ICT\-System\-Spezialist/\-in Zimmerwald \| 80\-100% (Jobsharing möglich) Diesen Beitrag kannst du leisten IT\-Plattformen und IT\-Netzwerke und für hochsichere Anwendungen planen, aufbauen und betreiben Den Bedarf an Kommunikationsnetzen und IT\-Plattformen der Unternehmung ermitteln und Lösungsvorschläge auf Basis von Netzwerkanforderungen, \-architekturen und \-konzepten sowie Plattformtechnologien erarbeiten Pflichtenhefte und Anforderungskataloge erstellen sowie passende Netzwerk\- und Systemkomponenten evaluieren Fachanwendungen und Systeme für die Nachrichtenbeschaffung und \-analyse integrieren Die bestehenden Netze und Systeme kontinuierlich weiterentwickeln und ausbauen Das macht dich einzigartig Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Informatik oder höhere Berufsbildung in Informatik mit relevanten Weiterbildungen sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Netzwerkbetrieb Zertifizierungen wie Cisco CCNP, Check Point oder vergleichbare Qualifikationen von Vorteil Ausgeprägte Dienstleistungs\- und Kundenorientierung sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Analyse\- und konzeptuelle Fähigkeiten zur Lösung komplexer Netzwerk\- und Sicherheitsanforderungen Gute aktive Kenntnisse einer Amtssprache sowie sehr gute Englischkenntnisse Auf den Punkt gebracht Als ICT\-System\-Spezialist/\-in (Netzwerk) arbeitest du in einem technologisch interessanten und modernen Umfeld. In einem motivierten Team stellst du die Transportplattform für Sensorensysteme zur Verfügung und richtest diese laufend auf die Bedürfnisse der Kund/\-innen aus. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit Das Kommando Cyber (Kdo Cy) steht für Kompetenz in den Bereichen Cyber und Digitalisierung. Wir vereinen die Begeisterung für unsere Aufgabe mit Know\-how, Innovation, modernsten Technologien und agilen Arbeitsweisen. Wir erbringen sichere, robuste und resiliente Informatikleistungen für die Armee und unsere Partner im Sicherheitsverbund Schweiz. Damit ermöglicht das Kdo Cy der Armee den notwendigen Wissens\- und Entscheidvorsprung – für eine sichere Schweiz. Die Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus. Zusätzliche Informationen Eine Anstellung bei der Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeuge dich auf . Interessiert an Jobsharing? Du kannst dich einzeln oder mit Partner/\-in bewerben. Auch wenn ihr euch im Duo bewerbt: Reicht eure Bewerbungen einzeln ein und gebt jeweils den Namen der Partnerin/des Partners im Bewerbungskonto an. Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt. Fragen zur Stelle jidea82adbjm jit0521jm jiy26jm

GL\-Assistenz 80%\-100% Verstärke unser Team – Werde Teil der Swissfluid AG! DieSwissfluid AG entwickelt, produziert und vertreibt weltweit kunststoffausgekleidete Armaturen und Probenahmesysteme für korrosive Anwendungen in Chemie, Petrochemie, Pharma, Bergbau sowie Papier\- und Zellstoffindustrie. Wir beschäftigen rund 70 Mitarbeitende in der Schweiz und zählen mit unseren Tochtergesellschaften in den USA und China insgesamt ca. 110 Mitarbeitende. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine eigenverantwortliche und vertrauenswürdige Persönlichkeit als GL\-Assistenz (a) 80%\-100% Deine Aufgaben: Unterstützung der gesamten Geschäftsleitung: Übernahme von Aufgaben und Projekten, Sparring\- Partner für die GL und allgemeine administrative Tätigkeiten Projektmanagement: abteilungsübergreifende Projektkoordination, planen und überwachen von Projekten, Zielen und Massnahmen Administrative Arbeiten für den VR bei der Organisation und Durchführung von VR\-Sitzungen und GV, Einladungen, Protokolle usw. Berichte: Reporting Tochterfirmen, Monatsberichte/MIS aufbereiten/konsolidieren, Kennzahlen aufbereiten Reisen für die gesamte Firma organisieren (Flüge, Hotels) Liegenschaftsverwaltung: Serviceverträge, Strom, Klima usw. Anlässe organisieren: Kadermeetings, Workshops, Infoveranstaltungen usw. Interne Kommunikation: Mitarbeiter\-Infos vorbereiten und versenden Dein Profil: Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder ähnliches Mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung im Führen von Projekten und Organisationstalent Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens B2\) Hohe IT\-Affinität (Microsoft Office, CRM System) Hartnäckigkeit und Durchsetzungsvermögen Diskretion und Loyalität Professionelles und sicheres Auftreten Deine Vorteile bei uns: Flexible Arbeitszeiten \& Home\-Office Zusätzliche Urlaubstage \& attraktive Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Erreichbarkeit \& kostenlose Parkplätze Regelmässige Teamevents Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für Fragen steht dir Hunkeler, Recruiting unter (vormittags) gerne zur Verfügung. Bewerbungen bitte per E\-Mail an: Hinweis für Personalvermittler Wir freuen uns über Kandidatenvorschläge von Personalvermittlungen, sofern diese vorab mit uns abgestimmt wurden. Bitte nehmen Sie vor der Übermittlung von Unterlagen Kontakt mit uns auf per E\-Mail an Nicht vorab vereinbarte Zusendungen können wir aus organisatorischen Gründen nicht berücksichtigen. jidf2546f3jm jit0521jm jiy26jm

Job Coach 80 % Mach mit. •Lebe deine Leidenschaft in einem sinnvollen Job •Erlebe die einzigartige GEWA\-Kultur Die GEWA ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen. Unser Kernanliegen ist es, Menschen zu befähigen ihren Platz in der Arbeitswelt zu finden. Um diese Aufgabe wahrzunehmen, bieten wir Angebote zur beruflichen Integration und wirtschaftliche Dienstleistungen mit eigenen Betrieben in verschiedenen Branchen. Zur Verstärkung der Abteilung Berufliche Integration Gewerbe, an den Standorten Zollikofen und Schönbühl, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Job Coach 80 % Das ist dein Job Individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Coaching von Personen mit vorwiegend psychischen Herausforderungen in Einsätzen, Arbeitsversuchen und Ausbildungen im ersten Arbeitsmarkt – Akquisition von Eingliederungsplätzen – Pflege von Kontakten zu Partnerfirmen – Planung und Koordination der externen Einsätze – Enge Zusammenarbeit mit den Partnerbetrieben, der Invalidenversicherung und den behandelnden Therapeut:innen – Auswertung der Ergebnisse mit den Mitarbeitenden und den Fachleuten der IV\-Stellen – Verfassen der entsprechenden Berichte – Mitarbeit in Projekten und weiteren Angeboten Das bringst du mit Du hast eine fundierte Berufsausbildung oder vielfältige Erfahrung in diversen Berufsbranchen mit Zusatzausbildung im sozialen Bereich (Supported Employment o.ä.) – Du hast eine Weiterbildung im Bereich Coaching oder die Bereitschaft, eine zu absolvieren – Gute Kenntnisse des Arbeitsmarkts und die Vernetzung in der Region Bern sind ein Plus – Engagement für die berufliche Integration und Entwicklung von Perspektiven von leistungsschwächeren Menschen – Du kannst die Arbeitsmarktfähigkeit von Menschen beurteilen und hast gute Kommunikations\- und Verhandlungsstärke sowie eine präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift – Du bringst einen geübten Umgang mit den Produkten der MS Office Palette mit – hast Freude an der Arbeit im Aussendienst (Führerausweis Kat. B zwingend) – Humor, Selbständigkeit und grosse Flexibilität – Du identifizierst dich mit den christlichen Werten unserer Unternehmung Das bekommst du Sinnvolle, sehr vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem einzigartigen Umfeld – Die Möglichkeit, in einem aussergewöhnlichen Betrieb tätig zu sein und bei der Entwicklung neuer Angebote mitzuwirken – Vernetztes Arbeiten – Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum – Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten – Mitarbeit in einem kompetenten und motivierten Team Deine Neugierde geweckt? Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an hr\-office(at) Sollte es zu einer Anstellung kommen, brauchen wir die Straf\- und Sonderprivatregisterauszüge, die nicht älter als 6 Monate sind. Valentino Deplano, Leiter Berufliche Integration Gewerbe, (at), beantworten gerne deine Fragen. Mehr Informationen findest du unter: jid72c6505jm jit0521jm jiy26jm

Praktikant\*in Bildungszentrum Blaulicht (befristet für 12 Monate) Spannendes Praktikum im Bildungszentrum Blaulicht (BZB), befristet für 12 Monate, als Chance für erste Berufserfahrung, als Anschlusslösung oder für ein Zwischenjahr per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung. Praktikant\*in Bildungszentrum Blaulicht (befristet für 12 Monate) Schutz \& Rettung Zürich (SRZ) vereinigt als Dienstabteilung des Sicherheitsdepartements die Berufs\- und Milizfeuerwehr, die Sanität sowie die Einsatzleitzentrale (ELZ) für die Notrufe 144 und 118\. Ausserdem gehören Zivilschutz, Feuerpolizei und ein Ausbildungszentrum mit angegliederter Höherer Fachschule für Rettungsberufe (HFRB) zur grössten zivilen Rettungsorganisation der Schweiz. Interventions\- und Präventionseinheiten schützen und retten rund um die Uhr Menschen, Tiere, Sachwerte und die Umwelt in der Stadt Zürich, auf dem Flughafen Zürich und in der Agglomeration. Aufgaben Sie arbeiten hauptsächlich im Kundenzentrum und unterstützen zusätzlich das Team Gebäudemanagement bei den folgenden praktischen Tätigkeiten im täglichen Betrieb: Im Kundenzentrum Empfang und Betreuung aller Kunden des Bildungszentrums (persönlich, telefonisch und schriftlich) Mithilfe bei der Planung und Reservation von Räumen Erfassen von Aufträgen und einfachen Bestellungen sowie Erledigung der internen Post Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft Im Gebäudemanagement Mithilfe bei der Vorbereitung von Schulungs\- und Seminarräumen (Raumeinrichtung) Unterstützung bei Materialbereitstellung und Ordnung Sicherstellen eines ordentlichen Erscheinungsbildes der Räume Allgemeine Unterstützung im Betriebsalltag Profil Gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen Freundliches und gepflegtes Auftreten Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation, mit anzupacken und Neues zu lernen IT\-Grundkenntnisse in den gängigen Microsoft\-Anwendungen (M365\) werden vorausgesetzt Wir bieten Die Möglichkeit, 12 Monate wertvolle praktische Berufserfahrung zu sammeln Spannende Einblicke in einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag Persönliche Begleitung und Unterstützung während des Praktikums Ein motiviertes und engagiertes Team Moderner, gut erreichbarer Arbeitsplatz in Zürich\-Nord Personalrestaurant direkt vor Ort Interessiert? Bei Fragen steht , Teamleiter Kundenzentrum BZB, unter Tel. Nr. gerne zur Verfügung. Referenz\-Nr. 50321 jid29044cfjm jit0521jm jiy26jm

HF\-Technologien sind heute in allen Bereichen des Lebens anzutreffen und nicht mehr wegzudenken – seien es mobile Technologien wie 5G, DMR und Tetrapol oder modernste IoT\-Sensorik und Software Defined Radio. Wir bei Strapag konzentrieren uns seit Jahren exklusiv auf die HF\-Technologie und entwickeln, projektieren sowie realisieren massgeschneiderte High\-Tech\-Lösungen. Ein engagiertes, dynamisches Team in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen freut sich auf Dich! Senior RF Engineer \& Project Manager 80 \- 100% WAS DICH ERWARTET Fachspezifische Beratung: Du berätst unsere Kunden kompetent rund um HF\-Technologien und entwickelst passgenaue Lösungen. Projektleitung: Du führst Kundenprojekte eigenständig von der Idee über das Engineering bis zur Umsetzung. Funkfeldmessung: Du misst und analysierst die Funkversorgung und erarbeitest gezielte Optimierungsvorschläge. Marktgestaltung: Du erstellst selbstständig Angebote und unterstützt aktiv die Weiter\- entwicklung unseres Marktes. Kundenkontakt: Du pflegst den Kundenkontakt selbstständig und baust langfristige, partnerschaftliche Beziehungen auf. Dabei erkennst du Bedürfnisse, bringst eigene Ideen ein und denkst über einzelne Projekte hinaus mit. WAS WIR UNS WÜNSCHEN Eigeninitiative \& Ambitionen: Du bringst Ambitionen mit, übernimmst Verantwortung und arbeitest selbstständig. Mitdenken \& Gestaltung: Wir suchen eine Persönlichkeit, die nicht nur Projekte abarbeitet, sondern mitdenkt, Chancen erkennt und aktiv mitgestaltet. Kundenorientierung: Du schätzt den direkten Kundenkontakt und überzeugst durch Professionalität und Verlässlichkeit. WAS WIR DIR BIETEN Flexibilität \& Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne Home\-Office\-Möglichkeiten sind für uns absolute Selbstverständlichkeit. Entfaltung \& Karriere: Viel Raum für deine persönliche Entwicklung, eigene Initiative und Kreativität ergänzt durch attraktive Karrieremöglichkeiten. Teamgeist: Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten, professionellen Team mit spürbarem Zusammenhalt. High\-Tech\-Projekte: Spannende Engineering\- und Projektaufgaben im Bereich kundenspezifischer High\-Tech Lösungen. Attraktive Benefits: Attraktive Zusatzleistungen und Anstellungsbedingungen. Besuche unsere Karriereseite für alle Details zu unseren Benefits und zum Bewerbungsprozess: Du fühlst Dich direkt angesprochen und freust dich auf eine neue Herausforderung? Wir sind unkompliziert – die Einreichung des CVs sowie der Zeugnisse / Diplome reicht uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Email. Hansjürg Schluep jidf6dde3bjm jit0521jm jiy26jm

Du suchst eine Mandatsleitungsfunktion mit Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und echter Kundennähe? Zur Verstärkung unseres Treuhandteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen möchte und Freude an direktem Kundenkontakt sowie qualitativ hochwertiger Treuhandarbeit hat, als Mandatsleitung Treuhand (80\-100%). Mandatsleiter/in Treuhand (80 \- 100%) Das erwartet dich Eigenverantwortliche Betreuung eines vielseitigen Kundenportfolios mit Gestaltungsspielraum Fachliche Beratung auf Augenhöhe in Treuhand\-, Steuer\- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Jahresabschlüsse, Buchhaltungen, MWST und Steuern – du hast den Gesamtüberblick, nicht nur Teilaufgaben Verantwortung für Lohnbuchhaltungen inkl. Sozialversicherungsdeklarationen und Lohnausweise Enge Zusammenarbeit mit Kunden sowie im Team Optional: Bei Interesse und Eignung Entwicklung in eine Führungsrolle (Teamleitung) Das bieten wir dir Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Handlungsspielraum und echtem Vertrauen Flexibel gestaltbare Anstellungsbedingungen (z. B. zusätzliche Ferientage, Kosten\-beteiligung an den öffentlichen Verkehr) Kollegiales, erfahrenes Team mit regelmässigen Teamevents und starkem Netzwerk Flexible Arbeitszeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Aktive Unterstützung bei Weiterbildungen und gezielte Förderung deiner beruflichen Entwicklung Das bringst du mit Weiterbildung als Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Treuhand\- oder Rechnungswesen, davon idealerweise zwei Jahre Erfahrung in der Mandatsleitung Hoher Qualitätsanspruch, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Dienstleistungs\-orientierung Erfahrung mit Abacus, Vertec und Dr. Tax von Vorteil Deine Ansprechperson: Fühlst du dich angesprochen und möchtest du aktiv Verantwortung übernehmen? Dann freut sich Gfeller, Personalverantwortliche, auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an [E\-Mail schreiben](<>). Gestalte deine berufliche Zukunft in einem Unternehmen, das deine Entwicklung fördert und dir gleichzeitig viel Flexibilität bietet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. jidaf506d1jm jit0521jm jiy26jm

Das GZO Spital Wetzikon ist ein innovatives Akutspital im Oberland mit 150 Betten und rund 900 Mitarbeitenden. Als Unternehmen mit hoher Kundenorientierung und wertschätzender Kommunikation engagieren wir uns täglich für unsere Patientinnen und Patienten. Das GZO befindet sich in einer Transformationsphase. Die Nachlassstundung schafft dazu die nötige Zeit für die Erarbeitung eines umfassenden Sanierungsplans. Der Betrieb läuft dabei normal weiter. Hast du Lust uns in dieser ausserordentlichen Situation zu unterstützen und dich tatkräftig einzubringen? Mitarbeiter/in Betten\- und OP\-Disposition 80% Deine Aufgaben Betten, Operationen, Interventionen und Eintritte disponieren Geplante Patienteneintritte planen, aufbieten und vorbereiten Anästhesie\-Sprechstunde planen und durchführen Telefonische Anfragen kompetent beantworten Interdisziplinäre Zusammenarbeit als koordinative Drehscheibe des Spitals fördern und unterstützen Aktualität und Vollständigkeit der Patientenstammdaten sicherstellen Prozesse kritisch hinterfragen und bei Verbesserungen mitwirken jid6e60e53jm jit0521jm jiy26jm

Das GZO Spital Wetzikon ist ein innovatives Akutspital im Oberland mit 150 Betten und rund 900 Mitarbeitenden. Als Unternehmen mit hoher Kundenorientierung und wertschätzender Kommunikation engagieren wir uns täglich für unsere Patientinnen und Patienten. Das GZO befindet sich in einer Transformationsphase. Die Nachlassstundung schafft dazu die nötige Zeit für die Erarbeitung eines umfassenden Sanierungsplans. Die Chirurgie ist ein Grundpfeiler der akuten medizinischen Versorgung – gerade in herausfordernden Zeiten. Im aktuellen Transformationsprozess des GZO kommt ihr eine zentrale Rolle zu: Sie sichert Qualität, Stabilität und Weiterentwicklung zugleich. Möchten Sie als Klinikmanagerin bzw. \-manager Verantwortung übernehmen und die Zukunft der chirurgischen Versorgung aktiv mitgestalten? Dann werde Teil eines engagierten Teams und setze in einer entscheidenden Phase wichtige Impulse. Klinikmanagerin / \-manager Chirurgie 80\-100% Aufgaben Als Klinikmanager/in sind Sie verantwortlich für die effiziente Organisation aller administrativen Abläufe und Prozesse im Departement. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: In Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung sind Sie Ansprechperson für ärztliche/nichtärztliche Mitarbeitende des Departements und übernehmen die administrative Organisation/Koordination Kontrolle und Überwachung der Fallzahlenentwicklung und KPIs sowie Erarbeitung von Massnahmen in Zusammenarbeit mit dem Medizincontrolling Kostenstellenverantwortung und Budgetplanung in Zusammenarbeit mit der Departementsleitung, Überwachung, Einhaltung und Kontrolle des Personal\-, Sach\-, Projekt\- und Weiterbildungsbudgets Planung, Koordination, Durchführung von und Teilnahme an (Kader\-) Sitzungen und Meetings (inkl. Protokollierung) Ressourcenmanagement innerhalb des Departements wie z.B. Personalbedarfsplanung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter inklusive Unterstützung bei der Rekrutierung und Anstellung Planung sowie Umsetzung der Marketing\- und PR\-Aktivitäten des Departements in Zusammenarbeit mit Marketing \& Kommunikation Übernahme einer aktiven Rolle bei der Optimierung von Schnittstellen und Prozessen sowie Verantwortung für die Planung, Leitung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung des Departements in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Kliniken Anforderungen Führungserfahrung und betriebswirtschaftliches Know\-how Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft Ausgeprägte Sozialkompetenz, Diskretion und Verschwiegenheit Klare, adressatengerechte Kommunikation und hohe Dienstleistungsorientierung Berufliche Vorteile Wir bieten ein sehr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld in einer fortschrittlichen, dynamischen und multiprofessionellen Arbeitsumgebung, welche von hoher Qualität, Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Diverse Vergünstigungen sowie interne Angebote gehören ebenso zu unseren Benefits wie ein ausgezeichnetes Personalrestaurant, Kita Beteiligung sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen. Weitere Benefits findest Du hier Kontaktperson Bei Fragen steht Ihnen Frau Ulrike Haag, Klinikmanagerin, gerne zur Verfügung: / E\-Mail: [E\-Mail schreiben](<>) jida98b8cdjm jit0521jm jiy26jm

Dipl. Psychiatriefachperson HF mit Fallführung Dauerstelle Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich Für den Bereich Spitex suchen wir nach Vereinbarung eine verantwortungsvolle Persönlichkeit als Dipl. Psychiatriefachperson HF mit Fallführung. Aufgaben Als fallführende Pflegefachperson sind Sie zuständig für die Steuerung und Kontrolle sämtlicher Schritte im Pflegeprozess. Sie sind verantwortlich für die sorgfältige und lückenlose Pflegedokumentation. Sie leisten eine ressourcen\- und zielorientierte Pflege unserer Kund\*innen mit psychischen Erkrankungen. Sie unterstützen unsere Kund\*innen bei der Gestaltung und Umsetzung eines selbstbestimmten Alltags. Profil Diplom als Pflegefachperson HF/FH, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im psychiatrischen Setting Freude und Interesse an der psychosozialen Pflege älterer Menschen Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kenntnisse von InterRai CMH und Perigon von Vorteil Führerausweis Kat. B Wir bieten Freiraum in der Gestaltung Ihrer Arbeit sowie ein motiviertes Pflegeteam mit einem festen Kund\*innen\-. Unsere Mitarbeitenden profitieren ausserdem von attraktiven Anstellungsbedingungen gemäss Personalrecht der Stadt Zürich sowie gezielten Aus\- und Weiterbildungen. Nebst mindestens vier Wochen Ferien haben Sie Anspruch auf 6 Betriebsferientage. Über uns Die Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich (SAW) betreibt auf städtischem Gebiet 36 Siedlungen mit mehr als 2000 bezahlbaren Wohnungen für Menschen ab 60 Jahren. Sie unterstützt ihre Mieter\*innen mit alltagsnahen, sozialen und pflegerischen Dienstleistungen und ermöglicht ihnen dadurch eine hohe Lebensqualität bis ins hohe Alter. Ihr vielfältiges soziokulturelles Angebot unterstützt den Aufbau nachbarschaftlicher Kontakte und ein aktives Siedlungsleben. Interessiert? Auskunft erteilt Ihnen gerne , Stv. Bereichsleiterin Spitex \& Sozialdienst, Tel. . Referenz\-Nr.: 50316 jid10f71f0jm jit0521jm jiy26jm

Teamleiter\|in 80\-100% Du baust etwas auf, dass es so in der Immobilien\-Branche noch nicht gibt. ist neu. Die Rolle auch. Und du prägst beides von Beginn an mit. Mit einem echten Team, echter Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum. Arbeitsort nach Vereinbarung an unseren vier Standorten: Luzern, Stans, Zug und Schwyz. Das machst du bei uns Als Teamleiter\|in führst du unsere neue Drehscheibe für Kundenanliegen, standortübergreifend und mit vollem Fokus auf Mensch, Qualität und Prozess: Du führst dein Team personell: Einsatzplanung, Coaching und Entwicklung Du etablierst klare Standards für Servicequalität, Erreichbarkeit und Bearbeitungsgeschwindigkeit Du entwickelst und standardisierst Prozesse inkl. Triage im ERP\-Ticketing und steuerst die laufende Optimierung Du arbeitest eng mit den Teamleiter\|innen der Bewirtschaftung zusammen und verbesserst Schnittstellen messbar Das bringst du mit MUST\-HAVE Mehrjährige Führungserfahrung in einem dienstleistungsnahen Umfeld mit vielen Stakeholdern Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau, der Stabilisierung und Weiterentwicklung von Teams Strukturierte, prozessstarke Arbeitsweise mit Souveränität in Spitzenzeiten Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit Microsoft 365 Kaufmännische Ausbildung, verhandlungssicheres Deutsch NICE TO HAVE Weiterbildung in Führung, Service oder Prozessmanagement Erfahrung mit ERP\- und Ticketing\-Systemen Kenntnisse in der Immobilienbewirtschaftung Was wir dir bieten 6 Wochen Ferien \| Gleitzeit \| Homeoffice \| Weiterbildungen bezahlt \| BVG\-Kaderlösung (60% AG / 40% AN) \| Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung \| gute Versicherungslösungen \| mind. 13 bezahlte Feiertage \| 160\+ Kolleg\|innen \| 4 Standorte Keine Bewerbungsschreiben Beantworte uns drei Fragen. In deinen Worten, ohne Hochglanz. Wie baust du ein neues Team auf und wie stellst du sicher, dass Leistung und Zusammenarbeit von Anfang an stimmen? Wie steuerst du Servicequalität und Triage im Alltag, damit Anfragen innert 24 Stunden sauber bearbeitet oder weitergeleitet werden? Welche zwei Hebel nutzt du, um Prozesse zu vereinfachen und gleichzeitig Qualität und Kundenerlebnis zu erhöhen? Über uns Menschen bei Arlewo: Unser Team macht den Unterschied. Wir arbeiten mit Freude an spannenden Projekten, entdecken neue Wege mit echter Neugier und kommunizieren mit Klarheit, damit jede und jeder sein Potenzial entfalten kann. Teamwork ist für uns mehr als ein Wort. Es ist die Grundlage dafür, wie wir miteinander wachsen, Erfolge feiern und Herausforderungen meistern. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem Arbeit inspiriert und Zukunft aktiv gestaltet wird. Was andere über uns sagen: 4\.5, 100% Weiterempfehlung) jid59c4043jm jit0521jm jiy26jm