Nous recherchons un Assistant Administratif Polyvalent (H/F) qui prendrait en charge les tâches suivantes : Veille et sélection des appels d’offres • Assurer une veille quotidienne sur les plateformes de marchés publics (BOAMP, PLACE, profils acheteurs, etc.) • Identifier et sélectionner les appels d’offres pertinents pour l’entreprise • Diffuser l’information aux services concernés (direction, technique, commercial) Gestion administrative des dossiers • Télécharger et analyser les dossiers de consultation (DCE) • Constituer les dossiers administratifs de candidature (DC1, DC2, DUME, attestations, certificats, références, etc.) • Vérifier la conformité des pièces administratives et leur mise à jour • Assurer le suivi des questions/réponses via les plateformes dématérialisées Coordination interne • Collecter les éléments techniques et financiers auprès des services concernés • Assurer la cohérence et la complétude du dossier final • Relancer les interlocuteurs internes pour respecter les délais • Contrôler et mettre à jour les dossiers partenaires (attestation de vigilance, assurance…) Dépôt et suivi des offres • Procéder au dépôt dématérialisé des offres dans les délais impartis • S’assurer du bon accusé de réception des plateformes • Suivre l’avancement des dossiers (attribution, rejet, demandes de précisions) • Mettre à jour les tableaux de suivi des appels d’offres Archivage et reporting • Classer et archiver les dossiers (offres déposées, attribuées ou non) • Tenir à jour les bases de données et tableaux de bord • Participer à l’analyse des résultats (taux de réussite, typologie des marchés) Gestion administrative et commerciale • Accueil téléphonique • Support des commerciaux dans le traitement des commandes « projets » : envoi et suivi des commandes fournisseurs, ouverture des dossiers en lien avec les commerciaux, le bureau d’études et la logistique. • Vérification et ventilation des factures fournisseurs sur notre plateforme numérique dédiée. • Back-up commercial : rédaction d’offres commerciales. • Classement et archivage (papier et numérique)

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur du secteur aérospatial et défense, leader dans la fabrication de satellites, Responsable Ventes et Offres Services Clients (H/F), pour une tâche d'intérim de 10 mois.Rejoignez un acteur majeur de la défense spécialisé dans les systèmes de tâches de haute technologie. Au sein du département Customer Support & Services, vous jouerez un rôle stratégique à l'interface entre les besoins clients et les solutions de maintien en condition opérationnelle.Ce poste, basé à Brest, offre un environnement de travail stimulant au cœur de projets technologiques d'envergure internationale. En tant que Responsable Ventes et Offres, vous êtes le garant de la croissance et de la rentabilité du portefeuille de services. Vos tâches s'articulent autour de trois axes majeurs : Pilotage commercial & Stratégique : Vous gérez et développez un portefeuille clients en France et à l'Export pour atteindre les objectifs de prises de commandes, de marge et de cash-flow. Gestion du Cycle d'Offres : Vous produisez, gérez et défendez les offres commerciales jusqu'à leur signature, en assurant le respect des procédures internes. Coordination Transverse : Vous exercez un management transversal en collaborant étroitement avec les Directeurs pays, les Responsables Grands Comptes et les équipes techniques pour assurer la cohérence des propositions. Interface Client : Vous agissez comme le point de contact privilégié pour toutes les demandes liées aux offres de service. Conditions de travail : Télétravail possible jusqu'à 10 jours par mois (après une phase de formation sur site). Déplacements ponctuels à prévoir sur Brest.

Centre de consultations non programmés / petites urgences recherche ses futurs médecins en activité libérale. L'objectif principal est de désengorger les services d'urgences hospitaliers en offrant une prise en charge rapide et efficace des urgences non vitales, sans rendez-vous, sept jours sur sept.Pour la constitution de ce centre, un accompagnement à l'installation sur la constitution de l'équipe et les démarches administratives est assurée par un médecin urgentiste ayant déjà monté ce type de structure avec succès. Les locaux au Pré St Gervais sont déjà identifiés. Cette activité peut être un temps plein ou un temps partiel. Les centres fonctionneront avec des médecins et infirmiers libéraux, sans secrétaire, l'infirmier se chargeant également de l'accueil et de la facturation afin de réduire les charges. Rémunération jusqu'à 600 euros nets par jour (libéral).

Nous recherchons régulièrement pour le compte de notre client basé sur différentes villes aux alentours de Mulhouse un(e) conducteur d'engin (F/H)Notre client cherche une personne dynamique pour manier divers engins de chantier dans un environnement en constante évolution - Conduire et manœuvrer différents types d'engins de chantier conformément aux normes de sécurité - Effectuer la maintenance de premier niveau des engins afin d'assurer leur bon fonctionnement - Collaborer étroitement avec les équipes sur le terrain pour optimiser les opérations de manutention - Contrat: Intérim - Salaire: 14 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :

Stage - Chargé de Comptes Multi-Activités H/FCe poste est basé à Pantin et à pourvoir pour une durée de 6 mois dès mai 2026.AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?Le chargé de comptes multi-activités est le point de contact opérationnel unique de nos clients français ou étrangers sur les activités suivantes :Règlement-Livraison InternationalMoyens de paiementOpérations Sur TitresRevenus et fiscalité Dans le cadre de sa fonction, le chargé de comptes est responsable de :I. Garantir la prise en charge des instructions clients sur les différents marchés étrangers et français• Contrôle des données (validité, cohérence, exhaustivité) et traitement des instructions clients conformément aux procédures opérationnelles• Suivi des opérations reçues jusqu’à leur comptabilisation sur les comptes clients• Contrôles quotidiens des suspensII. Garantir la prise en charge des requêtes clients• En répondant à chaque demande dans les délais impartis et en initiant des investigations le cas échéant• En identifiant et alertant en cas d’anomalies les services concernés et/ou son manager• Suivi de la documentation fiscale• Participation à la réalisation de tests clientsIII. Garantir la sécurité et la conformité des traitements opérationnels• Contrôles de l’activité et formalisation dans les check-lists• Mise en place, mise à jour et application des procédures opérationnelles• Garantir le niveau de services contractualisé avec nos clients et le respect des règles ConductIV. Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration de la qualité du service aux clients• Formalisation de la relation client par la création et la mise à jour de "fiches clients" synthétiques• Participation aux comités de suivi avec les clients et les équipes commerciales• Développement et maintien d'un bon niveau de connaissance sur les marchés, les instruments, les évolutions de Place, ainsi que l’offre de services de BP2S• En améliorant le service client dans le respect du programme Uplifting servicesV. Contribuer à un état d’esprit collaboratif et inclusif• En assurant les back-ups• En faisant preuve de flexibilité, d'initiative et d'esprit d'équipe• En partageant les connaissances techniques• En assurant une communication fluide avec les différents services partners. Equipe d'environ 8 collaborateurs basée aux Grands Moulins de Pantin. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Les tâches c’est important, l’équipe et l’environnement aussi ! ET APRÈS ? D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des tâches à responsabilité, • Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE Un package et des avantages : Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d'études et le diplôme préparés, entre 1050 et 1500 euros brut par mois dans le cadre d'un bac+4 et entre 1250 et 2100 euros brut par mois dans le cadre d'un bac+5,Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique.Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN OU PROCHAINE STAGIAIRE ? Vous préparez un diplôme BAC+5 titre RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Banque/Finance. Votre niveau en français et anglais est courant. Vous maitrisez les outils PACK MICROSOFT OFFICE. Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation et de communication finiront de nous convaincre. LES PROCHAINES ÉTAPES Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :1. Passez avec succès la première étape de pré-sélection qui va suivre2. Nos recruteurs analyseront alors votre candidature dans les meilleurs délais3. Si votre profil est retenu, vous passerez un à deux entretiens RH et/ou managersVos compétences sont validées ? Bienvenue chez BNP Paribas. La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et

La relation client et le monde de la banque vous passionnent ?Vous aimez communiquer, conseiller, accompagner et trouver des solutions adaptées aux besoins de chacun ? Et si vous faisiez tout cela depuis un environnement digital innovant ?Au quotidien, ça donne quoi ?En tant que Banquier-Assureur au sein de notre Service Client basé à Marseille , vous serez le conseiller à distance privilégié de nos clients particuliers et entrepreneurs.Facilitateur de solutions bancaires, vous serez présent pour eux, où qu’ils soient !Au sein de votre équipe vous :Serez un acteur clé de la satisfaction, en accompagnant la clientèle dans ses projets et moments de vie et en l’orientant vers le canal et/ou l’interlocuteur le plus à même de répondre à ses besoins.Vous ferez de chaque contact une opportunité de rebond commercial pour découvrir leurs besoins et leur proposer des solutions bancaires, de financement, d'assurance et des offres extra-bancaires adaptées à leurs attentes.Vous contribuerez activement à la performance commerciale par la conquête de nouveaux clients, l’équipement et les solutions de financement dans le respect de la primauté des intérêts client et dans une démarche de fidélisation.Equipe et environnement :Vous évoluerez dans une équipe bienveillante et engagée d'une dizaine de conseillers avec un manager coach.Nos locaux sont facilement accessibles à la Joliette , Le Corail, 13002 Marseille Tramways Ligne T2/T3 et Métro Ligne 2 .Votre rythme de travail est de 4,5 jours par semaine.Et après ?Cette expérience vous permettra de : Bénéficier d’une solide connaissance de l’offre de produits BNP Paribas, ainsi qu’une expertise renforcée en relation client. Suivre une formation complète pour monter en compétence rapidement.D’évoluer ensuite vers d’autres types de clientèles ou encore vous diriger vers le conseil et l’accompagnement de nos clients désireux de conserver une relation en agence. Avec plus de 300 métiers, les perspectives d’évolution dans notre Groupe sont nombreuses !Les avantages à nous rejoindreTravailler chez BNP Paribas c’est : Une rémunération annuelle fixe entre 28 000€ et 38 000€ brut sur 12 mois, ajustée selon votre profil et votre expérience.S’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, de 2000€ à 3500€ brut, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs, et en fonction des résultats et de la rentabilité de l’entreprise ; elle sera versée quadrimestriellement et au prorata du temps de travail et de présence. Des avantages : accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …De la flexibilité : possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.Etes-vous notre prochain Conseiller Banque et Assurance Service Client H/F?Vous avez en poche : Un Bac +3 avec des connaissances en banque, assurance ou commerce et 24 mois d’expérience commerciale minimum dont 12 mois en continu avec gestion d’un portefeuille clients (stage et alternance inclus). OU Un Bac +4 à 5 avec des connaissances commerce, banque, immobilier, assurance, droit/juridique et 12 mois d’expérience commerciale en continu avec gestion d’un portefeuille clients (stage et alternance inclus).Vous êtes reconnu pour :Votre sens de l’écoute, un réel sens du service et de la satisfaction client.Votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité.Vous aimez relever des challenges et êtes capable de vous adapter rapidement.Vous avez une solide connaissance du digital et une capacité à naviguer dans l'écosystème digital.Toujours prêt à trouver la meilleure solution ? Votre esprit curieux et votre sens du service feront la différence !Les prochaines étapesSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un test en ligne, puis vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap.Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées

Nous recherchons pour le compte de notre client (secteur automobile), un assistant administratif et financier F/H, qui aura pour rôle d'étudier les dossiers de financement des clients.Dans le cadre de ce poste, vous prendrez en charge les tâches suivantes : - gestion de la relation clients - simulation des capacités d'emprunt des clients - montage et transfert des dossiers de financement auprès des banques - transtâche des dossiers aux partenaires - suivi des dossiers, jusqu'à la signature des contrats Voici les différentes informations du contrat : - Contrat: contrat - Salaire: 27 à 30k€ brut annuel, en fixe - Part variable : primes de performance - Avantages CSE - Parking gratuit - Intéressement - Tickets restaurants

Vous maîtrisez les cycles fournisseurs et clients tout en ayant une solide culture de la comptabilité générale ? Rejoignez une structure dynamique pour une tâche riche et polyvalente ! Pour notre client, un grand groupe industriel, basé à Nantes (secteur Haluchère), nous recrutons un ADJOINT RESPONSABLE COMPTABLE AUXILAIRE ET GENERAL (F/H) pour une tâche de 8 mois, jusqu'à mi-novembre.Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous intervenez sur un périmètre hybride alliant gestion opérationnelle et arrêtés de comptes : 1. Comptabilité Auxiliaire & Note de Frais : - Cycle Fournisseurs : Traitement des relances, gestion des comptes litigieux et des fournisseurs débiteurs. Suivi des factures pré-enregistrées en lien avec le prestataire externe. - Notes de frais : Gestion des "Cartes Affaires" et support utilisateur sur l'outil Cytric. - Cycle Clients : Gestion du crédit client, résolution des écarts de règlement et suivi des factures en attente (VFX3). 2. Comptabilité Générale & Compliance : - Clôture : Participation à l'arrêté des comptes sociaux (Tableaux LME, contrôle du rapport de gestion, clôture des dossiers sur Quadra). - Contrôle Interne : Réalisation des contrôles réguliers (Internal Control System) et gestion des FEC sur différents ERP (SAP, Sage intacct, Quadra). - Douanes : réception et classement des DAU et récap TVA - IFRS16 : contrôler et compléter les nouveaux contrats de location de véhicules dans l'outil interne - Enquêtes obligatoires multi-sociétés. Ce poste, basé à NANTES est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 8 mois. La rémunération brute annuelle est entre 40 000 et 43 000 selon votre expérience.

Nous recherchons pour le compte de notre client une SSR de 57 lit prenant en charge des patients polyvalents, assurant des prises en charge techniques et diversifiées : gériatrie, soins palliatifs, cancérologie, troubles cognitifs, traumatologie, atteintes de l'appareil locomoteur… un EEAPA (F/H) du 27/07 au 14/08.Intégrant une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs composée de kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'un psychologue, vous aurez la prise en charge individuelle en ergothérapie et le suivi des patients au sein de ce SSR de qualité. Vous occuperez les tâches suivantes : - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques (logiciel OSIRIS) - Concevoir, planifier et appliquer un programme (individuel ou collectif) relatif à son domaine d'activité - Choisir des méthodes et modes d'intervention appropriés à l'état de santé du patient pour enseigner / pratiquer en toute sécurité de séances d'activité physique adaptée - Utiliser les équipements et matériels en activité physique adaptée - Utiliser les méthodes et outils d'évaluation de la condition de santé du patient - Analyser et coder son activité (PMSI) - Rédiger un compte rendu et un bilan d'activité physique adaptée pour l'équipe et le patient Salaire : selon ancienneté Contrat : CDD du lundi au vendredi

Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en EuropeNée d’un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d’opérer à l’échelle européenne.Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L’objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens.Dotée d’une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l’édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s’appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero.Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l’autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements.Les 3“E” d’Estreem résument son ADN : l’Excellence technologique, l’Expertise métier, une vision Européenne forte. VOS tâches :En tant que Senior Product Manager, vous serez responsable du pilotage et de la gestion d’un ou plusieurs produits de la plateforme Estreem liés au périmètre Acquiring Clearing & Settlement :Capture des paiements (télécollecte, télétranstâche)Précompensation (contrôles, suspens, lutte contre la fraude)Crédit commerçant, dont le calcul des scheme feesVous aurez pour tâche de garantir que vos produits apportent une valeur tangible aux clients comme à l’entreprise, tout en restant pleinement alignés avec les objectifs du domaine Acquisition définis par le Product Director et avec la stratégie globale de l’entreprise. Directement rattaché(e) au Product Director du domaine Acquisition, vous prendrez en charge la roadmap et la gestion 360° des produits dont vous aurez la responsabilité. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes — en particulier la Direction Technologie, dont 3 squads qui sont rattachés à ces produits — afin d’assurer la cohérence et la faisabilité de la roadmap, notamment sur les aspects delivery.Vos responsabilités :Vision et priorités produitEffectuer une veille concurrentielle et identifier les tendances émergentes et innovantes pour anticiper les besoins marché.Développer des offres et solutions attractives et performantes en fonction des besoins du marché et des clients actuels et cibles.Roadmap et DiscoveryMener les travaux de Discovery nécessaires à la définition de la roadmap.Définir la feuille de route produit et s’assurer de sa cohérence avec la stratégie produit de l’entreprise et la capacité de delivery.Prioriser les besoins et arbitrer les choix produit en lien avec les enjeux business, réglementaires et techniques.Collaboration Externe et InterneTravailler en collaboration avec les équipes techniques, service client et opérations.Participer aux réunions mensuelles avec les principaux clients sur leurs demandes d’évolution et sur la roadmap produit.Être le point de contact principal pour les initiatives Produit et s’assurer de la cohérence des actions entre les différents départements en particulier avec les équipes techniques (Product Owner).Analyse de la Performance et ReportingSuivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l’efficacité des produits.Créer et présenter des rapports réguliers sur les résultats des initiatives produits VOTRE PROFILMinimum 5 ans d’expérience, dont au moins 3 ans en Product Management dans le domaine des paiements ou de la fintech, idéalement avec une expérience en card processing.Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1)Compétences techniques :Expertise en paiement carteConnaissance en Product ManagementConnaissance des outils de Product Management et d’analyses de donnéesBonne connaissance des méthodologies Agile et des technologies de Software développement (API)Compétences comportementales & transversales :Capacités d’analyse et de synthèse pour communiquer des concepts complexes de manière simpleLeadershipEsprit d’équipe et de collaborationOrientation clientPragmatiqueCe que nous valorisonsUn mindset produit : impact, sens utilisateur, qualité durableCapacité à challenger et à prendre du reculLa curiosité : envie d’apprendre et d’évoluer CARACTERISTIQUE DU POSTELocalisation : ParisDate d'entrée en poste : Dès que possibleType de contrat : Embauche contrat EstreemTélétravail :  jusqu’à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine.Statut niveau CadreRémunération & AvantagesPossibilité de CETCarte SWILE (ticket restaurant)FMD (forfait mobilité douce)Épargne