Nicht irgendein Job – sondern Ihrer! Für unseren Kunden in Berlin suchen wir einen Produktmanager, der seine Talente einsetzen und etwas bewegen möchte. Finden Sie bei uns Ihren Platz und bewerben Sie sich! Unser Ziel bei Randstad: Sie zu unterstützen, wo Sie uns brauchen. Mit über 60 Jahren Erfahrung sind wir Ihr vertrauensvoller Begleiter auf dem Weg zu Ihrem neuen Job. Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten - Sehr interessante, herausfordernde Tätigkeit in einer der "Big Four" Wirtschaftsprüfgesellschaften  - Attraktive Bezahlung auf Grundlage des Tarifvertrags  Zeitarbeit der DGB/GVP-Tarifgemeinschaft - Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten: 2 - 3 Tage Homeoffice/Woche sind möglich - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr - Kostenlose Online-Fortbildungen, z. B. im Bereich IT oder Projektmanagement - Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld - Hohe Übernahmewahrscheinlichkeit zu unserem Kunden nach 9 Monaten Ihre Aufgaben - Entwicklung der End-to-End-Vision und Roadmap für Prüfungs-Technologieprodukte sowie Übersetzung von Kundenbedürfnissen in umsetzbare Stories - Führung funktions- und länderübergreifender Teams und Sicherstellung reibungsloser Releases von neuen Funktionen in die Produktion - Einbindung der Kundenperspektive in Entscheidungen und Nutzung von Daten/KPIs zur kontinuierlichen Produktverbesserung - Definition der Bereitstellungsart (z. B. Plattform, SaaS, Managed Service) und Zusammenarbeit mit Technikteams für Skalierbarkeit - Mitwirkung bei Preisgestaltung, Verpackung und Positionierung zur Umsatz- und Erfolgssteigerung - Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und Risikomanagement sowie Bereitstellung zentraler Informationen für Führungskräfte Unsere Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium - Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Position - Erfahrungen im Bereich Professional Services, Wirtschaftsprüfung oder Rechnungswesen sind von Vorteil - Sicherer Auftritt in der Kommunikation und Moderation mit verschiedenen Stakeholdern - Gutes Verständnis für Themen des Arbeitsschutzes sowie für IT-Qualitätsstandards - Solides Verständnis von Cloud-Infrastrukturen (Azure bevorzugt) und Daten & Analytik sowie KI-gestützte Produkte - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 ) in Wort und Schrift

BeschreibungWir sind LOUP – Agentur für Konzeption, Kreation und Kommunikation. Strategisch, berührend, kraftvoll. Und immer mit dem höchsten Anspruch an Design und Gestaltung. We build brands. Als Teil von BOLD & EPIC – die Unternehmensgruppe entwickeln wir ganzheitliche und nachhaltige Lösungen für den Unternehmenserfolg. Wir freuen uns über kreative Köpfe, die sich in unserer persönlichen, menschlichen und flexiblen Arbeitskultur wohlfühlen und gemeinsam mit uns erfolgreich sein wollen.Deine AufgabenAls Projektmanager:in bist du eigenständig für die Koordination abwechslungsreicher Marketingkampagnen für den KÄRCHER Professional Bereich (B2B) verantwortlich. In enger Abstimmung mit dem KÄRCHER Produktmanagement, dem KÄRCHER Vertrieb und den entsprechenden Marketingabteilungen der KÄRCHER Auslandsgesellschaften entwickelst du gemeinsam mit unserem Kreativteam und Partner-Agenturen innovative Kommunikationskonzepte. Du steuerst die Erstellung von Broschüren, Anzeigen, Social Media Assets sowie Produkt-Updates für die digitalen Produktkataloge. Zudem planst bzw. organisierst du Anwendungs-Shootings und –Videodrehs und bist für die Supervision der Contenterstellung für internationale KÄRCHER Messen verantwortlich.Dank deines detaillierten Projektplans wissen alle Beteiligten immer genau was zu tun ist. Du behältst dabei den Überblick über Deadlines und das vorhandene Budget, während du dich durch nichts aus der Ruhe bringen lässt. Deine Projektergebnisse präsentierst du problemfrei auf Deutsch und auf Englisch. Da KÄRCHER in über 72 Ländern vertreten ist, gehen die Marketingkampagnen international „on air“. Dabei zählen die Auslandsgesellschaften auf schnellen und verlässlichen Support, der für die CI-gerechte Adaption der Kommunikationsmaterialien essentiell ist. Dein Profil • Abgeschlossenes Studium (z.B. Projektmanagement, Marketing, Marketing Management, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder Projektmanagement) an einer Universität, Fachhochschule oder Akademie, alternativ Studium an einer Dualen Hochschule mit dem Fokus Marketing / Kommunikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit Schwerpunkt Projektmanagement, z.B. in einer Werbeagentur • Erfahrung mit Projektmanagement-Tools • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein • Lust auf eine neue Herausforderung Wir bieten • Eigene, abwechslungsreiche Projekte • Viel Spielraum, um dich selbst zu entfalten • Ein ausführliches Onboarding – dafür arbeiten wir dich praxisnah, individuell und intensiv ein • Moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Wege • Ein erfahrenes Team, dass dich beflügelt • Hybrides Arbeiten mit drei Tagen pro Woche in der Agentur • Übernahme des Jobtickets • Bezuschussung des Fahrradleasings über Lease-a-bike • Übernahme deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft • Klimatisiertes Office mit Dachterrasse mitten in der Stuttgarter City Deine BewerbungWir freuen uns auf deine Bewerbung! Über unsBOLD & EPIC steht für mutige Ideen, klare Entscheidungen und echte Zusammenarbeit. Wir begleiten mittelständische Unternehmen dabei, die Zukunft aktiv zu gestalten – mit Strategien, Marken und digitalen Lösungen, die wirklich etwas bewegen.Bei uns arbeitest du nicht nur an Aufgaben, sondern an echter Veränderung. Wir denken unternehmerisch, handeln mutig und übernehmen Verantwortung – für unsere Projekte, Entscheidungen und füreinander. Vertrauen, Freiheit und Klarheit prägen unsere Zusammenarbeit.Vor allem aber sind wir ein Team von Menschen, die sich gegenseitig stärken, offen kommunizieren und den Mut haben, neue Wege zu gehen. Wir unterstützen uns, feiern Erfolge gemeinsam und halten einander den Rücken frei.Du findest bei uns ein Umfeld, das dich stärkt: flexible Arbeitsmodelle, echte Entwicklungsmöglichkeiten und Kolleg:innen, die mitdenken, anpacken und gemeinsam wachsen wollen. Wenn du mitgestalten möchtest und ein Arbeitsumfeld suchst, das dich wirklich weiterbringt, bist du bei uns richtig.Wir sind bold. Wir sind epic. Wir sind dein nächster Karrierevorsprung. Lern uns kennen.

IntrotextProjektleitung heißt: Verantwortung übernehmen, alle Fäden in der Hand halten und gemeinsam mit dem Kunden Projekte souverän zum Erfolg führen. Ist das deine Sache?Deine Aufgaben • Projektkoordination: Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen, externen Dienstleistern und Kunden und sorgst für einen reibungslosen Projektablauf. • T iming, Budget und Ressourcen: Du behältst den Überblick über Zeitpläne, Budgets und die Koordination mit externen Dienstleistern und stellst sicher, dass alle Projektanforderungen termingerecht und kosteneffizient erfüllt werden. • Team-Support: Du stehst deinem Team mit Fachwissen und Erfahrung zur Seite, bietest professionelle Unterstützung und entwickelst gemeinsam optimale Lösungen. • Kundenbetreuung: Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Healthcare Key-Account Kunden auf und begleitest sie eigenverantwortlich kompetent bei der Umsetzung ihrer Projekte. Dein Profil • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Medien und Kommunikation • Erste Agenturerfahrung: Du bringst am besten zwei Jahre Berufserfahrung aus einer Werbeagentur oder im Marketing/Vertrieb eines Unternehmens mit und kennst die Dynamik dieser Branchen. • Erfahrungen Healthcare-Bereich: Im Idealfall hast du Erfahrungen im Healthcare-Bereich und bei mehrstufigen Absatzwegen inkl. Handel. • Multi-Channel-Kompetenz: Du kennst dich sowohl im digitalen als auch im klassischen Marketing aus – von Social-Media-Kampagnen über POS-Aktivierung bis hin zu Apotheken-Marketing und innovativer Werbung. • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse: Gute Sprachfähigkeiten in Deutsch und Englisch zeichnen dich aus. • Leidenschaft und Interesse an Werbung und Marketing: Werbung und Marketing sind für dich mehr als nur ein Job, sie sind deine Leidenschaft. • Technologie-Affinität: Du bringst Affinität oder Erfahrung im Umgang mit modernen Workflow- und KI-Tools mit und bist offen für kontinuierliche technologische Weiterentwicklung. Was Dich erwartet • Vorreiterrolle in der KI-Revolution: Werde Teil unseres Wegs zur AI-driven Agency – mit Schulung und Einsatz modernster KI-Tools gestaltest du die Zukunft der Kommunikation aktiv mit. • Professionelle Feedbackkultur: Kontinuierliche Entwicklung durch strukturierte Monats- und Quartalsgespräche sowie stärkenbasierte Führung, die auf individuellen Stärken aufbaut und diese gezielt fördert. • Spannende Projekte in einer innovativen Fullservice-Agentur mit rund 70 Crew Members. • Hohe Eigenverantwortung und flache Hierarchien. • Flexible Arbeitsmodelle: Vertrauensarbeitszeit mit Remote-Work-Option (drei Tage Agentur, zwei Tage Home-Office montags + freitags • Firmenfitness mit Egym Wellpass https://egym-wellpass.com/ • Ein familiäres Umfeld: Wir heißen nicht nur Crew, wir sind auch eine! Wenn du Lust hast, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten und deine Expertise im Projektmanagement einzubringen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Über unsMehrstufige kreative Kommunikation entlang der Vertriebswege ist unser Ding. Uns interessiert: Wer wann wie wo wieso mit wem spricht. Also B2B2B und B2B2C. Gerne auch mal B2B2B2C. Diese Komplexität verstehen wir, entwirren wir und entwickeln daraus inspirierende Ideen, die in Marketing und Vertrieb Wirkung zeigen. Und weil es für diese Strategie bislang noch keinen Namen gab, haben wir ihn erfunden: Creative Sales Campaigning. Das sind wir. Wir sind Mitglied im internationalen Netzwerk inhabergeführter Agenturen thenetworkone und Mission Partner sowie im Gesamtverband Kommunikationsagenturen (GWA), dem Verband der führenden Agenturen Deutschlands. Wir betreuen mit einem Team von rund 70 Mitarbeiter*innen u. a. ratiopharm, Sto, Bausch + Lomb, Bosch (Building Technologies, Professional Power Tools, Home Comfort, DIY, People Acquisition Campus), Bosch Rexroth, Elanco, Presse-Versorgung, FairEnergie, fischer, Schüco u.v. m.

Das Holiday Inn Express Stuttgart-Waiblingen liegt nur wenige Minuten Fahrt mit dem Auto oder Bahn zu der Stadtmitte Stuttgart. Direkt in der historischen Altstadt von Waiblingen gelegen sind Einkaufmöglichkeiten, Restaurants und Bars sowie zahlreiche Veranstaltungsorte fußläufig erreichbar. Das Hotel bietet 118 zeitgemäße und klimatisierte Doppelzimmer, eine 24-Std. Lobby Bar mit warmem und kalten Snacks und Außenterrasse. Kontinentales Frühstücksbüffet und Kardio-Fitness Raum im Preis enthalten. Zwei moderne Tagungsräume und neuster Tagungstechnik im Hause. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und entsprechende Berufserfahrung an der Rezeption? Sie sind ein Teamplayer, übernehmen gerne Verantwortung und die Zufriedenheit der Gäste trägt bei Ihnen oberste Priorität? Wir bieten - Einstieg in die größte Hotelkette Europas. Mitarbeiterraten weltweit in 7500 Hotels. - kostenfreie Getränke und Speisen für Mitarbeiter - kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter - attraktives IHG Bonusprogramm - Internationales Team und Gäste - Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit - Sehr gute Verkehrsanbindungen Erfahrene Vorgesetzte, - kurze Entscheidungswege und "Raum für Ihre Ideen" - Gehalt ab 3.300 brutto - je nach Qualifikation und Erfahrung. Als Front Office Manager (w/m/d), sind Sie verantwortlich für die täglichen Abläufe an unser Rezeption und führen ein junges erfolgreiches Team. Sie haben die Maximierung der Belegung stets im Blick. Yield und Revenue Management gehören ebenso zu täglichen Administration wie auch die Beantwortung von Gast und Tagungs- bzw. Gruppenanfragen. Sie fühlen sich gern verantwortlich für den Ablauf an der Rezeption! Ihre Aufgaben: - Sie checken die Gäste ein und aus. - Sie behalten den Überblick über alle Zimmerbuchungen unter Einhaltung der Qualitätsstandards. - Sie verantworten die Annahme und Bearbeitung von Reservierungen. - Sie geben unseren Gästen Tipps und Empfehlungen. - Sie führen unser Team an der Rezeption und haben die Fort- und Weiterbildung der Rezeption im Blick. - Sie bilden Auszubildende an der Rezeption aus. Sie bringen mit: - gepflegte Erscheinung, Teamfähigkeit und Freundlichkeit - Flexibilität und Teamplayer-Motivation - gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift - Abgeschlossene Hotelausbildung und mehrjährige Berufserfahrung am Hotel-Empfang Bitte haben Sie Verständnis, dass wir nur fachlich ausgebildete Bewerber berücksichtigen können. Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Gehalt: ab 3.300,00€ pro Monat Arbeitszeiten: - 8-Stunden-Schicht - Frühschicht - Spätschicht - Tagschicht Leistungen: - Betriebliche Weiterbildung - Essenszuschuss - Kostenlose Getränke - Kostenloser Parkplatz - Mitarbeiter-Rabatt - Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Ausbildung: - Lehre/Ausbildung (Erforderlich) Berufserfahrung: - Rezeptionsmitarbeiter im Hotel: min 2 Jahr (Erforderlich) Sprache: - Deutsch (Erforderlich) - Englisch (Erforderlich) Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Sonderzahlung: - Trinkgeld - Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld Bewerbungsfrage(n): - Sie haben die AEVO-Prüfung erfolgreich abgeschlossen? Ausbildung: - Lehre/Ausbildung Arbeitsort: Waiblingen, Rems-Murr - nahe Stuttgart Wir haben Ihr erstes Interesse für ein Gespräch geweckt? Dann senden Sie uns doch bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung vertraulich per E-Mail. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalplanung, Reklamationsbearbeitung, Aufsicht, Leitung, Abrechnung Zwingend erforderlich: Gästebetreuung, Hotelempfang, Reservierung (Hotel- und Gaststättengewerbe)

Lust auf KI? Lust, AI nicht nur spannend zu finden, sondern Projekte wirklich ins Ziel zu bringen? Bei ZDF Sparks arbeitest du als AI Project Manager (m/f/d) an AI- und Datenprojekten für die Medienwelt von morgen - von ersten Workshop-Ideen bis zum Go-Live. Dabei bist du Schnittstelle zwischen Kund:innen, Tech-Team und Business - und hilfst, dass aus Ideen wirklich belastbare AI-Lösungen werden. Wir suchen eine Person in Vollzeit (40h) für unseren Standort Berlin im hybriden Setup , zum frühestmöglichen Startdatum. Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit Option auf Verlängerung, und startet zum frühestmöglichen Zeitpunkt.Deine Aufgaben • Delivery Ownership: Du steuerst AI-/Data-Projekte end-to-end Scope, Prioritäten, Abhängigkeiten, Timeline & Budget (v. a. in Jira). • Stakeholder & Client Interface: Du hältst alle Beteiligten aligned inkl. Kund:innenkontakt, Erwartungsmanagement und klaren Next Steps. • E xecutive- ready Communication: Du erstellst Status-Updates, Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen, die auch bei Non-Tech wirklich landen. • Workshops & Enablement : Du planst und moderierst AI/Data Workshops (von erster Idee bis konkretem Plan) und sorgst dafür, dass Ergebnisse „handlungsfähig“ werden. • Documentation & Reliability : Du pflegst eine saubere Projektdoku (Minutes, Status, Change Logs), damit Projekte skalierbar und übergabefähig bleiben. • Value Mindset (ohne Sales-Vibes): Du erkennst Folgepotenziale im Projekt, baust langfristige Beziehungen auf und spielst Opportunities strukturiert ins Team zurück. • Ways of working : Du bringst eine proaktive, flexible Arbeitsweise mit, priorisierst sicher auch bei hoher Komplexität und mehreren parallelen Themen und sorgst durch klares Zeit- und Selbstmanagement für Verlässlichkeit im Projekt. Dein Profil • AI/TechLiteracy: Du verstehst GenAI/ML/LLM/NLP auf einem Level, das dir sichere Kommunikation mit Tech & Non-Tech ermöglicht (und du willst tiefer rein). • Tooling: Teams + Jira + Confluence sind dein Alltag. (Scrum MasterZertifikat = nice tohave.) • Strong PM craft: Du kannst planen, priorisieren und du bringst Menschen zusammen, wenn Interessen clashen (Alignment herstellen, Lösungen verhandeln, Konflikte sauber klären). • Presentationskills: Du kannst moderieren, präsentieren und Inhalte sauber strukturieren (Workshops + Stakeholder-Updates). • Personalskills: Du arbeitest eigenständig, proaktiv und flexibel, priorisierst auch bei mehreren Themen souverän und bringst einen Detailblick mit - ohne Overengineering. • Language: Deutsch C1- C2 und Englisch mind. B2. • Bonus: ProductThinking/ Go-to-Market / (Pre-)Sales Erfahrung ist ein Plus - v.a. wenn du schon mal Lösungen „nach außen“ positioniert hast. Unser Engagement Für DichZDF Sparks ist ein Arbeitsplatz für neugierige, ehrgeizige und kollaborative KI-Trendsetter:innen , die sich für neue und sich ständig verändernde Kundenherausforderungen begeistern. Wir leben Vielfalt und arbeiten gerne in dynamischen, funktionsübergreifenden und multikulturellen Teams.Unser hybrides Arbeitsmodell (Büro und mobiles Arbeiten) wurde entwickelt, um persönliche Flexibilität und Kreativität zu fördern und eine gesunde Work-Life-Balance zu ermöglichen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Setup, um deinen individuellen Umständen entgegenzukommen.In unserem zentral gelegenen Berliner Top-Floor-Office genießt du moderne Räume mit ergonomischen Arbeitsplätzen, die den persönlichen Austausch und das Wissens-Sharing erleichtern, sowie geschlossene Räume für größere Meetings und konzentriertes Arbeiten.Wir vernetzen uns mit unseren ZDF-Büropartnern und Besucher:innen bei gemeinsamen Lunches, Fachvorträgen und Afterwork-Events und pflegen den Teamgeist durch abwechslungsreiche Team-Aktivitäten bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen.Um dein professionelles Wachstum zu fördern, bieten wir Möglichkeiten zur Weiterbildung durch (externe) regelmäßige Workshops, Hackathons und Networking-Events. Zusätzlich stellen wir ein i ndividuelles Budget für professionelle Entwicklung (pro Teammitglied) für Konferenzen, Zertifizierungen oder externe Kurse zur Verfügung .Du erhältst 30 Urlaubstage zur Erholung und zusätzlich frei an Heiligabend sowie Silvester. Wir übernehmen außerdem die vollen Kosten für das Deutschland-Jobticket , um deinen Arbeitsweg zu unterstützen.Unsere WerteDie Werte von ZDF Sparks bilden das Fundament unserer Arbeit: Transparent: Wir glauben an klare, offene Kommunikation, sowohl innerhalb unseres Teams als auch mit unseren Kunden. Dein Wissen und deine Einsichten sind wertvoll und werden geteilt, um den kollektiven Erfolg voranzutreiben. Fun: Wir sind davon überzeugt, dass Arbeit Freude bereiten und erfüllend sein sollte. Bei ZDF Sparks pflegen wir eine lockere Atmosphäre mit Humor und einem entspannten Kommunikationsstil unter Kolleg:innen. Dies fördert ein positives Umfeld, in dem sich jede Person wohlfühlt und motiviert ist, ihr Bestes zu geben. Diverse: Unsere Stärke liegt in der Vielfalt unseres Teams. Unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe fördern unsere Kreativität und Innovationskraft und stellen sicher, dass unsere KI-Lösungen umfassend und inklusiv sind. Innovative: Wir leben und atmen Innovation, lernen kontinuierlich dazu und verschieben Grenzen, um zukunftsweisende KI-Lösungen zu liefern. Noch Fragen?Deine Ansprechperson ist: Nilofer Qayumi (Senior Technical Recruiter) Für Fragen zur Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess kontaktiere bitte career@zdf-sparks.com. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! :) - Bei ZDF Sparks ist Vielfalt die treibende Kraft unserer Innovation und stärkt unser Team. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jede:r Einzelne wertgeschätzt und respektiert fühlt. Wir begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Kandidat:innen, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Be

Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten. Wir haben daher ab sofort die Position Technical Project Manager (m/w/d) als hybride Tätigkeit an den Standorten Heimertingen, Gilching oder Koblenz zu vergeben – alternativ auch vollständig remote mit Reisebereitschaft (ca. 20%)Deine Aufgaben: • Verantwortung für technisch fokussierte Teams in Kundenprojekten • Begleitung von Spezifikationen, Architekturen und Schnittstellen – von der Idee bis zur Umsetzung • Ausplanung technischer Arbeitspakete in Abstimmung mit Projektleitung • Vermittlung und Kommunikation zwischen Technikern, Projektleitung und Kunden • Steuerung der Umsetzung und Abschluss von Arbeitspaketen in time & quality • Steuerung komplexer IT-Projekte mit Schwerpunkt Netzwerktechnologien • Nutzung von Tools wie Confluence und Jira zur Projektorganisation • Aktive Kommunikation und Koordination aller Projektbeteiligten Wir bieten Dir: • Spannende und herausfordernde Projekte • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen • Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit • Ein attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt und Perspektiven • Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice • Firmenevents • Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad • Kinderbetreuungszuschuss Werde Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen (in PDF-Form), Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin. Bitte nutze dafür unser Bewerberportal, indem du auf den Button „Bewerben“ klickst.Du hast noch weitere Fragen?Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin Amanda Nikolic unter: Tel. +49 8331 99 59-873 Deine Kenntnisse / Erfahrungen: • Master-Abschluss in einem technischen Studiengang (z. B. Informatik, Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik) oder vergleichbare Ausbildung • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der technischen Projektleitung nach dem V-Modell • Erfahrung in der Vermittlung zwischen Kunde, Projektleitung und Technik-Teams • Wünschenswert: Erfahrung in Projekten der Defense-Industrie • Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sicherer Umgang mit Confluence und Jira • Organisationstalent, klare Kommunikation und souveränes Auftreten • Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie aktive Übernahme von Verantwortung • Teamplayer mit hoher Eigeninitiative Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein. Über uns:Die blackned ist ein Hightech-Software-Hersteller und Spezialist für missionskritische Kommunikationssysteme . Als mittelständisches Unternehmen bieten wir speziell auf unsere Kunden zugeschnittene Dienstleistungen und Produkte an, welche uns signifikant von unseren Mitbewerbern unterscheiden. Unser Team besteht aus zahlreichen, hochqualifizierten IT- und Kommunikationsfachleuten. Die rund 200 Mitarbeitenden arbeiten an sechs verschiedenen Standorten in der DACH-Region.

Über die Position „Kennst du das?“ Du hast nach deinem Studium den ersten Job begonnen. Bestenfalls in einer Branche, die von den Herausforderungen der – Achtung: Bullshit-Bingo – digitalen Transformation immens betroffen ist und zufällig zu unserer Zielgruppe gehört: Financial Services, Versicherung, Automotive. Projekte wolltest du machen. Was auch immer das heißen sollte, wusstest du nach dem Studium eigentlich nicht so genau. Hast du aber mal im Freundeskreis gehört. Klang cool, wolltest du auch. Am besten in einer kleinen Beratung mit Start-Up-Charakter. Und die letzten Jahre waren super spannend. Du hast so Vieles gelernt und bist jedem und allen unglaublich dankbar für die Erfahrungen, die du gesammelt hast. Dein LinkedIn-Profil glüht. Hashtag Success, Hashtag Thankful. Und natürlich: #Rakete und so… Nur: Wenn alles so toll war, warum liest du dann gerade diese Stellenanzeige? Vielleicht, weil du jetzt zurückblickst auf die ersten paar Jahre „Projektarbeit“. Auf unzählige Meetings, bei denen du dich häufig gefragt hast, warum du dabei bist. Täglicher Email-Weitwurf, nur um die Arbeit weiterzugeben, anstatt sie direkt selbst zu erledigen. Und immer wieder riesige Excel-Tapeten, bei denen einem schon beim ersten Öffnen die Lust vergeht, sich in den Inhalt einzuarbeiten. Kennst du? Jup, kennen wir auch. Mögen wir nicht. Du auch nicht? Dann willkommen bei uns. Warum wir „wir“ sind“ oder „Beratung auf Augenhöhe“ Berater zu sein bedeutet für uns, Dienstleister zu sein. Wir werden dafür bezahlt, Aufgaben zu übernehmen, die unsere Kunden nicht übernehmen können – oder auch nicht übernehmen wollen. Fair enough. Deswegen holt man uns. Weil man glaubt, dass wir „es“ können. „Es“ besser können. Weil wir methodisch gut sind. Weil wir kommunikativ sind. Weil wir Bock haben. Weil wir auf Augenhöhe beraten. Auf Augenhöhe? Ja, auf Augenhöhe! Was das für uns heißt? Dass wir uns unserer Rolle sehr genau bewusst sind. Wir fühlen uns nicht als etwas Besseres. Wir schmeißen nicht mit Anglizismen um uns, nur um wichtig zu klingen. Wir definieren uns nicht darüber, dass wir um 23:00 Uhr noch Mails raushauen, nur um zu zeigen, wie krass lange wir arbeiten. Und wir haben auch andere Themen als „Arbeit“, über die wir Gott und die Welt pausenlos in Kenntnis setzen müssen. Interessiert ohnehin die wenigsten. Wir passen uns an. Wir wollen verstehen, wie unsere Kunden ticken. Was sie bewegt. Was sie brauchen. Und wie wir ihnen helfen können. „Was wir suchen – und was nicht“ Zurück zu dir: Du hast deine ersten Projekte bereits erfolgreich gemeistert und bist bereit für den nächsten Schritt: mehr Verantwortung, mehr Einfluss, mehr Tiefe. Vielleicht kennst du die Beratungswelt bereits – ob durch deine aktuelle Rolle oder frühere Stationen – hast sogar vielleicht schon eine „Paradediszipin“ und weißt: Projekte sind mehr als nur Meilensteine und PowerPoints. Du brauchst kein Zertifikat-Portfolio und musst kein Projektmanagement-Handbuch auswendig können. Was du brauchst, ist der Wunsch, Dinge besser zu machen – gemeinsam mit uns. Wenn du ein Umfeld suchst, in dem du nicht nur operative Aufgaben umsetzt, sondern echte Veränderung mitgestalten kannst, dann könnte das hier genau zu dir passen.Was kannst Du bei uns erwarten • Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt statt übertrumpft • Viel Vertrauen und Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag • Gezielte Weiterentwicklung deiner Beratungspersönlichkeit - durch Coaching, Projektpraxis und regelmäßiges Feedback • Eine eigene unternehmensinterne KI-Sandbox zur Analyse deiner Anforderungen sowie die deiner Kunden - oder einfach zum Rumspielen oder Lernen • Eine voll ausgestattete Küche im Office - um deinen Kollegen ein Lieblingsgericht zu kochen • Renommierter Kundenstamm bestehend aus Big Playern aus der Region in den Branchen Automotive, Versicherungen und Financial Services • Übersetzung komplexer Anforderungen in strukturierte Konzepte - sowie aktive Begleitung von deren Umsetzung • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten • Einen täglich frischen Obstkorb - Spaß, wir Grillen • Weiterbildung, die wirklich zu dir passt - fachlich wie persönlich Und was bringst Du dafür mit? • Du sprichst fließend Deutsch und bist sicher in Englisch unterwegs • Du bist reflektiert und neugierig, hast ein gutes Gefühl für Strukturen • Du hinterfragst Dinge und bekommst Gänsehaut bei dem Satz "Das haben wir schon immer so gemacht" • Du willst mehr Verantwortung übernehmen, ohne dich direkt auf eine klassische Führungsposition festlegen zu müssen - noch nicht • Du interessierst dich für aktuelle Themen wie KI, digitale Geschäftsmodelle oder Automation - aber eben auch für deren sinnvolle Eingliederung im operativen Geschäft • Du hast schon die ersten Schritte in der Finanz-/ Versicherungs-/ oder Automobilbranche oder im öffentlichen Sektor hinter dir • Du konntest bereits erste Erfahrungen mit Digitalisierungsprojekten oder Transformationsinitiativen sammeln • Du verstehst Geschäftsprozesse - und kannst sie strukturiert analysieren, dokumentieren und weiterentwickeln • 2-5 Jahre Berufserfahrung im Projektumfeld (z.B. PMO, Projektassistenz, Business Analyse) • Eine strukturierte Denkweise und Freude daran, Ordnung in Komplexität zu bringen • Neugier auf Methoden, Tools und Themen, die du noch nicht kennst • Du hast ein Studium (z.B. Wirtschaft, IT, Sozialwissenschaften) erfolgreich abgeschlossen Das bieten wir Dir • Exzellente Work-Life-Balance durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Individuelle Karriereplanung unter Berücksichtigung Deiner persönlichen Ziele und Wünsche • 30 Urlaubstage • Ein bestehendes Netzwerk aus erfahrenen und zielstrebigen Experten • Flache Hierarchien sorgen für kurze und klare Kommunikationswege • Sowie viele weitere Benefits Dein AnsprechpartnerRonja Glorius (Recruiting) Mail: r.glorius@globalct.com Mobil: 0151 27135171 Über unsWir, ein inhabergeführtes Beratungs- und IT-Haus, suchen Unterstützung für unser

Deine AufgabenFür unser Beratungs-Team – das einen der führenden Süßwarenhersteller in Deutschland berät – suchen wir ab sofort eine:n Senior Brand Consultant (m/w/d), der/die in Abstimmung mit unserem Kunden Aktivierungs- und Trade-Marketing-Konzepte erarbeitet und umsetzt. Auf Basis klarer Zielvorgaben entwickelst Du Konzepte und Aktivitäten zu relevanten Vermarktungsanlässen für das Trade-Marketing sowie für klar positionierte Monomarken und setzt diese routiniert um. Die Positionierung der von Dir betreuten Marken hast Du immer im Auge und berücksichtigst die strategischen Vorgaben zur emotionalen Inszenierung der Marke. Als Senior Brand Consultant (m/w/d) berichtest Du direkt an den Manager Brand Consulting und arbeitest dabei eng mit Kreation, Strategie und Produktion zusammen. Dein Profil • Du besitzt eine Leidenschaft für Marken und ihre Vermarktung und bringst sicheres Projektmanagement sowie Kenntnisse zur Markenpositionierung und Markenführung – vorzugsweise im FMCG-Bereich – mit. • Du besitzt entsprechende Erfahrung (3 bis 5 Jahre) in der Werbung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Aktivierung und Trade-Marketing und bringst Verständnis für die digitale Kommunikation im Rahmen integrierter Kampagnenkonzepte (inkl. Social Media) mit. • Bei der Neuentwicklung von Aktivierungsideen und Kampagnen organisierst Du den Prozess und orchestrierst Strategie, Kreation und Serviceabteilungen. • Dabei hast Du Deine Projekte im Griff, arbeitest termintreu und im gesetzten Budgetrahmen und lieferst gleichzeitig hohe Qualität im Ergebnis. • Du bist der/die Hauptansprechpartner:in für den Kunden, bei dem Du argumentationsstark überzeugen kannst. Wir bieten • Kollegiale Unternehmenskultur • Ein moderner neuer Arbeitsplatz in der Schanze • Möglichkeit zum hybriden Arbeiten • Zuschüsse für Mobilität (z. B. ÖPNV oder Fahrradleasing) • 30 Tage Urlaub pro Jahr • Betriebliche Altersvorsorge • Unterschiedliche Weiterbildungsangebote • Gemeinsame Events und zusätzliche Team-Benefits Über uns WE CREATE PEOPLE‐DRIVEN BRANDS. Für uns bei PAHNKE steht der Mensch im Mittelpunkt. Bei dem, was wir tun. Und wie wir es tun. Seine Träume, Wünsche und Bedürfnisse. Aus ihnen entwickeln wir relevante Versprechen. So entstehen aus Produkten faszinierende Marken. Und nachhaltig erfolgreiche Geschäftsmodelle.Du suchst einen Job? Wir suchen Persönlichkeiten. Wir sind ein großes Team und bieten ein integriertes Leistungsspektrum über alle relevanten Disziplinen: Consulting, Produktentwicklung, Campaigning, Packaging, Brand Activation, Digital, Corporate Identity, Retail Design, Media und Produktion.Wie arbeiten zusammen, feiern gemeinsam und schätzen uns gegenseitig. Wenn wir neue Kolleg:innen suchen, dann immer Menschen, die zu uns passen. Die uns weiterbringen. Und denen wir Raum geben können, sich bei uns weiterzuentwickeln. Wir wollen dein Talent sehen oder es gemeinsam mit dir entdecken. Wir können viel von dir lernen und du von uns. Da sind wir uns sicher. Interessant? Dann melde dich. Wir möchten dich kennenlernen.

Neues wagen - Karriere starten! Über UnsSeit 30 Jahren ist die Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) ein staatlich anerkannter und wirtschaftlich unabhängiger Bildungspartner. Als berufsorientierte Hochschule bieten wir unseren Studierenden und Partnerunternehmen marktgerechtes und zeitgemäßes Know-how in den Bereichen Betriebswirtschaft und Wirtschaftsinformatik. Wir verfolgen eine Strategie der nachhaltigen Kundenpartnerschaft, die geprägt ist durch Vertrauen und hohe Service-Orientierung gegenüber unseren Studierenden und Unternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der FHDW an den Standorten Paderborn und Bielefeld eine Professur im Fachbereich Betriebswirtschaft zu besetzen. Im Fokus dieser abwechslungsreichen Funktion steht die praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Lehre und Forschung in den Fachgebieten Projekt- und Prozessmanagement an der Hochschule. Aufgaben • Durchführung von praxisorientierten Lehrveranstaltungen (Präsenz und Online) in Bachelor- und Masterstudiengängen • Betreuung und Begutachtung von Praxis- und Abschlussarbeiten (Bachelor, Master, DBA) sowie Abnahme von Prüfungen • Gegebenenfalls Übernahme einer Studiengangsleitung • Weiterentwicklung und Vermarktung von Studiengängen in enger Zusammenarbeit mit dem Dekanat und internen Stakeholdern • Mitwirkung an Forschungsprojekten und Publikationen Profil • Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens, qualifizierte einschlägige Promotion, internationale Erfahrung in Theorie und Praxis • Hohe technische Kompetenz in mindestens drei der folgenden Bereiche: Projekt- und Portfoliomanagement, Geschäftsprozessmanagement, Unternehmensentwicklung und Changemanagement, Strategie- und Zukunftsplanung, Innovationsmanagement • Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre außerhalb des Hochschulbereichs in einer Führungsfunktion der o.g. Themenbereiche, vorzugsweise im internationalen Umfeld • Pädagogische und didaktische Fähigkeiten, nachgewiesen durch Lehrerfahrung • Nachweisliche Erfahrung in der Studiengangsleitung, mindestens in stellv. Funktion • Erfahrung im Bereich der Akkreditierung und Weiterentwicklung von Studiengängen sowie der Modulentwicklung • Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache • Bereitschaft für Auslandsreisen • Wohnsitz in Ostwestfalen Das bieten wir • Interessantes Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten • Attraktive Vergütung (Anlehnung W2) mit Sozial- und Zusatzleistungen • 32 Tage Erholungsurlaub • Benefits im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksamen Leistungen • Schnelle Entscheidungswege • Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen • Ein hervorragendes Betriebsklima • Familienfreundliche Personalpolitik • Selbstbestimmtes Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Außerdem • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Weitere attraktive Rahmenbedingungen wie eGYM Wellpass und Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote • Kostenlose Kaffee-, Tee- und Wasser-Flatrate AnsprechpartnerBei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Prof. Dr. Angelika Röchter Dekanin angelika.roechter@fhdw.de | 05251 301 329 BewerbungWir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bitte mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 29.12.2025 ausschließlich über unser Kontaktformular .

Über die PositionIm Project Management Office (PMO) besitzt Du den Überblick über Dein Projekt. Dabei laufen unteranderem bei Dir alle Informationen zusammen für die Erfüllung Deiner Planungs-, Erfassungs- und Informationsaufgaben. So trägst Du maßgeblich für die erfolgreiche Umsetzung unserer vielfältigen Projekte bei.Was kannst Du bei uns erwarten • Du bist maßgeblich am Aufbau von Project Management Offices bei unseren Kunden beteiligt • Du übernimmst für die Programmleitung und/oder Projektleiter die Personal- und Ressourcenplanung • Die Weiterentwicklung und Pflege von Dokumentations- und Prozessvorgaben (Templates, Dokumentenablage, Workflows), der Programm-Dokumentation, z.B. Aktualisierung des Projekthandbuchs und des Wikis und Anpassung der Tools (z.B. Jira-Prozesse) liegt in Deiner Verantwortung • Du übernimmst die Projekt-Dokumentationen durch die Erstellung von Projektaufträgen, Statusberichten und Protokollierung von Meetings, Nachverfolgung von Terminen, Lieferungen und Bestellungen, der Fortschrittskontrolle anhand von Projektplänen sowie der Pflege von Risikolisten • Du trägst die Verantwortung für eigene Arbeitspakete und/oder (Teil) Projekte Und was bringst Du dafür mit? • Du sprichst fließend deutsch und bist sicher in englisch • Deine Stärken liegen in der Planung und Organisation von verschiedenen Themen • Du bist daran interessiert Dich und andere auf das nächste Level zu bringen • Du bist sowohl zeitlich, räumlich als auch inhaltlich bzgl. Deines Einsatzgebietes flexibel • Andere von Deinen Ideen und Vorstellungen zu überzeugen und zu begeistern fällt Dir leicht • Du bringst mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Project Management (Office) mit - Idealerweise im Umfeld von Banken, Versicherungen und/oder der Automobilindustrie • Du hast dein Studium oder deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Das bieten wir Dir • Exzellente Work-Life-Balance durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Individuelle Karriereplanung unter Berücksichtigung Deiner persönlichen Ziele und Wünsche • 30 Urlaubstage • Ein bestehendes Netzwerk aus erfahrenen und zielstrebigen Experten • Flache Hierarchien sorgen für kurze und klare Kommunikationswege • Sowie viele weitere Benefits Über unsWir, ein inhabergeführtes Beratungs- und IT-Haus, suchen Unterstützung für unser Team. Du suchst ein zu Dir passendes Unternehmen? Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege zur Geschäftsführung und ein Unternehmen, bei dem auch Deine persönlichen Interessen unterstützt werden, sind Dir wichtig? Dann bewirb Dich noch heute! Wir suchen langfristige Verstärkung!