Du willst Großes bewegen, na dann Willkommen bei der Sparda-Bank Nürnberg eG! – Wir sind die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank in Nordbayern mit einer Bilanzsumme von 5,5 Mrd. EUR und seit 95 Jahren erfolgreich in unserer Region tätig. Unsere Bank mit über 380 Mitarbeitenden zeichnet neben unserer sozialen Verantwortung oder unserem Nachhaltigkeitsanspruch vor allem eine vertrauensvolle Partnerschaft mit unseren Kunden aus. Die Sparda-Bank Nürnberg befindet sich in einer wichtigen Phase der Weiterentwicklung: Mit der erfolgreichen Migration in die Systemwelt von Atruvia haben wir die Grundlage für eine moderne, leistungsfähige Organisation geschaffen. Jetzt geht es darum, unsere Prozesse, Rollen und Abläufe konsequent weiterzuentwickeln und optimal im agree21-Umfeld abzubilden. Dabei verbinden wir regulatorische Anforderungen mit dem Anspruch, unsere Organisation effizient, klar strukturiert und zukunftsfähig auszurichten. Dafür suchen wir dich als Prozessmanager (m/w/d), die/der ihre/seine Erfahrung gezielt einbringt und die Weiterentwicklung unserer Bankorganisation aktiv mitgestaltet. Deine Aufgaben: - Analyse und Optimierung von Prozessen Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst praxistaugliche Lösungen. - Weiterentwicklung der Bankorganisation Du gestaltest Prozesse und Abläufe im Einklang mit dem Betriebsmodell von Atruvia und trägst zum weiteren Aufbau einer zukunftsfähigen Organisation bei. - Umsetzung im Systemumfeld agree21 Du überführst fachliche Anforderungen in strukturierte Prozesse und setzt diese eigenständig im System um. - Projektarbeit und Koordination Du arbeitest aktiv in Projekten mit und übernimmst Verantwortung für Teilaufgaben oder Arbeitspakete. - Schnittstellenmanagement Du stimmst dich eng mit Fachbereichen, IT sowie externen Partnern ab und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit. - Regulatorik und Qualitätssicherung Du stellst sicher, dass Prozesse sowohl effizient als auch regulatorisch korrekt ausgestaltet sind. Dein Profil: - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise im Bankenumfeld. - Du bringst fundierte Erfahrung im Prozessmanagement innerhalb einer Bank mit. - Du hast praktische Kenntnisse im Umfeld von Atruvia bzw. agree21 und verstehst die systemseitigen Zusammenhänge. - Du bist vertraut mit Methoden der Prozessmodellierung nach BPMN 2.0 und mit Tools wie ADONIS oder ähnlichem. - Du verfügst über Erfahrung im Projektmanagement oder in der Projektkoordination. - Du arbeitest strukturiert, eigenständig und entwickelst lösungsorientierte Ansätze. - Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung. Dieses Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Identität oder einer für die Ausübung der Stelle nicht relevanten Behinderung. Sofern nicht ausdrücklich anders angegeben dürfen sich sowohl Mitarbeiter/innen für Vollzeit als auch Teilzeit angesprochen fühlen. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden interne Bewerber/innen bei der Besetzung der Stelle bevorzugt. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die S-Management Services GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir suchen einen IT-Consultant (m/w/d) . Wir bieten smarte Lösungen und fördern mit Software, Formularen und Services den langfristigen Geschäftserfolg unserer Kund:innen. Wir machen unseren Partnern in der Sparkassenwelt in den Themenfeldern Betriebswirtschaft, Technologie, Organisation und Regulatorik das Leben leichter. Mit uns wird Komplexität beherrschbar. Damit schaffen wir die optimale Balance zwischen fundiert und einfach. Deine Aufgaben Als Teil des IT-Consulting-Teams ist Dein Hauptaufgabengebiet, unsere Kunden (hpts. Sparkassen) im Bereich Informationssicherheit, BCM, Datenschutz und Notfallmanagement zu auditieren, beraten und zu prüfen. Dafür bist Du viel in Kontakt mit Kund:innen. Vor Ort und remote im Homeoffice Du unterstützt unsere Stammkunden dabei, ihre Informationssicherheit laufend auf dem aktuellen Stand zu halten durch qualifizierte Prozessunterstützung Du berätst unsere Kund:innen bei der Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen und erstellst auch Konzepte hierfür Du führst als Revisor – unter Berücksichtigung der Funktionstrennung und Unabhängigkeit – Prüfungen bei unseren Kunden in vorgenannten Themengebieten durch Du gibst Wissen weiter, indem Du Seminare und Vorträge auf Fachtagungen hältst, Artikel schreibst oder Hilfsmittel und Muster erstellst Du generierst neue Ideen und Beratungsangebote im Team Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss, z.B. Sparkassen-Betriebswirt:in, Bankkauffrau/-mann oder Fachinformatiker:in Du kennst ISO 270xx, BSI IT-Grundschutz, MaRisk, DORA, SITB / RiMaGo oder DSGVO gut. Aufsichtsrechtliche Anforderungen schrecken Dich nicht ab Berufserfahrung oder erfahren im Beauftragtenwesen (ISB, NFB, DSB), verbunden mit grundliegenden Revisionskenntnissen und ersten Erfahrungen in der internen Revision (IT-Revision) in der Sparkassen-Finanzgruppe Du bringst eine hohe IT-Affinität mit und "brennst" für Informationssicherheit Du arbeitest sehr gerne selbständig und bringst Reisebereitschaft mit Du hast Lust auf ein munteres Expert:innen-Team mit viel Humor und Hingabe zur IT-Security Du möchtest Deine Stärken gefördert sehen Du möchtest Wertschätzung von Team und Kund:innen erfahren Deine Vorteile Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Sportangebote Kantine Firmenevents Kontakt Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Deine Ansprechperson Florine Ziegele-Schäfer recruiting@dsv-gruppe.de Jetzt online bewerben Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns

Über uns LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen. Für den Standort in Hamburgsuchen wir als Recruiting-Partner für unseren Kunden einen Senior Manager Einkauf (m/w/d) Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein Inhabergeführtes Unternehmen aus dem Bereich Nahrungsergänzungsmittel. Unser Kunde steht für kompromisslose Qualität bio-zertifizierter Nahrungsergänzungsmittel, deren Produkte mit 100% natürlichen, pflanzlichen Inhaltsstoffen entwickelt werden. Aufgaben In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für Einkauf, Qualitätsmanagement und Produktionsplanung – mit dem Ziel, die wachsende Produktwelt nachhaltig, effizient und qualitätsgesichert zu steuern. Sie arbeiten hands-on und eigenverantwortlich, entwickeln skalierbare Prozesse und bauen perspektivisch ein eigenes Team auf. Produktionsplanung und Supply Chain – Termingenaue, effiziente und qualitätsgesicherte Produktionssteuerung in Zusammenarbeit mit den Lohnherstellern Einkauf und Materialwirtschaft – Verantwortung für Einkauf, Disposition und Bestandsmanagement von Rohstoffen, Verpackungen und Handelsware Lieferanten- und Rohstoffmanagement – Pflege und Weiterentwicklung des internationalen Lieferantennetzwerks und Aufbau weiterer bio-zertifizierter Rohstoffe weltweit Regulatorik und Zertifizierungen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (EFSA, Health Claims, Foods etc.); Erstellung und Prüfung von Deklarationen, Claims, Zutatenlisten und Pflichtangaben; Abstimmung mit Grafik, Text, rechtlicher Prüfung und Druckdienstleistern Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Bio-Zertifizierung Prozessoptimierung und Systeme – Weiterentwicklung der Prozesse und Betreuung des Warenwirtschaftssystems, Begleitung neuer Tool-Einführungen Perspektivisch: Aufbau eines kleinen Teams und Entwicklung skalierbarer Strukturen für den Bereich Profil Abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie, Produktmanagement, Einkauf, Supply Chain o.ä. Mind. 4-5 Jahre Berufserfahrung in Produktionsplanung oder Einkauf in der Lebensmittel-, Pharma- oder Nahrungsergänzungsmittelbranche Kommunikationsstärke und ein gewinnendes, verbindliches Auftreten – Sei bauen Beziehungen verlässlich auf und pflegen sie mit Herz und Verstand Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung komplexer Projekte und Produktportfolios Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und starke Umsetzungskompetenz Sicher in MS Office sowie ERP-/Warenwirtschaftssystemen Wir bieten Einfluss auf strategische Entscheidungen in einem kleinen, innovativen Unternehmen mit starkem Purpose Hochwertige, wirkungsvolle Produkte in einem wachsenden Zukunftsmarkt Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe Ein kleines, herzliches und professionelles Team mit flachen Hierarchien Moderner, repräsentativer Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs HVV-Ticket, Mietfahrrad oder Fitnessstudio-Zuschuss Bio-Tee, Barista-Kaffee und Supplement-Flatrate inklusive Kontakt Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich! LAS Recruitment Tel.: 02335 9754125 E-Mail: info@las-recruitment.de

Als zentraler Dienstleister für Sparkassen stehen wir für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in ganz Deutschland sorgen wir täglich dafür, dass Prozesse und digitale Lösungen in der Marktfolge effizient laufen. So können sich Sparkassen auf das Wesentliche konzentrieren: ihre Kundinnen und Kunden.  Wir freuen uns mit Ihnen gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt zu gehen! Referent (m/w/d) Aufsichtsrechtliches Meldewesen Ihre neuen Aufgaben: - Sie übernehmen die fachliche und prozessuale Verantwortung für die Erstellung und Abgabe von aufsichtsrechtlichen Meldungen (CoRep, LR, AMM, LCR,NSFR). - Unter Berücksichtigung aufsichtsrechtlicher Anforderungen optimieren Sie stetig unsere Prozesse. - Zudem sind Sie Ansprechpartner für unsere Kunden, Aufsichtsbehörden und interne sowie externe Prüfungsstellen. - Die Implementierung neuer Kundensparkassen gehört ebenfalls zu Ihrem neuen Aufgabenfeld. - Projekte, z.B. zur Umsetzung von regulatorischen Neuerungen, setzen Sie spielerisch um. Ihre Stärken zählen: - Sie bringen eine abgeschlossene Bankausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit. - Erste Berufserfahrung haben Sie im Meldewesen gesammelt, gerne auch im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten. - Ein sicherer Umgang mit MS-Office ist selbstverständlich für Sie. - Sie haben Spaß an der Entwicklung von Prozessen und Projekten im Bereich Regulatorik und Banksteuerung. - Außerdem arbeiten Sie gerne im Team, sind kommunikationsstark und dienstleistungsorientiert. Unsere Benefits: Gehalt: Wir zahlen fair und transparent dank unserer starken Betriebsvereinbarung. Die Vergütung dieser Position richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen. Work-Life-Balance: Mit einer Rahmenarbeitszeit von 6 – 20 Uhr ohne Kernzeiten und individuellen Regelungen zum mobilen Arbeiten bieten wir Ihnen die Flexibilität, die Sie brauchen. Mobilität: Unkomplizierte Arbeitswege – mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket, attraktivem Fahrradleasing und allseits bequemer Anbindung. Perspektive: Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum – wir wachsen gemeinsam. Gesundheit: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir aktiv für Ihr Wohlbefinden. Und das fängt bereits bei höhenverstellbaren Tischen an. Gemeinschaft: Unser Erfolg beruht auf starken Teams, die verlässlich und vertrauensvoll zusammenarbeiten. Unser kollegiales Miteinander zeigt sich im Workshop ebenso wie auf dem Betriebsfest. Unsere Benefits sind so vielfältig wie Ihre Karrierewege bei uns. HIER finden Sie alle Angebote. Lust bekommen? Dann direkt über unser kurzes Online-Formular bewerben! Doch noch offene Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Janine Holthöfer unter 030 20877 - 1042 und unter bewerberportal@s-servicepartner.de Wir freuen uns auf Sie! S-Servicepartner Deutschland GmbH Janine Holthöfer Am Borsigturm 100 13507 Berlin bewerberportal@s-servicepartner.de 030 20877-1042

Erfolg und Wachstum für den unternehmerischen und privaten Mittelstand sowie Nachhaltigkeit im regionalen Wirtschaftskreislauf, indem Unternehmen und Wohnträume aus den Spareinlagen der Kund_innen finanziert werden - das ist das Geschäftsmodell der VKB. Mit diesem lässt sie 150 Jahre nach ihrer Gründung ihre oberösterreichischen Grenzen hinter sich und expandiert mit einem neuen Außenauftritt nach Wien und Salzburg. Mit knapp 600 Mitarbeiter_innen in 30 Filialen bietet sie mittelständischen Privat-, Private-Banking- und Unternehmenskund_innen professionelle Beratung auf Augenhöhe. Die Regionalbank wurde 1873 als Genossenschaft gegründet und wird heute als Aktiengesellschaft geführt.

WACHSEN WIR GEMEINSAM. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der VKB! Wir suchen ab sofort 1 Mitarbeiter Outsourcing (m/w/d) Gemeinsam Zukunft gestalten. Bei der VKB glauben wir an die Kraft von Innovation und an Menschen, die mutig gestalten wollen. Verantwortung übernehmen und über sich hinauswachsen - das ist bei uns kein Schlagwort, sondern gelebte Kultur. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen nicht nur Fachkompetenz, sondern eine intrinsische Motivation zur Weiterentwicklung mit. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Ideen wachsen können - und Menschen ebenso.

Arbeitsort: Linz, ab 32 Wochenstunden

Ihre Aufgaben

* fachlicher Lead im Thema Outsourcing

* Überwachung der Einhaltung der Pflichten, die sich aus der Outsourcing-Regulatorik ergeben

* interne Schulungen und Bewusstseinsbildung

* Dokumentation & Registerführung

* Einschätzung des Vorliegens eines Outsourcings

* Durchführung der jährlichen und ad hoc Berichterstattung an den Vorstand

* allgemeine Unterstützung des Managements und der Fachbereiche, etwa bei der Vertragsgestaltung

* Koordinationsfunktion zu verwandten Themenbereichen, wie Risikomanagement, IT-Security, DORA oder Datenschutz

Ihre Kompetenzen

* umfassende regulatorische Kenntnisse zu Outsourcing und verwandten Rechtsgebieten, hohe Lernfähigkeit und Spaß an Weiterbildung

* schnelle Auffassungsgabe, sich in neue oder angepasste Vorgaben einzulesen und diese ins Unternehmen zu transportieren

* Organisationstalent und Lust am strategischen Arbeiten sind ein Muss, ebenso ein hohes Maß an Selbstführung und Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und eigenständig umzusetzen

* IT-Kenntnisse und IT-Affinität von Vorteil

* äußerst genaue, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise

* Kommunikationsfähigkeit & Verantwortungsbereitschaft

Unser Angebot

* Wir bieten Ihnen einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld

* Zentral gelegen erwartet Sie eine optimale Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten

* Eine umfassende Einarbeitung unterstützt Sie optimal beim Start in Ihre neue Rolle

* Profitieren Sie von einer gezielten Aus- und Weiterbildung

* Sie finden bei uns eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team

* Gleitzeit und Homeoffice ermöglichen Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren

* Essenszuschuss, Mitarbeitervorteile und Pensionsvorsorge runden Ihre Gesamtpaket ab

* Das monatliche Mindestbruttogehalt ist abhängig von der Einstufung im Bankenkollektivvertrag (bei dieser Position ab € 3.597,63 auf Vollzeitbasis; bzw. für Neu- / Quereinsteiger in das Berufsbild € 3.285,72 auf Vollzeitbasis). Bei uns zählen Leistung und Engagement - deshalb sind wir offen für eine Überzahlung, die Ihre Fähigkeiten widerspiegelt. Gestalten Sie Ihre Zukunft bei einer eigenständigen Bank mit starken Perspektiven!

Jetzt bewerben: https://karriere.vkb-bank.at/jobboerse/detail/8a7ec11c9ba0b37d019bdcc2f4823b9b 

Ihre Ansprechpartnerin

Evelyn Larndorfer

Rudigierstraße 5-7

4020 Linz Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter Outsourcing (m/w/d) beträgt 3.597,63 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur

Dein Beitrag zu einer modernen Versicherungsbranche: Beratung: Du begleitest unsere Kunden im Rahmen verschiedener Beratungsprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Versicherung. Projekte: Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung spannender (Teil-)Projekte, unter anderem in den Bereichen Schadenmanagement, Vertrieb, IT-Migration, Datenaufbereitung und Analytics, Digitalisierung, Regulatorik sowie ganzheitliche Prozessoptimierung. Akquise: Auf Basis deines Fachwissens und deiner Branchenkenntnis engagierst du dich aktiv in der Akquise von Projekten. Analysen: Bringe dein Insurance-Know-how ein, indem du zum Beispiel aktuarielle Analysen und Bewertungen durchführst. Wissen: Unterstütze unsere Kunden als Ansprechperson für aktuarielle und strategische Fragestellungen im Versicherungsumfeld. Verantwortung : Erarbeite innovative Lösungsansätze oder nutze die Möglichkeit, Megatrends zu analysieren und eigene Artikel und Studien zu verfassen. Deine Skills: Hochschulabschluss und Berufserfahrung (z. B. im Consulting, in der Versicherungsbranche, bei einem InsurTech-Unternehmen oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft) Abgeschlossene Weiterbildung zum Aktuar und fundierte Kenntnisse in der Anwendung von versicherungstechnischen Modellen Kundenorientierung: Der Kunde steht für dich in der laufenden Projektarbeit stets im Mittelpunkt. Leadership : Du hast erste Führungserfahrungen, bist kommunikationsstark und trittst motivierend sowie wertschätzend auf. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, fließend) in Wort und Schrift. #LI-LARA #LI-Hybrid Deine Benefits Versicherung & Altersvorsorge: Sicher unterwegs mit zeb – über eine Gruppenunfallversicherung bist du auch privat in Deutschland versichert. Für Auslandsdienstreisen besteht eine zusätzliche Auslandsversicherung, und für deine Altersvorsorge kannst du über zeb eine betriebliche Altersvorsorge abschließen. Mobiles Arbeiten: Durch unsere technische Ausstattung ist mobiles Arbeiten von überall möglich – unabhängig davon, ob du gerade im Zug, zu Hause oder im Office bist. zeb.life: Dein Leben verändert sich – und wir möchten dich in den verschiedenen Phasen begleiten. Mit zeb.life findest du Unterstützung beispielsweise bei der Kinderbetreuung, im Lebenslagenmanagement und Eldercare oder bei der Suche nach Conciergediensten. Arbeitszeitmodelle: Bei uns gilt für alle Mitarbeitenden das Prinzip "trust-based hours" für flexible Arbeitszeiten. Für Festangestellte sind auch Teilzeitmodelle möglich: Unter Berücksichtigung deines Projekts kannst du in Absprache mit deinem:deiner CDC (Career Development Counselor) dein Modell entwickeln und nach Bedarf anpassen. Gestalte dein Arbeitszeitmodell sowie deine Stunden damit nach deinen privaten Anforderungen und passe deine Arbeitszeiten an deine persönliche Situation an. Als Vertragsoption bietet das Modell "Family & More" zudem eine Garantie für reisefreie Wochentage, die vertraglich fixiert sind. Je nach Umfang der Reduzierung der Reisezeit erfolgt eine zeitlich befristete Gehaltsanpassung.

Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind rund 7.000 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben macht uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau. Ihre Aufgaben Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen Steuerung und Koordination von nachhaltigen Bauprojekten von der Kalkulation bis zum Projektabschluss Eigenständige Bearbeitung von Gebäudezertifizierungen nach DGNB, LEED, BREEAM und BNB, einschließlich der Erstellung relevanter Nachweise und Dokumentationen, der Koordination aller Beteiligten sowie der Kommunikation mit Zertifizierungs- und Prüfstellen Beratung aller Projektbeteiligten über alle Leistungsphasen hinweg zu nachhaltigkeitsbezogenen Themen Weiterentwicklung und Optimierung interner Tools, Identifikation von Automatisierungs- und Prozessoptimierungspotenzialen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Bau- oder Nachhaltigkeitsbezug (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltingenieurwissenschaften, Bauökologie, Bauphysik oder TGA) Consultant/Auditor Status für eine der folgenden Zertifikatanbieter DGNB/BREEAM/LEED Kenntnisse der ESG-Regulatorik, insbesondere EU-Taxonomie und DGNB/BREEAM/LEED/WELL Leidenschaft für nachhaltiges Bauen Selbstständiger, engagierter sowie ziel- und teamorientierter Arbeitsstil Unternehmerisches Denken und kostenbewusstes Handeln Souveränes und kundenfreundliches Auftreten Flexibilität und Bereitschaft, sich neue Kompetenzen und Themenfelder anzueignen Kenntnisse in Coding, Skripting oder Automatisierungstools sowie die Fähigkeit, wiederkehrende Aufgaben zu vereinfachen und Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten Erfahrung mit Dashboard-Tools wie Power BI ist von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstmotivation Unser Angebot Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm ,,Bögler werden" mit Unterstützung eines eigenen Paten Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: zeit- und ortsunabhängig durch unsere eigene mbakademie  Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen für eine Vielzahl von überregionalen Anbietern (Corporate Benefits) Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Werde Teil unseres erfolgreichen Hochbau-Teams Ist das Ihre Position? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.     Weitere Informationen zu dieser Stelle: Funktionsbereich: TGA / Technische Gebäudeausrüstung, Hochbau, Sonstige Bereiche technisch Vertragsart: Unbefristet Reisebereitschaft: Tageweise     Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet gerne  Stefanie Dorr +49 9181 909-12079  

Über uns Wir sind ein im Markt etablierter, innovativer Dienstleister! Unser Fokus liegt auf IT-Dienstleistungen, Projekten und Lösungen für die Sparkassenorganisation und für Banken. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem bankspezifischen Wissen sorgen wir für den kompletten IT-Betrieb in allen Arbeitsprozessen und Anwendungen. Unsere anspruchsvollen IT- Lösungen orientieren sich exakt an den individuellen Anforderungen unserer Kunden. Mit den sich veränderten Rahmenbedingungen in der Regulatorik (z.B. DORA) wachsen die Anforderungen unserer Sparkassen-Kunden – besonders in Bezug auf die IT-Sicherheit. Damit hat die Weiterentwicklung und Optimierung der Berechtigungsmanagementsysteme einen hohen Stellenwert. Das Team Consulting arbeitet an verschiedenen Kundenprojekten und unterstützt bei der Planung und Umsetzung der fachlichen Projekte. Wir suchen einen Senior/Experte Consultant (m/w/d): übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Beratung und Weiterentwicklung moderner Sicherheitsstrukturen und der Berechtigungsmanagementsysteme! Aufgaben Projektmanagement: Verantwortung für Kundenprojekte im Berechtigungsmanagement Unterstützung: Erfüllung von gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und bankindividuellen Vorgaben im Schwerpunkt Berechtigungsmanagement (z.B. Abbildung des Sollrollenkonzeptes sowie weiteren Veränderungen des Berechtigungsmanagementsystems) Beratung: Unterstützen unserer Kunden im Bereich Berechtigungsmanagement und Umsetzung: gemeinsam mit unserem Team Berechtigungsmanagement realisieren Sie die Ergebnisse in OSPlus Coaching: Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops, Umsetzungsbegleitungen und Schulungen/Coaching Profil Signifikante und praxisbezogene Erfahrung im Bereich Consulting Mehrjährige Erfahrung im IT-Berechtigungsmanagement oder Identity & Access Management eines Finanzinstituts Fundierte Projektmanagementerfahrung in komplexen IT- oder Transformationsprojekten Gute Kenntnisse regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen/Vorgaben im Bankenumfeld Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Souveränes Auftreten in Beratungs- und Kundensituationen auf Experten- und Führungsebene Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hoher Gestaltungs- und Optimierungsanspruch Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten: Erfahrung, als Schnittstelle zwischen Bank-Fachlichkeit und IT zu agieren Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft! Als mittelständisches Unternehmen bieten wir ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld. Ein familiäres Miteinander, geprägt von Vertrauen ab dem ersten Tag zeichnet uns als Team aus. Neben spannenden Tätigkeiten und moderner Ausstattung bieten wir verschiedene Benefits für unsere Mitarbeiter (m/w/d) an. 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Deutschlandticket Jobrad Urban Sportsclub Firmenevents Mitarbeitervorteile Kontakt Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Weitere Informationen zu der Prosystems IT finden Sie unter: https://www.prosystemsit.de https://www.linkedin.com/company/prosystems-it-gmbh Fragen zu dem Stellenangebot? Wir beantworten Sie gerne: Ihre Ansprechpartner sind Johannes Kunze und Olga Goncharov Sie finden das Kontaktformular unter: https://www.prosystemsit.de/karriere

Für die Abteilung "Netzführung" suchen wir Experte Smart Metering (m/w/d) Regionetz GmbH Standort Aachen 01.05.2026 Vollzeit (38 Stunden/Woche) unbefristet Dein Beitrag - Gateway- & MDM-Management: Steuerung und Weiterentwicklung der Gateway-Administration sowie des Meter Data Managements für intelligente Messsysteme - CLS-Management: Einführung und Aufbau des CLS-Managements zur Steuerung von Stromerzeugern und Lasten inklusive Definition der Systemanforderungen - Regulatorik & Anforderungen: Analyse gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben sowie Ableitung und Aufbereitung der Anforderungen an Organisation, Prozesse und IT-Systeme im Messstellenbetrieb - Systemintegration & Schnittstellen: Abstimmung und Koordination von Systemanpassungen, Schnittstellen und Anforderungen mit internen Bereichen sowie IT-Dienstleistern und Softwareherstellern - Prozess- & Qualitätsmanagement: Dokumentation, Analyse und kontinuierliche Verbesserung der Smart-Meter-Prozesse inklusive Mitwirkung an Prozess- und Integrationstests sowie Zertifizierungen (z. B. ISO 27001, ISO 9001) - Projekt- & Dienstleistersteuerung: Verantwortung für bereichsübergreifende Projekte, Entwicklung von KPIs sowie Überwachung und Steuerung von IT- und Prozessdienstleistern einschließlich Termin-, Leistungs- und Kostenkontrolle Das bringst du mit - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Energiewirtschaft oder vergleichbar - Ausgeprägtes Verständnis für digitale, datengetriebene Prozesse und deren IT-technische Zusammenhänge - Wünschenswert: Erfahrung bzw. Expertise in den relevanten Aufgabenfeldern/Systemumgebungen (MDM- & CLS-Management, SAP MM, SAP ISU, usw.) - Aufgeschlossener Teamplayer mit einem ausgeprägten Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsfähigkeit - Hands-On-Mentalität und Spaß am Einsatz moderner Methodiken und Tools (MS Teams, MS Loop, MS Whiteboard, MS Planner etc.) Deshalb Regionetz Attraktives Gehalt mit Weihnachtsgeld Tolle Entwicklungsmöglichkeiten dank individueller Förderung und Weiterbildung Moderne Arbeitskultur mit Spaß an Innovationen Betriebliche Altersvorsorge für einen sorgenfreien Ruhestand Essenszulage für die täglich frischen und vielfältigen Gerichte in unseren Kantinen Jobticket Vergünstigungen im Öffentlichen Nahverkehr Sport- und Fitnessangebote gemeinsam aktiv mit den Kolleginnen und Kollegen im Betriebssport Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Rahmenarbeitszeit von 07:00 Uhr bis 19:00 Uhr. IT-Ausstattung iPhone, iPad oder Laptop je nach Bedarf Remote Work anteiliges mobiles Arbeiten Du hast Interesse? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Sag uns, wer du bist, was du momentan machst und warum du bei uns arbeiten möchtest. Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung. Du hast noch weitere Fragen? Dann melde dich gerne bei mir. Aliki Braun karriere.personalwirtschaft@regionetz.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

ÜBER UNS Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit mehr als 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen - unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können. Zur Verstärkung unseres Vertriebsmarketing-Teams Wholesale suchen wir einen Marketing Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im B2B Asset Management am Standort Köln (Vollzeit oder Teilzeit, mindestens 80 %) für die Länder Belgien, Frankreich und Luxemburg. In dieser Position übernehmen Sie die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Vertriebspartnern. Ihre Aufgaben Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen im B2B-/B2B2C-Umfeld (Asset Management / Finanzdienstleistungen) für die Märkte Belgien, Frankreich und Luxemburg Steuerung und Koordination von PR- und Kommunikationsagenturen Planung und Durchführung von Events und Vertriebsveranstaltungen Konzeption und Umsetzung von Content- und Kommunikationsmaßnahmen (z. B. Präsentationen, Broschüren, Videoinhalte) Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Sales, Investment Management, Compliance) Entwicklung und Umsetzung von Distributions- und Marketingkonzepten für unsere Publikumsfonds Analyse und Bewertung von Marketing-KPIs und Kampagnenerfolg Ihr Profil Erfahrung : Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im B2B- bzw. B2B2C-Marketing sowie im Bereich Regulatorik in Belgien, idealerweise im Asset Management / Finanzdienstleistungsumfeld oder in einer vergleichbaren Branche; fundiertes Verständnis von Finanzprodukten sowie von den Marketingstrategien von Investmentanbietern Kenntnisse : Sehr gutes Marketing-Know-how, gute Finanzmarktkenntnisse (insbesondere im regulatorischen Umfeld in Belgien), Expertise im Projektmanagement und ein sehr gutes Gespür für den Vertrieb Qualifikation : Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft / BWL, Wirtschaftswissenschaften / VWL, im Bereich Marketing / Kommunikation oder ein vergleichbarer Abschluss Sprachen : Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil (insbesondere Niederländisch oder Flämisch) Darüber hinaus : Teamplayer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Hands-on-Mentalität, Reisebereitschaft sowie eine flexible, offene und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr Ihre Bewerbung Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung direkt über unsere Karriereseite! Wir sind für Sie da. Johanna Seifen Recruiting & Employer Branding karriere@fvsag.com Telefon +49 221 33 88-311 Flossbach von Storch SE Ottoplatz 1 50679 Köln Jetzt bewerben