Vi søker etter fotterapeut i 50% - 100% stilling. Tiltredelse nå eller senere. Du må beherske Norsk og/eller Engelsk. Du må være omgjengelig, glad i å arbeide med mennesker og ha godt humør. Erfaring er ikke viktig da vi arbeider tett på hverandre og hjelper ved behov. Vi ønsker en person som ser for seg en fremtid i Tromsø. Ønsker du å arbeide i et trivelig og erfarent miljø med flere fotterapeuter er du personen for oss. Svært gode lønnsbetingelser. Har du spørsmål eller ønsker å høre mer om jobben ring 46611999.

Om arbeidsgiveren:

Marits fotterapi er en meget etablert fotterapiklinikk i Tromsø sentrum. Vi holder til i store lyse lokaler, med inngang direkte fra gateplan. Bedriften ble startet i 1980, og vi arbeider flere fotterapeuter i lag samt at vi har resepsjonist. Vi ønsker å utvide tilbudet og søker fagfolk.

Werde Teil eines Teams, das wirklich etwas bewegt. Als Student bist du jederzeit willkommen, dich bei uns für eine Werkstudentenstelle zu bewerben. Wir sind ein wachsendes Handelsunternehmen mit dem Fokus auf Produkte für Gesundheit, Therapie, Bewegung und Lebensqualität. Ob Fitnessgeräte, Reha-Artikel oder Alltagshilfen – wir helfen dabei, Menschen den Alltag zu erleichtern. Als erfolgreicher Online-Shop "Therapiebedarf24.de" (https://therapiebedarf24.de/Karriere) für Therapie-, Pflege- und Gesundheitsbedarf beliefern wir Apotheken, Therapeuten, Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen in ganz Deutschland – mit hochwertigen Produkten und persönlichem Service. Für unsere Abteilung Marketing suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Marketing (w/m/d) Deine Aufgaben: - Entwicklung und Betreuung unserer Social Media Präsenz (Facebook, Instagram, TikTok etc.) - Marketingkampagnen über alle Kanäle (Print, Homepage, Social Media, Amazon, Ebay, Google) - Maßnahmen zur Kundengewinnung, -bindung und -betreuung - Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalyse - Erkennen von Potenzialen und Trends zum strategischen Ausbau des Produktportfolios Dein Profil: - Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung - Kenntnisse in der Nutzung von Social-Media-Tools und -Technologien - Kenntnisse in der Nutzung von Google Ads - Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen und den Bereichen Marketing und Vertrieb - Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Kreativität - Strukturierte Arbeitsweise mit lösungsorientiertem Denken und Handeln Unser Angebot: - Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit - Arbeitgeberfinanzierte attraktive Leistungen, wie z. B. 100% Übernahme des Jobtickets, E-Scooter-Leasing, Corporate Benefits, regionale Gutscheinkarte - Ein junges, motiviertes Team - Moderner Firmensitz im neuen Industriegebiet an der A23 (Pinneberg Nord) Wir freuen uns auf Dich! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und, falls vorhanden, einem Anschreiben. Falls du eine Gehaltsvorstellung angeben möchtest, kannst du dies gerne tun. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Betriebswirtschaftslehre Erweiterte Kenntnisse: Content-Marketing, E-Commerce, E-Business, Digital-Marketing, Corporate Design, Affiliate-Marketing

Das deutsche Familienunternehmen Roto Frank ist eine international aufgestellte Firmengruppe mit Stammsitz in Leinfelden-Echterdingen. Zur Gruppe gehören weltweit 18 Produktionsgesellschaften, 21 Vertriebsgesellschaften und 10 Servicegesellschaften. Als technologischer Schrittmacher bietet die Roto Division Fenster- und Türtechnologie weltweit intelligente Systemlösungen für Fenster und Türen aller Öffnungsarten und Rahmenmaterialien, die höchste Anforderungen an Zuverlässigkeit, Sicherheit und Komfort erfüllen. Die Roto Division Dachsystem-Technologie ist seit über 75 Jahren am Markt und gehört heute zu den führenden Herstellern von Wohndachfenstern, Dachausstiegen und Bodentreppen. Die Roto Professional Service Division ist darauf spezialisiert, den gesamten Lebenszyklus von Fenstern, Türen und Dachfenstern mit speziell zugeschnittenen Service-Leistungen zu begleiten und zu optimieren.  Gestalte mit uns die Zukunft von E-Commerce und KI  Du treibst den Einsatz von Künstlicher Intelligenz bei Roto voran und entwickelst neue digitale Geschäftsmodelle, Marketingansätze und E-Commerce-Lösungen. Dabei beobachtest Du nicht nur Trends, sondern setzt neue Technologien aktiv in die Praxis um.  Manager (m/w/d) AI & Digital Commerce  Ihr Aufgabengebiet  - Entwicklung und Umsetzung KI-basierter Lösungen für Marketing, Vertrieb und E-Commerce  - Bewertung neuer KI-Technologien, Modelle und Architekturen hinsichtlich ihres praktischen Einsatzpotenzials für die Roto Gruppe  - Konzeption und Implementierung intelligenter Automatisierungs- und Agentenlösungen zur Steigerung von Effizienz, Skalierbarkeit und Kundennutzen  - Weiterentwicklung digitaler Vertriebskanäle und Geschäftsmodelle unter Einsatz moderner KI-Technologien  - Analyse von Kunden-, Markt- und Unternehmensdaten zur Identifikation von Wachstums- und Optimierungspotenzialen  - Aktive Beobachtung und Bewertung technologischer Entwicklungen in den Bereichen Generative AI, LLMs, Agentensysteme und digitale Plattformen  - Aufbau von Know-how und Best Practices für den produktiven Einsatz von KI innerhalb der Unternehmensgruppe  Ihr Profil  - Fundiertes Verständnis moderner KI-Systeme, insbesondere Generative AI, Large Language Models (LLMs) und AI-Agenten  - Praktische Erfahrung bei der Konzeption und Umsetzung KI-basierter Lösungen über die reine Anwendung von Standard-Tools hinaus  - Verständnis der Funktionsweise, Stärken und Grenzen aktueller KI-Modelle sowie deren wirtschaftlicher Einsatzmöglichkeiten  - Erfahrung mit AI-Workflows, Automatisierungslösungen und der Integration von KI in Geschäftsprozesse  - Fähigkeit, neue KI-Technologien zu bewerten und in skalierbare Geschäftsanwendungen zu überführen  Wir bieten  - Gestaltungsspielraum in strategisch bedeutenden Projekten   - Direkte Zusammenarbeit mit Executive Management und Entscheidungsträgern   - Ein modernes, professionelles und gleichzeitig kollegiales Arbeitsumfeld   - Kantinennutzung und Wasserspender  - Kostenlose Parkplätze  - Gute Verkehrsanbindung an Autobahn und ÖPNV  - Job-Bike   Werde Teil des Roto Teams  Im vertrauensvollen Miteinander sehen wir den Schlüssel für den gemeinsamen Erfolg.  Diese und weitere interessante Stellen finden Sie auf unserem Jobportal unter: www.jobs.roto-frank.com (http://www.jobs.roto-frank.com/)  oder QR Code scannen.  Roto Frank Holding AG Human Resources  Wilhelm-Frank-Platz 1  70771 Leinfelden-Echterdingen  www.roto-frank.com Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

Köhler + Partner – Marketing für Technik. Kommunikation mit Wirkung. Du willst mit Deinem Know-how wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind Köhler + Partner – eine inhabergeführte Agentur mit rund 90 Mitarbeitenden. Seit über 50 Jahren entwickeln wir Lösungen für Industrieunternehmen, ihre technischen Produkte und Innovationen erfolgreich zu vermarkten. Unsere Schwerpunkte: B2B-Kommunikation, Branding, Public Relations, Design, Kampagnen, Performance Marketing für den Maschinenbau und die Automatisierungstechnik. Für unseren weiteren Erfolgskurs suchen wir für unsere Agentur in Buchholz (bei Hamburg) für unser Performance Team zu sofort einen SEA & Performance Marketing Manager (m/w/d) Deine Aufgaben: - Du berätst unsere Kunden strategisch zu Performance-Marketing-Maßnahmen und verantwortest die Konzeption, Planung und Steuerung von Kampagnen mit Schwerpunkt auf SEA (Google Ads) und Programmatic Advertising - Mithilfe aussagekräftiger Analysen identifizierst Du Optimierungspotenziale, leitest Handlungsempfehlungen ab und entwickelst die Performance-Marketing-Kampagnen unserer Kunden kontinuierlich weiter - Du steuerst und überwachst Kampagnendaten, Budgets sowie relevante KPIs und stellst sicher, dass die definierten Kampagnenziele effizient erreicht werden - Als zentrale Ansprechperson begleitest Du Deine Kunden über den gesamten Kampagnenverlauf, präsentierst Ergebnisse und Erkenntnisse in aussagekräftigen Reportings und entwickelst gemeinsam mit ihnen nachhaltige Performance-Marketing-Strategien weiter Dein Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing  - Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt SEA (Google Ads) und Erfahrung mit Google Ads - Begeisterung für technische Themen im B2B und Freude an individueller Beratung verschiedener Kunden - Analytisches Denken, Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Offene und positive Persönlichkeit mit der Fähigkeit, unterschiedliche Gesprächspartner – auch auf Englisch – zu überzeugen. Wir bieten Dir: - Die Möglichkeit, mit bis zu 60 % aus dem Home-Office zu arbeiten - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen auf Wachstumskurs - Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die nicht „Agentur like“ ist und in der wir aufeinander achten - Gleitzeit: Deine Plusstunden kannst Du in Form von Gleittagen abbummeln - Eine von persönlichen Werten geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe - Ein großartiges, engagiertes und freundliches Team - Firmenevents: Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und sind ein großartiges Team  - Ein individuelles Weiterbildungsangebot - Moderne IT-Ausstattung aus der Apple-Welt - Eine Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss - Kostenlose Säfte und einen Kaffeevollautomaten - Mitarbeiterrabatte auf namhafte Marken, Veranstaltungen und Reisen - Eine Mitarbeiterlounge mit Küche sowie Mittagstischangebote in der Nähe - Eine gute Erreichbarkeit: Buchholz liegt in der südlichen Metropolregion Hamburg. Mit dem Pkw bist Du von Hamburg Altona, Lüneburg, Soltau oder Stade in 30 bis 45 Minuten bei uns – Parkplatz vor Ort Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines Wunscheintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@koehler-partner.de (bewerbung@koehler-partner.de) . Für Rückfragen stehen wir Dir sehr gerne telefonisch unter 04181 92892-82 zur Verfügung. Köhler + Partner GmbH Nicole Greve Brauerstraße 42 21244 Buchholz i. d. Nordheide Tel.: 04181 92892-82 bewerbung@koehler-partner.de www.koehler-partner.de (http://www.koehler-partner.de) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 60% Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM), Digital-Marketing, Performance-Marketing, Marketing

• Vi ser gärna att du har utbildning inom trädgård och/eller erfarenhet av grönyteskötsel från t.ex. kyrkogård, park eller golfbana. • Då du kommer att framföra arbetsfordon inom verksamheten behöver du vara minst 18 år och inneha giltigt B-körkort (även tillgång till egen bil). • Vi använder dagligen trädgårdsmaskiner och det är därför viktigt att du har god maskinvana. • Du kommer att vara del av ett större arbetslag vilket innebär att god social och kommunikativ förmåga är viktig. Du bör trivas med att arbeta i grupp men även kunna arbeta självständigt utifrån instruktioner. Då tjänsten är förlagd i en kulturhistoriskt värdefull och känslig miljö behöver du vara ansvarstagande och noggrann. • I arbetet kommer du att möta våra församlingsbor, i stunder av glädje och sorg, vilket kräver en ödmjuk inställning och god ”fingertoppskänsla”. • Då vi arbetar för en jämn könsfördelning ser vi gärna manliga sökande till tjänsten. • Vi förutsätter att du är medlem i Svenska kyrkan och delar dess grundläggande värderingar. Vi söker nu en kyrkvaktmästare för säsongsanställning! Att arbeta som kyrkvaktmästare är ett intressant yrke med omväxlande arbetsuppgifter som innefattar både yttre och inre tjänst. Huvuddelen av tjänsten rör yttre uppgifter som t.ex. underhåll av planteringsytor och gravplatser, klippa gräs och häckar, vattna och utföra visst fastighetsunderhåll. Vid inre tjänst närvarar kyrkvaktmästaren vid kyrkliga handlingar såsom dop, vigsel och begravningar. Fokus ligger på att ge god service till våra församlingsbor och besökare. Lindberga församling är en växande församling som börjar i norra Varberg och sträcker sig någon mil längs kusten och österut inåt landet. I församlingen har vi ett kreativt arbetslag med engagerade och kompetenta förtroendevalda.   Fyra kyrkor med tillhörande kyrkogårdar; Lindberg, Torpa, Valinge och Stamnared.

Som fritidsledare är du en del av ett större arbetslag. I pastoratet arbetar sju personal i pedagogisk verksamhet, fyra diakoner och tio präster samt nio musiker. Vaktmästeri och administration är också en del av vår församlingsverksamhet. Kyrkogårdsförvaltningen har ansvar för pastoratets 10 kyrkogårdar. En av våra fritidsledare är föräldraledig. Därför söker vi dig som är utbildad fritidsledare eller har annan pedagogisk utbildning som vi finner likvärdig. Vikariatet pågår under tiden januari 2019 – december 2019. Vi vill att du har erfarenhet av att arbeta med barn i varierande åldrar. Erfarenhet av arbete i Svenska kyrkan är meriterande, samt om du har religionspedagogisk utbildning. I Svenska kyrkan erbjuder vi en varierande verksamhet för barn och unga. Därför söker vi dig som har ett stort engagemang för att möta barn och unga. Du är självgående och driftig, som inte är rädd för att ”hugga i” där det behövs. Du är också positiv, lyhörd, flexibel, ansvarstagande och noggrann. Du ska inte vara främmande för att leda andakt, då andakten och gudstjänsten är viktig i vår verksamhet. Vi förutsätter att du är medlem och delar Svenska kyrkans värderingar. Vi vill att du har körkort och tillgång till bil. Tjänsten omfattar viss helg- och kvällstjänstgöring. Vid tillsättningen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Som fritidsledare är du anställd i Arvika pastorat och kommer tillhöra enheten för undervisning och diakoni, med huvudsaklig placering i Arvika Östra församling. Samverkan mellan våra nio församlingar är viktigt, särskilt mellan Arvika Västra och Östra församlingar. Arvika pastorat består av nio församlingar och omfattar Arvika kommun. Här finns ett varierat församlingsliv med många engagerade ideella och anställda medarbetare. Arvika pastorat har ca 85 anställda.

Som fritidsledare är du en del av ett större arbetslag. I pastoratet arbetar sju personal i pedagogisk verksamhet, fyra diakoner och tio präster samt nio musiker. Vaktmästeri och administration är också en del av vår församlingsverksamhet. Kyrkogårdsförvaltningen har ansvar för pastoratets 10 kyrkogårdar. Vi vill att du har erfarenhet av att arbeta med barn och vuxna samt socialt arbete. Erfarenhet av arbete i Svenska kyrkan är meriterande. Tjänsten innebär både verksamhet för barn, unga och familj samt socialt arbete som exempelvis soppluncher, gemenskapsträffar och hembesök. Därför söker vi dig som har ett stort engagemang för medmänniskan. Du är självgående och kreativ. Du är också positiv, lyhörd, flexibel, ansvarstagande och noggrann. Du är heller inte främmande för att samverka med andra i olika uppgifter. Du är också trygg med att leda andakt då detta är en viktig del i vår verksamhet. Vi förutsätter att du är medlem och delar Svenska kyrkans värderingar. Vi vill att du har körkort och tillgång till bil. Tjänsten omfattar viss helg- och kvällstjänstgöring. Vid tillsättningen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Som fritidsledare är du anställd i Arvika pastorat och kommer tillhöra enheten för undervisning och diakoni, med huvudsaklig placering i Älgå och Ny församlingar för närvarande. Arvika pastorat består av nio församlingar och omfattar Arvika kommun. Här finns ett varierat församlingsliv med många engagerade ideella och anställda medarbetare. Arvika pastorat har ca 85 anställda. Samverkan mellan våra nio församlingar är viktigt.

Présentation EDF DTG : https://www.youtube.com/watch?v=6y1oqFU6IRM&t=18sEt si vous deveniez Technicienne ou Technicien essais mesures, au cœur des enjeux de performance et de sûreté du parc de production nucléaire ?Rejoignez la Division Technique Générale (DTG), l'unité d'ingénierie de référence d'EDF pour la valorisation des données, qui apporte son expertise via la mesure et la métrologie, à tous les producteurs d'électricité du Groupe. Au sein du département Ouvrages et Génie Civil, vous serez rattaché.e au service CEAN (Centre d'Étanchéité et d'Auscultation Nucléaire) qui compte une trentaine de salariés. Ce service assure la surveillance du Génie Civil des grands ouvrages des centrales nucléaires et thermiques. À ce titre, nous réalisons l'instrumentation et l'auscultation des bâtiments réacteurs et l'inspection des tours aéroréfrigérantes des centrales (inspections visuelles ou par drones), en rendant ainsi un diagnostic sur leur état de santé et en délivrant des préconisations. Au cœur de Lyon, à deux pas de la Part Dieu, le site de DTG à l'accès aisé, vous permet par ailleurs de bénéficier des avantages d'une ville dynamique et recherchée ! Vos tâchesSur le terrain :- Réaliser des mesures de déformation lors des essais décennaux sur les bâtiments réacteurs,- Préparer l'installation des capteurs et le réseau de mesure associé sur le bâtiment réacteur en intervenant en équipe de 2 à 3 techniciens- Assurer la maintenance des dispositifs de mesures et les contrôles de conformité Au bureau :- Gérer le matériel utilisé pour les essais.- analyser les données enregistrées par l'instrumentation posée sur les 57 réacteurs français.- Rédiger les rapports d'essais, la mise à jour du référentiel technique et contribuer au développement de méthodes ou d'instrumentations. À ce titre, vous mènerez des actions de veille technologique ou prendrez en charge des études afin de faire progresser l'activité. Par ailleurs, vous serez amené à diversifier vos tâches au travers des autres activités du service, telles que : la réalisation d'essais spéciaux pour la qualification de nouveaux capteurs de déformation, la rédaction de notes d'étude pour les bâtisseurs du nouveau nucléaire (EPR2), l'analyse d'essais avec les équipes de la R&D du Groupe EDF ou encore l'étude de données à l'aide de modèles IA pour accélérer nos développements.Profil recherché :Vous êtes titulaire d'un BUT mesures physiques (idéalement parcours matériaux) ou d'un BTS Métiers de la mesure ou d'un BTS CIRA.Ce poste est accessible aux salariés avec une première expérience professionnelle ou aux jeunes diplômés. Une expérience dans le domaine du Génie Civil et/ou dans le nucléaire est un plus.Et si vous recherchez un emploi technique, au cœur de l'industrie alliant :- rigueur et curiosité technique- travail de terrain et travail en équipe- autonomie, sens de l'organisation, qualités rédactionnellesEt avez une appétence pour les outils informatiques, cet emploi est pour vous ! Entre 12 et 16 semaines (jusqu'à 7 jours consécutifs) de déplacement par an en équipe (de 3 à 5 personnes), sont à prévoir sur l'ensemble de la France. Ces déplacements peuvent être sujets à des décalages en fonction des plannings de maintenance des centrales nucléaires. À ce titre, ce poste est ponctuellement soumis à des périodes d'astreinte.L'emploi nécessite d'être secouriste du travail. Si besoin, la formation correspondante sera assurée après la mutation. Ce que nous vous apporterons :Vous bénéficierez :- d'une rémunération comprise entre 28000€ et 35000 € brut annuel (13e mois et part variable compris) et incluant des avantages attractifs : intéressement, dispositifs d'épargne, tarifs préférentiels sur l'énergie, ainsi que la possibilité de télétravail une fois l'autonomie acquise.- d'un parcours d'intégration adapté à vos compétences : un accompagnement structuré visant à favoriser votre montée en compétences et votre autonomie vous seront proposés- d'opportunités d'évolutions professionnelles au sein du Groupe EDF, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'avis médical.

Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable des Services Educatifs, vous travaillerez au sein du foyer d'hébergement (Résidence). Vous participez, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, à l'accompagnement de la vie quotidienne des bénéficiaires afin d'assurer leur bien-être, et leur confort au sein d'une unité restreinte Vous réalisez l'entretien des parties communes (bureau, vestiaires, salle de réunion, etc.) et/ ou l'aménagement de l'environnement de vie (salle à manger, cuisine et chambre, etc.) des bénéficiaires dans le respect des règles d'hygiène - Vous accompagnez le bénéficiaire à l'entretien de sa chambre : relation individuelle avec lui, adapter son action en fonction de ses capacités, de son état du moment, de son PAI et de son planning - Vous assurez l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel - Vous informez sur les besoins en approvisionnement des stocks de produits liés à votre domaine d'activité - Vous participez aux choix des équipements professionnels - Vous entretenez vos outils de travail et contrôlez leur bon fonctionnement - Vous optimisez l'utilisation des consommables dans une logique de développement durable (gaspillage, tri Vous respectez les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement - Vous déclarez les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement - Vous relayez ou alertez la hiérarchie sur les éventuels dysfonctionnements ou besoin des bénéficiaires (signalement de maltraitance Vous garantissez l'adaptation du cadre de vie en fonction du projet d'établissement - Vous commandez des produits nécessaires, stockage des denrées et vérification les dates de péremption - Vous participez à la préparation des plats et les conditionnez selon les normes d'hygiène alimentaire. Pour les bénéficiaires qui confectionnent leur repas : accompagnement aux menus, liste de courses, accompagnement aux achats si besoin, confection et partage du repas Vous veillez à la bonne organisation des repas et de son déroulement jusqu'aux services de soins - Vous identifiez le linge du bénéficiaire - Vous assurez le circuit du linge entre la blanchisserie, le bénéficiaire et son unité - Vous accompagnez individuellement la gestion du linge et le rangement - Vous participez à l'accueil du bénéficiaire et de son entourage - Vous exercez une fonction de repère - Vous participez au projet éducatif et social des bénéficiaires - Vous participez à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne et des activités collectives - Vous participez à la transmission d'information entre l'équipe socio-éducative et l'équipe de soins afin de garantir la continuité de l'accompagnement individuel - Vous participez, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, aux différents projets et réunions - Vous vous informez et respectez les consignes de la hiérarchie - Vous assurez une veille dans votre domaine d'activité et prenez en compte les évolutions (légales, techniques, etc Vous développez et transmettez vos connaissances professionnelles - En fonction du projet du bénéficiaire, vous pouvez être amené(e) à faire différentes sortes d'accompagnement en partenariat avec l'équipe : la vêture, des accompagnements médicaux ou paramédicaux, repas budgétés, sorties collectives ou individuelles Vous aidez à la prise de médicaments injectables ou non sous la responsabilité d'un personnel médical compétent y compris en cas d'urgence Description du profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme formation de Maître(sse) de Maison , avec idéalement une première expérience sur ce poste. A défaut d'avoir suivi une formation de Maître(sse) de Maison, vous êtes titulaire du diplôme d'Aide Médico-Psychologique. Autonome et réactif, votre capacité d'adaptation et d'anticipation sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes capable de Appliquer les procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement - Respecter l'intimité des bénéficiaires et de leur entourage - Connaitre les gestes d'urgence et de premiers secours - Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances liées au métier - Rédiger et transmettre des informations écrites et/ou orales adaptées - Exercer ses missions avec une exigence de qualité garantissant la sécurité des bénéficiaires - Mobiliser les ressources du bénéficiaire et développer son autonomie - Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe - Connaitre les techniques de gestes et de postures - Bonnes connaissances des logiciels bureautiques de base (Word, Excel), d'Internet (courrier électronique, consultation de sites Web Communiquer de façon adaptée avec les bénéficiaires et leur entourage - Établir un échange et une relation bienveillante de qualité - Adapter son comportement et sa pratique professionnelle au bénéficiaire et à son entourage - S'adapter aux situations individuelles, en établissant u

Als Stafmedewerker Jonge Gezinnen & Wiegwijs kom je terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je houdt ervan om mee te bouwen, uitdagingen aan te pakken, bij te sturen en samen oplossingen te vinden. Je ziet verandering als een kans om te leren en vooruit te gaan.

Je werkt onder de leiding van de Directeur en werkt nauw samen met de Domeincoördinator Wiegwijs, de Domeinadviseur Jonge Gezinnen en andere stafmedewerkers. Vanuit je brede stafrol ondersteun je de beleidsontwikkeling, strategische uitvoering en verdere organisatieontwikkeling van zowel Jonge Gezinnen als vzw Wiegwijs.

Je werkt mee aan de vertaling van strategische keuzes naar concrete resultaten. Daarnaast ondersteun je de organisatie bij projecten, veranderingsprocessen en organisatiebrede uitdagingen.

Je stapt in een unieke staffunctie, waarbij geen dag dezelfde is. Je opdrachten kunnen veranderen volgens de noden en prioriteiten van de organisatie. We kiezen bewust voor een breed en gevarieerd stafprofiel waarbij elke stafmedewerker verantwoordelijkheid opneemt voor meerdere inhoudelijke thema's, zoals: organisatieontwikkeling, veranderingsmanagement, projectwerking, communicatie, sociale media, financieel beleid, kwaliteitszorg, beleid en strategie, stakeholdermanagement, innovatie, ... Voor bepaalde thema's werk je samen met andere stafmedewerkers, zodat expertise gedeeld en verankerd blijft binnen de organisatie. Daarnaast kunnen je opdrachten veranderen volgens de noden en prioriteiten binnen Jonge Gezinnen en Wiegwijs. Dit vereist flexibiliteit, maar biedt ook uitzonderlijke ruimte om je talenten, interesses en expertise verder uit te bouwen.

Wat ga je concreet doen?

• Je helpt de strategische plannen van Jonge Gezinnen en Wiegwijs om te zetten in concrete doelstellingen, acties en projecten.
• Je werkt (beleids)voorstellen en adviezen uit die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.
• Je ondersteunt veranderingsprocessen en helpt nieuwe manieren van werken, structuren en samenwerkingsvormen mee in de praktijk te brengen.
• Je coördineert doelgroepbrede en/of organisatiebrede projecten van ontwerp tot uitvoering en opvolging.
• Je bouwt bruggen tussen verschillende teams, partners en stakeholders en je stimuleert samenwerking over afdelingen heen.
• Je verzamelt, analyseert en interpreteert beleidsinformatie en relevante maatschappelijke ontwikkelingen.
• Je ondersteunt de realisatie en opvolging van de strategische plannen van Jonge Gezinnen en Wiegwijs.
• Je organiseert en faciliteert overlegmomenten, werkgroepen, ...
• Je ontwikkelt hulpmiddelen, methodieken en processen die bijdragen aan een kwaliteitsvolle dienstverlening.
• Je vertegenwoordigt de organisatie in overlegstructuren wanneer dat relevant is in het kader van jouw opdrachten.
• Je detecteert opportuniteiten, risico's en innovatiekansen en vertaalt die naar haalbare voorstellen.

• Je beschikt minstens over een bachelor-diploma of gelijkwaardige relevante ervaring.
• Ervaring binnen een staf-, beleids-, project- of coördinatiefunctie is een sterke troef.
• Je hebt affiniteit met één of meerdere domeinen zoals organisatieontwikkeling, communicatie, veranderingsprocessen, kwaliteitszorg, finance of beleidsontwikkeling.
• Een diepe interesse voor de doelgroep is een vereiste.
• Je analyseert makkelijk complexe informatie, legt verbanden en vertaalt deze naar duidelijke adviezen, voorstellen en acties.
• Je voelt je comfortabel in een context die evolueert en zich ontwikkelt en je ziet vooral kansen in veranderingen. Je schakelt bovendien vlot tussen verschillende opdrachten, thema's en prioriteiten.
• Je plant, organiseert en volgt projecten gestructureerd op.
• Je bent resultaatgericht en bewaakt doelstellingen, timing en volgt resultaten op.
• Je bouwt gemakkelijk relaties op en je slaagt erin om mensen rond een gezamenlijk doel te verbinden.
• Je bent communicatief sterk: je communiceert helder en overtuigend (zowel mondeling als schriftelijk) en je kan complexe informatie omzetten naar een begrijpelijke tekst voor verschillende doelgroepen.
• Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands. Je hebt basiskennis van het Frans en het Engels.
• Je neemt initiatief, verantwoordelijkheid en zoekt actief naar oplossingen.
• In het kader van de uitvoering van jouw functie ben je bereid en kan je jezelf vlot verplaatsen in Vlaanderen en Brussel.

En bovenal herken je jezelf in ons CM DNA: een bruggenbouwer die verbindingen creëert, een echte CM-fan met passie voor ons vak, een goalgetter die altijd voor resultaat gaat, een mensen-mens die vertrouwen uitstraalt, een mogelijkmaker die obstakels overwint, en bovenal iemand die net dat tikkeltje meer doet voor onze klant.

Aantrekkelijk loonpakket: Je krijgt een vast contract onbepaalde duur en een mooi pakket aan voordelen. We bieden een bruto maandloon tussen 4009,07 euro (0 jaar) en 4993,07 euro (15 jaar), afhankelijk van jouw relevante ervaring. Maar er is meer: maaltijdcheques (9 euro), 13e maand, een extra premie in juli, thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding, terugbetaling van woon-werkverkeer, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietslease, ...

Flexibel werken: Je werkt voltijds 38u. met flexibele werkuren. Er is ruimte voor thuiswerken en je kunt een vrij dagdeel opnemen. Je krijgt 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen, 12 ADV-dagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt.

Je combineert werken in één van onze hubs in Vlaanderen naar keuze (Oostende, Kortrijk, Gent, Berchem, Kessel-Lo, Hasselt of Schaarbeek) én thuiswerk. In het kader van de uitoefening van jouw functie verplaats je jezelf ook in Vlaanderen en Brussel wanneer nodig.

Maatschappelijke impact: Bij CM en Wiegwijs werk je niet zomaar. Samen met je collega's draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werkt heeft echt betekenis.

Opleidingen en Groeimogelijkheden: Bij CM en Wiegwijs sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn veel opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.

Werken bij CM en Wiegwijs is werken in een professionele omgeving met een hoge maatschappelijke impact en een grote variatie aan projecten en uitdagingen. Binnen een gedreven team krijg je de kans om je ambities waar te maken. We investeren in persoonlijke ontwikkeling en beiden kansen aan nieuw talent. We staan voor veerkracht, dus zoeken we ook naar een goede work-life-balance.