COCONAT SUCHT MITARBEITER:IN UND TEAMKOORDINATION IM GLANZTEAM (w/m/d) COCONAT steht für Gemeinschaft und konzentriertes Arbeiten in der Natur (community and concentrated work in nature). Wir sind kein konventionelles Hotel, wir sind ein wirkungsorientiertes Unternehmen: Positive gesellschaftliche Effekte haben für uns grundsätzlich einen höheren Stellenwert als Gewinnmaximierung. Ländliche Entwicklung fördern wir durch unser innovatives Tourismusmodell, das Workation, Coworking und Coliving vereint. Coconat schafft ein offenes und vielfältiges Gemeinschaftsleben, in dem jede*r ihren / seinen individuellen und kollektiven Visionen nachgehen kann, egal in welchem Bereich. Das Ziel ist ein inklusives und inspirierendes Umfeld für alle Menschen. Unsere Teammitglieder wohnen überwiegend in der Region, oft nur ein paar Häuser entfernt. Viele kommen aus Brandenburg, einige aus anderen Regionen Deutschlands oder sogar aus entfernten Ländern wie Thailand. Alle genießen die einzigartige Arbeitsatmosphäre und bringen ihre Talente ein, um dieses außergewöhnliche Projekt möglich zu machen. UNSER TEAM SUCHT Mitarbeiter:in im Glanzteam – Putzkraft (w/m/d) und Teamkoordination Teilzeit-Stelle (zwischen 16 bis 30 Stunden/Woche) möglich. Du brauchst Erfahrung und Freude als Reinigungskraft und bei der Arbeit am Computer. Die Fähigkeiten, dass Team zu koordinieren und zu leiten, darfst Du gerne Schritt für Schritt lernen. DEIN AUFGABENBEREICH ALS REINIGUNGSKRAFT - Wir haben 20 Zimmer und viele öffentliche Räume und Orte, die der täglichen Reinigung unterliegen. - Ihr unterstützt Euch im Team mit Feedback und gegenseitigem Helfen. - Tiefenreinigung einzelner Bereiche, Reinigung der Fenster etc. als Teil eines routierenden Aufgabenspektrums. - Wäsche waschen und Eure Reinigungszimmer in Schuss halten. DEIN AUFGABENBEREICH ALS TEAMKOORDINATION - Evaluation der Arbeitsabläufe und Anpassung der Schichten & Aufgaben - Erstellung von Checklisten und des monatlichen Schichtplans - Monatliches Meeting strukturieren und führen - Entwicklung des Teams und Mitarbeitergespräche - Kontrolle der Qualität, Kosten und Arbeitsstunden DEINE QUALIFIZIERUNG - Du magst es gerne reinlich, hast ein Blick für Details und Freude am strahlenden Ergebnis. - Eigenständiges Qualitätsbewusstsein: Ihr meldet uns aktiv, wenn etwas eine extra Reinigung bedarf. - Du behältst in stressigen und unübersichtlichen Momenten den Überblick, und hast auch kein Problem nach Unterstützung zu fragen. - Du magst flache Hierachien und offene Kommunikation. - Teamarbeit macht Dir Spaß, Du bist loyal und zuverlässig. - Du bist körperlich fit und getraust Dich bestenfalls auch auf eine Leiter. - Du kannst gut deutsch und auch ein wenig Englisch. DEINE KONDITIONEN - Arbeitsort: Bad Belzig, OT Klein Glien - Arbeitsbeginn: flexibel, gerne ab sofort - Umfang: Teilzeit, flexibel abgestimmt EXTRA COCONAT PLUSPUNKTE - Kostenlose Coworking-Mitgliedschaft mit allen Coconaut Club-Mitgliedsvorteilen - Alle Coconat-Mitarbeiter sind zu allen Mahlzeiten willkommen, die während ihrer Schicht serviert werden: Frühstück, Mittag- und Abendessen. Unsere Mahlzeiten sind standardmäßig vegetarisch, auf Anfrage auch vegan. - Ermäßigter Essenstarif, wenn du nicht arbeitest (7 € pro Mahlzeit) - Genieße unser spezielles Wellness-Angebot mit Mitarbeiterrabatt für - Sauna (20 € für zwei Stunden) - Massagen (50% Ermäßigung) - Freier Zugang zum Yoga- und Meditationsraum von Coconat - Spezielle Übernachtungs- und Getränkepreise für Freunde und Familie - Freier Zugang zu unseren anderen Einrichtungen: Maker-Space, Videobearbeitungsraum, Remise und Remise-Küche DEINE BEWERBUNG Bitte sende Deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und kurze Email reicht), ausschließlich per E-Mail an glanzteam@coconat-space.com. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Teppichreinigung, Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Bodenbeläge reinigen, Bürogerätereinigung, Chemischreinigung, Finishen (Reinigung), Gebäudereinigung, Kehren, Computer, Datenverarbeitungsprodukte, Vorbehandlung (Reinigung), Vorwäsche, Bettenaufbereitung, Glasreinigung, Grundreinigung, Küchenreinigung, Polsterreinigung, Reinigungs- und Hygienetechnik, Sanitärräume reinigen, Spülen, Gruppen-, Teamleitung, Wäsche- und Kleiderpflege Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office) Zwingend erforderlich: Reinigen

Die WhiteWall Media GmbH macht unvergessliche Fotos zu einzigartigen und individuellen Kunstwerken für Profi- und Hobbyfotografen gleichermaßen. Bekannt als exklusiver Produzent für High-End Photo Services und mehrfach ausgezeichnet mit dem TIPA-Award, u.a. als bestes Fotolabor der Welt, wollen wir auch weiterhin die Ansprüche unserer globalen Kundschaft übertreffen! Und genau dafür suchen wir Dich! Finanzbuchalter (all genders) DAS KANNST DU BEWEGEN Du möchtest mehr als nur buchen und verwalten? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser verantwortungsvollen Position in Teilzeit (20-25 Wochenstunden) sorgst du dafür, dass unsere Finanzprozesse reibungslos und termingerecht ablaufen. Mit deinem Know-how in der Finanzbuchhaltung, deinem Blick für Details und deinem Gespür für effiziente Abläufe trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Buchhaltungsprozesse bei. - Dein Verantwortungsbereich ist die eigenständige Kreditorenbuchhaltung, Prüfung, Klärung und Abstimmung von Eingangsrechnungen sowie Buchung und Abstimmung von Bankbewegungen im Hauptbuch in SAP S/4HANA Cloud - Du bereitest Zahlläufe vor, führst diese durch und überwachst die Einhaltung von Zahlungsfristen - Dein Aufgabenspektrum umfasst ebenso Kontenabstimmungen, die Bearbeitung der offenen Posten im Kreditorenbereich und die Klärung von Differenzen mit internen Fachbereichen und externen Lieferanten - Bei der Vorbereitung der zentralen Monats- und Jahresabschlüsse bist du unterstützend dabei - Deine Ideen zur Prozessverbesserung bringst du bei der ständigen Optimierung unserer Buchhaltungs- und Freigabeprozesse ein - Zeitweise arbeitest du aktiv in Projekten (z.B. im Bereich Digitalisierung und Automatisierung) mit und übernimmst Sonderaufgaben im Finanzbereich SO ÜBERZEUGST DU UNS - Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung (Kreditorenbuchhaltung und Banken) - In Umsatzsteuer- und Vorsteuerthemen sowie Abgrenzungsbuchungen kennst du dich gut aus, außerdem besitzt du Routine in der Kontenabstimmung und im Umgang mit Klärfällen - Mit Buchhaltungssoftware, idealerweise SAP S/4 HANA, bist du vertraut oder kannst dich schnell hineindenken - Deine Arbeitsweise ist immer sorgfältig, strukturiert und eigenständig und du besitzt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Organisationsgeschick, so dass Dir nie eine Frist entgeht - Souveräne Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern ist für dich aufgrund deines Einfühlungsvermögens kein Problem - Du arbeitest gerne im Team und bringst Dich ein DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - Attraktive Konditionen: Du erhältst eine faire Vergütung & 30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester kommen als freie Tage noch obendrauf - Ein sanfter Einstieg: Bevor Du voll in Deinen neuen Job eintauchst, erlebst Du während des mehrtägigen Produktionsdurchlaufs unsere tollen Produkte aus erster Hand - Gemeinsam wachsen: Du wirst Teil eines humorvollen Teams, das Wert auf aufrichtige und wertschätzende Beziehungen legt, sich in herausfordernden Momenten gegenseitig stärkt und Erfolge gemeinsam zelebriert - Wenn alles schiefgeht: Finden wir gemeinsam eine Lösung - ob das Auto kaputt, das Kind krank oder andere persönliche Krisen - wir finden im Team gemeinsam eine Lösung und werden nicht zu einem (weiteren) Problem - Hybrides Arbeiten: Unsere Kultur verbindet flexibles Arbeiten mit persönlichen Begegnungen im Headquarter. Dein E-Auto kannst Du währenddessen kostenlos an einer unserer acht Ladesäulen laden - Damit Du Dich rundum wohl fühlst: Wir bieten Dir ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, von betrieblicher Altersvorsorge über Jobrad-Leasing, Mitarbeitendenrabatt bis hin zur Teilnahme beim Mitarbeitendenaktienprogramm und den Seminarangeboten der CEWE Group. Den Obstkorb und Getränke for free gibt es natürlich auch NOCH OFFENE FRAGEN? Bist du bereit für Deine neue Herausforderung bei unserem aufstrebenden, kreativen Unternehmen? Dann bewirb Dich jetzt! Auf dem Weg in Dein neues berufliches Abenteuer steht Dir im Recruiting Julia zur Seite. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Hast Du noch Fragen? Dann melde Dich gerne unter hr@whitewall.com oder +49 2234 3690 555 Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung in unserem Karriereportal!

Die WhiteWall Media GmbH macht unvergessliche Fotos zu einzigartigen und individuellen Kunstwerken für Profi- und Hobbyfotografen gleichermaßen. Bekannt als exklusiver Produzent für High-End Photo Services und mehrfach ausgezeichnet mit dem TIPA-Award, u.a. als bestes Fotolabor der Welt, wollen wir auch weiterhin die Ansprüche unserer globalen Kundschaft übertreffen! Und genau dafür suchen wir Dich! Produktionsmitarbeitende (all genders) in der Kaschierung DAS KANNST DU BEWEGEN Du bist handwerklich geschickt und hast eine Leidenschaft für die Herstellung von Qualitätsprodukten? Dann werde Teil des besten Fotolabors der Welt und... - Kaschiere hochwertige Materialien wie Acryl, Alu-Dibond und Fotopapier - Laminiere beeindruckende Fotografien - Bereite erstklassige Produktionsmaterialien vor - Fördere unsere Effizienz, indem Du die Pflege und Instandhaltung unserer Produktionsmaschinen sicherstellst - Trage aktiv dazu bei, unsere erstklassigen Qualitätsstandards zu sichern, indem Du regelmäßige Kontrollen durchführst SO ÜBERZEUGST DU UNS - Du arbeitest gerne praktisch und verfügst über handwerkliches Geschick - Zuverlässigkeit, Engagement und eine verantwortungsvolle Arbeitsweise zeichnen Dich aus - Du bist gerne in Bewegung und körperlich belastbar - Maschinen begeistern Dich und technisch versiert bist Du auch - „Passt schon“ gibt’s für Dich nicht: Du gibst Dich nur mit dem bestmöglichen Ergebnis zufrieden und holst das Maximum an Qualität aus dem Produkt raus DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - Top of the notch: Ein dynamisches und globales Arbeitsumfeld bei einem stetig wachsenden Marktführer im Bereich hochwertiger Fotodienstleistungen im Premiumsegment. - Attraktive Konditionen: Du erhältst eine faire Vergütung & 30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester kommen als freie Tage noch obendrauf. - Ein sanfter Einstieg: Du lernst Stück für Stück Deinen neuen Arbeitsbereich und den Umgang mit unseren vielfältigen Produkten kennen - hier wird niemand ins kalte Wasser geworfen! - Ein klasse Team: Du wirst Teil eines sympathischen, multikulturellen Teams, das einander immer hilft und so gemeinsam für den Erfolg von WhiteWall sorgt - Damit Du Dich rundum wohl fühlst: Wir bieten Dir ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, von betrieblicher Altersvorsorge über Jobrad-Leasing, Mitarbeiterrabatt bis hin zur Teilnahme beim Mitarbeiteraktienprogramm. Den Obstkorb und Getränke for free gibt es natürlich auch - Ein sicherer Arbeitsplatz für Dich: Mit WhiteWall findest Du auch in unsicheren Zeiten die Sicherheit eines wachsenden Unternehmens NOCH OFFENE FRAGEN? Bist du bereit für Deine neue Herausforderung bei unserem aufstrebenden, kreativen Unternehmen? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Auf dem Weg in Dein neues berufliches Abenteuer, steht Dir im Recruiting Julia zur Seite. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Hast Du noch Fragen? Dann melde Dich gerne unter hr@whitewall.com oder +49 2234 3690 555. Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung in unserem Karriereportal!

Ben jij ervaren met graafmachines en deel je graag jouw praktijkkennis met anderen? Heb je aandacht voor veiligheid en werk je graag met mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw functie

Als lesgever geef je praktijkgerichte opleidingen aan medewerkers van bedrijven en organisaties die werken met graafmachines.

Je leert cursisten veilig, efficiënt en correct werken volgens de geldende veiligheidsvoorschriften en combineert theoretische uitleg met praktijkoefeningen op het terrein.

Takenpakket

• Geven van opleidingen rond graafmachines
• Praktijk- en theorielessen verzorgen op locatie
• Begeleiden en evalueren van cursisten
• Veiligheidsprocedures en correct machinegebruik aanleren
• Opleidingen afstemmen op de werkomgeving en het niveau van de deelnemers

Profiel

• Aantoonbare ervaring met graafmachines
• Goede kennis van veiligheidsregels op de werf
• Ervaring als lesgever is een pluspunt, maar geen vereiste
• Je communiceert duidelijk en professioneel
• Je werkt zelfstandig en verantwoordelijk
• Je spreekt vlot Nederlands
• In het bezit van een rijbewijs B

Wij bieden

• Flexibele samenwerking mogelijk als freelancer, flexijobber of deeltijds medewerker
• Afwisselende opdrachten bij verschillende bedrijven
• Flexibele planning in overleg
• Correcte vergoeding
• Ondersteuning en opleidingsmateriaal
• Werken binnen een groeiende en praktijkgerichte opleidingsorganisatie

Interesse?

We kijken ernaar uit om kennis te maken!

Jouw functie

Als lesgever geef je praktijkgerichte opleidingen aan medewerkers van bedrijven en organisaties die werken met autolaadkranen.

Je leert cursisten veilig, efficiënt en correct werken volgens de geldende veiligheidsvoorschriften. Je combineert theoretische kennis met praktijkoefeningen en zorgt ervoor dat deelnemers de nodige vaardigheden ontwikkelen om veilig met een autolaadkraan te werken.

Takenpakket

• Geven van opleidingen rond autolaadkranen
• Verzorgen van praktijk- en theorielessen op locatie
• Begeleiden en evalueren van cursisten
• Aanleren van veiligheidsprocedures en correct machinegebruik
• Opleidingen afstemmen op de werkomgeving en het niveau van de deelnemers
• Toezien op veilig werken tijdens praktijkoefeningen

Profiel

• Aantoonbare ervaring met autolaadkranen
• Goede kennis van veiligheidsvoorschriften en hijstechnieken
• Ervaring als lesgever is een pluspunt, maar geen vereiste
• Je communiceert duidelijk en professioneel
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid
• Je spreekt vlot Nederlands
• In het bezit van een rijbewijs B
• Attesten of certificaten met betrekking tot autolaadkranen zijn een pluspunt

Weitere Berufsbezeichnung: Theaterwissenschaftler:in; Kunstpädagog:in; Sportwissenschaftler:in; Psycholog:in Stellenbeschreibung: Sozialarbeiter:in /Sozialpädagog:in (m/w/d) für die Notunterkunft (NUK) Bad Bodenteich Hero ist der größte Anbieter in Skandinavien in dem Bereich Unterbringung und Betreuung, Dolmetscherleistungen und Qualifizierung für anerkannte Geflüchtete, subsidiär Schutzberechtigte und Asylsuchende. Seit 2017 bieten wir unsere Dienste mit der Hero Zukunft GmbH sowie der Hero Services gGmbH auch in Deutschland an. Gemäß unserem Motto „Eine neue Zukunft möglich machen“ begleiten wir Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben und fördern aktiv Teilhabe, Integration und Eigenverantwortung. Wir begleiten durch Soziale Arbeit und Betreuung, vermitteln bei medizinischem Bedarf, beraten über Qualifizierung und den Einstieg in den Arbeitsmarkt und unterstützen ebenso das Engagement und die Vernetzung mit der Nachbarschaft. Für die Sozialen Dienste der NUK Bad Bodenteich suchen wir ab sofort engagierte Freizeitpädagog**:innen**, die unser Team verstärken. Aufgaben: - Planung, Organisation und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten (Sport, Kreativangebote, Ausflüge, Projekte) - Förderung von sozialen Kompetenzen, Integration und Tagesstruktur - Ansprache und Motivation der Bewohner:innen zur Teilnahme an Aktivitäten - Unterstützung bei der Alltagsstrukturierung - Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst und weiteren Fachkräften - Konfliktprävention und deeskalierendes Handeln in Gruppensituationen - Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen - Mitwirkung bei Konzeptentwicklung und Weiterentwicklung von Freizeitangeboten Qualifikation: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Freizeitpädagogik oder vergleichbar) - Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen, idealerweise im sozialen Bereich - Interkulturelle Kompetenzen und wertschätzender Umgang mit Menschen verschiedener Herkunft - Eigeninitiative, Kreativität und Organisationsfähigkeit - Teamfähigkeit und Belastbarkeit - Berufserfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten wünschenswert, jedoch keine Bedingung - Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B2), Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil - Gestaltungswillen und Motivation - Interkulturelle Kompetenz, Belastbarkeit, strukturiertes Arbeiten; Masernschutz & erweitertes Führungszeugnis Benefits: - Sinnstiftende Tätigkeit und direkter Beitrag zur Integration Geflüchteter - Supervision (2-4 pro Jahr) und Fortbildungen - Dynamisches, interkulturelles Team mit flachen Hierarchien - Betriebliche Weiterbildung - Zusätzliche Urlaubstage - Mitgestaltung beim Einsatz von monatlichen Teambudgets - Branchenübliche Vergütung sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Fachlicher und kollegialer Austausch innerhalb des Hero-Netzwerks Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ansprechpartnerin:  Kezban Iscan - Regionalkoordinatorin ✉ kezban.iscan@heroeurope.com (https://mailto:kezban.iscan@heroeurope.com)  www.herozukunft.de (http://www.herozukunft.de/)

Kulturskolen skal gi opplæring av høy faglig og pedagogisk kvalitet til alle barn og unge som ønsker det.

Formålet med opplæringen er å lære, oppleve, skape og formidle kulturelle og kunstneriske uttrykk. Kulturskolen er en sentral del av den sammenhengende utdanningslinjen som kan kvalifisere elever med særlig interesse og motivasjon til opptak til høyere kunstfaglig utdanning. Opplæringen skal bidra til barn og unges danning, fremme respekt for andres kulturelle tilhørighet, bevisstgjøre egen identitet, bli kritisk reflekterende og utvikle egen livskompetanse.

Det er mulig å søke på kun deler av stillingen.

 

Arbeidsoppgaver

• Instrumentalopplæring i grupper.
• En til én undervisning på alle nivå og i varierte aldersgrupper.
• Samspillopplæring i ulike instrumentgrupper.
• Utøvende oppgaver (klassisk og rytmisk).

Kvalifikasjoner

• Høyere utdannelse innen musikk, minimum bachelor med enten klassisk kontrabass eller el.bass som hovedinstrument.
• Det er ønskelig at du behersker både rytmisk og klassisk musikk, og at du kan dokumentere dette.
• Det er ønskelig med PPU.
• Du har erfaring i å undervise barn - og unge i ulike aldersgrupper og på ulike nivå.
  
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.
• Kompetanse for å benytte digitale verktøy i undervisningen.
• Sertifikat klasse B.
• Dersom du har utdannelse fra utlandet forutsettes det HK-dir godkjenning.

Personlige egenskaper

• Kan jobbe selvstendig og ta raske beslutninger.
• Er positiv og samarbeidsvillig.
• Behandler elever, foresatte og medarbeidere med respekt.
• Er løsningsorientert.
• Er omsorgsfull og tålmodig.
• Er fleksibel og omstillingsdyktig.
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Selvstendige arbeidsoppgaver.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Bedriftshelsetjeneste.
• Muligheter til faglig utvikling.
• Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø.
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaler for kulturskolelærere.
• Du ønskes velkommen til en trivelig, engasjert arbeidsplass, og faglige diskusjoner i en av landets mest moderne kulturskoler.
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaler for kulturskolelærere.
• Stillingskode fastsettes etter gjeldende lokal lønnstariff. Lønn etter ansiennitet.
  - Kode 6814 (med 3-årig utdanning): 522 600 - 614 400 kr
  - Kode 6815 (med 4-årig utdanning): 563 600 - 646 200 kr
  - Kode 6937 (med 5-årig utdanning): 599 200 - 705 000 kr
  - Kode 6939 (med master/diplom): 629 300 - 765 500 kr
  - Kode 6938 (med master/diplom med tilleggsutdanning): 648 800 - 799 200 kr

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 17-11 i Opplæringsloven fremlegges.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Ulla Hansen, Avdelingsleder Kulturskolen, +47 936 75 811

Arbeidssted

Krognessveien 33
9006 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5146806446
Stillingsprosent: 55%
Vikariat
Startdato: 17.08.2026
Sluttdato: 25.06.2027
Søknadsfrist: 27.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Tromsø kommune er Nord-Norges største kommune med omtrent 79 400 innbyggere. Den ligger i naturskjønne omgivelser og har en strategisk plass i nordområdene. Byen har universitet, universitetssykehus, godt flyrutetilbud og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen har omtrent 7 000 medarbeidere, fordelt på 86 enheter.

Vi er en stor samfunnsaktør som skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Vi bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaring og perspektiver. Det gir oss et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss bedre i stand til å løse oppgavene. Les mer her om jobb i Tromsø kommune.

Det er viktig for oss å ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen, og vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsgrad eller etnisk- og kulturell bakgrunn.

Kulturskolen i Tromsø er Nord-Norges største kulturskole. Kulturskolen driftes i dag i tre ulike bygninger hvor hver bygning representerer ulike fagområder. Kulturskolen har lange tradisjoner med gode fag- og kunstnermiljøer innenfor musikk, dans, scenekunst, visuelle fag og tverrfaglig satsing.

Weitere Berufsbezeichnung: Freizeitpädagoge; Kunstpädagoge Stellenbeschreibung: Sozialarbeiter:in /Sozialpädagog:in (m/w/d) für die Notunterkunft (NUK) Bad Bodenteich Hero ist der größte Anbieter in Skandinavien in dem Bereich Unterbringung und Betreuung, Dolmetscherleistungen und Qualifizierung für anerkannte Geflüchtete, subsidiär Schutzberechtigte und Asylsuchende. Seit 2017 bieten wir unsere Dienste mit der Hero Zukunft GmbH sowie der Hero Services gGmbH auch in Deutschland an. Gemäß unserem Motto „Eine neue Zukunft möglich machen“ begleiten wir Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben und fördern aktiv Teilhabe, Integration und Eigenverantwortung. Wir begleiten durch Soziale Arbeit und Betreuung, vermitteln bei medizinischem Bedarf, beraten über Qualifizierung und den Einstieg in den Arbeitsmarkt und unterstützen ebenso das Engagement und die Vernetzung mit der Nachbarschaft. Für die Sozialen Dienste der NUK Bad Bodenteich suchen wir ab sofort engagierte Sozialarbeiter:innen / Sozialpädagog:innen, die unser Team verstärken. Aufgaben: - Sozialpädagogische Beratung und Betreuung von Geflüchteten in der Notunterkunft - Identifizierung spezieller Schutz- und Hilfebedürfnisse - Durchführung von Willkommens-, Erst- und Folgegesprächen sowie einer offenen Sprechstunde als auch aufsuchender Sozialarbeit innerhalb der Unterkunft - Mitgestaltung von Gemeinschaftsangeboten (z. B. Streetwork, Nachbarschaftsprojekte, bildungs- und freizeitpädagogische Angebote) - Qualitätssicherung der sozialfachlichen Arbeit in der Einrichtung - Enge Zusammenarbeit mit Behörden und Dienstleistern - Vernetzung und stetige Weiterentwicklung der gemeinsamen Standards zusammen mit den Sozialteams der anderen Hero-Unterkünfte Qualifikation: - Studienabschluss in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit mit staatlicher Anerkennung nach der SozHeilKindVO; oder Erziehungswissenschaften; Psychologie; Lehramt; Anerkannte gleichwertige ausländische Abschlüsse (BQFG/NBQFG) - Berufserfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten wünschenswert, jedoch keine Bedingung - Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B1/B2), Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil - Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit im Team - Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft - Ausgeprägte soziale Kompetenz - Gestaltungswillen und Motivation - Interkulturelle Kompetenz, Belastbarkeit, strukturiertes Arbeiten; Masernschutz & erweitertes Führungszeugnis Benefits: - Sinnstiftende Tätigkeit und direkter Beitrag zur Integration Geflüchteter - Supervision (2-4 pro Jahr) und Fortbildungen - Dynamisches, interkulturelles Team mit flachen Hierarchien - Betriebliche Weiterbildung - Zusätzliche Urlaubstage - Mitgestaltung beim Einsatz von monatlichen Teambudgets - Branchenübliche Vergütung sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Fachlicher und kollegialer Austausch innerhalb des Hero-Netzwerks Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ansprechpartnerin:  Kezban Iscan - Regionalkoordinatorin ✉ kezban.iscan@heroeurope.com (kezban.iscan@heroeurope.com)  www.herozukunft.de (http://www.herozukunft.de/)

Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn. 

Forandringshuset V13 skal være et kraftsenter for forebyggende arbeid og ungdomskultur i Bergen sentrum. Målgruppen vår er ungdom og unge voksne i alderen 13–25 år som står i fare for utenforskap. Vi har en bred portefølje av aktiviteter og prosjekter innen fritid og kultur, inkludering og samfunnsengasjement, entreprenørskap og arbeid.

Vi er i gang med å bygge opp et nytt studiotilbud og videreutvikle kulturarenaen ved huset. Gjennom innvilgede prosjektmidler ønsker vi å etablere en struktur for bruk av studio, utvikle aktivitet sammen med ungdom, og skape flere konserter, workshops og kulturaktiviteter.

Staben ved Forandringshuset V13 består av ansatte fra organisasjonene Kirkens Bymisjon og KFUK-KFUM. Den daglige driften ivaretas av et team med ansatte, leder og frivillige. Forandringshuset er et dynamisk konsept, og teamet jobber smidig med løpende utvikling og behov som oppstår i ungdomsmiljøene.

 

Vi søker derfor en musikkterapeut i 30 % prosjektstilling ut 2026. Stillingen følger gjeldende turnusordning, med hovedvekt på ettermiddag- og kveldsarbeid, samt noe arbeid på dagtid og ved arrangementer enkelte helger.

MERK: Vi lyser parallelt ut en fast musikkterapeut i 50 % som bl.a. har i oppdrag å drive det samlede musikktilbudet ved huset. Det er mulig å kombinere stillingene for riktig kandidat.

Arbeidsoppgaver

• Etablere og utvikle studiotilbudet ved Forandringshuset V13
• Utvikle rutiner for booking, bruk og drift av studio
• Legge til rette for studiotid, musikkaktivitet og lavterskeltilbud for ungdom
• Følge opp og bidra til utvikling av studio som arena for produksjon, øving, mestring og deltakelse
• Rekruttere, koordinere, veilede og følge opp studenter og frivillige
• Bidra til opplæring i bruk av studio, musikkutstyr og produksjonsverktøy
• Planlegge, koordinere og gjennomføre workshops, konserter og kulturarrangementer
• Bidra til å aktivisere kultursal og studio som inkluderende møteplasser for ungdom
• Samarbeide med lokale kulturaktører, frivillige og utdanningsmiljøer
• Være en trygg og tydelig voksenperson og bidra til relasjon, fellesskap og tilhørighet
• Dokumentere aktivitet og bidra til rapportering på prosjektmidler

Kvalifikasjoner og egenskaper

• Utdanning i musilkkproduksjon og bruk av studio
• Erfaring med kulturaktivitet, arrangement, frivillighetsarbeid eller prosjektarbeid er en fordel
• Evne til å kommunisere godt med ungdom og møte dem med respekt og varme
• Gode samarbeidsevner og evne til selvstendig arbeid
• Engasjement for målgruppen er en forutsetning
• Raus, tålmodig og i stand til å jobbe i et konsept i løpende utvikling

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Den som ansettes må levere politiattest til godkjenning før tiltredelse.

Vi kan tilby

• En spennende arbeidshverdag med engasjerte kollegaer
• Mulighet til å være med å utvikle et nytt studietilbud og en levende kulturarena for og sammen med ungdom
• Arbeid i en verdibasert organisasjon
• En mangfoldig og engasjert arbeidsgruppe
• Mulighet til å være med å utvikle og forme et musikktilbud for ungdom
• Lønn og ansettelse i henhold til tariffavtale
• God pensjonsordning, Storebrand Hybridordning

Kirkens Bymisjon er en livssynsåpen organisasjon som verdsetter mangfold og like muligheter, og oppfordrer kvalifiserte kandidater, uavhengig av bakgrunn, til å søke.

Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Ann Kristin Giæver Gangdal, avdelingsleder.

Søknadsfrist: 02.08.2026.

Tiltredelse: snarest.

Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen.

(Ønsker ikke kontakt med telefonselgere).

Kirkens Bymisjon - Om oss

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kirkens Bymisjon er en ideell og diakonal organisasjon som jobber med å lindre nød, avdekke urett og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Vi er til stede i mer enn 40 byer og tettsteder i Norge, og har ca. 2300 ansatte og mer enn 4000 frivillige på landsbasis. Gjennom våre tilbud ønsker vi å virkeliggjøre visjonen vår om at alle mennesker skal erfare respekt, rettferdighet og omsorg, uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn. Forandringshuset V13 har som mål å være et kraftsenter for unge i Bergen. Vi tilbyr et bredt og mangfoldig aktivitets- og kulturtilbud som engasjerer bredden av unge i Bergen. Aktivitetstilbudet er kontinuerlig i forandring for å sikre at det vi gjør er relevant og svarer på de unges behov. Våre aktiviteter retter seg mot alle unge uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, religion eller økonomi. Vi jobber målrettet med å bryte ned barrierer for deltakelse og jobber særlig for å inkludere de av oss som opplever utenforskap.

Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn.

Forandringshuset V13 skal være et kraftsenter for forebyggende arbeid og ungdomskultur i Bergen sentrum. Målgruppen vår er ungdom og unge voksne i alderen 13–25 år som står i fare for utenforskap. Vi har en bred portefølje av aktiviteter og prosjekter innen fritid og kultur, inkludering og samfunnsengasjement, entreprenørskap og arbeid.

Forandringshuset V13 skal være et kraftsenter for forebyggende arbeid og ungdomskultur i Bergen sentrum. Målgruppen vår er ungdom og unge voksne i alderen 13–25 år som står i fare for utenforskap. Vi har en bred portefølje av aktiviteter og prosjekter innen fritid og kultur, inkludering og samfunnsengasjement, entreprenørskap og arbeid. Tilbudet omfatter blant annet "Åpen helg", en møteplass for ungdom i sentrum på kveldstid i helgene.

Vi er i gang med å videreutvikle vårt musikktilbud, som består av musikkterapi, studio og kulturarena. Vi har allerede studio i drift og etablerer nå et ekstra studio for å gi flere ungdommer tilgang til å skape, produsere og delta i musikkaktivitet.

Staben ved Forandringshuset V13 består av ansatte fra organisasjonene Kirkens Bymisjon og KFUK-KFUM. Den daglige driften ivaretas av et team med ansatte, leder og frivillige. Forandringshuset er et dynamisk konsept, og teamet jobber smidig med løpende utvikling og behov som oppstår i ungdomsmiljøene.

Vi søker nå en musikkterapeut i 50 % fast stilling.

Som musikkterapeut vil du ha en nøkkelrolle i å utvikle og drive det samlede musikktilbudet ved huset, med ansvar for både musikkterapi, studio og musikkaktivitet.

Stillingen følger til enhver tid gjeldende turnus, med arbeid noe på dagtid, men hovedsakelig på ettermiddag og kveld i ukedagene, samt arbeid cirka hver tredje helg i forbindelse med "Åpen helg" og arrangementer i kultursalen.

MERK: Vi lyser parallelt ut en musikkterapeut prosjektstilling 30 % som bl.a. har i oppdrag å etablere nytt studio og kulturarena i løpet av høsten 2026. Det er mulig å kombinere stillingene for riktig kandidat.

Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre individuelle musikkterapiforløp
• Planlegge og lede gruppebaserte musikkaktiviteter
• Bidra til åpne musikktilbud og lavterskel aktivitet i studio
• Følge opp og legge til rette for bruk av studio sammen med ungdom
• Bidra til å utvikle studio som arena for produksjon, øving og mestring
• Bidra inn i konserter, arrangementer og aktivitet i kultursal
• Veilede frivillige og studenter
• Samarbeide med eksterne aktører (skole, Nav, barne- og familiehjelp m.fl.)
• Være en trygg og tydelig voksenperson og bidra til relasjon, fellesskap og tilhørighet
• Dokumentere deltakelse og bidra til rapport- og søknadsarbeid

Kvalifikasjoner og egenskaper

• Utdanning i musikkterapi
• Erfaring fra arbeid med ungdom og utenforskap
• Erfaring med flerkulturelt arbeid
• Erfaring med relasjonsarbeid
• Interesse for musikkproduksjon og bruk av studio
• Evne til å kommunisere godt med ungdom og møte dem med respekt og varme
• Gode samarbeidsevner og evne til selvstendig arbeid
• Engasjement for målgruppen er en forutsetning
• Raus, tålmodig og i stand til å jobbe i et konsept i løpende utvikling

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Den som ansettes må levere politiattest til godkjenning før tiltredelse.

Vi kan tilby

• En spennende arbeidshverdag med engasjerte kollegaer
• Arbeid i en verdibasert organisasjon
• En mangfoldig og engasjert arbeidsgruppe
• Mulighet til å være med å utvikle og forme et musikktilbud for ungdom
• Interne og eksterne kurs og opplæringsdager
• Lønn og ansettelse i henhold til tariffavtale
• God pensjonsordning, Storebrand Hybridordning

Kirkens Bymisjon er en livssynsåpen organisasjon som verdsetter mangfold og like muligheter, og oppfordrer kvalifiserte kandidater, uavhengig av bakgrunn, til å søke.

Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Ann Kristin Giæver Gangdal, avdelingsleder.

Søknadsfrist: 02.08.2026.

Tiltredelse: snarest.

Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen.<br/>

(Ønsker ikke kontakt med telefonselgere).

Kirkens Bymisjon - Om oss

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kirkens Bymisjon er en ideell og diakonal organisasjon som jobber med å lindre nød, avdekke urett og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Vi er til stede i mer enn 40 byer og tettsteder i Norge, og har ca. 2300 ansatte og mer enn 4000 frivillige på landsbasis. Gjennom våre tilbud ønsker vi å virkeliggjøre visjonen vår om at alle mennesker skal erfare respekt, rettferdighet og omsorg, uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn. Forandringshuset V13 har som mål å være et kraftsenter for unge i Bergen. Vi tilbyr et bredt og mangfoldig aktivitets- og kulturtilbud som engasjerer bredden av unge i Bergen. Aktivitetstilbudet er kontinuerlig i forandring for å sikre at det vi gjør er relevant og svarer på de unges behov. Våre aktiviteter retter seg mot alle unge uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, religion eller økonomi. Vi jobber målrettet med å bryte ned barrierer for deltakelse og jobber særlig for å inkludere de av oss som opplever utenforskap.