Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche 1 Infirmier(e) pour l'EHPAD Orélia. Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026. Mission générale - Accueillir et soigner des personnes présentant une perte d'autonomie physique, psychique et sociale. - Stimuler la personne âgée dépendante. - Accompagner le résident, ses proches jusqu'à la fin de vie. - Etablir le Girage du résident. - Elaborer le projet de vie - projet de soins du résident en lien avec sa famille. - Assurer les transmissions orales et écrites aux différents intervenants : médicaux, para médicaux et intervenants extra- CHCP. - Organiser le transfert dans sa globalité - d'un résident vers une unité de Soins intra ou extra CHCP. - Prévoir l'organisation du séjour du résident lors de sa « permission. ». Missions permanentes - Accueille le patient et les proches à son entrée. - Etablie le recueil de données du résident et évalue son degré d'autonomie à l'entrée. - Informe et éduque le résident et son entourage sur le suivi de la thérapeutique à adopter. - Rédige et met à jour le dossier de soins infirmier pour assurer le suivi de la traçabilité des soins dispensés afin de respecter le projet de vie-projet de soin de l'EHPAD. - Gère scrupuleusement l'administration, la délivrance, l'efficacité, péremption et les effets secondaires des produits stupéfiants. - Est responsable du suivi des prescriptions médicales. Administration Dispensation- Efficacité - Péremption. - Gère et contrôle les ressources matérielles inhérentes aux soins -commande réception - rangement. - Assure la stérilisation des dispositifs médicaux. - Prépare, Dispense et contrôle la prise médicamenteuse. - Traçabilité Efficacité - Effets secondaires -Péremption Voie administration adaptée. - Encadre les personnels placés sous sa responsabilité. - Evalue périodiquement la qualité de la prise en charge globale du résident - douleur, contention, chutes, nutrition, escarres, évolution des troubles cognitifs. - Participe à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques. - Intervient dans le signalement des évènements indésirables. - Contribue aux missions de référents Hygiène- Douleur- en transmettant les informations. Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) - Participe à des groupes de travail interne à l'EHPAD. - Est présent lors des : Démarches de soins bimensuelles Commissions repas et menus Conseils de Vie Sociale - Participe aux manifestations proposées par les animatrices. - Connaît la documentation interne : Protocoles de soins, procédures Comptes rendus de formation Horaires - Poste en 12 h. - Week-end et jours fériés. - Repos hebdomadaires variables : 5 jours de repos par quatorzaine. - Possibilité de temps partiel : oui

Nous recherchons un coiffeur (H/F) talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Rejoignez nous dans notre salon design et intemporel où l'atmosphère est chaleureuse et apaisante . Professionnel, vous devrez fournir des services de coiffure de qualité ainsi qu'une expérience agréable à votre clientèle. Notre équipe dynamique et passionnée a hâte d'accueillir un nouveau collaborateur. Nous travaillons avec les marques kérastase et Revlon et nous nous chargerons de vous former à toutes les dernières techniques tendances. Responsabilités: - Accueillir les clients et les conseiller - Effectuer des coupes, des colorations, balayages , et des coiffures selon les demandes des clients - Fournir des conseils professionnels sur l'entretien des cheveux et les produits capillaires adaptés - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Expérience: - Expérience préalable en tant que coiffeur/coiffeuse serait un plus - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients - Forte orientation client pour offrir un service personnalisé - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Contrat et salaire : - salaire + intéressement sur le chiffre d'affaires prestations et ventes - différent challenges avec des lots différent a gagner - 1 à 3 formations par an selon vos besoins et les besoins de l'entreprise - fourniture du matériel de coiffure : séchoir , tondeuse , brosses , peignes ... ( hors ciseaux ) VIE AU SALON : - salon digitalisé et neuf - marque Revlon et Kérastase - clientèle existante - environnement de travail sain ( très bonne ambiance / cohésions d'équipe + installation ergonomique ) - perspective d'évolution Les qualités requises pour prendre le poste : Travailler de manière autonome, encadrer les juniors si besoin, être simple et souriant, aimer les autres et le travail en équipe. Avoir une bonne communication et être sérieux. Si vous êtes passionné par la coiffure et souhaitez rejoindre notre équipe postulez des maintenant Avantages : Réductions tarifaires Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime trimestrielle

À propos du poste : Expert du monde industriel dans le domaine de la qualité et de la logistique, AB Serve intervient partout en France, à travers l'Europe et en Afrique du Nord sur les sites de production de ses clients. Au fil des années, AB Serve a su acquérir une notoriété internationale en développant son expertise dans quatre principaux domaines de prestation de service du monde industriel : la Sécurisation des processus, la Mise en conformité, la Métrologie et la Logistique des flux. Nous recherchons un(e) Responsable de site pour notre site client basé à Beauvais. Missions principales : En tant que Responsable de Site, vous assurez la gestion globale d'un site industriel situé dans le département de l'Oise. Véritable pilier de l'organisation locale, vous êtes responsable du pilotage opérationnel, du management des équipes et du développement de l'activité, dans une logique de performance, de satisfaction client et d'amélioration continue. À ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Management opérationnel : Encadrer, animer et superviser l'ensemble des équipes opérationnelles du site. Définir, communiquer et suivre les objectifs individuels et collectifs afin de garantir l'atteinte des résultats attendus. Accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs à travers un management de proximité et des actions de formation adaptées. Favoriser un climat de travail collaboratif, responsabilisant et orienté performance. Excellence opérationnelle : Suivre, analyser et partager les indicateurs de performance opérationnelle avec les équipes. Identifier les axes d'amélioration et déployer des plans d'actions correctifs et préventifs. Connaissances de base en qualité, telles que les méthodes 8D, 5M/5P et principes d'amélioration continue. Être force de proposition afin d'optimiser les processus, améliorer l'efficacité opérationnelle et garantir la qualité des prestations réalisées sur le site. Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement : Garantir la mise en œuvre et le respect de la politique QHSE au sein du site. Veiller à l'application stricte des règles de sécurité, des procédures internes et des exigences réglementaires. Porter une attention particulière aux conditions de travail, à l'ergonomie des postes et à la prévention des risques professionnels. Développement commercial : Identifier les opportunités de développement et proposer des solutions et services adaptés aux besoins spécifiques du site et des clients. Contribuer activement à la croissance de l'activité en collaboration avec les équipes commerciales et les directions concernées. Relation client : Assurer une relation de proximité avec les interlocuteurs du site, en veillant à maintenir un haut niveau de qualité de service. Suivre et analyser la satisfaction client, traiter les éventuelles réclamations et mettre en place les actions nécessaires pour garantir leur fidélisation. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du management industriel ou du service, vous justifiez d'une expérience minimale de 7 ans dans des fonctions managériales similaires, idéalement acquise dans le secteur industriel automobile ou engins spéciaux. Vous démontrez : Une forte capacité d'analyse et de prise de décision, Un leadership affirmé et la capacité à fédérer vos équipes autour d'objectifs communs, D'excellentes compétences relationnelles et managériales. Orienté(e) client et résultats, vous faites preuve d'autonomie dans la résolution de problèmes, tout en étant capable de développer les compétences de vos collaborateurs et d'assurer leur performance dans un environnement dynamique et exigeant. La maîtrise de l'anglais professionnel (niveau B2 minimum) est indispensable pour évoluer dans un contexte international et interagir avec différents interlocuteurs.

Poste rattaché au service d'aide aux victimes. Poste localisé au sein de l'antenne de la Manche, à Coutances avec des déplacements pour les permanences en commissariat et gendarmerie dans le centre et le sud du département. Missions : Vous tenez des permanences délocalisées et assurez le suivi des fiches navettes. Vous participez à la dynamique et à l'amélioration des projets de l'ACJM. En lien étroit avec les services de Gendarmerie et de Police : o Accueillir, écouter, orienter les personnes confrontées à des violences et autres infractions o Travailler en partenariat avec les organismes sociaux et/ou médico-sociaux o Développer une pratique professionnelle en complémentarité avec les services de Police et de Gendarmerie o Transmettre, via la réalisation de tableaux de bord quantitatifs et qualitatifs, les informations concernant l'activité réalisée Profil : Vous êtes autonome dans votre travail et possédez une grande rigueur dans votre organisation. Vous avez un bon relationnel avec le public et vous aimez travailler en équipe. Vous savez travailler dans l'urgence et avez acquis : o Techniques d'entretien o Capacités rédactionnelles o Esprit d'analyse et de synthèse o Connaissances de la procédure pénale o Maîtrise des outils bureautiques CDD de 12 mois à temps plein (35h) Prise de poste souhaitée au 1er septembre 2026

L'EAM/MAS "Le Défi", recherche pour son établissement accueillant 28 personnes adultes Autistes, un ou une remplaçant (e) dans le cadre de contrats à durées déterminées renouvelables (le poste sera assujetti au Ségur de la Santé, une prime de 238 € brut sera versée en sus de la rémunération conventionnelle). Les missions attendues sont les suivantes : Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, S'inscrire dans un travail interdisciplinaire, Développer une relation éducative personnalisée avec le résident et la famille, Participer aux réunions internes dans lesquelles sa fonction est requise, Élaborer et réaliser les écrits professionnels afférents à la mission.

Compétences requises: Développements d'applications de gestion en client /serveur, Web et Mobile (au moins 2 des 3 technologies) API Base de données SQL Serveur Vous devrez être capable de travailler en autonomie sous le contrôle d'un chef de projet qui cadrera l'aspect fonctionnel et technique des développements dont il aura la charge. Evolutions possibles en fonction de la motivation , des compétences et de l'implication du candidat. Possibilité d'évoluer vers un poste de chef de projet à moyen terme (2 à 3 ans).

Les Professionnels de l'ACJM mettent en œuvre les mesures socio-judiciaires qui leurs sont confiées avec l'objectif d'inscrire les personnes dans une dynamique de changement et de responsabilisation en lien avec un réseau de partenaires. Les équipes accompagnent, écoutent, informent sur leurs droits, les victimes d'infractions pénales en différents lieux de permanences et à toutes les étapes de la procédure pénale. Le siège assure l'administration et la gestion globale de l'association. Poste : Poste rattaché au service d'aide aux victimes. Poste localisé à l'antenne de l'Orne, à Alençon avec des déplacements ponctuels possibles dans le département Missions : o Mener des entretiens auprès de victimes d'infractions o Animer des séances collectives o Rédiger des rapports sur les mesures confiées à destination des magistrats (principalement des enquêtes d'évaluation victimes, mesures de protection.) o Informer, orienter et accompagner des victimes d'infractions pénales o Assurer des permanences au Tribunal judiciaire d'Alençon et délocalisées pour le service d'aide aux victimes o Traiter les fiches de signalement liées aux violences intra-familiales o Dans la mesure du possible, prendre en charge les victimes mineures dans le cadre des missions d'administrateur Ad hoc (condition légale, être âgé de 30 ans au minimum) Profil : Vous êtes autonome dans votre travail et possédez une grande rigueur dans votre organisation. Vous avez un bon relationnel avec le public et vous aimez travailler en équipe. Vous savez travailler dans l'urgence et avez acquis : o Techniques d'entretien o Capacités rédactionnelles o Esprit d'analyse et de synthèse o Connaissances de la procédure pénale o Maîtrise des outils bureautiques Contrat : CDD de 3 mois à temps plein (35h) Prise de poste souhaitée le 1er juin 2026 Qualification et avantages : Formation initiale de travailleur social et/ou juriste (Niveau BAC + 3 en droit minimum) Expérience appréciée Permis B obligatoire Salaire selon la CCNT 1966 en fonction de l'expérience Une prime Ségur, des congés trimestriels

Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de maintenir la propreté de trains. Votre rôle est essentiel pour garantir le bien-être de tous les usagers. - Effectuer le nettoyage de trains, des espaces communs et des sanitaires. - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Travail de nuit, horaires : 21h à 4h. Travail week-end possible (majoration du salaire pour les heures de nuit et le travail du week-end) Débutant(e) accepté (e) : formation interne assurée.

Vous assurerez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation et découpage de la viande, jusqu'à sa présentation en vue de sa mise en vente en respectant les impératifs d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous accueillerez et conseillerez le client sur les différentes viandes. Vous travaillerez 6 jours sur 7. Prise de poste dès que possible.

OFFRE D'EMPLOI - FEMME / VALET DE CHAMBRE (H/F) Vosges - Hôtel & Restaurant Afin de compléter notre équipe, notre établissement situé dans les Vosges recherche un(e) Femme / Valet de Chambre sérieux(se) et motivé(e). Vos missions : - Assurer le nettoyage et la remise en état des chambres et des parties communes - Veiller à la propreté et au confort de l'établissement - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et linge - Respecter les normes d'hygiène et les procédures internes - Signaler toute anomalie ou besoin technique Profil recherché : - Sens du détail et de la propreté - Rapidité, efficacité et discrétion - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Une première expérience en hôtellerie est appréciée Conditions : Horaires en continu - sans coupure Contrat CDD saisonnier Salaire selon expérience Rejoignez un établissement chaleureux au cœur des Vosges et participez à offrir une expérience de qualité à notre clientèle. Poste à pourvoir fin juin/début juillet Merci d'envoyer votre CV et votre candidature par email. LOGEMENT POSSIBLE