Ihre Aufgaben • Eigenverantwortliche und selbstständige Ausschreibung, Objektüberwachung, Koordinierung und Steuerung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung für die Anlagengruppen 1 - 3 und 7 nach HOAI, Leistungsphase 6 - 9 • Projektmanagement - durchführen von Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrollen • Akquise von Kunden bzw. Projekten und Präsentation des Unternehmens Ihr Idealprofil • Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur der Versorgungstechnik oder einem fachähnlichen Bereich • Alternativ staatlich geprüfter Techniker oder Meister HLSK • Mehrere Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich der selbstständigen Bauleitung komplexer Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung • Gute Kenntnisse in der VOB • Grundkenntnisse in der HOAI, AVA und MS-Office • Reisebereitschaft • Freude an der Technik und Spaß an der Arbeit Ihre persönlichen Fähigkeiten und Stärken • Strukturierte, zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise • Hohe Leistungs- und permanente Lernbereitschaft • Eigeninitiative und Kreativität • Hohe Kunden- und Serviceorientierung (Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein) • Sicheres und freundliches Auftreten • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive • Interessante und anspruchsvolle Projekte - bundesweit und im nahen europäischen Ausland • Flexible Arbeitszeiten • Leistungsbezogene Vergütung • Firmenwagen • Weitere Sozialleistungen, u. a. 30 Tage Erholungsurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Betriebsveranstaltungen etc. • Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Ein engagiertes, offenes und diverses Team Wollen auch Sie zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen, unsere Kunden begeistern und unser Team durch Ihr Können und Ihre Persönlichkeit bereichern? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft und senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: IB SCHOLZ GmbH & Co. KG, Frau Melanie Klinke, Galgenbergstraße 15, 93053 Regensburg oder per E-Mail an: karriere@ibscholz.de (bitte im Betreff »Bewerbung« angeben!) Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter www.ibscholz.de

Unser Unternehmen Die KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie. Projektleiter in der Gebäudetechnik (m/w/d) Ort:  BVT Bellmann GmbH, Dillingen  Art der Stelle: Vollzeit Eintrittsdatum: Ab sofort     Ihre Aufgaben • Selbständige und verantwortliche Bearbeitung von Bauvorhaben • Betreuung unser gewerblicher Kunden vor Ort • Projektierung von Anlagen, Ausarbeitung und Kalkulation von Angeboten nach Kundenwunsch • Anleitung und Führung der Montage • Schnittstellentätigkeit zu Planer, Architekt und Nachunternehmern • Nachtragsmanagement und Projektabrechnung     Ihr Profil • Studium der Versorgungstechnik oder vgl. oder Techniker (m/d/w), Fachrichtung Versorgungstechnik oder vgl. oder Meister (gerne nehmen wir auch Bewerbungen von Berufseinsteigern entgegen) • Zuverlässigkeit, ein gepflegtes Erscheinungsbild, Kommunikationsfähigkeit • Engagement, Flexibilität, Organisationsgeschick • Führerschein Klasse B Unser Angebot • Eine leistungsgerechte sowie pünktliche Gehaltszahlung • Betriebliche Altersvorsorge • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen der Gebäudetechnik • Hochwertige CAD-Arbeitsplätze • Sommer- und Grillfeste, Weihnachtsfeier • Übertarifliche Bezahlung • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • HomeOffice möglich • Regelmäßige Fortbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten • Flache Hierarchien, engagiertes Team   Kontakt Ihr Ansprechpartner Susanne Ludes +49 (0)6831 9839-330 s.ludes@konzmann-bellmann.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Projektmanagement, Haustechnik

Die COSANNE INGENIEURE GmbH ist ein unabhängiges inhabergeführtes Ingenieurbüro für sämtliche Bereiche der Technischen Gebäudeausrüstung mit über 50-jähriger Geschichte. Unser Tätigkeitsfeld ist vielseitig und reicht von Wohn-, Gewerbe- und Sakral- über öffentliche Bauten bis hin zu Krankenhauskomplexen. Wir betreuen einen breit gefächerten Kundenstamm mit zumeist technisch anspruchsvollen und vielseitigen Bauvorhaben. Aktuell setzt sich unser Team aus über 60 Mitarbeitern verschiedener Berufsgruppen, v. a. Ingenieuren, Technikern, Techn. Systemplanern und Kaufleuten zusammen. Gemeinsam entwickeln wir für unsere Kunden Lösungen aus einer Hand. Dabei gehören Schlagwörter wie Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Umweltschutz schon lange zu unserem Tagesgeschäft. Zur Verstärkung und als Nachfolge für altersbedingt ausscheidende Mitarbeiter suchen wir für unsere HLS-Abteilung Ingenieure / Projektleiter (m/w/d) - Versorgungstechnik – Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Heizung / Lüftung / Klima / Sanitär Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, der Techn. Gebäudeausrüstung, der Energietechnik oder artverwandter Studienrichtungen – alternativ Techniker- oder Meisterabschluss mit Praxiserfahrung im Bereich der TGA-Fachplanung und/oder Fachbauleitung - mindestens 3 Jahre Berufserfahrung - idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Planung und Ausschreibung gebäudetechnischer Anlagen sowie in der Fachbauleitung von Baumaßnahmen - strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit - sicheres Auftreten Ihre Aufgaben - Fachplanung und/oder (je nach persönlicher Vorbildung) Fachbauleitung gebäudetechnischer Anlagen der Gewerke Heizung / Lüftung / Klima / Sanitär - Ingenieurleistungen in den Leistungsphasen 1-9 der HLS-Gewerke, d. h. in den Anlagengruppen 1-3, 7 und 8 gem. § 53 HOAI - nach entsprechender Einarbeitung Projektleitung, einschl. interner Mitarbeiterführung - Erarbeitung gewerkeübergreifender Lösungen mit Bauherrn, Architekten, Fachplanern und Projektsteuerern - projektbegleitende Kostenermittlungen und Kostenkontrolle, ggf. einschl. Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen - selbständige Kundenbetreuung Wir bieten - einen gesicherten Vollzeit-Arbeitsplatz mit einer Regel-Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden in einem gut organisierten und strukturierten Büro - gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch überwiegend regionale Projekte und familienfreundliche Arbeitszeiten- - angenehmes Arbeitsklima und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team - Bearbeitung vielseitiger und anspruchsvoller Projekte - kurze Entscheidungswege bei flachen Hierarchien - vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten - eigenverantwortliches Arbeiten in engagierten Projektteams - eine angemessene Vergütung - regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen - eine gute Erreichbarkeit bei zentraler Lage zwischen Ruhrgebiet und Münsterland – auf Wunsch auch mit Job-Rad… Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn ja, würden wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltswunsch freue

Für große Projekte sind wir nicht zu klein und für kleine Projekte sind wir nicht zu groß © Unsere Herausforderungen werden vor allem von kirchlichen, kommunalen und privaten Auftraggebern bestimmt. Zur Unterstützung unseres Teams in unserem Berliner Projektbüro suchen wir ab sofort einen Dipl.-Ing./Techniker/Master/Bachelor für TGA / Versorgungstechnik (m/w/d). Aufgaben: Beratung, Planung, Bauleitung Erstellen von Planungsunterlagen nach dem Leistungsbild der HOAI Konzeptbeschreibung und Dokumentation Auswerten und Analysieren von Messdaten Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gebäudetechnik und Berufserfahrung im Bereich der TGA Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Selbständige, flexible Arbeitsweise, Organisationstalent und teamorientiertes Denken Kommunikationsfreudigkeit, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsfähigkeit Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der VOB und der HOAI Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und gute CAD-Kenntnisse Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Wir bieten: Dauerhaften Vollzeitjob Einklang zwischen Beruf und Familie Zahlung von Sondervergütungen Betriebliche Altersvorsorge Nutzung firmeneigener PKW´s Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@niehsen-baumann.de (https://mailto:bewerbung@niehsen-baumann.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Planung, Bauleitung, HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure)

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1500 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 23 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. Deine Aufgaben: Projektabwicklung & -betreuung: Du gestaltest, koordinierst und überwachst komplexe Planungsprozesse Deiner Projekte im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik Koordination: Von Projektbeginn bis zur Abnahme koordinierst Du Termine und Ressourcen mit allen Beteiligten. Dabei behältst Du stets den Überblick und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft Zusammenarbeit im Projektteam: Du arbeitest eng mit Kunden, Gutachtern, Behörden, Fachplanern, Lieferanten und Nachunternehmen zusammen und übernimmst die fachliche Führung des Planungsteams Budget- und Zielkontrolle: Du behältst die Projektziele und Projektkosten stets im Blick und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden Du bringst mit: Erfahrung in Projektabwicklung: Du bringst erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten aus den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Klimatechnik mit Bildungshintergrund: Ob Du eine Ausbildung als Technischer Systemplaner, Techniker HLK, Meister für SHK, Bachelor der Versorgungstechnik oder eine andere relevante Qualifizierung hast – wir freuen uns auf Deine Bewerbung Arbeitsweise: Du zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus Software-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen PC-Programmen, MS Office Software und hast Erfahrungen mit CAD-Tools und einschlägigen Tools, die in unserer Branche verwendet werden Wir bieten Dir: Karriere & Entwicklung: Nach Deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der Du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem Du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu Deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst Du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und Dich selbst überraschen zu lassen, Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst Du Dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch Dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, Gesundheit & Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir Dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir Die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss, DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. MELDE DICH EINFACH! TELEFON: +49 7161 6520-215 jobs@salvia-gbt.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Qualitätsmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Bauleitung

Die SPIE Wiegel GmbH ist ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung/Anlagenbau mit Hauptsitz in Kulmbach. Weiterhin sind wir mit unseren Niederlassungen in Halle (Saale), München und Stuttgart ansässig. Mit über 250 Beschäftigten erstellen wir innovative Anlagen für eine Vielzahl deutscher Industriekunden im Bereich Wärme-, Kälte-, Sanitär, Lüftungstechnik und dem automobilen Prüfstandbau. Wir gehören als Unternehmen zu SPIE Deutschland & Zentraleuropa, einer Tochtergesellschaft der SPIE Gruppe, des unabhängigen europäischen Marktführers für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Sie arbeiten im Kundendienstbereich an den jeweiligen Projekten gemeinsam mit dem Projektleiter und den Technischen Systemplanern. Sie kümmern sich um die Angebotserstellung und Abrechnung Ihrer Projekkte. Ebenso um das Material für die Baustellen und arbeiten im unternehmensweiten System PDS. Wir bieten Ihnen: - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Dienstradleasing - Zuschuss zum KITA-Platz - Moderne Arbeitsmittel - Kostenlose Parkplätze - Weiterbildungen - Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Teilnahme am Programm corporate benefits - Mitgliedschaft im Fitnesscenter CleverFit - Mitarbeiterevents - Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Schweißtechnik, Kundenberatung, -betreuung, Konstruktion Erweiterte Kenntnisse: Sanitärtechnik, Versorgungstechnik, Montage (Versorgungstechnik), Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Arbeitsvorbereitung, Heizungstechnik, Betriebsmitteleinsatz planen

Seit über 80 Jahren ist die Wilhelm Theis GmbH einer der führenden technischen Gebäudeausrüster der Region. Rund 85 Mitarbeiter sind am Standort Bad Marienberg für Sie im Einsatz. Unser Erfolg basiert auf den Prinzipien Verantwortung, Tradition und Innovation. Wir suchen ab sofort eine/n: ++++ Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Heizung / Lüftung / Sanitär ++++ Ihre Aufgaben: - Sach-, budget- und termingerechte Auftragsabwicklung im Bereich der Heizungs-,Lüftungs- und Sanitärtechnik - Projektüberwachung samt selbstständiger Materialdisposition und kontinuierlicher Dokumentation - Gewerkeübergreifende Projektleitung von Bauvorhaben - Selbstständige Bearbeitung von Arbeitspaketen innerhalb eines Gesamtprojekts - Ausarbeitung von objekt- und kundenspezifischen TGA-Lösungen, einschließlich einer kompetenten Kundenberatung im Hinblick auf effiziente Planung, Optimierung und Umsetzung der technischen Konzepte Unsere Anforderungen: - Ingenieur/-in bzw. Techniker/-in oder Meister/-in der Fachrichtung Versorgungstechnik bzw. Technische Gebäudeausrüstung - Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik - Kenntnisse in Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) - Kenntnisse in Autocad sowie einschlägiger TGA-Software wären von Vorteil - Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter Ihre Voraussetzungen: - Unternehmerisches Denken und selbstständiges Handeln - Ausgeprägtes Kosten-Nutzen-Denken - Gute Teamfähigkeit - Hohes Engagement in der Aufgabenstellung - Verhandlungsgeschick und pragmatisches Handeln - Sicheres Auftreten - Verbindliches Verhalten - Deutschkenntnisse B1 Wir bieten: - Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten - Stabiler Arbeitsplatz - Gutes Betriebsklima - Leistungsorientierte Vergütung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Motiviertes, dynamisches Team Sind Sie daran interessiert, in einem agilen Haustechnikunternehmen mit interessanten Projektmöglichkeiten, kurzen Entscheidungs- wegen und leistungsgerechter Bezahlung tätig zu werden und konsequent zum Unternehmenserfolg beizutragen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Unterlagen an: Wilhelm Theis GmbH – Personalabteilung – Friedrichstraße 23 56470 Bad Marienberg auch per E-Mail möglich an: bewerbung@theis-gmbh.de Bewerbende aus dem Ausland werden in unserem Haus bei der Suche nach Wohnung und Behördenangelegenheiten unterstützt. Wir haben bereits erste Erfahrung mit Mitarbeitenden aus dem Ausland. Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Projektierung, Sanitärtechnik, Lüftungstechnik, Kalkulation, Aufmaß, Bauüberwachung (Objektüberwachung), Dokumentation (technisch), Kundenangebote erstellen, Anlagenplanung, Heizungstechnik Expertenkenntnisse: Versorgungstechnik

Als psycholoog begeleid je volwassenen (min. 16 jaar) binnen onze psychologenpraktijk, in het bijzonder in de “Praktijk voor Arbeid en Psychologie” (PVAP). We geloven dat zinvol werk één van de fundamenten is van welzijn. Wanneer mensen uitvallen door mentale of fysieke problemen, willen wij hen begeleiden in hun herstelproces en re-integratie.

Binnen het praktijkmodel werk je als psycholoog met een methodisch kader dat we ter beschikking stellen. Jij bepaalt hoe je dit in je eigen stijl en werking inzet. Veelvoorkomende opdrachten zijn:

• Individuele psychologische begeleiding bij vragen rond arbeidsetiologie, revalidatie en (re-)integratie.
• Diagnostiek en opvolging volgens behandelprotocollen.
• Contact en afstemming met werkgevers, hulpverleners of andere betrokkenen.
• Dossierbeheer en deelname aan het interne overleg.
• Deelnemen aan supervisie en/of intervisiemomenten.
• Eventueel: deelname aan opleidingstrajecten voor collega’s of werkgevers, psycho-educatie.

Wij werken met evidence-based methodes. Ervaring met ACT, EMDR, CGT, ST, DGT is een pluspunt, geen vereiste: wij voorzien opleiding en interne ondersteuning.

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

Je hebt zin om je eigen praktijk uit te bouwen binnen een gedeeld kwaliteitskader, en zoekt een samenwerking waarin je ondersteund wordt zonder aan autonomie in te boeten.

• Master in Klinische of Arbeidspsychologie (visumnummer is een plus).

• Of Bachelor Toegepaste Psychologie met relevante ervaring.

• Erkenning bij de psychologencommissie.

• Bereidheid om op zelfstandige basis te werken.

• Interesse in arbeid en werkcontext is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Pluspunten

• Ervaring met of interesse in ACT, CGT, ST, EMDR, DGT, motiverende gespreksvoering en/of geweldloze communicatie.

• Je bent leergierig, zelfstandig, maar ook een teamspeler.

• Je hebt een drive om je praktijk op te bouwen met kwaliteit en betrokkenheid.

Als psycholoog begeleid je volwassenen (min. 16 jaar) binnen onze psychologenpraktijk, in het bijzonder in de “Praktijk voor Arbeid en Psychologie” (PVAP). We geloven dat zinvol werk één van de fundamenten is van welzijn. Wanneer mensen uitvallen door mentale of fysieke problemen, willen wij hen begeleiden in hun herstelproces en re-integratie.

Binnen het praktijkmodel werk je als psycholoog met een methodisch kader dat we ter beschikking stellen. Jij bepaalt hoe je dit in je eigen stijl en werking inzet. Veelvoorkomende opdrachten zijn:

• Individuele psychologische begeleiding bij vragen rond arbeidsetiologie, revalidatie en (re-)integratie.
• Diagnostiek en opvolging volgens behandelprotocollen.
• Contact en afstemming met werkgevers, hulpverleners of andere betrokkenen.
• Dossierbeheer en deelname aan het interne overleg.
• Deelnemen aan supervisie en/of intervisiemomenten.
• Eventueel: deelname aan opleidingstrajecten voor collega’s of werkgevers, psycho-educatie.

Wij werken met evidence-based methodes. Ervaring met ACT, EMDR, CGT, ST, DGT is een pluspunt, geen vereiste: wij voorzien opleiding en interne ondersteuning.

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

Je hebt zin om je eigen praktijk uit te bouwen binnen een gedeeld kwaliteitskader, en zoekt een samenwerking waarin je ondersteund wordt zonder aan autonomie in te boeten.

• Master in Klinische of Arbeidspsychologie (visumnummer is een plus).

• Of Bachelor Toegepaste Psychologie met relevante ervaring.

• Erkenning bij de psychologencommissie.

• Bereidheid om op zelfstandige basis te werken.

• Interesse in arbeid en werkcontext is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Pluspunten

• Ervaring met of interesse in ACT, CGT, ST, EMDR, DGT, motiverende gespreksvoering en/of geweldloze communicatie.

• Je bent leergierig, zelfstandig, maar ook een teamspeler.

• Je hebt een drive om je praktijk op te bouwen met kwaliteit en betrokkenheid.

Als Senior Teamlead Innovation ben jij de technische en menselijke motor van ons Innovation Team. Je combineert coaching, kwaliteitsbewaking en strategische afstemming met interne stakeholders. Je zorgt ervoor dat jouw team kan groeien, leveren en innoveren zonder blokkades.

Je bent mentor, kwaliteitsbewaker én sparringpartner voor Product Owner, Sales en Support. Kortom: jij maakt innovatie mogelijk.

Jouw verantwoordelijkheden

- Je begeleidt en coacht de developers in je team, met focus op groei, kwaliteit en ownership

- Je neemt ownership over de technische richting van ons platform en vertaalt complexe uitdagingen naar robuuste, schaalbare software-ontwerpen en -oplossingen.

- Je bent verantwoordelijk voor de technische kwaliteit van alle deliverables: codekwaliteit, code reviews, merge requests, testing en documentatie.

- Je bespreekt nieuwe ideeën, klantgerichte verbeteringen (gebruiksvriendelijkheid, stabiliteit, nieuwe features) en opportuniteiten om nieuwe markten te betreden.

- Je denkt strategische mee over hoe innovatie onze producten sterker maakt.

- Je begeleidt en coacht de developers in je team, met focus op groei, kwaliteit en ownership.

- Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol én voldoende technische diepgang om te sparren over architectuur, verschillende oplossingsrichtingen te beoordelen of junior engineers inhoudelijk te begeleiden.

- Je hebt een sterke achtergrond in software engineering en ruime ervaring met het ontwerpen en bouwen van complexe softwaretoepassingen. Dankzij die ervaring kan je verschillende oplossingsrichtingen kritisch afwezen en developers begeleiden bij technische beslissingen.

- Je helpt het team complexe energievraagstukken te vertalen naar robuuste software-oplossingen. Ervaring in de energiesector is een must.

- Je denkt oplossingsgericht en neemt ownership wanneer er blokkades zijn.

- Je communiceert helder en constructief met zowel developers als business stakeholders.

- Je houdt van structuur, maar kan flexibele schakelen wanneer prioriteiten veranderen.