Leader depuis plus de 80 ans sur ses marchés avec un chiffre d’affaires de 600 Millions d’Euros, la société Panzani a su conserver une organisation à taille humaine avec près de 850 collaborateurs, gage de son agilité et de sa capacité à s’adapter. Rejoignez un groupe français engagé en termes de responsabilité sociétale, tant pour ses consommateurs que pour ses collaborateurs ! Plus que jamais la richesse de la société Panzani, ce sont les femmes et les hommes qui y travaillent, au travers des valeurs d’optimisme, d’audace, de proximité et de responsabilité. Notre mission « Bien nourrir sème l’avenir » ! Nous recherchons notre futur(e) : Alternant(e) Chargé(e) Ressources Humaines H/F Poste basé au sein de notre siège à Lyon à compter de Septembre 2026 pour une durée de 1 an. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l’équipe RH composée d’une quinzaine de personnes et serez rattaché(e) à la Responsable Recrutement et Gestion des talents. Dans un contexte de valorisation de nos politiques RH, votre mission vous permettra de comprendre les enjeux de la fonction, de découvrir les politiques sociales du Groupe Panzani, et de travailler en étroite collaboration avec les équipes RH des Sites et du Siège. Grâce à vos compétences, vous : Recrutement : Assurez le recrutement externe de nos futurs talents en stage et en alternance pour l’établissement de Lyon Procédez à l’analyse du besoin, définir le profil adéquat avec les managers et opérationnels Mettez en place la stratégie de sourcing (jobboards) et participer aux forums écoles Animez notre Politique Jeune et suivi de la campagne de recrutement Marque Employeur et Communication RH : Contribution au déploiement de la stratégie marque employeur au niveau Groupe. Participation aux actions « Top Employeur » : collecte d’informations, mise à jour des process RH, constitution des dossiers, suivi des plans d’actions. Création de contenus pour mettre en avant la vie interne : portraits collaborateurs, actualités, projets RH. Mise à jour et optimisation des outils RH (process, supports, templates, communication). Veille sur les tendances RH, l’attractivité, l’expérience collaborateur. Politique Sociale : Etes en support dans le déploiement de Politiques d’Entreprise Panzani en lien avec la santé, la parentalité, le handicap, l’égalité professionnelle, la retraite, le logement, la rémunération, l'épargne salariale, etc.... (étude de marchés, rédaction des politiques, supports de communication pour les IRP et les salariés…) Coanimation des politiques (KPI, plans d’actions, communication) après leur lancement. Désireux de nous rejoindre ? Vous êtes : En cours de validation d’un diplôme de niveau Bac +4/5 ou équivalent de type école de commerce, vous justifiez d’au moins une année d’expérience réussie sur un environnement similaire. Vous avez une bonne compréhension des enjeux de la fonction RH et de ses processus. Reconnu(e) pour votre agilité, vous avez un bon niveau de communication ainsi qu’une excellente gestion de projets transverses. Doté(e) d’une bonne maîtrise du Pack Office et plus particulièrement d’Excel et Power Point. Les petits plus de l'alternance chez Panzani : Une entreprise à taille humaine et 100% française. Des avantages supplémentaires : prime de 13ème mois, prime vacances, intéressement et participation, tickets restaurants avec la carte Edenred, remboursement à 100% de l’abonnement de transport en commun et 4 kg de produits du Groupe Panzani offerts chaque mois. Charte de télétravail applicable à nos stagiaires et apprentis : 3 jours de présence minimum au siège. Des avantages du CSE : réductions sur le cinéma, le sport, les événements culturels. Des espaces de travail confortables et modernes (flex office, salle de sport, terrasse aménagée, etc.) au sein de notre nouveau siège social à Lyon. Le Groupe PANZANI favorise la diversité en matière d’emploi.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Au sein de la Division Ingénierie du Parc nucléaire et De l'Environnement (DIPDE), vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance Présentation de la DIPDE  Au Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Cruas , au sein de l'équipe qui a en charge la réalisation des travaux de modifications et de maintenance génie civil des ouvrages industriels, et sous la responsabilité du Chef de Section, vous participerez tout au long de votre contrat à la préparation, au pilotage et au suivi des affaires de génie civil. Dans une équipe dynamique dont les valeurs sont fondées sur la confiance, le partage et l'engagement, vos missions seront Participer à la préparation des interventions d'entreprises prestataires d'EDF dans le domaine de la maintenance Génie Civil en tenant compte des contraintes de planification mais aussi des exigences du secteur du nucléaire (sûreté, sécurité, radioprotection, environnement).  Contribuer au suivi de l'avancement de ces travaux sur le terrain en vérifiant le respect des engagements contractuels en qualité et délais.  Monter progressivement en compétences sur la clôture (solde) des dossiers et la capitalisation du retour d'expérience en fin de chantier La vidéo  Mon job dans l'ingénierie nucléaire : Chargé d'Affaires FORMATION  INTERNE : Vous serez entièrement formé(e) pour pouvoir évoluer dans cet environnement lors de l'académie des alternants qui se déroulera sur tout le mois d'août 2026 . Date de début de contrat souhaitée : 27/07/2026  Réf : 2026-163469 ALT2026 A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BAC et vous souhaitez préparer un BTS, un BUT ou une licence en alternance dans le domaine du Génie Civil, du BTP ou encore du nucléaire. Vous possédez une formation scientifique ou technique ainsi que des connaissances théoriques dans le Génie Civil ou le nucléaire. Vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'une bonne capacité d'analyse, vous portez un intérêt particulier pour la gestion de projet et les chantiers Vous êtes reconnu(e) pour Votre capacité d'analyse, de synthèse et d'expression orale et écrite Votre esprit d'initiative, votre autonomie et votre capacité d'adaptation Vos qualités relationnelles et organisationnelles    Votre rigueur Ce poste vous intéresse Alors envoyez vite votre candidature en déposant votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera complétée des avantages du Groupe EDF   EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance   Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc ️ Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale Vous bénéficierez d'un salaire au-dessus du régime général  (à titre d'exemple pour une première année la rémunération se trouvera dans la fourchette de 820,36 € à 1823,03 €) 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés    Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien    Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers    Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprend

Description du poste : Le rôle de Réceptionniste fait partie des premiers rôles proposés par la maison de production The Ascott Limited. En effet, dans leur long métrage, ce leader international singapourien sur le marché des Apart'Hotel a pour scénario idéal la satisfaction de leurs clients Loisirs et Affaires ! Pour obtenir l'oscar du meilleur Réceptionniste, ta mission est de tout mettre en œuvre pour que chaque client reçoive un accueil sur mesure et de qualité. Attention chaque détail compte ! Après les avoir accueillis leur séjour chez nous commence, il te faudra donc jusqu'à leur départ leur apporter des conseils, du réconfort, de l'écoute mais aussi résoudre leurs nombreuses énigmes ! Alors joue tes meilleurs rôles et les clients te décerneront le meilleur des commentaires et la CitaFamily saura reconnaître ton talent ! Dans tes scènes quotidiennes, tu retrouveras la check-list suivante, #todo Gérer l'arrivée du client : accueil physique et administratif (pas d'inquiétude des formations sont prévues Répondre par écrit aux différentes demandes client : commentaires, email, chat. - Conseiller nos clients : répondre à leurs demandes variées tout au long de ton shift. - Assurer la partie administrative : principalement du contrôle de réservations, postings, etc. - Vendre les différents produits et services proposés par la résidence : gamme de logement supérieur, service de ménage quotidien, parking, petit-déjeuner, programme de fidélité « ASR », etc. Et si tu le souhaites d'autres missions pourront t'être confiées pour développer tes compétences ! Mais attention, tu as beau avoir un scénario et plusieurs scripts, sache que de multiples rebondissements peuvent intervenir. Pour t'y préparer voici quelques exemples Une famille se présente à la réception mais nous sommes complets. Il assure avoir réservé, que fais-tu ? (Indice : N'oublie pas que tu fais partie de la CitaFamily Une cliente que tu viens d'accueillir, après avoir découvert son logement, revient te voir. Elle est déçue, que fais-tu ? (Indice : Mets-toi dans la peau de Sherlock Un client sort de l'ascenseur pieds nus et en pyjama, un peu gêné. C'est l'heure de pointe dans le lobby, il te fait un signe désespéré, que fais-tu ? (Indice : J'espère que tu es physionomiste !) Tu l'auras compris, on ne s'ennuie pas au poste de Réceptionniste chez The Ascott Limited ! A ce poste, tu auras la chance de rencontrer le monde entier et de jouer une multitude de rôles différents. A toi de t'adapter mais pas d'inquiétude tu seras entouré de supers équipes Les jeunes acteurs au poste de Réceptionniste sont les bienvenus au sein de la production The Ascott Limited ! Cependant quelques critères sont indispensables pour postuler à ce rôle As an international actor, you speak French, English, and Spanish fluently Tel un espion 2.0 tu maîtrises les outils informatiques. - Tu aimes travailler avec l'équipe de tournage au complet. -Tes anciens producteurs louent ton sens de l'accueil & de la relation client. - Tu joues à la perfection le dynamisme, la rigueur et l'organisation. Pour obtenir le premier rôle, tu devras passer l'un des deux castings suivants Audition téléphonique ou envoi de notes vocales avant de rencontrer le producteur. - Audition en résidence à l'occasion de session de recrutement puis rencontre avec le producteur. Mais finalement, pourquoi choisirais-tu la production Ascott ? Premièrement, parce que notre maison de production prend soin de ses acteurs en proposant de nombreux avantages Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés ou récupérés, etc. - Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi & dimanche par mois. - Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. - Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. - Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. -Des challenges avec des bons d'achat à gagner ainsi que des primes à l'upsell. - Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. - Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. - Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante ! Si cela ne te convainc pas à passer le casting, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France J'ai choisi d

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.***Notre site Airbus Atlantic basé à Nantes recherche son futur:***Responsable Santé / Sécurité (All gender)***Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Hygiène Santé Environnement Groupe d'Airbus Atlantic et fonctionnellement à la Direction du site, vous assurez, avec votre équipe composée de 3 spécialistes en santé / sécurité et appuyée de sous-traitants dans le domaine santé / sécurité, la déclinaison de la politique santé / sécurité du groupe au niveau du site dans un objectif de prévention et d'amélioration continue des performances.***Responsabilités et missions principales Assurer la déclinaison de la politique santé / sécurité du groupe au niveau du site dans un objectif de prévention et d'amélioration continue des performances***Piloter et animer la feuille de route santé / sécurité établissement, définie en collaboration avec le directeur de site***Garantir la conformité réglementaire du site par rapport à la réglementation locale et européenne.***Réaliser l'évaluation des risques professionnels, proposer des mesures de prévention et protection***Assurer la préparation et la participation aux CSSCT de l'établissement en lien avec le Responsable des relation sociales et le Président du CSSCT***Maintenir un système de management de la sécurité conforme aux exigences internes***Réaliser la communication interne et externe en matière de santé / sécurité (sensibilisation, formation Définir, proposer et faire valider les orientations techniques et financières en matière de santé et de sécurité***Réaliser des enquêtes/inspections internes notamment à la suite d'incidents/accidents***Animer fonctionnellement le réseau de coordinateurs santé / sécurité / environnement (environ 11 personnes) intervenant sur les unités opérationnelles, ainsi la communauté des ambassadeurs santé / sécurité / environnement (environ 90 personnes) rattachés à la production Vous serez l'interlocuteur des autorités locales et assurerez à ce titre la communication associée (ex : bilans, enquêtes, contribution sur les aspects relatifs à la sécurité des portés à connaissance et mises à jour ICPE, transmission de comptes rendus Dans le cadre du suivi de vos différentes missions, il vous sera également demandé D'assurer l'organisation de la maîtrise des situations d'urgence***D'assurer le reporting auprès de la direction du site et de la direction HSE Groupe***De garantir le respect général des règles santé / sécurité sur site pour l'ensemble du personnel (interne et externe, >600 sous-traitants in situ)***De gérer les aspects santé / sécurité du budget HSE conjointement avec la Responsable Environnement (>1,5 M De participer au programme d'audit HSE d'Airbus Atlantic et de réaliser des audits HSE dans d'autres sites du Groupe***Parlons de vous Vous disposez d'une solide culture santé sécurité et vous avez envie d'être Responsable HSE dans un Groupe d'envergure. Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, dans un environnement industriel (aéronautique, automobile, chimie Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le management d'équipe et l'accompagnement au changement. Des connaissances sur les outils LEAN et 5S seraient un plus. Votre niveau de leadership vous permet d'influencer positivement votre environnement et d'accompagner les évolutions et les changements. Vous faites preuve d'une grande rigueur. Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), pédagogue, dynamique et autonome. Vous maitrisez parfaitement le Français Vous maitrisez l'Anglais lu, écrit et parlé de manière avancée***Parlons de nous Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d'air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l'exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l'A350 et celles de l'A330 ainsi que les dérives de l'avion militaire A400M. L'établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l'utilisation des matériaux composites et l'usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes. Pour en savoir plus : vidéo***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein

Description du poste Job Description:***Job Description***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait Nous vous proposons de travailler chez* Airbus Atlantic*, champion mondial sur le marché des aerostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires Avec Airbus Atlantic, c'est l'opportunité de prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. Notre culture d'entreprise valorise la proximité et la dimension humaine, tout en faisant partie d'un grand groupe comme Airbus L'usine aéronautique de *Méaulte*, l'une des plus modernes d'Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d'assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d'instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité Situé à 35 km d'Amiens* et à proximité de l'aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s'étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d'IndustriLab.***Description du poste Un poste d'*ajusteur-monteur structure avion* vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de *Méaulte (80 Le travail de l'ajusteur monteur de structures aéronefs consiste à assembler des éléments de structures composées de différentes couches de matériaux qui peuvent être métallique, composite ou hybride. Des *compétences particulières techniques* sur *titane* et *matériaux composites* seront nécessaires pour intégrer les programmes *A330 *et *A350 Tâches et responsabilités A ce titre, votre mission principale consistera à Réaliser des opérations d'ajustage, perçage, alésage, ébavurage, application de produits de protection, pose de fixations aéronautiques sur des épaisseurs variables. En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, vous serez amené à effectuer des réparations mineures suite à une anomalie de montage (par exemple : dépose d'un rivet, écaillage de la protection ou surdiamétrage). Cette réparation doit permettre de garantir l'intégrité des éléments d'assemblages après correction. Les activités susceptibles de vous êtes confiées peuvent porter à titre d'exemples non exhaustifs sur La réalisation de l'ajustage et de l'assemblage de pièces élémentaires constitutives d'un ensemble ou sous ensemble destinés à un aéronef (le positionnement des pièces, l'ajustage des pièces, le calage des pièces, le perçage, l'alésage, le fraisurage, ébavurage des pièces, l'assemblage par boulonnage et/ou rivetage (pose de fixations aéronautiques L'entretien des moyens de production (poste de travail, outils, outillage La communication de l'état d'avancement de son activité (vérification, traçabilité des opérations, etc et d'informations relatives aux coûts, aux délais et à la qualité La vérification de l'état des outils et/ou outillages (la coupe et le diamètre des forêts, alésoirs, fraises, la plaquette d'identification du poinçon de contrôle et de la date de validité, etc Vous devez Avoir une connaissance de la nature des principales caractéristiques techniques des matériaux utilisés (exemple : aluminium, composite, titane en respectant les exigences techniques bureau d'études et en appliquant toutes les consignes générales (sécurité, qualité, environnement Disposer d'outils soumis à un contrôle périodique (clé dynamométrique, micromètre, pied à coulisses visseuse, etc ainsi que d'outillages créés pour l'aider à respecter la conformité des perçages, fraisurages ou des volumes sur pièces ou ensembles. Dans le cadre de votre travail, vous devez vous assurer que toutes les opérations ci-dessus ont été exécutées selon les exigences des plans, de la qualité et des normes applicables. Vous devez appliquer les règles de santé et de sécurité dans votre environnement de travail.***Profil recherché Formation : Titulaire d'un diplôme (ou équivalent) dans le domaine de l'ajustage montage Compétences techniques Utiliser le système SAP***Lire un ordre de fabrication, une fiche d'instruction et un plan***Réaliser l'autocontrôle des pièces produites Soft Skills Être rigoureux, autonome et responsable de sa production***Être force de proposition pour améliorer la performance de l'équipe***Savoir communiquer au sein d'une équipe de production***Vous vous reconnaissez dans ce profil et les missions proposées vous intéressent et vous motivent Alors n'hésitez pas à postuler Processus de recrutement Rendez-vous de préqualification téléphonique avec un recruteur Airbus Atlantic***Entretien avec un manager de 45 mins***Entretien avec un recruteur de 45 min

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? BNP Paribas Personal Finance est n°1 du financement aux particuliers en France et en Europe au travers de ses activités de crédit à la consommation et de crédit immobilier. Filiale à 100 % du groupe BNP Paribas, BNP Paribas Personal Finance compte plus de 20 000 collaborateurs et opère dans une trentaine de pays.Avec des marques comme Cetelem, Cofinoga, Findomestic ou encore Domofinance, l’entreprise propose une gamme complète de crédits aux particuliers disponibles en magasin, en concession automobile ou directement auprès des clients via ses centres de relation client et sur Internet. BNP Paribas Personal Finance a complété son offre avec des produits d’assurance et d’épargne pour ses clients en Allemagne, Bulgarie, France, Italie. Au cœur des problématiques actuelles de maîtrise de l’énergie et du respect de l’environnement, Domofinance a été créé en octobre 2003 et résulte de l’alliance de deux grands groupes leaders de leurs domaines respectifs : l’énergie pour EDF et la finance des particuliers pour BNP Paribas Personal Finance. Vos tâches :Vous participez à l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs de l’activité Copropriété ;Vous contribuez à la qualité de la relation commerciale avec les apporteurs d'affaires : syndics, assistants à maîtrise d’ouvrage ;Responsable de votre portefeuille d’affaires, vous aurez en charge la constitution de celles-ci : gestion B2B et B2C ;Enfin, vous serez en étroite collaboration avec les Responsables Commerciaux Régionaux.Le Centre Opérationnel et Commercial Domofinance situé au 375 contre allée Route de Neufchâtel, Immeuble Victoria, 76230 Isneauville est composé de 70 collaborateurs.Au-delà de l’accompagnement des particuliers, Domofinance dispose également de deux équipes dédiées aux travaux votés en copropriétés.Vous rejoindrez l’une de ces trois équipes, composée d’une dizaine de collaborateurs sous la responsabilité d'un manager. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 8 heures 42 à 17 heures 30.  ET APRES ?Vous développerez vos compétences en stratégie commerciale et en efficacité opérationnelle. Ces compétences vous permettront d'évoluer ensuite sur nos autres lignes métier, sur des métiers support ou encore sur nos fonctions transverses au service du client. LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRETravailler chez BNP Paribas c’est un package rémunération et des avantages :• Une rémunération annuelle fixe, versée sur 13 mois, comprise entre 24 000 € et 31 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.• S’ajoute à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, versée trimestriellement, au prorata du temps de travail et de présence.• Des accords d’entreprise et de Groupe : plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …• De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : poste éligible au télétravail après une période de formation : une semaine 2 jours de télétravail (TT) et la semaine suivante, 3 jours de télétravail (TT). Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN OU PROCHAINE CONSEILLER(ERE) ?Vous ne connaissez pas le secteur du crédit… Et alors ?Vous cherchez un poste qui a du sens, au service de nos clients et vous appréciez les environnements dynamiques et le travail en équipe ?  Venez avec votre motivation, votre engagement, votre sens de la relation client et vos qualités commerciales, nous vous transmettrons la connaissance de nos produits et services.Vous êtes obligatoirement issu d’une formation Bac+2 à Bac+3 et avez démontré vos compétences en relation client lors d’une première expérience d’au moins 6 mois (stages et alternances compris).Vous êtes à l’aise dans la relation téléphonique et savez faire preuve d’analyse dans le traitement des situations rencontrées. Orienté client, vous placez la satisfaction de nos partenaires syndics au cœur de vos priorités et mettez en œuvre les actions nécessaires pour répondre à leurs attentes. Votre rigueur et votre sens du challenge vous permettent de vous engager pleinement sur l’atteinte de vos objectifs individuels et êtes engagé sur vos résultats individuels.Votre sens de l’organisation constitue un atout pour gérer efficacement votre activité au quotidien.Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe et bénéficierez d’un accompagnement managérial de

CAPIIJOB , l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel ! Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans la chaudronnerie industrielle et les projets nucléaires : Un CONTROLEUR QUALITE SOUDAGE (H/F) - 3 ans d'expérience .   Qui est notre client ?  Notre client intervient sur des sites industriels et nucléaires , pour des projets de fabrication, maintenance et installation d'équipements complexes. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?  Rattaché(e) au Responsable Qualité Produits, vous effectuez les opérations de contrôle de deuxième niveau pour toutes les affaires. Vous opérez le suivi de fabrication au jour le jour en vous assurant que les contrôles en atelier sont réalisés et documentés  Vous êtes garant de la conformité des produits expédiés (respects des critères de qualité et de la réglementation). Vous établissez à la demande du Responsable Qualité Soudage l'ensemble des documents nécessaires à la réalisation et au suivi des activités de soudage (manuel qualité, procédures, DMOS, QMOS, suivis etc.) Vous vérifiez que les instructions et documents fournis à la production sont bien approuvés par le chargé d'affaires. Vous coordonnez et vérifiez la réalisation des contrôles et des essais de Production (CND, Coupons Témoins, épreuves, ... ) aussi bien en interne qu'en externe. Vous vous assurez du maintien en conformité de tous les AMCE (Appareils de Mesure, de Contrôles, et d'Essais) et de leur présence en nombre suffisant vis-à-vis des fabrications en cours et à venir. Vous établissez les PV de contrôle et constituez les dossiers réglementaires qualité. Vous intervenez dans le process de traitement des non-conformités et proposez des actions correctives. Vous participez activement à la mise en oeuvre de l'amélioration  continue. Vous êtes garant de la traçabilité et de la mise à jour des documents de suivis soudage et assistez les organismes notifiés lors Quel est le profil idéal ?  Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur une fonction équivalente et vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC +2 : BTS ROC (réalisation d'ouvrages chaudronnés) ou d'un DUT technique (génie mécanique et productique, industriel ...). Vous avez idéalement suivi une formation en soudage IWS et ou IWT. Vous possédez des connaissances des systèmes de qualité ISO 9001 et 3834-2 et êtes particulièrement sensible à l'amélioration continue. Une expérience dans l'inspection soudage est exigée : contrôle visuel et ressuage, contrôle dimensionnel. Vous avez participé à la réalisation de procédures spécifiques pour une clientèle exigeante. Vous maitrisez les types de contrôles destructifs et non-destructifs et connaissez les normes de qualification de MOS et QS (Exemple : NF EN ISO 15614 - 1 et NF EN ISO 9606 - 1 ...). Vous possédez de solides connaissances en code de construction comme le CODAP / CODETI / NF EN 13445 / ASME... Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous avez à coeur de fournir un travail de qualité dans un environnement où prône la sécurité     Votre rémunération : Entre 31 kEUR et 36 KEUR Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence).   Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !  - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Description de l'entrepriseRejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse. Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs. Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français.   Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ? Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale. Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.Poste et missionsRattaché(e) au responsable de la conformité sur les périmètres de la banque de détail, banque privée, gestion de fortune et des centres affaires, vous êtes l'interlocuteur privilégié de la Direction du développement et du réseau commercial et déployez et pilotez les dispositifs de protection de la clientèle. Vos principales missions seront les suivantes : Contribuer en tant qu'Expert Conformité et superviser le processus lié à la "Gouvernance et surveillance des produits" : représenter la Direction de la conformité dans le cadre des nouveaux projets en y apportant un éclairage sur les risques de non-conformité et les dispositifs de maîtrise de ces risques à mettre en place, Valider l'aspect Conformité des nouveaux produits ou produits transformés, des modifications substantielles de processus, des nouvelles activités, des nouveaux modes de commercialisation clientèle Émettre des conseils et avis en réponse aux demandes émanant des équipes métiers opérationnelles, Suivre l'évolution de la réglementation et participer aux réflexions sur les projets de nouvelles réglementations en mien avec votre périmètre Rédiger et mettre à jour les normes/instructions, procédures et documents opérationnels encadrant le risque de non-conformité en intégrant notamment les récentes évolutions réglementaires et jurisprudentielles ainsi que les normes du Groupe, Collaborer avec les autres services de la Direction de la Conformité afin d'assurer de façon transversale la maîtrise des risques de non-conformité Diffuser les principes et la culture de maîtrise des risques liés à la protection des intérêts des clients (en préparant et en animant les actions de formation et de sensibilisation nécessaires à la mise en œuvre et au maintien du dispositif) Contribuer à la cartographie des risques Participer à l'élaboration et à la consolidation des rapports internes ou réglementaires, récurrents ou ponctuels Détecter et analyser les dysfonctionnements de conformité relevés et s'assurer de leur régularisation, en relation avec les différentes directions Profil et compétences requisesVous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure dans le domaine de la conformité ou du droit bancaire Vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans dans la conformité bancaire et/ou assurance avec de bonnes connaissances des produits bancaires, assuranciels et services d'investissement. Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse et d'une forte autonomie dans l'organisation et l'exécution des travaux confiés Vous êtes force de proposition et savez prendre des décisions rapidement Vous savez adopter une approche constructive des problématiques traitées Localisation du poste : Joinville le Pont - RER A Chacun à sa place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.Informations complémentaires sur le posteNous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH : Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH Un dispositif de formations innovant avec des parcours individualisés ainsi que des applications d'autoformation. Un package social attrac

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Notre site Airbus Atlantic basé à Méaulte recherche son futur:***Inspecteur Qualité Système Falcon 10X (All Gender)***Vous interviendrez sur le début de production série des réservoirs du Falcon 10X de chez Dassault. Grâce à vos compétences techniques, votre capacité à résoudre les problèmes et votre esprit d'amélioration, vous assurerez une livraison de qualité. En maintenant des échanges solides avec les opérateurs, vous contribuerez à l'esprit de qualité, en participant aux projets d'amélioration continue sectoriels et transversaux. Vos principales interfaces seront la production, le Manufacturing Engineering et la logistique, au sein d'une équipe multifonctionnelle.***Votre mission***Vos missions principales consisteront à:***Inspecter, attester et mener la surveillance, opérationnelle (personnel, produit et processus)***Réaliser les contrôles Qualité selon les normes en vigueur concernant le contrôle final et la certification, les points d'arrêt et le travail hors séquence, notamment les activités critiques (si non déléguées)***Conduire la résolution de problèmes***Contribuer aux enquêtes et à l'analyse des causes racines des problèmes de qualité et des problèmes techniques de qualité signalés par le client***S'assurer que les mesures appropriées d'endiguement, d'archivage, correctives et curatives soient prises par la fonction concernée au sein de l'équipe multi-métiers***Prévenir les FOD (dommages par corps étrangers), gérer les non-conformités et le cas échéant, être le point de contact en atelier pour les problèmes de qualité***Participer activement aux améliorations de processus***Effectuer des activités d'amélioration, de préventif et de coaching selon les besoins***Fournir un retour d'information et un coaching aux fonctions Opérations et Support sur les questions de qualité et les observations de la Surveillance Opérationnelle Ce poste fonctionne en horaires d'équipes (2x8), vous devrez donc être disponible en conséquence.***Parlons de vous Vous bénéficiez d'une expérience confirmée de 6 ans minimum dans le métier de surveillant qualité ligne. Votre parcours vous a permis de développer une connaissance pointue du secteur aéronautique, avec idéalement une pratique des environnements A320 ou A330. Une expertise technique sur les systèmes mécaniques et électriques est impérative pour mener à bien vos missions, tout comme la maîtrise des technologies de mesure laser. Expert en méthodologies qualité, vous maîtrisez les outils fondamentaux du métier ainsi que les principes d'inspection avancés et la surveillance opérationnelle. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques du secteur, notamment SAP et le logiciel CATIA. Au-delà de l'inspection, vous contribuez activement à l'amélioration de la performance par votre connaissance des processus de résolution de problèmes. Sur le plan humain, votre rigueur exemplaire s'accompagne d'une réelle curiosité et d'un esprit d'analyse affûté. Vous possédez les aptitudes relationnelles nécessaires pour collaborer efficacement au sein d'équipes multi-métiers, tout en ayant la capacité de vous affirmer avec leadership auprès des groupes de production. Langues: Français (courant), Anglais (élémentaire)***Parlons de nous Méaulte L'usine aéronautique de Méaulte, l'une des plus modernes d'Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d'assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d'instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité).Situé à 35 km d'Amiens et à proximité de l'aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s'étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d'IndustriLab. Le lycée bénéficie d'une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d'innovation jouxtant le site de Méaulte.***Pour en savoir plus : vidéo***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au

Nous serions heureux de t'accueillir au poste de Chef de Réception au sein de notre résidence hôtelière Citadines Saint-Germain-des-Prés. En tant que Chef de Réception, tu incarnes l’image de marque de la résidence. Directement rattaché(e) au Directeur de résidence, tu ne vivras pas deux journées identiques. Tu auras sous ta responsabilité une équipe de plusieurs réceptionnistes (réceptionnistes de jour et réceptionnistes de nuit). A ce poste, tu : Garantis la qualité de l’accueil au sein de l’établissement. Organises et coordonnes le travail de l’équipe de réception. Assures le suivi des dossiers clients afin de répondre à leurs attentes, dans le respect des normes et procédures du groupe. Supervises les opérations de réception et contribues à leur amélioration continue. Organises et contrôles la facturation quotidienne. Participes à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et à la gestion de la e-réputation de ta résidence. Veilles au respect des procédures de sécurité et au bon fonctionnement de l’établissement. Participes aux recrutements. Pour espérer être notre « perfect match »… Tu maîtrises le français et l’anglais parfaitement (une troisième langue est un plus). Tu as une première expérience réussie en réception. Tu es capable d’encadrer et d’animer une équipe. Tu es à l’aise avec les outils informatiques (PMS, Microsoft Office). Tu sais anticiper et prendre des décisions. Tu es doté d’une bonne communication tant à l’oral qu’à l’écrit. Tu as un excellent sens de l’accueil et du service. Tu es organisé(e), rigoureux et dynamique. Tu as une capacité d’écoute et un savoir-faire commercial. Tu aimes le travail d’équipe. Parce que tu ne nous connais peut-être pas encore... The Ascott Limited est un groupe hôtelier singapourien, leader international sur le marché des Apart’Hotel dont la mission principale est la satisfaction de ses clients Loisirs et Affaires ! Apart’Hotel, quézako ? C’est une formule de séjour qui offre l’intimité d’un appartement combiné à un large choix de services hôteliers ! Le savais-tu ? Notre marque Citadines a été élue World’s Leading Serviced Apartment Brand lors des World Travel Awards 2023 ! Comme avantages tu retrouveras : Une convention collective de l’immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés ou récupérés, etc. Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi & dimanche par mois. Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. Un dispositif d’intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. Des challenges avec des bons d’achat à gagner ainsi que des primes à l’upsell. Un comité d’entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. Des programmes internes de reconnaissance, d’échanges et de formation. Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne), Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d’entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante ! Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d’après un sondage adressé aux équipes Réception France) : « J’ai choisi de travailler pour Ascott… … parce que c’est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. » … parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. » « Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait… … mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs » … l’ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. » Alors à très vite ! Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières... Instagram - Ascott Europe Careers Youtube – Discover your career at Ascott LinkedIn – The Ascott Limited PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !