En tant que franchisé Camif Habitat, vos compétences commerciales vous permettent d’entreprendre dans un secteur concret et porteur. Avec nous, vous accompagnez des projets de vie. Au quotidien, votre rôle est avant tout commercial et relationnel : - Vous développez votre activité localement (réseau, prescription, recommandation) - Vous détectez les projets travaux et accompagnez vos clients dès le premier rendez-vous - Vous comprenez leurs besoins, les conseillez et proposez des solutions adaptées - Vous construisez une relation de confiance sur des projets engageants Vous êtes l’interlocuteur unique de vos clients, de l’idée jusqu’à la réalisation. Un métier polyvalent et dynamique qui repose sur 3 piliers : 1. Le développement commercial - Prospection locale, animation de réseau, partenariats - Développement et fidélisation de votre portefeuille clients 2. Le pilotage de projets - Accompagnement global du client (cadrage, chiffrage, suivi) - Coordination des différentes étapes du projet 3. L’animation d’un réseau local - Sélection et collaboration avec des artisans partenaires - Création d’un écosystème local solide et durable Vous êtes au cœur de l’écosystème : client, artisans, partenaires. Vous passez de commercial à chef d’entreprise. Vous développez votre activité, votre réseau, vos résultats . Et vous êtes accompagné à chaque étape.Ce métier est fait pour vous si : Vous avez une expérience en vente, développement ou relation client Vous aimez convaincre, créer du lien et développer un réseau Vous avez une appétence pour l’univers de l’habitat, de l’immobilier ou des travaux Vous souhaitez entreprendre et piloter votre propre activité

En tant que franchisé Camif Habitat, vos compétences commerciales vous permettent d’entreprendre dans un secteur concret et porteur. Avec nous, vous accompagnez des projets de vie. Au quotidien, votre rôle est avant tout commercial et relationnel : - Vous développez votre activité localement (réseau, prescription, recommandation) - Vous détectez les projets travaux et accompagnez vos clients dès le premier rendez-vous - Vous comprenez leurs besoins, les conseillez et proposez des solutions adaptées - Vous construisez une relation de confiance sur des projets engageants Vous êtes l’interlocuteur unique de vos clients, de l’idée jusqu’à la réalisation. Un métier polyvalent et dynamique qui repose sur 3 piliers : 1. Le développement commercial - Prospection locale, animation de réseau, partenariats - Développement et fidélisation de votre portefeuille clients 2. Le pilotage de projets - Accompagnement global du client (cadrage, chiffrage, suivi) - Coordination des différentes étapes du projet 3. L’animation d’un réseau local - Sélection et collaboration avec des artisans partenaires - Création d’un écosystème local solide et durable Vous êtes au cœur de l’écosystème : client, artisans, partenaires. Vous passez de commercial à chef d’entreprise. Vous développez votre activité, votre réseau, vos résultats . Et vous êtes accompagné à chaque étape.Ce métier est fait pour vous si : Vous avez une expérience en vente, développement ou relation client Vous aimez convaincre, créer du lien et développer un réseau Vous avez une appétence pour l’univers de l’habitat, de l’immobilier ou des travaux Vous souhaitez entreprendre et piloter votre propre activité

POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Notre client propose une approche conseil developpée sur la proximité. L'environnement de travail est excellent: familiale, respectueux, la montée en compétences des collaborateurs est une priorité! Désormais à vous de rejoindre l'aventure, et de prendre en main les missions suivantes: - Garantir une paie fiable, - Accompagner au quotidien les clients dans la gestion de leur administration du personnel, - Apporter de l'information sur toutes les évolutions législatives - Gérer en autonomie un portefeuille de 250-300 paies, mais jamais vraiment seul car l'équipe est là ! Rémunération: 35k € selon profil et expériences. A vous de jouer, il ne vous reste qu'a postuler ! PROFIL : Le profil : Une expérience réussie dans un environnement cabinet d'expertise comptable, au sein d'un pôle social est un vrai plus ! La maitrise du droit social, la pratique de SILAE est vraiment indispensable pour la bonne maitrise du poste. Une formation de niveau Bac +2/+3 est attendue.

POSTE : Chef de Missions Comptables H/F DESCRIPTION : Notre client accompagne les entreprises dans leurs enjeux comptables, financiers et stratégiques. Fidèle à ses origines familiales et à son ancrage local, il a su, au fil de ces 40 années, accompagner les évolutions de notre époque tout en préservant des valeurs humaines. Le cabinet recrute un Responsable de portefeuille H/F pour renforcer son équipe et participer activement à la qualité de l'accompagnement client. Vos missions: Sous la responsabilité directe des experts-comptables, vous assurerez en autonomie la gestion d'un portefeuille client. Vos missions principales seront les suivantes : - superviser et réviser les travaux des collaborateurs comptables (1 à 2 personnes selon les dossiers) - gérer la relation client au quotidien et être leur interlocuteur privilégié - réaliser les bilans, liasses fiscales et situations intermédiaires - participer à la remise et à la présentation des comptes annuels - conseiller les clients sur la gestion, l'optimisation fiscale et le pilotage de leur activité Rémunaration & avantages: - Locaux accueillants - Mutuelle & Prévoyance - Prime d'activité - Horaires flexibles - 40 K€ à 45 K€ selon profil Le CabRH serait ravi d'étudier votre candidature ! PROFIL : Profil recherché: - formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG ou DEC) - expérience significative en cabinet avec une première expérience réussie d'encadrement - autonomie, rigueur, sens du service client et excellent relationnel - maîtrise des outils comptables et bureautiques (Excel, ACD, etc.)

POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Fort de plus de 10 ans d'expérience, notre client est un acteur reconnu dans les domaines de l'expertise comptable, du conseil et de l'audit. Il accompagne ses clients à chaque étape du développement de leurs entreprises, en intervenant auprès de secteurs variés tels que le bâtiment, l'industrie, les professions libérales et les activités tertiaires. Ses valeurs fondamentales reposent sur le conseil et l'accompagnement personnalisé, qui garantissent un service efficace. Soucieux d'innovation, il place la digitalisation au coeur de sa stratégie pour toujours mieux répondre aux besoins de ses clients. Le poste : Sous la responsabilité du responsable de service, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les déclarations fiscales (TVA, IS) et sociales (DSN), - Gérer le portefeuille en tenue et révision (établir les situations et bilans), - Opérations comptables quotidiennes (factures, fournisseurs), - Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs, - Collaborer avec l'équipe financière dans l'optique d'améliorer les processus comptables, - Etablir un contact direct avec les clients, Rémunération & avantages: - 38 K€ selon profil. - tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, PEE, chèques vacances, chèques cadeaux, télétravail. Le CabRH serait ravi d'étudier votre candidature ! PROFIL : Le profil : De formation équivalente à un Bac +2/Bac +3, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience réussie dans un cabinet d'expertise comptable. Vous êtes rigoureux, dynamique, organisé et vous avez un bon esprit d'équipe et une bonne relation client.

POSTE : Technicien Chantier Itinérant H/F DESCRIPTION : Vos missions : En tant que Technicien Itinérant Chantier (H/F), et en binome avec le Technicien de parc, vous contribuez à la livraison, l'installation, la maintenance et le repli d'équipements techniques sur les sites clients. Vous intervenez sur une variété de matériels mis à disposition, tout en garantissant leur bon fonctionnement et le respect des exigences opérationnelles et de sécurité. Vous serez notamment en charge de : - Livrer, installer et désinstaller une gamme de pompes, équipements de traitement, tanks et groupes électrogènes sur site client - Avoir un rôle de conseil et assurer un service de qualité auprès du client - Procéder à l'inspection qualité des équipements en retour de location à l'atelier - Assurer l'entretien régulier et la maintenance du matériel comprenant le changement de joints, la retouche des peintures, la vérification/réparation des rétentions, etc. - Compléter les registres et/ou documents utiles comme la fiche d'inspection - Aider à la préparation des chantiers en collaboration avec les techniciens de parc - Assurer l'entretien quotidien et le nettoyage de l'atelier et du parc matériel - Respecter les règles de sécurité et procédures internes en vigueur Ce que l'entreprise propose : - Poste à pouvoir immédiatement en CDI - 39,40h - Véhicule de service - Prime d'intéressement & de participation - Prime d'ancienneté - Environnement stimulant favorisant l'autonomie et la progression - Rémunération attractive et avantages selon profil. - Opportunités de formation pour vous spécialiser ou élargir vos compétences dans le secteur. Ce que l'entreprise propose : - Poste à pouvoir immédiatement en CDI - 39,40h - Véhicule de service - Prime d'intéressement & de participation - Prime d'ancienneté - Environnement stimulant favorisant l'autonomie et la progression - Rémunération attractive et avantages selon profil. - Opportunités de formation pour vous spécialiser ou élargir vos compétences dans le secteur. PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type Bac professionnel ou équivalent, idéalement dans les domaines de la maintenance, de l'électrotechnique, de la mécanique ou des équipements industriels. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste terrain, en itinérance ou sur chantier, impliquant de l'installation, de la maintenance ou des interventions techniques chez des clients professionnels. Vous êtes à l'aise dans des environnements de chantier et savez intervenir en respectant strictement les règles de sécurité et les procédures en vigueur. Vous possédez un bon relationnel et êtes capable d'échanger efficacement avec des interlocuteurs variés (clients, chefs de chantier, équipes internes). Le permis B est indispensable pour ce poste

POSTE : Conducteur de Travaux H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client une entreprise spécialisée dans les services de l'électricité, un Conducteur de Travaux Tertiaire H/F en CDI. En collaboration avec le responsable d'activité, vous serez en charge du bon déroulement des dépannages et petits travaux et coordonnerez les différents professionnels qui interviendront sur les chantiers. Vos missions seront : - Etudier le cahier des charges - Elaborer les devis courants et préparer les chantiers - Respecter les objectifs (délais, rentabilité, qualité) - Organiser la conduite des opérations - Gérer les plannings et les ressources - Animer les équipes sur le terrain - Etre garant de la satisfaction du client Votre profil Profil : Titulaire d'un CAP / BAC/ BTS électrotechnique / DUT, vous avez au moins 5 ans d'expériences sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, rigoureux et avez de bonnes capacités d'adaptation. Conditions : CDI - statut assimilé cadre Temps de travail hebdomadaire 37H Véhicule de service Tickets restaurant Prime d'intéressement / participation Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez-plus, pour faire la différence : www.lhh.com ! A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. PROFIL :

POSTE : Dessinateur Projeteur Bâtiment H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Yffiniac , un Dessinateur BE H/F en CDI. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes: - Réaliser des plans 2D et modélisations 3D à partir d'un cahier des charges - Concevoir des pièces et ensembles mécaniques - Élaborer les dossiers techniques (plans, nomenclatures, documents de fabrication) - Assurer la mise à jour des plans et le respect des normes - Travailler en lien avec les équipes projets et production Votre profil Votre profil : - Formation en conception mécanique / dessin industriel - Maîtrise d'un logiciel deSolidWorks - Rigueur, autonomie et bon esprit d'équipe - Capacité à comprendre des environnements techniques - Maitrise de l'Anglais (fortement apprécié) Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Le salaire sera défini en fonction des compétences et de l'expérience de la personne retenue (fourchette entre 30 et 32K€ annuel brut). A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. PROFIL :

POSTE : Conducteur de Travaux Gtb - Gtc H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de nos projets en gestion technique du bâtiment (GTB), nous recherchons un Conducteur de Travaux (H/F). Vous piloterez les opérations sur le terrain, garantirez la qualité d'exécution et le respect des délais, tout en assurant la coordination entre les différents corps de métier et intervenants. Missions principales : - Préparer, organiser et suivre les travaux de GTB sur des sites tertiaires (bureaux, centres commerciaux), immeubles de logements collectifs ou bâtiments industriels. - Assurer le respect des normes, procédures et règles de sécurité sur chantier. - Piloter les équipes internes et sous-traitants, gérer les plannings et les approvisionnements. - Suivre l'avancement, contrôler la qualité des installations (supervision, automatismes, régulation). - Assurer la relation avec le client, les fournisseurs et les bureaux d'études. - Remonter les indicateurs d'avancement et contribuer aux réunions de chantier. - Participer à la réception des ouvrages et à la levée des réserves. PROFIL : - Diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire (Bac +5). - Expérience confirmée de minimum 3 ans en conduite de travaux GTB. - Bonne connaissance des systèmes CVC et GTB (Supervision, automates, régulation, protocoles de communication). - Connaissance des normes électriques et sécurité sur chantier. - Aptitude au management d'équipes et à la coordination de sous-traitants. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et du reporting. - Permis B obligatoire. Envie de contribuer à la transition énergétique partout en France ? Nous recrutons également dans d'autres régions ! Contactez-nous pour trouver l'opportunité qui vous correspond près de chez vous.

POSTE : Responsable Technique H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous êtes garant(e) de la performance technique du site et pilotez l'ensemble des activités liées à la maintenance, aux infrastructures et aux investissements. À ce titre, vous : - Supervisez et animez les équipes maintenance et travaux neufs - Assurez la fiabilité et la disponibilité des équipements de production - Définissez et mettez en oeuvre la stratégie de maintenance préventive et curative - Pilotez les projets d'investissements industriels (CAPEX) - Veillez au respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement (HSE) - Contribuez à l'amélioration continue des performances industrielles Pourquoi rejoindre notre client ? - Un groupe solide et en croissance - Un site industriel moderne et performant - Des projets techniques ambitieux - Une culture d'entreprise axée sur la qualité, l'innovation et la responsabilité N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle. PROFIL : - Formation supérieure en ingénierie (type école d'ingénieur ou équivalent) - Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) en environnement industriel, idéalement agroalimentaire - Compétences solides en maintenance industrielle et gestion de projets - Leadership reconnu et capacité à fédérer les équipes - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'amélioration continue