Ben jij een enthousiaste en energieke persoon die graag met kinderen werkt en van spel en actie houdt? Voor onze vakantiekampen zoeken we een creatieve begeleider die tussen de thema-activiteiten door zorgt voor een gevarieerd aanbod aan spel en plezier.

Wat ga je doen?

• Organiseren en begeleiden van diverse binnen- en buitenspelen, sportieve activiteiten, gezelschapsspellen en creatieve tussendoortjes voor kinderen vanaf 8 tot 14 jaar
• Uitleg geven over spelregels en zorgen voor een eerlijk en respectvol spelverloop.
• Enthousiasmeren en motiveren van kinderen om actief deel te nemen.
• Optreden als een positief rolmodel en bevorderen van een goede groepsdynamiek.
• Toezien op de veiligheid van de kinderen tijdens de spelactiviteiten.
• Assisteren van de hoofdmonitor en andere begeleiders bij de algemene organisatie.

Wat verwachten we?

• Je bent enthousiast, energiek en brengt graag sfeer.
• Je werkt graag met kinderen en hebt geduld en inlevingsvermogen.
• Je bent creatief, initiatiefrijk en hebt leuke ideeën voor spel.
• Je bent verantwoordelijk, betrouwbaar en komt afspraken na.
• Je kunt goed in teamverband werken en bent flexibel.
• Ervaring met het begeleiden van groepen kinderen is een pluspunt.

Extra punten:

• Een brede kennis van verschillende soorten spellen en activiteiten.
• Het vermogen om te improviseren en snel te reageren op situaties.
• Een positieve en open houding.

Wie zoeken we? Jou natuurlijk! Of toch zeker als jij:

• Een groot hart voor zowel STEAM, als kinderen hebt;
• Minstens 18 jaar bent;
• Beschikt over een animatorattest of tonnen ervaring meebrengt vanuit jeugdbeweging, speelpleinwerking...
• Graag dubbel en dik voorbereid bent! Een kampweek loopt zoveel vlotter als jij perfect weet waaraan je te verwachten, dus je vindt het maar normaal om je op voorhand goed voor te bereiden.
• Deze eigenschappen onmiddellijk terugvindt in jezelf: empatisch, stressbestendig, verantwoordelijk, organisatorisch sterk en met een hart voor plezier

Ben jij een enthousiaste en energieke persoon die graag met kinderen werkt en van spel en actie houdt? Voor onze vakantiekampen zoeken we een creatieve begeleider die tussen de thema-activiteiten door zorgt voor een gevarieerd aanbod aan spel en plezier.

Wat ga je doen?

• Organiseren en begeleiden van diverse binnen- en buitenspelen, sportieve activiteiten, gezelschapsspellen en creatieve tussendoortjes voor kinderen vanaf 8 tot 14 jaar
• Uitleg geven over spelregels en zorgen voor een eerlijk en respectvol spelverloop.
• Enthousiasmeren en motiveren van kinderen om actief deel te nemen.
• Optreden als een positief rolmodel en bevorderen van een goede groepsdynamiek.
• Toezien op de veiligheid van de kinderen tijdens de spelactiviteiten.
• Assisteren van de hoofdmonitor en andere begeleiders bij de algemene organisatie.

Wat verwachten we?

• Je bent enthousiast, energiek en brengt graag sfeer.
• Je werkt graag met kinderen en hebt geduld en inlevingsvermogen.
• Je bent creatief, initiatiefrijk en hebt leuke ideeën voor spel.
• Je bent verantwoordelijk, betrouwbaar en komt afspraken na.
• Je kunt goed in teamverband werken en bent flexibel.
• Ervaring met het begeleiden van groepen kinderen is een pluspunt.

Extra punten:

• Een brede kennis van verschillende soorten spellen en activiteiten.
• Het vermogen om te improviseren en snel te reageren op situaties.
• Een positieve en open houding.

Wie zoeken we? Jou natuurlijk! Of toch zeker als jij:

• Een groot hart voor zowel STEAM, als kinderen hebt;
• Minstens 18 jaar bent;
• Beschikt over een animatorattest of tonnen ervaring meebrengt vanuit jeugdbeweging, speelpleinwerking...
• Graag dubbel en dik voorbereid bent! Een kampweek loopt zoveel vlotter als jij perfect weet waaraan je te verwachten, dus je vindt het maar normaal om je op voorhand goed voor te bereiden.
• Deze eigenschappen onmiddellijk terugvindt in jezelf: empatisch, stressbestendig, verantwoordelijk, organisatorisch sterk en met een hart voor plezier

Le CPJEPS (Certificat Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) est un diplôme d'État de niveau 3 (équivalent CAP). Il permet de devenir animateur ou animatrice professionnel(le) dans les secteurs de l'animation socioculturelle, sportive ou éducative. Si vous avez entre 16 et 29 ans (pas de limite d'âge si RQTH) un projet dans l'animation, un BAFA ou CAP petite enfance et que vous voulez vous diplômer tout en travaillant : ce poste est fait pour vous Une école de Béziers vous offre l'opportunité de vous professionnaliser dans l'animation avec le CEMEA également sur Béziers Vous aurez 400h en centre de formation et 600h en école (planning de 27h/sem en école) Attention, lorsque vous serez en école pour la pratique, les horaires seront en découpés : - de 7h30 à 9h00 - de 12h00 à 14h00 ( sauf mardi et jeudi de 12h00 à 16h00) - de 17h à 18h45 Restauration non incluse, à prévoir avant ou après la prise de poste

L'Association ActiveKID recrute, pour la rentrée scolaire de septembre 2026, des intervenants exclusivement en statut d'auto-entrepreneur pour animer des ateliers thématiques d'1h30 auprès d'enfants du primaire à Paris. Thématiques des Ateliers : Secourisme; Théâtre; Initiation à l'écologie; Initiation à la citoyenneté; Philosophie pour enfants; Yoga / Méditation / Relaxation, Danse, Art du cirque Fréquence des ateliers : Lundi et Jeudi : 16h30 - 18h00 Mardi et Vendredi : 15h00 - 16h30 Il est possible d'assurer un seul atelier Lieu d'intervention: Paris (différents arrondissements) Il vous est demandé un engagement d'un trimestre scolaire minimum Pas d'ateliers pendant les vacances scolaires Contrat : Prestation de service (Statut Auto-entrepreneur obligatoire ou à venir) Tarif : 30 € par atelier d'1h30 Votre profil : - Auto-entrepreneur - Ponctuel, dynamique et autonome Un extrait de casier judiciaire vous sera demandé Si vous candidatez, vous serez convié(e) à une session de recrutement à l'agence France Travail de Cachan

La structure d'accueil périscolaire et extrascolaire GIP NOE recherche pour compléter son équipe un(e) animateur(rice) BAFA. CDD du 01/09/26 au 02/07/27 : 22h/semaine en période scolaire uniquement en période scolaire, le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 10h00 à 14h00 et de 16h15 à 17h45. BAFA obligatoire. Rémunération selon la convention collective nationale des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs, et de l'animation.

La MJC de Feurs (42) recherche un.e animateurs.rices pour travailler à la MJC du 6 au 31 juillet 2026 pour encadrer des groupes d'adolescents (11-17 ans) Au planning : Stage bien être, miniséjour nature, séjours aventure et en eaux vives... MISSIONS : Encadrer un groupe de jeunes (vie quotidienne et vie collective) Mettre en place des animations lors des veillées Travailler en équipe Analyser sa propre pratique Veiller à la sécurité physique,affective et morale des jeunes. FORMATION / EXPÉRIENCES : BAFA ou équivalence Expérience en séjour souhaitée CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIF. REMUNERATION : Forfait 70 € / jour POUR POSTULER : Envoi rapidement CV et LM au Pôle Jeunesse à contact@mjcfeurs.fr

Vous interviendrez auprès d'enfants et d'adolescents en séjour surcharge pondérale et/ou cure thermale. A l'idéal, vous avez une 1ère expérience auprès des enfants. BAFA souhaité. Travail le week-end et les jours fériés. Contrat saisonnier de juillet à fin août 2026. Envoyer un cv et une lettre de motivation par mail à ssr-pediatrique.tzanou@ugecam.assurance-maladie.fr

Cet établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation à orientation pédiatrique accueille des patients âgés de 6 à 22 ans, dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet ou partiel. Il assure une prise en charge spécialisée des affections du : - Système nerveux - Appareil locomoteur Un plateau technique complet Pour garantir une prise en charge globale et individualisée, l'établissement dispose d'une salle de soins, d'un poste infirmier et d'un plateau technique de rééducation adapté aux patients, permettant des interventions en : - Kinésithérapie - Ergothérapie - Psychomotricité - Activité Physique Adaptée (APA) - Neuropsychologie Un psychologue et un diététicien complètent l'équipe pour assurer un accompagnement global, physique et psychologique. L'établissement propose également un service de scolarité, en inclusion ordinaire ou en interne, une prise en charge éducative ainsi qu'un espace Snoezelen, favorisant la stimulation sensorielle et la détente. Les patients peuvent être hospitalisés en chambre simple ou double, selon les disponibilités. Une équipe pluridisciplinaire dédiée L'équipe médicale est composée de trois médecins : - Un médecin coordinateur, - Un médecin généraliste, - Un médecin spécialiste en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR), présents sur la structure 5 jours sur 7. Capacités d'accueil L'établissement dispose de 50 places, réparties comme suit : - 40 lits d'hospitalisation complète - 10 places en hospitalisation à temps partiel Il propose également des consultations de positionnement au fauteuil pour les patients suivis en hospitalisation à temps partiel. Le poste : Notre consultant, Yvan SATAR, spécialisé dans les métiers de la santé, recrute pour l'un de ses partenaires un(e) : Kinésithérapeute H/F - CDD ou CDI Le pôle de rééducation, encadré par un cadre rééducateur, réunit une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, neuropsychologues et éducateurs en activité physique adaptée. Vos missions Sous la responsabilité du Référent rééducateur, vous interviendrez au sein du service de rééducation et vos principales missions seront les suivantes : - Prendre en charge les patients dans le cadre de soins de rééducation et de réadaptation motrice, respiratoire et neuromusculaire (bilan diagnostic, définition des objectifs, élaboration et mise en oeuvre du programme de soins). - Maintenir, améliorer ou restaurer les capacités fonctionnelles des patients. - Réaliser le bilan clinique (entretien, examen, recueil d'informations, analyse et restitution). - Élaborer et suivre le projet de soins individualisé, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale. - Assurer la relation et la communication avec les patients, les familles et les médecins prescripteurs. - Contribuer au projet d'établissement : participation à la démarche qualité, au travail en équipe et aux actions transversales. Une formation complète à la prise en charge neuromusculaire sera proposée, assurée par les kinésithérapeutes expérimentés de l'équipe. Pour postuler - Directement via cette annonce - Ou en contactant Yvan SATAR sur LinkedIn Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute, vous disposez idéalement d'une première expérience en Soins de Suite et de Réadaptation (SSR). Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire, faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon relationnel, et avez à coeur d'accompagner les patients dans un parcours de rééducation global et personnalisé. N'hésitez pas à postuler : votre candidature sera traitée en toute confidentialité !

Rejoignez notre équipe dynamique et devenez le cœur battant de notre camping ! En tant qu'animateur/animatrice, vous serez responsable de la création et de la mise en œuvre de programmes d'animation pour nos clients de tous âges. Votre mission sera de garantir des vacances inoubliables à nos campeurs en proposant des activités ludiques, sportives et culturelles. Si vous êtes passionné(e) par l'animation, créatif(ve) et aimez travailler avec des personnes de tous horizons, ce poste est fait pour vous ! Missions Principales : 1. Création et Organisation d'Activités : - Concevoir et organiser des activités variées (sportives, culturelles, ludiques) pour tous les âges. - Animer des soirées à thème, des spectacles et des événements spéciaux. - Mettre en place des ateliers créatifs et des jeux pour enfants et adultes. 2. Accueil et Encadrement des Clients : - Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants. - Encadrer les activités et veiller à la sécurité des participants. - Créer une atmosphère conviviale et inclusive pour tous les clients. 3. Gestion des Équipements et des Espaces d'Animation : - Préparer et ranger les équipements nécessaires aux activités. - Veiller à la propreté et à l'organisation des espaces d'animation. - Signaler tout problème ou besoin en matériel à la direction. 4. Collaboration avec l'Équipe : - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres du personnel pour assurer le bon déroulement des activités. - Être force de proposition pour améliorer l'offre d'animation du camping Compétences Requises : - Expérience préalable dans l'animation serait un plus - Connaissance des techniques d'animation et des activités adaptées à différents publics. - Excellentes compétences en communication et en gestion de groupe. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Qualités Personnelles : - Dynamisme, créativité et enthousiasme. - Ponctualité et fiabilité. - Bon relationnel et sens du service client. - Capacité à résoudre les problèmes de manière efficace et professionnelle. - Passion pour le travail avec les enfants et les adultes. Conditions de Travail : - Horaires variables en fonction des besoins du camping (travail en journée, en soirée et le week-end). - Travail en extérieur et en intérieur, selon les conditions météorologiques. Avantages : - Environnement de travail dynamique et convivial. - Opportunité de travailler dans un cadre naturel et agréable CDD 2 mois de Juillet à Août BAFA exigé 4 mois d'expérience sur un même poste Vous vous reconnaissez ? POSTULEZ !

Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Les publics peuvent être composés d'enfants âgés de 3 à 12 ans, selon qu'il intervienne en accueil de loisirs extrascolaire ou périscolaire. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Être à l'écoute et participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.