Seit über 140 Jahren bietet das Familienunternehmen Bongenie eine einzigartige Auswahl an Luxus\- und Lifestyle\-Produkten an den exklusivsten Orten der Schweiz an. Unsere Qualitätsansprüche beschränken sich nicht nur auf unser Sortiment, sondern erstrecken sich auch auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Grundlage für unseren Erfolg bilden. Gestützt auf unsere Erfahrung und unsere auf Innovation und Zukunft ausgerichtete Unternehmenskultur bieten wir unseren Mitarbeitern ein stabiles und abwechslungsreiches Umfeld, das Vielfalt, Einbeziehung und Verantwortung fördert und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Zur Verstärkung unseres Teams an der Bahnhofstrasse 3 in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige, flexible und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Customer Servcie Employee. Customer Service Employee 100% (w/m/d) Als Customer Service Employee sind Sie der Hauptansprechpartner zwischen unserem Unternehmen und unserer anspruchsvollen Kundschaft. In dieser Rolle bieten Sie einen hervorragenden Support und stellen die Kundenzufriedenheit sicher. Sie kümmern sich um verschiedene Anfragen, lösen interne sowie externe Probleme und gewährleisten eine reibungslose und angenehme Kundenerfahrung. Ihre Aufgaben: Persönlicher, telefonischer sowie schriftlicher Kontakt zu internen und externen Kunden Unterstützung der Filialen bei Kassenproblemen und der Zahlungsabwicklung Diverse administrative Aufgaben wie z.B. Kontenpflege, Spesenabrechnungen, Zins\- und Provisionskontrollen Mithilfe und gegenseitige Unterstützung im Team sowie bei Events und Verkaufsanliegen Abwicklung von Zahlungen, Geldwechsel, Gutscheinwesen und steuerfreien Verkäufen Erstellung von Rechnungen, offiziellen Dokumenten und allgemeiner Korrespondenz Allgemeine Korrespondenz in Deutsch, Englisch und ösisch Ihr Profil: Aus\- oder Weiterbildung im Detailhandel oder im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Branche Gepflegte, kundenorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientierter Arbeitsweise Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für ein dynamisches Arbeitsumfeld Fliessende Deutsch\- und ösischkenntnisse Sehr gute MS\-Office\- und CRM\-Kenntnisse Wir bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Welt der Mode 40 Stunden pro Woche, 5 Wochen Ferien pro Jahr Attraktive Einkaufsvergünstigungen Attraktiver Arbeitsplatz an der Bahnhofstrasse in Zürich Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Foto per E\-Mail an: [E\-Mail schreiben](<>) jid4a7e78ejm jit0519jm jiy26jm

Servicekoordinator im technischen Innendienst 100% Tue heute etwas, worauf du morgen sein kannst… Very personal: Asanti ist ein spezialisierter Personaldienstleister aus Dietikon. Wir unterstützen Stellensuchende und Unternehmen rund um alle kaufmännischen, technischen und industriellen Berufe! Aktuell suchen wir eine qualifizierte und anpackende Persönlichkeit als: Servicekoordinator im technischen Innendienst 100% Hauptaufgaben: erste Ansprechperson für die Kundschaft, technische Beratung Bearbeitung von Stör\- und Servicebedarfsmeldungen Abwicklung von Bestellungen, Reklamationen sowie Offertenerstellung Disposition sowie Unterstützung der Servicetechniker Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufs in der Logistik Enge Zusammenarbeit mit den anderen Departementen Dein Profil: abgeschlossene technische Grundausbildung Weiterbildung im kaufmännischen Bereich Erfahrung in der Disposition von Servicetechnikern Hohes technisches Verständnis organisationsstarke, lernwillige sowie belastbare Persönlichkeit verhandlungssichere Deutsch\- sowie gute Englischkenntnisse, ösich von Vorteil Wohnhaft im Raum Zürich, Aargau Falls die oben genannten Punkte auf dich zutreffen, freu ich mich, dich bald kennen zu lernen. jidca747c6jm jit0519jm jiy26jm

Werde Teamleader (m/w/d) im Duty Free Store am Flughafen Zürich \& Gestalte die Zukunft des Travel Retail mit uns! Shift Supervisor (100%) Du suchst nach einer spannenden Herausforderung, bei der du deine Führungsstärke im Einzelhandel einbringen und weiterentwickeln kannst? Bei Dufry (Avolta) bieten wir dir die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in unserem Duty Free Walkthrough Store am Flughafen Zürich zu übernehmen – einem der wichtigsten und meistfrequentierten Retail\-Standorte im Flughafen. Als Teamleader / Shift Supervisor bist du mitten im internationalen Geschehen und sorgst gemeinsam mit deinem Team für ein erstklassiges Einkaufserlebnis und World Class Service. In dieser Rolle bist du Teil eines kollegialen und erfahrenen Führungsteams von insgesamt sechs Shift Supervisors. Was dich erwartet Fachliche und disziplinarische Führung deines Teams mit rund 15 Mitarbeitenden Erste Ansprechperson für alle Mitarbeitenden während der zugeteilten Schicht Anleitung, Motivation und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden sowie Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsabläufe Sicherstellung eines herausragenden Kundenservices in einem stark frequentierten Umfeld sowie Ansprechperson bei Kundenanliegen und Beschwerden Verantwortung für das einwandfreie Erscheinungsbild des Stores sowie die Einhaltung von Marken\-, Visual\-Merchandising\- und Konzeptvorgaben Organisation und optimale Einsatzplanung des Personals während der Schicht Mitwirkung bei Shop\-Aktivitäten und Promotionen Unterstützung des Managements bei operativen und organisatorischen Aufgaben Support und Troubleshooting von Kassen und Cash Machine Was du mitbringst: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Filialleiter oder Schichtleiter im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Funktion, Erfahrung aus Gastronomie oder anderen dienstleistungsnahen Branchen ist ebenfalls willkommen Selbstbewusste, empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Ausgeprägte Organisationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise und ein sicherer Umgang mit administrativen Aufgaben Unternehmerisches Denken und Handeln mit Fokus auf eine konsistente und einheitliche Customer Experience, Erfahrung im Umgang mit KPIs von Vorteil Flexibilität und Freude an einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Bereitschaft zur Schichtarbeit (inkl. Wochenenden und Feiertagen; Betriebszeiten zwischen 05:00 und 23:00 Uhr) Fliessende Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Worauf du dich freuen kannst: Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem der grössten und renommiertesten Retail\-Stores am Flughafen Zürich Ein kollegiales Team, das Zusammenarbeit lebt und Wissen teilt – getragen von einer wertschätztenden und modernen Führungskultur Vielfältige Möglichkeiten, deine Führungsqualitäten einzubringen und weiterzuentwickeln Die Chance, in einem internationalen und interkulturellen Umfeld zu arbeiten und deine Kommunikations\- und Sozialkompetenzen einzusetzen Ein dynamisches, schnelllebiges Umfeld, das Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Leadership fördert Attraktive Vergütung, Benefits und Entwicklungsperspektiven innerhalb von Dufry / Avolta, einem der führenden Unternehmen im internationalen Travel Retail Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, Menschen führst und motivierst und Teil einer starken Erfolgsgeschichte im Travel Retail sein möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. ? Jetzt bewerben und mit uns die Zukunft des Duty Free Retail gestalten! WER WIR SIND Avolta ist der weltweit führende Anbieter von Reiseerlebnissen. Mit einer reisendenzentrierten Philosophie und einem geografisch vielfältigen Netzwerk bedient das Unternehmen für Travel Retail und Gastronomie (F\&B) die Bedürfnisse von bis zu 2,3 Milliarden Passagieren pro Jahr. Mit 5\.500 Verkaufsstellen in mehr als 75 Ländern auf sechs Kontinenten ist Avolta global präsent. Geleitet von der Destination 2027\-Strategie und gestärkt durch die jüngste Fusion mit dem Travel\-F\&B\-Giganten Autogrill, ist das Unternehmen optimal aufgestellt, um seine ehrgeizige Vision einer Travel Experience Revolution zu verwirklichen – an zahlreichen Standorten wie Flughäfen, Autobahnen, Kreuzfahrtlinien, Seehäfen und Bahnhöfen. jid586c489jm jit0519jm jiy26jm

Automatiker / Elektroniker (m/w/d, 100%) Montagemitarbeiter mit Reisebereitschaft bis zu 30% Ischi AG \- OSD Testing Technology Langfeldstrasse 26, 4528 Zuchwil Einführung Die Ischi AG ist ein Familienunternehmen, welches seit mehr als 30 Jahren modernste Ausrüstung für die Pharma\- und Lebensmittelindustrie herstellt und in der ganzen Welt vertreibt. Für unsere Montage suchen wir eine/n hochmotivierte/n Mitarbeiter/in, mit Interesse an gelegentlichen Serviceeinsätzen, zur Unterstützung unseres Teams in Zuchwil. Montagemitarbeiter für Pharmaprüfsysteme mit Reisebereitschaft Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker EFZ oder Elektroniker EFZ oder einem verwandten Bereich Erfahrung in der Wartung und Inbetriebnahme von mechanischen und elektronischen Systemen, vorzugsweise im pharmazeutischen Bereich Gute Kenntnisse in IT, Softwareinstallation Reisebereitschaft bis 30% Sie sind bereit, gelegentlich weltweit (Europa, aber auch global) im Einsatz zu sein Selbständige, strukturierte Arbeitsweis und unternehmerisches Denken Freude am Kundenkontakt Führerschein Klasse B Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Kreativ, flexibel, teamfähig und lösungsorientiert im Sinne des Unternehmens Tätigkeiten: Montage von Laborgeräten und deren Baugruppen Durchführung der Endprüfung an Tablettenprüfgeräten und Zubehör Reparaturen, Installationen und Wartungen Technischer Support und Beratung für unsere internationalen Kunden bei komplexen Problemstellungen Schulung für Kunden vor Ort und online Enge Zusammenarbeit mit unserm After\-Sales\- und Support\-Team zur Sicherstellung einer reibungslosen Kundenberatung Unterstützung der Kollegen bei täglich anfallenden Arbeiten Eigenverantwortliche Installation, Wartung, Reparatur und Qualifizierung (IQ, OQ, PQ) unserer Produkte bei Kunden vor Ort Wir bieten: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Raum zur Eigeninitiative Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege Faire Anstellungsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsklima jid327321cjm jit0519jm jiy26jm

Project \& Finance Administrator 80% adesso steht für IT\-Exzellenz, AI\-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungs\- möglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick, den Erfolg unserer Kunden im Sinn und die Zukunft mit AI im Auge. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT\-Lösungen die heute schon AI fähig sind. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spass macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. Zur Verstärkung unseres Corporate Service\-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n zuverlässige:n und engagierte:n Project \& Finance Administrator 80% für unseren Standort in Zürich\-Altstetten. DAS KANNST DU BEWEGEN Projektadministration: Auftragsabwicklung und monatliche Verrechnung unserer Dienstleistungen Verwaltung der Kundenverträge, Projektstammdaten\-Management, Kostendachkontrolle Finanzadministration: Mitarbeit bei der Erstellung von Monats\- und Quartalsabschlüssen Erfassung von Lieferantenrechnungen Finanzbuchhaltung; periodische Kontenabstimmung insbesondere mit der Lohnbuchhaltung Mitarbeit im Controlling und Erstellung von Finanzberichten Allgemeine Arbeiten: Administrative Arbeiten; u.a. Empfang, Telefon zusammen mit dem Team am Standort Zürich WIE DIR DAS GELINGT Als gewinnende und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung schätzt du die Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern? Neben deiner Verantwortung für alle administrativen Belange der Projektadministration unserer externen Mitarbeitenden, bringst du dein ausgeprägtes Zahlenflair, dein analytisches Denken sowie deine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise in der Finanzbuchhaltung ein. Bringst du auch folgende Erfahrungen mit? Kaufmännische Grundausbildung (EFZ oder andere gleichwertige Ausbildung) Weiterbildung Sachbearbeiter:in Rechnungswesen, oder Interesse, diese zeitnah zu absolvieren Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und / oder Projektadministration Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel. ERP Kenntnisse Abacus Bist du bereit aufgrund der Arbeitslast in der ersten Monatshälfte Mehrarbeit zu leisten und in der zweiten Monatshälfte zu kompensieren und deine Ferien zu beziehen? Dann bist du bei uns richtig! CHANCENGEBER \- WAS ADESSO AUSMACHT Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, gemeinschaftlich und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir\-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events (z.B. Sport\-Weekend und die jährliche Fortbildungsreise eduCamp), Welcome Days, Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate\-Benefits\-Portal. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns – auch im Home\-Office. Arbeiten in Teilzeit ist nach Absprache möglich (80\-100%). Zum wiederholten Mal wurden wir zu einem der besten Arbeitgeber der Schweiz gekürt! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA. Kontakt Es wird dir bei uns gefallen! Bewirb dich jetzt direkt online auf inklusive der Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. jid4013207jm jit0519jm jiy26jm

Teamleiter IT Architecture (m/w/d) Unternehmensbeschreibung Lust auf ein breites Arbeitsspektrum mit viel Abwechslung? Unsere Abteilung Corporate ICT verantwortet den digital Workplace, die Infrastruktur sowie die Business\- und Prozessapplikationen innerhalb der UMB. Wir stellen sicher, dass unsere Kolleginnen und Kollegen unsere Kunden in hoher Qualität bedienen und unsere internen Abteilungen durch die kontinuierliche Weiterentwicklung von Automatisierungen ihre Prozesse effizient gestalten können. Das führt zu spannenden, abwechslungsreichen und zugleich herausfordernden Projekten mit entsprechender Verantwortung. Als Teamleiter Architecture \& Business Analysts bist du Teil der Unit Applications \& Services innerhalb der Corporate ICT und übernimmst eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Architektur\- und Business\-Kompetenzen. Stellenbeschreibung Du führst das Architekturteam innerhalb der Unit Applications \& Services (aktuell 4 Mitarbeitende) sowohl fachlich als auch personell und entwickelst dieses gezielt weiter – mit Fokus auf Coaching, Zielerreichung und kontinuierliche Weiterentwicklung. Du übernimmst die Verantwortung für die Koordination, Priorisierung und Qualitätssicherung der Aufgaben im Team und stellst eine effiziente Leistungserbringung sicher. Du führst durch die Architekturboards koordinativ und prägst aktiv die Weiterentwicklung der unternehmensweiten Architektur\-Governance. Du beteiligst Dich in Transformations\- und Architekturvorhaben und übernimmst dabei eine zentrale Rolle von der Strukturierung über die Visualisierung bis hin zur methodischen Begleitung mit klarem Fokus auf umsetzbare und nachhaltige Lösungen. Du stellst eine enge und wirkungsvolle Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern sicher, insbesondere mit Business\-Vertretern, Business Development, Business Applications, Business Analysts sowie weiteren IT\- und Fachbereichen. Du unterstützt und befähigst Teams und Stakeholder aktiv, indem du Struktur, Klarheit und methodisches Vorgehen in komplexe Vorhaben bringst und tragfähige Entscheidungsgrundlagen erarbeitest. In Workshops bringst du Inhalte auf den Punkt: Du bereitest diese zielgruppengerecht auf, moderierst strukturiert und dokumentierst Ergebnisse nachvollziehbar. Du sorgst für Konsistenz und Verständlichkeit über alle Architekturdomänen hinweg (Business, Application, Data, Technology, Security) und schlägst die Brücke zwischen strategischen Zielbildern und operativer Umsetzung. Du treibst die Weiterentwicklung von Architekturmethodik, Standards und Prozessen aktiv voran und etablierst ein einheitliches Architekturverständnis im Unternehmen. Du verfolgst technologische Trends und unterstützt die Entwicklung von Zielarchitekturen, Roadmaps, Prinzipien und Standards und stellst deren saubere, nachvollziehbare Dokumentation in den entsprechenden Tools sicher. Du bewegst dich sicher zwischen strategischen Fragestellungen und operativem Alltag und bringst Struktur in komplexe Umfelder mit unterschiedlichen Expertenteams. Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion oder als Team\-, Projekt\- oder Architekturverantwortlicher im IT\- oder Business\-Umfeld. Nachweisbare Erfahrung in Transformationsprojekten, idealerweise in einer Rolle als Architekt oder in einer vergleichbaren Schlüsselposition. Fundierte Erfahrung im Bereich IT\-Architektur mit Einblick in mehrere Domänen (z. B. Business\-, Applikations\-, Technologie\- oder Enterprise\-Architektur). Erfahrung im Umfeld Enterprise Architecture ist von Vorteil. Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts\-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Ausgeprägte Leadership\- und Coaching\-Fähigkeiten sowie Freude daran, ein Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Eigeninitiative, kombiniert mit einer offenen und kooperativen Kommunikationsweise. Erfahrung im Umgang mit Architekturmethoden, Frameworks und Governance\-Strukturen sowie in der Arbeit mit Architekturboards oder vergleichbaren Gremien. Sicherer Umgang mit Methoden und Tools zur Strukturierung, Visualisierung und Moderation (z. B. für Workshops, Modellierung und Entscheidungsfindung). Gutes technisches Grundverständnis über moderne IT\-Landschaften hinweg, idealerweise mit Kenntnissen in Bereichen wie Microsoft\-Technologien, ITSM, Plattformen und hybriden Umgebungen. Fähigkeit, fachliche, technische und organisatorische Perspektiven zu verbinden und zwischen unterschiedlichen Anspruchsgruppen zu vermitteln. Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen Klarheit zu schaffen. Freude daran, die Brücke zwischen strategischen Zielbildern und operativem Alltag zu schlagen und gemeinsam mit verschiedenen Expertenteams nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Zusätzliche Informationen Dein Profil – so arbeitest du Du arbeitest gerne selbständig, lernst ständig dazu, entwickelst dich weiter und bringst neue Ideen ein. Du bist ein Teamplayer \- der fachliche Austausch wird bei uns grossgeschrieben. Du hast analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe. Qualität ist dir wichtig und du kannst dich mündlich wie auch schriftlich adressatengerecht ausdrücken. Darum lohnt sich deine Bewerbung Bis zu 9 Wochen Ferien möglich – für deine Auszeiten Branchenweit bekannte Events – für den Teamspirit Wir fördern den Zusammenhalt und leben eine offene Unternehmenskultur Als mehrfach ausgezeichnete «Great Place to Work»\-Arbeitgeberin finden wir unsere neuen Kolleginnen und Kollegen meist über Empfehlungen – oder über Stelleninserate wie dieses. Bitte keine Dossiers von Personalvermittlungen – danke! jid8649db3jm jit0519jm jiy26jm

Mechaniker\*in 80\-100% Die SAHB ist eine gesamtschweizerische Fachstelle für die unabhängige Beratung von Menschen mit Behinderungen und deren Bezugspersonen. Wir bieten kompetente Unterstützung bei der Beschaffung von Hilfsmitteln und Einrichtungen und begleiten Menschen auf dem Weg in ein möglichst selbstbestimmtes Leben. Zudem erstellen wir fachtechnische Beurteilungen für die Sozialversicherungen und verwalten die Hilfsmittel des Depots der Invalidenversicherung. Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Hilfsmittelzentrum Oensingen suchen wir nach Vereinbarung eine\*n Mechaniker\*in 80\-100% Ihre Hauptaufgaben Wiederaufbereitung, Wartung und Reparaturen von Hilfsmitteln wie Hand\- und Elektrorollstühlen, Dreirädern, Therapiegeräten, Pflegebetten Werkstattadministration, AVOR, Bestellung von Ersatzteilteilen telefonischer Kundenkontakt (Auftragsannahme, Bearbeitung von Kundenanfragen) teilweise sind neben der Arbeit in der Werkstatt auch Reparaturen und Lieferungen vor Ort möglich Ihr Profil eine abgeschlossene handwerkliche Grundausbildung in den Bereichen Mechanik, Elektro, Automatik (z. B. Fahrrad\- Motorrad\- oder Automechaniker\*in, Polymechaniker\*in, Land\- oder Baumaschinen\- mechaniker\*in oder ähnliches) gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick selbstständiges Arbeiten gute EDV\-Anwenderkenntnisse körperliche Belastbarkeit, gute Umgangsformen und Sozialkompetenz Interesse und Verständnis für Menschen mit Beeinträchtigungen Führerausweis B (zwingend) Wir bieten Ihnen Offene Unternehmenskultur: Vertrauen, Wertschätzung, Verantwortung Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, partizipativer Führungsstil Mindestens 5 Wochen Ferien und mindestens 12 bezahlte Feiertage Halbtax\-Abonnement, Gratis\-Parkplatz Attraktive Sozialleistungen Gehen Sie neue Wege und wagen Sie den Schritt in ein sinnstiftendes, interessantes Tätigkeitsfeld mit grosser Selbstständigkeit. Auf Sie wartet ein engagiertes Team, welches Ihnen jederzeit unterstützend und beratend zur Seite steht. Wir bieten Ihnen eine fundierte Einführung in den Aufgabenbereich und regelmässige Fortbildungen. Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen zum Aufgabenbereich gibt Ihnen Herr Silvio , Teamleiter Werkstatt, gerne Auskunft Tel. Mehr Informationen über unsere Unternehmung sowie unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter jid991a315jm jit0519jm jiy26jm

Sachbearbeiter:In Rechnungswesen 80 \- 100 % (m/w/d) Sachbearbeiter:In Rechnungswesen 80% \- 100% (m/w/d) Wir sind ein Unternehmen der \- Gruppe mit den Firmen Boschetti AG, E.O. AG, \- AG und \- Service AG bietet sie ein gesamtheitliches Dienstleistungs\-Portfolio im Bereich Gebäudetechnik. Mit Standorten in den Kantonen Zürich, Aargau, Basel ist sie insbesondere in der Deutschschweiz in den Bereichen Lüftung, Klima, Kälte, Heizung, Sanitär, Dämmung sowie Lüftungsreinigung und \-hygiene tätig. Für den Bereich Bereich Finanz\- und Rechnunswesen der \- Gruppe suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung zur Verstärkung unseres Teams eine zuverlässige, engagierte und organisationsstarke Persönlichkeit. Was uns ausmacht: Wir bieten dir eine spannende Tätigkeit sowie vielfältige Gestaltungs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zudem pflegen wir aktiv den Teamspirit Zeitgemässe Entlöhnung mit guten Sozialleistungen Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit hoher Selbstständigkeit in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen Individuell abgestimmte Arbeitszeiten Gemeinsame Team\-Aktivitäten Familiäre Du\-Kultur Deine Aufgaben: Verbuchen von Kreditorenrechnungen Erstellen der Zahlläufe Verbuchen von Debitoren\- und Kreditorenzahlungen Verbuchen von Kassenrapporten Kontoabstimmungen Verantwortlich für das Mahnwesen Dein Profil überzeugt \- du bist der/die perfekte Kandidat:In, wenn du... über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung hast und dich im Bereich Finanzbuchhaltung (SB Rechnungswesen) weitergebildet hast mit uns wachsen möchtest und bereit bist, neue Wege zu beschreiten Erfahrungen in der Kreditoren\-, Debitorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen gesammelt hast über eine exakte und selbständige Arbeitsweise verfügst Freude und Spass hast mit Zahlen zu jonglieren Stilsicher in Deutsch kommunizieren kannst gerne im Team arbeitest und durch vernetztes Denken und einer raschen Auffassungsgabe überzeugst dein Potential zur Weiterentwicklung nutzen möchtest Willst du ein Teil eines jungen, motivierten und hilfsbereiten Teams werden und mehr über die spannende Tätigkeit erfahren? Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme oder Bewerbung. Roberta , Fachverantwortliche HR Telefon: ¦ [E\-Mail schreiben](<>) Jetzt bewerben jidb2a7d87jm jit0519jm jiy26jm

HR Business Partner HR Business Partner Pensum: 80 \- 100 % Stellenantritt: Ab 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung Standort: Gümligen Bereich/Abteilung: Human Resources Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Die HSS Services AG unterstützt die Leistungserbringung und die ganzheitliche Weiterentwicklung des Siloah\-Verbundes. Als Dienstleistungsplattform für Heime, Spitexorganisationen und Spitäler erbringt sie vielfältige Management\- und Supportfunktionen. Dazu gehören: Human Resources, Finanzen, Unternehmensentwicklung und Stab, Einkauf und Logistik, IT, Prozess\- und Projektmanagement, Hotellerie sowie Facility Management. Die Mitarbeitenden der HSS Services AG setzen sich stetig dafür ein, die betrieblichen Abläufe optimal zu unterstützen, Dienstleistungen in hoher Qualität zu erbringen und Synergien optimal zu nutzen. Ihr Aufgabengebiet Ganzheitliche Beratung und Begleitung der Führungspersonen und Mitarbeitenden im zugeteilten Bereich innerhalb des Siloah\-Verbundes über den gesamten HR\-Lifecycle, von der Rekrutierung bis zum Austritt Strategische Personalplanung und Nachfolgeplanung in enger Zusammenarbeit mit den Führungspersonen, unterstützt durch relevante HR\-Kennzahlen Beratung in Fragen der Organisationsentwicklung, Führung und Personalentwicklung Aktive Begleitung und Gestaltung von Veränderungsprozessen sowie Mitgestaltung der Unternehmenskultur Leitung von und Mitarbeit in HR\-Projekten mit dem Ziel, unsere Prozesse weiterzuentwickeln und zu vereinfachen Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung mindestens auf Stufe HR\-Fachausweis (oder gleichwertig) Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Gesundheits\- oder Sozialwesen Hohe Digital\- und Datenaffinität, sicherer Umgang mit HR\-Tools und Freude an People Analytics Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die auf Augenhöhe mit Führungspersonen agiert und in komplexen Situationen Orientierung gibt Ihr Arbeitsumfeld Ihr Arbeitsumfeld Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden, interdisziplinären Umfeld Ein aufgestelltes, engagiertes und familiäres Team Interessantes Aufgabengebiet in einem vielseitigen Betrieb mit moderner Infrastruktur Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden im Siloah\-Verbund bewusst in ihrer beruflichen Weiterentwicklung \=\> Unsere Anstellungsbedingungen / Benefits Ihre Ansprechpersonen Noch Fragen betreffend dem Aufgabengebiet: Holliger, Leiter HR, Ihr HR Business Partner im Bewerbungsprozess: Karli, Jetzt bewerben Der Siloah\-Verbund als Arbeitgeber Der Siloah\-Verbund ist mit rund 1'000 Mitarbeitenden eine eigenständige und selbstfinanzierte Grundversorgerin im Alter und betreibt im Kanton Bern ein Altersmedizinspital, drei Heimstandorte sowie zwei Spitex\-Stützpunkte. Der Siloah\-Verbund will das Konzept «Integrierte Versorgung im Alter» in den eigenen Strukturen und über Partnerschaften ganzheitlich umsetzen. Damit soll ein aktiver Beitrag geleistet werden, um die organisatorische und geografische Vernetzung sowie die koordinative Abstimmung des Patientenpfades betagter Menschen zu verbessern. Ihr Arbeitsort: Nicht ganz Ihr Stellen\-Profil? Schauen Sie unsere anderen Stellen auf unserem Stellenportal. Oder senden Sie uns doch Ihre Spontanbewerbung FacebookInstagramLinkedin Siloah\-Verbund l Worbstrasse 316 l 3073 Gümligen l l jid4c5e79fjm jit0519jm jiy26jm

Verkäufer\*in Fleisch\-/Fischtheke Bringe dein Wissen über Fleisch und Grillen beim Offenverkauf in der Filiale MM Witikon Zentrum ein. Mit deiner Erfahrung und deinem Fachwissen berätst du unsere Kundschaft zu unseren hochwertigen Fleisch\- und Fischprodukten. In unserem engagierten Team legen wir Wert auf Qualität und Kundenservice. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Erfolgs! Was du bewegst Du überzeugst unsere Kundschaft durch eine attraktive Warenpräsentation, fachkundige Beratung und erstklassigen Service Mit deinem Geschick portionierst du Fleisch und Fisch nach den Wünschen unserer Kundschaft Du setzt kreative Massnahmen um, die unsere Kundschaft für unsere Produkte begeistern und zum Kauf anregen Du achtest genau auf die Einhaltung aller Hygienevorschriften Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung Fachrichtung: im Bereich Detailhandel/Metzgerei oder als /Köchin Berufserfahrung: Mind. 2\-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fleisch/Fisch Du hast Freude am Verkauf von Fleischwaren und bedienst gerne Kunden an der Fleisch\- und Fischtheke Du trittst kundenorientiert und freundlich auf Du arbeitest gerne im Team und eigenverantwortlich Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten! Deutsch (gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt . CHF 500\.\- beteiligen wir uns an deinem ÖV\-Abo Handy\-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy\-Abo freuen Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen Cumulus\-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus\-Punkte beim Einkaufen Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat\- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr Mitarbeiterangebote: Bis zu 1\.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung \- nutzbar für Fitness\-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV\-Abo. Sport\- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt . CHF 1000\.\- z. B. für ein Jahresabo fürs M\-Fitnesscenter einlösen Aus\- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus\- und Weiterbildung, Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Fachgespräch Probearbeiten Angebot \& Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Frau Elvira Hadziisaku Recruitment Partner [E\-Mail schreiben](<>) Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jid1e29b31jm jit0519jm jiy26jm