Un.e Responsable Finance et RH (80\-100%) L’Association Sainte Famille, institution d’utilité publique à but non lucratif, accueille et accompagne des enfants et adolescents confrontés à des difficultés sociales ou personnelles, tout en soutenant leurs familles. Ses équipes engagées interviennent au sein de quatre prestations complémentaires : le foyer socio\-éducatif, l’accueil socio éducatif de jour, les visites médiatisées et la garderie UAPE. Responsabilités principales : Administration: Soutien administratif à la Direction Organisation des séances du Comité et rédaction des PV Gestion des correspondances officielles Mise à jour des procédures et suivi de la conformité légale Archivage des documents administratifs, financiers et RH Comptabilité et finance: Tenue de la comptabilité générale et analytique Bouclements mensuels et annuels Gestion de la trésorerie, facturation et relances Élaboration du budget avec la Direction Suivi des subventions (notamment DGEJ) Préparation des audits et rapports financiers Ressources Humaines: Gestion administrative des entrées/sorties Etablissement des contrats de travail Gestion et contrôle des salaires Suivi des assurances sociales et du temps de travail Veille au respect de la CCT santé\-social Optimisation des outils et de la planification des horaires Profil recherché: Brevet fédéral de comptable ou Master en gestion d’entreprise ou équivalent (requis) Expérience professionnelle confirmée au sein d’une institution similaire (souhaitée) Minimum 5 ans d’expérience en comptabilité La maîtrise du logiciel Pro concept constitue un atout Aime le contact avec les enfants et les interactions humaines Compétences : Excellente maîtrise de la comptabilité, des salaires et des assurances sociales suisses Capacité d’analyse, vision globale, sens de l’amélioration continue et force de proposition Autonomie, rigueur, sens des responsabilités Aisance relationnelle et esprit collaboratif Ce que nous offrons: Une ambiance de travail bienveillante, collaborative, participative et portée par une mission d'utilité sociale Un environnement stimulant et dynamique, favorisant l’innovation et l’entraide Un cadre propice au développement professionnel Une rémunération selon la CCT Social\-Vaud Informations pour postuler Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, nous vous invitons à soumettre votre candidature directement via notre site internet. Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos motivations ! jid095339fjm jit0519jm jiy26jm

Spezialist Kursmanagement und E\-Learning (w/m/d) 80 % Ihre neue Stelle treten Sie per 1\. September oder nach Vereinbarung an. Spezialist Kursmanagement und E\-Learning (w/m/d) 80 % Ihre Aufgaben Sie organisieren und begleiten die Durchführung von klassischen und digitalen Kursen, Tagungen und Veranstaltungen – von der Planung bis zur Nachbearbeitung. Sie stellen die Administration, die Betreuung der Teilnehmenden sowie die technische Koordination des Kursangebots sicher. Sie beraten die Fachverantwortlichen bei der Konzeption von Kursen, insbesondere bei der Formatwahl und dem didaktischen Ablauf. Sie treiben die Weiterentwicklung des Kursangebots aktiv, entwickeln gemeinsam mit den Fachverantwortlichen neue digitale und hybride Kursformate, unterstützen bei der Aufbereitung der Kursinhalte und begleiten deren Umsetzung. Sie erstellen Auswertungen, Evaluationen und Reportings zum Kursangebot. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Ihr Profil Kaufmännische, pädagogische oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung in der Organisation von Kursen, Weiterbildungen oder Veranstaltungen Ausgewiesene Erfahrung oder Weiterbildung im Bereich E\-Learning oder Blended Learning Organisations\- und Koordinationstalent Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Dienstleistungs\- und Kundenorientierung Sehr gute MS\-Office\-Kenntnisse; Erfahrung mit Lernplattformen von Vorteil ösische oder deutsche Muttersprache mit ausgezeichneten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache Interessiert? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Combaz, Leiter Medienstelle, Tel. . Die BFU macht Menschen sicher. Als Kompetenzzentrum forscht und berät sie, damit in der Schweiz weniger folgenschwere Unfälle passieren – im Strassenverkehr, zu Hause, in der Freizeit und beim Sport. Für diese Aufgaben hat die BFU seit 1938 einen öffentlichen Auftrag. jid3818afdjm jit0519jm jiy26jm

Ingénieur de projet en génie civil orientation structure 80\-100% (f/h/d) – Fribourg Unternehmensbeschreibung AFRY propose des services d’ingénierie, de gestion de projet et de conseil qui accompagnent la transition énergétique et industrielle, tout en contribuant à renforcer la résilience dans nos sociétés. Avec 18 000 experts à travers le monde, nous allions une portée internationale à une connaissance approfondie des divers contextes locaux et industriels, afin de générer un impact durable pour les générations futures. Making Future Stellenbeschreibung Venez rejoindre et renforcer notre équipe INFRASTRUCTURE. Nous gérons, développons, concevons et planifions des projets d'infrastructure de tout type. Nous accompagnons ces projets de l’étude à la réalisation. Venez rejoindre et renforcer notre équipe et assumez des responsabilités comme : INGENIEUR DE PROJET EN GENIE CIVIL ORIENTATION STRUCTURE 80\-100% (F/H/D) \- FRIBOURG VOS TACHES Intégrez une équipe pluridisciplinaire, compétente et motivée pour développer des projets d’importance régionale, dans le domaine structures en béton armé, maçonnerie, acier et bois Participation dans le développement des projets qui vous sont confiés du point de vue technique respectant des délais Travaillez u sein d’une petite équipe de projet, composée d’ingénieurs et de dessinateurs et sollicitez si besoin les centres de compétences de l’entreprise Promouvez et intégrez les principes du développement durable dans les réflexions et les analyses VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme EPF/HES en génie civil (ou titre jugé équivalent) Au moins 5 ans d'expérience professionnelle en tant qu’ingénieur dans le domaine de la structure, avec expérience de l’exécution et d’appel d’offre Références de projets notables, en tant qu’ingénieur d’affaire Passion et forte orientation pour le travail technique et bonne mise en œuvre Bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite) Aisance dans les contacts humains Travail effectue de ère indépendante, faites preuve de dynamisme, d’un bon sens de l’organisation et appréciez le travail en équipe Expérience suisse est un avantage Contribuez à l'histoire à succès d'AFRY ! Nous offrons une liberté créative et une responsabilité personnelle, une ambiance de travail collégiale et internationale, des conditions d'embauche contemporaines, une organisation du travail flexible, des prestations sociales au\-dessus de la moyenne, des possibilités de développement attrayantes ainsi qu’une participation généreuse à l’abonnement des transports publics et un demi\-tarif afin que vous puissiez rejoindre facilement nos bureaux modernes et facilement accessibles. Nous attendons avec impatience votre candidature en ligne ! Zusätzliche Informationen Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen. jid2e0b97ajm jit0519jm jiy26jm

Sicherheitsbeauftragte:r \& Sicherheitskoordinator:in (SIBE/SIKO) (Jobsharing möglich) (a) Sicherheitsbeauftragte:r \& Sicherheitskoordinator:in (SIBE/SIKO) (Jobsharing möglich) (a) 60\-100% Was uns besonders macht? Als vielseitiges Peripheriespital mit Herz und Verstand leben wir ein vertrauensvolles Miteinander und ein Arbeitsklima, das von Offenheit, Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Modern arbeiten heisst für uns: menschlich handeln, mit Gestaltungsfreiraum und einem offenen Ohr füreinander. Unsere Mitarbeitenden sind bei uns mittendrin statt nur dabei – fachlich wie persönlich. Familienfreundliche Bedingungen und eine gemeinsam gestaltete Dienstplanung gehören bei uns zum gelebten Alltag. Mitten im schönen Emmental – Deine neue Herausforderung wartet auf Dich! Für dieses spannende Umfeld suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Das kannst du bei uns bewegen In dieser Schlüsselrolle gestaltest du Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandschutz im Spital Emmental aktiv mit Du koordinierst die Umsetzung der EKAS\-Richtlinie 6508 und der H\+\-Branchenlösung praxisnah Du berätst und unterstützt Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in Sicherheitsfragen Risikoanalysen führst du strukturiert durch und leitest daraus umsetzbare Massnahmen ab Zieldefinition, Planung und Wirksamkeitskontrolle gehören für dich selbstverständlich dazu Audits, Begehungen und Schulungen planst und begleitest du organisatorisch und menschlich stimmig Die Sicherheitsdokumentation führst du zuverlässig und wertest sie sauber aus Systematische Mängel sprichst du offen an und eskalierst sie bei Bedarf Der Umgang mit gesetzlichen Vorgaben sowie Behörden und externen Fachstellen ist dir vertraut Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Kata\-Plans und stellst sicher, dass Massnahmen strukturiert, nachvollziehbar und wirksam umgesetzt werden Das brauchst du um erfolgreich zu sein Du bringst eine Ausbildung als Fachperson Arbeitssicherheit (EKAS/ASA) mit Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitssicherheit, ideal im Spital\- oder Gesundheitsumfeld, bringst du mit Du kennst EKAS, Suva und die H\+\-Branchenlösung und wendest sie sicher an Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Sicherheits\- oder Managementsystemen hast du bereits gesammelt Du kommunizierst klar, überzeugend und positionierst dich sicher Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und denkst vernetzt Komplexe Themen kannst du verständlich und praxisnah vermitteln Der Umgang mit digitalen Tools gehört für dich selbstverständlich zum Arbeitsalltag Unser Angebot Ferien Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag! GAV Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken. Kulinarisches Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet\-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung. Modern Menschlich Mittendrin Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen. Parkieren Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay\-Karte. Anlässe Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski\-, Velo\-, Töff\-, Wander\-, Fun\-, Weihnachtsmarkt\- oder Kulturtag teilnehmen. Rabatte Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken. Haben wir dein Interesse geweckt? Bevor du deine Bewerbung schickst, kannst du uns ganz unverbindlich kontaktieren und alle deine Fragen klären. Weitere Auskünfte erteilt dir gerne: , COO, Tel. Flühmann, Health \& People Development Manager /Ansprechperson KBDM, Tel. Du willst Sicherheit bewegen statt nur ausführen? Wir freuen uns auf dich! Kontakt Flühmann Human Resource Management Adresse Spital Emmental AG Human Resource Management 3400 Burgdorf target\="blank"\> Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle! jid5112fbfjm jit0519jm jiy26jm

Business Analyst und Application Manager EMPIC (EAP)\- Fachapplikation Zürich\-Flughafen, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-100% Diesen Beitrag können Sie leisten Fachliche Verantwortung für die Applikation EMPIC (EAP) zur Unterstützung von Aufsichts\-, Bewilligungs\- und Geschäftsprozessen übernehmen und Betrieb sicherstellen Anforderungen erheben und das Requirements Engineering in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sicherstellen Projekte zur Weiterentwicklung der Fachapplikation leiten Daten aufbereiten sowie Entscheidungsgrundlagen für Steuerungsprozesse erarbeiten Qualität, Compliance, Datensicherheit und Wirtschaftlichkeit der Applikation sicherstellen Releases und Tests planen, koordinieren und durchführen Das macht Sie einzigartig Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar oder abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung sowie entsprechender Weiterbildung im Bereich Informatik, Business Analyse oder Prozessmanagement (z. B. HF oder vergleichbar) Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, Applikationsmanager oder in einer vergleichbaren Rolle mit Verantwortung für Fachapplikationen Fundierte Kenntnisse im Requirements Engineering und Prozessmanagement (z. B. BPMN) sowie Erfahrung mit entsprechenden Tools (z. B. Jira, Confluence oder vergleichbar) Erfahrung im Projektmanagement (Planung, Leitung von IT\- und Transformationsprojekten) sowie ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten Solide Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (z. B. SQL), Schnittstellen (z. B. APIs), webbasierten Anwendungen (z. B. Portale, Benutzerzugriffe), Workflow\-/Case\-Management\-Systemen sowie in Datenanalyse und Reporting (z. B. BI\-Tools) Aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie sehr gute Englischkenntnisse Auf den Punkt gebracht Möchten Sie die Weiterentwicklung einer zentralen Fachapplikation im Luftfahrtumfeld aktiv mitgestalten und als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern wirken? In dieser Funktion verbinden Sie Geschäftsprozesse, Daten und Systeme und tragen dazu bei, digitale Lösungen strukturiert und wirkungsvoll umzusetzen. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Bewegt die Schweiz. Das Bundesamt für Zivilluftfahrt (BAZL) ist für die Aufsicht über die zivile Luftfahrt in der Schweiz und für die nachhaltige Luftfahrtentwicklung zuständig, sorgt für ein hohes Sicherheitsniveau und schafft die Voraussetzungen für eine optimale internationale Vernetzung. Das BAZL ist Teil des Eidgenössischen Departments für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation (UVEK). Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des BAZL bewegen Sie die Schweiz. Sie übernehmen Verantwortung für die erfolgreiche Entwicklung unseres Landes. Das BAZL bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld einen wesentlichen Beitrag für eine sichere und international vernetzte Schweiz zu leisten. Zusätzliche Informationen Fragen zur Stelle Gass Leiter Sektion Fachstellen Flugbetrieb Fragen zur Bewerbung Gibson HR\-Beraterin jid53cc304jm jit0519jm jiy26jm

Für ein dynamisches und wachsendes Unternehmen im Bereich Customer Service und Business Process Outsourcing suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit im Kundendienst. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung von Kunden sowie in der Bearbeitung administrativer Prozesse. Sie arbeiten in einem modernen und qualitätsorientierten Umfeld und tragen aktiv zur Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs bei. Sachbearbeiter Kundendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben Selbständige Bearbeitung sämtlicher Aufgaben im Kundendienst Telefonische und schriftliche Betreuung von Kunden Bearbeitung von Anfragen, Reklamationen und Abklärungen Prüfung, Erfassung und Weiterverarbeitung von Anträgen inkl. Bonitätsprüfungen Erstellung und Verwaltung von Kundenkarten sowie Durchführung von Sperrungen Sicherstellung einer hohen Service\-, Beratungs\- und Kommunikationsqualität Einhaltung von Terminvorgaben sowie Qualitäts\- und Produktivitätszielen Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Serviceabläufen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung im Kundendienst von Vorteil Deutsch auf Muttersprachniveau zwingend ösischkenntnisse mindestens auf B2\-Niveau erforderlich Englisch und/oder Italienisch von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, Teams, SharePoint) Hohe Kunden\- und Serviceorientierung Exakte, strukturierte und effiziente Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft Das erwartet Sie Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Customer Service Umfeld Klare Prozesse und strukturierte Arbeitsweise Dynamisches und kollegiales Team mit Fokus auf Qualität und Innovation Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Customer Service (z. B. Fachlaufbahn oder Teamleitung) Unterstützung bei Weiterbildungen sowie Sprachförderung Attraktive Sozialleistungen (Pensionskasse, Krankentaggeld, Unfalltaggeld) Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter ÖV\-Anbindung jida12a9eejm jit0519jm jiy26jm

Mitarbeiter Recht\- und Compliance, SPG\-Beauftragter 80\-100% (all genders) Die Advigon Versicherung AG ist gemeinsam mit der HanseMerkur International AG, die beide ihren Sitz in Liechtenstein haben, in die Hamburger HanseMerkur Versicherungsgruppe eingebunden, deren Wurzeln mehr als 150 Jahre zurück . Unser Anspruch ist es Kunden mit einem umfassenden und kompetenten Rundumservice zur Seite zu stehen, wenn es um ihre Existenz, Gesundheit und Lebensqualität geht. Wir suchen für unser Team in Liechtenstein Verstärkung. Du suchst eine neue Herausforderung, die Dir zeigt, dass ein Job bei einer Versicherung alles andere als langweilig ist? Dann ist unsere vakante Position genau das Richtige für Dich! Um unsren Wachstumskurs fortzusetzenhalten und jeden Tag gemeinsam besser zu werden, sind wir auf der Suche nach echten Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft sich selbst und unsere Unternehmung stetig weiterentwickeln möchten. Mitarbeiter Recht\- und Compliance, SPG\-Beauftragter 80\-100% (all genders) Was du bewirkst: Wahrnehmung der Funktion als Sorgfaltspflichtbeauftragter sowie zentrale Ansprechperson für FMA, FIU und weiteren Behörden Durchführung von Risikobewertungen nach dem liechtensteinischen SPG Verantwortlicher für die Umsetzung und Einhaltung der regulatorischen Anforderungen im Bereich AIA und FATCA Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung interner Weisungen, Richtlinien und Prozesse Beratung der Geschäftsleitung und der Fachabteilungen in Compliance\- und Regulierungsfragen Monitoring regulatorischer Entwicklungen und Ableitung geeigneter Massnahmen Verantwortung für die Schulung und Sensibilisierung interner Stakeholder sowie für die Berichterstattung an Geschäftsleitung und Verwaltungsrat Begleitung und Koordination interner und externer Prüfungen Wie Du uns begeisterst: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance\- oder regulatorischen Umfeld einer liechtensteinischen Versicherung, Bank oder Behörde Sehr gute Kenntnisse des liechtensteinischen Sorgfaltspflichtrechts und der relevanten AML und CFT Vorgaben Sicheres Auftreten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden (z. B. FMA, FIU) Selbstständige, proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Spass an interdisziplinärer Zusammenarbeit Hohes Mass an Integrität, Diskretion und Durchsetzungsvermögen gepaart mit einer sehr guten praxisorientierten Beratungskompetenz und analytischen Fähigkeiten Du zögerst nicht eigenständig Entscheidungen zu treffen und bist ein Teamplayer mit einer ausgeprägten Kommunikationskompetenz Du hast Lust eine verantwortungsvolle Schlüsselposition als Teil eines innovativen und kollegialen Teams in einem dynamischen Umfeld zu sein Du sprichst und schreibst stilsicheres Deutsch kannst gut auf Englisch kommunizieren. Wie wir Dich begeistern: Es erwarten Dich durchweg verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien sowie sehr gute Sozialleistungen. Bei uns hast Du die Möglichkeit Dich im Rahmen eines breiten Weiterbildungsangebots zu entwickeln und Deine neu erlernten Fähigkeiten gleich in der Praxis zu erproben. Freude an der Arbeit entsteht, wenn man seine Kompetenzen in einem sicheren, aber innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld einbringen kann. Wir stehen als verlässlicher Partner an Deiner Seite und geben Dir die Flexibilität und Freiräume, um Deine privaten Herzensangelegenheiten mit Deinen beruflichen Herausforderungen gut vereinbaren zu können. In unserem schönen Bürogebäude bieten wir sehr moderne Arbeitsbedingungen im Herzen von Liechtenstein, damit Du Dich rund um wohl fühlen kannst. Schreibe mit uns Geschichte und sei Teil unseres Erfolgsgeheimnisses. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Advigon Versicherung AG / HanseMerkur International AG Jasmin Hakenberg Leiterin HR [E\-Mail schreiben](<>) / [E\-Mail schreiben](<>) Tel.: jida23a3ffjm jit0519jm jiy26jm

Eidg. dipl. Elektroinstallateur mit Potential zum Geschäftsleiter (w/m/d) 80\-100% Für unsere Tochtergesellschaft suchen wir einen Eidg. dipl. Elektroinstallateur mit Potential zum Geschäftsleiter (w/m/d) 80\-100% Die Gysin AG ist ein Elektro\- und Solarinstallationsunternehmen mit Sitz in Liestal. Wir sind in der Region Basel/Baselland in den Bereichen Elektroinstallationen, Photovoltaik und Telematik aktiv.  Ihre Aufgaben: Sie führen zusammen mit dem Geschäftsleiter ein Team von zehn Mitarbeitenden und vier Lernenden. Sie sind verantwortlich für die Fachkundigkeit, Projektführung, Arbeitseinteilung, Rapportund Offertwesen sowie für die Abnahme der ausgeführten Arbeiten. Sie zeichnen fachgerechte Pläne und Schemen. Sie beteiligen sich aktiv an der Geschäftsführung und an der Weiterentwicklung des Unternehmens. Ihr Profil: Abgeschlossene Lehre als Elektroinstallateur/\-in und einige Jahre Berufserfahrung Weiterbildung zum fachkundigen Leiter oder gleichwertige Ausbildung Führungserfahrung und Kundenorientierung Verantwortungsbewusstsein und Gewohnheit, selbstständig zu arbeiten Führerschein Kat. B Wir bieten: Vielseitige Arbeit mit Potenzial und Entwicklungsmöglichkeiten Ein hohes Mass an selbständiger Arbeitsgestaltung in einem motivierten Team Die Möglichkeit, sich am Unternehmen zu beteiligen Ein offenes, wertschätzendes und familiäres Umfeld Private Nutzung des Geschäftsfahrzeugs Für nähere Auskünfte steht Ihnen Sebastiano , Geschäftsleiter, gerne zur Verfügung unter Tel. . Weitere Informationen finden Sie unter . jid1d028ebjm jit0519jm jiy26jm

Integrationscoach (m/w/d) 60 \- 100% Die TRINAMO AG ist eine führende Sozialfirma im Kanton Aargau und engagiert sich für die berufliche und soziale Integration. Unser Ziel ist es, die Vermittelbarkeit von Menschen zu erhalten, zu erhöhen oder wiederherzustellen und eine rasche und nachhaltige Integration in den ersten Arbeitsmarkt und in die Gesellschaft zu erreichen. An verschiedenen Standorten bieten wir diverse Arbeitsbereiche sowie ein umfassendes Bildungs\- und Beratungsangebot an. Im Auftrag des Kantons bieten wir ein vielfältiges Angebot an angepassten Arbeitsplätzen, führen Projekte im Bereich der Arbeitsmarktlichen Massnahmen (AVIG), Massnahmen im Auftrag der IV\-Stellen und im Auftrag der Gemeinden für Sozialhilfeempfangende durch. Zur Verstärkung unseres Teams GAP (angepasste Arbeitsplätze) in Aarau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und empathische Persönlichkeit als Integrationscoach (m/w/d) 60 \- 100% Was Sie bewegen: Führen von Vorstellungsgesprächen sowie Begleiten von Schnuppereinsätzen Vermittlung von internen und externen Arbeitsplätzen Psychosoziale Begleitung und Förderung der Mitarbeitenden im Rahmen der beruflichen und sozialen Eingliederung Standortgespräche und Zielvereinbarungen, in Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen Krisenintervention Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Ämtern und dem erweiterten Netzwerk Beratung und Kooperation mit externen Arbeitgebern Qualitätssicherung Aktenführung, Berichtswesen, Personaladministration Mitarbeit in Arbeitsgruppen und bei Projekten Was Sie mitbringen: Ausbildung und Erfahrung in Coaching, sozialer Arbeit, Sozialversicherungswesen, Arbeitsagogik, oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen Kommunikationsstarke, empathische und belastbare Persönlichkeit Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sicherer Umgang mit Administrations\- und Dokumentationsaufgaben Wir bieten: Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das auf Teamplay, Werte und Innovation setzt. Sie werden Teil einer Unternehmung, die Wert auf Inklusion, Diversität und gesellschaftlichen Mehrwert legt. Zusätzliche Ferientage, flexible Arbeitszeiten sowie überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge. Individuelle Förderung durch interne und externe Weiterbildungen. Gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer attraktiven Stadt, Gratisparkplätze vor Ort. Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Essenspauschalen, zusätzliche Familienzulage. Kollegiale Zusammenarbeit, offene Kommunikation und flache Hierarchien Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freut sich das HR\-Team auf Ihre Bewerbung. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freut sich das HR\-Team auf Ihre Bewerbung. Ihre Fragen zur aus\-geschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Frau Kreis, Abteilungsleiterin GAP, () gerne. jid915c45ejm jit0519jm jiy26jm

Academy \& Operations Manager (m/w/d) – 70–100% Wir sind days with us – Bei uns dreht sich alles um die Veränderung von Lern\- und Arbeitswelten. Mit unserem einzigartigen Vorgehen begleiten wir Unternehmen von der Vision bis zur Realisierung zukunftsfähiger Lern\- und Arbeitswelten. Dabei entstehen Räume, in denen das Wohlbefinden der Mitarbeitenden steigt, Innovation entsteht und die Kultur eines Unternehmens spürbar wird. Gleichzeitig haben wir selbst die organisatorischen Rahmenbedingungen geschaffen, die unserem Verständnis einer zukunftsfähigen Unternehmung entsprechen. Mit anderen Worten: Wir reden nicht nur über New Work, sondern meinen es wirklich . Dazu gehört ein inspirierendes Arbeitsumfeld, ganz viel Flexibilität, eine Führungskultur mit viel Vertrauen und einem Anreizsystem, das viel mehr kann. Um unsere Academy weiterzuentwickeln und unsere Senior Projektleiter:innen noch schlagkräftiger zu machen, suchen wir eine aussergewöhnlich organisierte Persönlichkeit, die sowohl den Aufbau einer Bildungsplattform als auch die operative Unterstützung komplexer Projekte mit Begeisterung übernimmt. Wir freuen uns schon jetzt auf Dich! Welche spannenden Aufgaben darfst Du bei uns übernehmen? DWU Academy – Aufbau \& Betrieb: Du übernimmst die operative und organisatorische Gesamtverantwortung für die DWU Academy. Du baust sie auf: von der Konzeption und Standardisierung von Schulungsformaten über die Entwicklung von Abläufen bis hin zur Kursorganisation Du koordinierst interne und externe Referent:innen, bist zentrale Anlaufstelle für Teilnehmende und pflegst Kursinhalte, Terminpläne und Anmeldesysteme Du behältst die finanzielle Übersicht, unterstützt das Marketing bei der Vermarktung der Academy\-Angebote und entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsleitung das Angebotsportfolio kontinuierlich weiter – von neuen Formaten über Firmenpakete bis hin zu Partnerschaften mit Hochschulen Unterstützung der Senior Projektleiter:innen: Du arbeitest eng mit unseren Senior Projektleiter:innen zusammen und bist ihre rechte Hand in allem, was Organisation, Administration und Kommunikation betrifft Du pflegst die Projektdokumentation strukturiert und aktuell, führst das Fortschrittscontrolling und behältst Deadlines und offene Punkte im Blick Du bereitest Meetings vor und nach – Agenda, Unterlagen, Protokoll und Follow\-up\-Tracking gehören zu Deinem Standardrepertoire Präsentationen \& Kommunikation: Du erstellst und gestaltest professionelle Präsentationen für Kundenprojekte, Partnermeetings, interne Workshops und externe Events – visuell überzeugend und inhaltlich präzise Du unterstützt bei der Aufbereitung von Offerten, Konzeptunterlagen und Entscheidungsvorlagen, sodass diese stets einen starken ersten Eindruck hinterlassen Bauprojekte \& kaufmännische Administration: Du begleitest laufende Bauprojekte administrativ: Angebotsverwaltung, Submissions\-Unterlagen, Vertragsverwaltung und Auftragsbestätigungen laufen bei Dir zusammen Du prüfst und koordinierst Rechnungen, erkennst Abweichungen und stellst sicher, dass kaufmännische Prozesse reibungslos und termingerecht ablaufen Koordination \& Schnittstelle: Du fungierst als organisatorische Schnittstelle zwischen Senior Projektleiter:innen, internen Teams, Kund:innen und externen Partnern Du erkennst, wo Informationen fehlen oder Abstimmungen nötig sind – und handelst selbstständig, bevor jemand danach fragen muss Wieso ist days with us die perfekte Arbeitgeberin für Dich? Bei uns kannst Du von überall aus arbeiten und Deine Arbeitstage so gestalten, wie es für Dich am besten passt. Weiterbildungen werden bei uns mit zwei zusätzlichen Urlaubstagen unterstützt Wir bieten eine überdurchschnittliche Vorsorgelösung, sodass Du im Alter bestens abgesichert bist Bei uns kannst Du mitgestalten. Um das Unternehmen langfristig erfolgreich zu machen, wird Deine Meinung gefordert und geschätzt. Dabei sind für uns flache Hierarchien nicht erwähnenswert, sondern selbstverständlich Du hast die Möglichkeit, mit der DWU Academy etwas Eigenes von Grund auf mitzugestalten und zu prägen Ein Wir\-Gefühl ist uns wichtig. Einmal im Monat gibt es ein gemeinsames Frühstück, um das Teamgefühl zu stärken und um den Wissensaustausch anhand verschiedener Formate zu fördern Wenn Du im Büro bist, wirst Du mit gratis Kaffee und Tee versorgt Und nicht zu vergessen: Wir haben das coolste Büro in Zürich! Du bist genau richtig bei uns, wenn.. Du hochgradig organisiert und strukturiert bist und auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick behältst Du eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Event\-/Projektmanagement, Kommunikation oder vergleichbar mitbringst Du Erfahrung in einer administrativen oder koordinativen Rolle in einem projektbasierten Umfeld hast idealerweise in der Bau\-, Architektur\-, Design\- oder Beratungsbranche Du Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen, Kursen oder Events mitbringst – idealerweise im Bildungs\-, Beratungs\- oder Designumfeld Du sicher mit digitalen Tools umgehst: MS Office (insbesondere PowerPoint auf hohem Niveau), Projektmanagement\-Tools sowie idealerweise CRM\- oder Eventmanagement\-Tools Du klar und sicher kommunizierst – schriftlich wie mündlich auf Deutsch und Englisch. ösisch ist ein Plus Du proaktiv arbeitest, Bedürfnisse antizipierst und selbstständig handelst, bevor jemand fragen muss Du ein Gespür für Zahlen und Erfahrung mit Kostenübersichten und Budgetführung mitbringst Du ein Gespür für Ästhetik und Qualität hast, das sich in Deinen Präsentationen und Unterlagen zeigt Du für zukunftsweisende Arbeitswelten brennst und Dich mit den Themen von days with us identifizierst Klingt nach Dir? Wir können es kaum erwarten, von Dir zu hören. Schicke uns Deine aussagekräftige Bewerbung und sei dabei gemeinsam mit uns die Arbeitswelten von morgen zu gestalten! \* Inklusivität und Vielfalt sind grundlegende Werte unserer Unternehmenskultur. Wir ermutigen daher ausdrücklich Bewerbungen von Personen unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung, ihrem Alter oder ihrer Behinderung. jidf1c4d19jm jit0519jm jiy26jm