Personalfachperson HR Services (befristet bis ) Du bist aufgeschlossen, ambitioniert und legst Wert auf eine zukunftsorientierte Arbeitsweise am Puls der Immobilienbranche? Mit deinem Engagement stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen von heute und morgen. Du möchtest mitwirken und etwas bewegen? Dann bist du bei Livit genau richtig. Wir freuen uns auf deinen persönlichen Beitrag. Personalfachperson HR Services (befristet bis ) Deine Aufgaben Du führst alle administrativen HR\-Prozesse schweizweit termingerecht aus, z. B. Vertrags erstellungen und \-Änderungen in Deutsch und ösisch. Du verfasst sämtliche mitarbeiterbezogene Korrespondenz wie Bestätigungen, Kündigungen oder Anerkennungsprämien. Du erstellst alle Arbeitszeugnisse und stellst deren termingerechte Übergabe sicher. Du bearbeitest die administrativ relevanten Teile des Ein\- und Austrittsprozesses. Du betreust Dienstjubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und weitere Anlässe. Du pflegst die elektronischen Personaldossiers und übernimmst allgemeine administrative Aufgaben im HR\-Umfeld. Du berätst Vorgesetzte und Mitarbeitende in administrativen Fragestellungen und gibst kompetent Auskunft. Du stellst sicher, dass alle Arbeiten gemäss definierten HR\-Prozessen und arbeitsrechtlichen Grundsätzen ausgeführt werden. Dein Profil Du verfügst über einen eidg. Fachausweis im Personalwesen. Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit. Du hast eine hohe Affinität zu Technologie und wendest neue Tools und Systeme sicher an. Du lernst selbstständig, entwickelst dich gerne weiter und gibst dein Wissen auch an andere weiter. Du lebst Kundenorientierung, kommunizierst professionell und hast Freude am Umgang mit Menschen. Du verfügst über eine ausgeprägte Sozial\- und Selbstkompetenz sowie die Fähigkeit zur Selbststeuerung. Du kommunizierst in Deutsch und ösisch mündlich wie schriftlich gewandt. Benefits Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach\- und Führungskurse Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkursen individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven Home\- / Mobile Office Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung Mindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex) Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld\- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen 14 Tage Vaterschaftsurlaub Kontakt Vilela Recruiterin Linkedin Bewerbungsprozess Livit Family Wir lieben Immobilien und setzen uns mit Begeisterung für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden ein. Wenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family. Du wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Denn nicht nur deine Skills und deine Erfahrung, sondern auch du als Mensch bist uns wichtig. In unserem Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und kannst dich entfalten. Das liegt einerseits an unseren vielseitigen Jobprofilen und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Andererseits aber auch an der unverwechselbaren Unternehmenskultur, die in der Immobilienwelt ihresgleichen sucht. Mehr über Livit erfahren jpided19e82jm jit0623jm jiy26jm

Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt Ihre Aufgaben: Handwerkliche und technische Arbeiten — Selbstständige Ausführung von vielseitigen handwerklichen, mechanischen und technischen Tätigkeiten in den Bereichen Wartung, Reparatur, Anlagenkontrolle und Installation Technischer Gebäudeunterhalt — Betreuung von Heizung, Lüftung, Sanitär und Elekt\-ro Raum\- und Anlassvorbereitung — Einrichtung von Räumen, Durchführung von Um\-zügen und Mobiliarverschiebungen Elektroarbeiten — Reparaturen, Störungsbehebungen und Funktionskontrollen Sicherheits\- und Gesundheitsschutz — Aktive Mitwirkung bei der Sicherstellung von Brandschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Aussenanlagenpflege — Unterhalt der Umgebung und Grünfläche Ihr Profil: Ausbildung Betriebsunterhalt EFZ — Abgeschlossene Ausbildung als Fach\-mann/Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ Hauswart mit Fachausweis oder Bereitschaft zur Weiterbildung Elektroinstallateur EFZ — Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld Ausgeprägtes Planungs\- und Organisationstalent Hohe Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Flair und Verständnis für ältere Menschen Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis, Belastbarkeit und Flexibilität Wir bieten: Attraktive Anstellungsbedingungen Grosszügige Ferienregelung Viel Eigenverantwortung in einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem kleinen, kollegialen Team Günstige Verpflegungsmöglichkeit Sehr gute überobligatorische Versicherungsleistungen Viele Fringe Benefits Gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Verkehr (Bus/Bahn ab Zürich und Shuttlebus ab Bahnhof Affoltern a. A.) oder über die Autobahn A4, Parkmöglichkeiten auf dem Areal des Pflegezentrums Das Pflegezentrum Sonnenberg Mit einem Angebot von 107 stationären Pflegeplätzen, betreuten Tages\- undNachtpflegeplätzen und dem Einsatz von rund 135 Mitarbeitenden begleiten wir Menschenkompetent und einfühlsam im Alltag. Die pflegerische Fachkompetenz, das familiäre Umfeldsowie die ganzheitliche Betreuung unserer Bewohnenden bilden das Fundament unseresDienstleistungsangebots. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen via Online\-Formular von jobalino. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Schutti, Leitung Infrastruktur, unter der Nummer . jpid08c9ec2jm jit0623jm jiy26jm

Landwirtschaftliche/r Fachmitarbeiter/in Obstbau 8820 Wädenswil \| 100\-100% Diesen Beitrag können Sie leisten Erstellung, Pflege und Beerntung von \- und Steinobstanlagen Unterstützung der praxisnahen Obstbauforschung: Behandlungen mit verschiedenen Mitteln sowie Einzelbaum\- oder Blockernten mit Ertrags\- und Qualitätsbestimmungen Mitarbeit in der Baumschule für die Sortenprüfung, die Obstzüchtung und die Sortenerhaltung Einsatz von obstbauspezifischen Landwirtschaftsmaschinen und Geräten sowie deren Instandhaltung und Reparaturen Praktische Ausbildung von lernenden Obstfachleuten Das macht Sie einzigartig Obstfachmann/\-frau EFZ oder gleichwertige Ausbildung Fundierte obstbauliche Fachkenntnisse, Praxiserfahrung erwünscht Interesse am Austausch und an der Zusammenarbeit mit der Obstforschung und Obstzüchtung Leistungs\- und lösungsorientierte, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit Freude an der Wissensvermittlung an Mitarbeitende und Lernende Kenntnisse zweier Amtssprachen Auf den Punkt gebracht Das Team des Versuchsbetriebs Obstbau in Wädenswil pflegt 11\.5 ha Obstanlagen und unterstützt die Forschung bei der Durchführung von Feldversuchen und bei der Prüfung von neuen Anbausystemen und Sorten. Wir suchen eine engagierte, ausgebildete Fachperson im Obstbau zur Verstärkung dieses Teams. Die Stelle steht Lernenden im 3\. Lehrjahr als Obstfachmann/\-frau EFZ offen, die nach dem Abschluss ihres EFZ im Jahr 2026 erste Berufserfahrungen sammeln möchten. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Gutes Essen, gesunde Umwelt Agroscope ist das Kompetenzzentrum des Bundes für die Forschung in der Land\- und Ernährungswirtschaft. Die Forschenden ü ihre Tätigkeiten an verschiedenen Standorten in der Schweiz aus. Hauptsitz ist Bern\-Liebefeld (ab 2026: Posieux FR). Angesiedelt ist Agroscope beim Eidg. Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung WBF. Zusätzliche Informationen Die Forschungsgruppe Extension Obstbau entwickelt Anbau\- und Pflanzenschutzstrategien für eine umweltschonende und wirtschaftliche Produktion von Qualitätsobst und prüft Obstsorten hinsichtlich Robustheit und Anbaueignung unter Bedingungen. Sie erfüllt eine wichtige Funktion als Brückenbauerin zwischen Grundlagenforschung und Obstbaupraxis. Fragen zur Stelle Gantner Co\-Leiter Versuchsbetrieb Obstbau Fragen zur Bewerbung Raphaël Brandt jpidb291a84jm jit0623jm jiy26jm

Senior Payroller SAP HCM, 80\-100% Für unseren Kunden, eine Unternehmung im Dienstleistungssektor, suchen wir eine Persönlichkeit mit Seniorität und Interesse am operativen Payroll. Die Unternehmung an toller Lage, biete ein breites Feld des selbstständigen Arbeitens mit unterschiedlichen Lohnarten, so auch im Bereich Personalverleih. Dazu gibt es einige Chancen und Optionen, die grosse Handlungs\- und Schaffungs\-Chancen bietet, als; Senior Payroller SAP HCM, 80\-100% Ihre Aufgaben Bezugsperson zur Head Payroll Mitverantwortlich für das gesamte operative Payroll (5’000 HC’s) inkl. Personalverleih und Monatslöhner und Sozialversicherungen Hilfestellung der Payroller bei Unfall\- und Krankheitsfällen, Erfassung und Mutation von \- und Lohndaten Erstellung und Verbuchung der elektronischen Banküberweisung Sie unterstützen die Endjahresarbeiten inkl. Kontenabstimmungen Sie unterstützen den Head Payroll in der Optimierung und Digitalisierung der Abteilung (Prozesse, Schnittstellen der Tools optimieren) Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen und \-anliegen, Unterstützung der Mitarbeiterbeziehungen, Fragen zu Gehaltsabrechnung, Steuern und Sozialversicherungen Auf\- und Ausbau von Prozessen und Strukturen Ihr Profil Mindestens 5\-7 Jahre Erfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung, Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht, Abschlusssicherheit wäre ein starkes Plus. Erfahrung im Personalverleih ist ein Plus aber kein Muss ERP\-Kenntnisse SAP HCM, IT\- und System\-affin Den Willen und das Verständnis Prozesse zu analysieren und zu optimieren Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten und eine starke Selbstorganisationsfähigkeit Stilsicheres Deutsch, Englisch ab Level B2 Die Unternehmung bietet Arbeitszeit: 42\.5 h/W Ferien: 28 Ferientage PK: überobligatorisch, 40/60 KTG: KTGV und UVG beide vom AG übernommen, Lohnfortzahlung je nach Dienstjahren. Zuschläge: Halbtax, Reka Checks Start: oder nach Absprache , Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen inkl. Projektliste. Humanis AG Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich Telefon · jpid1f95b44jm jit0623jm jiy26jm

Der Synodalrat ist die Exekutive der Römisch\-katholischen Körperschaft des Kantons Zürich (Kantonalkirche). Für den Bereich Personal suchen wir per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine oder einen Juristische Sekretärin / Juristischen Sekretär (80%) Die vielseitige Kaderposition beinhaltet insbesondere folgende Hauptaufgaben: Projektleitung Totalrevision Anstellungsordnung Leitung weiterer personalrechtlicher Projekte des Ressorts Personal Unterstützung des Bereichsleiters Personal bei der Sachbearbeitung von Personalvorlagen Mündliche und schriftliche Auskünfte und Beratung von Kirchgemeinden, Dienststellen, kirchlichen Stellen und kirchlichen Mitarbeitenden Mitwirkung und Leitung von Informations\- und Schulungsveranstaltungen Ihr Profil: Juristisches Hochschulstudium mit Zusatzausbildung im öffentlichen Personalrecht oder gleichwertige Ausbildung Erfahrung im öffentlichen Personalrecht Erfahrung in der Rechtssetzung von Vorteil Erfahrung im Projektmanagement Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Affinität für IT\-Programme für die Anwendung im Personalbereich Vertrautheit mit der röm.\-kath. Kirche in der Deutschschweiz (duales System) von Vorteil Die fortschrittlichen Anstellungsbedingungen richten sich nach der Anstellungsordnung der Römisch\-katholischen Körperschaft des Kantons Zürich. Der Arbeitsort befindet sich am Hirschengraben 66, in der Nähe des Hauptbahnhofes Zürich. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Hubli, Bereichsleiter Personal, Tel. ; [E\-Mail schreiben](<>). Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bis 30\. Juni 2026 an: [E\-Mail schreiben](<>) jpid7003d2ejm jit0623jm jiy26jm

Praktikum im Bereich Befragungen Statistisches Amt des Kantons Zürich Praktikum im Bereich Befragungen 80% Das Statistische Amt des Kantons Zürich ist das Kompetenzzentrum für Datenerhebung, \-diffusion und \-analyse in der kantonalen Verwaltung. Wir informieren Bevölkerung und Behörden über gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklungen im Kanton und Wirtschaftsraum Zürich. Im Team Befragungen führen wir für die kantonale Verwaltung und für Gemeinden Befragungen durch und organisieren für sozialen Institutionen und anderen öffentlich\-rechtlichen Organisationen, die einen öffentlichen Auftrag erfüllen, Benchmarking\-Projekte. Mit sorgfältig entwickelten Fragestellungen schaffen wir die Grundlage für fundierte datenbasierte Entscheidungen. Für das Team Befragungen suchen wir per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung eine Praktikantin/einen Praktikanten 80%. Deine Aufgaben: Du... wertest in erster Linie Befragungsdaten in R selbständig aus und erstellst anschauliche Grafiken und Tabellen. programmierst Fragebögen in LimeSurvey. fasst Resultate schriftlich zusammen. unterstützt das Team bei weiteren Projektschritten einer Befragung, wie Entwicklung des Befragungsdesign, Offertstellung, Planung, Überarbeitung von Fragebögen. arbeitest bei weiteren Aufgaben im Amt mit. Dein Profil Dir gefällt es, im Kontakt mit anderen, nach Lösungen zu suchen. Du magst Menschen und unterstützt sie gerne. Du interessierst dich für quantitative Befragungen und Datenanalyse. Du hast erste Erfahrungen in R gesammelt und möchtest deine R\-Kenntnisse anwenden und erweitern. Du weisst, was ein Konfidenzintervall ist und wie man einen Chi\-Quadrat\-Test berechnet. Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und schätzt eigenverantwortliches Arbeiten. Du hast einen universitären Abschluss (Uni/FH, Bachelor oder Master), vorzugsweise im sozial\- oder geisteswissenschaftlichen Bereich oder ähnliche relevante Berufserfahrungen und Kompetenzen Wir bieten dir spannende Einblicke in verschiedene Befragungsprojekte. praktische Erfahrungen in der Datenaufbereitung, Datenanalyse und Befragungsdesign. Möglichkeit, mit eigenen Ideen zur Weiterentwicklung der Auswertungen und Methoden im Team Befragungen beizutragen. ein kleines Team, das einen wertschätzenden und offenen Umgang pflegt und auf gegenseitige Unterstützung setzt. Austausch und Zusammenarbeit mit anderen Teams im Amt. einen Arbeitsort im Zentrum von Zürich. Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online\-Bewerbung. Weitere Auskünfte erteilen Dir gerne Würmli, [E\-Mail schreiben](<>), Tel. oder , [E\-Mail schreiben](<>), Tel. . jpid7572458jm jit0623jm jiy26jm

Anlageführer\*in/Maschinist\*in im Leimwerk Starte deine berufliche Zukunft in einem vielseitigen und innovativen Unternehmen mit Leidenschaft für den Werkstoff Holz. Wir verarbeiten den hochwertigen Rohstoff Holz zu diversen Produkten für Holzbauer, die Bauwirtschaft und weitere Holzverarbeiter. Durch die energetische Nutzung des Restholzes in unserer Heizzentrale sowie in der Pellets\-Produktion stellen wir eine nachhaltige und vollständige Verwertung des erneuerbaren Rohstoffs sicher. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Anlageführer\*in/Maschinist\*in im Leimwerk (80–100%) Deine Aufgaben: Bedienung diverser Maschinen zur Keilzink\-, Leim\- und Hobelbearbeitung sowie des Vierwegestaplers Qualitätssortierung und Kontrolle des Wareneingangs sowie der gefertigten ProduktePflege und Instandhaltung der Werkzeuge Das bringst du mit: abgeschlossene Berufslehre EFZ oder EBA, idealerweise mit Bezug zum Werkstoff Holz technisches Interesse und Freude am Arbeiten mit Maschinen der Holzbearbeitung strukturierte, zuverlässige und speditive Arbeitsweise kommunikative Fähigkeiten zwischen 20 bis 50 Jahre alt während den Arbeitszeiten Nichtraucher/in Das erwartet dich: ein abwechslungsreiches und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit gutem Teamgeist ein vielseitiger, moderner Maschinenpark Interessiert? Mehr Informationen findest du unter Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen oder deinen Anruf. AG, , Wetti 8, 8476 Unterstammheim, jpid26879e2jm jit0623jm jiy26jm

Cash Manager (m/w/d) \| 100% Wir entwickeln und produzieren als weltweiter Technologieführer hochmobile Radfahrzeuge von 5\-40 Tonnen. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Cash Manager (m/w/d) \| 100% Das bieten wir Ihnen Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltungsmöglichkeiten, sowie Unterstützung durch ein dynamisches Team Moderne und top ausgerüstete Arbeitsplätze Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. Übernahme des Arbeitnehmeranteils zur Nichtberufsunfall\- und Krankentaggeldversicherung, Vergünstigter Treibstoffbezug, Beteiligung an ÖV\-Abonnements uvm. Zeitgerechtes Entlohnungs\- und Gratifikationssystem Spannende Zukunftsaussichten und Karrieremöglichkeiten Vielfältiges Weiterbildungsprogramm und Talentförderprogramme Das sind Ihre Aufgaben Analyse und Überwachung der Fremdwährungsrisiken (FX) in Zusammenarbeit mit Einkauf und Projektmanagement Umsetzung von Hedging\-Massnahmen gemäss Richtlinien und in Abstimmung mit Corporate Treasury Verbuchung von Hedging\-Transaktionen nach lokalem GAAP und US GAAP Erstellung von Cashflow\-Forecasts und Koordination der Liquidität Durchführung von Zahlläufen und Einzelzahlungen Ansprechpartner für Banken Betreuung von Bankgarantien und Akkreditiven (Dokumentargeschäft) inkl. Gebühren\-Tracking Das bringen Sie mit Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz\- und Rechnungswesen (Fachmann/\-frau im Finanz\- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis oder Bilanzbuchhalter/in) oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung mit FX, Hedging sowie Bankgarantien/LC Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5–10 Jahre) Gute Kenntnisse in Excel und SAP von Vorteil Zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Persönlichkeit Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihren CV unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie das aktuelle Arbeits\- bzw. Zwischenzeugnis. Ein Motivationsschreiben ist bei uns freiwillig. Für weitere Auskünfte zu den Anstellungsbedingungen steht Ihnen Nikolina gerne zur Verfügung, . Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Holger Mankel, . jpide2519e6jm jit0623jm jiy26jm

Betriebslogistiker/\-in, 80\-100% Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Betriebslogistiker/\-in, 80\-100% Das Hochbauamt stellt mit seiner Abteilung Bewirtschaften die internen und externen Umzüge kompetent und effizient sicher. Für den Gebäudebetrieb suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung befristet bis am Standort Solothurn eine/\-n Betriebslogistiker/\-in, 80\-100%. Ihre Verantwortung Die Planung und Durchführung interner Umzüge, Transporte und der Lagerbewirtschaftung liegen in Ihren Händen – inklusive Koordination externer Firmen. Sie planen Einsätze vorausschauend und betreuen Lernende Fachmann/\-frau Betriebsunterhalt. Mit handwerklichem Geschick übernehmen Sie De\- und Montage von Mobiliar, Umbauten an USM\-Möbeln und das ergonomische Einrichten von Arbeitsplätzen. Die Materialdisposition und Transportlogistik liegt in Ihrer Verantwortung und Sie sorgen für Ordnung, Inventarisierung und Verfügbarkeit im Lager. Die Einhaltung der Sicherheits\- und Qualitätsvorgaben stellen Sie sicher. Ihr Profil Eine handwerkliche Grundausbildung mit eidg. Fachausweis (z.B. Schreiner/\-in) sowie Erfahrung in Transport, Umzügen und Lagerlogistik bringen Sie mit. Sie besitzen den Führerausweis der Kategorie B sowie den Staplerausweis; eine Weiterbildung in Arbeitssicherheit ist von Vorteil. In Personalführung und Einsatzplanung sind Sie sicher unterwegs und arbeiten gerne mit Hauswarten und externen Umzugsfirmen zusammen. Organisationsgeschick, Belastbarkeit und ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke zeichnen Sie aus. Gute IT\- und Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab und diplomatisches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work\-Life\-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie \& Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung \& Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung \& Vorsorge Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Fragen? Käppeli Projektleiterin Infrastrukturelles Facility Management Käppeli Projektleiterin Infrastrukturelles Facility Management Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E\-Mail\-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jpid211f66cjm jit0623jm jiy26jm

System Engineer C5I Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Armee sowie andere Einsatz\- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können. System Engineer C5I 80\-100 % Thun Das kannst du bewegen Spezifizieren, Evaluieren und Konfigurieren der Infrastrukturkomponenten für ICT\-Plattformen (Führungsinformationssysteme) Integrieren von Systemen auf ICT\-Plattformen Analysieren von Optimierungspotentialen von Systemen Einbringen von Ideen und Lösungen zur Sicherstellung von stabilen Systemen Gestalten von Data Center Automation Definieren der Eckwerte zur Überprüfung von Service\-Levels Pflegen der systemtechnischen Dokumentationen Das bringst du mit Studienabschluss in Informatik oder Berufslehre als Informatiker/in EFZ respektive Quereinsteiger/in mit Weiterbildungen in Informatik und Berufserfahrung Erfahrung mit Client\-Virtualisierung (Citrix und/oder VMware Horizon/Omnissa Horizon) Erfahrung mit Server\-Virtualisierung (VMware) und Hyperconverged Systems (Nutanix) Erfahrung mit Firewall\-, Netzwerk\- und Serversystemen Erfahrung in der Skripterstellung und mit Automatisierungstools wie CI/CD, Ansible und Terraform Selbständige, proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch\- sowie Englischkenntnisse (Level B2\) von Vorteil Militärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. Über den Bereich Die Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Armee bei der Realisierung von IKT\-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT\-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen «Start\-up» mit null Mitarbeitenden auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Armee mitarbeiten. Willst du einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps\-Modell aus. Mit dem C5I\-Campus haben wir einen Innovationsraum für hochsicheren IT\-Systeme geschaffen und bieten attraktivste Arbeitsplätze. Für fachliche Auskunft steht dir Jamie Birnbaumer, Head of System \& Network Engineering C5I, gerne zur Verfügung: Tel. \| Mail [E\-Mail schreiben](<>) Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern. Deine Vorteile Lohn und Nebenleistungen Wir bieten dir ein leistungsorientiertes\- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien\- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Optionen an. Flexibles Arbeiten Vergünstigungen Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit\-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. Aufstiegs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Freizeitangebote Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. Deine Ansprechperson Haugwitz Director Sourcing C5I\-Campus [E\-Mail schreiben](<>) jpid8a78542jm jit0623jm jiy26jm