Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur du BTP et des travaux de gros œuvre, INDIBAT Lons le Saunier recherche un(e) Grutier(ère) à tour expérimenté(e) dans le cadre d'une mission d'intérim. Missions principales - Conduire une grue à tour en cabine ou au sol selon les besoins du chantier - Assurer le levage et le déplacement des matériaux - Participer à l'approvisionnement des équipes sur chantier - Vérifier le bon fonctionnement de la grue et réaliser les contrôles de sécurité quotidiens - Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures chantier - Communiquer efficacement avec les chefs de chantier et les équipes au sol Profil recherché - Titulaire du CACES R487 en cours de validité - Expérience significative en conduite de grue à tour - Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier - Sérieux(se), vigilant(e) et autonome - Capacité à travailler en équipe et en environnement dynamique Conditions Type de contrat : Intérim Durée : Selon chantier / possibilité de longue mission Temps de travail : Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience + panier + déplacement selon convention Avantages Accompagnement par l'agence d'intérim Équipements de sécurité fournis selon besoins Possibilité de missions longues et renouvelables Pour postuler Merci d'envoyer votre CV à l'agence ou de nous contacter directement pour plus d'informations.

Poste de chef gérant: garantir la qualité de la prestation, garantir l'application de la réglementation HACCP, élaborer une offre de menus conforme aux exigences des clients, réaliser les commandes, maitriser le stock et en assurer la traçabilité, réaliser et planifier la production des repas dans le respect des règles HACCP, assurer le management et la gestion des planning de son équipe(9 personnes), contrôler et corriger les fiches techniques, organiser le fonctionnement de la cuisine, maitriser le budget, réaliser l'inventaire chaque mois, assurer une bonne relation client.

Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Le Calvez Hydro au départ de Denain -Livraison d'hydrocarbures dans les stations et dans les entreprises en régional en SPL + camion remorque -Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi avec des horaires de journée (1 Samedi sur 2 travaillé) avec possibilité d'une prise de poste à 05H -Chargement et déchargement à la charge du conducteur -Camion attitré -ADR de base + Citerne ou produits pétroliers -Rémunération : 12.40€ Avantages : -Primes diverses -Panier repas selon convention -Mutuelle -Permis CE -Expérience requise mais les débutants sont acceptés Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe

Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration en alternance chez GOOD BEAN COFFEE avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, vous souhaitez évoluer dans un cadre cosy, chaleureux et familial ? Travailler dans la bonne humeur, sans « prise de tête » fait partie de vos ambitions ? Rejoignez notre équipe de barista, communément appelés "artistes du café" qui proposent de déguster le café sous toutes ses déclinaisons, aux présentations insolites. Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : PRÉPARATION ET ASSEMBLAGE DES PRODUITS : Participer à la mise en place des ingrédients et des postes de travail. Assurer l'assemblage et la préparation des plats selon les consignes. Veiller à la qualité et à la conformité des produits servis. SERVICE ET RELATION CLIENT : Accueillir et orienter les clients. Assurer le service au comptoir, en salle ou en libre-service. Gérer l'encaissement des commandes et garantir la satisfaction client. HYGIÈNE ET ENTRETIEN DES LOCAUX : Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nettoyer et entretenir les équipements et les espaces de travail. Appliquer les protocoles HACCP pour garantir la sécurité sanitaire. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Savoir-être irréprochable : respect envers l'équipe et la clientèle, sens des obligations - Tenue soigné(e) (hygiène irréprochable), - Rigoureux(se) et ponctuel(le) Contrat de travail en apprentissage CDD 12 mois minimum de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Ouverture du mardi au samedi journée Salaire : selon grille de rémunération en apprentissage Poste à pouvoir à partir de juillet 2026 / début de formation à partir de septembre

Vous êtes passionné(e) par la cuisine bistronomique et avez envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre équipe en tant que Second(e) de cuisine ! Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et créatif. - Un salaire compétitif avec des opportunités de développement professionnel en constante évolution. Vos missions : - Collaborer avec le/la Chef(fe) de cuisine pour la création des plats innovants à base de produits locaux et de saison. - Savoir gérer les commandes et les stocks (contrôler et réceptionner les marchandises) Qualifications requises : - Expérience de 2 ans sur poste similaire - Notions en gestion et management d'équipe - Connaissance des techniques culinaires et des normes HACCP - CAP/BEP Cuisine requis. Poste à pourvoir immédiatement ! Poste non logé. Salaire : 2300 euros net mensuel. Jours travaillés : du vendredi au mardi 2 jours de repos consécutifs : mercredi et jeudi Horaires en coupure.

Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) de vente en alternance chez GOOD BEAN COFFEE avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, vous souhaitez évoluer dans un cadre cosy, chaleureux et familial ? Travailler dans la bonne humeur, sans « prise de tête » fait partie de vos ambitions ? Rejoignez notre équipe de barista, communément appelés "artistes du café" qui proposent de déguster le café sous toutes ses déclinaisons, aux présentations insolites. Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : DÉVELOPPEMENT DE LA RELATION CLIENT ET DE LA VENTE - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Mettre en œuvre les techniques de vente et de négociation. GESTION ET SUIVI DE L'ACTIVITÉ COMMERCIALE - Assurer le suivi des commandes et des dossiers clients. - Participer à la mise en place d'actions commerciales. - Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. COMMUNICATION ET ANIMATION COMMERCIALE - Contribuer à l'animation du point de vente. - Utiliser les outils digitaux et les réseaux sociaux pour développer la visibilité de l'entreprise. - Participer aux événements et aux opérations promotionnelles. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Savoir-être irréprochable : respect envers l'équipe et la clientèle, sens des obligations - Tenue soigné(e) (hygiène irréprochable), - Rigoureux(se) et ponctuel(le) Contrat de travail en apprentissage CDD 12 mois minimum de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Ouverture du mardi au samedi journée Salaire : selon grille de rémunération en apprentissage Poste à pouvoir à partir de juillet 2026 / début de formation à partir de septembre

Vous êtes passionné(e) par la cuisine bistronomique et avez envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre équipe en tant que Second(e) de cuisine ! Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et créatif. - Un salaire compétitif avec des opportunités de développement professionnel en constante évolution. Vos missions : - Collaborer avec le/la Chef(fe) de cuisine pour la création des plats innovants à base de produits locaux et de saison. - Seconder le/la Chef(fe) de cuisine pendant son absence. - Savoir gérer les commandes et les stocks (contrôler et réceptionner les marchandises) Qualifications requises : - Expérience de 2 ans sur poste similaire - Notions en gestion et management d'équipe - Connaissance des techniques culinaires et des normes HACCP - CAP/BEP Cuisine requis. Poste à pourvoir immédiatement ! Poste non logé. Salaire : 2500 euros net mensuel. Jours travaillés : du vendredi au mardi 2 jours de repos consécutifs : le mercredi et jeudi 1 jour de congé pendant 6 semaine en saison : le mercredi Horaires en coupure.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

La SCEA du Dessus des Clos est une exploitation agricole spécialisée dans la culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses. Elle est actuellement à la recherche d'un ouvrier agricole qualifié, maîtrisant les techniques de production végétale. Tâches principales : - Préparation du sol en utilisant des méthodes de travail adaptées. - Semis des graines selon les normes agronomiques. - Fertilisation des cultures en appliquant les engrais adéquats. - Surveillance des plants pour la prévention et le traitement des maladies. - Manipulation des outils : Utilisation de divers outils manuels et mécaniques nécessaires à l'entretien des cultures, tels que des semoirs, des moissonneuses, et des pulvérisateurs. Maintenance basique des outils et des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. Compétences recherchées : - Expérience dans la culture de céréales, légumineuses et graines oléagineuses. - Connaissances techniques solides en production végétale. - Capacités d'utilisation et d'entretien des outils et des équipements agricoles. - Compétences en conduite et manipulation de véhicules agricoles. - Savoir maitriser GPS sur tracteurs, moissonneuses et matériel d'hiver

Au sein d'une brasserie, vous serez en charge de la mise en place du froid, des salades et des desserts. Une polyvalence est demandée (nettoyage du poste de travail, plonge etc...). Le restaurant est fermé le dimanche et le lundi, mardi et mercredi soir.