Systems Engineer (d/f/m) befristet auf 1 Jahr Über die Rolle Als System Engineer (d/w/m) stellen Sie den reibungslosen Betrieb, die Wartung und die Fehlerbehebung von IT‑Systemen in Produktion, Labor und Rechenzentrum am Standort unseres Kunden in Norderstedt sicher. Sie arbeiten als geschätztes Mitglied des Onsite‑Support‑Teams und kooperieren eng mit Netzwerk‑, Server‑ und Infrastrukturspezialisten sowie OEM‑Partnern, um einen kontinuierlichen Geschäftsbetrieb in einem regulierten Umfeld sicherzustellen. Ihre Aufgaben - Bereitstellung von End‑to‑End‑Support für IT‑Systeme und Geräte in Produktion, Labor und Rechenzentrum - Durchführung von Advanced‑Troubleshooting für AV‑Technologien (Projektoren, Mikrofone, Lautsprecher, Verstärker, Kameras, Displays) - Identifikation von Root Causes bei Störungen in IT‑Geräten, mobilen Lösungen und Endnutzer‑Technologien - Ausführung von Smart‑Hands‑ & Feet‑Support vor Ort inkl. Inbetriebnahme/Stilllegung sowie Rack‑&‑Stack‑Tätigkeiten - Zusammenarbeit mit Netzwerk‑ und Serverteams bei hochpriorisierten Themen und Eskalationen - Durchführung von Power‑Shutdown‑Wartungsmaßnahmen für Rechenzentrums‑Komponenten (Netzwerkgeräte, Server) - Management des gesamten IT‑Asset‑Lifecycles (Sammlung, Lagerung, Labeling, Imaging, Zuweisung, Rücknahme, Hygiene‑Validierung, Entsorgung) - Koordination des physischen Zugangs für externe Dienstleister (IDF/MDF/MMR, Technikräume, Rechenzentrum) - Sicherstellung der Kontinuität von Druckdiensten inkl. Abstimmung mit Dienstleistern und Überwachung der Druckernutzung - Gewährleistung des operativen Netzwerkbetriebs (LAN), WLAN, Drucker, Voice‑Systeme, Tandberg‑Videokonferenzsysteme - Durchführung und Koordination von Kabel‑Patching - Installation, Konfiguration und Wartung von Hard‑ und Softwarekomponenten zur Endbenutzer‑Bereitstellung - Einhaltung von GMP/GxP‑Vorgaben und Unterstützung der Tätigkeiten in Reinraum‑/Produktionsumgebungen - Hohe Qualitätsorientierung und ausgeprägte Detailgenauigkeit in allen Arbeitsschritten Arbeitsmodell: Bei Cognizant streben wir danach, wo immer möglich Flexibilität zu bieten. Zudem unterstützen wir eine gesunde Work‑Life‑Balance durch verschiedene Wellbeing‑Programme. Auf Grundlage der geschäftlichen Anforderungen dieser Rolle handelt es sich um eine Onsite‑Position, die 5 Tage pro Woche in einem Kunden‑ oder Cognizant‑Büro in Hamburg erfordert. Was Sie mitbringen sollten - Fließende Deutschkenntnisse auf C1–C2‑Niveau (zwingend erforderlich) - Fundierte Erfahrung im Support von IT‑Umgebungen in Produktion, Labor oder Logistik - Praxisnahe Erfahrung mit Scannern, Rugged Tablets, Zebra‑Druckern, Produktions‑PCs und spezialisiertem Test‑Equipment - Erweitertes Troubleshooting für IT‑ und mobile Endgeräte - Fortgeschrittene AV‑Fehleranalyse (Projektoren, Mikrofone, Lautsprecher, Verstärker, Kameras, Displays) - Erfahrung mit der Durchführung von Power‑Shutdown‑Wartungen in Rechenzentrumsumgebungen - Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Abstimmung mit Netzwerk‑, Serverteams und OEM‑Partnern - Kenntnisse und Praxiserfahrung im Arbeiten unter GMP/GxP‑Regulatorik - Fähigkeit zur Arbeit in Reinraum‑ und Produktionsumgebungen - Erfahrung mit Rack‑&‑Stack‑Tätigkeiten für Router, Switches, Firewalls und WAPs - Praktische Erfahrung in IT‑Asset‑Lifecycle‑Prozessen - Gute Microsoft‑Kenntnisse (serverbezogener Support ist von Vorteil) - Hohe Detailgenauigkeit und stark ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Das hilft Ihnen, hervorzustechen - Tiefgehende Erfahrung in regulierten Produktionsumgebungen (Pharma, Medizintechnik etc.) - Starkes Stakeholder‑Management in Eskalationssituationen mit hoher Priorität - Breite Hardware‑Zertifizierungen oder herstellerspezifische Qualifikationen - Fähigkeit, Root‑Cause‑Analysen und Maßnahmenpläne eigenständig voranzutreiben Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Internationale pharmazeutische Standards (z.B. GLP, GMP) Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT)

Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst – dann möchten wir Dich kennenlernen! Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden – extern wie intern. Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team Compliance & AML für Dich! Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind? Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben! Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich Compliance & AML für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues! Das erwartet Dich: Du unterstützt bei Know-Your-Customer (KYC) Prüfungen und ergreifst weitere Maßnahmen im Rahmen der Geldwäscheprävention. Du unterstützt bei der Erstellung und Weiterentwicklung der internen Richtlinien und Prozesse. Du unterstützt im Rahmen der Marktmissbrauchsüberwachung. Du bringst dich bei der Analyse und Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen ein. Du unterstützt bei der Weiterentwicklung der Digitalisierung unserer Prozesse. Du erhältst Einblicke in unser Compliance-Management-Systems unter Anwendung der gesetzlichen Vorschriften. Das bist Du: Du bist eingeschriebener Student* der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder ähnlicher Fachrichtungen idealerweise ab dem 3. Semester. Du bist eine Person, die Fragen stellt, interessiert, genau und wissbegierig ist. Du bist eine Teamplayerpersönlichkeit und hast Lust selbstständig und zuverlässig Themen mit uns voranzubringen. Du hast eine Affinität zur Regulatorik. Du bist kommunikativ und eine selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus. Das haben wir für Dich: Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Mobiles Arbeiten 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing)

Über VR Bank Westfalen-Lippe eG Wir sind in unserer Art einzigartig: Wir verbinden die Innovationskraft einer modernen Direktbank mit der Nähe und Verlässlichkeit einer regional verwurzelten Genossenschaftsbank. Unsere Wurzeln liegen in der Region: Durch die Fusion der Volksbank Beckum-Lippstadt mit der VR Bank Westfalen-Lippe eG im Jahr 2025 haben wir unsere Kräfte gebündelt und unsere Expertise erweitert. Gemeinsame Werte, gemeinsames Denken und gemeinsames Gestalten prägen unsere Unternehmenskultur. Heute stehen wir als starke, zukunftsfähige Bank da, die Verantwortung übernimmt – für Mitglieder, Kunden und die Region, in der wir leben und arbeiten. Was uns auszeichnet? Echtes Miteinander, Entscheidungsfreude, die Nähe zu unseren Mitgliedern und die konsequente Weiterentwicklung unserer digitalen Services. Wir sind groß genug, um innovative Lösungen zu gestalten, und gleichzeitig nah genug, um persönlich zu bleiben. Was sind Ihre Hauptaufgaben? Führung & Personalentwicklung Verantwortliche Führung eines Teams von 14 Mitarbeitenden sowie mehreren Trainees Durchführung von Zielvereinbarungs-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen Sicherstellung der fachlichen Qualifikation der Mitarbeitenden Kreditgeschäft & Entscheidungsbefugnisse Prüfung und Genehmigung von Kreditanträgen im Rahmen der übertragenen Kompetenz Prozess- und Qualitätsmanagement Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse, Abläufe und Arbeitsvorgänge Regelmäßige Überprüfung, Pflege und Anpassung der zugeordneten Arbeitsanweisungen Regulatorik & technische Veränderungen Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie organisatorischer Anpassungen Koordination und Begleitung von Releasewechseln und SystemUpgrades im Verantwortungsbereich Was sollten Sie mitbringen? Fachliche Anforderungen Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder ein vergleichbarer betriebswirtschaftlicher Abschluss Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise in der Kreditbearbeitung oder Marktfolge Fundierte Kenntnisse in der Bewertung und Prüfung von Sicherheiten (Immobilien und sonstige Sicherheiten) Sicherer Umgang mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen (MaRisk, KWG, CRR) sowie Erfahrung bei Releasewechseln / SystemUpgrades Sehr gute Kenntnisse in der Analyse von Kreditanträgen und wirtschaftlicher Unterlagen Methodische Kompetenzen Ausgeprägte Fähigkeit zur Prozessanalyse und -optimierungoptimierung Strukturierte, analytische und risikoorientierte Arbeitsweise Hohe Qualitäts- und Ergebnisorientierung Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu kommunizieren Führungskompetenzen Erfahrung in der Führung eines Teams oder starke Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln, zu coachen und durch Ziel- und Feedbackgespräche zu fördern Souveränes Auftreten und Kompetenz bei der Entscheidungsfindung Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Konfliktlösungskompetenz Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und das Team durch Veränderungen zu begleiten Was bieten wir Ihnen? Ein besonderes, hierarchieübergreifendes Miteinander im Team und in der Gesamtbank kennzeichnet unsere mehrfach ausgezeichnete Arbeitgeberattraktivität. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Deshalb bieten wir überdurchschnittliche Rahmenbedingungen, die Sie auf unserer Karriereseite finden. Lass Sie uns sprechen und herausfinden, wie wir Ihre beruflichen Wünsche in der Marktfolge Aktiv unserer modernen Bank unterstützen können! Rufen Sie uns einfach an – wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Zur Bewerbung Unser Jobangebot Abteilungsleiter Marktfolge Aktiv - Kreditgeschäft / Privatkunden (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Spezialist Sicherheitsmanagement und PMO (w/m/d) MAN Truck & Bus Berufserfahrene München Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP. Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden – das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben. Ziehen Sie mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 36.000 Mitarbeitenden werden Sie Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen. Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls Sie während Ihrer Bewerbung Unterstützung benötigen, melden Sie sich bitte bei uns. - Steuerung, Monitoring und Weiterentwicklung des globalen Sicherheitsmanagements in Produktionsstandorten, Sales- und After-Sales-Betrieben sowie internationalen Beteiligungsgesellschaften - Beratung von Werksleitungen, Managing Directors und lokalen Sicherheitsverantwortlichen zur Umsetzung der Markenrichtlinie und der Markenanweisung Sicherheit - Fachliche Führung eines weltweiten Netzwerks lokaler Sicherheitsverantwortlicher - Aufbau und Moderation strukturierter globaler Kommunikations- und Austauschformate - Analyse von Unterstützungsbedarfen und Koordination mit Fachexperten der Corporate Security - Monitoring der Umsetzung aller regulatorischen, konzerninternen und standortrelevanten Anforderungen - Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in Sicherheitsmanagement, Risk Management, Technik, BWL oder vergleichbaren Bereichen - Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Sicherheitsmanagement oder in sicherheitsbezogenen Governance-Funktionen - Expertise in Managementsystemen, Richtliniensteuerung, KPI- und Auditstrukturen - Sehr gutes Verständnis internationaler Produktions- und Serviceprozesse sowie relevanter Regulatorik - Kenntnisse in Risikoanalysen, Reifegradmodellen, Betreiberpflichten und Organisationsverantwortung - Ausgeprägte Fähigkeit zur internationalen Steuerung fachlicher Themeninhalte - Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, adressatengerecht auf Management-Level - Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Fähigkeit zur Priorisierung komplexer Themen - Interkulturelle Kompetenz und internationales Stakeholder-Management - Durchsetzungsvermögen, Standing und Fähigkeit zur Eskalation, wenn erforderlich - Sehr gute Englischkenntnisse; internationale Reisebereitschaft - Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit - Bis zu 80 % remote sowie 20 Tage/Jahr vom EU-Ausland aus arbeiten - 30 Tage Urlaub + 6-8 Tage durch Umwandlungsoptionen - Attraktive Vergütung mit 5 Sonderzahlungen - Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte inkl. VW Leasing-Angebote - Betriebliche Altersvorsorge - Digital Learning von überall - Globale Karrierechancen bei TRATON-Marken in Schweden, USA und Brasilien Informationen zur Stelle Diese Stelle ist bei MAN Truck & Bus SE  in München  (Abteilung HLS (50047009)) zu besetzen. Kennziffer: 5250 Ansprechpartner für den Fachbereich ist Björn Trauelsen. Integrität und Compliance sind wesentliche Teile unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf vielfältige Bewerbungen. Stellenkennziffer: 5250 Startzeitpunkt: 01.03.2026 Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit und sehen die Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls Du während Deiner Bewerbung Fragen hast oder Unterstützung benötigst, melde Dich bitte bei uns.Jetzt bewerben »

Unternehmen:  B. Braun Melsungen AG Stellenstandort:  Berlin, Berlin, Deutschland Funktionsbereich:  Produktion Arbeitsmodell:  Vor Ort Anforderungsnummer:  10130 Für unseren IVT Standort der Sparte Aesculap in Berlin suchen wir im Bereich Operations zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Production (w/m/d) IVT Berlin. Die Position ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Führung & Personal - Disziplinarische und fachliche Führung der Produktionsmitarbeitenden sowie der Schichtleitungen - Zielvereinbarung, Coaching und Weiterentwicklung der Belegschaft - Durchführung von Personalmaßnahmen in enger Abstimmung mit HR - Förderung von Potenzialträgern und Weiterentwicklung einer modernen, transformationalen Führungskultur Operative Produktionssteuerung - Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, termingerechten und wirtschaftlichen Produktion - KPI-gesteuerte Führung, Analyse von Produktions- und Kostenkennzahlen sowie Ableitung wirksamer Maßnahmen - Steuerung des täglichen Produktionsbetriebs und Abstimmung im Shopfloor - Bewertung und Dokumentation von Abweichungen in der Herstellung nach regulatorischen Gesichtspunkten Ressourcen-, Kapazitäts- und Kostenverantwortung - Verantwortung für die Kostenstelle und den effizienten Einsatz von Personal, Material und Anlagen - Durchführung der Kapazitätsplanung - Mitwirkung bei Personal-, Investitions- und Produktionsbudgetplanungen - Verantwortung für Hilfs-, Betriebs- und Halbfertigwarenbestände Prozessoptimierung & Lean - Initiierung und Steuerung von Lean-Aktivitäten zur nachhaltigen Prozessoptimierung - Identifikation und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen entlang der Wertschöpfungskette - Sicherstellung harmonisierter, synchronisierter und stabiler Produktionsabläufe Technik & Instandhaltung - Unterstützung bei Wartungs- und Instandhaltungsthemen zur Sicherung der Anlagenverfügbarkeit - Verantwortung für die ordnungsgemäße Abnahme neuer oder reparierter Maschinen - Enge Zusammenarbeit mit Engineering Regulatorik, Qualität & Compliance - Einhaltung aller relevanten Normen (u. a. EN ISO 13485, EN ISO 14644, Chinese GMP) - Gewährleistung von Arbeitssicherheit, Unfallverhütung, Hygiene- und Umweltschutzvorgaben - Umsetzung von Korrektur- (ChC) und Vorbeugemaßnahmen (CAPA) - Sicherstellung, dass alle Mitarbeitenden zu regulatorischen Anforderungen geschult sind Kommunikation & Schnittstellenmanagement - Enge Zusammenarbeit mit Engineering, HR, Betriebsrat sowie QM und R&D - Ansprechpartner für interne Audits, technische Fragestellungen und Prozessoptimierungen - Austausch mit Behörden, Lieferanten und anderen externen Partnern - Regelmäßiges Reporting an den Director Operations Fachliche Kompetenzen: - Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen Rolle im Produktionsumfeld (idealerweise regulierte Industrie: MedTech, Pharma o. Ä.) - Stark ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz - Erfahrung mit Lean-Methoden und sicherer Umgang mit KPIs - Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, besonders mit QM, R&D & Engineering   Persönliche Kompetenzen: - Sie treten leistungsbereit auf und übernehmen Verantwortung - Sie setzen hohe Qualitätsstandards und handeln kostenbewusst - Konstruktive Interaktion ist für Sie selbstverständlich - Sie kommunizieren klar und verantwortungsbewusst   Benefits: - Unternehmensnetzwerke - Betriebliche Altersvorsorge - Mobilität, z. B. Bezuschussung zum Deutschlandticket oder Job-Bike - Weiterbildungsangebote - Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice - Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Beneftis B. Braun Melsungen AG | Laura Meiß | +493066005258 

Requisition ID: 1609662 Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Deine Aufgaben Als Teil unseres Business Consulting Finance-Teams unterstützt du in Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Hannover, Köln, München oder Stuttgart unsere Kund:innen aus der Finanzbranche bei der agilen Finance Transformation, im Performance Management und Reporting, im Accounting Close, Finance Analytics und Optimization. Du entwickelst ganzheitliche Lösungen, die von der strategischen Ausrichtung des Geschäftsmodells über die fachliche Konzeption der Finanzprozesse und -architektur bis zur Umsetzung in der Finanzarchitektur und im Datenhaushalt reichen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Beratung nationaler und internationaler Banken und/oder Versicherungsgesellschaften bei der Optimierung, Weiterentwicklung und Neuausrichtung der CFO-Funktion - Unterstützung bei Geschäftsprozessanalysen und -optimierungen zur Verbesserung der Unternehmensperformance - Begleitung unserer Kund:innen bei der Neuausrichtung und Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen, Organisationen, Prozessen und IT-Systemen, z.B. Finance Transformation - Unterstützung bei der Analyse, Design und Umsetzung von Methoden und Prozessen im Controlling, Meldewesen und Accounting (z.B. Forecasting, Planung, Reporting, Kostenrechnung, etc.) - Übernahme der Verantwortung für den Projektfortschritt, enger Kontakt zu den internen und externen projektrelevanten Stakeholdern und fachliche Führung von Teammitglieder:innen Dein Skillset - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit entsprechenden Schwerpunkten - Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Finanzumfeld mit Fokus CFO-relevanter Themen (u.a. Banksteuerung, Reporting, Controlling, Regulatorik und Digitalisierung) mit vielseitiger Projekterfahrung im Finance-Beratungsumfeld mit Verantwortung als (Teil-) Projektleitung - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch Dein Mindset - Agil:  Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig:  Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite . Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier . Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Kontoservices (COBKOS) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Business Analyst (m/w/d) in Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Steuerliches Berichts- und Meldewesen zugeordnet. Hier arbeitest du mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Deine Aufgaben mit Perspektiven Du hast Freude daran, als Teil des agilen Teams Verantwortung zu übernehmen und dich rund um die Themen Kapitalertragsteuer, Steuerbescheinigungen, FATCA und CRS einzubringen und Übersetzer*in für das Entwicklungsteam zu sein. Das Backlog hast du stets im Blick, Anforderungen bewertest du nach Kundennutzen und Wirtschaftlichkeit und hast interne Vorgaben und Strategien stets im Fokus. Du schreibst mit deinem crossfunktionalen Team u.a. Lösungsskizzen, User-Stories und Fachkonzepte. Du erstellst fachliche Testfälle und übernimmst Verantwortung für die Wartung und Weiterentwicklung der automatisierten Regressionstests. Zu deinen Aufgaben gehört auch die Bearbeitung von Tickets im Rahmen des Second Level Supports. Deine Persönlichkeit mit Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikationen und bringst bestenfalls fachliche Kenntnisse aus den Themenbereichen rund um Steuern mit. Die Erfahrung in der Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT ergänzt deine Qualifikation. Du hast gute Kenntnisse in der Erstellung fachlicher Prozessbeschreibungen. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Eine strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus. Du bist absoluter Teamplayer - und bringst eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an selbständiger Arbeitsweise mit. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen. Onboarding: Eine geführte und indi... Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

-------------------------------------- Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Projekt-und Rolloutmanagement (Vertrieb) suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Consultant IT-Anwendungen für Stabsaufgaben in Sparkassen (m/w/d). Das Rolloutmanagement der Finanz Informatik unterstützt die Sparkassenbedarfsgerecht bei der Einführung von wesentlichen OSPlus-Anwendungen für alle Vertriebskanäle unter Berücksichtigung aller Erfolgsfaktoren mit dem Ziel, den Kunden eine schnelle und breite Nutzung der IT-Lösungen zu ermöglichen. Ihre Aufgaben: - Unterstützung der Sparkassen und Verbundpartner bei der Einführung von neuen, internen IT-Anwendungen, wie z.B. in den Themenfeldern IT-Organisation, Interne Kontrollsysteme, Risikomanagement, Regulatorik, Kompetenz- und Rechtesystem und Geldwäsche - Begleitung der Sparkassen von der ersten Information einer Anwendung bis hin zum Nutzungsstart im Institut und erster Ansprechpartner für fachliche und organisatorische Fragen - Durchführung bedarfsgerechter Maßnahmen im Rollout von Webinar- und Austauschformaten bis zur erfolgreichen Nutzung der Anwendungen durch die Sparkassen - Konzeption und Erarbeitung der Einführungsmaßnahmen entsprechend der Kundenanforderungen gemeinsam mit der Arbeitspaket- und Projektleitung - Dauerhafter Kontakt zu den Projektverantwortlichen in den Sparkassen und Gewährleistung eines laufenden Austauschs mit internen und externen Partnern, den Führungskräften und Projektleitern Ihr Profil: - Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation  - Mind. 2-3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung - Technisches Grundverständnis, insbesondere über die Anwendungen für die institutsorientierten Bedarfsfelder sowie erste Erfahrungen in der Rolloutkonzeption und -durchführung  - Freude am Kontakt mit unseren Kunden und deren Begleitung im Rollout sowie darüber hinaus - Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, und Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen, immer mit dem Ziel, die Nutzerperspektive zu berücksichtigen - Teamfähigkeit und die technische Expertise, um innovative und nutzerfreundliche Lösungen für den Rollout zu entwickeln - Strukturiertes, analytisches und selbständiges Arbeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und vertriebsorientiert zu präsentieren; Bereitschaft zu regelmäßigen geschäftlichen Reisen Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer rel

Requisition ID: 1612021 Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Deine Aufgaben Du unterstützt unser Audit-Team in Frankfurt/Main, Hannover, Stuttgart, Köln, Hamburg, Düsseldorf oder München und wirkst an Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie Prüfungen der Nachhaltigkeitsberichterstattung nationaler und internationaler Finanzdienstleistungsunternehmen mit. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Durchführung von Jahresabschlussprüfungen bei Mandant:innen aus dem Bankensektor - Analyse von Massendaten und Bereitstellung sicherer Finanzinformationen - Überprüfung von Geschäftsprozessen und Identifikation von Risiken - Verständliche Erläuterung von Prüfungsergebnissen bei den Mandant:innen sowie Entwicklung individueller Lösungen - Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitglieder:innen Dein Skillset - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung - Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Finanzdienstleistungs­sektor, idealerweise im Asset Management/ Investmentfonds und und Interesse zu marktrelevanten Themen wie ESG / Nachhaltigkeit oder Digital / Crypto Assets - Fachkenntnisse in ESG-Produkten, Nachhaltigkeitsstrategien, relevanter Regulatorik (Taxonomie-VO, Offenlegungs-VOu. ä.), ESG-integrierten Risikomodellen, Kryptoprodukten, digitalen Fonds, Blockchain-Technologien oder innovativen Digitalisierungsthemen im Kapitalmarktumfeld und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1-Niveau) Dein Mindset - Agil:  Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig:  Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite . Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier . Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Requisition ID: 1659502 Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben Als Teil unseres Cyber Security-Teams in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart, Nürnberg, Freiburg, Dortmund oder Hannover sorgst du dafür, dass unsere Kund:innen und ihre Informationen umfassend geschützt sind. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Beratung von Kund:innen bei der Umsetzung sicherer Entwicklungsprozesse für Produkte, einschließlich Schwachstellenmanagement, und Secure-by-Design-Prinzipien - Beratung zu produktbezogenen Cybersicherheitsanforderungen aus regulatorischen Vorgaben, wie dem Cyber Resilience Act (CRA) oder anderen relevanten Richtlinien und Standards - Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsassessments für Produkte mit digitalen Elementen, wie z.B. IoT-Geräte oder KI-Systeme - Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien zur Standardisierung von Product Cybersecurity, z. B. in Organisationen wie ETSI, CEN/CLC und DIN, zur Mitgestaltung zukünftiger Normen - Erstellung von Schulungen und Awareness-Kampagnen zu Produktsicherheitsthemen, wie z.B. Produktsicherheit in der Lieferkette, Bedrohungsmodellierung für vernetzte Produkte, oder Absicherung von KI-Systemen Dein Skillset - Abgeschlossenes Studium (Informatik, Elektrotechnik, IT-Sicherheit oder Ähnliches) sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2) - Erfahrungen im Bereich Cybersecurity, Interesse an IoT-, Produktsicherheit und KI im Bereich Cybersecurity, sowie idealerweise Erfahrungen in der produktbezogenen Regulatorik (z.B. Cyber Resilience Act) und Standards (z.B. EN 18031, IEC 62443, EN 303 645) - Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) Dein Mindset - Agil:  Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig:  Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite . Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Machine Learning Erweiterte Kenntnisse: Cybersecurity, Informatik