Diplomierte Pflegefachperson Für unsere Station für Kriseninterventionen (KIZ) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Diplomierte Pflegefachperson 70 \- 80% B2 Kriseninterventionszentrum (KIZ) Im Kriseninterventionszentrum werden Menschen in akuten psychischen Krisen in einem offenen und bedürfnisorientierten Setting stationär behandelt. Es kann sich dabei sowohl um Krisen ohne vorbestehende psychische Erkrankung als auch um krisenhafte Exazerbationen bestehender psychischer Störungen handeln. Bei der Krisenintervention steht die Krise, deren Auslöser und Bewältigung der aktuell schwierigen Situation im Mittelpunkt des Handelns. Die Krisenintervention ist weder diagnosespezifisch noch an ein bestimmtes Psychotherapieverfahren gebunden. Der Aufenthalt im Kriseninterventionszentrum ist zeitlich begrenzt. Ihre Aufgaben Flexibilität und Freude an der Abwechslung sind zentrale Punkte. Denn genau das bedeutet die Arbeit im KIZ. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und orientieren sich an der individuellen und bedürfnisorientierten Behandlung der Patientinnen und Patienten. Hier einige der wichtigsten Punkte: \- die individuelle Pflege und Betreuung der Patienten und der Kontakt zu den Angehörigen \- das Leiten von Einzel\- und Gruppengesprächen sowie Rapporten \- komplexe psychiatrische Einschätzungen mit Planung und Durchführung weiterer Schritte \- enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Ärzten und Psychologen Da wir mit Dauernachtwachen arbeiten, wirst du im Früh\- und Spätdienst eingeplant. Ihr Profil Fachkompetenz, Dienstleitungsorientierung und ganz viel Humor sind die wichtigsten Eigenschaften, welche du mitbringen musst. Mit diesen Eigenschaften erreichen wir die besten Behandlungsergebnisse für unsere Patientinnen und Patienten und das Team freut sich, dass du ein Teil von ihnen wirst. Solltest du Erfahrung in der Pflege, aber nicht im Umfeld der Psychiatrie mitbringen, ist ein Einstieg trotzdem möglich. Entscheidend ist dann, dass du viel Motivation und Engagement mitbringst um die spezifischen Kompetenzen zu erlangen. Unser Angebot Innovativer Arbeitgeber mit einer starken interprofessionellen Zusammenarbeit Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszü Unterstützung in Fort\- und Weiterbildungen Diverse Vergünstigungen (z.B. mit Reka\-Checks, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten und Online\-Shops) 5 Wochen Ferien, ab dem 50\. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60\. Lebensjahr 32 Tage Hervorragende Verpflegungsmöglichkeiten zu sehr fairen Preisen Möglichkeit für den ZVV Bonuspass\- und vieles mehr... Gerne stellen wir dir unsere Benefits für Mitarbeitende in einem Vorstellungsgespräch vor. Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Admira Buljubasic, Stationsleiterin, Tel. oder , Bereichsleiter Pflege, Tel. . Wir freuen uns auf deine Bewerbung via Bewerbungstool. Clienia\-Gruppe Die Clienia\-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege. Vorteile Arbeiten bei Clienia – Ihre Vorteile auf einen Blick Bei einer Anstellung bei Clienia profitieren Sie von folgenden Vorteilen: \- Attraktiver Arbeitsort \- Top\-Ausbildungsbetrieb \- Aussergewöhnliche Sozialleistungen \- Gute Einführungsprogramme \- Attraktive Arbeitszeitformen \- Förderung von Fort\- und Weiterbildungen Arbeitsort Clienia Schlössli AG Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Schlösslistrasse 8 CH\-8618 Oetwil am See Tel. [E\-Mail schreiben](<>) Ihre Kontaktperson Bereichsleiter Pflege Tel. jid8da0ccbjm jit0522jm jiy26jm

Fachbereichsleitung ÜK 70 \- 80% mit Unterrichtstätigkeit Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Fachbereichsleitung ÜK 70 \- 80% mit Unterrichtstätigkeit Ihr Aufgabenbereich Sie unterstützen die Leitung Fachbereich ÜK in der Führung des fachlich\-inhaltlichen Bereichs der überbetrieblichen Kurse und übernehmen eine zentrale Rolle in der Qualitätssicherung und \-entwicklung. Sie sind verantwortlich für die fachliche und inhaltliche Vorbereitung und Betreuung der ÜK\-Sequenzen in den Bereichen Medizinaltechnik sowie Pflege und Betreuung für die Berufe Fachfrau/\-mann Gesundheit (FaGe) und Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS). Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben: Unterrichten von den ÜK\-Sequenzen (90\-110 Tage pro Jahr) Vor\- und Nachbereitung, inkl. Qualitätssicherung der zugewiesenen ÜK\-Sequenzen: Prüfen und Erstellen der Unterrichtsabläufen und \-unterlagen, inkl. Kursmaterialplanung und \-koordination Planungs\- und Koordinationsaufgaben Zusammenarbeit mit der ÜK\-Logistik und ÜK\-Administration Führung der Berufsbildner:innen ÜK Absprache und Austausch mit den Verantwortlichen und Lehrpersonen der Berufsfachschulen und BB/BBV Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten Ihr Profil Diplom HF Pflege oder gleichwertig FA Ausbildner:in oder gleichwertig Mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden FaGe und AGS und Berufserfahrung als ÜK\-Leiter:in oder Lehrperson Freude an fachlicher und personeller Führung, Qualitätsarbeit und Zusammenarbeit Selbstständige, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise Wenn Sie mit Engagement die Weiterentwicklung der OdA Gesundheit Bern mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Stefanie Bauen, Leiterin Fachbereich ÜK, unter Tel. . jidd6d561bjm jit0522jm jiy26jm

EDUCATEUR HES/ES (F/H) \- INFIRMIER (F/H) – ASSC diplomé (F/H) \- CDI 60% à 80% La Fondation de Vernand Portée par les valeurs d’équité et de respect, la Fondation de Vernand s’engage au service de personnes avec une déficience intellectuelle pour contribuer à une société plus humaine, ouverte à la différence et capable de s’adapter aux besoins de chacun. La Fondation est une organisation sans but lucratif, reconnue d’utilité publique et fondée en 1972\. La Maison pour nos aînés La Maison Pour nos Aînés (MPA) abrite 4 lieux de vie spécialement conçus pour les personnes vieillissantes. Chaque lieu est composé de 6 résidents entourés d’une équipe interdisciplinaire (HES, ES, ASSC, ASE). Les équipes sont dynamiques, bienveillantes et soucieuses du respect des besoins pour favoriser l’épanouissement de chacune et chacun. Dans une fonction alliant accompagnement socio\-éducatif et soins nous cherchons pour compléter nos équipes un.e : EDUCATEUR HES/ES (F/H) \- INFIRMIER (F/H) – ASSC diplomé (F/H) \- CDI 60% à 80% L'équipe souhaite : Une expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle et un parcours auprès des personnes âgées seraient un plus. Un intérêt pour la relation au travers des soins de base. Une appétence et un savoir\-faire pour entretenir les liens avec l’entourage des personnes accompagnées. Une personne autonome et flexible souhaitant s’investir dans le travail en équipe. Une personne consciencieuse avec des capacités d’analyse et de réflexivité basées sur des observations quotidiennes. Les bénéficiaires souhaitent : Une personne gentille et douce. Des compétences qui leur permettront d’être autonomes et écoutés. Ce que l’équipe et les bénéficiaires vous offrent : Un environnement favorable à l’évolution personnelle. Du soutien mutuel. Un cadre de travail chaleureux et bienveillant. Des sourires et de l’humour. De la reconnaissance. Ce que la Fondation vous offre : Des formations en lien avec la mission Une activité et des responsabilités au sein d’une équipe interdisciplinaire Des accompagnements individualisés et la gestion d’un collectif Une participation aux projets institutionnels Un statut selon la convention collective de travail social Autres informations Date d'entrée : De suite ou à convenir Lieu : Cheseaux\-sur\-Lausanne Délai de postulation : le 12 juin 2026 Merci de nous adresser un dossier de candidature personnalisé et complet qui saura mettre en avant vos qualités humaines et le savoir\-être acquis (lettre de motivation, certificats de travail, CV, copies de diplômes certifiés conformes). Seuls les dossiers déposés au travers de la passerelle seront considérés. jidae2e4cajm jit0522jm jiy26jm

FachspezialistIn BVG 50\-70% Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit umfassenden Aufgaben in der Versichertenbetreuung und \-verwaltung inkl. Leistungswesen. Suchen Sie den nächsten Schritt und eine spannende, verantwortungsvolle Herausforderung \- mit langfristigem Horizont? Der Arbeitsplatz bei einem Top\-Arbeitgeber befindet sich am sehr günstig gelegenen Hauptsitz in Zürich City. FachspezialistIn BVG 50\-70% Ihre Herausforderung Versichertenverwaltung und \-betreuung von A\-Z Anlaufstelle für Fragen von Versicherten, in\- und externen Partnern Fakturierung der Beiträge und Auszahlung von Leistungen (Renten) Abwicklung von Leistungsfällen (WEF, Einkäufe, Invalidität, Todesfälle etc.) Bei Erfahrung und Interesse: Aufgaben in der Stiftungsbuchhaltung Verschiedene weitere Tätigkeiten möglich Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung (KV oder Handelsschule) und/oder abgeschlossenes Studium, Berufspraxis Fundierte Erfahrung in der zweiten Säule; Weiterbildung im Sozialversicherungswesen (von grossem Vorteil) Deutsch (Muttersprache) MS\-Office (gängige Anwenderkenntnisse) Selbstständigkeit, Teamfähigkeit Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und Handeln "Persönlich, engagiert, menschlich": basierend auf diesen Werten bringt \& Partner seit 2006 erfolgreich Firmen und Menschen, welche zueinander passen, zusammen. Bewerbungen bitte nur über den "Jetzt bewerben"\-Button (bitte komplette Unterlagen inkl. Zeugnissen und Diplomen / Zertifikaten sowie Motivationsschreiben anhängen). Vielen Dank! \& Partner Personaldienstleistungen Kanzleistrasse 80 8004 Zürich / jid068efe3jm jit0522jm jiy26jm

Oberärztin / Oberarzt Kardiologie (a) Oberärztin / Oberarzt Kardiologie (a) 50\-100% Ihr Fachwissen. Unser Herzschlag. Für unsere Abteilung Kardiologie am Standort Burgdorf suchen wir zur Ergänzung unseres Teams ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n engagierte:n Ihre Aufgaben Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten mit Fachkompetenz und Empathie, sowohl ambulant in der kardiologischen Sprechstunde, als auch im stationären Bereich Sie decken das gesamte Spektrum der nicht\-invasiven Kardiologie ab und bringen Ihr Wissen aktiv in ein engagiertes Team ein Wir bieten attraktive Arbeitszeiten mit geringer Diensttätigkeit Ihr Profil Sie verfügen über den Facharzttitel FMH Kardiologie oder entsprechende Äquivalenz Sie sind eine kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit, die einen verantwortungsvollen und patientenorientierten Umgang pflegt Sie haben Freude an der Weiterbildung der Assistenzärztinnen und \-ärzte Bei längerfristigem Engagement können wir weiterführende Ausbildungen (PM\-Implantationen, kardiale Bildgebung) anbieten bzw. vermitteln Unser Angebot Ferien Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag! GAV Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken. Kulinarisches Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet\-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung. Modern Menschlich Mittendrin Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen. Parkieren Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay\-Karte. Anlässe Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski\-, Velo\-, Töff\-, Wander\-, Fun\-, Weihnachtsmarkt\- oder Kulturtag teilnehmen. Rabatte Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken. Auskunft Dr. med. Körmendy Dezsö, Leitender Arzt Kardiologie, Kontakt Blank HR Adresse Spital Emmental AG HR 3400 Burgdorf target\="blank"\> Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle! jid7bfbf57jm jit0522jm jiy26jm

Pro Senectute Kanton Schaffhausen ist die grösste private Organisation im Dienst älterer Menschen. Als Kompetenz\- und Dienstleistungszentrum im Bereich Alter, altern und Generationenbeziehungen setzen wir uns für den Erhalt und die Verbesserung der Lebensqualität bis ins hohe Alter ein. Ressortleiterin/Ressortleiter Soziales 60% Per 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir im Rahmen einer Reorganisation eine strategisch denkende und führungserfahrene Persönlichkeit mit Weitblick und betriebswirtschaftlichem Geschick als Ressortleiterin/Ressortleiter Soziales 60% Deine Rolle Als Mitglied der Geschäftsleitung trägst du die Verantwortung für die strategische und fachliche Steuerung des Ressorts Soziales. Du führst die Teamleitungen der beiden Bereiche Sozialberatung und Beistandschaften sowie Treuhand\- und Steuererklärungsdienst und stellst sicher, dass unsere Angebote den hohen Qualitätsstandards entsprechen und die Bedürfnisse der älteren Generation nachhaltig abdecken. Deine Hauptaufgaben Strategische Führung: Als GL\-Mitglied prägst du die Entwicklung unserer kantonalen Organisation mit und führst die Teamleitungen in zeitgemässer Leadership\-Kultur. Finanzielle Steuerung: Du verantwortest das Ressortbudget, überwachst die Verrechnungsprozesse und stellst ein aussagekräftiges Controlling sicher. Personalverantwortung: Du trägst die Gesamtverantwortung für die Personalplanung im Ressort und fällst – basierend auf der Vorselektion durch deine Teamleitungen – die finalen Rekrutierungsentscheide. Qualität \& Standards: Du definierst Prozesse sowie Qualitätsstandards und stellst deren Einhaltung gemäss den Vorgaben sicher. Reporting \& Repräsentation: Du verantwortest das Berichtswesen gegenüber der Geschäftsleitung sowie externen Partnern (Kanton, Gemeinden, Pro Senectute Schweiz) und vertrittst das Ressort in externen Fachgremien. Coaching \& Support: Du unterstützt deine Teamleitungen als Sparringpartner bei komplexen fachlichen Fragestellungen und förderst die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen. Dein Profil Qualifikation: Höhere Abschluss in Sozialer Arbeit, Sozialmanagement, Sozialversicherungswesen oder Betriebswirtschaft. Weiterbildung: in Leadership/Management oder NPO\-Management. Erfahrung: Mehrjährige Führungspraxis in einer ähnlichen Leitungsposition (NPO, Sozialdienst oder öffentliche Verwaltung). Expertise: Erfahrung in betriebswirtschaftlicher Steuerung. Fundiertes Wissen im Sozialversicherungsrecht und/oder im Bereich Kindes\- und Erwachsenenschutz (KESB) Kompetenz: strategisch denkend, umsetzungsstark, gute Verhandlungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Teammitgliedern, Behörden und Vertragspartnern. Unser Angebot Eine sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum im Kanton Schaffhausen. Die Möglichkeit, die Lebensqualität älterer Menschen aktiv zu verbessern. Ein professionelles, kollegiales und lebensbejahendes Arbeitsumfeld auf GL\-Ebene. Interessiert? Werde Teil unseres Führungsteams. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbungsunterlagen per E\-Mail an , Personalwesen: [E\-Mail schreiben](<>). Bei Fragen steht dir Gottardi, Geschäftsleiterin, gerne zur Verfügung Tel. oder . jidfbbe63djm jit0522jm jiy26jm

Direkt beim Hauptbahnhof befindet sich unsere Brasserie zum Vorbahnhof. In dieser stimmungsvollen Quartierbeiz bieten wir traditionelle Küche mit bester Preis\-Leistung und eine grosse Auswahl an Bieren aus der Schweiz an. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als: Hilfskoch im Stundenlohn (m/w) \- Brasserie Vorbahnhof Be a Candrian \- Ihre Aufgaben: Tatkräftige Unterstützung des Küchenteams Verschiedene Mise en Place Arbeiten Zubereitung der Speisen Diverse Reinigungsarbeiten unter Einhaltung unseren strengen Hygienevorschriften Be a Candrian \- Ihr Profil: Selbstständige und zuverlässige Person 1–2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Ihre sorgfältige Arbeitsweise und Ihre Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und eine gepflegte Erscheinung Durch Ihre Flexibilität ist es möglich, Sie in allen Diensten (mit Zimmerstunde) einzusetzen Be a Candrian \- Wir bieten: Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Zürich Unterstützung bei Weiterbildungen Prämie für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden Candrian Benefits \- attraktive und exklusive Erlebnisse Ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität jida7444ffjm jit0522jm jiy26jm

Assistentin oder Assistent Agrarpolitik \& Märkte An der HAFL, einem Departement der BFH, verbinden wir Mensch, Natur und Technik für eine nachhaltige Entwicklung. Als wegweisende Denk\-Werkstatt produzieren und vermitteln wir Wissen für die Welt von heute und morgen – fundiert, frisch, flexibel. Assistentin oder Assistent Agrarpolitik \& Märkte Was Sie hier tun An und in Schnittstellen von Agrarpolitik\- und märkten arbeiten Dozierende in der Lehre und bei Projekten im Bereich Agrarpolitik und \-märkte unterstützen Beim Impulsprogramm Ernährung, Klima und Umwelt mitarbeiten Im Bereich Vorstudienpraktikum und in der Lehre selbständig Aufgaben erledigen Wir unterstützen die Möglichkeit parallel an der HAFL einen Master zu absolvieren Was Sie idealerweise mitbringen Landwirt:in EFZ oder gleichwertige Grundbildung mit fundierten agronomischen Kenntnissen Abgeschlossenes Hochschulstudium Agronomie oder einem verwandten Bereich, Bachelorabschluss (Fachhochschule, ETH oder Uni) Neugier und Bereitschaft, in verschiedenen Teams und verschiedenen Themen zu arbeiten Flexibilität bei neuen Projekten und Aufgaben Vorzugsweise Muttersprache ösisch mit guten Deutschkenntnissen Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Etwas Sinnvolles tun, ein fesselndes Umfeld und ein Plan für die Zukunft. Ein Engagement an der Berner Fachhochschule macht Sinn. Wir forschen praxisnah und entwickeln nützliche Lösungen für Wirtschaft, Kultur und die Menschen in Bern, der Schweiz und auf der ganzen Welt. Das ist nicht nur unglaublich interessant, sondern macht Freude und wir lernen dabei auch selbst viel. Von diesem topaktuellen Wissen profitieren alle, die hier studieren oder sich berufsbegleitend weiterbilden. Für die Zukunft haben wir grosse Pläne. Wir bündeln unsere Kräfte, um einen wirkungsvollen Beitrag zu einer nachhaltigen, digital mündigen und gesundheitsbewussten Gesellschaft zu leisten. So schaffen wir grossartige Perspektiven für Ihr künftiges Wirken bei uns. Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Caputi HR\-Beraterin T [E\-Mail schreiben](<>) Für fachliche Fragen Hansjürg Dozent Agrarpolitik \& Märkte T [E\-Mail schreiben](<>) jid26e7290jm jit0522jm jiy26jm

Reinigungskraft Einleitung REIF One Real Estate International Finance AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilien und Finanzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige und engagierte Reinigungskraft (m/w/d), die uns dabei unterstützt, unsere Räumlichkeiten sauber und gepflegt zu halten. Aufgaben Reinigung und Pflege der Büroräume, Besprechungsräume und Gemeinschaftsbereiche Regelmäßige Kontrolle und Auffüllung von Verbrauchsmaterialien (z. B. Seife, Papierhandtücher) Entsorgung von Abfällen gemäß den geltenden Vorschriften Sicherstellung eines hygienischen und ordentlichen Arbeitsumfelds Gelegentliche Sonderreinigungen nach Bedarf Qualifikationen Erfahrung in der Reinigung, idealerweise in einem Büro\- oder Gewerbeumfeld Verlässlichkeit, Pünktlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache Diskretion und ein Auge für Sauberkeit und Ordnung Vorteile Attraktive Anstellungsbedingungen in einem stabilen und wachsenden Unternehmen Angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Räumlichkeiten Unterstützung durch ein freundliches und hilfsbereites Team Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Bewerbungsinformationen Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie bitte unser Online\-Bewerbungstool, um sich und einfach zu bewerben. jided7ee4bjm jit0522jm jiy26jm

Senior Abacus Consultant 60 bis 100% Du arbeitest bereits mit ABACUS oder kommst aus der Payroll\- oder Wirtschaftsinformatik\-Welt und möchtest den nächsten Karriereschritt machen? Dann könnte das genau deine Chance sein. Aufgrund der starken Marktposition von Go4HR AG – dem Spezialisten für HR\-Fach\- und Führungskräfte – werden wir laufend von renommierten Treuhandgesellschaften und etablierten Abacus Integrationshäusern angefragt, ob wir qualifizierte ABACUS Berater:innen oder Projektleiter:innen kennen. Wir verfügen über ein intaktes Netzwerk zu diesen Firmen, welche sich nur im "verdeckten" Arbeitsmarkt bewegen. Deshalb sprechen wir unterschiedliche Profile an: erfahrene ABACUS Consultants Payroll\-Spezialist:innen auf ABACUS, die in die Beratung wechseln möchten Wirtschaftsinformatiker:innen mit ABACUS Erfahrung Das sind deine Tätigkeiten: Du begleitest Unternehmen bei der Einführung, Weiterentwicklung oder Optimierung von ABACUS\-Modulen Du schulst Anwender:innen und begleitest Key\-User im täglichen Umgang mit der Software Du analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst praxisnahe Lösungen im ERP\-Umfeld Du übernimmst Verantwortung in Projekten – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung Du parametrierst Systeme, führst Tests durch und stellst eine saubere Implementierung sicher Du unterstützt Kunden bei fachlichen Fragen rund um Finanz\-, HR\- oder Payroll\-Prozesse Das wird von dir erwartet: Du hast eine kaufmännische, technische oder IT\-nahe Grundausbildung Entweder arbeitest du heute bereits als ABCACUS Berater oder suchst den Einstieg über deinen Payroll, HR Hintergrund Du interessierst dich für Prozessoptimierungen und digitale Lösungen Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen Du bist kommunikativ und fühlst dich im Austausch mit Kunden wohl Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Auf diese benefits darfst du dich freuen: Sehr attraktives Salär mit klaren Karriere\-Perspektiven Flexible Arbeitsmodelle: Arbeiten im Büro, zu Hause oder beim Kunden Moderne Arbeitsplätze sowie zeitgemässe Tools und Technologien Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung in spannenden Projekten Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Einführungsplan, Schulungen, Kurse und ABACUS Weiterbildungen Du wirst Teil von renommierten Finanzdienstleistern oder von ABACUS Systemhäusern auf höchster Zertifizierungsstufe. Deine Expertise ist der Schlüssel für erfolgreiche Kundenprojekte. Dein Wunsch, die Prozesse des Kunden besser zu machen, digitaler und effizienter treiben dich täglich an. Zeige uns, dass wir dich bei unseren Kunden \- off market \- ins Spiel bringen können. jid0faaa1bjm jit0522jm jiy26jm