General Information Ref # BGL LEGAL Hot job No City Luxembourg Contract type Permanent Professional family F09 - LEGAL Recruiter Allet, Alexandra Description & Requirements BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. En 2020, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » pour la 5e année consécutive par Euromoney. Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une : Legal Advisor - H/F CONTEXTE ET ENJEUX Le conseiller juridique contribue à la réalisation des deux missions principales des Affaires Juridiques, que sont : • Une mission stratégique : Les Affaires Juridiques veillent au respect de la législation et de la réglementation en adoptant et en assurant la diffusion des principes juridiques à appliquer et organisent l'assistance juridique aux organes de Direction, aux différents Métiers et Fonctions de la Banque. Elles veillent également au traitement adéquat des contentieux et pré-contentieux. • Une mission préventive : Les Affaires Juridiques assurent la sécurité juridique de BGL BNP Paribas, des membres de ses organes de Direction et de ses employés, ainsi que du groupe BNP Paribas à Luxembourg. CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ? La mission du Legal Advisor consiste à : • Assurer la perception et la présence des Affaires Juridiques sur le terrain • Contribuer à la détermination, à la formalisation et au respect de la politique et des principes juridiques de la Banque • Assurer la fourniture d'avis et de conseils juridiques aux métiers, aux fonctions et à la direction de la banque afin de leur permettre de prendre une décision ou d'exercer leurs activités en connaissance de cause • Contribuer à la mise en place de nouveaux moyens technologiques afin d'améliorer l'efficacité du service rendu au client • Assurer la rédaction et la négociation de la documentation juridique liée aux activités de la Banque, afin d'en garantir la sécurité juridique et la conformité à la réglementation applicable • Contribuer à une veille légale, afin de s'assurer que les textes législatifs/réglementaires et les décisions de justice pertinents pour la Banque soient connus et diffusés de façon appropriée • Assurer la gestion de dossiers contentieux • Assister en matière juridique les métiers, les fonctions et la Direction de la banque dans la gestion des réclamations ou des dossiers pré-contentieux • Fournir une assistance juridique dans le cadre de projets, d'élaboration de procédures ou de documentation bancaire • Assurer la gestion des relations de la banque avec ses avocats • Contribuer à l'actualisation des bases de reporting des Affaires Juridiques, afin de permettre le pilotage des activités. LES MISSIONS C'EST IMPORTANT, L'ÉQUIPE ET L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI ! Votre environnement de travail • Localisation du poste : Luxembourg - Kirchberg • Description de l'équipe que le collaborateur va rejoindre (composition de l'équipe, ambiance…) : au sein de l'équipe Financing & Daily Banking, pour compléter une équipe mixte (nationalités, âges, langues) de 5 juristes • Interactions que le candidat aura en dehors de son équipe (avec d'autres Métiers/Fonctions, le Comex, le Groupe…) : le candidat sera amené à interagir avec l'ensemble des collaborateurs internes de la banque et du Groupe, ainsi qu'avec des avocats et autres organisations • Poste éligible au télétravail et au travail sur site distant ? le poste est éligible au télétravail et au travail sur site distant • Déplacements à prévoir ? occasionnellement au Luxembourg et au sein du Groupe • Plan de formation envisagé ? oui, suivant le programme de la banque et du Groupe, ainsi que via des formations externes ciblées • Poste éligible au temps partiel ? non • Manager ou personne de l'équipe à contacter en cas de question : Olivier Lardinois Les apports de ce poste ? • Travail diversifié : les avis juridiques à donner dans la cadre des financements sont diversifiés par leur nature, par leur complexité, par le type de clientèle ciblé • Travail d'équipe : le juriste n'est pas seul dans son travail mais peut compter sur et échanger avec ses collègues expérimentés au sein de l'équipe • Développement de compétences : au-delà des sujets de financement, le juriste pourra développer ses compétences dans des sujets annexes, tels que IA, durabilité, digitalisation, soit au sein du département juridique de la banque ou même avec les autres départements juridiques du Groupe à Luxembourg ou à l'étranger TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C'EST : • Prendre part au grand projet de transformation de notre Groupe vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société | BNP Paribas • Bénéficier d'une offre de formation riche pour développer continuellement ses compétences et se préparer aux métiers de demain, dans un monde en constante évolution • Elargir ses perspectives et exercer différents métiers au cours de sa carrière grâce à la variété de nos activités et notre gestion dynamique des carrières • Préserver son équilibre de vie grâce à notre système d'horaire mobile, à nos deux sites satellites aux frontières belge et française et au télétravail • Evoluer au quotidien dans un environnement où il fait bon vivre et travailler. A l'écoute de la voix de nos employés, nous avons à cœur d'offrir un cadre de travail de qualité, fondé sur le respect, la diversité, l'inclusion et la convivialité. ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Legal Advisor? Expérience professionnelle et/ou diplôme Master en droit ou équivalent avec une spécialisation en droit financier ou droit des affaires. LLM est un atout supplémentaire. Cours complémentaire luxembourgeois est un atout supplémentaire. Une expérience en matière de financement et/ou de quelques années en cabinet d'avocat ou dans le domaine bancaire est souhaitée. Compétences comportementales • Capacité à collaborer / travail d'équipe • Rigueur • Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit • Esprit critique • Capacité à synthétiser / simplifier Compétences transversales • Capacité d'analyse • Capacité à mener une négociation Compétences techniques • Connaissance de l'environnement luxembourgeois du secteur financier. • Connaissance de la législation, notamment bancaire, luxembourgeoise. • Maîtrise de Word, Access, Excel, Outlook. Connaissances linguistiques Français et anglais courants, l'allemand ou luxembourgeois sont souhaités. Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d'activité de notre établissement. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Description : RESPONSABLE JURIDIQUE (H/F), EN CDI   ACTEUR CLÉ DE LA SÉCURISATION JURIDIQUE ET DE LA CONFORMITÉ RGPD, AU PLUS PROCHE DES ÉQUIPES TERRAIN, TOUT EN ÉTANT CONNECTÉ(E) AUX ENJEUX STRATÉGIQUES DU GROUPE.   Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière de la Société d’Aménagement de la Plagne, filiale de la Compagnie des Alpes, vous êtes : * le référent juridique et RGPD, * un partenaire de confiance des équipes opérationnelles, * un interlocuteur clé du siège et de la Direction des Affaires Juridiques et de la conformité du Groupe * un acteur majeur de la mise en place du nouveau contrat de Délégation de Service Public   Le poste conjugue vision stratégique, pilotage opérationnel et présence terrain, dans une logique de collaboration permanente entre les sites et le siège Compagnie des Alpes. * Le poste s’appuie sur les ressources de l’équipe juridique siège Compagnie des Alpes. * Le poste reporte hiérarchiquement au Directeur Administratif et Financier de la SAP, en lien direct avec la direction générale et fonctionnellement à la Directrice des Affaires Juridiques et de la Conformité de la Compagnie des Alpes. Votre périmètre recouvre principalement les domaines suivants…   COMMANDE PUBLIQUE / DÉLÉGATION DE SERVICE PUBLIC (DSP) * Apporter un appui juridique sur la gestion de la délégation de service public confiée à la SAP * Suivre les relations contractuelles avec les collectivités concédantes * Assurer la conformité des engagements pris dans le cadre des obligations de service public   DROIT DES SOCIÉTÉS * Assurer le juridique courant et exceptionnel en droit des sociétés (Préparation et tenue des Assemblées Générales et Conseil d’Administration, approbations des comptes, constitutions, modifications statutaires, formalités…)   DROIT DES AFFAIRES ET CONTRATS * Rédiger, analyser, sécuriser et négocier des contrats divers (prestations, partenariats, baux, conventions, etc.). * Accompagner les directions métiers dans la mise en œuvre juridique de leurs projets * Suivi des dossiers Immobiliers et Fonciers.   CONTENTIEUX ET ASSURANCES * Gérer les dossiers précontentieux et contentieux (commerciaux, administratifs, sinistres, responsabilités). * Coordonner les interventions des conseils juridiques et des assureurs.   FONCTION DPO – PROTECTION DES DONNÉES * Assurer le rôle de Délégué à la Protection des Données (DPO) de l’entreprise * Suivre la conformité RGPD : registres, analyses d’impact, procédures internes, sensibilisation   CONFORMITÉ, VEILLE ET CONSEIL * Mettre à jour les procédures internes en lien avec les évolutions réglementaires (environnement, sécurité, sociétés) * Produire des analyses, notes ou recommandations à destination des directions. * Organiser une veille juridique active dans les domaines d’activité de l’entreprise. Profil recherché : Vous… PROFIL RECHERCHÉ * Juriste généraliste, vous possédez un Master 2 en Droit des affaires, Droit public ou équivalent. * Vous avez expérience professionnelle confirmée (5 ans environ) en entreprise, structure délégataire, collectivité ou cabinet, avec une forte exposition à la commande publique, au droit contractuel et à la gestion de projets juridiques complexes.   COMPÉTENCES ATTENDUES * Maîtrise du droit des obligations, droit des contrats publics/privés, et droit de la commande publique * Connaissance des enjeux liés aux DSP et à la gestion de missions de service public local * Expérience ou appétence pour les fonctions DPO / RGPD * Capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction et d’argumentation * Autonomie, sens des priorités, posture de conseil * Aisance relationnelle, notamment avec les interlocuteurs institutionnels et techniques

Description du poste : Au sein de la Direction juridique, le Pôle juridique national Europe, Interconnexions et Innovation, joue un rôle central dans l'analyse et l'accompagnement des projets relatifs aux interconnexions électriques entre pays européens, à l'intégration des marchés de l'électricité et aux suivi, en lien avec la Direction en charge des affaires européennes, des projets de texte européens. Le pôle juridique Europe, Interconnexions et Innovation conseille les métiers qui pilotent les projets dans le domaine du développement ou de l'utilisation des interconnexions ou de l'intégration des marchés de l'électricité en Europe (couplages, plateformes d'équilibrage, mise en place des régions de calcul de capacité gère les contentieux dans ces domaines d'activités, * élabore les analyses et la doctrine juridique notamment en droit de l'UE (droit institutionnel, droit matériel de l'énergie et de la régulation assure le conseil juridique en matière de propriété intellectuelle, * accompagne les projets innovants auxquels participe RTE (montages juridiques, contrats de collaboration de R&D etc et gère le portefeuille de marques de RTE. L'équipe du Pôle Juridique National Europe, Interconnexions et Innovation (PJE2I) est composée d'une dizaine de personnes. Sous l'autorité de la cheffe de pôle et de son adjointe, l'alternant(e) sera amené(e) à Appuyer les juristes du pôle. Il / elle élabore des analyses juridiques et effectue des recherches d'articles de doctrine et de jurisprudence dans certains domaines du droit : droit européen, droit de la régulation, droit de la concurrence, droit des affaires, droit public des affaires, droit de la propriété intellectuelle Assurer une veille qui porte tout particulièrement sur les domaines du droit ci-dessus; * Répondre à des sollicitations ponctuelles des différentes Directions de RTE, notamment la Direction en charge des affaires européennes, la Direction de l'Exploitation, la Direction Recherche & Développement, la Direction Innovation et Données; * Contribuer à la rédaction de contrats (contrats de collaboration, accords de confidentialité Description du profil : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 (Master) sur une durée de 1 an, avec une spécialisation en droit européen, droit de l'énergie ou droit de la régulation, ou une spécialisation en droit des nouvelles technologies/propriété intellectuelle. Vos compétences Vous maîtrisez l'anglais , à l'écrit comme à l'oral, dans un contexte professionnel.***Vous portez un intérêt particulier aux enjeux liés au droit européen qu'il concerne l'innovation ou le droit de l'énergie.***Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). Vos qualités Vous êtes autonome et doté(e) d'un bon sens de l'organisation.***Vous êtes adaptable et réactif(ve Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et d'un bon esprit de synthèse.***Vous êtes curieux(se) et motivé(e) pour acquérir rapidement des compétences sur des sujets juridiques spécialisés.***Vous avez un bon esprit d'équipe et appréciez le travail collaboratif. Informations supplémentaires POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite 500 alternants formés en moyenne chaque année * 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme * 30% minimum d'alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l'issue de leur formation * Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation * De vrais selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, télétravail possible en fonction du rythme d'alternance et de l'organisation de l'équipe, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans ! La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(

Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Vous aimez le terrain, les visites de site, les projets à chiffrer et les clients à fidéliser - La tuyauterie industrielle et de process n'a plus aucun secret pour vous ? Alors, rejoignez notre client, PME industrielle indépendante spécialisée dans la chaudronnerie et la tuyauterie, en tant que Chargé d'affaires Nucléaire H/F en CDI à Pierrelatte. Implanté au nord d'Avignon, notre client conçoit, fabrique et maintient des équipements industriels sur mesure pour des secteurs exigeants comme l'agroalimentaire, le pharmaceutique ou le nucléaire. Dans le cadre de son activité nucléaire, il recrute aujourd'hui un Chargé d'affaires H/F, capable de gérer un projet de A à Z, en lien direct avec la direction. À ce titre, vos missions sont : - Assurer le développement commercial des comptes clients et la détection d'opportunités, en entretenant une relation de proximité avec les donneurs d'ordre et en identifiant les projets à venir sur les sites industriels ou nucléaires. - Piloter la gestion d'un portefeuille d'affaires techniques, depuis l'analyse du besoin client jusqu'à la livraison des prestations : chiffrage, rédaction des offres, négociation commerciale, coordination des équipes techniques et suivi des indicateurs de performance. - Travailler en lien étroit avec les équipes internes (méthodes, BE, production) pour construire des réponses techniques fiables et compétitives, et garantir la faisabilité et la rentabilité des affaires. - Superviser les opérations sur le terrain, en assurant la bonne organisation des chantiers, le respect des délais, des règles de sécurité et des contraintes d'intervention propres aux environnements sensibles. - Gérer et organiser votre temps de façon autonome, en arbitrant les affaires en cours selon leur enjeu stratégique et leur avancement, avec une posture proactive et orientée solution. Quelques mots sur l'équipe : Vous intégrerez une équipe pilotée par le directeur (votre manager), avec deux chefs de projet, deux chargés d'affaires et un directeur des opérations, répartis sur les sites de Sorgues et Bagnols. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous avez déjà piloté un portefeuille d'affaires techniques de A à Z, du chiffrage à la livraison, en coordonnant les équipes internes et en assurant un suivi rigoureux des indicateurs de performance ? Vous êtes à l'aise pour entretenir une relation commerciale de proximité avec les clients industriels du nucléaire, détecter les opportunités et faire émerger de nouveaux projets sur site ? Vous savez construire des offres techniques fiables et compétitives, en lien étroit avec les méthodes, la production ou le BE, tout en garantissant la faisabilité et la rentabilité des affaires ? Vous aimez superviser les interventions sur le terrain, organiser les chantiers et vous assurer du respect des délais, de la sécurité et des contraintes propres aux environnements sensibles ? Vous savez organiser votre temps et gérer vos priorités en toute autonomie, avec une posture proactive et orientée solution pour faire avancer les affaires les plus stratégiques ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI basé à Pierrelatte, - Rémunération fixe entre 45k- et 65k- brut annuel selon profil sur 12 mois + variable trimestrielle, - Statut Cadre forfait jour (218j), - Plan d'épargne salariale, - Véhicule de service 2 places + carte essence et télépéage, - Place de parking à disposition du salarié, - Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous cherchez uniquement un rôle sédentaire, ou que vous n'aimez pas devoir jongler entre devis, clients et enjeux terrain. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Grégory, Consultant en recrutement chez Charly, - Un entretien avec le Directeur des Opérations. - Un entretien avec la Direction Générale. Et c'est tout !

Urmet France est un fabricant de solutions d’interphonie, de contrôle d’accès, d’habitat connecté, d’alarmes anti-intrusion et de vidéosurveillance, pour tous vos projets de sécurisation des immeubles d’habitation et des maisons individuelles. Pourquoi nous rejoindre ? * Le Groupe Urmet France est leader sur son secteur avec un seul objectif : « faciliter le quotidien des résidents grâce à des produits fiables et simples à mettre en œuvre ». * Notre chiffre d’affaires pour l’année 2024 est de 72 Millions. * Notre ADN est la culture de l’innovation et l’anticipation du marché. * Nous sommes une société humaine où il fait « bon vivre ». * Notre histoire est une « success story » à la française. Avantages : * RTT * Mutuelle * Intéressement * Plan d'épargne entreprise * Chèques cadeaux * Véhicule de fonction   Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes et en collaboration avec les autres acteurs de la force commerciale; tu auras en charge sur ta zone géographique, de représenter et d’assurer la promotion de l’ensemble des gammes URMET & YOKIS & ELKRON & SOLINNOV, auprès d’une clientèle de donneurs d’ordres (promoteurs et bailleurs sociaux), de bureaux d’études, d’installateurs et de distributeurs spécialistes dans le but de développer les ventes, plus précisément de : 1-      Piloter opérationnellement le développement commercial de ton périmètre et représenter la société sur ton secteur * Assurer une présence régulière auprès des clients de son secteur en respectant la GTV validée par son supérieur hiérarchique (typologie de clients, nombre de visites, optimisation des déplacements, nombre de prospects, analyse des chiffres d’affaires…); * Assurer le suivi et la relance des affaires et des devis de son secteur sur le CRM et en revue d’affaires mensuelle ; * Déployer chez les clients les documentations et outils commerciaux et les mises à jour afférentes (données commerciales et techniques de nos produits) ; * Déployer les plans d’actions décidés par la direction commerciale et respecter la feuille de route dédiée à sa fonction ; * Etablir conformément aux procédures existantes, les listes de prix nets annuelles pour les installateurs ; * Assurer un reporting régulier de son activité via l’outil en vigueur CRM; * Participer si besoin à la relance des clients en retard de paiement ; * S’assurer du bon déploiement des accords-cadres nationaux (promotion immobilière); * Organiser régulièrement, chez les clients qui lui sont attribués, des réunions d’informations Technico-Commerciales visant à présenter les produits, services et nouveautés ; * Effectuer une veille concurrentielle et technologique et remonter les informations (stratégie, marché, informations produits, environnement commercial, concurrence…)  2-      Collaborer avec l’ensemble des interlocuteurs de l’entreprise afin d’assurer une transversalité des informations. * Participer en collaboration avec le service technique au traitement après-vente. * Assurer un travail en partenariat avec tes interlocuteurs du service relations clients afin d’anticiper les ventes, garantir le traitement des commandes, la qualité du service client et le suivi jusqu’à la livraison. * Organiser des tournées communes régulières avec les Chefs produits. La liste des missions n’est pas exhaustive, des missions annexes et ponctuelles peuvent être confiées en supplément au titulaire du poste.   Pourquoi ce poste est fait pour toi ? Grâce à ton expérience (5 ans minimum) dans la vente de solutions idéalement dans un secteur similaire, tu as l’énergie nécessaire pour maintenir et développer ton secteur. Tu es issu(e) d’une formation commerciale type  BTS MUC ou NRC ou Electronique et tu maitrises les techniques commerciales. Tu es à l'aise avec l'utilisation d'un CRM et autres outils de suivi d'activité. Ce qu’on te propose : * Un poste « badge en main » pour lequel tu seras amené(e) à vendre nos solutions à des acteurs dimensionnés et incontournables du marché. * Un parcours d’intégration et de formation complet. * Un salaire à partir de 46 K € fixe + variable * Une mutuelle compétitive * Un véhicule de fonction * Un statut cadre forfait 218 jours * 9 JRTT / an * Des primes de participation et d’intéressement Tu es d’un tempérament enjoué et communicant et tu as envie de te dépasser ? Tu es dynamique et tu souhaites contribuer au développement d’un marque « made in France », n’attends plus, rejoins-nous !

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Au sein de la région Centre Est, dans le cadre de sa croissance, l'agence Fadilec basée à Genas (42) recrute : Un Chargé d'affaires en automatisme H/F Aux côtés de Quentin, Directeur d'agence, vous évoluerez au sein d'une équipe d'experts de l'électricité en milieu industriel et automatisme. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Un aperçu de votre quotidien : En tant que Chargé.e d'affaires H/F, vous développez et entretenez la relation client. Vous êtes responsable de la bonne réalisation des projets d'installations qui vous sont confiés depuis les études, le chiffrage et jusqu'à leur réception. Ainsi, vous veillez à construire une offre pertinente répondant à la demande du client. Vous êtes force de proposition et apportant de nouvelles idées sur les questions d'économie d'énergies. Vous veillez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires. Plus précisément, votre périmètre de responsabilités couvrira tous les aspects Techniques du chantier, la Gestion économique des affaires, la Gestion commerciale de votre portefeuille clients, le Management des chantiers et des équipes opérationnelles et vous serez garant de la Sécurité de vos équipes. Véritable responsable de vos affaires, vous êtes aussi animateur(trice) de l'équipe, vous contribuez à la motivation et au développement des compétences de vos collaborateurs. Description du profil : Titulaire d'un diplôme en électrotechnique / Automatisme, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en gesttion d'affaires. Votre expérience vous a également permis de développer un portefeuille de clients. Vous savez faire preuve de dynamisme et de ténacité afin de répondre au mieux aux attentes des clients. Votre esprit d'équipe et votre sens relationnel seront des atouts indéniables. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 10 jours RTT - Véhicule de fonction - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Descriptif du poste:   Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Responsable d'affaires en électricité à Poitiers (86) H/F Intégré à notre département de génie électrique tertiaire de Migné-Auxances, proche de Poitiers (86), vous aurez pour responsabilités principales de :   * Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) * proposer le coefficient de marge suivant les délégations * Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires, présenter vos offres au client * Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières * Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion * Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes * Préparer et participer aux points de gestion * Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique * Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings.) * Fidéliser, accompagner motiver vos équipes * Coordonner vos équipes d'études et chantier afin de mener à bien vos opérations Profil recherché:   Votre profil : Diplôme : vous avez validé un diplôme d'Ingénieur ou un Master en génie électrique Expérience : une expérience dans la gestion d'affaires tertiaire et/ou industriel est attendue Compétences techniques : de solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel Compétences comportementales : fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages :   * Un salaire fixe * Un 13ème mois * Une prime sur objectifs * Une prime de participation et d'intéressement * La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE * Un véhicule de fonction * Une mutuelle et prévoyance * Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur * Un accord d'entreprise télétravail * Divers avantages CSE : chèques-vacances, réductions tarifaires * Des jours de RTT     Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :     * Étude de votre CV par un recruteur * Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2     Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16    

RESPONSABILITÉS : Vous aimez relever des défis techniques et humains ? Vous êtes un expert en tuyauterie à la recherche d'un nouveau challenge ? Rejoignez notre équipe ! En intégrant Friedlander - filiale du groupe Ortec - comme Chargé d'Affaires H/F, vous évoluerez au sein d'une agence spécialisée dans la réalisation de travaux de tuyauterie aussi bien en travaux neufs qu'en maintenance des installations déjà existantes. Interlocuteur privilégié du client, vous assurez la gestion commerciale, technique, humaine et financière des affaires dont vous avez la charge. Basé au sein de nos bureau à Dunkerque, vous aurez pour mission de réaliser entre 600 000€ et 1 million d'euros de chiffres d'affaires, sur des activités en tuyauterie industrielle. Concrètement, vos missions seront : • Développer de bonnes relations et gagner des parts de marchés avec nos clients actuels • Réaliser les chiffrages des travaux en phase d'appel d'offres • Assurer la maîtrise des projets en termes de sécurité, qualité, coûts et délais • Être le garant technique de la réalisation des affaires • Sélectionner les sous-traitants dans le respect des procédures établies • Animer et coordonner les équipes opérationnelles, les fonctions supports et les sociétés sous-traitantes. En bref, vous êtes le garant de la satisfaction client et de la rentabilité des affaires. Ces missions n'ont pas de secret pour vous ? Nous vous offrons les outils et les moyens à la hauteur de vos ambitions  ! Vous bénéficierez d'une formation planifiée à nos outils et méthodes de travail. Des services supports sont à votre disposition pour vous accompagner dans vos questions du quotidien Il ne manque plus que vous, pour apporter votre contribution personnelle, à cette belle organisation  PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous ! Qui êtes-vous  ? Passionné(e) de technique, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la métallurgie. Vous avez un fort attrait pour l'opérationnel et un excellent relationnel client. Pourquoi nous rejoindre  ? • Vous souhaitez participer au développement d'une filiale ambitieux • Vous appréciez les environnements terrains et des circuits décisionnels qui favorisent les prises d'initiatives • Vous souhaitez intégrer une entreprise qui favorise la montée en compétences de ses collaborateurs Ce que nous proposons : • Un CDI dès votre arrivée, parce que nous croyons en votre potentiel. • Une rémunération attractive et adaptée à votre expérience, accompagnée de nombreux avantages : véhicule de service avec carte carburant, primes (fin d'année), intéressement, tickets-restaurants, et bien plus encore. • Des formations régulières pour vous permettre de rester à la pointe dans votre domaine. • Une super ambiance : ici, on bosse sérieusement, mais sans se prendre trop au sérieux ! Et maintenant, quelle suite pour votre candidature   ? Dans un premier temps vous serez contacté par une des Chargées de Recrutement, Pauline ou Amélie, si votre profil est en adéquation avec les compétences nécessaires sur ce poste. Si nous poursuivons l'aventure ensemble suite à ce premier échange, vous serez convier à un entretien avec le Directeur d'Agence. Prêt(e) à prendre part aux plus grands projets de tuyauteries des Hauts de France ? Postulez !

Contexte du recrutement L'université avec ses partenaires (l'École Nationale Supérieure d'Architecture de Montpellier, l'École Supérieure des Beaux-Arts de Montpellier, l'École Nationale Supérieure d'Art Dramatique de Montpellier Occitanie, l'Agora Cité internationale de la danse, le Centre National de la Recherche Scientifique, l'Institut National de Recherches Archéologiques Préventives, l'Institut de Recherche pour le Développement) est lauréate de l'appel France 2030 « Excellences sous toutes ses formes - ExcellencES » avec le programme MIRANDA : https://www.univ-montp3.fr/fr/valorisation-et-partenariats/projets-structurants/miranda. Ancré dans un écosystème territorial très innovant et fertile des industries culturelles et créatives, MIRANDA vise à structurer autour de l'UMPV, un pôle d'excellence en recherche-création dans le domaine des arts, de la culture et du patrimoine. MIRANDA bénéficie ainsi sur 10 ans, à compter du 1er janvier 2024, d'un double soutien financier de l'Etat à travers France 2030 et de la Région Occitanie. Une des actions du Programme vise à renforcer l'ensemble des services d'appui à la recherche de l'université (science ouverte, science-société, partenariats et valorisation, recherche de financement.) afin d'accompagner les porteurs de projets soutenus par MIRANDA dans le développement des différentes dimensions de leurs travaux de recherche et de création. La personne recrutée dans ce contexte, viendra ainsi renforcer le pôle affaires juridiques de la Direction des affaires juridiques et institutionnelles. Missions Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle affaires juridiques, en relation étroite avec le responsable administratif et opérationnel de MIRANDA, les missions seront les suivantes : 1 - Conseil juridique - Accompagner et sécuriser juridiquement l'équipe-projet MIRANDA et les services supports sur l'ensemble des thématiques du projet, tant en recherche qu'en formation, s'agissant plus particulièrement de la législation et de la réglementation applicable à l'ensemble des univers professionnels constitutifs des industries créatives et culturelles et du patrimoine (culture, communication, design, production.). - Accompagner et sécuriser juridiquement l'université, coordinatrice du programme MIRANDA et les porteurs de projets sélectionnés dans le cadre de MIRANDA, en appréhendant le cadre juridique, les normes, les pratiques et les spécificités de la création artistique et du patrimoine dans toute leur diversité, ce travail étant notamment conduit en étroite collaboration avec la chargée de valorisation de la DiVEP (Direction de la valorisation, de l'entreprenariat et de la professionnalisation). - Répondre aux questions juridiques liées à l'activité de MIRANDA, notamment en matière de droit de la propriété intellectuelle, de droit du numérique et de droit des obligations. - Anticiper les évolutions juridiques à venir, induites par la transformation numérique de l'environnement dans le domaine des industries créatives et culturelles. - Prévenir les éventuelles difficultés liées au programme MIRANDA, notamment en matière de conflit d'intérêt ou encore en matière de partenariats avec des associations. - Proposer et présenter de nouvelles procédures permettant de sécuriser juridiquement l'activité de MIRANDA. 2 - Conventions - Accompagner juridiquement le montage de projets de conventions conclues dans le cadre du programme MIRANDA, en proposant notamment des montages adaptés et des modèles types. - Analyser juridiquement les conventions de l'Université et mettre en œuvre le circuit de validation interne des conventions. - Répondre aux questions juridiques liées à l'exécution d'une convention. 3 - Veille et acculturation juridique --> Suite de la description de l'offre en suivant le lien de candidature

Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons un : RESPONSABLE D'AFFAIRES CVC H/F à PAU Au sein du département de Génie climatique de notreagence de Pau, vous piloterez et porterez la responsabilité de gestion de plusieurs opérations de travaux tertiaires et industriels. Pour cela, vous aurez pour responsabilités principales de : * Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) * Proposer le coefficient de marge suivant les délégations * Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires, présenter vos offres au client * Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières * Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion * Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes * Préparer et participer aux points de gestion * Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique * Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings.) * Fidéliser, accompagner motiver vos équipes * Coordonner vos équipes d'études et chantier afin de mener à bien vos opérations Votre profil : * Diplôme : Vous avez validé un diplôme d'ingénieur ou un Master en Génie Climatique * Expérience : Vous disposez d'une expérience réussie de minimum 3 ans dans la gestion d'affaires tertiaires et/ou industrielles * Compétences techniques : Solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel * Compétences comportementales : Fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages : * Un salaire fixe * Un 13ème mois * Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement * La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE * Un véhicule de fonction * Une mutuelle et prévoyance * Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% * Un accord d'entreprise télétravail * Divers avantages CSE * Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : * Étude de votre CV par un recruteur * Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16