QUI SOMMES NOUS ? Depuis plus de 36 ans, JDC SA s'appuie sur une solide expertise métier et un maillage national structuré, avec plus de 1 000 collaborateurs répartis dans 53 agences à travers la France. Notre mission : accompagner les commerçants et les enseignes de proximité en leur proposant une offre complète de solutions connectées. Le Défi : 650 Véhicules, une Stratégie Nationale d'Optimisation à penser et à mettre en œuvre ! Au siège de l'entreprise situé à Bruges 33, vous prendrez la responsabilité stratégique et opérationnelle de notre flotte automobile de 650 véhicules (véhicules de service et fonction), essentielle à l'activité de nos établissements et agences réparties dans les grandes villes de France avec le soutien d'une gestionnaire de flotte. Votre mission ? Assurer la disponibilité, la conformité, et la sécurité du parc, avec un objectif d'optimisation des Coûts Totaux de Possession (TCO). Vos Missions Clés : Gestion, Technologie et Maîtrise des Dépenses. Au-delà du pilotage stratégique, le poste intègre une dimension opérationnelle indispensable au bon fonctionnement du parc au quotidien : 1. Gestion opérationnelle quotidienne - Un rôle central et terrain - Participation à la gestion courante des demandes en étant l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des agences et des conducteurs pour toute problématique liée aux véhicules. - Coordonner les urgences opérationnelles (pannes, immobilisations, sinistres) et les actions correctives. - Garantir la mise à jour rigoureuse des données administratives et techniques du parc - Veiller à l'application des procédures internes et au respect des délais. 2. Pilotage du Parc et des Coûts (TCO) : * Encadrer et gérer l'intégralité du cycle de vie des véhicules (achat, financement bancaire, immatriculation, maintenance, cession). * Élaborer et suivre le budget annuel, en négociant les meilleures conditions avec banques, assureurs et fournisseurs. * Gérer la fiscalité (TVS, assurances) et le suivi des amendes. 3. Maintenance, Réparations et Maîtrise des Devis : * Contrôler rigoureusement et centraliser l'organisation et le suivi des révisions, réparations et sinistres sur l'ensemble du parc. * Assurer un suivi minutieux et contradictoire des devis de réparation pour garantir la juste dépense et la qualité de l'intervention. * Gérer de A à Z les dossiers d'assurance (déclarations, expertises, indemnisations) 4. Expertise Géolocalisation & Optimisation : * Exploiter et optimiser l'outil de suivi et gestion de flotte "Optimum Automotive" : vous veillerez à une utilisation optimum de l'outil pour le suivi opérationnel, l'analyse kilométrique, l'optimisation des trajets et le contrôle des coûts. * Mettre en œuvre des plans d'optimisation (éco-conduite, réduction de la sinistralité, transition énergétique) 5. Garant de la Mobilité Nationale : * Assurer la disponibilité et la conformité des véhicules pour nos équipes et agences sur le territoire national. * Mettre en place une politique de sécurité routière et de prévention des accidents. Profil Recherché : * Formation : Bac+3/5 (Gestion, Finance, Logistique). * Expérience : 3 à 7 ans minimum dans la gestion de flotte automobile. * Compétences Techniques Indispensables : Expertise en gestion de parc et maintenance. Connaissance mécanique de base pour l'analyse des devis. * Maîtrise opérationnelle et stratégique d'un outil de géolocalisation (connaissance d'Optimum Automotive est un réel atout). * Solide connaissance en gestion financière et montage de dossiers bancaires. Qualités : Rigueur, sens aigu de la négociation (garages, assurances), capacité d'analyse et forte orientation optimisation des coûts (TCO). CE QUE NOUS PROPOSONS ? Poste à pourvoir sur Bruges en CDI (déplacements ponctuels dans nos agences en France). Télétravail partiel Rejoignez-nous !

PARLYM, c'est avant tout? Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M euros de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au coeur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables. Ce qui fait notre différence ? Dynamisme, pour avancer et innover Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir. Le poste : Finalité du poste Notre activité Procurement représente plusieurs millions d'euros d'achats annuels en équipements de tuyauterie. Nous recherchons un·e Chargé·e d'Affaires doté·e d'une double compétence commerciale et technique pour piloter nos achats piping.Il s'agit d'un poste à dominante commerciale avec une forte dimension technique. Vos missions Vos missions principales : Développement Commercial & Sourcing Fournisseurs (40%): Développer et animer votre portefeuille fournisseurs sur le marché du piping industriel Prospecter de nouveaux fournisseurs qualifiés en France et à l'international Négocier les conditions commerciales (prix, délais, conditions de paiement, pénalités) Construire des partenariats stratégiques avec les acteurs majeurs du secteur Gestion Technique des Affaires (40%): Analyser les spécifications techniques et les besoins projet (P&ID, isométriques, datasheets) Évaluer les offres fournisseurs sur le plan technico-économique Valider la conformité des équipements aux normes applicables Coordonner les inspections et contrôles qualité (FAT, certificats matières) Pilotage & Coordination (20%): Suivre vos affaires de bout en bout : devis - commande - livraison - facturation Interface avec les équipes projet, ingénierie et BE Gérer les litiges fournisseurs et garantir le respect des engagements Piloter le reporting de votre activité sur ERP Profil recherché : Profil recherché Formation et Expérience : Formation Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Achats, Supply Chain OU formation technique (Génie des Procédés, Mécanique, Tuyauterie) Minimum 2 ans d'expérience dans l'une de ces fonctions : Commercial piping/robinetterie/équipements industriels Acheteur technique industrie lourde Négociant matériaux/équipements de tuyauterie Chargé d'affaires en négoce industriel Compétences Techniques Indispensables : Vous maîtrisez (ou avez une forte appétence pour) : Équipements de tuyauterie : tubes, coudes, brides, raccords, vannes, robinetterie industrielle, supports, calorifuges Matériaux : acier carbone, inox (304L, 316L, duplex), alliages spéciaux (Inconel, Hastelloy), plastiques industriels (PEHD, PP, PVDF) Normes et standards : ASME, EN, DIN, API, codes de construction (B31.1, B31.3) Documentation technique : lecture de P&ID, isométriques, plans de tuyauterie, spécifications matériaux, MTR (certificats matières 3.1, 3.2) Fabrication : procédés de soudage, traitements thermiques, essais (radiographie, ressuage, ultrasons) Compétences Commerciales : Excellentes capacités de négociation et de closing Aptitude à défendre des marges tout en préservant la relation fournisseur Maîtrise des incoterms (EXW, FOB, CIF, DDP...) et aspects logistiques Compréhension des mécanismes de pricing industriel (coûts matière, transformation, conditionnement) Compétences Transverses : Maîtrise des outils bureautiques et ERP Anglais technique courant (échanges fournisseurs, lecture specs) Rigueur, organisation, gestion des priorités Autonomie et sens des responsabilités Capacité à travailler en mode projet avec des interlocuteurs variés Mots-clés de votre profil : Piping, Tuyauterie industrielle, Robinetterie, Vannes, Brides, Raccords, Acier inox, ASME, P&ID, Isométriques, Procurement, Achats techniques, Négoce industriel, Commercial BtoB, Supply Chain, EPC, EPCM, Nucléaire, Oil & Gas, Pharmaceutique, Chimie

Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : En tant qu'Ingénieur d'Études HTA/HTB, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le développement de projets de réseaux électriques et de réseaux secs. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle d'études, de l'analyse des besoins jusqu'à la production des dossiers d'exécution, en collaboration avec les équipes travaux et les responsables d'affaires. Conception & Études Techniques : - Réaliser les études techniques pour des projets de réseaux secs : électricité basse tension, HTA/HTB, éclairage public, télécom, fibre optique, gaz, signalisation ou autres réseaux enterrés. - Analyser les dossiers techniques, les données topographiques et les contraintes terrain afin de proposer les solutions les plus adaptées. - Concevoir et produire les plans d'implantation et d'exécution : tranchées, fourreaux, chambres, traversées, câbles et infrastructures souterraines. - Élaborer les plans via AutoCAD, QGIS, Mensura ou outils équivalents. Préparation & Suivi de Projets : - Constituer les dossiers de chantier : notes techniques, quantitatifs, métrés, plans de phasage, fiches matériaux. - Assurer le chiffrage des projets : matériaux, main-d'œuvre, génie civil, approvisionnements. - Échanger régulièrement avec les équipes travaux, responsables d'affaires, sous-traitants et collectivités pour garantir la cohérence des études et l'avancement des projets. - Adapter les études en fonction des contraintes rencontrées sur le terrain et des retours des équipes opérationnelles. Contrôle & Conformité : - Garantir la conformité des études avec les normes techniques, règles de sécurité et bonnes pratiques en vigueur. - Réaliser les plans de récolement et constituer les dossiers des ouvrages exécutés (DOE). - Participer à la qualité et à la fiabilité des livrables tout au long du projet. Profil recherché : - Bac +5 en génie civil, réseaux, topographie, travaux publics, électrotechnique ou équivalent. Expérience : - Expérience confirmée en études de réseaux secs : éclairage public, électricité, télécom, fibre, gaz, génie civil ou VRD. Compétences Techniques : - Excellente maîtrise des logiciels de DAO/SIG : AutoCAD, QGIS, Mensura, Covadis ou équivalent. Solides compétences en lecture de plans, dimensionnement simple et règles de pose des réseaux enterrés. Qualités Humaines : - Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. - Bonne communication et capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et adaptabilité face à des projets variés et évolutifs.

RESPONSABILITÉS : Rattaché au responsable maintenance, le gestionnaire station de traitement a pour rôle d'assurer la collecte et l'élimination des principaux déchets générés par l'usine suivant législation en vigueur. Intervention avec l'équipe premier secours en cas de pollution accidentelle Dans ce cadre, les missions sont les suivantes : • Conduite de la station de traitement suivant manuel constructeur et consigne environnement • Tenue journalière des documents de suivi station • Entretien et suivi du fonctionnement du séparateur à hydrocarbures et décanteurs • Collecte des DIB devant les ateliers • Collecte des DIS sur points de regroupements internes et élimination suivant législation en vigueur • Assure les opérations de chargement/déchargement selon règlementation TMD • Réalise les audits TMD (livraisons produits chimiques) • Respecte les règles de sécurité usine et règles spécifiques à l'environnement • Interventions ponctuelles de débouchage sur réseaux d'égouts • Vidange des fosses septiques • Maintenance premier niveau sur réseaux d'eau potable et industrielle • Participation active à l'optimisation de la gestion de l'eau dans l'entreprise • Prélèvement, conditionnement et expédition d'échantillons, solides, liquides ou gazeux pour analyses • Réalisation d'analyses de terrain • Régénération de l'ensemble des échangeurs d'ions de l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : · De formation Bac +2/+3 en chimie des eaux et traitement des dechets · Maîtrise des logiciels bureautiques (word, excel, PDF, etc...) · Autonome / organisé et méthodique / rigueur · Bon relationnel souhaité POURQUOI NOUS REJOINDRE : • Déménagement en cours vers une usine plus moderne avec 23.000 m2 de bâtiments, énergétiquement plus performante, confort des collaborateurs amélioré • De nombreux tarifs réduits et promotions proposés par notre CSE • Prime d'intéressement sur le site, ainsi qu'une épargne salariale avec abondement • Versement d'une indemnité de déplacement domicile / travail • Restaurant d'entreprise sur place avec participation de l'employeur POURQUOI VIVRE EN HAUTE-MARNE : · Vie associative et sportive très développée Des activités pour le moins originales : plongée sous-marine, ski nautique, escalade, trail, club de rugby... Il y en a pour tous les goûts et pour tous les styles. La Haute-Marne est un formidable terrain de jeux ! · La région des lacs Une véritable mer en Haute-Marne, pour se prélasser ou pour des activités dynamiques, venez découvrir le lac du Der, le lac Saint-Ciergues, le lac de la Liez et encore bien d'autres ! Venez donc savourer les douceurs du tourisme fluvial. · Des sites historiques Colombey les Deux églises et l'histoire de Charles de Gaulle, ou encore Langres et ses 8km de magnifiques remparts, plongez dans une région qui aime raconter son histoire... · Fêtes et festivals La Haute-Marne c'est aussi une piste de danse époustouflante, un enchantement pour vos oreilles : Le Musical Eté, Le Chien à Plumes, Bernard Dimey, les Fuseaux de Saint-Dizier ; Concerts, festivals et spectacles en tout genre sauront vous délecter !

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable de Maintenance (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Responsable maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. En tant que Responsable de Maintenance, vos missions, si vous les acceptez, seront : Manager et animer l'équipe maintenance (environ 10 à 12 personnes) : organisation du travail, suivi des plannings, accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences Superviser le déploiement des plans de maintenance préventive, curative et améliorative pour optimiser la disponibilité des équipements Gérer et coordonner les opérations de maintenance des équipements, infrastructures et bâtiments Veiller au bon suivi des interventions des prestataires externes Assurer la gestion et le suivi des stocks de pièces détachées nécessaires aux activités de maintenance Garantir le respect des réglementations électriques, de sécurité et de métrologie Participer aux réunions transverses et aux actions d'amélioration des performances techniques Contribuer à la maîtrise des dépenses énergétiques du site Pour ce poste, les conditions sont : Type de contrat: CDI Localisation: Vitré (35) Horaires: Temps plein, à définir selon organisation interne Rémunération: selon profil et expérience, avec avantages possibles PROFIL : Pour ce poste, nous recherchons un candidat : De formation électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent technique Justifiant d'une expérience d'au moins 5 ans en maintenance industrielle, avec une expérience significative dans le management d'équipe Doté de solides connaissances techniques en hydraulique, pneumatique, automatisme et mécanique Rigoureux(se), réactif(ve) et autonome, avec un bon sens de l'organisation Capable de fédérer une équipe et d'interagir efficacement avec les différents services de production Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Notre agence de PONT DU CASSE recrute son futur Responsable d'Affaires spécialisé en HTA/BT H/F ! Rattaché au Responsable d'agence, vous contribuez au développement de l'agence sur les domaines du génie électrique industriel et tertiaire. Vous intervenez de la phase d'étude jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations. Vous alliez expertise technique, pilotage opérationnel, management d'équipes et développement commercial pour garantir la performance des projets, la satisfaction des clients et la rentabilité des affaires. Vos missions : Technique • Concevoir et déployer des solutions électriques HTA / BT / TBT CFO, CFA adaptées aux enjeux techniques et économiques des clients, • Piloter la mise en œuvre de solutions d'efficacité énergétique, de l'étude à l'optimisation des installations, • Garantir la fiabilité, la conformité réglementaire et la performance durable des installations, Organisationnel • Piloter des opérations techniques complexes, de leur préparation à leur réception, • Planifier, coordonner et optimiser l'activité des équipes dans le respect des engagements contractuels et des délais, • Suivre l'avancement des chantiers en maîtrisant les démarches administratives et réglementaires (CCTP, DICT...), • Optimiser les approvisionnements, la logistique et les moyens matériels, Management • Animer, fédérer et faire monter en compétences les équipes et les sous-traitants, • Incarner et diffuser une culture sécurité exigeante sur l'ensemble des opérations, • Identifier les besoins en formation des collaborateurs et les accompagner dans leur développement, Commercial • Développer votre portefeuille clients et contribuer activement au Plan d'Action Commercial, • Réaliser les chiffrages, les mémoires techniques et défendre vos projets auprès des clients, • Construire une relation client durable et piloter la satisfaction sur l'ensemble de vos affaires, • Assurer le suivi financier, l'analyse de la rentabilité et le reporting des projets en cours, Relations internes : équipes chantier, bureau d'études, fonctions supports Relations externes : clients, fournisseurs, prestataires, sous-traitants Chez DKE, la sécurité n'est pas qu'une règle, c'est une valeur essentielle. Si vous partagez cette vision et que vous souhaitez rejoindre une équipe où votre bien-être et celui des autres sont au cœur de nos priorités, nous serons ravis d'échanger avec vous. Ensemble, faisons de la sécurité une priorité au quotidien ! La sécurité, ma priorité ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu d'une formation dans le domaine de l'électricité et justifiez d'une expérience significative en tant que Responsable d'affaires dans le secteur tertiaire en CFO/CFA. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'entreprendre et vos compétences relationnelles. Autant d'atouts qui vous permettront de réussir et d'évoluer au sein de notre groupe. En intégrant nos équipes, vous participez au développement de l'agence. Ce que nous offrons : • Une mutuelle familiale • Une prime vacances • Une prime sur objectif • De nombreux autres avantages avec notre CSE • TR • 13 RTT par an La rémunération sera définie en fonction de votre profil, de votre expérience et de vos compétences. Alors, prêt à allumer l'étincelle de l'innovation ? Rejoignez nous dès maintenant et électrifier notre quotidien ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Notre plus précieuse ressource, c’est vous ! Parce que sans nos technicien(ne)s et expert(e)s techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique de l’industrie à travers le monde. En rejoignant John Cockerill, vous travaillerez au sein d’un groupe industriel international innovant et engagé, présent sur les 5 continents, qui atteint les 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Nos 8000 collaborateurs travaillent dans les secteurs de l’industrie, énergie, hydrogène, défense et maintenance industrielle pour concevoir des solutions sur mesure pour nos clients. John Cockerill Services France recrute ses futurs talents, notamment des mécaniciens chantier H/F, rattaché(e)s à notre agence de Fos sur Mer pour intervenir chez nos clients industriels, en horaire de journée.   Equipe mixte intervenant aussi bien pour ArcelorMittal que d’autres clients en hydromécanique, logistique, plâtrerie, incinérateur, cimenterie, carrière ou granulats et bien d’autres, l’équipe est composée de 60 personnes dont 3 chargés d’affaires qui œuvrent avec leur responsable d’activités et son adjoint à satisfaire tous nos clients avec l’aide de tous nos chaudronniers, soudeurs, monteurs et mécaniciens. Nous intervenons essentiellement en région PACA mais aussi de partout en France en fonction des demandes de nos clients.    Votre mission : Vous intervenez en toute autonomie sur nos chantiers à proximité de Fos sur Mer pour réaliser l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements, installations de production / exploitation industrielles de type pétrochimie, cimenteries, carrières, ...   Vos principales activités : - Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes - Réaliser des opérations de mécanique industrielle (lignage laser, oscillation...) - Mettre en forme et en dimension des pièces, éléments, ensembles mécaniques et les ajuster sur un équipement - Contrôler l'état de fonctionnement des matériels, les données d'instrumentation (pression, débit, température) et les points critiques d'usure, de graissage - Effectuer l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage) - Changer ou réparer les pièces, organes mécaniques défectueux (engrenages, roulements, pignons) et procéder aux essais et réglages - Effectuer la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement) - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Apporter un appui technique aux services production, qualité, maintenance, rapport intervention     Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique, avec déjà une bonne expérience dans le domaine. Vous êtes autonome, réactif(ve) et doté(e) d’un bon sens du service. Vous aimez la diversité des tâches et des lieux ! Vous avez un esprit d’équipe et un bon relationnel. Vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessous ?  N’attendez plus, postulez pour rejoindre une équipe passionnée !   John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.  Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien? Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Découvrez nos opportunités en détail sur www.johncockerill.com

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons auprès de grands acteurs pour les aider à relever les défis de la transition énergétique, de la performance environnementale et de la transformation durable des projets. Nous recrutons un Ingénieur QPE BREEAM pour piloter les enjeux Qualité, Prévention et Environnement sur un projet de construction en région lyonnaise. Vous êtes le garant de l'excellence QSE sur toute la durée du projet, de la phase études à la réalisation chantier. Vous pilotez la démarche BREEAM et assurez la conformité environnementale. À ce titre, vous serez amené à : Élaborer et suivre les plans PAQ, PCQ, HSE et BREEAM pour garantir l'excellence opérationnelle Calculer et tracer l'empreinte carbone sur l'outil NOO CO dans le cadre de la certification BREEAM Animer les réunions client et MOE, assurer le reporting et la communication projet Gérer la coactivité, les accueils sécurité et accompagner les équipes terrain au quotidien Analyser les appels d'offres fournisseurs pour respecter les engagements environnementaux Anticiper et optimiser la gestion des déchets et des livraisons dans une logique durable Profil recherché : Issu d'une formation ingénieur ou technique en QSE, environnement ou bâtiment, vous justifiez d'une expérience réussie en management QSE de projets, ainsi que sur des démarches environnementales et certifications BREEAM. Vous êtes à l'aise sur le terrain, savez fédérer les équipes et porter des projets ambitieux avec rigueur et pragmatisme. Vous souhaitez vous investir dans un projet de transformation environnementale d'envergure - Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, acteur de référence dans l'accompagnement de projets industriels Life Sciences. Nous aidons nos clients pharmaceutiques à relever les défis de conformité des environnements contrôlés et de mise en conformité GMP. Dans le cadre du développement de nos activités Life Sciences, nous accompagnons un laboratoire pharmaceutique reconnu dans la qualification de ses systèmes HVAC critiques. Basé en région lyonnaise, ce projet stratégique vise à valider les Centrales de Traitement d'Air (CTA) et garantir la conformité des salles blanches classes A à D. Vos missions : Rédiger les protocoles de qualification HVAC (QI, QO, QP) selon standards GMP; Qualifier les systèmes CTA et environnements contrôlés (salles blanches); Valider les paramètres critiques : flux d'air, pressions, température, hygrométrie; Coordonner les campagnes de tests de performance et certification; Analyser les résultats et statuer sur la conformité des installations; Assurer le suivi réglementaire et la documentation technique. Profil recherché : Apportez vos compétences : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en génie énergétique, climatique ou thermique, vous disposez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire; Vous maitrisez les normes BPF/GMP, les systèmes CTA en environnement salle blanche, ainsi que les normes ISO 14644; Capacité à évoluer dans un contexte exigeant avec des contraintes réglementaires fortes. Rencontrons-nous ! Vous êtes en recherche active ou simplement curieux - Si vous vous reconnaissez dans les missions et le profil, n'hésitez plus et postulez. Nous pourrons échanger à propos de votre projet et dessiner ensemble votre avenir professionnel !

Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Pontivy est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Pontivy. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Pontivy propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Pontivy partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l’entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l’environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Plouguernével (22). Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) ; Utiliser les équipements et produits d’entretien dans le respect des consignes de sécurité ; Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d’hygiène ; Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; 2 postes sont à pourvoir en CDI dès que possible Le premier : le lundi, mercredi à samedi : de 6h15 à 9h15 et le mardi de 6h à 9h15 Le second poste : le lundi, mercredi et vendredi : de 7h à 9h                               : le mardi de 7h à 10h30 et le jeudi et samedi de 7h à 9h15 Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe.