Nous recherchons un Assistant Comptable H/F en CDI à ARCIS SUR AUBE (10). Votre journal de bord : - Réception des factures des fournisseurs et paiements- Saisie comptable- Rapprochements bancaires- Déclarations de TVA- Pré-révision comptable Pas de hors-bilan ici, tout est réel : un environnement formateur et une équipe qui fait matcher compétence et bienveillance.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'expertise comptable, un(e) Assistant(e) Comptable, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Rattaché à la direction, vos missions seront : L'établissement des déclarations fiscales (liasses, TVA, IS, CVAE ?). La gestion relations mères-filles, holding animatrice et patrimoniale. L'initiation à l'intégration fiscale. La participation à la rédaction des rescrits. La réalisation de Bulletins de paie. La réalisation des déclarations sociales pour les salariés et pour les indépendants. L'assistance aux contrôles des organismes sociaux. La saisie des pièces comptables. La création de sociétés et liquidation de sociétés. Dépôts des comptes de sociétés au greffe du tribunal de commerce. PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidate idéale si : Vous aimez le travail en équipe. Vous avez une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes éligible à une Bac+5 en deuxième année de Mastère 2 (diplôme validé ou en cours de validation). Poste basé à Paris (75009) Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidatu

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution de matériel informatique, un(e) Assistant(e) Comptable, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Saisie et suivi des opérations comptables courantes (achats, ventes, banques). Contrôle et suivi des comptes clients et fournisseurs. Participation à la gestion de la trésorerie et aux rapprochements bancaires. Préparation et classement des pièces comptables. Gestion et contrôle des notes de frais. Participation aux déclarations fiscales courantes (TVA notamment). Contribution à l'élaboration des clôtures mensuelles et annuelles. Participation à la préparation des états financiers (bilan, compte de résultat). Mise à jour et amélioration des procédures administratives et comptables. Support administratif ponctuel et participation à des projets transverses. PROFIL RECHERCHE Rigueur.Curiosité.Maitrise d'Excel.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).Poste à pourvoir à DARDILLY (69570) dès que possible. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Rémunération selon niveau d'études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Santé Service Bayonne et Région, service d'hospitalisation et de soins infirmiers à domicile d'environ 240 salariés prenant soin de 500 patients au Pays basque et Sud Landes, recrute un(e) technicien(ne) administratif(ve) pour son service Comptabilité. CDD de 3 mois à temps plein basé à Bayonne. MISSIONS Sous l'autorité du responsable de service, il/elle assure : 1. La comptabilité Achats/Fournisseurs : - Saisie et vérification des factures des auxiliaires médicaux libéraux (infirmiers, kinés.). - Saisie et vérification des factures des pharmacies, des laboratoires. - Traitement et suivi des règlements fournisseurs. 2. La comptabilité Prestations/Patients : - Traitements et suivis des règlements. 3. Relations avec les partenaires internes et externes : - Travail en lien avec les services internes (direction, RH, coordination médicale et paramédicale, logistique.). - Relations avec les fournisseurs. RÉMUNÉRATION / AVANTAGES - Rémunération CCN51 à partir de 2 105 € bruts mensuels (35h par semaine sur 4,5 jours) + prime décentralisée semestrielle + ancienneté. - Mutuelle santé prise en charge à 80 %. - Avantages CSE. CANDIDATURE (CV + lettre de motivation) : Par courrier postal : M. Christophe Hody - directeur RH 20 avenue de Plantoun - 64100 BAYONNE Via notre site web : www.santeservicebayonne.fr/recrutement # POSTE À POURVOIR MAINTENANT

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : Les missions seront les suivantes : - Rapprochement entre bons de livraisons et factures - Tenue et pointage de la comptabilité auxiliaire - Rapprochement bancaire Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC en comptabilité, vous présentez une expérience de 1 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

ADREC / ECLOSON Formations recrute un·e Assistant·e Comptable en alternance – préparation Bac Comptable Assistant. Vous intégrerez une structure dynamique tout en suivant une formation diplômante encadrée, avec un rythme alterné entre entreprise et sessions pédagogiques. Vos missions Comptabilité courante Saisie des opérations comptables Gestion des factures clients et fournisseurs Suivi des encaissements et paiements Gestion administrative Classement et traitement des pièces comptables Mise à jour des tableaux de suivi Participation aux déclarations simples (TVA) Support comptable Participation aux clôtures Aide à la préparation des dossiers comptables Profil recherché Niveau visé Bac ou équivalent (préparation Bac Comptable Assistant) Type de contrat Alternance (apprentissage ou professionnalisation) Compétences clés Bureautique Aisance avec les chiffres Rigueur Qualités attendues Organisation Fiabilité Discrétion Ce que vous y gagnez Titre reconnu en comptabilité Suivi pédagogique personnalisé Expérience professionnelle valorisante

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à Aurélie, manager opérationnel comptabilité France, tu interviens en support de l'équipe en participant à la gestion de la comptabilité à travers la saisie comptable et les missions suivantes : • Comptabilisation des factures de frais généraux avec imputations analytiques • Saisie des factures de la médecine du travail • Lettrage des comptes fournisseurs • Traitement des relances PROFIL RECHERCHÉ : Tu prépares un Bac +2 à Bac+3 en comptabilité. Tu fais preuve d'autonomie et de polyvalence. Tu utilises couramment le pack Office, en particulier Excel. Ta rigueur, ton esprit logique ainsi que ton esprit d'équipe te permettront de réussir pleinement les missions qui te seront confiées. Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration destiné à te familiariser avec nos méthodes et outils. L'engagement CHAUSSEA : Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité. Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Descriptif du service L'institut Lumière Matière (iLM) est une unité de recherche CNRS-Université Lyon 1 localisée sur le campus Lyon Tech La Doua. L'institut rassemble 15 équipes de recherche. Les fonctions supports et soutiens à la recherche sont organisées en 5 services techniques : Administration, Electronique & Interfaçage, Informatique, Infrastructure Logistique et Sécurité, et Mécanique, et une plateforme technologique ILMTech. Un directeur, 3 directeurs adjoints, une responsable administrative et les responsables des pôles ressources humaines et finance constituent l'équipe de direction. Description du poste La personne recrutée intégrera le pôle finances de l'iLM. L'agent assurera la gestion administrative et financière (commandes, missions) sur les logiciels des tutelles Université Claude Bernard Lyon 1 et CNRS, d'équipes de recherche et/ou de services. PROFIL RECHERCHÉ : Descriptif du profil recherché • Connaissance de la comptabilité (gestion budgétaire et comptable) • Traiter les demandes de missions, les commandes pour les équipes scientifiques et techniques de son portefeuille • Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires au traitement des missions, commandes, factures • Procéder au classement et à l‘archivage des pièces comptables pour les 2 tutelles grâce à la dématérialisation des ‘Achats' • Mise à jour de l'inventaire iLM pour les tutelles Université Claude Bernard Lyon 1 et CNRS Niveau d'expérience souhaité : 1 an Poste à pouvoir le 01/09/2026 Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie B Rémunération mensuelle brute: 2212,03€ En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de : • 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, • la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,... • l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua • l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs, • possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) • restauration sur le campus avec une participation financière de l'université

RESPONSABILITÉS : L'agent recruté est placé sous l'autorité de la responsable du service financier de l'École Polytech Marseille. Missions L'agent recruté intervient selon trois axes principaux : • Assister les responsables des départements dans les actes de gestion courante et le suivi budgétaire des crédits ; • Assurer la gestion administrative et financière du budget annexe immobilier ; • Participer à la coordination de la gestion des recettes de l'École. Activités principales 1. Gestion des dépenses et des recettes des départements du site de Luminy et du BAIM • Réaliser l'ensemble des opérations de dépenses et de recettes en gestion qualifiée dans le système d'information SIFAC, dans le respect des procédures en vigueur ; • Assurer la gestion des dépenses sur les crédits pédagogiques, le budget annexe immobilier (BAIM) ainsi que les crédits relatifs aux CFA et CFAI (hors AMU), en fonctionnement comme en investissement, sur subvention d'État, projets financés et ressources propres ; • Gérer les déplacements des agents, de l'engagement de la mission à sa liquidation dans Notilus en qualité de valideur de niveau 1 ; contrôler les dossiers d'autorisation de déplacement à l'étranger ainsi que les pièces justificatives ; • Préparer la clôture de l'exercice comptable, contrôler les échéances, traiter les workflows et gérer les litiges liés aux livraisons et à la facturation ; 2. Responsabilités et activités budgétaires • Assurer la co-coordination des recettes de l'École en binôme avec la gestionnaire référente (suivi des recettes, tenue des tableaux de bord et coordination avec les gestionnaires du service) ; • Gérer les dépenses liées à la carte achat de la Direction en lien avec la Direction des Affaires Financières de l'établissement et assurer le contrôle du relevé d'opérations porteur ; • Suivre les crédits des lignes budgétaires AMU (mise en place des crédits, virements de masse, facturation interne et inter-sociétés, suivi de la consommation) ; • Établir des bilans mensuels de suivi de la consommation des crédits et des opérations budgétaires pour les départements et services ; 3. Activités associées • Élaborer des procédures internes dans son domaine d'intervention et assurer une veille réglementaire ; • Contribuer à la continuité du service en assurant le remplacement ponctuel des autres gestionnaires en cas d'absence. Conditions particulières d'exercice : Ses fonctions s'exercent principalement sur le site de l'Etoile Château Gombert avec déplacements inter-sites lors de réunions ou évènements particuliers PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES REQUISES Connaissances • Droit public et finances publiques ; • Règles et techniques de la comptabilité publique ; • Réglementation relative à la gestion budgétaire applicable aux établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) ; • Systèmes d'information budgétaires et financiers ; • Principes généraux de la commande publique ; • Organisation et fonctionnement de l'Université et de ses composantes. Savoir-faire • Recueillir et analyser les informations nécessaires au traitement des demandes ; • Utiliser les outils bureautiques et les logiciels de gestion financière (suite Office, SIFAC – gestion qualifiée) ; • Rédiger des documents administratifs, financiers et de suivi d'activité ; • Concevoir et exploiter des outils d'analyse, de pilotage et de synthèse (tableaux de bord, indicateurs de suivi, extractions de données) ; • Identifier les écarts constatés et proposer des actions correctives ou préventives adaptées ; • Organiser et prioriser son activité en tenant compte des contraintes réglementaires et des échéances ; • Assurer un suivi rigoureux des dossiers et garantir la fiabilité des informations traitées. Savoir-être • Aisance relationnelle et aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés, internes comme externes ; • Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle ; • Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation ; • Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans un collectif de travail ; • Force de proposition et contribution à l'amélioration continue des processus ; • Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation ; • Autonomie dans l'exercice de ses missions ; • Aptitude à rendre compte de son activité et à alerter sa hiérarchie en cas de difficulté. Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail est possible. - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l'organisation choisie et le temps de travail) - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des tra...

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les professionnels de l'Association. Rejoignez-nous ! Vous assisterez vos managers de la SPADA et d'AGIR 78 dans la gestion et l'organisation administrative des établissements. Vos missions porteront plus particulièrement sur : - coordonner et faciliter la circulation d'informations entre l'établissement / la Direction et les autres services de l'association, entre le Directeur/Chef de service et les différents membres de l'équipe ; - jouer un rôle d'interface relationnelle, voire de reporting ; - participer à l'élaboration des dossiers administratifs destinés à des organismes externes ; - traiter la facturation, les règlements et la saisie comptable ; - effectuer un suivi/reporting de l'activité de son service au travers de tableaux de bord ; - renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, données sociales), suivre les absences, congés, embauches et départs ; - rédiger des courriers, comptes-rendus et divers écrits professionnels. Avantages : - Télétravail (selon éligibilité) - 7 semaines de congés payés par an - Prime Laforcade - Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60% - Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté - Avantages proposés par le CSE