Vous souhaitez contribuer à la production de la 1ère des énergies renouvelables française : l’électricité issue des barrages et centrales hydroélectriques ?Vous recherchez une activité pleine de sens et de challenges ? Alors rejoignez, la Direction Numérique d'EDF Hydro. Cette Direction dynamique et innovante est responsable du maintien et de l’évolution du SI de la production hydraulique avec comme enjeu de faire du SI un levier de performance et d'efficacité.Au sein de cette direction, vous intégrerez le service SI Technique et Scientifique (STS) qui compte une quinzaine de salariés. STS est notamment responsable de la performance du SI lié aux activités d’ingénierie et de la plateforme data d’EDF Hydro.Le service souhaite renforcer son équipe Data avec un profil capable de concevoir des architectures data robustes tout en pilotant des projets data transverses. Le Data Engineer / Chef de projet Data est garant de la bonne exécution des projets data, depuis l’expression du besoin métier jusqu’à la mise en production. En tant que Data Engineer, vous êtes en charge :· De définir le cadre technique des outils de collecte, stockage et traitement de la donnée, en conformité avec les briques proposées par la Plate-forme Data Groupe.· De définir les bonnes pratiques de développement et de s’assurer qu’elles sont respectées· D’assurer l’exploitation et le monitoring des flux de données· De valider la conception technique des différentes évolutions· De développer et de documenter de nouveaux flux ou faire évoluer des fluxexistants· De challenger les développeurs externes sur le chiffrage et la réalisation deleurs développements· De suivre d’un point de vue technique la migration vers les briques de la Plateforme Data GroupeEn complément à cette activité principale, vous serez amené à piloter des projets de valorisation des données et vous serez notamment en charge de :· Recueillir et analyser les besoins métiers· Cadrer les projets data (objectifs, périmètre, planning, budget, risques)· Piloter les projets de bout en bout (build et run)· Coordonner les différents intervenants (équipes IT, data analysts, métiers,prestataires)· Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrablesLe poste sera situé soit à La Motte-Servolex (73) ou Saint Martin de Vinoux (38).Vous disposez d'une expérience SI de 5 ans minimum en tant que data engineer au sein d’une équipe de développement ainsi qu’une expérience significative en pilotage de projets Data.Vous faites preuve de leadership et de capacité à travailler de manière collaborative en mode Agile. Vous avez d’excellente capacités de communication et vous êtes organisé, rigoureux et autonome dans vos activités.Vous avez la capacité à prendre du recul sur les architectures, les solutions et une capacité de vulgarisation, de synthèse vous permettant d’être force de proposition auprès de vos collègues.Vous avez des connaissances sur les technologies suivantes :· Langages : Python, SQL (impératif), éventuellement Scala ou Java· Bases de données : PostgreSQL, MySQL, bases analytiques (BigQuery, etc.)· Outils de traitement de données : Spark· Environnements cloud : AWS ou GCP· Concepts data : ETL/ELT, modélisation de données, data quality, data lineage· Outils de versioning et CI/CD : Git, pipelines automatisés· Notions de sécurité et de conformité des données (RGPD apprécié)· Méthodologies : Agile / Scrum / Kanban· Capacité à formaliser des besoins fonctionnels et techniques· Animation d’ateliers et de réunionsEn nous rejoignant, vous bénéficierez :o d’un job varié et intéressant dans une équipe à taille humaineo de la possibilité de télétravailler 2 jours par semaineo d’un package global de rémunération attractif avec :- un salaire fixe sur 13 mois qui devrait être compris entre 46 et 58 k€ (selonvotre diplôme et votre expérience) auquel s'ajoute le variable (prime individuelle et collective)- l'intéressement et le bonus collectif- les tarifs préférentiels pour l'électricité et le gaz- les avantages familiaux (prime mariage, naissance, sursalaire, aide aux études des enfants, jours de congés pour événements familiaux, …)o d’une formation spécifique à votre prise de poste et tout au long de la carrièreo de réelles perspectives d'évolutions professionnelles au sein du Groupe EDF. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Accompagné(e) par un professionnel APA expérimenté, vous participerez progressivement à :L’évaluation des capacités physiques, besoins et attentes des patientsLa participation à l’élaboration de programmes individualisés en activité physique adaptéeL’animation de séances individuelles et collectives adaptées aux pathologiesL’adaptation des activités selon les prescriptions médicales et les capacités des patientsLa motivation et l’accompagnement des patients dans la reprise d’une activité physiqueLe suivi des prises en charge et la participation aux échanges pluridisciplinairesLa contribution au projet de rééducation et à la vie de l’établissementPourquoi nous rejoindre ?Un accompagnement structuré tout au long de votre apprentissageUne expérience concrète et professionnalisante en SMRUne équipe bienveillante et formatriceUne diversité de situations favorisant votre montée en compétencesAvantages entreprise· Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…·        Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%·        Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…·        Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)·        Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement·        L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. Le monde est la façon dont nous le façonnonsDescription du posteVotre futur environnement de travail : Devenir partenaire stratégique des organismes publics, et participer à leur transformation numérique font partis des défis de nos équipes projets du Vertical Services Publics.Notre accompagnement à la modernisation des SI des institutions publiques a pour objectifs d’améliorer le service rendu aux citoyens et d’offrir des outils aux agents permettant d’améliorer leur efficacité opérationnelle.Les chantiers d’innovations centrés sur les citoyens passent par la mise en œuvre de technologies telles que la mobilité, le Big Data ou encore l'intelligence artificielle.Vous aussi participez au monde numérique de demain ! Votre rôle et vos tâches :Vos tâches permettront de découvrir et connaître toutes les phases de réalisation des projets :Participation aux phases de conceptionRéalisation des développements et des tests unitairesDéveloppement de nouvelles fonctionnalitésParticipations aux projets de refontes applicativesMaintenance correctiveÊtre acteur de la vie collaborative de l’équipeEnvironnement technologique :- Les bases de données PostgreSQL, Oracle - JAVA JEE, Angular, HTML, Spring, Spring Batch, Elastic Search, Kafka - Industrialisation Gitlab, Jenkins, Sonar, Ansible Environnement humain :Intégré(e) au sein d’une équipe projet dynamique avec un encadrement technique et fonctionnel assuré par des référents expérimentés, vous participez à des projets innovants, variés et passionnants et êtes impliqué(e) dans toutes les phases de réalisation front-end et back-end.Suivi(e) personnellement par votre tuteur (référent technique) ainsi qu’un chef de projet, vous allez pouvoir approfondir vos connaissances et monter en compétence rapidementQualificationsVotre profil :Etudiant(e) en école d'Ingénieurs ou équivalent en Master 2, vous êtes à la recherche d'une alternance.Autonome, et force de proposition, vous êtes reconnu(e)s pour votre rigueur, et vos qualités relationnelles. Au cours de votre cursus, ou d'un premier stage (ou alternance), vous avez acquis de bonnes bases en développement. Un intérêt pour l'Architecture SI serait fortement apprécié.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria AcademyLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le transport routier : 2 conducteur.trice SPL en distribution de nuitAu départ de Cestas, vous avez la responsabilité du chargement de votre véhicule au transpalette électrique puis vous assurer la livraison, à quai ou au hayon (en fonction des tournées) de 1 à 3 magasins. Prise de poste entre 22h et 2h (semaine complète) ou en après-midi (fin de service vers 2h du matin - en semaine complète). Vous travaillez du lundi au samedi avec 1 jour de repos

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Le monde est la façon dont nous le façonnons Description du posteVotre futur environnement de travail : Devenir partenaire stratégique des organismes publics, et participer à leur transformation numérique font partis des défis de nos équipes projets du Vertical Services Publics.Notre accompagnement à la modernisation des SI des institutions publiques a pour objectifs d’améliorer le service rendu aux citoyens et d’offrir des outils aux agents permettant d’améliorer leur efficacité opérationnelle.Les chantiers d’innovations centrés sur les citoyens passent par la mise en œuvre de technologies telles que la mobilité, le Big Data ou encore l'intelligence artificielle.Vous aussi participez au monde numérique de demain !Votre rôle et vos tâches :En immersion totale au sein d'une équipe projet où la bonne humeur rime avec efficacité, vos tâches sont :Participation aux projets évolutifs en mode projet, intégré à une équipe projet composée d’acteurs techniques et fonctionnelsContribution aux ateliers clients pour analyser les besoins métiersRédaction des spécifications fonctionnelles et ateliers avec les concepteurs et développeursParticipation à la conception, la rédaction et l’exécution de tests fonctionnelsL’analyse et les tests des incidents de productionEnvironnement humain :Intégré(e) au sein d’une équipe projet dynamique avec un encadrement technique et fonctionnel assuré par des référents expérimentés, vous participez à des projets innovants, variés et passionnants et êtes impliqué(e) dans les phases de conception et de qualification du projet.Suivi(e) personnellement par votre tuteur (référent technique) ainsi qu’un chef de projet, vous allez pouvoir approfondir vos connaissances et monter en compétence rapidement.QualificationsAu cours de votre cursus, ou d'un premier stage (ou alternance), vous avez acquis des connaissances en conception. Une grande autonomie, des qualités relationnelles, de la curiosité, de la rigueur et un esprit d’analyse sont les qualités qui vous permettront de réussir dans les tâches qui vous seront confiées.Etudiant(e) en école d'Ingénieurs ou équivalent, vous êtes à la recherche d'une alternance.Le métier de business analyst est peu mis en avant dans les écoles d’ingénieurs, il gagne à être expérimenté lors d’une alternance !Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria AcademyLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*Description du posteLes Services Financiers Banques et Assurances sont au cœur de la vie quotidienne de chacun. Sur ce secteur, Sopra Steria est un partenaire privilégié des grands acteurs du domaine afin de répondre aux enjeux d’innovations, d’adaptation des parcours digitaux et de transformation des Systèmes d’Informations.Au sein de l’agence Nantaise Services Financiers, en tant qu’Alternant(e), vous intégrez une équipe de 8/10 personnes sur un plateau projet pour un de nos clients du Services Financiers. Vous êtes accompagné(e) au quotidien par un tuteur de stage. Vous participez activement à la vie quotidienne de l’équipe. Vous êtes également en liens étroits avec le Responsable de l’équipe et le Leader Technique.Votre rôle et vos tâchesIntégré(e) dans les équipes projets, les principales activités suivantes vous sont confiées :Comprendre les expressions de besoins techniques et fonctionnelles ;Développer des fonctions applicatives côté Front-end et/ou côté Back-end ;Contribuer à la conception technique avec le support de votre tuteur(trice) et du Référent Technique de votre projet ;Réaliser et automatiser les tests : unitaires et d'intégration (JUnit, Selenium, …) ;Vérifier la cohérence du travail en équipe en suivant activement les Merge Requests de vos développements ;Documenter vos travaux, capitaliser vos connaissances dans le Wiki de l’équipe ;Réaliser les livraisons client en garantissant leur cohérence et leur complétudes techniques et documentaires ;Respecter les bonnes pratiques de développement et contrôler la qualité du code produit des indicateurs de qualité ;Garantir la Sécurité Applicative en respectant les bonnes pratiques et en utilisant les contrôles Checkmarx ;Explorer les avantages de l’IA Generative avec GitHub Copilot ;Contribuer à l'amélioration des solutions, en lien avec toutes les personnes de l’équipe.Bien sûr, en fonction de vos souhaits d’apprentissage et en cohérence avec les besoins des projets, ces tâches peuvent évoluer au cours de votre alternance. Technologies utilisées : #java #spring #Angular #gitlab #docker #Oracle #linuxLes apports de l'alternanceTout au long de votre parcours, vous êtes accompagné(e) par votre tuteur(trice) afin de :Accélérer le développement de vos compétences techniques et méthodologiques ;Favoriser l’anticipation de la rédaction de votre rapport et la préparation de votre soutenance ;Garantir le succès de votre alternance.Vous êtes formé(e) à nos process qualité et méthodes. Vous avez accès aux Communautés, à tous types de certifications et à nos plateformes de formation (e-learning, présentiel). Nous vous offrons la possibilité de capitaliser sur vos qualités professionnelles et personnelles, d'évoluer dans un environnement dynamique et convivial, sur des projets variés.QualificationsAutonome, et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, et vos qualités relationnelles.Au cours de votre cursus, ou d’un premier stage (ou alternance), vous avez acquis de bonnes bases en développement.Nous recherchons des profils motivés, curieux, actuellement en recherche d’alternance BAC+4/5 (ou formation équivalente) pour la rentrée 2026.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une belle aventure professionnelle et rejoignez Sopra Steria, labellisé « Happy Trainees » !Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail

Le Responsable Marketing Digital conçoit et pilote la stratégie d’acquisition de prospects dans un environnement soumis à un renforcement continu des obligations réglementaires et à une fragmentation accrue du marché, nécessitant une approche fine et agile.Rattaché.e à la direction Marketing ou Growth et en étroite collaboration avec les équipes commerciales et opérationnelles, vous managez une équipe de 8 personnes (Chef de projet marketing, traffic manager, SEO...) pour le deploiement des campagnes multicanales afin de générer un flux continu de leads qualifiés. Concrétement, vous aurez comme principales tâches :1. La stratégie d’acquisitionDéfinir et piloter la stratégie d’acquisition pour les segments B2C et B2B.Identifier les leviers les plus performants selon les audiences : SEA, SEO, social ads, display, affiliation, emailing, partenariats, événements, etc.Élaborer des plans d’action trimestriels et annuels alignés avec les objectifs business.2. La gestion et l'optimisation des campagnesConcevoir, lancer et optimiser des campagnes d’acquisition multicanales.Mettre en place des tests A/B, analyser les performances et ajuster les budgets.Assurer une veille constante sur les tendances marketing et les innovations d’acquisition.3. Le Lead management & la qualificationDéfinir les critères de qualification des leads avec les équipes commerciales.Mettre en place des workflows de nurturing (marketing automation).Travailler en synergie avec les équipes des plateaux d’appel pour optimiser la qualification, le traitement et la transformation des leadsSuivre le cycle de vie du lead jusqu’à la conversion.4. L'Analyse & le reportingSuivre les KPIs : CPL, CAC, volume de leads, taux de conversion, ROI.Produire des reportings réguliers et des recommandations stratégiques.Utiliser les outils analytics (Piano Analytics, CRM, plateformes publicitaires…).5. Oeuvrer à la collaboration interneTravailler étroitement avec les équipes Sales, Produit, Contenu et Data.Briefer les équipes créatives sur les besoins en assets publicitaires.Participer à la construction du funnel marketing global.Titulaire d’un Bac+4/5 en marketing, digital ou business, vous disposez d’au moins dix ans d’expérience en acquisition digitale, idéalement dans des environnements à forte croissance et vous êtes confirmé dans le management d'équipe. Vous avez déjà piloté des campagnes multicanales d’envergure.Vous êtes un expert de l’acquisition digitale avec une maîtrise complète des leviers payants et organiques. Vous utilisez avec aisance Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, les CRM tels que HubSpot ou Salesforce, ainsi que les outils de marketing automation. Votre capacité à analyser les données et optimiser les campagnes vous permet d’intervenir efficacement sur des stratégies B2C comme B2B. Orienté résultats, vous gérez plusieurs projets simultanément avec rigueur et autonomie. Votre esprit analytique et votre sens de la communication facilitent la collaboration transverse.Rémunération entre 70K€ et 85K€ selon profil

Et si votre métier consistait à veiller sur les autres, en apportant sécurité, calme et réassurance ?La nuit, chaque présence compte. Vous êtes un repère essentiel pour les résidents, garant de leur sécurité et de leur confort jusqu’au lever du jour.En tant qu’Aide-Soignant de nuit, vous êtes un maillon indispensable de la résidence :Vous effectuez des tournées régulières dans les chambres afin de vérifier l’état général des résidents (respiration, position, confort, propreté…).Vous assurez la sécurité des résidents : prévention des chutes, réponse aux appels, surveillance des situations à risque (agitation, désorientation, fugue…).Vous préparez les résidents pour le lever selon l’organisation de l’établissement (toilette partielle, habillage matinal…).Vous êtes à l’écoute des résidents anxieux, désorientés ou souffrant d’insomnies.Vous apportez une présence rassurante, respectueuse et attentive tout au long de la nuit.Vous travaillez en lien avec l’équipe soignante et assurez la transtâche des informations essentielles au passage de relais du matin.Contexte de la résidence :La Résidence Mutualiste les Hortensias est un EHPAD accueillant 86 résidents dans une atmosphère chaleureuse et familiale.Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire polyvalente (infirmiers, aides-soignants, agents hôteliers, animateurs, cuisiniers…), soudée et solidaire.Ici, l’entraide fait partie du quotidien et les process établis permettent des prises de poste sereines.Située à Valmy, la résidence bénéficie d’un cadre agréable et calme, à taille humaine, qui favorise la qualité de vie des résidents comme des équipes.Ce que nous vous offrons :Un CDD de 6 mois, à temps de plein de nuit, à pourvoir dès le 01/05/2026.Une rémunération transparente :entre 1 824€ et 1 962€ (selon profil et reprise d’ancienneté).Des primes complémentaires : prime Ségur (240 € brut / mois), prime vacances, indemnités dimanches et jours fériés, paiement des heures supplémentaires.Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres-restaurant, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l’installation), CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux…).Une réelle préoccupation pour la qualité de vie au travail : moyens adaptés, équipements ergonomiques, équipe à taille humaine.Des perspectives d’évolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne.

En tant que responsable de la gestion des appels d’offres, vous agissez en tant que chef de projet pour les appels d’offres techniques et les coûts. Vos interfaces sont des équipes commerciales et techniques.Responsable de la bonne tenue du planning et des budgets, interlocuteur(trice) privilégié(e) de son client, le/la responsable a pour principales tâches de :Diriger plusieurs équipes internationales pour l’établissement des coûts des projets dans les catégories A et BPlanifier, diriger et surveiller le processus d’établissement des coûts,Calculer et structurer les coûts basés sur les normes fournies par la gestion des propositions techniques,Analyser les risques et les opportunités,Activités de Design-to-CostRédaction de la description technique de votre proposition pour l’offreAnalyse de conformité aux exigencesIdentification des opportunités de standardisation des résultats de votre proposition pour une réutilisation ultérieureInterface avec les organisations Projets, Ingénierie et Produits dans toutes les régions pour le support au chiffrageOrganisation des revues techniques et des revues de chiffrage avec le management des lignes projets de la Direction des opérations (CPL) et défense des résultats de votre projet de chiffrageDiplomé(e) d'une formation d'ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'électricité, de l'automatisme et/ou du contrôle commande,.Vous disposez si possible d'une expérience au sein de l'environnement nucléaire dans un domaine technique ou projet ; une expérience sur site serait un plus.Connaissance avancée des solutions techniques de la BU I&C de FramatomeChef de projet niveau B (vous avez une expérience de minimum 5 ans dans le pilotage de projet industriel complexe)Expérience en chiffrage structuré et compréhension des processus de vente et d’établissement des offres (R1 et R2 de la BU I&C de Framatome)Mode de travail structuré, intégrant des approches de lean managementCompétences avancées en communication pour mobiliser des équipes à court termeOrientation centrée client (Customer Centricity)Maîtrise de l’anglaisLa maîtrise du français et/ou de l’allemand est un atoutDisponibilité pour des déplacements professionnels

Votre réussite est notre priorité ! Alors venez rejoindre EDF, un groupe international engagé dans l'accueil et la formation des jeunes : +90% des étudiants recommandent en effet EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage selon l'enquête Happy Trainees 2024. Vous souhaitez obtenir un Master RH ? N'hésitez pas à postuler au sein des équipes performantes du Centre Nucléaire de Production d’Électricité (CNPE) du Tricastin en tant qu'Assistant(e) RH, en alternance. Au sein de notre Service Machines Statiques & Robinetterie (MSR) et sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez rattaché(e) à l'État-Major et vous participerez tout au long de votre contrat aux tâches suivantes : Assurer le suivi opérationnel des parcours des salariés du service en appui au management de manière pluriannuelle, via l'outil OPFC.Appuyer les équipes opérationnelles (notamment la branche intervention) pour la gestion des relations avec le Service Commun de Formation, les autres CNPE et le National dans le cadre de la gestion des compétences des salariés.Créer une organisation et un cursus de validation des compétences des salariés reconnus compétents ESPN, en lien avec la réglementation en vigueur et définir les modalités du maintien de ces compétences. Mettre en œuvre une organisation spécifique liée à l'internalisation des SEBIM conformément à la demande du National : définition des parcours de formation des salariés, organisation des immersions, suivi des maquettes.Appuyer l'équipe managériale du service dans le cadre de la GPEC afin d'apporter de la méthode et d'optimiser les processus associés (entretiens, recrutements, comités de management ...). Notre offre vous intéresse ? Candidatez en déposant votre CV/Lettre de motivation et relevé de notes avec le commentaire de vos professeurs sur l'année précédente. Qu'attendez-vous ? Vous êtes titulaire ou futur (e) diplômé (e) d'une licence RH ou d'un BUT GEA et vous vous apprêtez à préparer un Master RH. Durée du contrat : 24 moisTemps de travail : 35 heures par semaine. Vous êtes motivé(e) et curieux(se) d'apprendre, vous avez envie de vous dépasser.Vous aimez le travail en équipe.Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel...).Vous êtes organisé(e) et vous savez faire preuve de rigueur. Possibilité, selon votre situation, de bénéficier de différentes aides (logement, transport) proposées par EDF selon la réglementation en vigueur. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et tous, sous réserves de l'aptitude médicale prononcée par le Médecin du Travail.