I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Snyggatorpsskolan är en högstadieskola i Klippan. På skolan går cirka 500 elever. Skolan ligger i centrala Klippan och det är lika enkelt att ta sig till skolan med tåg som med bil. På skolan arbetar ca 60 personer: lärare, administration och elevhälsa. 2024 avslutade skolan ett samarbete tillsammans med Skolverket, samverkan för bästa skola, för att förbättra våra resultat. Ett arbete som gett god utdelning och som nu fortsätter på skolan. Anpassad grundskola finns i angränsande lokaler. Besök gärna vår skola, https://www.klippan.se/utbildning--barnomsorg/grundskola/grundskolor-i-klippans-kommun/snyggatorpsskolan 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Planering av undervisning. Genomförande av undervisning. Efterarbete av undervisning. Mentorskap. Kollegialt samarbete. KVALIFIKATIONER Legitimerad lärare i de ämnen som efterfrågas. Möjlighet till start i augusti. Anställningsform: Tillsvidareanställning. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Ölmestadskolan är kommunens enda F-9 enhet och vi samarbetar tätt med Ängslyckans skola F-6. Vi arbetar utpräglat utifrån ett relationellt lärande och stor vikt läggs på att möta eleven där eleven befinner sig kunskapsmässigt. Vi arbetar i arbetslag och din förmåga att skapa goda kontakter och möten är avgörande för att lyckas i vår organisation. Arbetsuppgifter Du ansvarar för slöjdämnet utifrån att du driver den del som handlar om trä- och metallslöjd. Ett tätt samarbete med en kollega i textilslöjd ställer krav på hög grad av flexibilitet. Du undervisar elever från åk 3 till åk 9. Du ansvarar för bland annat planering, omdömen, inköp, salsvård och kommer även att vara klassföreståndare i en klass. Vi är en mindre enhet och detta ställer krav på ett flexibelt arbetssätt där arbetsuppgifter kan variera utifrån verksamhetens behov. Tjänsten genererar inte 100% slöjd vilket innebär att undervisning i slöjd på andra skolor kan bli aktuellt eller undervisning i annat ämne på Ölmestadskolan. Kvalifikationer Vi söker dig som har behörighet i slöjdämnet. Du är kommunikativ och har ett bemötande som innebär stor tydlighet där kunskap står i centrum. Du har lätt för att möta människor och du arbetar väl i team. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Intervjuer görs löpande och även tillsättning av tjänsten kan komma att göras löpande under ansökningsperioden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Fler och fler av de som är i behov av en hjälpande hand i vardagen väljer Prima Hemtjänst. Vi söker därför ny personal med hjärtat på rätt ställe, som vill vara med och utveckla vårt företag. Välkommen till ett riktigt bra gäng, där vi har varandras rygg i vått och torrt! Hoppas du söker till oss! #jobbjustnu OBS OBS! 1.) Undersköterskeutbildning, eller annan relevant utbildning. 2.) Telefonsamtal gällande tjänster undanbedes. 3.) Körkort är ett krav! Vi söker nu en glad och trevlig medarbetare, med mycket hjärta, till vår hemtjänst-grupp! Du behöver kunna jobba både dagar, kvällar och helger. Vi söker personal som både kan jobba på schema under sommaren men också som kan jobba vid behov. Litegrann om dig Som medarbetare på Prima Hemtjänst är du en viktig del av vår verksamhet. Du har ett stort ansvar när du är ute hos våra kunder och representerar Prima. Vi ställer därför höga krav på våra medarbetare, varav de viktigaste är listade nedan. Du ska: ha körkort vara utbildad undersköterska tala flytande svenska ha ett brinnande intresse för att hjälpa människor Du ska helst: ha erfarenhet inom vård och omsorg Litegrann om företaget Primas mål är att kunna erbjuda den bästa hemtjänsten i Karlskrona. Vi är ett team, och hjälper varandra för att alla våra kunder ska kunna känna trygghet i sin vardag. Vi strävar ständigt efter att hålla en så hög kvalitet som möjligt i allt vi gör. Vi tänjer på gränserna för vad som är möjligt i vårdyrket för att ge våra kunder det där lilla extra som ofta betyder så mycket. Ditt ansvar som medarbetare är att gå i samma fotspår och med brinnande engagemang fortsätta ge våra kunder den omsorg och omtanke som de förtjänar. Om anställningen Denna annons gäller en s.k. timanställning och/eller. Det är en allmän visstidsanställning, där du själv bestämmer när du finns tillgänglig för arbete och vill du hellre ha schema över sommaren så ordnar vi det. Vår förhoppning är att du vill arbeta mycket, och vi prioriterar alltid de medarbetare som arbetar mycket. Det finns alltid en möjlighet för en eventuell tillsvidaretjänst i framtiden. Vi har inga s.k. S-turer, dvs långa helgpass med avbrott mitt på dagen, om inte medarbetaren önskar detta. Prima erbjuder alltid konkurrenskraftiga löner. Om ovanstående beskrivning passar dig, och du tror att just du skulle passa in i vårt gäng, så är du hjärtligt välkommen att söka till oss. Välkommen! CV och personligt brev skickas till oss på jobb@primahemtjanst.se. Därefter bjuds vissa in till intervju. Märk din ansökan med -Sommarjobb

PRIMA Barn- och vuxenpsykiatri AB är en privat vårdgivare inom psykiatrisk specialistvård. PRIMA bedriver vård med hög kvalitet där behandling vilar på en vetenskaplig grund med patienten i fokus. Psykisk hälsa ska vara lika självklar som fysisk hälsa. Nu söker vi en sjuksköterska till en tillsvidaretjänst till vår enhet PRIMA Danderyd psykos. PRIMA Psykos Danderyd är en mottagning som erbjuder psykiatrisk specialistvård med inriktning psykossjukdomar. På enheten arbetar sjuksköterskor, läkare, medicinsk sekreterare. I samma lokal finns även enheten PRIMA Lotsa, en mottagning för nyinsjuknade i psykos. Huvudsakliga arbetsuppgifter Tjänsten innebär: Sedvanliga sjuksköterskeuppgifter såsom läkemedelsansvar och administrering av läkemedel, inklusive injektionsbehandling Psykoedukation Telefonrådgivning Att vara fast vårdkontakt för ett antal patienter, med en viktig samordnande roll Självständigt bedriva psykiatriskt behandlingsarbete och bedömningar Samverkan med kollegor, närstående och externa vårdaktörer Hembesök ingår i tjänsten. Kvalifikationer: Vi söker dig som har följande profil: Legitimerad sjuksköterska Ett genuint intresse för psykosvård Körkort Meriterande: Specialistutbildning inom psykiatri Erfarenhet från arbete med personer med psykossjukdom, gärna inom öppenvård Goda kunskaper i svenskt tal och skrift samt datorkunskaper i relevanta vårdsystem är ett grundläggande krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och värdesätter god samarbetsförmåga, kommunikativa färdigheter och en person som bidrar till ett positivt arbetsklimat. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning. PRIMA har kollektivavtal och ett generöst friskvårdsbidrag. Tillträde enligt överenskommelse. Låter detta intressant är du varmt välkommen att söka tjänsten! Om du har några frågor kan du kontakta enhetschef Ghazal Valatabar, ghazal.valatabar@prima.se. Vi ser fram emot att höra från dig! PRIMA Barn-och vuxenpsykiatri AB är en privat vårdgivare inom psykiatrisk specialistvård inom barn-, ungdom- och vuxenpsykiatri. PRIMA tar ansvar och har alltid patienten i fokus. PRIMA bedriver vård med hög kvalitet där behandling vilar på en vetenskaplig grund. Psykisk hälsa ska vara lika självklar som fysisk hälsa. PRIMA Vuxenpsykiatri erbjuder specialistpsykiatrisk öppenvård för vuxna personer från 18 år som har måttlig till svår psykiatrisk problematik. Vi bedriver allmänpsykiatrisk vård samt psykosvård och uppdraget innefattar även neuropsykiatriska utredningar. Vårt upptagningsområde är nordöstra Stockholm med kommunerna Danderyd, Täby, Lidingö, Vallentuna, Åkersberga och Vaxholm. Vi arbetar på uppdrag av Region Stockholm. På PRIMA Danderyd psykos arbetar läkare, sjuksköterskor och medicinsk sekreterare. I samma hus finns även enheterna PRIMA Lotsa, PRIMA Ätstöring, PRIMA Neuropsykiatri, och delar av PRIMA Intensiv Öppenvård. PRIMA Psykiatri är en del av Prima vård, ett familjegrundat vårdbolag med omkring 150 lokala vårdenheter med stor bredd. Bolaget har omkring 500 000 listade patienter i hälften av Sveriges regioner. Nordstjernan är sedan 2018 huvudägare. Prima Vård har idag verksamhet inom fyra affärsområden (Psykiatri, Primärvård, Barn- och kvinnohälsa samt Arbetsliv) med ca 3 500 medarbetare.

Till vårt Shared Service Center söker vi nu en Financial Controller med fokus på bokslut och rapportering för våra nordiska bolag. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team och rapporterar till Accounting Manager. I teamet finns i dag en erfaren redovisningsekonom med ansvar för de nordiska boksluten och vi stärker nu upp med ytterligare en person för att möjliggöra fortsatt utveckling av arbetssätt och kvalitet. Om tjänsten I rollen som Financial Controller arbetar du med månads-, kvartals- och årsbokslut för flera av Nordic Waterproofings nordiska bolag. Rollen kombinerar ett redovisningsansvar med uppföljning, analys och rapportering i en internationell koncernmiljö. Du har ett nära samarbete med kollegor inom Shared Service Center, lokala verksamheter i Norden samt koncernens huvudkontor, dit du rapporterar bokslut för konsolidering. Rollen är både operativ och utvecklingsinriktad, med eget ansvar och möjlighet att påverka struktur, processer och arbetssätt. Ansvarsområden Du kommer bland annat att arbeta med: • Ansvar för månads-, kvartals- och årsbokslut för ett antal nordiska bolag • Rapportering av bokslut till koncernens huvudkontor samt dialog kring uppföljning • Avstämningar, analys av resultat och balansposter samt kvalitetssäkring av finansiell data • Samarbete med lokala verksamheter kring redovisningsfrågor och bokslutsprocesser • Medverkan i utveckling och effektivisering av rutiner och processer inom redovisning och rapportering • Stöd till övriga delar av ekonomifunktionen vid behov Lämplig bakgrund Vi söker dig som har en god grund inom redovisning och som trivs i en roll med ansvar, struktur och tydliga deadlines. Du är trygg i bokslutsarbete och van att arbeta självständigt, samtidigt som du uppskattar samarbete i team. Vi ser att du har: • Erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete och bokslut • Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller redovisning • Erfarenhet från redovisningsbyrå, Shared Service Center eller koncernmiljö är meriterande • Vana från olika ERP system och goda kunskaper i Excel • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Personliga egenskaper Som person är du: • Strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten • Självgående och trygg i ditt redovisningskunnande • Prestigelös och samarbetsorienterad • Analytisk med förmåga att se helhet och samband • Intresserad av att utveckla processer och arbetssätt Vad erbjuder vi På Nordic Waterproofing blir du en del av ett stabilt och välmående bolag med starka värderingar och korta beslutsvägar. Du erbjuds en ansvarsfull roll i ett professionellt Shared Service Center, där du får möjlighet att fördjupa dig i redovisning på nordisk nivå och utvecklas vidare i en internationell koncern. Om företaget Nordic Waterproofing är en ledande aktör inom tätskikts- och bygglösningar i Norden. Företaget ägs sedan 2023 av det internationella industribolaget Kingspan Group och kombinerar stark lokal förankring med stabilitet, tillväxt och ett långsiktigt perspektiv. Ansökan Låter detta som rätt nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande. #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2026/04/mjostarnet-2-640x360-c-default-1-640x360-1.jpg

Vill du ha Sveriges roligaste HR-supportjobb? Gillar du att skapa struktur, stötta chefer och samtidigt utveckla arbetssätt och processer? Då kan det här vara din nästa utmaning! Nu söker Nimlas Sverige en HR-support för ett föräldravikariat med start i juni eller enligt överenskommelse t.o.m. september 2027. Om rollen Som HR-support har du en varierad roll där du arbetar verksamhetsnära, bidrar till att våra HR-processer fungerar smidigt i vardagen samt att våra system används effektivt och utvecklas över tid. Vi är en organisation med engagerade medarbetare, korta beslutsvägar, ett högt tempo och starkt fokus på att hela tiden bli bättre. Du kommer att vara anställd på koncernens svenska moderbolag Nimlas Sweden AB och ge HR-stöd till lokala VDar och administratörer i våra 64 dotterbolag – men vi växer snabbt! Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Stöd till chefer och administratörer Rådgivning inom arbetsrätt, rekrytering och arbetsmiljö Fackliga förhandlingar och individärenden Introducera och utbilda nya chefer/VD:ar i HR-processer och system HR-administration & system Vara superuser i våra HR-relaterade system (t.ex. Heartpace, ReachMee, IA-systemet) Hantera och uppdatera HR-dokument såsom anställningsavtal, intyg och mallar Ansvara för att intranätet är uppdaterat och användarvänligt Ta fram HR-statistik Administrera utbildningar (anmälningar, bokningar, uppföljning) Utveckling & projekt Utveckla HR-processer och delta i förbättringsarbete Kvalifikationer Vi söker dig som har: Personalvetarutbildning eller motsvarande Erfarenhet av brett HR-arbete Mycket god systemvana samt intresse för vidareutveckling av system och arbetssätt God kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift Meriterande är erfarenhet från installations-, bygg- eller närliggande branscher Vem är du? Då HR-avdelningen enbart består av en HR-support och en HR-chef behöver du känna dig trygg i att hantera alla typer av HR-frågor och kunna driva ditt eget arbete framåt. Vi söker dig som är: Strukturerad och lagom noggrann Serviceinriktad och lösningsorienterad Självständig och har eget driv Flexibel och trivs i en föränderlig miljö Placeringsort Flexibelt. Se nimlas.se/bolag för fullständig lista över våra kontor. Resor inom Sverige kan komma att ingå. Om oss Nimlas är en av Sveriges ledande koncerner inom installation och service av olika typer av fastighetstekniska lösningar. Vi erbjuder marknaden hållbara och energismarta installationer inom bland annat VS, sprinkler, el, ventilation och kyla. Vi sysselsätter mer än 1 600 medarbetare och finns etablerade på ett 50-tal orter. Läs mer om oss på nimlas.se. Ansökan Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan så snart som möjligt – urval sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Viveka Lukasson, HR-konsult, via mail: viveka.lukasson@nimlas.se. Välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalitativa underlag till regiondirektören och politikerna. Kök och restauranger ansvarar för måltidsservice till patienter och besökare. I vårt kök i Sundsvall är vi 23 medarbetare som varje dag förser cirka 500 patienter med frukost, lunch och middag. Vi söker nu två kockar för vikariat på kostenheten på Sundsvalls sjukhus. Vikariaten är på heltid under sommaren 2026 med tillträde enligt överenskommelse. Längden på vikariaten kan variera och bestäms enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter I din roll kommer du att ansvara för att tillaga och servera goda, vällagade måltider från grunden som är anpassade för patienternas behov. Du arbetar växelvis i köket med matlagning samt i kökets brickdukning och disk. Service, arbetsmiljö, gott samarbete och kvalité är i fokus. Du har en hög ambition att tillaga och servera våra patienter goda och klimatsmarta måltider och arbetar kontinuerligt med matsvinnsarbete. Du arbetar med ständiga förbättringar och utveckling av måltiderna. Här arbetar du dagtid på vardagar och helger. KvalifikationerVi söker dig som Är utbildad kock Har kompetens inom livsmedelshygien och gärna specialkost Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om du Har erfarenhet av liknande verksamhet och arbetsuppgifter För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Samarbetsförmåga Självgående Stabil Serviceinriktad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vi vet att vägen dit går genom engagerade medarbetare, starka team, grym service och riktigt goda burgare. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa serviceupplevelser i världsklass vid varje besök. Som restaurangbiträde på MAX är du en nyckelperson i vårt dagliga arbete. Tillsammans med dina kollegor ser du till att våra gäster får bästa möjliga bemötande och att restaurangen alltid levererar på högsta nivå. Både när det gäller kvalitet, tempo och service. Du arbetar i team och har varierande arbetsuppgifter: du serverar gäster, håller rent och snyggt i restaurangen, jobbar i köket med att laga burgare och pommes, och ansvarar för kassan där du ser till att gästerna får det som beställts varor. Hos oss är arbetsglädje, gemenskap och utveckling alltid i centrum. Så under dina första dagar lär du dig jobbet steg för steg av din restaurangchef eller en erfaren kollega och på vår lärplattform MAX Academy via digitala utbildningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass Hålla rent och snyggt i restaurangen Laga burgare, smoothies och pommes i köket Ansvara för kassan och se till att gästerna får det som beställts Arbeta i team och stötta dina kollegor Vad erbjuder vi? Ett fartfyllt jobb i ett sammansvetsat team med mycket goda möjligheter att växa och utvecklas Interna utbildningar och tydliga karriärvägar Lön och villkor enligt kollektivavtal samt friskvårdsbidrag En arbetsplats där bemötandet, goda burgare, en ren och fräsch restaurang och snabb service alltid står i fokus En kultur där vi lägger stor vikt vid hälsa, miljö och socialt ansvar Hur går processen till? Vi har valt att slopa CV och personligt brev till våra tjänster som restaurangmedarbetare. Istället för att skicka in ditt CV och personliga brev svarar du på ett antal urvalsfrågor och gör ett Servicetest. Vi ber dig att svara utförligt på urvalsfrågorna. Efter att du har skickat in din ansökan kommer du att få ett test skickat till din mail, detta är ett Servicetest och går ut på att du svarar hur du hade agerat i en situation som kan uppstå i det dagliga arbetet på MAX. Genom testet får du som kandidat ett smakprov på hur det är att arbeta på MAX. Testet tar max 15 minuter. Efter att du har gjort testet går vi igenom din ansökan och återkopplar till dig så snart vi kan. Går du vidare i processen får du en inbjudan till intervju, går du inte vidare återkopplar vi till dig via Mail. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att Servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess, vi tar därför inte vidare kandidater som inte genomför Servicetestet. Varmt välkommen med din ansökan! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Hallenskolan ligger belägen i Kållered och är en F-9 skola med ca 450 elever. Vi har en fritidsverksamhet uppdelad på fyra avdelningar. På skolan arbetar ca 50 medarbetare som alla månar om att våra elever ska nå goda resultat, ha en trygg skol-och fritidstid och trivas i verksamheten. På skolan finns ett elevhälsoteam med alla lagstadgade professioner som samarbetar nära verksamheten tillsammans med lärare och pedagoger. I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att undervisa våra elever i åk 6-9 i hem- och konsumentkunskap. Det kan även bli aktuellt med undervisning i teknik på mellanstadiet. Vi söker dig som är en engagerad, lyhörd och lösningsfokuserad. Du kommer att ingå i ett arbetslag och du uppskattar samarbete med kollegor. KVALIFIKATIONER Du ska vara utbildad lärare i hem -och konsumentkunskap för åk 6-9. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Hallenskolan ligger belägen i Kållered och är en F-9 skola med ca 450 elever. Vi har en fritidsverksamhet uppdelad på fyra avdelningar. På skolan arbetar ca 50 medarbetare som alla månar om att våra elever ska nå goda resultat, ha en trygg skol-och fritidstid och trivas i verksamheten. På skolan finns ett elevhälsoteam med alla lagstadgade professioner som samarbetar nära verksamheten tillsammans med lärare och pedagoger. I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att ansvara för undervisning i idrott för våra elever i åk 3-5. KVALIFIKATIONER Du ska vara utbildad lärare i idrott. Det är viktigt att du är engagerad, är lyhörd och har förmåga att möta olikheter i din undervisning. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.