Référence CSP: MINT_BA045ATB-112184 Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Mise en œuvre et suivi du contingent préfectoral : 70 % : - Participer à l’identification des objectifs annuels de logements réservés au titre du contingent. - Suivre les logements mis à disposition par les bailleurs dans le cadre de la gestion déléguée : vacance, rotation, attribution, labellisation, relogement. - Assurer le lien avec les bailleurs (sélection des ménages prioritaires, la proposition des candidats, restitution des logements attribués).  - Participer aux commissions d’attribution logement ou instances équivalentes mises en place avec les bailleurs sociaux.  - Constituer et actualiser le « vivier » des ménages prioritaires relevant du dispositif « Contingent préfectoral » (ex : publics DALO, publics visés à l’article L 441-1 CCH). Pilotage et suivi de la réalisation des objectifs demandés aux bailleurs sociaux : 30 % : - Mettre en place, alimenter et suivre les indicateurs de performance du contingent (taux d’attribution, vacance, délai d’accès, etc), Assurer les bilans annuels ou périodiques en lien avec les bailleurs sociaux,  Veiller au bon respect des obligations réciproques via la convention de gestion déléguée avec les bailleurs sociaux. Votre environnement professionnel Activités du service Missions du service Insertion et protection des personnes vulnérables : Le service « Insertion et Protection des Publics Vulnérables » intervient sur de nombreux dispositifs d’aide aux personnes défavorisées dans une logique de promotion du logement d’abord et de parcours résidentiel visant notamment à: - aller de « la rue » vers les structures d’hébergement, - aller de l’hébergement vers le logement, - une fois l’entrée dans le logement effectuée, prévenir l’expulsion locative Il a en charge la gestion du dispositif départemental d’accès au logement par la sortie de l’hébergement Il gère l'ensemble des dossiers de financement relatifs au BOP 177. Ses missions sont notamment organisées autour de commissions de gestion des situation individuelles, comme à titre d’exemple : - pour l’accès au logement : participation aux commissions d’attributions de logements avec les bailleurs sociaux, instruction et participation à la commission de médiation DALO, pilotage du relogement des réfugiés, secrétariat de la commission de conciliation des rapports locatifs ; - pour la prévention des expulsions locatives : commission de prévention des situations d’expulsions ; - secrétariat du conseil de famille des pupilles de l’État et du conseil médical. - s'appuie notamment sur le plan départemental d'accès au logement et à l'hébergement L’unité « Accès au logement » , à laquelle est rattaché le présent poste » a pour mission de gérer les relations avec les bailleurs sociaux dans le cadre, notamment, du logement des publics prioritaires dont ceux sortant de l’hébergement. L’État , pour ces publics prioritaires, dispose d’une réservation de logements nommée « Contingent préfectoral ».

Référence CSP: APHP_2026-19798 Missions générales et permanentes : Référent de la politique d’immobilisation du GH et de son inventaire • Développer la politique de gestion des immobilisations de la DIM du GH NORD, • Assurer les sorties d’actifs immobilisés et leur traçabilité avec l’ingénieur référent et assurer les transferts, gestion des dons (traitement au fil de l’eau et rattrapage du retard), • Fiabiliser l’actif immobilisé et garantir l’inventaire comptable des immobilisations du GH (biomédical, mobilier et travaux) avec notamment la prise en main du nouvel outil de gestion de l’inventaire dans NSI Gestion • Former et sensibiliser les acteurs de la Direction des investissements dans le but de fluidifier le circuit, • Assurer la correction des fiches immobilisations existantes (UG fermées, incohérences avec les fiches équipements…) • Participer au groupe de travail –immobilisation- organisé par l’AP-HP Assurer les contrôles conformes à la certification des comptes • Effectuer les contrôles mensuels, trimestriels, semestriels et annuels du cycle immobilisation selon la périodicité et les procédures en vigueur définies par le siège • S’assurer de leur traçabilité • Communiquer les résultats des contrôles et identifier les actions à mener • Proposer et mettre en œuvre les mesures correctives • Préparer, organiser les visites des Commissaires aux Comptes sur sites et répondre aux tests, contrôles opérés sur l’ensemble des cycles de la direction Missions complémentaires et spécifiques : Gestion des dossiers de subventions-dons-legs-d ’investissement (travaux - équipements) • Recenser les dossiers de subventions-dons-legs-de la direction des investissements du GH • Suivre le volet administratif et financier des dossiers depuis la notification jusqu'à la demande de solde, en collaboration avec les services concernés • Mettre en place un tableau de bord de suivi et un dossier partagé DIM GH • Préparer les dossiers : Etat de dépenses, Pièces comptables et autres pièces justificatives pour remboursement auprès des tutelles • Alerter les services opérationnels sur le démarrage et la fin de réalisation des prestations prises en charge dans le cadre d’une subvention • Participer à des réunions internes • Suivre la perception des recettes Missions ponctuelles : • Participation aux projets de service Localisation géographique : La localisation du poste n’est pas encore définie mais dans le cadre des missions, des déplacements seront à prévoir sur les sites du GH nord. PRESENTATION DE LA STRUCTURE ET DE L’EQUIPE : La Direction des investissements et de la maintenance (DIM) a pour mission de conduire la politique patrimoniale du GH, pour les volets Equipements, Travaux et Maintenance, dans le cadre du plan stratégique Le GH APHP NORD – UNIVERSITE DE PARIS comprend 8 établissements. La DIM est répartie en trois secteurs géographiques : - Ouest : Bichat/Beaujon/L. Mourier - Centre : Lariboisière-Fernand Widal -Est : Saint-Louis/R. Debré

Wat doe je?

Heb je een passie voor koken? Dan is soldaat kok iets voor jou! Als soldaat kok zal je intern worden opgeleid om op basis van je verkregen kennis, materiaal, personeel en budget, vakkundige maaltijden te bereiden die dagelijks door honderden mensen zullen worden gegeten. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:

• Samen met de leidinggevende kok maaltijden bereiden.
• In alle omstandigheden rekening houden met de normen inzake kwaliteit en hygiëne.
• Bijdragen aan het algemene onderhoud van de keukeninfrastructuur in binnen- en buitenland.
• Tijdens oefeningen en operaties werken in een mobiele keukeninfrastructuur in België, in het buitenland en/of in een internationaal keukenteam.

Hier herken jij jezelf in:

 

• Je bent flexibel.
• Je werkt graag met je handen.
• Je bent op zoek naar een werkplek die net dat tikkeltje anders is.
• Administratie of bureauwerk is niks voor jou...
• Je werkt graag samen met gemotiveerde collega's.
• Je zoekt een job waar motivatie en de juiste "mindset" belangrijker zijn dan een diploma.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?

Je kan binnen een eenheid doorgroeien naar andere functies volgens de opportuniteiten. Je kan bijleren door de hele waaier aan trainingen en cursussen die Defensie je biedt. Daarenboven zal je ook deelnemen aan buitenlandse opdrachten en oefeningen waar je onvergetelijke ervaringen opdoet. Na enkele jaren, met een rugzak vol ervaring, krijg je de kans om over te stappen van een tijdelijk naar een vast statuut - afhankelijk van de noden binnen Defensie.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT

Militaire basisvorming (MBV)

Tijdens deze vorming van ongeveer 3 maanden in een oefenkamp in België, werk je aan je fysieke conditie en leer je militaire basisvaardigheden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)

In het Competentiecentrum van de Marine te Sint-Kruis (Brugge) volg je een opleiding hulpkok van ongeveer 3 maanden.

Stage- en/of evaluatieperiode

Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

 

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?

Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:

 

• Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
• Een boeiende militaire loopbaan
• Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
• Kledijvergoeding
• Vakantiegeld
• Een eindejaarspremie
• Maaltijdcheques
• 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
• Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
• Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
• Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
• Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
• Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Heb je een passie voor koken? Dan is soldaat kok iets voor jou! Als soldaat kok zal je intern worden opgeleid om op basis van je verkregen kennis, materiaal, personeel en budget, vakkundige maaltijden te bereiden die dagelijks door honderden mensen zullen worden gegeten. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:

• Samen met de leidinggevende kok maaltijden bereiden.
• In alle omstandigheden rekening houden met de normen inzake kwaliteit en hygiëne.
• Bijdragen aan het algemene onderhoud van de keukeninfrastructuur in binnen- en buitenland.
• Tijdens oefeningen en operaties werken in een mobiele keukeninfrastructuur in België, in het buitenland en/of in een internationaal keukenteam.

 

Hier herken jij jezelf in:

 

• Je bent flexibel.
• Je werkt graag met je handen.
• Je bent op zoek naar een werkplek die net dat tikkeltje anders is.
• Administratie of bureauwerk is niks voor jou...
• Je werkt graag samen met gemotiveerde collega's.
• Je zoekt een job waar motivatie en de juiste "mindset" belangrijker zijn dan een diploma.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?

Je kan binnen een eenheid doorgroeien naar andere functies volgens de opportuniteiten. Je kan bijleren door de hele waaier aan trainingen en cursussen die Defensie je biedt. Daarenboven zal je ook deelnemen aan buitenlandse opdrachten en oefeningen waar je onvergetelijke ervaringen opdoet. Na enkele jaren, met een rugzak vol ervaring, krijg je de kans om over te stappen van een tijdelijk naar een vast statuut - afhankelijk van de noden binnen Defensie.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT

Militaire basisvorming (MBV)

Tijdens deze vorming van ongeveer 3 maanden in een oefenkamp in België, werk je aan je fysieke conditie en leer je militaire basisvaardigheden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)

In het Competentiecentrum van de Marine te Sint-Kruis (Brugge) volg je een opleiding hulpkok van ongeveer 3 maanden.

Stage- en/of evaluatieperiode

Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

 

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?

Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:

 

• Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
• Een boeiende militaire loopbaan
• Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
• Kledijvergoeding
• Vakantiegeld
• Een eindejaarspremie
• Maaltijdcheques
• 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
• Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
• Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
• Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
• Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
• Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Heb je een passie voor koken? Dan is soldaat kok iets voor jou! Als soldaat kok zal je intern worden opgeleid om op basis van je verkregen kennis, materiaal, personeel en budget, vakkundige maaltijden te bereiden die dagelijks door honderden mensen zullen worden gegeten. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:

• Samen met de leidinggevende kok maaltijden bereiden.
• In alle omstandigheden rekening houden met de normen inzake kwaliteit en hygiëne.
• Bijdragen aan het algemene onderhoud van de keukeninfrastructuur in binnen- en buitenland.
• Tijdens oefeningen en operaties werken in een mobiele keukeninfrastructuur in België, in het buitenland en/of in een internationaal

Hier herken jij jezelf in:

• Je bent flexibel.
• Je werkt graag met je handen.
• Je bent op zoek naar een werkplek die net dat tikkeltje anders is.
• Administratie of bureauwerk is niks voor jou...
• Je werkt graag samen met gemotiveerde collega's.
• Je zoekt een job waar motivatie en de juiste "mindset" belangrijker zijn dan een diploma.

Je kan binnen een eenheid doorgroeien naar andere functies volgens de opportuniteiten. Je kan bijleren door de hele waaier aan trainingen en cursussen die Defensie je biedt. Daarenboven zal je ook deelnemen aan buitenlandse opdrachten en oefeningen waar je onvergetelijke ervaringen opdoet. Na enkele jaren, met een rugzak vol ervaring, krijg je de kans om over te stappen van een tijdelijk naar een vast statuut - afhankelijk van de noden binnen Defensie.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT

Militaire basisvorming (MBV)

Tijdens deze vorming van ongeveer 3 maanden in een oefenkamp in België, werk je aan je fysieke conditie en leer je militaire basisvaardigheden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)

In het Competentiecentrum van de Marine te Sint-Kruis (Brugge) volg je een opleiding hulpkok van ongeveer 3 maanden.

Stage- en/of evaluatieperiode

Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

 

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?

Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:

 

• Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
• Een boeiende militaire loopbaan
• Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
• Kledijvergoeding
• Vakantiegeld
• Een eindejaarspremie
• Maaltijdcheques
• 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
• Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
• Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
• Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
• Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
• Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Wat doe je?

Heb je een passie voor koken? Dan is soldaat kok iets voor jou! Als soldaat kok zal je intern worden opgeleid om op basis van je verkregen kennis, materiaal, personeel en budget, vakkundige maaltijden te bereiden die dagelijks door honderden mensen zullen worden gegeten. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:

• Samen met de leidinggevende kok maaltijden bereiden.
• In alle omstandigheden rekening houden met de normen inzake kwaliteit en hygiëne.
• Bijdragen aan het algemene onderhoud van de keukeninfrastructuur in binnen- en buitenland.
• Tijdens oefeningen en operaties werken in een mobiele keukeninfrastructuur in België, in het buitenland en/of in een internationaal keukenteam.

Hier herken jij jezelf in:

• Je bent flexibel.
• Je werkt graag met je handen.
• Je bent op zoek naar een werkplek die net dat tikkeltje anders is.
• Administratie of bureauwerk is niks voor jou.
• Je werkt graag samen met gemotiveerde collega's.
• Je zoekt een job waar motivatie en de juiste "mindset" belangrijker zijn dan een diploma.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?

Je kan binnen een eenheid doorgroeien naar andere functies volgens de opportuniteiten. Je kan bijleren door de hele waaier aan trainingen en cursussen die Defensie je biedt. Daarenboven zal je ook deelnemen aan buitenlandse opdrachten en oefeningen waar je onvergetelijke ervaringen opdoet..

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT

Militaire basisvorming (MBV)

Tijdens deze vorming van ongeveer 3 maanden in een oefenkamp in België, werk je aan je fysieke conditie en leer je militaire basisvaardigheden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)

In het Competentiecentrum van de Marine te Sint-Kruis (Brugge) volg je een opleiding hulpkok van ongeveer 3 maanden.

Stage- en/of evaluatieperiode

Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

 

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?

Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:

 

• Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
• Een boeiende militaire loopbaan
• Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
• Kledijvergoeding
• Vakantiegeld
• Een eindejaarspremie
• Maaltijdcheques
• 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
• Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
• Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
• Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
• Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
• Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Wat doe je?

Heb je een passie voor koken? Dan is soldaat kok iets voor jou! Als soldaat kok zal je intern worden opgeleid om op basis van je verkregen kennis, materiaal, personeel en budget, vakkundige maaltijden te bereiden die dagelijks door honderden mensen zullen worden gegeten. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:

• Samen met de leidinggevende kok maaltijden bereiden.
• In alle omstandigheden rekening houden met de normen inzake kwaliteit en hygiëne.
• Bijdragen aan het algemene onderhoud van de keukeninfrastructuur in binnen- en buitenland.
• Tijdens oefeningen en operaties werken in een mobiele keukeninfrastructuur in België, in het buitenland en/of in een internationaal keukenteam.

Hier herken jij jezelf in:

 

• Je bent flexibel.
• Je werkt graag met je handen.
• Je bent op zoek naar een werkplek die net dat tikkeltje anders is.
• Administratie of bureauwerk is niks voor jou...
• Je werkt graag samen met gemotiveerde collega's.
• Je zoekt een job waar motivatie en de juiste "mindset" belangrijker zijn dan een diploma.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?

Je kan binnen een eenheid doorgroeien naar andere functies volgens de opportuniteiten. Je kan bijleren door de hele waaier aan trainingen en cursussen die Defensie je biedt. Daarenboven zal je ook deelnemen aan buitenlandse opdrachten en oefeningen waar je onvergetelijke ervaringen opdoet. Na enkele jaren, met een rugzak vol ervaring, krijg je de kans om over te stappen van een tijdelijk naar een vast statuut - afhankelijk van de noden binnen Defensie.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT

Militaire basisvorming (MBV)

Tijdens deze vorming van ongeveer 3 maanden in een oefenkamp in België, werk je aan je fysieke conditie en leer je militaire basisvaardigheden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)

In het Competentiecentrum van de Marine te Sint-Kruis (Brugge) volg je een opleiding hulpkok van ongeveer 3 maanden.

Stage- en/of evaluatieperiode

Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

 

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?

Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:

 

• Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
• Een boeiende militaire loopbaan
• Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
• Kledijvergoeding
• Vakantiegeld
• Een eindejaarspremie
• Maaltijdcheques
• 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
• Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
• Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
• Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
• Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
• Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

To lead the artistic, cultural, and retail direction of the Date ecosystem, transforming creative expression into revenue-generating experiences, while strengthening the brand’s positioning as a cultural and emotional wellness destination.

Vos missions consistent à mettre à disposition des antennes du groupe et des plateformes digitales associées : les fichiers de sous-titrage pour sourds et malentendants, les fichiers de sous-titrage des versions multilingues et des déclinaisons de programme audiodécrits. Comment ? En coordonnant le sous-titrage sourds & malentendants / multilingue : Vous vérifierez à chaque publication de la grille, l'existence des fichiers de sous-titres pour les émissions programmées et les expositions digitales en avant-première. Vous distinguerez les produits à sous-titrer. Vous commanderez auprès des prestataires les travaux à réaliser. Vous communiquerez en transverse avec toutes les équipes de la Média Factory. *   En vérifiant le sous-titrage sourds & malentendants / multilingue : Vous veillerez au respect de la politique de vérification et contrôlerez les fichiers à l'aide d'un logiciel de sous-titrage. Vous formaliserez les résultats auprès des prestataires et effectuerez en fonction des contraintes de temps, les corrections nécessaires à la diffusion.

Vos missions consistent à mettre à disposition des antennes du groupe et des plateformes digitales associées : les fichiers de sous-titrage pour sourds et malentendants, les fichiers de sous-titrage des versions multilingues et des déclinaisons de programme audiodécrits. Comment ? En coordonnant le sous-titrage sourds & malentendants / multilingue : Vous vérifierez à chaque publication de la grille, l'existence des fichiers de sous-titres pour les émissions programmées et les expositions digitales en avant-première. Vous distinguerez les produits à sous-titrer. Vous commanderez auprès des prestataires les travaux à réaliser. Vous communiquerez en transverse avec toutes les équipes de la Média Factory. *   En vérifiant le sous-titrage sourds & malentendants / multilingue : Vous veillerez au respect de la politique de vérification et contrôlerez les fichiers à l'aide d'un logiciel de sous-titrage. Vous formaliserez les résultats auprès des prestataires et effectuerez en fonction des contraintes de temps, les corrections nécessaires à la diffusion.