Im Auftrag von unserem Software\-Partner, der Apriko AG, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Fachperson für die Finanzabteilung. Die Apriko AG ist ein junges und innovatives Unternehmen mit Sitz in Zürich, das sich auf Dienstleistungen in den Bereichen Administration sowie Finanz\- und Lohnbuchhaltung für Personaldienstleister spezialisiert hat. Mit der eigens entwickelten Softwarelösung werden administrative Prozesse digitalisiert und automatisiert, wodurch Kunden effizient und zukunftsorientiert unterstützt werden. Bei der Apriko AG hast du die Möglichkeit, die Digitalisierung der Treuhand\- und Personaldienstleistungsbranche aktiv mitzugestalten. In enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam bringst du deine fachliche Expertise ein und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Softwarelösungen bei. Treuhänder / Fachperson Finanz \& Rechnungswesen (a) Deine Aufgaben: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden und betreust sie ganzheitlich im Finanzwesen Du führst die Finanzbuchhaltungen und übernimmst dabei auch die Debitoren\- und Kreditorenbuchhaltung Du sorgst dafür, dass Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüsse korrekt, verständlich und termingerecht bereitstehen Du erstellst die MWST\-Abrechnungen Du unterstützt bei der Erstellung von Steuererklärungen für juristische Personen Du passt zu uns, wenn du: einige Jahre Treuhanderfahrung mitbringst und fachlich kompetent auftrittst einen Fachausweis im Treuhand oder im Finanz\- und Rechnungswesen besitzt oder Dich auf dem Weg dahin befindest lösungsorientiert, verantwortungsbewusst sowie vorausschauend arbeitest kommunikativ bist und den direkten Austausch mit Kunden und Teamkolleg:innen schätzt über fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und beim Erstellen von Abschlüssen besitzt versiert im Umgang mit MS Office bist; Kenntnisse in Abacus sind ein Plus, aber kein Muss Diese Benefits warten auf dich: spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten, dynamischen Umfeld mit wertschätzender Atmosphäre und flachen Hierarchien bei uns kannst du dein Talent und Können voll entfalten grosser Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung gut gelegener und moderner Arbeitsplatz 40h Arbeitswoche, 6 Wochen Ferien flexible Arbeitszeiten und Home\-Office Möglichkeiten Möchtest Du Deine Kompetenzen bei uns einbringen und Teil unseres jungen Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. jpid65b0569jm jit0623jm jiy26jm

Foodentwickler:in F\&B 80\-100% Foodentwickler:in F\&B 80\-100% Werde Teil des F\&B\-Teams Bist du ein ideenreicher Kopf mit einer Leidenschaft für die pflanzliche Kulinarik und legst grossen Wert auf Qualität und die Erweiterung deiner Kompetenzen?Arbeitszeiten: Grundsätzlich von Montag bis Freitag im Seefeld (mit Bereitschaft für Abend\- und Wochenendeinsätzen bei Anlässen und Events) Deine Aufgaben: (Weiter\-)entwicklung von Rezepten: Für unsere 13 Restaurants sowie unser Kreativatelier im Seefeld fertigst du innovative Rezepte an und bist verantwortlich für die operative Umsetzung am Buffet Qualitätsmanagement: Du führst Prozess\- und Qualitätscontrolling durch und koordinierst zwischen den Schnittstellen Eigeninitiative: Du bist verantwortungsbewusst und strukturierst deinen Arbeitsalltag selbstständig Datenqualität: Du pflegst Rezepturen im ERP, ganzheitlich und vollständig Foodtrends: Du erkennst frühzeitig neue Trends, beobachtest den Markt und verfolgst das Ziel, neue Ideen zeitnah in die Praxis umsetzen zu können Dein Profil: Abgeschlossene Berufslehre als :in und berufsbezogene Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Rezepturen Affinität für die Vielfalt von Rohstoffen und Garmethoden Gespür für aktuelle Foodtrends und Kombinationsmöglichkeiten Umfassendes Wissen im Bereich Food Safety, Deklaration und gesetzliche Anforderungen Kreativität gepaart mit Umsetzungsstärke Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Statt Motivationsschreiben uns keinen Standardbrief. Beantworte stattdessen diese drei Fragen – , konkret und in deinen eigenen Worten: Wie gehst du als Foodentwickler:in vor, um deine Ideen umzusetzen? Welche Umsetzungen sind dir bis jetzt in deiner gastronomischen Laufbahn besonders gut gelungen? Welche Foodtrends begeistern dich aktuell und wie würdest du diese im tibits implementieren? steht für Auskünfte gerne zur Verfügung und freut sich auf deine Online\-Bewerbung. Leiterin HR jpid65da0bajm jit0623jm jiy26jm

Strategischer Einkäufer:in 80\-100% Strategischer Einkäufer:in 80\-100% In dieser Schlüsselposition hältst du im Hintergrund die Fäden zusammen: Du verhandelst geschickt und vorausschauend, denkst nachhaltig und sorgst dafür, dass unsere Restaurants täglich mit Topqualität versorgt sind. Mit deinem Gespür für Trends und starken Partnerschaften arbeitest du lösungsorientiert und bringst unseren Einkauf auf das nächste Level. Deine Aufgaben: Verantwortlich für den strategischen Einkauf von Food\- und Non\-Food, Aktive Lieferantenpflege und Weiterentwicklung der tibits Beschaffungsstrategie (Logistik, QM, Prozesse) Ausarbeiten und Erstellen von Statistiken, Analysen und Handlungsempfehlungen Rohstoffoptimierungen (Qualität, Preis, Herkunft, Marktforschung) Sicherstellen der Verfügbarkeit von qualitativ hochwertigen Produkten in den Betrieben Leitung von eigenen Projekten im Aufgabenbereich Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten Backup für Betriebe bei Lieferengpässen Betreuen von Neueröffnungen Evaluation von neuen Lieferanten Dein Profil: Abgeschlossene Grundausbildung in der Gastronomie und sowie eine Weiterbildung im Bereich Bewirtschaft oder Supply Chain Management Hohe Affinität für gesundes sowie vegetarisches Essen Fundierte Erfahrung im strategischen Einkauf von Food\- und Non\-Food\-Artikeln Analysefähigkeiten zur Ableitung von Optimierungsmassnahmen Verhandlungsstark und ein gesundes Durchsetzungsvermögen Strukturiertes, unternehmerisches Handeln Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Erfahrung im Projektmanagement Analytische, lösungsorientierte und vernetzte Denkweise Ausgewiesene Erfahrung im Umgang mit Navision oder ähnlichem ERP System Einwandfreies Deutsch und ösischkenntnisse von Vorteil Statt Motivationsschreiben: uns keinen Standardbrief. Beantworte stattdessen diese drei Fragen – , konkret und in deinen Worten: Wie gestaltest du langfristige und stabile Partnerschaften mit Lieferanten, insbesondere im Umgang mit kurzfristigen Lieferengpässen? Welche konkreten Massnahmen zur Rohstoff\-bzw. Wareneinsatzoptimierung konntest du bereits erfolgreich umsetzen? Wie strukturierst du den strategischen Einkaufsprozess? steht für Auskünfte gerne zur Verfügung und freut sich auf deine Online\-Bewerbung. Leiterin HR jpid497210ajm jit0623jm jiy26jm

Leitender Arzt Dermatologie w/m/d Bei ABENA steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir glauben daran, dass jeder Mensch einzigartig ist, und individuelle Fähigkeiten, Talente und Erfahrungen besitzt. Daher setzen wir uns dafür ein, dass unsere Kunden und Kandidaten optimal miteinander harmonieren, um langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeiten zu ermöglichen. Dabei legen wir grossen Wert auf absolute Diskretion und persönliche Beratung. Unser Erfolg basiert auf unserem breiten Netzwerk und unserer langjährigen Erfahrung. Wir suchen eine engagierte Fachärztin / Facharzt für Dermatologie als Leitende Ärztin / Leitenden Arzt. Sie gestalten die Zukunft des Fachbereichs aktiv mit und setzen eigene fachliche Schwerpunkte. Zudem bietet sich die Möglichkeit, fundierte Kenntnisse in der Allergologie aufzubauen und weiterzuentwickeln. Als FMH\-Weiterbildungsstätte Dermatologie und Venerologie (Kategorie C) arbeiten Sie interdisziplinär vernetzt und patientennah. Aufgaben Leitung der ambulanten Zuweisungssprechstunde Stationäre Konsilien in Klinik und Partnereinrichtungen Stellvertretung der medizinischen Leitung inklusive Führung bei Abwesenheiten Aufbau der Hauttumorsprechstunde und Moderation interdisziplinärer Tumorboards Vorbereitung der Zertifizierung sowie Lehre, Vortragstätigkeit und Netzwerkpflege Anforderungen Anerkannter Facharzttitel in Dermatologie und Venerologie Mehrjährige klinische Praxis, idealerweise oberärztliche Führungserfahrung Interesse an Onkodermatologie und dermatochirurgischen Eingriffen Allergologie\-Kenntnisse als Plus Teamorientierung, Kommunikationsstärke, hohe Patient:innenorientierung Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online\-Bewerbungsformular auf unserer Homepage . Kontakt: \| Managing Director \| \+423 392 40 20 jpid6548c08jm jit0623jm jiy26jm

Mechanical Engineer Automation (80 \- 100%) Wir bitten um Verständnis, dass wir für diese Stelle keine Dossiers von Personalvermittlungen entgegennehmen. Wer wir sind. Was wir tun. Wir sind Bystronic \- ein globales Technologieunternehmen, das mit Leidenschaft die Zukunft der industriellen Fertigung gestaltet. Wir möchten mit Menschen arbeiten, die uns dabei unterstützen, neue Möglichkeiten für eine vernetzte, nachhaltige Produktion weltweit zu schaffen. Als führender Partner für Lösungen in der Blech\- und Materialbearbeitung kombinieren wir Laserschneid\-technologie, Abkantpressen, Automatisierung und Software mit innovativen Laseranwendungen für neue Werkstoffe und Prozesse. Für unser wachsendes Automations\-Team im Bereich R\&D suchen wir am Hauptsitz in Niederönz eine technisch versierte und proaktive Persönlichkeit als Mechanical Engineer Automation (80 \- 100%) Mechanical Engineer Automation (80 \- 100%) Was du bewirken kannst Als «Mechanical Engineer Automation» konzentrierst du dich auf die anspruchsvolle Entwicklung der Automationssysteme für die Blechbearbeitung Du entwickelst und konstruierst selbstständig mechanische Komponenten vom Grobkonzept bis zur Zeichnungsfreigabe Dank dem engen Austausch mit der Montage erkennst du, wo konstruktiv etwas besser umgesetzt sein könnte \- und packst es direkt an. Du analysierst die Produkte, entwickelst diese weiter und du setzt Verbesserungsmassnahmen in die Konstruktion um Durch Standardisierung und Modularisierung unserer Automationssysteme hilfst du aktiv mit, unsere Ziel\-Herstellkosten mit Augenmerk auf die Qualität zu erreichen Deine Ausbildung und Erfahrung Du bist ein/e technisch versierte/r Konstruktionstechniker/in mit einer technischen Ausbildung in Maschinenbau, Konstruktion oder ähnlich (FH, ETH oder HF) Du hast sehr gute Kenntnisse in einem aktuellen 3D CAD System \- vorzugsweise Creo Direct Modeling \- und du kennst den Umgang mit ERP\-Systemen (SAP) Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch beherrschst du bereits heute in deinem Arbeitsalltag Was du mitbringst Du konntest bereits erste Erfahrungen mit Simulation (FEM) sammeln \- oder bist motiviert, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln Das bieten wir dir Diese spannende und verantwortungsvolle Aufgabe bietet dir viele Gestaltungsmöglichkeiten und einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg Wir sind ein familiäres, hilfsbereites Team, unterstützen einander bei den täglichen Herausforderungen und pflegen im Umgang miteinander eine unkomplizierte Du\-Kultur Du triffst bei uns ein agiles, dynamisches und modernes Arbeitsumfeld in einem interessanten Unternehmen an Wir nehmen unsere Verantwortung gegenüber der Umwelt , produzieren unter anderem eigenen Strom und als Mitarbeiter profitierst du von diversen E\-Mobility\-Vergünstigungen People power our purpose Stell dir vor, du könntest in einer Umgebung arbeiten, in der du zum Unternehmensfortschritt beiträgst und in der deine Leidenschaft, Werte und Fähigkeiten eine zentrale Rolle spielen. Bei Bystronic kann das deine Realität werden. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel, um unsere Ambitionen voranzutreiben und unseren kontinuierlichen Erfolg zu fördern. Gemeinsam haben wir eine Kultur geschaffen, in der unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen und uns inspirieren, Entscheidungen zu treffen, die ihnen optimal nutzen und gleichzeitig mit unserem Unternehmenszweck im Einklang stehen. Obwohl wir in der Technologiebranche tätig sind, sind es die Menschen, die wahre Veränderungen bewirken. Menschen bei Bystronic Entdecke unsere Karriereseite, um mehr über uns zu erfahren: jpid9916576jm jit0623jm jiy26jm

Diplomierte Pflegefachperson Für unsere zertifizierte Station A2 für Stressfolgeerkrankungen und Emotionsregulation mit Behandlungsschwerpunkt DBT suchen wir per 1\. Juli 2026 oder nach Absprache eine Diplomierte Pflegefachperson 80 \- 90% Station A2 für Psychotherapie mit Behandlungsschwerpunkt Emotionsregulation (DBT) Die Station A2 ist spezialisiert auf Stressfolgeerkrankungen. Ziel der Behandlung ist eine funktionale Emotionsregulation, damit die Patienten ihre vielfältigen Symptome wie Selbstverletzungen, impulsives Verhalten sowie emotionale Instabilität reduzieren können. Die Behandlung richtet sich ganz nach dem Konzept der DBT (Dialektisch Behaviorale Therapie, nach M. Linehan), umfasst aber auch Interventionen der Schematherapie, Ergo\- und Bewegungstherapie, neuropsychologisches Training sowie komplementärmedizinische Angebote wie Phytotherapie, Akupunktur und Aromapflege. Die Atmosphäre auf der Station wird durch eine respektvolle Grundhaltung und der sorgfältigen Pflege zwischenmenschlicher Beziehungen geprägt. Ihre Aufgaben die individuelle Pflege und Betreuung der Patienten und der Kontakt zu den Angehörigen im Rahmen der Bezugspersonenarbeit und in Absprache mit dem Kernteam das Leiten von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und Rapporten die Absprache sowie Planung der Behandlung mit den zuständigen Ärzten und Therapeuten die Unterstützung der Patienten in den Aktivitäten des täglichen Lebens und die Begleitung in Krisensituationen Ihr Profil Für diese anspruchsvolle Arbeit im interdisziplinären Team erwarten wir von Dir eine hohe Fach\- und Sozialkompetenz in der Pflege und Betreuung psychiatrisch erkrankter Menschen sowie eine hohe Kundenorientierung. Idealerweise verfügst Du bereits über Berufserfahrung in der Psychiatrie oder hast deine Ausbildung in einer Psychiatrie absolviert. Unser Angebot Innovativer Arbeitgeber mit einer starken interprofessionellen Zusammenarbeit diverse Vergünstigungen (z.B. mit Reka\-Checks, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten und Online\-Shops) 5 Wochen Ferien, ab dem 50\. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60\. Lebensjahr 32 Tage hervorragende Verpflegungsmöglichkeiten zu sehr fairen Preisen Mobilitätskonzept mit der Möglichkeit eines ZVV\-Bonuspass oder vergünstigte Parkplätze Weitere Auskünfte erhältst Du von Leyendecker, Stationsleiterin, Tel. oder Walczewski, Bereichsleiterin Pflege, Tel. . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungstool. Clienia\-Gruppe Die Clienia\-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege. Vorteile Arbeiten bei Clienia – Ihre Vorteile auf einen Blick Bei einer Anstellung bei Clienia profitieren Sie von folgenden Vorteilen: \- Attraktiver Arbeitsort \- Top\-Ausbildungsbetrieb \- Aussergewöhnliche Sozialleistungen \- Gute Einführungsprogramme \- Attraktive Arbeitszeitformen \- Förderung von Fort\- und Weiterbildungen Arbeitsort Clienia Schlössli AG Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Schlösslistrasse 8 CH\-8618 Oetwil am See Tel. [E\-Mail schreiben](<>) Ihre Kontaktperson Walczewski Bereichsleiterin Pflege Tel. jpid8bfd40djm jit0623jm jiy26jm

Filialleiter\*in in Ausbildung Bei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du trägst die Verantwortung, ins Ziel laufen wir aber immer gemeinsam. Von uns gibt es Wertschätzung. Rückenwind für dein Machertum. Und den herzlichen Umgang in einem Siegerteam. Denner. Das ist unser Laden. Was du bewegst Mitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen \- und ihnen ein Vorbild sein Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit der cleveren Bestellplanung den Kampf an Waren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellen Die Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Abläufe in deinem Laden sicherstellen Alles dafür tun, dass die Zahlen stimmen \- bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufs\- und Führungserfahrung im Detailhandel als Fach\-, Bereichs\- oder Rayonleitung Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone \- und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich an Deutsch (B1\) Was wir dir bieten Teil der Migros\-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros\-Gruppe Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen. Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige. Handy\-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10\.\- so oder so richtig verbunden. Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat\-, Anlage\- oder Hypothekarkonti. Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr). Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu. Freizeit\- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr. Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus\- und Weiterbildungen. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Persönliches Video\- oder Telefongespräch Probearbeiten Fachgespräch Gespräch mit HR \& Fachabteilung Angebot \& Vertragsausstellung Kontakt Herr Steven Recruiter Verkauf Zentralschweiz Apply via WhatsApp. Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jpid445b5d6jm jit0623jm jiy26jm

Store Manager 80 % Oniverse – der neue Name der Calzedonia Group – vereint einige der bekanntesten Fashion\- und Lifestyle\-Brands wie Calzedonia, Intimissimi, Tezenis und Falconeri. Mit über 5’600 Stores weltweit und einem klaren Fokus auf Stil, Qualität und Kundenerlebnis gehören wir zu den führenden internationalen Modeunternehmen. Neben der Modewelt sind wir zudem erfolgreich im Wein\- und Gastronomiesektor sowie im nautischen Sektor aktiv. Für unsere Intimissimi\-Filiale in St. Gallen suchen wir eine/n: Store Manager (m/w/d) 80% Deine Rolle Als Store Manager bist du der Gastgeber und Botschafter unserer Marke. Du übernimmst die volle Verantwortung für dein Team und stellst sicher, dass sich unsere Kunden in deinem Store rundum wohlfühlen. Deine Aufgaben Leadership: Du motivierst dein Team, übernimmst die Personalführung und die Einsatzplanung. Performance: Du verantwortest den Umsatz, die Kasse und analysierst wöchentlich die Shop\-Performance. Brand Experience: Du bist für das Visual Merchandising und die kreative Schaufenstergestaltung zuständig. Operations: Du steuerst die Warenverwaltung, das Bestellwesen und die Sortimentspflege. Dein Profil Du hast eine grosse Leidenschaft für Mode und Spass am Verkauf. Du bringst bereits Verkaufserfahrung sowie erste Führungserfahrung mit. Du bist eine aufgeschlossene, authentische und serviceorientierte Persönlichkeit. Du arbeitest eigenengagiert, zuverlässig und sprichst verhandlungssicher Deutsch. Deine Benefits Exklusiver Rabatt: Profitiere von 50% Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte Entwicklung: Wir bieten dir schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, frühzeitige Verantwortung sowie regelmässige Produkt\- und Verkaufstrainings. Kultur: Ein junges, dynamisches Arbeitsumfeld mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen. Look: Du erhältst jede Saison neue Outfits aus unseren aktuellen Kollektionen. Bereit für deine Karriere bei Oniverse? Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung! jpidad45cfbjm jit0623jm jiy26jm

Immobilien\-Bewirtschafter\|in 80\-100% Wir sind Die Arlewo AG ist mit über 160 Mitarbeitenden die personell grösste unabhängige Immobilien\-Dienstleisterin der Zentralschweiz – verankert an den Standorten Luzern, Schwyz, Stans und Zug. Zur Erweiterung unseres Bewirtschaftungs\-Team in Stans suchen wir einen\|eine Immobilien\-Bewirtschafter\|in 80–100%. Gestalte aktiv die Bewirtschaftung eines Portfolios in einem motivierenden Umfeld: Du übernimmst eigenverantwortlich und lösungsorientiert die Betreuung von Eigentümern und Mietern, unterstützt durch klare Standards, Teamwork und moderne Tools wie M365 und ERP Garaio. Dein Aufgaben\- und Tätigkeitsbereich Du bewirtschaftest selbständig ein Portfolio bestehend aus primär Wohn\- und Gewerbemietliegenschaften Du bist zentrale Ansprechperson für Eigentümer und Mieter\-persönlich, lösungsorientiert und auf Augenhöhe Du steuerst den gesamten Vermietungsprozess und trägst die Verantwortung für das optimale Kostenmanagement deines Portfolios Du koordinierst und kontrollierst die von der Liegenschaftsbuchhaltung erstellten Heiz\- \| Nebenkosten\-Abrechnungen sowie Jahresabschlüsse Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen (Vermarktung, Buchhaltung, Baumanagement) zusammen und verbesserst Vorlagen und Prozesse aktiv mit Deine Qualifikationen Du hast eine kaufmännische Grundbildung und den Fachausweis in der Immobilien\-Bewirtschaftung abgeschlossen oder bist auf dem Weg dazu Du bringst 2–3 Jahre Praxis\-Erfahrung in der gleichen Funktion als Immobilien\-Bewirtschafter\|in mit (Fokus: Wohnobjekte) Du wendest Miet\-\|Immobilienrecht im Alltag sicher an und verfügst über technisches Grundverständnis für Gebäude Du kommunizierst klar, bleibst auch in hektischen Phasen souverän und handelst service\- und lösungsorientiert Du denkst wirtschaftlich, vernetzt und hast die Interessen aller Parteien im Blick\-deine IT\-Affinität gibt dir Sicherheit (GARAIO REM und Microsoft 365 Kenntnisse von Vorteil) Was wir dir bieten Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle (Gleitzeit) und die Möglichkeit zu Homeoffice und mobilem Arbeiten Wir haben alle mindestens 5 Wochen Ferien und unsere regionalen Feiertage sind arbeitsfrei und bezahlt Wir leben eine moderne Unternehmenskultur – geprägt von Freude, Neugier, Klarheit und Teamwork Wir fördern und unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterbildung Wir bieten dir attraktive Versicherungsleistungen und Prämien für unternehmerisches Denken (z. B. Empfehlungen). Bewerbungsschreiben sind von gestern Wir finden Bewerbungsschreiben langweilig und nicht mehr zeitgemäss. Wir sind neugierig und möchten von dir als Person mehr erfahren. Bitte beantworte in deiner Bewerbung die folgenden Fragen: Wie gehst du vor, um die Bedürfnisse unterschiedlicher Kundengruppen optimal zu erfüllen? Wie überprüfst du regelmässig deine Arbeitsweise und welche Methoden helfen dir dabei, Verbesserungen vorzunehmen? Wie sorgst du dafür, dass du in einem sich verändernden Arbeitsumfeld fachlich und persönlich "up to date" bleibst? jpid61bbe6ejm jit0623jm jiy26jm

Product Manager 80\-100%, Zürich Product Manager APG\|SGA ist ein dynamisches Dienstleistungsunternehmen mit schweizerischer Tradition und Fokus auf Out of Home Media: Digital. Analog. Mobile. Interaktiv. Wir wollen mit den besten Kommunikationslösungen im öffentlichen Raum die Menschen begeistern. Auf Strassen und Plätzen, in Bahnhöfen, Flughäfen, Shoppingcentern, in den Bergen sowie in und an Verkehrsmitteln. 80\-100% Zürich, Giesshübelstrasse 4 Festanstellung Deine Aufgaben Planung, Steuerung und Kontrolle der gesamten Produktepalette im Kommunikationsraum Berge sowie POS/POI Festsetzung des Pricing der Werbeflächen und Bestimmung der Distributionskanäle Mit der Kommunikationsabteilung, Festsetzung der relevanten externen Werbemassnahmen Sicherstellung der termingerechten und korrekten Information der internen Kunden über das gesamte Angebot im Kommunikationsraum Berge und POS/POI Laufende Analyse der Nachfragentwicklung und der Marktakzeptanz; Formulieren von Konzepten und Massnahmen zur Steigerung der Nachfrage resp. Rentabilität Entwicklung von neuen Produkten oder Produkterweiterungen für den Partner\- und Werbemarkt Durchführung von Schulungen im Produktbereich für den Advertising Market und Partner Market Definition der Vorgaben für Partnermanager im Rahmen von Ausschreibungen oder generellen Akquisitionszielsetzungen Du bringst mit Weiterbildung in Marketing (z.B. Marketingfachfrau/Marketingfachmann) oder abgeschlossenes Studium Mehrjährige Erfahrung in der Werbe\- und / oder Medienbranche, idealerweise bereits im Product Management Erfahrung in der Entwicklung, Positionierung und Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein gutes Gespür für Markt\- und Kundenbedürfnisse Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations\- und Präsentationsfähigkeiten Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Das erwartet dich Motiviertes und gut eingespieltes Team, in welchem du dich aktiv einbringen kannst Top Standort im Herzen von Zürich Innovativer und herausfordernder Job Moderne Arbeitsplätze und 1/3 der Arbeitszeit im Homeoffice Sehr gute Sozialleistungen, es wird für dich vorgesorgt Gratis Tickets zu diversen Veranstaltungen Flexible Arbeitszeiten und mindestens fünf Wochen Ferien sowie die Möglichkeit von zwei zusätzlichen Wochen Ferienkauf Gratis Früchte und Getränke \- feel good Alle Fringe Benefits entdecken Interessiert? freut sich auf deine Online\-Bewerbung Jetzt bewerbenMailWhatsappLinkedin Minola HR Business Partner jpid3956d05jm jit0623jm jiy26jm