Stellenwechsel? Finden Sie den Weg bei uns! Per oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n Logistiker/in Ihre Aufgaben • Einlagern der produzierten Artikel mit dem Gabelstaplers • Abladen und Kontrolle des angelieferten Materials • Be\- und Entladen von Lastwagen respektive Kundenfahrzeugen • Bereitstellen von Betonwaren gemäss Rüstlisten • Unterhalt und Reinigung des Gabelstaplers • Unterstützung des Vorgesetzten bei der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften • Verantwortlich für die Pflege der Lagereinrichtungen, Ordnung, Sauberkeit, Beschilderung • Mithilfe bei der Inventur • Zusammenarbeit mit der Produktion Ihr Profil • Ausbildung als Logistiker EFZ • SUVA\-anerkannter Staplerausweis und Führerausweis der Kategorie B • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, ösischkenntnisse von Vorteil • Flexible und organisierte Persönlichkeit mit Teamgeist die gerne selbständig und kundenorientiert arbeitet Auf Sie warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen, dynamischen Umfeld. Sie werden integriert in ein unabhängiges, eigenständiges Familienunternehmen, das grossen Wert auf den Zusammenhalt legt. Motivierte Mitarbeitende, die wir gezielt fördern und fordern, bilden unser Fundament. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns die Zukunft zu formen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Lars beantwortet gerne Ihre Fragen. jid1298a2djm jit0519jm jiy26jm

Mitarbeiter Silo / Leiter Wartung und Unterhalt w/m/d Die fenaco Genossenschaft, tätig in der Agrarwirtschaft, mit rund 11'000 Mitarbeitenden verarbeitet, veredelt und vermarktet landwirtschaftliche Produkte an die Lebensmittel\-, Futtermittel\- und Getränkeindustrie und ist im Detailhandel und Tankstellennetz in der Schweiz tätig. Die Geschäftseinheit Getreide, Ölsaaten, Futtermittel beschafft und vermarktet erfolgreich Rohprodukte aus dem In\- und Ausland für die Lebensmittel\- und Tierfutterherstellung. Für das Silo Olten suchen wir nach Vereinbarung eine teamorientierte und zugleich selbständig arbeitende Persönlichkeit als Mitarbeiter Silo / Leiter Wartung und Unterhalt. Mitarbeiter Silo / Leiter Wartung und Unterhalt w/m/d Ihre Aufgaben Verantwortlich für Wartung und Unterhalt der Siloanlagen und Gebäude Einlagerung, Überwachung und Verladung von Getreide sowie anderer Agrarschüttgüter Bedienung der Siloanlage mittels moderner Software Unterstützen des Betriebsleiters bei der Arbeitssicherheit Führen des werkseigenen Schienentraktors Warenbemusterungen und –Überprüfungen Einfache Schlosser\- sowie mechanische Arbeiten Reinigungsaufgaben Ihr Profil Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit, vorzugsweise im Bereich Getreidesilo, Müllerei, Schlosserei, Mechaniker oder Landwirt Sie arbeiten exakt und selbständig und haben ein grosses handwerkliches Geschick Vorausschauende Arbeitsweise und hoher Eigenantrieb setzen wir voraus Sie beherrschen die deutsche Sprache, Fremdsprachenkenntnisse sind ein Pluspunkt Mit gängigen Informatikprogrammen sowie Betriebssteuerungen wissen Sie umzugehen Ihre Vorteile Anspruchsvolle, selbstständige und kundenorientierte Tätigkeiten in einer sanierten, modernen Anlage Spannendes, abwechslungsreiches Umfeld in einem lebendigen Unternehmen Gute Sozialleistungen, Benefits sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein kleines motiviertes Team Ein verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz Ihr Kontakt Für weitere Auskünfte steht Ihnen Preisig, Leiter HR fenaco GOF unter gerne zur Verfügung. jidcc85e36jm jit0519jm jiy26jm

Ladenleitung Der Volg Wünnewil sucht per sofort oder nach Vereinbarung Sie als Ladenleitung Auf diese Aufgaben freuen Sie sich Führung des Ladenpersonals und Erstellung der Einsatzpläne Verantwortung über das Budget und die Kennzahlen der Verkaufsstelle Unterstützung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und Lernenden Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundschaft Optimale Warenbewirtschaftung und Bestellung der Verkaufs\- und Aktionswaren Gewährleistung einer konzepttreuen und ansprechenden Warenpräsentation Betreuung, Ausbildung und Entwicklung von Lernenden und Mitarbeitenden Verantwortung für die fachgerechte Bewirtschaftung der integrierten Postagentur Erledigung diverser administrativer Tätigkeiten Auf dieses Profil freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel mit EFZ oder gleichwertig Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld (vorzugsweise Lebensmitteldetailhandel) Freude am aktiven Kundenkontakt Sehr gute Deutschkenntnisse Hohe Bereitschaft für flexible Einsatzzeiten Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Sozial\- und Fachkompetenz Berufsbildnerausweis von Vorteil Ihr Recruiter Eline Droux Junior HR Business Partner Über uns Volg ist der Spezialist für Dorfläden und Kleinflächen in der Deutsch\- und der Westschweiz. Wir leben Kundennähe – als nahe Einkaufsgelegenheit sowie im persönlichen Kontakt. Die Mitarbeitenden sind das Herz des Ladens und wir legen grossen Wert auf Individualität und Persönlichkeit. Deshalb heisst unser Motto «frisch und fründlich». jidc99bdf4jm jit0519jm jiy26jm

Éducateur·trice – secteur médico\-social Riviera Chablais \& Alpes Vaudoises Pour l’un de nos clients, établissement psycho\-social reconnu , nous recherchons un·e Éducateur·trice – secteur médico\-social motivé·e pour accompagner des résident·e·s dans une démarche de réhabilitation, de maintien des acquis et de valorisation de l’autonomie. Votre rôle Intégré·e à une équipe pluridisciplinaire, vous assurez un accompagnement éducatif individualisé visant à soutenir les ressources des résident·e·s, en lien étroit avec leur environnement familial et social. Vos missions Observer, analyser et recueillir les informations utiles au suivi des résident·e·s Collaborer avec les familles, les proches et les partenaires du réseau Construire, coordonner et évaluer les projets éducatifs individualisés Mettre en place des cadres d’intervention adaptés aux besoins thérapeutiques Favoriser le maintien des acquis et l’autonomie au quotidien Participer activement au travail interdisciplinaire Votre profil Diplôme d’Éducateur·trice achevé et reconnu en Suisse (SEFRI) Expérience dans le domaine médico\-social, un réel intérêt pour l’accompagnement de personnes âgées Connaissances en addictologie et/ou CAS en psychiatrie appréciées Capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire Aisance dans l’élaboration et la conduite de projets individualisés Bonne maîtrise du français et des outils informatiques courants Connaissances de l’approche systémique, un atout Personnalité adaptable, communicative, capable de remise en question Ce qui vous attend Un cadre de travail bienveillant et stimulant Des équipes engagées, dynamiques et collaboratives Des conditions selon la CCT SAN Soutien à la formation continue Places de parc gratuites et repas à tarif préférentiel Intéressé·e ? Merci d’adresser votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail). jid72607aajm jit0519jm jiy26jm

Bestatter / Bestatterin 80 \- 100% BestatterIn 80 \- 100% Ihre zukünftige Tätigkeit umfasst sämtliche Aufgaben rund um einen Todesfall im Berner Mittelland, Oberland und Seeland. \- das andere Bestattungsunternehmen begleitet täglich Menschen in herausfordernden Situationen. Deshalb gehören Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz, körperliche und psychische Belastbarkeit zu den wichtigsten Eigenschaften, die Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter (ab 28 Jahren) mitbringen. Wir suchen eine Person, welche diesen Beruf mit viel Herz, Freude am Ungewöhnlichen und mit der nötigen Portion Enthusiasmus ausü möchte. Weitere Anforderungen sind abgeschlossene 3\-jährige Berufsausbildung oder gleichwertige Ausbildung Teamfähigkeit und Selbstständigkeit Organisationstalent sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift gute Kenntnisse der ösischen Sprache sind von Vorteil gute EDV\-Anwenderkenntnisse und Freude an Büroarbeit Kreativität und die Bereitschaft, auf alternative Wünsche einzugehen Bereitschaft für Pikettdienst am Wochenende und in der Nacht Anfahrt bei Pikett nach Bern, Biel, Thun . 30\-45 Minuten Flexibilität bei den Arbeitszeiten Führerausweis Kat. B Hauptarbeitsort Bern Wir bieten eine sehr abwechslungsreiche, befriedigende, sinnstiftende und herausfordernde Tätigkeit in direktem Kontakt mit Menschen Arbeit in einem kleinen, motivierten Team fundierte Einarbeitung / Bestatterausbildung ein innovatives Unternehmen mit Spezialitäten, wie dem , einem bunten Bestattungswagen u. v. m. interessante Arbeitszeit: 1 Wochentag (Kompensation Pikettdienst) Anstellungsbeginn per sofort oder nach Absprache. Interessiert? Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post, Mail oder melden Sie sich hier online. Bestattungen, Gyan Härri, Postfach 44, 3000 Bern 22 jid85c89dejm jit0519jm jiy26jm

Mach Kultur erlebbar – mit uns beim Kammerorchester Du liebst klassische Musik, denkst gerne voraus und behältst auch dann den Überblick, wenn viele Fäden zusammenlaufen? Dann könnte das Kammerorchester genau dein nächster Wirkungsort sein. Als eines der führenden Kammerorchester Europas bringen wir Musik auf höchstem Niveau auf die Bühne. Dahinter steht ein Team, das mit Leidenschaft, Tempo und Teamgeist arbeitet. Zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle suchen wir per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung dich für die Position Projektleitung \| Künstlerisches Betriebsbüro (m/w/d) 80\-100% Deine Aufgaben Hier gestaltest du aktiv mit – von der Planung bis zur Umsetzung: Planung, Organisation und Administration von Konzertprojekten gemeinsam mit der künstlerischen Geschäftsführung Eigenständige Projektleitung ausgewählter Formate (Abo\-Konzerte, Gastspielkonzerte, Kammermusik, Musikvermittlung wie Familienkonzerte und «Junges ZKO») Betreuung unserer Gastkünstler:innen – von der Vertragsabwicklung bis zur Konzertbetreuung und Abrechnung Begleitung von Konzerten im In\- und Ausland (inkl. Tourneen) Budgetierung und Controlling von Konzertprojekten Dramaturgische Mitarbeit Das bringst du mit Du bist organisiert, kommunikativ und hast ein Faible für den Konzertbetrieb: Abgeschlossenes Studium in Musikwissenschaft, Kulturmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im klassischen Konzertbetrieb Strukturierte, initiative und teamorientierte Arbeitsweise Belastbarkeit und Flexibilität – auch wenn es mal intensiv wird Bereitschaft zu Einsätzen an Abenden und Wochenenden Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Freude am Umgang mit verschiedenen Ansprechpersonen (wie Künstler:innen, Sponsor:innen, Publikum) Kenntnisse von 442hz von Vorteil Führerausweis Kategorie B Darauf kannst du dich freuen Eine vielseitige Rolle, in der du Konzertprojekte aktiv mitgestaltest und Verantwortung übernimmst Ein motiviertes, kollegiales Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Die besondere Atmosphäre eines international renommierten Orchesters Ein Arbeitsplatz in der Stadt Zürich in Seenähe Mindestens fünf Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen Warum ZKO? Weil du hier nicht einfach organisierst, sondern Kultur mitprägst. Weil du Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Teil eines starken Teams sein kannst. Und weil die besten Momente oft direkt hinter der Bühne entstehen. Bewerbung Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Unterlagen bis 31\. Mai 2026 an: [E\-Mail schreiben](<>) Kammerorchester Frey Künstlerische Geschäftsführung Seefeldstrasse 305 8008 Zürich jid7b2adb6jm jit0519jm jiy26jm

Data Engineer Our client, a respected company in the investment industry, is looking for a Data Engineer to join their small but highly skilled team in Geneva. Data Engineer Job description: You will be joining a small team of 4 people who are based in the Geneva office. In terms of responsibilities, the split is roughly % focused on building new systems and 0% on maintaining existing infrastructure, making this a largely greenfield environment, especially with plans to integrate more AI and ML capabilities into the data pipelines. Requirements: Assist in developing and maintaining stable data pipeline to support trading and business activities Support the onboarding and processing of interesting new data sets, working with developers, traders, and portfolio managers across the organization Develop a keen understanding of the data and how it is being utilized in our systems, analytics, and investment process You experience must have the following skills: Bachelor’s degree in computer science, Engineering, Mathematics, or Finance Must have worked in the financial services or capital markets background \+2 years of development experience using either , C\# or Java/ C\+\+ \+2 years of database/SQL experience Must have relevant experience building pipelines and coding Familiarity with OO programming Experience with ETL/ELT tools (dagster, airflow, dbt, talend etc.) Experience with container orchestration tools is a plus (Swarm, Kubernetes, ECS, etc.) Must be comfortable with development across the application stack You must be fluent in English and be happy to be onsite 5 days a week Ability to work effectively in a high\-energy, time sensitive team environmen jid3ffede4jm jit0519jm jiy26jm

Responsable pédagogique, qualité et inclusion à 80% Le Service jeunesse et cohésion sociale est en charge d’une part des activités liées à l’enfance et à la jeunesse, des quartiers, des prestations parascolaires, et de la clinique dentaire de la jeunesse. Il pilote également les politiques jeunesse, de l’intégration, de l’office du logement, de la cohésion sociale, des seniors et de la lutte contre la précarité. En lien avec de nombreuses associations, il regroupe environ 250 collaboratrices et collaborateurs dans des domaines professionnels très variés. Nous recherchons un·e : Responsable pédagogique, qualité et inclusion à 80% Vos missions et responsabilités : Assurer la gestion pédagogique et piloter les structures d’accueil de jour (UAPE et APEMS), en accord avec les besoins définis avec le responsable du département, en vue de permettre des prestations d’accueil de jour de qualité. Contribuer au développement d’une conception partagée de la qualité et de l’inclusion au sein de l’ensemble des structures du réseau (pré et parascolaire) ainsi qu’à différents projets spécifiques en lien avec le développement du réseau d’accueil de jour. Soutenir les équipes éducatives dans l’accueil et l’accompagnement des enfants à besoins particuliers. Représenter le réseau vis\-à\-vis des établissements scolaires en charge de la mise en œuvre du concept 360 et des diverses instances de la ville ainsi que de la région. Votre profil : Titulaire d’un titre d’éducateur\-trice de l’enfance ES ou HES ou d’un titre jugé équivalent Formation complémentaire dans le domaine de l’inclusion et en gestion d’équipe. Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la direction d’une structure d’accueil de jour et une première expérience dans l’animation d’une équipe géographiquement dispersée. Connaissance du dispositif vaudois en matière d’accueil de jour ainsi que de la politique de l’enfance. Leadership mobilisateur et capacité à donner du feedback. Capable de communiquer de ère claire et pédagogique avec des profils variés. Ce que nous vous proposons : Un poste riche en contenu et en responsabilités au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dynamique. Les défis liés à une ville en pleine croissance. Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Monsieur Loïc Haldimann, Chef du département des prestations communales aux écoles et du réseau d’accueil de jour (RéAjy) au En cas d’intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète via la plateforme Jobup. La Ville d'Yverdon\-les\-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Date limite du dépôt des candidatures : 18 mai 2026 Entrée en fonction : à convenir jidaf52fa2jm jit0519jm jiy26jm

Teamleitung Wohngruppe 90\-100% Für unser Wohnangebot Plus, an unserem Standort Baar\-Inwil, suchen wir per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Teamleitung Wohngruppe 90\-100% Aufgaben Fachliche, personelle und organisatorische Führung eines Teams in zwei Wohngruppen in enger Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Teamleitung Verantwortlich für eine professionelle agogische Begleit\-, Betreuungs\- und Beziehungsarbeit Mitverantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung bedarfsgerechter Wohn\- und Betreuungsangebote Aktives Mitgestalten und Weiterentwickeln der Team\- und Personalentwicklung Umsetzen des Agogik\-Rahmenkonzeptes sowie Sicherstellen der Personaleinsatzplanung Interdisziplinäres Zusammenarbeiten mit internen und externen Anspruchsgruppen Profil Ausbildung in der Sozialpädagogik (HF/FH) Weiterbildung und/oder Erfahrung in der Führung Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen sowie Fachwissen im Bereich "Alter und Behinderung" Gute Anwenderkenntnisse in MS Office Gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch Das tun wir für unsere Mitarbeitenden 5 Wochen Ferien bis 50 Jahre, danach 6 Wochen. Zusätzlich bis 4 Wochen Ferienkauf möglich Pensionskasse\-Arbeitgeberbeiträge in der Höhe von 60%, Belohnung für Mitarbeiterempfehlung Nach 2 Jahren, 5 Jahren, danach alle 5 Jahre bis zu ½ Monatslohn Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, grosszügige Unterstützung bei externen Aus\- und Weiterbildungen, Fachkarriere, Führungskarriere, interne Jobwechsel 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub Freiwillige monatliche Familienzulage, Geschenke zur Heirat, Geburt und Adoption Unsere Werte prägen unser Tun: Humor, Augenhöhe, Freiraum, Eigenverantwortung, Mut, zuwebe Team Kurse zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit Fasnachtsball, Sommerfest, Weihnachtsfeier und viele weitere Anlässe zum Feiern Kontakt HR\-Fachfrau Amanda HR\-Leiterin Stiftung zuwebe Die Stiftung zuwebe mit Sitz im Kanton Zug ist in der Begleitung und Integration von Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeits\-, Ausbildungs\- und Wohnbereich tätig. Die Organisation bietet an mehreren Standorten Arbeitsangebote in unterschiedlichen Branchen an und gehört mit über 350 betreuten Personen sowie über 270 Fachpersonen zu den 100 grössten Zentralschweizer Unternehmen. Mehr erfahren jid5451f2djm jit0519jm jiy26jm

SAP MM / Sourcing and Procurement Consultant Dauerstelle Organisation und Informatik Die Organisation und Informatik (OIZ) und weitere Spezialist\*innen aus allen Departementen engagieren sich täglich dafür, die Stadt Zürich führend in der Digitalisierung zu machen. Werde Teil unseres engagierten Teams und bring deine Expertise ein! Zur Verstärkung unserer Abteilung SAP CCC suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Persönlichkeit. Aufgaben Du implementierst und customizest Lösungen in den Bereichen SAP MM sowie im AddOn Bereich Apothekenmanagement. Du gewährleistest den laufenden Betrieb und den Support (2nd\- und 3rd\-Level) von SAP MM und Apothekenmanagement inklusive der Schnittstellen zu Umsystemen. Du steuerst externe Dienstleister in Bezug auf die Leistungserbringung im Application Support sowie bei der Implementierung von Changes und Releases. Du berätst die relevanten Fachbereiche, planst Weiterentwicklungen und arbeitest aktiv in SAP\-Projekten mit (Teil\- oder Projektleitung). Du übernimmst vielseitige Aufgaben in den eng integrierten SAP S/4HANA Modulen (SD/MM/EWM). Du arbeitest eng mit den Fachbereichen im Requirements Engineering, Testing und bei Schulungen zusammen. Profil IT\-Studium oder höhere technische Ausbildung (TS, HF, FH) mit Schwerpunkt IT oder mehrjährige Berufserfahrung in den oben erwähnten Aufgabengebieten Berufserfahrung im Bereich SAP Sourcing und Procurement Prozessen (S4/HANA, MM, SAP Ariba) Lösungsorientiertes und prozessübergreifendes Denken und Handeln, sehr gutes analytisches Denkvermögen sowie schnelle Auffassungsgabe für SAP Prozesse und Projektmanagement Sehr gute Kenntnisse der SAP Standardprozesse im Bereich MM/SD/EWM inkl. Customizing sowie Verständnis modulübergreifender Prozesse (FI/CO, MM, PP) Teamgeist, Lösungsorientierung, hohe Eigenverantwortung und strukturiertes Arbeiten Kompetenzen und Kenntnisse im Service Management (ITIL) von Vorteil Wir bieten Ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen Organisation Flexibles Arbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen Möglichkeit für Homeoffice Gezielte Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen für den Co\-Elternteil 5 Wochen Ferien plus 6 Betriebsferientage Diverse Vergünstigungen (Mobilitätsbeitrag, Lunch\-Check, Fitness, Telefonie, etc.) Jährlicher Gesundheitsbeitrag zur Förderung deines Wohlbefindens Barrierefreie Arbeitsplätze Über uns Die Organisation und Informatik (OIZ) ist das Informatik\-Kompetenzzentrum der Stadt Zürich. Für unsere Kunden erbringen wir qualitativ hochstehende und konkurrenzfähige Dienstleistungen in den Bereichen Organisation und Informatik. Interessiert? Offene Fragen beantwortet dir gerne Sengül Bayri, Teamleiterin oder Seraina Simonett, Recruiterin, unter . Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen im Onlineportal. Bewerbungen von Stellenvermittlungen können für diese Vakanz leider nicht berücksichtigt werden. Referenz\-Nr.: 50094 jiddb4405ejm jit0519jm jiy26jm