Horloger CFC / AFP Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? ValJob, active depuis 1995 dans le placement et les services en Ressources Humaines, est une société suisse leader, reconnue et appréciée pour la qualité de ses services et la haute performance de ses collaborateurs. Nous recherchons pour l'un de nos clients le profil suivant : Horloger CFC / AFP Votre mission : Au cœur d'une manufacture de grande renommée du bassin genevois, nous recherchons des horlogers/ères juniors désirant décrocher une première expérience dans le milieu de l'horlogerie sur différents type de poste tels que : \- Assemblage, emboitage, production mécanique \- Contrôleur(se) Qualité. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CFC ou AFP horloger Vous maitrisiez les différents outils informatiques de base Vous êtes ouvert et flexible aux niveaux des horaires Votre casier judiciaire et registre des poursuites sont vierges jid19cbea5jm jit0416jm jiy26jm

TCM\-Therapeut/In TCMswiss AG, das Kompetenzzentrum für Traditionelle Chinesische Medizin (TCM), führt unter dem Namen TongTu by TCMswiss mit über 30 Mitarbeitenden 16 Praxen in der Deutschschweiz. Für unsere Zentren suchen wir erfahrene TCM\-Therapeutinnen / TCM\-Therapeuten mit fundierter Ausbildung in Zungen\- und Pulsdiagnostik, Akupunktur, Tuina\-Massage, Schröpfen und chinesischer Phytotherapie. Voraussetzungen sind ein TCM\-Studium mit eidg. Diplom als Naturheilpraktiker/in TCM oder das Zertifikat OdA AM in der Fachrichtung TCM. Sie bringen mehrjährige klinische Berufserfahrung in TCM sowie deutsche Sprachkenntnisse (mindestens Niveau B2\) mit und verfügen über einen EU\- oder Pass. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit sowie ein reger Austausch innerhalb unseres internationalen Therapeutenteams. Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E\-Mail. jid97541e9jm jit0416jm jiy26jm

Contexte Dans le cadre de son développement stratégique, un bureau de conseil et d'ingénierie établie en Suisse envisage de créer un nouveau département dédié à la protection incendie. Nous recherchons une personnalité dotée d'un esprit d'entreprise, capable de mettre en place et de développer durablement ce secteur sur les plans technique, commercial et organisationnel. Responsable du département Protection incendie (h/f) Votre mission Dans ce rôle clé, vous assumerez la responsabilité globale de la mise en place et de la direction du nouveau pôle de services dédié à la protection incendie. Vous façonnerez activement le positionnement sur le marché, acquerrez des mandats et développerez une équipe performante. Vous rendez compte directement au conseil d'administration. Positionnement stratégique Développement et mise en œuvre de la stratégie de marché en matière de protection incendie Positionnement en tant que prestataire leader dans l'ingénierie de la protection incendie axée sur les objectifs de sécurité Mise en place d'une offre de services intégrée pour les utilisateurs et les maîtres d'ouvrage (conseil, ingénierie spécialisée, assurance qualité, conseil en résilience, audit) Identification et développement de segments de marché pertinents (secteur public, infrastructures critiques, entreprises privées) Développement commercial et contact client Mise en place et entretien d'un réseau de clients solide en Suisse Acquisition et développement de mandats (conseil, planification, gestion de projet, audit) Développement de solutions de sécurité intégrées en collaboration avec des domaines de compétence connexes Représentation auprès des clients, des autorités et des partenaires Responsabilité de projet et direction technique Direction de projets complexes en matière de protection incendie avec responsabilité globale Garantie du respect des prescriptions de protection incendie de l'AEAI et des normes techniques (SIA, SN / EN) Direction d'équipes de projet interdisciplinaires Assurance qualité tout au long des différentes phases du projet Constitution et gestion de l'équipe Recrutement et développement de spécialistes et de chefs de projet Mise en place d'une culture de gestion collaborative et axée sur la performance Garantie du développement professionnel au sein de l'équipe Développement de l'entreprise Participation à des initiatives stratégiques (par exemple, numérisation, gestion des connaissances, conseil en résilience et en antifragilité) Développement du portefeuille de prestations À terme, participation au développement d'une unité commerciale autonome Votre profil Diplôme universitaire (ingénierie, technique du bâtiment, sécurité ou équivalent) Certification d'expert en protection incendie (AEAI) Plusieurs années d'expérience dans l'ingénierie de la protection incendie, la planification de la sécurité et la gestion de projets complexes Esprit d'entreprise et solides compétences en matière de développement Expérience en matière de direction et capacité à développer et à inspirer des équipes Réseau existant dans le secteur concerné (maîtres d'ouvrage, exploitants, concepteurs, autorités) Maîtrise de l'allemand ou du français, l'anglais est un atout Votre perspective Rôle clé à caractère entrepreneurial avec une grande marge de manœuvre Possibilité de développer un nouveau secteur d'activité à partir de zéro et de le façonner durablement Environnement collaboratif et indépendant, avec un haut niveau d'expertise Perspective concrète d’association avec participation au capital Contact Burkhalter est à votre disposition pour un échange confidentiel. La discrétion est bien entendu garantie. jidb8b2fc5jm jit0416jm jiy26jm

Polymechaniker (w/m/d) PEKO ist seit über 40 Jahren erfolgreich als Personaldienstleisterin tätig. Unsere Mitarbeitenden sind mehrheitlich fest bei uns angestellt und leisten durch ihre Arbeit an verschiedenen Einsatzorten unserer Kunden in der Maschinenindustrie, Umwelt\-, Energie\-, Nuklear\- und Bahntechnik ihren Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. Neben dem Verleih von Fachleuten vermitteln wir auch Feststellen und führen eigene Projekte und Fabrikationsaufträge aus. Zur Verstärkung für unseren Kunden im Raum Baden suchen wir nach Vereinbarung einen Polymechaniker (w/m/d). Aufgaben: Herstellen von Wellen auf einer CNC\-Drehmaschine oder einer CNC\-Rundschleifmaschine Lesen und interpretieren von Aufspannplänen und NC\-Programmen Messen und Protokollieren der gefertigten Bauteile nach Weisung Diverse kleinere Wartungsarbeiten an der Anlage Einrichten und Umrüsten von Drehmaschine Okuma Sicherstellung der Qualität mit Hilfe von Messmitteln Selbständiges Arbeiten nach ausreichender Anlernphase Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Polymechaniker EFZ mehrjährige Erfahrung als CNC\-Dreher oder CNC\-Schleifer Kenntnisse auf OSP\-Steuerung oder Siemens 840D Steuerung Bereitschaft zur 3\- Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse Routinierter Umgang mit SAP und MS\-Office Programmen Motivierter Teamplayer mit hohem Engagement Angebot: Spannendes Aufgabengebiet Attraktive Anstellungsbedingungen Eingespieltes Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder Kontaktaufnahme. Referenz Nr. 1952 jid17af165jm jit0416jm jiy26jm

STORE MANAGER 100% BERN The company Swatch ist einer der führenden Uhrenhersteller und gleichzeitig eine der weltweit berühmtesten Marken. Die ersten Swatch Uhren verblüfften ihr Publikum durch ein revolutionäres Konzept, kreatives Design und die Lust an der Provokation. Die Philosophie der Marke, die auf Farbe, Bewegung, Leichtigkeit und Transparenz basiert, ist in jedem Produkt und Projekt von Swatch deutlich zu erkennen. Die Marke bewahrt zudem eine starke Präsenz in der Welt des Sports und der Kunst. Für unseren SWATCH Store in Bern suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Menschen begeistert und den Store auf das nächste Level hebt. STORE MANAGER:IN 100% (w/m/d) Job description Du führst unseren Store in Bern mit einem klaren Blick fürs Ganze: Du verstehst, wie sich Umsatz, Teamdynamik und Kundenerlebnis gegenseitig beeinflussen und nutzt dieses Zusammenspiel gezielt, um den Store erfolgreich weiterzuentwickeln. Du übernimmst die unternehmerische Verantwortung für deinen Store und treibst aktiv Wachstum, Profitabilität und Kundenerlebnis Verantwortlich für den Wareneinkauf, die Lagerbewirtschaftung und den Warentransfer der angebotenen Produkte (Swatch, Bijoux und Flik Flak) Du führst, entwickelst und inspirierst dein Team und schaffst eine positive, leistungsorientierte Verkaufskultur Du planst und organisierst den Personaleinsatz sowie alle operativen Abläufe im Store Du nutzt KPIs gezielt als Führungsinstrument, triffst mutige Entscheidungen und übernimmst Ownership für die Resultate Du sorgst für ein überzeugendes Kundenerlebnis und gehst situativ auf eine internationale Kundschaft ein Du positionierst dich und den Store aktiv im lokalen Markt, baust ein starkes Netzwerk auf und nutzt Chancen, um neue Kunden zu gewinnen Profile Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im Retail mit Gesamtverantwortung für einen Store Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Gespür für Kennzahlen und deren gezielte Steuerung im Tagesgeschäft Nachweisbare Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Teams Fähigkeit, operative Abläufe effizient zu steuern und Prioritäten auch in einem dynamischen Umfeld klar zu setzen Präsenzstarke, kommunikationssichere Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung Lokale Vernetzung in Bern oder die Bereitschaft, diese aktiv aufzubauen und zur Weiterentwicklung des Stores zu nutzen Professional requirements Wir suchen eine ambitionierte Leader\-Persönlichkeit, die Verantwortung liebt, Herausforderungen sucht und den Anspruch hat, über sich hinauszuwachsen und unseren Store in Bern mit unternehmerischem Denken und klarer Ausrichtung weiterentwickelt. Du bewegst dich sicher in einem internationalen Umfeld, führst dein Team mit Überzeugung und nutzt Chancen im lokalen Markt aktiv. Werde Teil unseres Teams und gestalte den Erfolg unseres Stores mit. Languages Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse, ösisch und weitere Sprachen sind ein Plus Company address SWATCH Retail SA Human Resources G. Hayek Strasse 1 CH \- 2502 Biel/Bienne Contact Z. Abdelkader HR Business Partner jidb287ec4jm jit0416jm jiy26jm

Sentec is a Swiss American medical device company specializing in respiratory care. Since its founding in 1999 the company utilizes a deep\-tech approach that is founded on advanced science and avant\-garde technologies for respiratory patients across care areas. Sentec provides healthcare professionals worldwide with non\-invasive, continuous monitoring and effective therapeutic solutions. The goal is to support enduring change in clinical practice that reduces challenges of respiratory patients, improves healthcare outcomes, and alleviates cost. Sentec applies latest scientific results and engineering technologies across the three core platforms transcutaneous monitoring, intrapulmonary percussive ventilation and electrical impedance tomography. The company research, develops and manufactures all products exclusively in\-house. Sentec earned Kununu’s Top Company award in 2025 and 2026\. Learn more about us – watch our company video Internship in Biomedical Sensor Development Key Tasks Work hands\-on with our transcutaneous monitoring system Building Sensor Prototypes and test their performance Design experiments together with the team to answer key questions in product development Collect and analyze data, and present findings to the team Your profile Working towards, or recent graduate of, a bachelor’s or master’s degree in a scientific or engineering discipline Prepared to help with variety of tasks including lab work, data analysis, and documentation Able to carry out careful experimental work and thorough data analysis Very good command of English (spoken and written), conversational German is a plus Benefits Meaningful work on products that are life\-saving or effectively support patient therapy Flat hierarchies, truly interdisciplinary workgroups The opportunity to contribute ideas, actively participate, and make decisions Location: on\-site at the Swiss Headquarters in Therwil (approx. 30 minutes from Basel SBB); Workload: full\-time; Duration: at least 6 months. Start date: around September 2026 Workload: full\-time Duration: 6 or 12 months Please include a cover letter in your application Policy for unsolicited applications from recruiters and recruitment agencies We do not accept any unsolicited applications from recruiters or recruitment agencies without a prior written agreement between both parties. Therefore, we will not be liable for any commission, fee, or expense for candidates submitted spontaneously. Any application sent without a prior agreement will be considered a direct application and will not be subject to any commission rights. jid3d4456fjm jit0416jm jiy26jm

Rechtsanwältin / Rechtsanwalt Financial Services Wir sind eine der führenden international tätigen Wirtschaftskanzleien der Schweiz mit Büros in Zürich und Genf. Für unser Financial\-Services\-Team in Zürich suchen wir nach Vereinbarung eine bestens qualifizierte, engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln und ihre Exzellenz in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen möchte. Rechtsanwältin / Rechtsanwalt Financial Services Ihr Aufgabengebiet: Sie beraten und unterstützen schweizerische und internationale Banken, Versicherungen, weitere Finanzdienstleister sowie Unternehmen und institutionelle wie private Investoren in einem breiten Spektrum anspruchsvoller Mandate. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst insbesondere: Finanzierungs‑, kapitalmarkt‑, regulatorische und gesellschaftsrechtliche Fragestellungen, einschliesslich Bondemissionen und Regulatory Matters Aktive Mitarbeit bei komplexen Transaktionen Enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Corporate/M\&A sowie Tax Ihr Profil: Sie verfügen über einen überdurchschnittlichen akademischen Leistungsausweis und zeichnen sich durch eine hohe Leistungsbereitschaft sowie intellektuelle Neugier aus. Zudem bringen Sie mit: Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Financial Services Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist, Loyalität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem engagierte Leistung anerkannt und gezielt gefördert wird, sowie: Eine kollegiale, professionelle Arbeitsatmosphäre mit hohen Qualitätsansprüchen Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Arbeitsmodelle inkl. Home Office\-Möglichkeit Exzellente Entwicklungs‑ und Weiterbildungsoptionen sowie die Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung entsprechend Ihren Interessen und Stärken Eine moderne Infrastruktur an attraktiver Lage direkt am Zürichsee Für weitere Auskünfte steht Ihnen , Leiter der Fachgruppe Banking \& Finance, Tel. , gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbertool. jidf1953a9jm jit0416jm jiy26jm

Leitung Klinikmanagement / kaufmännische Klinikleitung (w/m/d) Unternehmerisch führen. Qualität sichern. Wachstum gestalten. IVC Evidensia ist die führende Tiermedizin\-Gruppe Europas mit über 2’600 Standorten in 20 Ländern. In der DACH\-Region entwickelt sich das Netzwerk dynamisch und umfasst bereits mehr als 100 Kliniken und Praxen. Der interdisziplinäre Austausch von Tierärzt:innen und Spezialist:innen steht für höchste medizinische Qualität und kontinuierliche ENNETSeeKlinik in Hünenberg vereint medizinische Exzellenz, moderne Infrastruktur und ein engagiertes Team von rund 70 Fachkräften. Im Zuge der Weiterentwicklung suchen wir eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit als Leiter:in Klinikmanagement / Kaufmännische Klinikleitung In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der Klinik und berichten direkt an den CEO DACH / Country Manager Schweiz. In enger Zusammenarbeit mit der medizinischen Leitung sichern Sie einen reibungslosen, qualitativ hochstehenden und wirtschaftlich erfolgreichen Betrieb. Sie führen und entwickeln ein interprofessionelles Team, prägen eine leistungsorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur und stellen effiziente Strukturen sicher. Zudem verantworten Sie Budget, Planung und Controlling und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Organisation und Qualität voran. Als zentrale Ansprechperson vertreten Sie die Klinik gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen und positionieren sie nachhaltig im Markt. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Tiermedizin oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Führungserfahrung mit, idealerweise im Gesundheitswesen oder im veterinärmedizinischen Umfeld. Sie denken unternehmerisch, handeln strukturiert und setzen Ihre Vorhaben konsequent um. Dabei überzeugen Sie durch Ihre Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Eigeninitiative und führen Ihre Teams sowohl empathisch als auch durchsetzungsstark, während Sie deren Weiterentwicklung gezielt fördern. Spricht Sie diese spannende Herausforderung in einem agilen Umfeld an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Arato Burkart Inserat als PDF LinkedIn Jörg Lienert AG jidda3eb00jm jit0416jm jiy26jm

Servicetechniker\*in Rolltreppen Deutschschweiz En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses, de l'UE/AELE ou disposant d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit. Gemeinsam seit über 115 Jahren und gemeinsam in die Zukunft KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60'000 MitarbeiterInnen. Was uns auszeichnet? Unsere innovativen, nachhaltigen Lösungen und eine Kultur, in der Respekt, Zusammenarbeit und Vielfalt fest verankert sind. KONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und über 400 Mitarbeiter\*innen vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten \#CARE, \#COLLABORATION, \#CUSTOMER und \#COURAGE \- Werte, die wir täglich leben, um ein integratives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Servicetechniker\*in Rolltreppen – Deutschschweiz. Deine Mission Nach einer sorgfältigen Einarbeitung übernimmst du eine eigene Serviceroute und bist für die selbstständige und qualitativ hochwertige Wartung unserer Aufzugsanlagen zuständig. Dein konkreter Beitrag Durchführung von Wartungsarbeiten, Serviceeinsätzen und Reparaturen nach vorgegebenen Qualitäts\- und Sicherheitsstandards Sicherstellung eines sicheren Arbeitsumfelds gemäss sämtlichen Vorschriften und Richtlinien Pflege eines professionellen Austauschs mit Kund\*innen, Ansprechpartner\*innen und Endnutzer\*innen Verantwortung für die Sicherheit und einwandfreie Funktion der zugewiesenen Anlagen Ordnungsgemässe Verwaltung der Standortumgebung während der Arbeiten Erkennen und Melden zusätzlicher Reparaturbedarfe inkl. Abstimmung mit Kund\*innen vor Ort Erstellung präziser, zeitnaher Serviceberichte Teilnahme am periodischen Pikettdienst / Störungsdienst Dein Mehrwert Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich. Eine Ausbildung im Schienenfahrzeugbau oder in ähnlichen Industriezweigen wäre von Vorteil. Gewünschte Erfahrung in der Rolltreppenwartung Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und selbständige Arbeitsweise Sehr gute ()Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1\) Freude am Kundenkontakt sowie Bereitschaft, KONE professionell nach aussen zu vertreten Freude an nationaler Reisetätigkeit und daran, unser Unternehmen zu repräsentieren Hohe Flexibilität und Eigenverantwortung Gültiger Führerausweis Kategorie B Einwandfreier Strafregisterauszug Wohnsitz in der Schweiz ( oder ausländische Staatsangehörigkeit mit gültiger Aufenthaltsbewilligung) Ihr Wohnort liegt höchstens 30 Minuten vom Stadtzentrum von Zürich entfernt. Dies ermöglicht eine ausgewogene Work\-Life\-Balance und erleichtert die Zusammenarbeit im Team. Unser Angebot für deine Zukunft Arbeiten in einem global vernetzten Unternehmen mit internationaler Zusammenarbeit Innovatives, professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld – mit Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter\*innen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. KONE\-Akademie in Hannover) und aktive Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung Marktgerechte Vergütung, ein Geschäftsauto mit 100% privater Nutzung (ohne monatlichen Beitrag), Essengeld Fr. 25\.\-/Arbeitstag (ohne Quittung), mindestens 25 Tage Ferien sowie weitere attraktive Benefits wie eine leistungsstarke BVG und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen Fair\-Pay\-zertifiziert: gleiche Löhne für Frauen und Männer – transparent und geprüft Engagement für Nachhaltigkeit: Ziel CO₂\-Neutralität bis 2030 Bist du bereit, die Mobilität von morgen mitzugestalten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte reiche deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellungen) online ein unter: ???? / Karriere / R0659557 \* Bewerbungen per E\-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. \*\* Angebote von Stellenvermittlungsagenturen sind unerwünscht. Hast du Fragen? Melde dich gerne bei mir KONE (Schweiz) AG Sallin, Talent Acquisition Specialist 027 305 35 30 jid0a14db6jm jit0416jm jiy26jm

Leiter/In Assetmanagement Immobilien 100% Ihre Aufgaben: Führung des Asset Managements mit insgesamt 3 Mitarbeitenden Führen eines eigenen zugewiesenen Portfolios Überwachung und Führung des Immobilienportefeuilles CH Wertorientierte operative und taktische Steuerung des Immobilienportfolios auf Objektebene über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Erstellen von Objektstrategien inkl. Wirtschaftlichkeits\- und Nutzwertanalysen Steuerung von Vermietungs\-, Instandhaltungs\-, Sanierungs\- und Repositionierungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Leitung oder Mithilfe bei übergeordneten Projekten Verantwortlich für die technische Dokumentation und Datenmanagement Ihr Profil: Eidg. Dipl. Immobilien\-Treuhänder\*in, MAS Real Estate oder ähnliche Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management Fundierte Fachkenntnisse in immobilienspezifischen Bereichen Unternehmerisches, lösungsorientiertes und vernetztes Denken Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise auch in hektischen Zeiten Teamorientiertes, initiatives und selbstständiges Arbeiten mit hoher Sozialkompetenz Unser Angebot: Vielseitige und spannende Tätigkeit in einem modernen KMU Topmoderne Infrastruktur und erreichbarer Arbeitsplatz im Zentrum von Bern Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen Home\-Office Möglichkeit im Rahmen von 20% jid2de7185jm jit0416jm jiy26jm