Infirmier en HAD pédiatrique \- (H/F) Accès Personnel recrute et reconnaît tous les talents ! Et si vous tentiez une nouvelle expérience sur l'HAD Pédiatrique ? Nous recherchons pour l'un de nos clients Genevois spécialisé dans la prise en charge à domicile pédiatrique un Infirmier en HAD pédiatrique \- (H/F) Infirmier en HAD pédiatrique \- (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de : Effectuer la tournée de soins infirmiers sur le Canton de Genève Muni(e) d'une voiture de fonction, Assurer des soins techniques en autonomie, Proposer une prise en charge personnalisée aux besoins de l'enfant ; Assurer la traçabilité des soins et des informations essentielles à la prise en charge ; Participer à l'évaluation des besoins d'enfant afin d'établir un plan de soins précis ; Participer à la coordination des soins avec l'équipe pluridisciplinaire ; Ce que nous vous offrons : Une structure de référence spécialisée dans la prise en charge à domicile accordant une importance particulière à la personnalisation des soins et la relation de proximité, Tournée de soins sur un périmètre géographie restreint, en vélo, voiture ou à pied Horaire en journée continue, matin, soir ou coupés. Votre profil : Vous disposez du diplôme d'infirmier avec Reconnaissance Croix Rouge ; Vous bénéficiez au minimum d'une expérience de 2 ans comme Infirmier(e) Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en service de pediatrie ou HAD pédriatrique ; Vous avez de bonnes connaissances concernant le réseau de soins Genevois ou Suisse Vous êtes flexible, autonome et vous savez gérer vos émotions Vous êtes véhiculé\-e et à l'aise en vélo (un plus) Vous êtes ouvert\-e aux missions temporaires ? Pourquoi nous rejoindre ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez intégrer une structure dynamique, avec une équipe bienveillante et soudée ? Transmettez\-nous votre candidature accompagnée de votre CV et de tout autre document nécessaire à l'étude de votre dossier (diplômes, certificats, lettre de motivation, casiers judiciaires...). Nous nous réjouissons de vous contacter dans les plus brefs délais. A très vite jid6ba06aajm jit0522jm jiy26jm

DIRECTEUR·TRICE DE STRUCTURE À 75% CDI – Crèche de 44 places (Enfants de 3 mois à 4 ans) EnJeu – Enfance \& Jeunesse est une Association intercommunale regroupant 11 communes de la région de Rolle. Nous encadrons, coordonnons et développons les prestations liées à la journée de l’enfant, dans les domaines scolaires, préscolaires et parascolaires. Rejoindre EnJeu, c’est s’engager dans un service public de proximité, utile, structuré et porteur de sens, au cœur de la vie locale. Nos valeurs – respect, engagement, intégrité et collaboration – ne sont pas de simples principes affichés : elles guident concrètement notre ère de travailler, de collaborer et de prendre des décisions, au quotidien. Dans le cadre de l’ouverture d’une nouvelle structure préscolaire à Bursinel prévue au premier trimestre 2027, nous recherchons un·e : DIRECTEUR·TRICE DE STRUCTURE À 75% CDI – Crèche de 44 places (Enfants de 3 mois à 4 ans) Une opportunité unique de construire un projet dès son ouverture Votre mission Garantir la sécurité, le bien\-être des enfants et la qualité des prestations conformément aux normes légales et institutionnelles Concevoir, porter et faire évoluer un projet pédagogique innovant, en collaboration avec l’équipe, les familles et les partenaires Recruter, accompagner, fédérer et encadrer une équipe pluridisciplinaire Favoriser un climat de travail positif, collaboratif et orienté amélioration continue et développement des compétences Développer des relations de confiance avec les familles et les différents partenaires du réseau Assurer la gestion administrative, organisationnelle et financière de la structure Veiller à un accueil favorisant l’épanouissement physique, affectif, cognitif et social de chaque enfant Participer activement à la dynamique institutionnelle d’EnJeu et du Réseau AJERE Profil recherché Diplôme ES ou HES dans le domaine de l’enfance ou formation jugée équivalente Minimum 5 années d’expérience post\-diplôme dans le domaine préscolaire Formation en gestion d’équipe et conduite de projet (CAS) ou volonté de se former dans les deux ans Expérience en démarrage de structure, en management et en pilotage de projets participatifs Leadership naturel, capacité à fédérer et à faire grandir une équipe Sens élevé des responsabilités, excellentes capacités organisationnelles et de communication Autonomie, esprit collaboratif et posture constructive Vision systémique, sens de l’innovation et capacité à accompagner le changement Bonne maîtrise des outils informatiques ; la connaissance des logiciels et Tipee constitue un atout Nous offrons Un poste fixe (CDI), inscrit dans une logique de stabilité et de continuité et des possibilités de formation continue Un environnement de travail professionnel exigeant et stimulant, fondé sur le respect, la collaboration et la confiance L’opportunité de travailler au sein d’une équipe collaborative, avec des projets structurants pour l’avenir de la région Des conditions attractives : o Règlement du personnel attractif, élaboré dans l’esprit et les principes de la CCT cantonale dans le secteur de l’accueil de jour de l’enfance o Grille salariale FSAE o 40h / semaine à 100 % o 5 semaines de vacances o Pont entre Noël et Nouvel An et Ascension offerts o Cotisation LPP : 40% employé/60% employeur Entrée en fonction : À convenir, idéalement fin 2026 afin de participer activement à la préparation de l’ouverture de la structure. Si possible disponibilité pour participer au processus de recrutement de l’équipe. Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de : [Écrire un email](<>) Les candidat·e·s finalistes seront invité·e·s à fournir un extrait de casier judiciaire (ordinaire et spécial), conformément au cadre légal. En cas d’intérêt, merci de faire parvenir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes)via JobUp uniquement : jid0f31908jm jit0522jm jiy26jm

Aide soignant en soins à domicile (h/f) Accès personnel recrute et reconnaît tous les talents ! Pour notre client basé sur Genève nous recherchons un Aide\-soignant à domicile (H/F) Aide soignant en soins à domicile (h/f) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de : Proposer une prise en charge personnalisée aux besoins du patients ; Assurer une tournée de soins en autonomie sur un périmètre géographique restreint; Assurer la traçabilité des soins et des informations essentielles à la prise en charge de la personne; Participer à l'évaluation des besoins de la personne afin d'établir un plan de soins précis; Travailler en collaboration de l'équipe pluridisciplinaire; Ce que nous vous offrons : Une structure de référence spécialisée dans la prise en charge à domicile accordant une importance particulière à la personnalisation des soins et la relation de proximité, Tournée de soins sur un périmètre géographie restreint, en vélo, voiture ou à pied Horaire en journée continue, matin, soir ou coupés. Pour réussir pleinement dans ce poste, vous vous distinguez par les qualités et compétences suivantes : Vous disposez du diplôme Aide\-Soignant ; Vous bénéficiez au minimum d'une expérience de 2 ans comme Aide\-Soignant(e) Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans les soins à domicile ; Vous avez de bonnes connaissances concernant le réseau de soins Genevois ou Suisse \- un atout ; Vous êtes organisé(e), flexible et adaptable ; Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ; Vous disposez d'un véhicule personnel (un plus) ou êtes à l'aise en vélo ; La gestion autonome d'une situation d'urgence ne vous fait pas peur, vous êtes maitre de vos émotions ; Vous savez faire preuve d'une grande aisance relationnelle et de discrétion ; Votre casier judiciaire est vierge. Pourquoi nous rejoindre ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez intégrer une structure dynamique, avec une équipe bienveillante et soudée ? Transmettez\-nous votre candidature accompagnée de votre CV et de tout autre document nécessaire à l’étude de votre dossier (diplômes, certificats, lettre de motivation, casiers judiciaires…). Nous nous réjouissons de vous contacter dans les plus brefs délais. A très vit jidbb9ad01jm jit0522jm jiy26jm

Mitarbeiter/in Haftleitstelle 90% Stellenantritt: oder nach Vereinbarung (unbefristet) Arbeitsort: Bern 20% Remote Work Die Tätigkeit erfolgt dienstleistungsorientiert und in Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden sowie weiteren Partnerorganisationen. Im Zentrum steht eine effiziente und situationsgerechte Platzierung eingewiesener Personen, unter Berücksichtigung gesetzlicher Grundlagen, individueller Bedürfnisse und vorhandener Kapazitäten in den Vollzugseinrichtungen. Es erfordert gewissenhaftes und präzises Arbeiten, auch in anspruchsvollen Situationen. Deine Aufgaben Planung und Koordination der Haftplatzzuteilung in ein gesetzeskonformes Setting Berücksichtigung von Risiken, Auflagen und individueller Situation Gewährleistung des Informationsaustauschs mit Anspruchsgruppen und im Team Erarbeitung und Pflege von Schnittstellen Erhebung, Analyse und Verarbeitung von Daten unter Einhaltung der Informationssicherheit und des Datenschutzes Übernahme von Pikettdienst ausserhalb der Büro\-Öffnungszeiten (Turnus) Dein Profil Grundausbildung am SKJV Mehrjährige Erfahrung im Berner Justizvollzug mit Bearbeitung von Programmen (GINA, GEVER, MS Office) Gewissenhafte, stufengerechte Kommunikation und kooperative Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Muttersprache Deutsch; gute bis sehr gute ösischkenntnisse Sorgfältige, exakte Arbeitsweise, auch in hektischen/ heiklen Situationen Keine Vorstrafen Wir bieten dir Der Kanton Bern ist ein fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen. Hinzu kommen: Fixe Bürozeiten mit Möglichkeit für teilweise Homeoffice Angenehme Büroräumlichkeiten an der Gerechtigkeitsgasse, in der Altstadt Bern Weiterbildungsmöglichkeiten Ein erfahrenes und kooperatives Team Kontakt Neugierig? Dein Kontakt bei Fragen: Vetsch, Leiter Haftleitstelle, Tel. , [E\-Mail schreiben](<>) Über das Amt für Justizvollzug Das Amt für Justizvollzug (AJV) ist mit rund 1000 Mitarbeitenden innerhalb der Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) für den offenen und geschlossenen Straf\- und Massnahmenvollzug an Erwachsenen und Jugendlichen verantwortlich. Um diese Aufgabe zu erfüllen, stehen dem Amt vier konkordatliche Justizvollzugsanstalten, vier Regionalgefängnisse, die Bewachungsstation am Inselspital, die Haftleitstelle sowie die Bewährungs\- und Vollzugsdienste zur Verfügung. jide9fc494jm jit0522jm jiy26jm

Automatiker EFZ (Schaltanlagenbau / Industrie) Automatiker EFZ (Schaltanlagenbau / Industrie) A4Personal – Ihr zuverlässiger Personalvermittler. Wir verbinden qualifizierte Fachkräfte mit passenden Unternehmen in den Bereichen Bau, Industrie \& Logistik. Dabei setzen wir auf Ehrlichkeit, Vertrauen und professionelle Betreuung, um langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit zu ermöglichen. Für unsere Kunden in der Deutsch\- Schweiz, suchen wir sofort oder nach Vereinbarung erfahrene Automatiker EFZ Ihre Aufgaben Aufbau und Verdrahtung von Energie\- und Steuerverteilungen für Wohn\-, Industrie\- und Gewerbeanlagen Verdrahtung von Schaltschränken und Steuerungen nach Schema und technischen Plänen Mechanische Montage von Baugruppen und Verteilungen gemäss Zeichnungen und Arbeitsanweisungen Prüfung und Kontrolle von Anlagen nach aktuellen Normen sowie anhand von Prüfplänen Inbetriebnahme von Anlagen sowie Durchführung von Funktionstests und Endkontrollen Umbau, Erweiterung und Serviceeinsätze bei bestehenden Anlagen vor Ort Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker EFZ, Automatikmonteur EFZ oder Elektroinstallateur EFZ Erfahrung im Schaltanlagenbau oder in der industriellen Elektrotechnik von Vorteil Kenntnisse im Lesen von Schemas und technischen Zeichnungen Exakte, saubere und strukturierte Arbeitsweise Selbständig, zuverlässig und lösungsorientiert Teamfähig, belastbar und mit guter Auffassungsgabe Führerausweis Kat. B von Vorteil Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Wir bieten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Selbständiges Arbeiten mit klaren Strukturen und Prozessen Moderne Infrastruktur und interessante Projekte im Industrie\- und Anlagenbau Persönliche Betreuung und Unterstützung durch die A4 Personal AG Wir suchen Mitarbeiter für Temporär Einsätze wie auch für Festanstellungen. ???? Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen das A4 Personal AG Team gerne zur Verfügung. jidb0b4e92jm jit0522jm jiy26jm

Als Ergänzung für unser motiviertes Team suchen wir eine engagierte Person (m/w/d) als Senior Fullstack Software Engineer (80\-100%) Was dich bei uns erwartet Du entwickelst mit uns gemeinsam innovative und anspruchsvolle Softwarelösungen, die das Gesundheitswesen einen Schritt weiterbringen. Du arbeitest mit modernen Technologien in einem 9\-köpfigen Development\-Team, welches nicht nur über grosses technisches Know\-how verfügt, sondern auch eine grosse Leidenschaft für smarte Software mitbringt, die wirklich etwas bewegt. Du hast die Chance, deine Fähigkeiten und Karriere in einem wachsenden Unternehmen im Gesundheitswesen weiterzuentwickeln. Was du bei uns machst In der Rolle als Fullstack Software Engineer / Solution Architect entwickelst du anspruchsvolle Softwarelösungen für bestehende, sowie neue Projekte und Produkte. Dabei konzipierst, designst, entwickelst, testest, dokumentiertest und optimierst du und denkst dabei nicht nur in Codezeilen, sondern in ganzheitlichen Lösungen: von der ersten Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung und Wartung. Du arbeitest über den gesamten Stack hinweg und verantwortest saubere Architekturen, robuste Backends, moderne Frontends sowie nachhaltige, skalierbare technische Lösungen. Gemeinsam mit UX/UI, Requirements Engineering und weiteren Entwickler:innen gestaltest du Software, die im Gesundheitswesen echten Mehrwert schafft. Der Austausch im Team ist dir wichtig: Du arbeitest gerne im Pairing, bringst dich aktiv in Reviews ein und teilst dein Wissen mit anderen. Dabei schätzt du ein starkes Engineering\-Miteinander und eine Kultur, in der man gemeinsam bessere Lösungen entwickelt. Dein Profil Abgeschlossenes Informatikstudium an FH, Uni oder ETH Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Full Stack (Web\-) Entwicklung mit modernem Backend (Java/Kotlin mit Boot) und Frontend (TypeScript/React). Erfahrung mit Docker und PostgreSQL ist ein Plus. Erfahrung in der Planung und Umsetzung von technischen Projekten nach agilen Methoden (Scrum) Freude an der Zusammenarbeit mit internen \& externen Ansprechpartnern, sowie gute Kommunikationsskills, Empathie \& ein gesunder Sinn für Humor Drive, um dich persönlich und fachlich zusammen mit uns weiterzuentwickeln Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1, schriftlich \& mündlich Deine Vorteile Werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft das Gesundheitswesen verändert. Bei uns findest du flexible Arbeitsbedingungen, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld, das Kreativität und Teamgeist fördert. Warum wir Spass an unserer Arbeit haben Vielfältige Projekte: Diverse Projekte in verschiedenen Bereichen (Praxen / Spitäler / Psychiatrien / Intermediäre etc.) Weiterbildung: Brownbag Lunch, Meetups \& Weiterbildung aktiv unterstützt Team Events: 2\+ Events / Monat, Volleyball, Bouldern, Skiweekend etc Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten im Home Office oder Büro Rapperswil (5min zu Fuss vom Bhf ) Prinzipien: Für und mit Menschen im GW, jede:r ist verantwortlich, no Bullshit, Ehrgeiz für’s Wow Team: Junges, motiviertes Team, zieht am gleichen Strick, flache Hierarchie Office Goodies: Kaffee, Tee, Snacks, Bier \& Games Wie läuft die Bewerbung ab? Mail, kurze Vorstellung deiner Person \& CV an Danièle Bernardi ([E\-Mail schreiben](<>)) Erstes Kennenlernen \& fachlicher Austausch mit Habegger (CTO) Zweites Treffen \& Kennenlernen Geschäftsleitung und Team Wir freuen uns auf dich! \- dein healthinal Team Für diese Stelle werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. jid684ba5fjm jit0522jm jiy26jm

Infirmier en oncologie (h/f) \- HAD Accès Personnel recrute et reconnaît tous les talents ! Pour notre client basé sur Genève nous recherchons un Infirmier en oncologie (h/f) \- HAD Infirmier en oncologie (h/f) \- HAD Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de : Répondre avec efficacité à des prises en charge spécifiques. Planifier, organiser et prodiguer des soins répondant à la qualité, en lien avec la charte de l'établissement. Offrir des soins personnalisés Application des protocoles et procédures de l'institution Ce que nous vous offrons : Une structure de référence spécialisée dans la prise en charge à domicile accordant une importance particulière à la personnalisation des soins et la relation de proximité, Tournée de soins sur un périmètre géographie restreint, en vélo, voiture ou à pied Horaire en journée continue, matin, soir ou coupés. Pour réussir pleinement dans ce poste, vous vous distinguez par les qualités et compétences suivantes : Vous disposez du diplôme d'infirmier avec Reconnaissance Croix Rouge ; Vous bénéficiez au minimum d'une expérience de 2 ans comme Infirmier(e) Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en service d'oncologie ou HAD ; Vous avez de bonnes connaissances concernant le réseau de soins Genevois ou Suisse ; Vous êtes organisé(e), flexible et adaptable ; Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ; Vous disposez d'un véhicule personnel (un plus) ou êtes à l'aise en vélo ; La gestion autonome d'une situation d'urgence ne vous fait pas peur, vous êtes maitre de vos émotions ; Vous savez faire preuve d'une grande aisance relationnelle et de discrétion ; Votre casier judiciaire est vierge. Pourquoi nous rejoindre ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez intégrer une structure dynamique, avec une équipe bienveillante et soudée ? Transmettez\-nous votre candidature accompagnée de votre CV et de tout autre document nécessaire à l'étude de votre dossier (diplômes, certificats, lettre de motivation, casiers judiciaires...). Nous nous réjouissons de vous contacter dans les plus brefs délais. A très vite jidfafb3d4jm jit0522jm jiy26jm

Lüftungsanlagenbauer (Lüftungsmonteur EFZ) Lüftungsanlagenbauer/in 80\-100% unterstützen Sie primär das Team im Bereich von Neuinstallationen sowie beim Unterhalt und kleinere administrative Arbeiten. Ihre Aufgaben umfassen: Unterstützung des Teams bei Neuinstallationen und Wartungsarbeiten Durchführung von kleineren administrativen Aufgaben Bearbeitung von Bestellungen und Koordination der Lieferungen Selbständige Planung und Organisation von Terminen Profil/Voraussetzungen: Sie sind motiviert sich weiterzuentwickeln Einige Jahre Berufserfahrung Schnelle Auffassungsgabe und selbständige Arbeitsweise Teamorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten Gute Deutschkenntnisse; ösisch, Italienisch oder Englisch sind von Vorteil Was wir bieten: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Spannende internationale Projekte, die auch Dienstreisen mit sich bringen können Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Ein aufgeschlossenes, kollegiales Team Moderne Arbeitsmittel und eine hervorragende Kaffeemaschine jide7dc599jm jit0522jm jiy26jm

Automobil\-Mechatroniker/\-in (Fachrichtung Personenwagen) Brugg (AG) \| 80\-100% Diesen Beitrag können Sie leisten Wartungs\-, Service\- und Fristenarbeiten an Booten, Aussenbordmotoren und Armeematerial selbstständig durchführen Diagnosen, Reparatur\- und Einstellarbeiten an Bootsmotoren, Antrieb, Kleinmotoren, Dieselkompressoren, Anhängern sowie an elektrischen und elektronischen Systemen fachgerecht ausführen Einzelbaugruppen revidieren oder austauschen, ausgeführte Arbeiten prüfen und defekte Komponenten fachlich beurteilen Zustandskontrollen an Booten durchführen, Mängel analysieren und Defektmeldungen sowie Ersatzteile im SAP\-System erfassen Kundinnen und Kunden (Truppe und Dritte) bei Fassungen und Rückgaben hinsichtlich Fahrsicherheit, Unfallverhütung, Wartung, Reinigung und Inventar beraten, begleiten und kontrollieren Lernende sowie Angehörige der Armee im Fachbereich anleiten, ausbilden und bei technischen Fragestellungen unterstützen Das macht Sie einzigartig Abgeschlossene Berufsausbildung als Automobil\-Mechatroniker/\-in EFZ Fachrichtung Personenwagen oder Nutzfahrzeuge oder gleichwertige technische Ausbildung Berufserfahrung in der Diagnose, Wartung und Reparatur von mechanischen, elektrischen und elektronischen Fahrzeugsystemen sowie Bootsmotoren Fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen Diagnosegeräten sowie gute IT\-Anwenderkenntnisse, idealerweise mit Erfahrung in SAP Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägtes technisches Verständnis und hohe Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie Freude daran, Fachwissen weiterzugeben und Angehörige der Armee fachlich zu unterstützen Führerausweis Kategorie B erforderlich, Kategorie CE, Bootsführerschein A von Vorteil; mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache von Vorteil Auf den Punkt gebracht In dieser Funktion arbeiten Sie an einem vielseitigen Boots\- und Maschinenpark der Armee und sorgen mit Ihrem Fachwissen für dessen zuverlässige Einsatzbereitschaft. Sie verbinden klassische Mechanik mit moderner Bootsdiagnostik und bearbeiten technische Herausforderungen an unterschiedlichsten Systemen – von Antrieb und Fahrwerk bis hin zu komplexer Elektronik. Ihre Arbeit ist praxisnah, abwechslungsreich und von hoher fachlicher Relevanz für den Betrieb und die Ausbildung der Truppe. Wenn Sie Freude an Technik, präziser Handwerksarbeit und anspruchsvollen Instandhaltungsaufgaben haben, erwartet Sie ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit Die Logistikbasis der Armee (LBA) ist für die Truppe da. Sie erbringt sämtliche logistische Leistungen für die Armee und bewirtschaftet mit ihren rund 3'500 Mitarbeitenden und 12'000 Milizangehörigen das Material, die Systeme und die Infrastrukturen der Armee. Ob in der Werkstatt oder im Büro, ob drinnen oder draussen: Die LBA bietet schweizweit ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Bei uns ist für alle etwas dabei. Die Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus. Zusätzliche Informationen Eine Anstellung bei der Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf . Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt. Fragen zur Stelle Mühlebach Chef Materialkompetenzzentrum Genie\-, Rettungs\- und Baumaschinen Werkstatt Fragen zur Bewerbung Lodico HR Berater LBA jid08b5d7cjm jit0522jm jiy26jm

Beratungsperson 80 % Nordwestschweiz Die Movis trägt zu einer gesunden und positiven Gestaltung der Arbeits\- und Lebenswelt bei. Seit 1922 engagieren wir uns – zuerst als Pionierin, heute als führendes Unternehmen – für über 800 Kunden. Unsere Dienstleistungen sind als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements auf Prävention, Früherkennung und Integration ausgerichtet. Wir beraten Mitarbeitende, Führungskräfte und Personaldienste zu psychosozialen Fragestellungen, mit dem Ziel, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu fördern. Für unsere Beratungsstelle in Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Beratungsperson 80 % Ihre Mission Beratung von Mitarbeitenden unserer Kundenunternehmen bei betrieblichen, persönlichen, gesundheitlichen, finanziellen und eingliederungsspezifischen Fragestellungen Regelmässige Falladministration und Sicherstellung einer lückenlosen Falldokumentation Bei Bedarf Unterstützung der Teamleitung und/oder Kundenbetreuung Der Hauptstandort ist Basel. Bei Bedarf können auch Einsätze an anderen Standorten erfolgen. Ihre Superkräfte Studium in Sozialer Arbeit oder Psychologie oder verwandten Sozialwissenschaften (FH oder Uni) zwingend erforderlich Breite, mehrjährige Beratungserfahrung Freude am Umgang mit Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen Vertiefte Kenntnisse in Sozialversicherungsfragen von Vorteil Zusatzausbildung oder Erfahrung in Mediation, Coaching, Teaminterventionen wünschenswert Sprachkenntnisse: fliessend in Deutsch, verhandlungssicher in Englisch, ösischkenntnisse von Vorteil Belastbarkeit, Offenheit, Flexibilität Gute Auftrittskompetenz Integrität, Loyalität und Teamgeist Eine Prise Optimismus \& Humor sind willkommen Ihre Vorteile bei uns Vielfältige, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben Kollegiales, lebendiges und spannendes Umfeld Gute Sozialleistungen, mindestens 5 Wochen Ferien Zentrale Arbeitsplätze Teilweise Homeoffice möglich Dynamisches Arbeitsumfeld in allen Branchen der Schweiz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lohnvorstellung (PDF\-Format) jid9cdd2c5jm jit0522jm jiy26jm