Nous recherchons une personne pour remplacer un collaborateur (en congés maternité) au poste de Responsable Communication pour une durée de 6 mois (15 juin 2026-15 décembre 2026) au sein de l'équipe Communication et Marketing de la marque Actemium, basée à la Défense (Nanterre).
L'équipe est composée de 6 communicants et d'un réseau international de plus de 15 responsables communication.
Sous le rattachement du Head of Communication & Marketing de la marque, vous aurez pour mission de renforcer la notoriété, la cohérence et la visibilité de la marque Actemium dans le monde.
À ce titre, vos principales responsabilités seront de :
Piloter des projets éditoriaux digitaux de bout en bout, en tant qu'interlocuteur(trice) clé des partenaires internes et externes (agences, prestataires, etc.), tout en garantissant le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables.
Sélectionner les canaux les plus pertinents pour la diffusion de contenus en externe et en interne et mesurer leurs performances.
Gérer le calendrier des réseaux sociaux des comptes corporates d'Actemium : création de campagnes (organiques et paid), pilotage et mesure de leurs performances.
Contribuer à l'animation et du support d'un réseau international de plus de 15 responsables communication, en favorisant le partage de bonnes pratiques, le support des sites pays, l'accompagnement des initiatives locales et des actions de rebranding des entreprises du réseau en s'assurant de la cohérence globale des actions.
Cette description n'est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en communication, idéalement acquise en agence et/ou dans un environnement BtoB industriel et international.
Vous disposez d'une solide expérience en création de contenus éditoriaux et d'une véritable expertise en community management, incluant la création, le lancement, le pilotage et le suivi de campagnes organiques et paid, principalement sur LinkedIn.
Vous maîtrisez l'anglais couramment ; la connaissance d'une autre langue étrangère sera appréciée. 
Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous savez collaborer avec des interlocuteurs variés, fédérer les équipes et favoriser l'adhésion autour des projets de communication.
Vous avez l'habitude de gérer plusieurs projets simultanément, vous veillez à la qualité, la cohérence et l'impact de vos actions.

Qualités recherchées
Dynamique et curieux(se)
Force de proposition
Capable de s'adapter à un environnement de grande organisation
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)

Mission :

Nous recherchons une personne pour remplacer un collaborateur (en congés maternité) au poste de Responsable Communication pour une durée de 6 mois (15 juin 2026-15 décembre 2026) au sein de l'équipe Communication et Marketing de la marque Actemium, basée à la Défense (Nanterre).

L'équipe est composée de 6 communicants et d'un réseau international de plus de 15 responsables communication.

Sous le rattachement du Head of Communication & Marketing de la marque, vous aurez pour mission de renforcer la notoriété, la cohérence et la visibilité de la marque Actemium dans le monde.

À ce titre, vos principales responsabilités seront de :

• Piloter des projets éditoriaux digitaux de bout en bout, en tant qu'interlocuteur(trice) clé des partenaires internes et externes (agences, prestataires, etc.), tout en garantissant le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables.
• Sélectionner les canaux les plus pertinents pour la diffusion de contenus en externe et en interne et mesurer leurs performances.
• Gérer le calendrier des réseaux sociaux des comptes corporates d'Actemium : création de campagnes (organiques et paid), pilotage et mesure de leurs performances.
• Contribuer à l'animation et du support d'un réseau international de plus de 15 responsables communication, en favorisant le partage de bonnes pratiques, le support des sites pays, l'accompagnement des initiatives locales et des actions de rebranding des entreprises du réseau en s'assurant de la cohérence globale des actions.

Cette description n'est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités.

Profil demandé :

• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en communication, idéalement acquise en agence et/ou dans un environnement BtoB industriel et international.

Nous recherchons une personne pour remplacer un collaborateur (en congés maternité) au poste de Responsable Communication pour une durée de 6 mois (15 juin 2026-15 décembre 2026) au sein de l'équipe Communication et Marketing de la marque Actemium, basée à la Défense (Nanterre).
L'équipe est composée de 6 communicants et d'un réseau international de plus de 15 responsables communication.
Sous le rattachement du Head of Communication & Marketing de la marque, vous aurez pour mission de renforcer la notoriété, la cohérence et la visibilité de la marque Actemium dans le monde.
À ce titre, vos principales responsabilités seront de :
Piloter des projets éditoriaux digitaux de bout en bout, en tant qu'interlocuteur(trice) clé des partenaires internes et externes (agences, prestataires, etc.), tout en garantissant le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables.
Sélectionner les canaux les plus pertinents pour la diffusion de contenus en externe et en interne et mesurer leurs performances.
Gérer le calendrier des réseaux sociaux des comptes corporates d'Actemium : création de campagnes (organiques et paid), pilotage et mesure de leurs performances.
Contribuer à l'animation et du support d'un réseau international de plus de 15 responsables communication, en favorisant le partage de bonnes pratiques, le support des sites pays, l'accompagnement des initiatives locales et des actions de rebranding des entreprises du réseau en s'assurant de la cohérence globale des actions.
Cette description n'est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en communication, idéalement acquise en agence et/ou dans un environnement BtoB industriel et international.
Vous disposez d'une solide expérience en création de contenus éditoriaux et d'une véritable expertise en community management, incluant la création, le lancement, le pilotage et le suivi de campagnes organiques et paid, principalement sur LinkedIn.
Vous maîtrisez l'anglais couramment ; la connaissance d'une autre langue étrangère sera appréciée. 
Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous savez collaborer avec des interlocuteurs variés, fédérer les équipes et favoriser l'adhésion autour des projets de communication.
Vous avez l'habitude de gérer plusieurs projets simultanément, vous veillez à la qualité, la cohérence et l'impact de vos actions.

Qualités recherchées
Dynamique et curieux(se)
Force de proposition
Capable de s'adapter à un environnement de grande organisation
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)

Mission :

Nous recherchons une personne pour remplacer un collaborateur (en congés maternité) au poste de Responsable Communication pour une durée de 6 mois (15 juin 2026-15 décembre 2026) au sein de l'équipe Communication et Marketing de la marque Actemium, basée à la Défense (Nanterre).

L'équipe est composée de 6 communicants et d'un réseau international de plus de 15 responsables communication.

Sous le rattachement du Head of Communication & Marketing de la marque, vous aurez pour mission de renforcer la notoriété, la cohérence et la visibilité de la marque Actemium dans le monde.

À ce titre, vos principales responsabilités seront de :

• Piloter des projets éditoriaux digitaux de bout en bout, en tant qu'interlocuteur(trice) clé des partenaires internes et externes (agences, prestataires, etc.), tout en garantissant le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables.
• Sélectionner les canaux les plus pertinents pour la diffusion de contenus en externe et en interne et mesurer leurs performances.
• Gérer le calendrier des réseaux sociaux des comptes corporates d'Actemium : création de campagnes (organiques et paid), pilotage et mesure de leurs performances.
• Contribuer à l'animation et du support d'un réseau international de plus de 15 responsables communication, en favorisant le partage de bonnes pratiques, le support des sites pays, l'accompagnement des initiatives locales et des actions de rebranding des entreprises du réseau en s'assurant de la cohérence globale des actions.

Cette description n'est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités.

Profil demandé :

• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en communication, idéalement acquise en agence et/ou dans un environnement BtoB industriel et international.

Notre équipe conviviale composée de Jérémy et Rosa auront le plaisir de vous accueillir au sein de notre Agence Actual Besançon!


Nous pourrons vous accompagner et vous conseiller sur vos recherches professionnelles autour d'un bon café ! Vous pouvez demander des acomptes tous les jours, et bénéficiez de plusieurs avantages : Mutuelle, Logement, Garde enfants etc. Et avec le Livret Actual vous pouvez booster votre salaire (12% /an) !


Offre d'emploi : Agent d'entretien (h/f)




Rejoignez-nous à Valdahon en tant qu'agent d'entretien ! Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent travailler dans un environnement dynamique.




Vos missions incluent le nettoyage des halls d'entrée, bureaux, vestiaires, sanitaires, fenêtres et espaces communs. Vous serez également responsable du nettoyage des bureaux administratifs, du rez-de-chaussée à l'étage, des locaux réfectoires et des sanitaires chauffeurs.




Le contrat de travail temporaire est d'une durée de 1 mois renouvelable dès que possible à temps partiel avec une charge de 7 heures par semaine.
Vous bénéficierez d'un salaire attractif de 12,13 EUR de l'heure.
Pour ce poste, le permis de conduire est indispensable en raison de la nature des déplacements requis (Valdahon et Besançon).




Cette offre est proposée par notre agence ACTUAL, dédiée à vous accompagner dans le développement de votre carrière professionnelle.






Pour le poste d'Agent d'entretien (h/f), le candidat recherché doit posséder un ensemble de compétences essentielles.




Le candidat doit avoir une excellente maîtrise des techniques de nettoyage afin de garantir un environnement propre et hygiénique.




Une attention particulière aux détails est requise pour assurer la qualité du travail et le respect des normes établies.




La capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les instructions précises est indispensable.




Le candidat doit être en mesure de gérer efficacement son temps pour respecter les délais impartis et les plannings de travail.




Des compétences en communication sont nécessaires pour échanger avec les collègues et les responsables de manière claire et professionnelle.

Au sein de l'agence de Carros, vous aurez en charge de développer et pérenniser votre portefeuille clients. En vous appuyant sur vos connaissances techniques de nos produits et services, vous négocierez les meilleurs devis et vous vous assurerez de la satisfaction de vos clients jusqu'à la livraison.
Votre quotidien ?
- Traiter les commandes
- Trouver la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque devis
- Négocier et suivre les commandes fournisseurs
- Conclure les ventes et suivre les commandes jusqu'à la livraison
- Répondre aux appels d'offres transmis au point de vente
Vous serez amenés à vous déplacer.
Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est pour vous !
D'autres raisons de nous rejoindre ?
- Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
- Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe
- Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits
- Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible !

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.


DOMINO RH à Brétigny-sur-Orge recherche pour un de ses clients, un maçon VRD (H/F).

Vos missions seront les suivantes :
- Construction / réfection des routes
- Poser des éléments de voiries
- Travaux de terrassement
- Pose de pavés / dalles
- Réaliser des fondations

L'entreprise recherche une personne motivée, sérieuse dans son travail et qui aime le travail en équipe.

Un minimum d'expérience en tant que maçon VRD est apprécié.

La possession du permis est obligatoire.

Description de l'entreprise 
 
Entreprise plus que centenaire, la SADE est spécialiste de la conception, la construction, la réhabilitation et l'entretien des réseaux (eau et énergie) et des infrastructures (génie civil et travaux souterrains) en France et à l'international. Entrepreneur de la transformation écologique, elle promeut des solutions techniques sobres et innovantes au bénéfice de ses clients publics et industriels, de la planète, de ses équipes et des territoires. 
 
 
Description du poste 

La SADE recrute pour son agence de La Seyne-sur-Mer (83) un Magasinier (H/F). 
 
 Vous assurerez les missions suivantes : 

• Le suivi des entrées et sorties et faire des états des lieux des stocks. 
• La préparation des commandes (demande d'approvisionnement) 
• La gestion des commandes en fonction du stock et des livraisons (bons de livraison). 
• La gestion des entrées et sorties du matériel 
• La relation avec le service matériel pour les pannes et entretiens 
• La participation à la gestion des problématiques de logistiques matériels sur les chantiers 
• La distribution et le remplacement des EPI aux collaborateurs

 

Le magasin de l'agence étant constitué d'un stock de tuyaux et de matériaux entreposés dans le centre de travaux, vous aurez également la responsabilité de maintenir le dépôt dans un état propre et rangé. 
 

Diplôme(s) demandé(s) : BAC

Expérience demandée : Au moins 2 ans

Type de contrat : Permanent

Votre mission sera d'assurer les livraisons des commandes clients et agences dans le respect du plan de tournée, de la législation et des consignes EHS, tout en assurant la reprise des emballages et des produits dans les agences et sur les chantiers clients.

Votre quotidien au sein de notre hub à Rouen :

Livraison / Camion
• Assurer les opérations de chargement et de déchargement.
• Veiller au bon arrimage et calage des marchandises.
• Flasher les supports au chargement et au déchargement en agence ou chez le client.
• Contrôler la qualité des marchandises chargées et déchargées.
• Respecter les créneaux horaires de livraison communiqués aux clients. Valider les étapes de la tournée sur le smartphone.
• Signaler tout évènement intervenant en cours de tournée au Service Transport Région.
• Prendre soin du matériel confié. Participer à son entretien régulier.
• Respecter les consignes de sécurité et la réglementation transport.

Clients / Service Transport
• Prendre en compte la tournée du jour : conditions d'accès, horaires, retours éventuels, spécificités du jour…
• Prévenir les clients tout au long de la tournée.
• Garantir l'image de l'entreprise auprès du client.
• Respecter la procédure de déchargement chez le client.
• Consigner les éventuelles observations du client et toutes les informations utiles, et les communiquer au Service Transport Région.
• Reprendre les emballages et marchandises en attente de retour, puis les déposer dans les zones dédiées.
• Réaliser un débrief journalier avec son exploitant/coordonnateur.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Notre agence Domino RH , recrute pour l'un de ses clients un Conducteur d'engins avec CACES R482 (H/F) à Poitiers.

Missions principales :
- **Conduite de pelle mécanique** : Manipuler la machine pour effectuer des travaux de terrassement, de déblaiement, d'élévation de matériaux, etc.
- **Préparation du chantier** : Assurer la mise en place de la zone de travail et procéder aux vérifications d'usage de la machine avant démarrer.
- **Maintenance de l'équipement** : Effectuer les tâches de maintenance préventive, signaler tout dysfonctionnement à votre supérieur.
- **Collaboration avec l'équipe** : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe et suivre les instructions du chef de chantier.
- **Suivi de la sécurité** : Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et de prévention sur le chantier.
Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;

Profil recherché :
- **Formation et certification** : Vous êtes titulaire du CACES R482 (ou anciennement R372) pour la conduite d'engins de chantier.
- **Expérience** : Une première expérience en tant que conducteur de pelle est souhaitée.
- **Rigueur et sécurité** : Vous avez le sens des responsabilités et un souci constant de la sécurité.
- **Capacité à travailler en équipe** : Autonome mais appréciant le travail collectif.
Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons-nous en agence !

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.


Nous recherchons pour notre client un chauffeur PL (H/F) pour la saison d'hiver,

Vos missions seront les suivantes :

- Vous assurez la livraison des produits frais, secs et surgelés auprès des clients (environ 20 par jour) et validez, avec eux, la conformité de chaque livraison,

- Vous transmettez les points d'alerte de votre tournée permettant d'améliorer la qualité de service,

- Vous êtes garant(e) de l'entretien du véhicule et du matériel qui vous est confié,

- Vous réalisez vos missions en veillant à respecter les règles de sécurité, la maîtrise de la chaine du froid (norme ISO 22000), les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et la réglementation du transport,

Horaires :

Prise de poste entre 3H30 et 5H, jusqu'à fin de matinée voir début d'après-midi,
- Du mardi au samedi

Vous possédez le permis C (FIMO et FCOS à jour).
Bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation du transport. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement. Flexibilité pour les horaires et les longs trajets.

Au sein de VINCI Construction en France, Chantiers Modernes Construction, filiale spécialisée dans le Génie Civil recherche un alternant au poste de coffreur.
Intégrer Chantiers Modernes Construction vous permettra d'intervenir sur des projets variés : Génie Civil, Travaux souterrains, Infrastructures de transport, Ouvrages industriels et fonctionnels, Gares et Aérogares...
En intégrant notre équipe, vous serez accompagné par un Chef d'équipe et participerez aux travaux de coffrage :
Aider à la mise en place du béton (vibrage...)
Aider à l'étaiement
Aider au coffrage
Aider un ouvrier professionnel dans l'utilisation des outils et matériaux
Appliquer les règles de manutention (élingage…)
Distribuer les matériels et matériaux à l'endroit adapté
Préparer le coffrage (soufflage, huilage)
Participer aux manutentions courantes, en sécurité, ex : signaux à grutier

Une alternance où vous développez des compétences techniques concrètes, au cœur des projets qui façonnent le territoire.
Vous êtes en formation CAP ou BAC PRO dans le domaine de la construction ou du Génie Civil et recherchez une alternance pour monter en compétences.
Nous serions ravis de vous accueillir si…
Vous aimez le travail en équipe
Vous faites preuve d'initiative et de curiosité
Vous êtes appliqué et rigoureux
La sécurité fait partie de vos priorités

Pas besoin d'expérience : c'est justement ce que vous venez acquérir !

Mission :

Au sein de VINCI Construction en France, Chantiers Modernes Construction, filiale spécialisée dans le Génie Civil recherche un alternant au poste de coffreur.

Intégrer Chantiers Modernes Construction vous permettra d'intervenir sur des projets variés : Génie Civil, Travaux souterrains, Infrastructures de transport, Ouvrages industriels et fonctionnels, Gares et Aérogares...

En intégrant notre équipe, vous serez accompagné par un Chef d'équipe et participerez aux travaux de coffrage :

• Aider à la mise en place du béton (vibrage...)
• Aider à l'étaiement
• Aider au coffrage
• Aider un ouvrier professionnel dans l'utilisation des outils et matériaux
• Appliquer les règles de manutention (élingage…)
• Distribuer les matériels et matériaux à l'endroit adapté
• Préparer le coffrage (soufflage, huilage)
• Participer aux manutentions courantes, en sécurité, ex : signaux à grutier

 

Une alternance où vous développez des compétences techniques concrètes, au cœur des projets qui façonnent le territoire.

Profil demandé :

Vous êtes en formation CAP ou BAC PRO dans le domaine de la construction ou du Génie Civil et recherchez une alternance pour monter en compétences.

Nous serions ravis de vous accueillir si…

• Vous aimez le travail en équipe
• Vous faites preuve d'initiative et de curiosité
• Vous êtes appliqué et rigoureux
• La sécurité fait partie de vos priorités

 

Pas besoin d'expérience : c'est justement ce que vous venez acquérir !

Catégorie professionnelle : Etudiant

Type de contrat : Contrat d'alternance