Senior Sales Manager Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Armee sowie andere Einsatz\- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können. Senior Sales Manager 80\-100% Thun Das kannst du bewegen Verantwortlich für Auftragseingang gemäss Budgetvorgabe Key Account Management / Key Partner Management Business Development Identifikation und Umsetzung von Geschäftspotentialen Capture Management Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Sicherstellung und Einhaltung von internen und externen Compliance und Governance Richtlinien Das bringst du mit weitreichende Erfahrung (\>5 Jahre) als Salesverantwortlicher aus der Rüstungsindustrie technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung Sprachkenntnisse D, E, F (von Vorteil) ausgeprägte Erfahrung im Bereich Change Management ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in unterschiedlichen Hierarchiestufen Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. Über den Bereich Management der Kundenbeziehungen zum Hauptkunden VBS sowie wichtigen Kunden mit Fokus auf das Produkt\- und Dienstleistungsportfolio der Business Area Sensors, Communication \& Ground Deine Vorteile Lohn und Nebenleistungen Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Optionen an. Wir bieten dir ein leistungsorientiertes\- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien\- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Flexibles Arbeiten Vergünstigungen Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit\-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. Aufstiegs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Freizeitangebote Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. Deine Ansprechperson Stefanie Pascarella Talent Acquisition Specialist jpideb75034jm jit0625jm jiy26jm

Sales Operations Specialist 80\-100% (m/w/d) Die KRÜGER SCHWEIZ AG ist Teil der international operierenden KRÜGER GROUP, einem weltweit tätigen Familienunternehmen der Lebensmittelindustrie mit den Kernbereichen starke und exklusive Marken, Private Label und Co‑Manufacturing. Unser 1904 gegründetes Unternehmen ist spezialisiert auf hochwertige Süssstoffe und vertreibt neben Assugrin auch die international bekannten Marken Hermesetas und Stevia Sweet. Als Teil der KRÜGER GROUP gehören zudem weitere starke Marken und Produkte zu unserem Portfolio wie das beliebte Suchard Express Kakaopulver. Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit grossen Ambitionen, starken Marken und dem Anspruch, kommerzielle Prozesse im Handel neu zu denken. Dafür suchen wir jemanden, der operative Exzellenz nicht nur sicherstellt, sondern aktiv mitgestaltet – von der Artikelanlage über Promotions bis hin zur reibungslosen Umsetzung entlang der gesamten Supply Chain. Du arbeitest gerne strukturiert, denkst prozess\- und lösungsorientiert und möchtest mit deiner Arbeit echten Impact auf unsere kommerziellen Abläufe haben? Dann passt du perfekt zu uns als: Sales Operations Specialist 80\-100% (m/w/d) In dieser Rolle stellst du sicher, dass unsere kommerziellen Prozesse im Marken\- und Private\-Label\-Geschäft reibungslos funktionieren – von der Artikelanlage bis hin zur verpackungsseitigen Umsetzung. Deine Rolle – mit echtem Impact Du stellst eine professionelle Betreuung von Kunden im Retail\- und Handelsumfeld sicher und bist erste Ansprechperson für operative kommerzielle Anliegen. Du bearbeitest eingehende Kundenanfragen über verschiedene Kanäle und sorgst für eine schnelle, lösungsorientierte Klärung im Tagesgeschäft. Du koordinierst die Auftragsabwicklung im ERP\-/CRM\-System (Sell\-in Prozess) und stellst eine korrekte, vollständige und termingerechte Abwicklung sicher. Du verantwortest die Artikelanlage und Stammdatenpflege und stellst sicher, dass produktrelevante Daten für Marken\- und Private\-Label\-Produkte korrekt und vollständig im System hinterlegt sind. Du bearbeitest Produktspezifikationen sowie Druckdaten über entsprechende Kundenportale in enger Abstimmung mit Marketing, Qualität, Kunden und externen Partnern. Du stellst die Verkehrsfähigkeit von Produkten und Verpackungen in Zusammenarbeit mit Qualität und Supply Chain sicher. Du koordinierst Mengenfreigaben für Packmittel und Verpackungskomponenten und stellst die operative Umsetzbarkeit entlang der Lieferkette sicher. Du übernimmst die operative Abwicklung von Promotionsartikeln (In/Out\-Aktionen, Multipacks) und stellst eine reibungslose Umsetzung im Markt sicher. Du koordinierst und steuerst Co\-Packing\-Prozesse mit internen Fachbereichen und externen Verpackungspartnern. Du arbeitest eng mit Vertrieb, Key Account Management, Supply Chain, Produktion, Quality und Finance zusammen und sicherst einen reibungslosen End\-to\-End Prozess. Du unterstützt aktiv bei Promotions\- und Listungsaktivitäten im Handel und stellst die korrekte operative Umsetzung sicher. Du bearbeitest Kundenreklamationen strukturiert und lösungsorientiert und trägst zur kontinuierlichen Prozessverbesserung bei. Du pflegst CRM\-/ERP\-Daten und erstellst regelmässige Reports und Auswertungen zu Sales\-, Forecast\- und Performance\-Kennzahlen (Sell\-in / Sell\-out). Was du mitbringst – FMCG\-Verständnis, Kundenfokus, Detailgenauigkeit \& Umsetzungsstärke Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im FMCG\-, Retail\- oder Konsumgüterumfeld Erfahrung in Customer Service, Sales Support, Trade Operations und/oder Commercial Operations Gutes Verständnis für das Marken\- und Private\-Label\-Geschäft sowie für operative Handels\- und Supply\-Chain\-Prozesse Erfahrung mit Promotionslogiken (z. B. In/Out\-Aktionen, Multipacks) und Co\-Packing Prozessen Sehr gute Kenntnisse in ERP\-/CRM\-Systemen (idealerweise SAP) sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Ausgeprägtes Zahlen\-, Daten\- und Qualitätsverständnis sowie hohe Detailgenauigkeit und Präzision Strukturierte, sorgfältige und analytische Arbeitsweise mit sicherem Umgang mit Daten im dynamischen FMCG\-Tagesgeschäft Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Schnittstellen sowie externen Kunden und Partnern Eigenverantwortliche, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Kundenfokus Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ösischkenntnisse von Vorteil Was dich erwartet – Arbeitsumfeld \& Benefits Flexibles und hybrides Arbeitszeitmodell – vor Ort und Remote\-Arbeit Vielseitige, spannende Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung Mindestens 5 Wochen Ferien plus zusätzliche arbeitsfreie Brückentage Eine DU\-Kultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation Ein Umfeld, das Eigeninitiative, persönliche Weiterentwicklung und kreative Lösungen fördert Vergünstigung an öffentliche Transportkosten oder kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort Zentraler Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Zürich Attraktives Vergütungspaket mit vorbildlichen Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Benefits jpidd4f3a8bjm jit0625jm jiy26jm

TODO Administrative Assi Administrative Assistant FR/EN 80%\-100% TODO Administrative Assistant FR/EN 80%\-100% Description de l'entreprise On behalf of a well\-renowned international organization based in Lausanne area, we are searching for an Administrative Assistant FR/EN 80%\-100% Try\&Hire Description du poste You schedule onsite and offsite meetings, coordinate logistics matters and manage complex agendas You arrange travels, visas and accomodations You prepare presentations and handle document resources You provide support in managing PO, invoices and expense reports You welcome visitors and organize visits You set up meeting rooms for events and provide general support Profil recherché Proven experience in a similar administrative role within an international and fast\-paced environment Exposure to senior stakeholders is an asset Fluent in French and English verbal and written Very good knowledge of MS Office tools, tech\-saavy Demonstrated ability to manage multiple priorities with autonomy and high standards Strong organizational skills, solution oriented, reliable Avaialble immediatly jpid9ce1852jm jpit0625jm jpiy26jm

Rattaché au Responsable Validation et Métrologie, vous assurez Validation/ Qualification Specialist Rattaché au Responsable Validation et Métrologie, vous assurez la qualification et validation des équipements, procédés et systèmes. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des activités de validation dans un cadre réglementaire exigeant. Validation/ Qualification Specialist Notre client est une entreprise internationale du secteur pharmaceutique. Elle se distingue par son expertise dans le développement et la production de solutions innovantes. Missions Définir des stratégies de qualification/validation basées sur une approche risques Rédiger, coordonner et exécuter les protocoles de validation Assurer le maintien de l'état qualifié des systèmes et équipements Gérer la documentation (procédures, protocoles, rapports) Piloter les prestataires externes (planification, suivi, revue documentaire) Participer aux investigations, déviations et CAPA en tant qu'expert Contribuer aux projets d'acquisition de nouveaux équipements Évaluer les impacts des changements sur les systèmes validés Collaborer étroitement avec les équipes ingénierie, production, qualité et maintenance Participer aux audits et inspections réglementaires Profil du candidat Formation supérieure (ingénieur ou université) Expérience en validation dans l'industrie pharmaceutique ou dispositifs médicaux Maîtrise des processus de qualification/validation et du cycle de vie Bonne connaissance des normes GMP et ISO 13485 Connaissance des référentiels type GAMP5, ICH, ISO 14644, ISO 11607 est un plus Excellente capacité rédactionnelle et rigueur documentaire Esprit analytique et capacité à proposer des améliorations Aisance avec les outils informatiques Autonomie, organisation et esprit d'équipe Conditions et Avantages Un environnement dynamique et orienté qualité dans le cadre d'une mission temporaire Des projets techniques variés et à forte valeur ajoutée Des conditions attractives avec des perspectives d'évolution jpid71523d6jm jpit0625jm jpiy26jm

Claims Manager UVG/KTG (80 \- 100%) Internationale \& dynamische B2B\-Versicherung Willkommen bei elipsLife – Deinem innovativen Versicherer für Unternehmen im B2B\-Umfeld! Als fester Bestandteil der Personalvorsorgelösungen der Division Swiss Life International sind wir spezialisiert auf Krankentaggeld\- und Unfallversicherungen. Unser Unternehmen agiert erfolgreich in diversen europäischen Kernmärkten. Mit unserer klaren Spezialistenstrategie setzen wir auf zukunftsorientierte Lösungen und einen ausgezeichneten Kundenservice. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort in Basel eine dynamische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft als Claims Manager UVG/KTG (80\-100%) In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du die selbstständige Bearbeitung von Leistungsfällen im Bereich UVG und/oder KTG. Wenn du dein Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einbringen, aktiv Verantwortung übernehmen und die Zukunft unserer Leistungsprozesse mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben Leistungsprüfung und Leistungsabwicklung im Bereich Unfallversicherung (UVG) und/oder Krankentaggeld (KTG) Ganzheitliche Fallführung von der Meldung bis zum Abschluss Beurteilung von Leistungsansprüchen Koordination mit IV\-Stellen, Vertrauensärzten, Regress\-Spezialisten und weiteren Partnern Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen Sicherstellung einer effizienten und kundenorientierten Fallbearbeitung Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Systemen Dein Profil Gesucht wird eine Person mit Grundausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich Erfahrung in der Leistungsbearbeitung von Personenversicherungen Fundierte Kenntnisse im Bereich UVG und/oder KTG Affinität für IT\-Anwendungen und systemgestützte Prozesse Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und Teamfähigkeit ösisch\- und/oder Englischkenntnisse von Vorteil Deine Zukunft elipsLife bietet ein inspirierendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten voll entfalten kannst. Wir fördern deine kontinuierliche Weiterentwicklung und unterstützen dich dabei, beruflich sowie persönlich zu wachsen. Wenn du Teil eines engagierten und leidenschaftlichen Teams werden und deine Expertise dazu beitragen möchtest, die Zukunft der Versicherungsbranche zu gestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! An alle Stellenvermittler: elipsLife übernimmt keine Verantwortung für eventuell entstehende Kosten bei Initiativbewerbungen. Kandidatendossiers bitte nur nach vorgängiger Absprache mit dem jeweiligen HR und über unsere Career Page einreichen. Bewerbungen, welche per E\-Mail eingereicht werden, können aus administrativen Gründen nicht berücksichtigt werden. Ebenso hat jegliche Kontaktaufnahme bezüglich offener Positionen oder Statusabfrage ausschliesslich über den Recruiting Manager resp. das HR ([E\-Mail schreiben](<>)) zu erfolgen. Vielen Dank! jpid16d0d38jm jit0625jm jiy26jm

Filialleiter/in 80\-100% (w/m/d) Die LANDI Mittelthurgau ist eine landwirtschaftliche Genossenschaft im Herzen des Kantons Thurgau in den Segmenten Agrar\- und Detailhandel sowie Brenn\- und Treibstoffe. Wir bewirtschaften vier Agrar Standorte für Futterwaren, Saatgut, Pflanzennahrung und Pflanzenschutz. Im Obstkühlhaus Leimbach lagern und sortieren wir in Zusammenarbeit mit Obstverarbeitern Bio\- und Tafelobst. In unserem regionalen Wirtschaftsgebiet führen wir acht Detailhandels Läden mit dem Hauptsortiment Lebensmittel. Weiterhin betreiben wir in Weinfelden und Kreuzlingen einen LANDI Markt. Unter der Marke AGROLA betreut die LANDI Mittelthurgau acht Tankstellen davon zwei mit TopShop und zwei Waschanlagen. Die LANDI Mittelthurgau beschäftigt rund 150 Mitarbeitende. Für unseren Volg Märstetten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Führungspersönlichkeit für die Stelle als Filialleiter/in 80\-100% (w/m/d) Auf diese Aufgaben freuen Sie sich Verantwortlich für die kunden\- und erfolgsorientierte Führung Umsetzung und Managen der betrieblichen Abläufe (z.B. Personaleinsatzplanung, Warenpräsentation, Ladengestaltung) Einkassieren über moderne Kasse Warenbewirtschaftung des Verkaufssortiments Einhaltung der vorgeschriebenen Ordnung und Sauberkeit Auf dieses Profil freuen wir uns Eine abgeschlossene Verkaufsausbildung im Bereich Lebensmittel Vorzugsweise bereits erste Erfahrungen in der Funktion Filialleiter/in Organisationstalent sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse Freude an Verkauf, Kundenberatung und der Führung eines Teams eine flexible, belastbare, zuverlässige und kontaktfreudige Person sind auch in hektischen, saisonalen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren und bereit sind, Eigeninitiative zu zeigen Ihr Recruiter Tamara Hugentobler HR Über uns Volg ist der Spezialist für Dorfläden und Kleinflächen in der Deutsch\- und der Westschweiz. Wir leben Kundennähe – als nahe Einkaufsgelegenheit sowie im persönlichen Kontakt. Die Mitarbeitenden sind das Herz des Ladens und wir legen grossen Wert auf Individualität und Persönlichkeit. Deshalb heisst unser Motto «frisch und fründlich». jpid9ecf5ddjm jit0625jm jiy26jm

Sales Support Investor Relations 80 \-100% Property One ist ein Unternehmen für Immobiliendienstleistungen und Real Estate Asset Management. Mit unserem All\-in\-ONE\-Ansatz verbinden wir Kompetenzen entlang des gesamten Immobilienlebenszyklus – von Investition, Entwicklung und Realisation über Vermarktung und Finanzierung bis hin zu Asset Management. Unser interdisziplinäres ONEteam arbeitet unternehmerisch, verantwortungsvoll und mit hohem Qualitätsanspruch. Gemeinsam entwickeln wir massgeschneiderte Immobilien\- und Investmentlösungen für private, professionelle und institutionelle Kund:innen. Als lizenzierte Verwalterin von Kollektivvermögen unter Aufsicht der FINMA verbinden wir Boutique\-Qualität mit institutionellen Standards. Building value, together. Für den weiteren Ausbau unseres Investor\-Relations Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung an unserem Standort in Zug eine proaktive Persönlichkeit als Sales Support Investor Relations80 \- 100%. Deine Aufgaben Als zentrale Koordinationsstelle zwischen Geschäftsleitung, Investor Relations, Marketing, internen und externen Partnern sowie Investoren stellst du reibungslose Abläufe, eine hohe Service\- und Datenqualität und einen überzeugenden Markenauftritt sicher. Dabei unterstützt du die Umsetzung unserer Fundraising\- und Vertriebsaktivitäten und übernimmst Verantwortung in folgenden Bereichen: Sales Support Unterstützung des Investor\-Relations\-Teams entlang des gesamten Fundraising\- und Vertriebsprozesses Vorbereitung von Unterlagen für Investorengespräche, Roadshows und Due\-Diligence\-Prozesse sowie Aufbereitung von Präsentationen Unterstützung bei Zeichnungsprozessen in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern Sicherstellung einer hohen Datenqualität im CRM als zentrales Vertriebstool Marketing\- \& Kommunikationsmanagement Organisation und Koordination von Investor\-Relations\-Events inkl. Erstellung von Einladungstexten und Eventkommunikation in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam Sicherstellung eines konsistenten und aktuellen Online\- und Dokumentenauftritts (Website, Infosheets, Prospekte, Präsentationen) sowie Erstellung zusätzlicher Inhalte für interne und externe Kommunikationskanäle Executive Support Unterstützung der Geschäftsleitung bei operativen sowie vertriebsnahen Produkt\-\& Dienstleistungsthemen inkl. Terminorganisation und Koordinationsaufgaben Das bringst du mit Finanzausbildung mit Vertiefung Immobilien (abgeschlossen oder in Ausbildung) und Berufserfahrung als Sales Assistenz im Real Estate Asset Management, idealerweise mit direktem Bezug zu Investor Relations, Fundraising oder institutionellem Vertrieb Fähigkeit, Texte und Präsentationen stilsicher und adressatengerecht zu formulieren und aufzubereiten Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie hohe Eigeninitiative Fähigkeit, selbstständig, strukturiert, präzise und vorausschauend zu arbeiten Freude, in einem dynamischen und ambitionierten Team Verantwortung zu übernehmen Deutsche Muttersprache sowie sehr gute Englischkenntnisse, ösischkenntnisse von Vorteil Das erwartet dich Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem Wachstumsumfeld Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie direkte Einbindung in Fundraising\- und Vertriebsaktivitäten Ausgeprägte Teamarbeit und hohe Inhouse\-Expertise entlang der gesamten Immobilienwertschöpfungskette Kooperative Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Professionalität Grosszügige Weiterbildungsunterstützung sowie attraktive Mitarbeiterbenefits (z. B. Ferienzukauf, Beiträge an Fitness\- und ÖV\-Abonnement) Zentraler Arbeitsort in Zug mit flexibler Nutzung der Standorte Zürich und Pfäffikon SZ jpid2ea2e5cjm jit0625jm jiy26jm

Fachbearbeiter\*in Finanz\- und Rechnungswesen Möchten Sie beim Verkehr in der Stadt Zürich mitmischen? Für den Fachbereich «Finanzen» suchen wir per 1\. November 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit. Aufgaben Mitarbeit bei Aufgaben im Hauptbuch, bei periodischen Abschlüssen und Projekten Selbstständige Führung der Kreditorenbuchhaltung: Kontierung und Verbuchung inkl. Zahlungslauf und Abstimmung von internen Kreditorenrechnungen (ILV) Selbständige Führung der Anlagebuchhaltung mit monatlichen Abschreibungsläufen Überwachung und Abstimmung von diversen elektronischen Schnittstellen Stellvertretung der Debitorenbuchhaltung Profil Sachbearbeiter\*in Rechnungswesen oder gleichwertige Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Finanz\- und Rechnungswesen SAP\-Kenntnisse von Vorteil Engagierte und verlässliche Persönlichkeit, die gerne mit dem Team zusammen anpackt Wir bieten eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem interessanten Umfeld; flexibles und mobiles Arbeiten sowie eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben; spannende Weiterbildungsmöglichkeiten; einen Arbeitsort im Herzen der Stadt Zürich und in Gehdistanz zum HB; sowie attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen der Stadt Zürich. Über uns Die rund 140 Mitarbeiter\*innen der Dienstabteilung Verkehr sorgen dafür, dass Sie zu Fuss, mit dem Velo, im öffentlichen Verkehr und mit dem Auto Tag und Nacht sicher in der Stadt Zürich unterwegs sind. Interessiert? Frau , Leiterin Finanzen, , oder Frau Arndt, Leiterin HR, , beantworten gerne Ihre Fragen. Ihre schriftliche Bewerbung Sie bitte über das Online\-Tool ein. Bewerbungen von Stellenvermittlungen können wir leider nicht berücksichtigen. jpid23e3980jm jit0625jm jiy26jm

Creative Video Producer:in (a)\* Das Ringier Brand Studio entwickelt massgeschneiderte Kommunikationslösungen für nationale und internationale Marken und Agenturen – von strategischen Konzepten über Branded Content und Bewegtbildformate bis zu Kampagnen, die in den passenden Ringier\-Umfeldern Wirkung entfalten. Per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine:n Creative Video Producer:in. Du bringst Erfahrung aus einfachen bis komplexen Produktionen mit, verstehst das Producing\-Handwerk und hast ein gutes Gespür dafür, wie Marken heute im Bewegtbild glaubwürdig und relevant wirken. Creative Video Producer:in (a)\* Deine Aufgaben Du übersetzt Kundenbriefings in klare Produktionsansätze, Storylines, Treatments, Skripte und Drehpläne. Du planst und führst Video\-Produktionen unterschiedlicher Grössenordnung und behältst Timing, Budget, Ressourcen und Qualität im Griff. Du stellst projektbezogene Teams zusammen und koordinierst interne Spezialist:innen, externe Partner:innen, Freelancer:innen und Kund:innen. Du führst Produktionen als Producer:in und bringst dich je nach Setup auch in Produktionsleitung, Realisation oder Regie vor Ort ein. Du begleitest die Postproduktion inklusive Feedback\- und Abnahmeprozess und stellst sicher, dass Dramaturgie, Tonalität, Bildsprache und Qualität stimmen. Du kannst kleinere Projekte, Anpassungen, Rough Cuts oder schnelle Formate bei Bedarf auch selbst schneiden. Dein Profil Du hast mehrjährige Erfahrung im Producing gesammelt – ob in einer Produktionsfirma, einer Agentur, einem Medienhaus oder als Freelancer:in – und verstehst, was es braucht, um Produktionen zuverlässig ins Ziel zu bringen. Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und behältst auch unter Druck, bei engen Timings oder mehreren parallelen Projekten den Überblick. Du hast ein gutes Gespür für Geschichten, Dramaturgie, Bildsprache und filmische Qualität. Du verstehst den Unterschied zwischen gut gemachtem Video und wirksamer Bewegtbildkommunikation für Marken. Du trittst gegenüber Kund:innen, internen Stakeholdern und externen Partner:innen souverän, lösungsorientiert und verbindlich auf. KI\-gestützte Workflows sind für uns ein wichtiges Thema. Du bringst Erfahrung oder grosses Interesse mit, diese im Produktionsalltag sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln. Du bist fit im Umgang mit Premiere oder DaVinci. Du verfügst über einen Führerschein Kategorie B. Dein Deutsch ist in Wort und Schrift stilsicher. Dein neues Team Wir sind ein eingespieltes Team, das in der täglichen Arbeit auf Dialog, Eigenverantwortung und pragmatische Lösungen setzt. Wir schätzen einen offenen, respektvollen und direkten Umgang in einem lebhaften Umfeld. Wir arbeiten eng mit unterschiedlichen Disziplinen zusammen – von Kreation und Redaktion über Social Media bis Beratung und Vermarktung. Ein gutes Arbeitsklima liegt uns am Herzen und der Zusammenhalt im Team macht uns aus. Wir arbeiten hybrid. Es besteht die Möglichkeit, bis zu 40% im Homeoffice zu arbeiten. Recruiting Prozess Dein Profil passt? Dann kann es gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen: Nach dem Prüfen deiner Unterlagen wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und die Terminvereinbarung geben. Danach folgt ein Videocall mit , unserem Head of Video, und , unserer Recruiting Partnerin, Dauer ca. 45 bis 60 Minuten. Im nächsten Schritt lernst du das Team vor Ort kennen und besprichst mit eine Aufgabe, die du vor dem Treffen erhältst. Dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot. Hast du Lust, Bewegtbildprojekte für starke Marken zu führen und in einem vielfältigen, dynamischen Arbeitsumfeld Teil des Ringier Brand Studios zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. \*Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist. Künstliche Intelligenz gestaltet die Zukunft. Darum suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die digitale Innovation vorantreiben. Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Recruiting Partnerin Deine Vorteile bei uns Das interne Personalrestaurant kocht täglich frische und ausgewogene Mahlzeiten zu gutem Preis\-Leistungs\-Verhältnis. Kaffee, Tee, Wasser und Früchte stehen gratis zur Verfügung. Alle Mitarbeitenden können am Standort Zürich das Fitnessstudio, welches 24/7 geöffnet hat, gratis nutzen. 16 Wochen Mutterschafts\- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn. Beteiligung an den Kosten der Kinderbetreuung. Die Arbeitsplätze sind ergonomisch ausgestattet. Kaffee, Tee und Wasser stehen unbegrenzt gratis zur Verfügung. Ringier Advertising Wir sind die Vermarkterin der Ringier\-Gruppe sowie weiterer externer Publikationen und Portale. Zum Portfolio zählen reichweitenstarke Medienmarken wie «Blick» und «blue News», Special\-Interest\-Angebote wie die « LandLiebe» oder «» und renommierte Wirtschaftstitel wie die «Bilanz». Ringier Advertising steht für hochwertige Umfelder, innovative Technologien und individuelle Beratung. Unser Brand Studio liefert kreative Ansätze und unterstützt Werbetreibende bei der Kreation ihrer Kampagnen. jpid6faaa0bjm jit0625jm jiy26jm

Gestionnaire LPP (h/f) Le groupe Qualibroker\-Swiss Risk \& Care est spécialisé dans le courtage en assurance, en prévoyance et dans les solutions RH (conseil et prestations). Rejoindre notre groupe, c'est non seulement intégrer une équipe professionnelle reconnue pour son expertise, mais c'est aussi participer à l’accompagnement d’une clientèle variée, en apportant des solutions concrètes et sur mesure. Pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le conseil, la gestion et le développement de la prévoyance professionnelle nous recherchons un(e) : Gestionnaire LPP (h/f) Vos missions Traiter les mutations (entrées, sorties, changements de salaires, etc.) et préparer/transmettre les fichiers de contributions aux services de paie interne ou externe dans les délais requis. Gérer, vérifier et transmettre l’ensembles des documents émanant des institutions de prévoyance et des clients. Assurer le suivi des libérations de primes et soutenir nos clients auprès des institutions de prévoyance. Renseigner les clients et les assurés sur les éléments liés à leur plan de prévoyance ou à leur situation de prévoyance. Préparer les dossiers d’appel d’offres et établir les comparatifs en soutien aux collaborateurs concernés. Mettre à jour les données clients dans les outils informatiques internes (Brokers, M\-Files, etc.) selon les directives en place. Assister les collaborateurs dans le cadre de missions spécifiques, notamment lors de l’établissements d’audits, de l’organisation de séances d’information pour des comités de prévoyance et de la préparation de séminaires destinés aux assurés. Profil recherché Expérience confirmée (3 ans minimum)dans le domaine de la prévoyance professionnelle en Suisse. Bonne connaissance de la prévoyance individuelle, des assurances de personnes et du courtage : un atout. Excellente sens de l’organisation et des priorités Aisance relationnelle et orientation service clients Capacité à travailler de ère autonome tout en appréciant le travail en équipe Excellente maîtrise des outils informatiques, en particulier d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées, gestion de données). La connaissance de Brokers et/ou M\-Files constitue un atout. Rigueur, polyvalence et discrétion Très bonne maîtrise du français et de l’anglais ; l’allemand constitue un atout. Informations Complémentaires : Lieu de travail : Genève – Lausanne Entrée en fonction : à convenir Taux d’activité : 80% \- 100% Type de contrat : CDI Candidature : Veuillez nous faire parvenir votre dossier complet à l'attention de Virginie Celin exclusivement via . Les atouts du groupe Qualibroker Swiss Risk \& Care : Un cadre de travail agréable et multi\-sites (locaux et places de travail agréables, les plus sportifs pourront profiter des douches à disposition) Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine Participation aux frais de transport Des conditions d’assurances sociales \& prévoyance professionnelle attractives Un encouragement pour la formation continue Des congés avantageux (paternité, maternité, congés spéciaux et jours offerts, vacances) jpidcd900a6jm jit0625jm jiy26jm