Fachperson Mitgliederverwaltung (60–80%) Der Mieterinnen\- und Mieterverband Zürich (MV Zürich) vertritt die Interessen der Mieter\*innen, einerseits als politisch aktiver Verband, andererseits durch seine Dienstleistungen. Mit rund 90 in Teilzeit beschäftigten Mitarbeiter\*innen und rund 60'000 Mitgliedern ist der MV Zürich die grösste Sektion in der Schweiz. Der grösste Teil der Dienstleistungen besteht im Beraten von Wohnungs\- und Geschäftsmieter\*innen und erfolgt an der Geschäftsstelle in Zürich. Für unsere Geschäftsstelle in Zürich suchen wir per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine Fachperson Mitgliederverwaltung (60–80%) In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der Pflege und Weiterentwicklung unserer Mitgliederdaten. Ihre Aufgaben Selbständige Bewirtschaftung der Mitgliederdatenbank (Eintritte, Austritte, Mutationen) Sicherstellung der Datenqualität und \-konsistenz Rechnungsstellung und Beitragsverwaltung der Mitgliedschaften Bearbeitung von Anfragen von Mitgliedern (schriftlich und telefonisch) Zusammenarbeit mit internen Bereichen zur Sicherstellung effizienter Prozesse Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen und Systemen Das bringen Sie mit Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung im Umgang mit Datenbanken oder CRM\-Systemen (bevorzugtes Datenbanksystem ERPNext) Sehr exakte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Freude an wiederkehrenden Aufgaben und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Gute MS\-Office\-Kenntnisse und Affinität zu digitalen Tools Stilsicheres Deutsch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Das bieten wir Ihnen Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Umfeld Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen Zentraler Arbeitsplatz in Zürich Oerlikon Ein kollegiales und unterstützendes Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis 31\. Mai 2026\. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne auch die Leiterin Zentrale Dienste, Floria Flügel, Telefon , montags bis donnerstags jidad0acefjm jit0520jm jiy26jm

Leiter/\- in Konfektionierung und Technik 80\-100% Als einziges Unternehmen im Land gewinnt die Zucker AG aus Zuckerrü natürlichen Zucker. Bei der nachhaltigen Verarbeitung entstehen zudem verschiedene Futtermittel und Pektin. In diesem interessanten und vielseitigen Umfeld arbeiten an zwei Standorten rund 270 Mitarbeitende. Für unser Unternehmen suchen wir am Standort in Aarberg BE eine/\-n Leiter/\- in Konfektionierung und Technik 80\-100% Deine Möglichkeiten Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Konfektionierung, Technik und Produktionsplanung Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Kosten durch stabile und effiziente Prozesse Leitung und Umsetzung von Investitions\-, Beschaffungs\- und Optimierungs\- sowie bereichsübergreifenden Projekten Kontinuierliche Prozessverbesserung im Sinne von Operational Excellence Verantwortung für Qualitätsmanagement, Lebensmittelsicherheit und Arbeitssicherheit Analyse, Interpretation und Steuerung anhand von Produktionskennzahlen (KPIs) Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Logistik, QA, Kundendienst, Einkauf) Dein Profil Abgeschlossene technische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich (z. B. Prozessfachmann, Techniker HF, KV) Nachweisbare mehrjährige Führungserfahrung in einem Produktions\-, Abfüll\- oder Logistikumfeld Erfahrung in Prozessoptimierung / Operational Excellence Kenntnisse im Change\-Management sowie eine agile Denkweise, hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Erfahrung in der Lebensmittelbranche sowie Kenntnisse relevanter Standards (z. B. BRC, IFS) Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Problemlösungskompetenz Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse, weitere Sprachen (FR/IT) von Vorteil Unser Umfeld Eine verantwortungsvolle Kaderfunktion mit Gestaltungsspielraum Spannendes Umfeld in der Lebensmittelproduktion Möglichkeit, Prozesse aktiv zu optimieren und weiterzuentwickeln Engagiertes Team und kollegiale Unternehmenskultur Unsere Zückerchen im Überblick 40\.5\-Stunden\-Woche Gratis Halbtax\-Abo Möglichkeit für Homeoffice Möglichkeit zum Einkauf von zusätzlichen Ferienwochen Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitmodell) Eigene Pensionskasse mit höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben 5 Wochen Ferien, 6 Wochen Ferien ab 51\. Altersjahr Kostenlose Parkmöglichkeiten Grosszügige Beteiligung an internen und externen Weiterbildungsangeboten Firmeneigener Gesamtarbeitsvertrag mit vielen Vorzügen 16 Wochen 100% bezahlter Mutterschaftsurlaub, 3 Wochen 100% Vaterschaftsurlaub \+ Geburtszulage Kantine (nur Frauenfeld) Arbeitsort Zucker AG Radelfingenstrasse 30 3270 Aarberg Interessiert? von Grünigen, HR Business Partner, freut sich auf deine Bewerbung und gibt dir gerne nähere Auskünfte. von Grünigen HR Business Partner JETZT BEWERBENPERSONALBERATER FacebookInstagramLinkedinYoutube jid43aa953jm jit0520jm jiy26jm

Bei glauben wir fest daran, dass Teamarbeit den Unterschied macht. Es ist das „Wir“, nicht nur das „Ich“, das gemeinsam an Software\- und Security\-Herausforderungen arbeitet. Zusammen entwickeln wir Lösungen, die nicht nur intelligent, sondern auch zukunftsorientiert sind. Wir denken über den Tellerrand hinaus und lernen kontinuierlich dazu. Unsere gute Laune und unsere Leidenschaft für die Arbeit sind ansteckend. Was wir tun, soll Spass machen, und wir sind auf der Suche nach talentierten Mitarbeitenden, die diese Begeisterung teilen. Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen und internationalen Umfeld? Arbeitest du gerne in einem Team und bist es gewohnt dein Know\-How aktiv einzubringen und neue Aufgaben mit Elan anzupacken? Dann komm zu uns und werde Teil unseres Teams! Wir suchen als Verstärkung eine vielseitige Persönlichkeit, die unsere Geschäftsleitung in organisatorischen und administrativen Belangen unterstützt. Assistenz der Geschäftsleitung 80\-100% (w/m/d) Das kannst du bewegen Proaktive Unterstützung der Geschäftsleitung in sämtlichen administrativen und organisatorischen Aufgaben Termin\- und Reiseplanung: Organisation und Koordination von Sitzungen, Kundenterminen und Geschäftsreisen Eventmanagement: Organisation verschiedener Veranstaltungen und Events (Mitarbeiter\-, Firmen\- und Kundenanlässe, Partnerevents, Messeauftritte) sowie Give\-Aways Erstellung aussagekräftiger Präsentationen, Statistiken und Berichte für die Geschäftsleitung sowie weitere Gremien Unterstützung in der Personaladministration Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Sicherstellung eines reibungslosen Büroalltags inklusive Infrastruktur, Betreuung der Büro\-Mietverträge unserer Standorte Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Abläufe mit Fokus auf Digitalisierung Wie dir das gelingt Abgeschlossene kaufmännische Aus\- und/oder Weiterbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Geschäftsleitungsassistenz oder Personal Assistant Du hast Freude daran, dich in komplexe technische Themen und Zusammenhänge einzuarbeiten Du verfügst über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Du punktest mit einer proaktiven und strukturierten Arbeitsweise und stellst dein Organisationstalent gerne unter Beweis Eine hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen sind für dich selbstverständlich Du bist eine fröhliche, aufgestellte Persönlichkeit und erkennst Lösungen, wo andere Probleme sehen Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen macht dir Spass und du sprichst und schreibst fliessend Deutsch und Englisch (B2/C1\), ösisch ist von Vorteil Das bieten wir dir: In einem modernen Arbeitsumfeld steht dir eine grosse Palette von modernsten Hilfsmitteln zur Verfügung. Es erwartet dich eine zukunftsorientierte und herausfordernde Tätigkeit, ein dynamisches und wachsendes Umfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten. Schätzt du eine flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen und einer familiären Unternehmenskultur, bei der Fairness und Teamspirit grossgeschrieben wird? Dann freuen wir uns, dich kennen zu lernen. Direktbewerbungen werden bevorzugt. jid6fe46d8jm jit0520jm jiy26jm

Arbeitsort: Ittigen bei Bern Eintritt: per sofort oder nach Vereinbarung Du möchtest die Mobilität von morgen aktiv mitgestalten? Du denkst vernetzt, arbeitest gerne an innovativen Lösungen und möchtest mit Deinen Ideen einen spürbaren Beitrag zu sicheren, nachhaltigen und intelligenten Verkehrssystemen leisten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Verkehrsingenieur:in oder Verkehrsplaner:in 80–100 %. Bei SWISSTRAFFIC arbeitest du an spannenden nationalen und internationalen Projekten und entwickelst zukunftsorientierte Lösungen für urbane, regionale und vernetzte Mobilität. Verkehrsingenieur:in / Verkehrsplaner:in 80–100 % Das erwartet Dich Bei uns übernimmst du eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team, bringst deine Fachkompetenz ein und entwickelst gemeinsam mit interdisziplinären Projektteams intelligente Mobilitätslösungen. Du erhältst Raum für eigene Ideen, moderne Arbeitsmethoden und persönliche Weiterentwicklung. Gleichzeitig profitierst Du von attraktiven Benefits, flexiblen Arbeitsmodellen, spannenden Firmenevents und der Möglichkeit, aktiv an der nachhaltigen Mobilität der Zukunft mitzuwirken. Deine Aufgaben In dieser Funktion erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben rund um moderne Verkehrsplanung, smarte Technologien und nachhaltige Mobilität: Entwicklung moderner Verkehrskonzepte mit Fokus auf smarte Technologien und nachhaltige Mobilität. Konzeption, Planung und Umsetzung von intelligenten Mobilitätslösungen. Implementierung von digitalen Plattformen und Lösungen zur Verkehrssteuerung und \-optimierung. Analyse von Mobilitätsdaten und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Verkehrsinfrastruktur. Mitwirkung an interdisziplinären Projekten zu Verkehrssicherheit und smarten Mobilitätslösungen. Durchführung von Verkehrsuntersuchungen und Verkehrsanalysen zur Optimierung der Verkehrsströme. Entwicklung und Bewertung von Verkehrskonzepten für verschiedene städtische und regionale Projekte. Planung und Realisierung von Verkehrssystemen. Erarbeitung von Gutachten und Expertisen im Bereich Verkehrswesen. Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, Behörden und externen Partnern. Das bringst du mit Du passt zu uns, wenn du fachlich stark bist, gerne im Team arbeitest und Freude daran hast, innovative Lösungen zu entwickeln. Abgeschlossenes Studium als Verkehrsingenieur:in, Verkehrsplaner:in, Bauingenieur:in mit Schwerpunkt Verkehr oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Verkehrsplanung, Verkehrstechnik oder Verkehrssicherheit Kenntnisse in Verkehrsmodellierung und \-simulation, idealerweise mit Visum und/oder Vissim Erfahrung im Umgang mit GIS\-Software und relevanten Planungstools Interesse an digitalen Lösungen, smarten Technologien und datenbasierter Verkehrsplanung Fähigkeit, Mobilitätsdaten zu analysieren, zu interpretieren und daraus praxisnahe Empfehlungen abzuleiten Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse; ösisch\- und Englischkenntnisse sind von Vorteil Das bieten wir Dir Bei SWISSTRAFFIC erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten, kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das gemeinsam etwas bewegen will. Sinnvolle Projekte: Du arbeitest an Mobilitätslösungen mit echtem Zukunftsbezug. Innovation und Technologie: Du entwickelst Konzepte mit smarten Tools, digitalen Plattformen und modernen Planungsmethoden. Attraktive Benefits: Fitness\-Abo, gemeinsames und vom Unternehmen offeriertes Freitags z’mittag (Güggeli oder Bäckerei), flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice\-Möglichkeiten Persönliche Entwicklung: Wir unterstützen dich mit individuellen Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten. Teamkultur: Dich erwartet ein kollegiales, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Abwechslung: Nationale und internationale Projekte sorgen für ein vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld. Deine Zukunft bei SWISSTRAFFIC Du möchtest nicht nur planen, sondern die Mobilität der Zukunft aktiv mitprägen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: [E\-Mail schreiben](<>) Wir behandeln deine Bewerbung selbstverständlich vertraulich. Werde Teil unseres ambitionierten Teams und gestalte die Mobilität der Zukunft mit uns! jid0dd026djm jit0520jm jiy26jm

Junior Finanzplaner/in Wir erweitern unsere Vorsorge\- und Pensionsplanung: für die Raiffeisenbank Tägerwilen suchen wir eine selbstständige, engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Junior Finanzplaner/in 80\-100% (w/m/d). Junior Finanzplaner/in Was erwartet dich? Durchführen von Erstgesprächen: Ganzheitliche und kundenzentrierte 360\-Grad\-Bedarfsanalyse zur Identifikation finanzieller Kundenbedürfnisse und zur Maximierung des Kundenpotenzials Entwicklung von bedürfnisgerechten Lösungen, die die individuellen Bedürfnissen, Zielen, Wünschen und Lebenssituationen der Kunden einbeziehen Kompetente und ganzheitliche Finanzplanung unter Einhaltung der strategischen Zielsetzungen und regulatorischen Vorgaben der Bank Mitarbeit und Planung zielgruppenspezifischer Marktbearbeitungsmassnahmen, insbesondere bei Kampagnen, Sitzungen, Anlässen und repräsentativen Aufgaben Proaktive Unterstützung unserer Kundenberater/innen: helfe bei der Kundenbuchplanung und entdecke gemeinsam neue Potenziale \- dein Engagement macht den Unterschied «Bringst du in diesen Bereichen noch keine Erfahrung mit? Wir unterstützen dich gerne dabei, dich weiterzuentwickeln.» Was bringst du mit? Abgeschlossene Weiterbildung als Finanzplaner/in erforderlich Berufserfahrung in der Finanz\- und Pensionsplanung im Bankwesen von Vorteil Idealerweise Erfahrung mit der Finanzplanungssoftware Allfina und Logismata Motivation die Abteilung Finanz\- und Pensionsplanung zusammen mit dem Team erfolgreich in die Zukunft zu entwickeln Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und sicherem Auftreten bei hohem Qualitätsanspruch Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle Die Work\-Life\-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit\-Pensen. Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wir unterstützen Familien. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Familie und Beruf bestmöglich vereinbart werden können, beispielsweise durch Teilzeitarbeit, grosszügigen Elternurlaub oder die Bezahlung einer freiwilligen Familienzulage\*. \*sofern die ordentlichen (kantonalen) Familienzulagen über die Familienausgleichskasse von Raiffeisen bezogen werden. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Yücel Muslu Leiter Vorsorge\- \& Pensionsberatung \+41 (71\) 6664473 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Duenas Loza Personalverantwortliche \+41 (71\) 6664596 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns jidbaa3ab2jm jit0520jm jiy26jm

Fachperson für die Produktion barrierefreier Texte (80\-100%) Wirken für eine Sache, die Sinn macht Möchten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung tagtäglich etwas Sinnvolles bewirken? Ist es Ihnen ein Anliegen, die Welt des Geschriebenen möglichst vielen Menschen zugänglich zu machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine Fachperson für die Produktion barrierefreier Texte (80\-100%) Sie bereiten täglich Publikationen so auf, dass sie für blinde, seh\- und lesebehinderte Menschen optimal lesbar sind. Das verlangt neben einem hohen Verantwortungs\- und Qualitätsbewusstsein auch die Passion, zielgruppenspezifische Lösungen zu finden. Da die Texte vom einfachen Fliesstext bis zum anspruchsvollen naturwissenschaftlichen Lehrmittel , erfordert diese Stelle die Freude an einem Mix von komplexen und repetitiven Tätigkeiten. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Kontrollieren / Korrigieren von digitalen Textvorlagen unterschiedlicher Komplexitätsgrade Layouten gemäss Richtlinien für barrierefreie Publikationen Verbalisieren von Bildern und Grafiken Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit: Maturität mit Mathematisch\-Naturwissenschaftlichem Profil oder FH\-Abschluss mit naturwissenschaftlicher Ausrichtung Einige Jahre Berufserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Mind. 1 Jahr Berufserfahrung mit Textkorrektur (keine Textbearbeitung!) Sichere PC\-Anwenderkenntnisse (v.a. MS Office) Erfahrungen mit HTML/XML, LaTex, MathML, OCR und Bildbearbeitung erwünscht Ausgeprägte Ausdauer und Konzentrationsfähigkeit Hohes Verantwortungs\- und Qualitätsbewusstsein Wir begleiten Sie sorgfältig bei der Einarbeitung in die Aufgaben und die Fachgebiete dieser Stelle. Sie arbeiten in einem erfahrenen und motivierten Team mit einem kollegialen Spirit. Gute Anstellungsbedingungen und ein zentraler Standort runden unser Angebot ab. Interessiert? Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbungsunterlagen, ausschliesslich als PDF, bis 31\. Mai 2026 direkt an stelle(at). Bei Fragen steht Ihnen Rehmann, Leiter Personal, Tel. , gerne zur Verfügung. Mehr über die SBS erfahren Sie unter . SBS Schweizerische Bibliothek für Blinde, Seh\- und Lesebehinderte, Grubenstrasse 12, 8045 Zürich jid038bb02jm jit0520jm jiy26jm

Berater/in Vermögensberatungskunden 80 \- 100 % Gemeinsam vereinfachen. Denn das Leben ist voller Möglichkeiten. Und gleichzeitig komplex geworden. Deshalb suchen wir Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns Einfachheit vorantreiben. Berater/in Vermögensberatungskunden 80 \- 100 % Sie werden unsere kompetente Ansprechperson für vermögende Privatkunden und beraten diese ganzheitlich in den Bereichen Anlegen, Vorsorgen sowie Finanzieren ein eigenes Kundenportefeuille auf\- und ausbauen und Ihr Beziehungsnetz aktiv pflegen als Akquisiteur den Markt aktiv bearbeiten und Ihr Kundenportefeuille ertragsorientiert weiterentwickeln mit anderen Geschäftsbereichen zusammenarbeiten und Cross\-Selling\-Potenziale identifizieren an Events mit ausgewählten Kunden teilnehmen und die Bank repräsentieren Sie bringen eine Bankausbildung sowie eine bankspezifische Weiterbildung mehrjährige Berufserfahrung in der Bankbranche in den Bereichen Anlegen und Vorsorge sowie fundierte Kenntnisse in der ganzheitlichen Vermögensberatung hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägte Akquisitionsstärke Freude am täglichen Kundenkontakt sowie die Fähigkeit, Bedürfnisse und Erwartungen zu erkennen ein breites Beziehungsnetz und eine starke regionale Verankerung Wir bieten Aufgaben Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Mitarbeitende, die mitgestalten, vereinfachen und engagiert Ideen anstossen. Kultur Wir sind einfach und klar, begegnen einander auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale und freundliche Kultur. Organisation Wir sind ein mittelgrosses Unternehmen und setzen auf flache Hierarchien und überschaubare Wege. Entwicklung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern unsere Talente. Flexible Anstellungsbedingungen Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne und flexible Arbeitszeitmodelle wie beispielweise Arbeiten im Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit (auch in Führungsfunktionen), Kauf von zusätzlichen Ferientagen, unbezahlter Urlaub, Sabbatical etc. Sonderkonditionen Wir gewähren unseren Mitarbeitenden diverse Vergünstigungen wie Sonderkonditionen auf allen Bankdienstleistungen, vergünstigter Bezug von REKA\-Guthaben, Mitarbeitervermittlungsprämie, 100% Lohnfortzahlung bei Militär, Mutterschaft, Vaterschaft und Krankheit. Ihr nächster Schritt Spricht Sie diese Herausforderung an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Fragen zum Bewerbungsprozess Dällenbach HR\-Beraterin Über uns Valiant ist eine unabhängige Finanzdienstleisterin und ausschliesslich in der Schweiz tätig. Sie bietet Privatkundinnen und Privatkunden sowie KMU ein umfassendes, einfach verständliches Angebot in allen Finanzfragen. Valiant ist in folgenden 15 Kantonen lokal verankert: Aargau, Basel\-Landschaft, Basel\-Stadt, Bern, Freiburg, Jura, Luzern, Neuenburg, Schaffhausen, Solothurn, St. Gallen, Thurgau, Waadt, Zug und Zürich. Zudem ist sie dank innovativen, digitalen Dienstleistungen in der ganzen Schweiz präsent. Valiant hat eine Bilanzsumme von 38,2 Milliarden Franken und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende – davon über 70 Auszubildende. jid7ddb3d7jm jit0520jm jiy26jm

Regionenverantwortung Kundenempfang Nordwestschweiz, 80\-100% Das VZ ist der führende unabhängige Finanzdienstleister der Schweiz. Mit unseren Dienstleistungen setzen wir einen Benchmark im Financial Consulting. Da wir kräftig wachsen, suchen wir Verstärkung in unserer Niederlassung an zentraler Lage in Basel. Regionenverantwortung Kundenempfang Nordwestschweiz, 80\-100% Das erwartet dich Du leitest das Empfangsteam von 2\-3 Personen in Basel, mit dem du unsere anspruchsvollen Kunden am Empfang und am Telefon betreust. Zusätzlich hast du die fachliche Verantwortung für die Empfangsteams in Liestal, Rheinfelden, Olten und Solothurn und bist die Schnittstelle zu den Niederlassungsleitern. Du führst Entwicklungsgespräche mit allen Empfangsmitarbeitenden der Region und bist halbjährlich persönlich vor Ort. Du bist verantwortlich für reibungslose Arbeitsabläufe, Einarbeitung von neuen Teammitgliedern und die Einsatzplanung in der Region. In Zusammenarbeit mit dem Marketing und dem Hauptsitz in Zürich bist du mit deinem Team für die Verarbeitung unserer Versandaktionen und Events zuständig. Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen in den Niederlassungen durch administrative Aufgaben. Das bringst du mit Erfahrung in der Kundenbetreuung und idealerweise einen kaufmännischen Hintergrund Erste Führungserfahrung Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, Spass am Kundenkontakt und eine elegante, gepflegte Erscheinung Ausgeprägtes Organisationstalent und sehr gute Kenntnisse in MS Office Deutsch auf Muttersprachenniveau, Englisch\- und ösischkenntnisse von Vorteil Das bieten wir dir Die Möglichkeit die Regionenverantwortung für den Kundenempfang der Nordwestschweiz zu übernehmen und dich bei der Organisation aktiv einzubringen. Du arbeitest mit einem dynamischen und aufgestellten Team. Eine unkomplizierte und offene Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln. Wir pflegen einen offenen Austausch auf Augenhöhe und leben eine flache Hierarchie. Umfragen zeigen regelmässig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. Werde Teil davon! Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter Melina Solci Teamleiterin Recruiting Services VZ VermögensZentrum Gotthardstrasse 6 8002 Zürich Telefon: jidc57b818jm jit0520jm jiy26jm

Trainee Versicherungspolitik (80\-100 Prozent) Trainee Versicherungspolitik (80\-100 Prozent) Der Schweizerische Versicherungsverband SVV vertritt rund 70 Privatversicherungsunternehmen und setzt sich für eine innovative, zukunftsorientierte und nachhaltige Versicherungswirtschaft ein. Die Privatassekuranz stärkt die Resilienz der Schweiz und bringt sich aktiv in Themen wie Altersvorsorge, Cyberrisiken, Naturgefahren und künstliche Intelligenz ein. Mit ihren rund 50’000 Mitarbeitenden und über 2’100 Auszubildenden bietet sie vielfältige und attraktive Karrieremöglichkeiten. Wir suchen ab 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung für die Einsatzdauer von zwölf Monaten eine team\- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Willst du uns in abwechslungsreichen Themengebieten unterstützen und aktiv an der hochinteressanten Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Aufsicht mitwirken? Die Versicherungswirtschaft zählt zu den vielseitigsten Wirtschaftszweigen und bietet attraktive berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Suchst du einen Einstieg, der dir einen Panoramablick auf die für die Privatassekuranz relevanten Themen verschafft? Dann starte jetzt deine Karriere in der Versicherungswelt! Deine Aufgaben Unterstützung bei der Aufbereitung von Fragestellungen in den Bereichen Volkswirtschaft, Bildungspolitik und Datenanalyse Mitarbeit in Projekten, bspw. bei regulatorischen/aufsichtsrechtlichen Vorhaben Erstellung von Übersichten und Dokumentationen zu versicherungspolitischen Geschäften Organisatorische Begleitung sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Studien und Analysen Aufbau und Pflege solider Datengrundlagen sowie Entwicklung aussagekräftiger Indikatoren Unterstützung bei der Betreuung unserer Fachgremien und in administrativen Bereichen Dein Profil Hochschulstudium in Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft, oder Politik\-/Rechtswissenschaften; Vertiefungen in Versicherungswirtschaft oder Risikomanagement ein Plus Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache ein Muss, ösisch ein Plus Programmierkenntnisse in oder R (Datenaufbereitung, Analyse, Visualisierung); sehr gute MS‑365‑Kenntnisse Interesse an politischen Entscheidungsprozessen Analytische Denk\- und Arbeitsweise Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Hohe Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz Unser Angebot Äusserst vielseitiger Aufgabenbereich an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik in einer Branche, die volkswirtschaftliche Verantwortung übernimmt Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Verkehr Mitarbeiterrestaurant Arbeitsort Zürich Enge mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Kontakt Wenn du eine spannende Herausforderung in einem kollegialen Team suchst, eigene Ideen einbringen willst und dein Aufgabengebiet gerne mitgestaltest, dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung. , , LinkedinJetzt bewerbenSchweizerischer Versicherungsverband (SVV), Conrad\-\-\-Strasse 14, 8002 Zürich jidedc13d6jm jit0520jm jiy26jm

Mitarbeiter Bahnbetrieb Die Sportbahnen Elm sind das führende Unternehmen im Bereich Tourismus und Freizeit im Kanton Glarus. Neben diversen Transportbahnen verbunden mit einem Skigebiet und einem breiten Freizeitangebot im betreiben die Sportbahnen Elm verschiedene Gastronomiebetriebe inmitten der Glarner Bergwelt. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen Mitarbeiter Bahnbetrieb (m/w/d) in unbefristeter Anstellung mit einem Pensum von 80% \- 100% Ihre Aufgaben: Betreuung der Transportanlagen Überwachung der Gästesicherheit an Ein\- und Ausstiegsstellen Mithilfe bei Reparatur\- und Unterhaltsarbeiten Gästebetreuung inkl. Bedienung der Kasse Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf Branchenkenntnis von Vorteil Führerausweis Kat. B Schwindelfreiheit gute körperliche Fitness – robust und wetterfest guter Ski\- oder Snowboardfahrer Freude an Arbeiten im Freien gute Deutschkenntnisse Was wir bieten: interessante, abwechslungsreiche Arbeitsstelle Attraktive Anstellungsbedingungen Arbeitsplatz inmitten der schönen Glarner Bergwelt Kostenloses Saison\-Abo Essensvergünstigungen Wollen Sie da arbeiten, wo andere Ferien machen? Schicken Sie Ihre schriftliche Bewerbung per E\-Mail oder Post an Sportbahnen Elm, Personalabteilung, Obmoos, 8767 Elm, Bei Fragen wenden Sie sich an Zentner, Techn. Leiter, Telefon 055 642 61 61\. Sportbahnen Elm jidc1b7537jm jit0520jm jiy26jm