Nous recherchons un expert géotechnicien dans le domaine des tunnels et ouvrages souterrains pour rejoindre notre équipe géotechnique à Annecy, en France. Le poste peut aussi être implanté avec les équipes tunnels de Lyon, Montreuil ou Nice.La vocation de cette équipe géotechnique spécialisée en tunnels et ouvrages souterrains est la conception, l'analyse et le dimensionnement d'ouvrages souterrains en France et à l'étranger, en phases études préliminaires, avant-projet, projet, consultation des entreprises, visa des études d'exécution ou bien réalisation des études d'exécution :Réalisation des études géotechniques et caractérisation de sites pour des projets de tunnels ;Analyse et interprétation des données géotechniques afin d'évaluer les conditions géologiques et géotechniques ainsi que l'identification des incertitudes ;Élaboration et examen des recommandations relatives à la conception des tunnels, notamment la détermination des méthodes d'excavation et des soutènements adaptés ;Réalisation des modélisations numériques pour les structures souterraines ;Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires afin d'assurer l'intégration des aspects géotechniques dans la conception globale des projets ;Rédaction des rapports techniques détaillés, y compris des rapports géotechniques, des notes de calculs et des notes de conception ;Respect des normes et réglementations françaises et internationales.En tant qu'expert, vous serez intégré dans notre Direction Technique pluridisciplinaire et vos missions sont dans votre métier :Conseiller la Direction de l'entité sur la maîtrise des risques de nos offres, de nos contrats, de nos ressources de production, de notre leadership sur le marché ;Réaliser les expertises à forts enjeux. Intégrer les comités d'experts de certains grands projets.Garantir la qualité technique des prestations produites par l'équipe géotechnique de l'entité, grâce à la fois au cadrage, à l'accompagnement et au contrôle de la production ;Contribuer aux offres commerciales par la compréhension des exigences du client, l'analyse des risques et des opportunités, le chiffrage des prestations, la rédaction des mémoires techniques et la participation aux séances de négociation. Peut être ponctuellement sollicité sur des actions commerciales amont ;Porter l'innovation et le développement technique du métier au sein de l'entité par l'identification et la conduite d'actions de recherche & développement et en assurant la veille technique & méthodologique. Peut être amené à encadrer un thésard.Assurer la formation interne et veiller à la montée en compétence des ingénieurs ;Porter le rayonnement de l'entité dans les communautés de métiers nationales et internationales (AFTES, ITA, CFMR, CFMStravers la participation à des groupes de travail ou des comités techniques, la publication d'articles dans des revues ou la communication à des congrès et la promotion des projets et des collaborateurs de l'entité. Peut enseigner dans des cycles de formations continues ou des écoles d'ingénieurs.      

Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.Avec collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To WorkAfin d'accompagner le développement de l'entreprise, nous recrutons un·e Responsable Bureau d'Études Électricité SPIE CEA Valduc Vous pilotez et coordonnez les activités études électriques des projets industriels afin de gagner en efficacité, en performance et en qualité. Véritable interface entre les Responsables d'Affaires, le Bureau d'Automatisme et les équipes chantiers, vous jouez un rôle clé dans la réussite technique et économique des projets. À ce titre, vous animez et structurez le bureau d'études Electricité, tout en garantissant le respect des exigences contractuelles, normatives, budgétaires et calendaires. Votre mission s'articulera autour des activités suivantes : Management et leadership Piloter, animer et accompagner une équipe de 4 techniciens (dessinateurs, projeteurs) afin de garantir une production documentaire fiable et de qualité, Identifier, développer et faire monter en compétences les collaborateurs en cohérence avec les besoins actuels et futurs des projets, Réaliser les entretiens annuels et participer à la gestion des parcours professionnels, Instaurer une dynamique d'équipe positive, engagée et collaborative au sein du Bureau d'Études. Expertise et pilotage Technique Être l'interlocuteur privilégié des Responsables d'Affaires sur les aspects techniques, Participer aux réunions techniques, revues d'affaires et phases de suivi de projets, Superviser, contrôler et valider les études de conception et d'exécution, Garantir la conformité des livrables aux exigences contractuelles, normatives et clients. Conception des études Réaliser et/ou valider les plans, schémas, notes de calcul et documents d'études nécessaires à la réalisation des marchés, Assurer l'application des normes, standards internes et exigences clients tout au long du projet. Stratégie et Performance Optimiser les ressources, les processus et les méthodes de travail afin de garantir le respect des budgets et des délais, Développer et maintenir des standards techniques et documentaires, Capitaliser le retour d'expérience et les bonnes pratiques, Analyser les charges, anticiper les besoins et proposer les ajustements nécessaires en fonction des priorités et de la complexité des projets.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARRELEUR (H/F) Responsabilités -Réaliser la pose de carrelage sur différents types de surfaces (sols, murs, etc.) selon les plans fournis -Lire et interpréter des plans et des schémas pour assurer une installation précise -Préparer les surfaces en effectuant des travaux de construction et de rénovation nécessaires -Utiliser des outils manuels et électriques pour couper, ajuster et installer le carrelage -Estimer les quantités de matériaux nécessaires pour chaque projet -Collaborer avec d'autres professionnels tels que menuisiers, plaquistes, et techniciens en installation sanitaire et électrique -Assurer le nettoyage et l'entretien des outils et du chantier Profil recherché -Expérience significative en tant que carreleur ou carreleuse, avec une bonne connaissance des techniques de pose -Compétences en lecture de plans et schémas, ainsi qu'en estimation de construction -Maîtrise des outils manuels et électriques utilisés dans le métier -Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions -Sens du détail, rigueur et souci de la qualité dans votre travail -Expérience dans d'autres domaines tels que la menuiserie, le plaquiste, l'installation sanitaire et électrique ou la peinture en bâtiment est un plus PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Votre mission Rattaché(e) au Responsable Engineering, vous pilotez un ou plusieurs projets industriels en vie série ou en phase de développement, en lien direct avec les clients (STELLANTIS, VOLVO, SCANIA…). Vous êtes garant(e) du respect du cahier des charges, de la qualité des pièces usinées et de la performance globale du projet dans un cadre de réussite de l’UAP à laquelle vous êtes fonctionnellement rattaché(e).   Vos responsabilités Pilotage de projets : ·       Définir, planifier et suivre les étapes du projet en lien avec les Méthodes, Qualité, Production, Logistique, Achats et Commerce. ·       Assurer la communication technique avec les clients et coordonner les ressources internes. ·       Élaborer un process capable et les contrôles qualité associés pour garantir la conformité produit   Amélioration continue : ·       Piloter les actions d’amélioration du secteur pour atteindre les objectifs SQCDP (Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Productivité). ·       Animer les réunions hebdomadaires d’amélioration (équipe APQP). ·       Participer aux réunions de production et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des évolutions. Encadrement managérial de proximité ·       Manager une équipe de techniciens process (2 à 3 personnes) au sein d’un collectif d’UAP. ·       Organiser, prioriser et suivre les activités de l’équipe en lien avec la performance de l’UAP ·       Favoriser un esprit d’équipe, une culture de la performance et de la rigueur technique   Transversalité et innovation ·       Contribuer aux actions d’amélioration transversales du site ·       Être force de proposition pour optimiser les process, les outils et les méthodes   Profil recherché Formation Ingénieur avec une expérience de minimum 5 ans réussie en milieu industriel, idéalement dans l’automobile Solide culture technique et sens aigu des exigences qualité du secteur automobile Leadership naturel, capacité à fédérer et à travailler en collectif Méthodique, rigoureux(se), réactif(ve) dans l’analyse et la résolution de problèmes Maîtrise de l’anglais professionnel Pourquoi nous rejoindre ? Un site dynamique, doté d’équipements de pointe (robots, convoyeurs, supervision, traçabilité, contrôles en ligne…) Une entreprise innovante et tournée vers l’excellence industrielle De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe international

Happy Job TOULOUSE est une agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans plusieurs secteurs d'activité tels que le BTP, l'industrie, le transport et le tertiaire. Nous accompagnons nos clients dans la recherche de profils qualifiés et proposons aux candidats des missions adaptées à leurs compétences et aspirations. Notre engagement : assurer un suivi personnalisé et des opportunités de travail enrichissantes. Notre client est une entreprise solide et reconnue, spécialisée dans le secteur à préciser agroalimentaire. Avec une organisation performante et des investissements réguliers dans l'innovation, elle accompagne ses clients avec des produits de qualité et une démarche d'amélioration continue. Dans le cadre de sa croissance et pour structurer davantage son activité, elle recherche aujourd'hui un Chef de Production (H/F) en CDI à Laréole (31480), véritable relais entre la direction et les équipes opérationnelles. En tant que Chef de Production, vous serez responsable de la gestion opérationnelle et humaine de l'atelier. Votre objectif : garantir la performance de la production tout en maintenant un haut niveau de qualité, de sécurité et de satisfaction client. Organisation et pilotage de la production : - Planifier, coordonner et suivre l'activité de production en fonction des objectifs et du planning défini. - Superviser les lignes de fabrication et s'assurer de la conformité des process. - Optimiser l'utilisation des ressources humaines, techniques et matérielles. - Assurer le respect des coûts, délais et volumes de production. Management d'équipe : - Encadrer, animer et motiver une équipe d'opérateurs, conducteurs de ligne et techniciens. - Organiser les plannings et gérer les effectifs selon les besoins. - Développer les compétences des collaborateurs (formations, accompagnement, polyvalence). - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Suivi de la performance et amélioration continue : - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (TRS, taux de rebut, productivité, absentéisme). - Identifier les axes d'amélioration et déployer des actions correctives et préventives. - Participer à la démarche d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, etc.). - Être force de proposition pour moderniser les process et optimiser l'organisation. Communication et coordination : - Faire le lien entre la direction, le bureau méthodes, la maintenance et la qualité. - Participer activement aux réunions de production et de pilotage. - Garantir la circulation de l'information auprès de vos équipes. - Représenter le service production auprès des clients ou partenaires en cas de besoin. Nous recherchons un leader de terrain, capable d'allier rigueur, dynamisme et sens du relationnel. Ce que nous vous offrons Un poste clé en CDI au sein d'une entreprise en plein développement. Une autonomie réelle dans l'organisation de votre service. La possibilité de mettre en avant vos compétences managériales et techniques. Une équipe engagée et des projets ambitieux à piloter. Une rémunération attractive et évolutive selon votre profil et vos résultats. Des avantages sociaux Des perspectives d'évolution vers un poste de Responsable de Production ou de Directeur de site à moyen terme.

Qui sommes nous ? ArcelorMittal est l'un des leaders mondiaux de l'industrie de l'acier. Tous les jours, ses salariés, répartis dans 60 pays, contribuent à la construire d'un monde meilleur avec des aciers plus intelligents, qui consomment moins d'énergie et émettent moins de carbone. Le campus de Maizières est le plus important site de R&D du groupe avec plus de 700 salariés qui œuvrent au quotidien pour faire de l'acier un produit de pointe. Issue des meilleures filières académiques, sa communauté de chercheurs et chercheuses, composée de plus de 35 nationalités, conçoit et industrialise de nouveaux produits pour les marchés de l'automobile, du packaging et de la construction. Pour répondre aux ambitions du groupe, la décarbonation de la production d'acier est aujourd'hui l'un des principaux moteurs de la recherche réalisée sur le site.  Votre mission ? Vous serez intégré(e) à l'équipe Temperature & Surface dont l'une des missions principales est d'apporter à nos clients, internes ou externes, des solutions instrumentales dans le domaine de la mesure de température et la caractérisation des propriétés surfaciques des aciers dans le spectre infrarouge. A ce titre vous serez amené(etalonner des capteurs de mesure de température (pyromètre, caméra et autres capteurs) et à réaliser des mesures de caractérisation des propriétés de surface d'échantillons. L'activité vous permettra d'intégrer ou concevoir des solutions de mesure de température dans un environnement industriel sévère, de participer à la définition, la conduite, le dépouillement d'essais sur notre simulateur de recuit ou installations industrielles en y intégrant la politique qualité de l'établissement. Votre travail consistera également à mener un projet en parallèle des diverses activités de laboratoire. Projet généralement porté sur le développement d'un nouveau capteur, système d'acquisition ou technique de mesure, en lien avec un besoin industriel. Dans ce cadre vous serez amené(e) à planifier les différentes étapes de ce projet, définir un plan d'essai, assembler, tester, calibrer suivant le projet. Ce que nous recherchons ? Un.e étudiant.e admissible à la formation Licence Acquisition de Données et Qualification d 'Appareillage en Milieu Industriel (AQI)  Vous devez être capable de travailler en équipe, avec les techniciens et ingénieurs du secteur.  Vous saurez mettre en œuvre vos capacités de proposition et d'innovation pour apporter des solutions aux besoins de nos clients.   Ce que nous proposons ? Un accompagnement personnalisé avec des tuteurs capables de te faire grandir dans ton métier Un cadre de travail agréable et stimulant qui favorise l'équilibre avec la vie personnelle Une cantine de qualité est à disposition sur le campus et des activités sportives et autres avantages sont proposés par le comité d'entreprise Une rémunération attractive et dispositifs complémentaires pour t'accompagner Un système de navette permet de relier le campus depuis les transports en commun

Description du poste : Dans le cadre d'une création de poste d'Ingénieur Maintenance en charge de la planification et de la coordination, l'objectif principal est de garantir l'efficacité et la pérennité de l'ensemble des opérations de maintenance sur le site. Ce poste clé s'inscrit dans une équipe dynamique, où la collaboration et le leadership sont essentiels. Les missions comprennent la distribution des tâches aux techniciens de maintenance, veillant à un suivi rigoureux de chacun des projets. En tant que garant de la qualité de la maintenance, vous serez en charge des suivis des entretiens correctifs et préventifs, assurant un fonctionnement optimal des installations. La gestion des VGP (Vérifications Générales Périodiques) et la veille normative sont également de votre ressort, afin de répondre aux exigences réglementaires et de sécurité. En lien étroit avec le service des achats, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des approvisionnements pour le magasin, facilitant ainsi les opérations quotidiennes de maintenance. En outre, la réalisation de devis pour les travaux à entreprendre sera une part importante de vos responsabilités. Rattaché au responsable maintenance du site, vous devez être un leader reconnu au sein de l'équipe, capable de fédérer vos collègues autour des objectifs communs. L'excellence opérationnelle et la proactivité seront des atouts majeurs dans ce rôle. L'environnement de travail offre une dynamique d'équipe enrichissante où la communication et l'esprit d'initiative sont encouragés. Les candidats doivent faire preuve de compétence technique, mais également d'un sens aiguisé des relations humaines pour réussir dans cette fonction au cœur de la maintenance industrielle Description du profil : Ce poste est destiné à un professionnel qui excelle dans un environnement industriel exigeant et qui saura faire preuve de réactivité et d'adaptabilité. Le candidat possède un diplôme de niveau Bac +3 en électrotechnique ou en maintenance industrielle, de préférence jusqu'à Bac +5 avec une spécialisation en maintenance. Une expérience d'au moins deux ans dans un rôle similaire au sein dune industrie lourde est fortement recommandée, en particulier dans la gestion de la maintenance planifiée. Les compétences techniques doivent inclure une maîtrise des outils de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO), qui seront essentiels pour optimiser les processus de maintenance et améliorer la disponibilité des équipements. Le professionnel recherché doit également être structuré, organisé et rigoureux, afin de gérer efficacement les plannings et les ressources. Les qualités humaines et de leadership sont des atouts majeurs pour ce poste, car le candidat sera amené à coordonner des équipes et à assurer la liaison entre différents départements. Une bonne communication et la capacité à travailler en mode projet sont également essentielles pour réussir dans ce rôle. La connaissance de l'anglais est indispensable, car la position s'exerce dans un contexte international, facilitant ainsi les échanges avec des équipes et partenaires diversifiés. En somme, ce poste requiert une personne pragmatique, capable de mener des projets ambitieux tout en garantissant une maintenance efficace et proactive. Une personne passionnée par l'industrie, dotée de compétences techniques solides et de bonnes qualités relationnelles, saura s'épanouir dans ce rôle.

Description du poste : Le Chargé d'affaires CVC aura pour principale mission de piloter et coordonner des projets CVC, depuis la phase d'étude jusqu'à la réception des travaux. Le candidat aura la responsabilité de mener à bien des projets variés, garantissant la satisfaction des clients et respectant les délais et budgets impartis.Les missions incluent :- La gestion et le suivi de projets CVC.- La coordination avec les équipes internes et externes : bureaux d'études, entreprises sous-traitantes et fournisseurs.- La participation aux réunions de chantiers et la gestion des plannings.- L'élaboration des devis et l'analyse des besoins clients.- Le suivi financier des projets et la gestion des commandes.Le poste implique d'intégrer une équipe dynamique et polyvalente, valorisant l'innovation et la qualité des services offerts. Travaillant en étroite collaboration avec une équipe d'ingénieurs et de techniciens spécialisés, le candidat participera activement à des projets stratégiques de l'entreprise qui ont un impact significatif sur son développement.Le contexte de travail est stimulant, offrant de véritables défis professionnels et de nombreuses opportunités de progression. L'environnement est propice à l'échange d'idées et à l'évolution continue des compétences techniques et managériales.Ce poste, à rythme de travail de 39 heures par semaine, convient à un professionnel passionné par le domaine du CVC, fort d'un véritable sens de l'organisation, de la rigueur et ayant un excellent relationnel pour assurer une communication fluide avec l'ensemble des intervenants. Description du profil : 5 à 10 années d'expérience minimum sont demandés pour la tenue de cet emploi, pour intégrer une équipe dynamique et pouvoir contribuer activement à la croissance de ses projets.Le profil recherché est un véritable expert en Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC), capable de gérer et de superviser des projets de grande envergure dès leur conception jusqu'à leur réalisation finale. Le candidat idéal doit posséder une solide connaissance technique et réglementaire en matière de CVC, ainsi quune excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de CAO/DAO.Les principales responsabilités incluent la gestion des budgets, des plannings, et des équipes, ainsi qu'une communication efficace avec les différents intervenants, internes comme externes. Le candidat doit également être capable de suivre l'évolution des chantiers et de garantir leur bon déroulement, en assurant un haut niveau de qualité et de conformité aux normes en vigueur.Des qualités telles que la rigueur, l'organisation, et une forte capacité d'adaptation sont essentielles pour réussir dans ce poste. Le sens du service client et une aisance relationnelle soutenue permettront au Chargé d'Affaires CVC de tisser des relations de confiance avec les clients et partenaires, tout en représentant au mieux les intérêts de l'entreprise.Le candidat doit aussi démontrer une aptitude certaine en gestion de projets complexes, et être capable de prendre des décisions stratégiques dans un environnement en constante évolution. Les compétences en leadership sont cruciales, car il sera amené à encadrer plusieurs équipes et à collaborer efficacement avec tous les niveaux hiérarchiques.Ce poste offre une réelle opportunité de carrière pour un professionnel passionné par les défis techniques et désireux de jouer un rôle clé dans des projets ambitieux. Une expérience en tertiaire et industriel est préférée.

Description du poste : Julie, consultante en recrutement au sein du cabinet Adecco, accompagne aujourd'hui un groupe industriel international reconnu pour son expertise dans les solutions d'étanchéité de haute performance, dans le recrutement de son/sa futur(e) Ingénieur Automatisation et Robotique H/F. Ce groupe allie la solidité d'un acteur international à l'agilité d'une organisation à taille humaine. Son site basé en France regroupe production, R&D et fonctions centrales, au service de secteurs exigeants (automobile, aéronautique, défense, industrie). Poste : Ingénieur automatisation et robotique H/F Localisation : Château-Gontier (53) Statut : Cadre - CDI Rémunération : à partir de 38K€ brut annuel Avantages : intéressement/participation, prime de vacances, chèques vacances, actionnariat salarié Contexte Poste ouvert dans le cadre d'une évolution interne. L'équipe se renforce avec un profil technique capable d'intervenir à la fois sur le développement et le pilotage de projets. Environnement Vous intégrez le pôle Automatisation et Informatique Industrielle (1 responsable, 2 techniciens, 1 apprenti). Travail en proximité avec les ateliers, dans un environnement technique orienté terrain. Missions Rattaché(e) au pôle, vous participez au déploiement de la stratégie industrie 4.0 du site, avec une double dimension technique et projet. Technique & automatisation Développer et mettre au point des systèmes automatisés et robotisés * Programmer et faire évoluer les automates * Intervenir sur presses automatisées, machines de cryogénisation, machines de contrôle et robots Fanuc Gestion de projet Piloter des projets d'automatisation de A à Z (analyse du besoin, cahier des charges, suivi, mise en production) * Travailler sur des sujets d'amélioration ergonomique et de transformation de procédés * Animer des équipes pluridisciplinaires (production, qualité, maintenance) Amélioration continue & innovation Optimiser les performances (productivité, qualité, sécurité, ergonomie) * Participer aux projets de digitalisation (industrie 4.0) Support & international Former et accompagner les équipes * Intervenir en support sur les sites du groupe * Déplacements ponctuels (1 à 2 fois/an, environ 2 semaines - Europe et international) Description du profil : Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou master) en automatisme, robotique ou mécanique, vous justifiez d'une première expérience (y compris alternance) en environnement industriel. Compétences techniques***Programmation d'automates (Siemens, Omron, Schneider) * Robotique industrielle (idéalement Fanuc) * Notions en vision industrielle appréciées * Connaissances en conception mécanique (SolidWorks est un plus) Compétences transverses***Capacité à piloter des projets techniques * Aisance dans l'animation de réunions et le travail en équipe * Goût pour le terrain et la résolution de problématiques concrètes Langues***Anglais professionnel (capacité à échanger à l'oral dans un contexte technique) Conditions de travail***Temps de travail : 37h30 par semaine * RTT : 12 jours par an * Horaires : journée Ce que propose notre client***Un environnement industriel stimulant, au cœur des enjeux d'innovation * Des projets concrets, visibles directement en production * Un poste à forte dimension technique avec une ouverture vers la gestion de projet * Une équipe expérimentée favorisant la montée en compétences * Une exposition internationale ponctuelle Prêt ? Postulez !

La SsociétéSITCF recrute Depuis 1987, la société SITCF (Société d'Installations Télécoms Courants Forts), PME familiale et indépendante implantée à Eaubonne, intervient dans les secteurs tertiaires, industriels et ferroviaires. Notre culture d'entreprise repose sur des valeurs fortes : satisfaction client, réactivité, confiance, intégrité, amélioration continue et professionnalisme. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : CONDUCTEUR / CONDUCTRICE DE TRAVAUX EN GÉNIE ÉLECTRIQUE (H/F) Rattaché(e) à la Directrice Générale et au Directeur Technique et en lien étroit avec le Bureau d'Études, les Chargés d'Affaires et les équipes terrain, vous prenez en charge la gestion technique, organisationnelle et opérationnelle de vos chantiers, depuis l'analyse du besoin client jusqu'à la mise en service des installations. Vous intervenez sur des projets variés : réseaux ferroviaires, bâtiments tertiaires, industriels, commerciaux, établissements de santé. MISSIONS : Avant-projet : - Analyser les cahiers des charges et vérifier la conformité réglementaire et normative. - Déterminer les procédés techniques, méthodes d'organisation et coûts prévisionnels. - Proposer des variantes techniques et optimiser les solutions. - Participer à l'élaboration des devis et des études préliminaires. Phase de réalisation : - Être l'interlocuteur privilégié du client sur les aspects techniques et organisationnels. - Participer aux réunions d'études et de chantier, proposer des améliorations techniques. - Superviser la réalisation des études d'exécution en lien avec le Bureau d'Études (plans, schémas, calculs, méthodes). - Planifier les travaux, organiser les postes de travail et définir les procédures d'exécution. - Encadrer et coordonner les équipes internes et externes (chefs de chantier, techniciens, sous traitants). - Gérer simultanément plusieurs chantiers en veillant au respect des délais, de la qualité et du budget. - Assurer le suivi technique des lots CFO/CFA et contrôler l'avancement des prestations. - Préparer et suivre les travaux supplémentaires éventuels. - Participer à la constitution et à la mise à jour des dossiers de chantier. - Rédiger ou superviser les documents de prévention, PAQ, procédures spécifiques, PPSPS en lien avec le service concerné. - Veiller à la bonne application des règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers. - Participer à la réception des ouvrages. PROFIL RECHERCHE : - Diplômé(e) d'une École d'Ingénieur ou Bac+5 en Génie Électrique. - Première expérience réussie en bureau d'études ou conduite de travaux (stages compris). - Maîtrise des outils : CANECO, AUTOCAD, DIALUX. - Connaissance des installations CFO/CFA et des normes associées. - Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément. - Qualités attendues : o Rigueur, organisation, autonomie o Bon relationnel et sens du service o Capacité d'analyse et de synthèse o Leadership et aptitude à encadrer des équipes o Disponibilité et réactivité HORAIRES : - Horaire au forfait