Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs. Notre client est un établissement à PEGOMAS proposant des services de qualité en crèche De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez cette opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu pour ses défis excitants, ses sujets stimulants et ses fortes valeurs humaines, vous permettant d'évoluer professionnellement tout en contribuant à améliorer la qualité des soins. Quelles gratifications offre le poste d'Auxiliaire de puériculture (F/H) en établissement infantile? Au sein de notre établissement, vous assurez le bien-être des enfants en garantissant leur sécurité et leur développement. -Assurez l'accompagnement quotidien de l'enfant en prodiguant des soins d'hygiène, supervisant les repas et surveillant le sommeil -Favorisez l'éveil et le développement pédagogique en organisant des activités ludiques, motrices, et de socialisation -Maintenez un environnement sain et sécurisé en entretenant les espaces de vie et en appliquant rigoureusement les règles de sécurité -Collaborez avec l'équipe éducative pour planifier et évaluer les activités, et adapter les programmes selon les besoins individuels des enfants -Communiquez régulièrement avec les familles pour discuter des progrès de l'enfant et des recommandations pour son développement optimal Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : -Contrat: CDD -Durée: 1/mois -Salaire: 13 euros/heure Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) dévoué(e) garantissant sécurité et développement des enfants en crèche, garderie ou pouponnière. -Assurez le bien-être des enfants par des soins d'hygiène, repas équilibrés et surveillance attentive du sommeil -Contribuez au développement des enfants via des activités ludiques, motrices et de socialisation -Maintenez un environnement sécurisé et sanitaire en respectant et appliquant les normes de sécurité -Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis, permettant des soins adaptés aux besoins des enfants -Sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe pour le bien-être collectif de l'établissement Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Localité : Pegomas 06580 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2026-04-30

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. CDD AIDE-SOIGNANT (F/H) À POURVOIR EN EHPAD SECTEUR GRANVILLE POUR 1 MOIS À PARTIR DE MAI. Notre client est un établissement situé entre terre et mer. Il offre un cadre moderne et confortable. Il se compose de 80 lits. Comment accéder facilement au lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez l'opportunité de rejoindre un établissement reconnu et en pleine croissance, qui prône d'authentiques valeurs humaines et vous permettra de contribuer à un objectif noble et essentiel. CDD AIDE-SOIGNANT (F/H) À POURVOIR EN EHPAD SECTEUR GRANVILLE POUR 1 MOIS À PARTIR DE MAI. Comment souhaiteriez-vous contribuer, en tant qu'Aide-soignant(e), au bien-être des résidents âgés ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous apporterez des soins quotidiens essentiels tout en veillant au bien-être des résidents -Assurer l'hygiène et le confort des personnes âgées par des soins adaptés -Accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de l'établissement ainsi qu'à l'extérieur -Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi de l'état de santé des résidents -Maintenir un environnement sécurisé et serein en respectant les protocoles sanitaires Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : -Contrat: CDD 1 mois -Horaires en 10h avec 1/2 week-end travaillé (9h-20h ou 7h-18h ou 8h-19h) -Salaire: à partir de 2175 euros /mois -Avantages CSE -Primes et intéressements -Restaurant d'entreprise (Repas payant) -Accès facilité à la formation -... CDD AIDE-SOIGNANT (F/H) À POURVOIR EN EHPAD SECTEUR GRANVILLE POUR 1 MOIS À PARTIR DE MAI. Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes âgées, avez le sens du contact humain et souhaitez intégrer une équipe bienveillante. -Excellentes compétences interpersonnelles favorisant un environnement patient et empathique -Rigueur et attention apportées aux soins et au bien-être des résidents -Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe pluridisciplinaire -Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé -Sensibilité et adaptabilité face aux besoins spécifiques des personnes âgées Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Granville 50400 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2026-05-31

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à ST SATURNIN DU BOIS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. -Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail ! -En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement à taille humaine qui accorde une importance primordiale au bien-être de ses salarié(e)s et bénéficiez de la reconnaissance de travailler au sein d'une structure reconnue pour son excellence. Recherche pour un poste de jour et un poste de nuit Prêt(e) à enrichir la vie des aînés en tant qu'Aide soignant(e) en établissement? Rejoignez un établissement pour personnes âgées où vous jouerez un rôle crucial dans le bien-être des résidents grâce à des soins attentionnés et personnalisés. -Assurer une aide quotidienne aux résidents dans les gestes de la vie courante -Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les résidents -Collaborer avec l'équipe médicale pour fournir des soins adaptés -Écouter et soutenir les résidents tout en respectant leur dignité -Participer à l'organisation et à l'animation d'activités favorisant l'autonomie des résidents Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDI -Salaire: 14 euros /heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : -Avantages CSE -Indemnité kilométrique -Primes et intéressements Pour rejoindre notre établissement dédié aux personnes âgées, vous faites preuve d'empathie, de patience et d'efficacité dans l'accompagnement quotidien. -Capacité à offrir un soutien émotionnel et physique aux résidents -Aptitude à travailler en équipe pour garantir le bien-être des personnes âgées -Certification : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) requis pour exercer ce poste -Sens de l'écoute et de la communication essentiel pour comprendre les besoins des résidents -Volonté d'apprendre et de s'adapter aux différentes situations rencontrées au quotidien Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : St Saturnin Du Bois 17700 Contrat : CDI Date de début : 2026-05-31

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes en situation de handicap ? Intégrer une équipe bienveillante et évoluer dans un secteur porteur vous motive ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vitalis Médical Essonne recrute pour vous accompagner. L’offre :Poste d'Ergothérapeute en CDI est à pourvoir en IME à Draveil L'IME: L’« Institut Médico-Éducatif, accompagne des jeunes présentant une déficience intellectuelle moyenne à sévère, avec ou sans troubles associés (polyhandicap, maladies rares,troubles du neuro-développement). L’établissement accueille 120 enfants de 0 à 20 ans en internat ou externat et emploie environ 200 salariés. Vos missionsVos missions seront de : Evaluer le degré d’autonomie des enfants pour élaborer un diagnostic ergothérapique.Mettre en oeuvre des interventions visant le maintien de l’autonomie (conseil en aides techniques, aménagement de l’environnement…).Favoriser le développement et le maintien des capacités (séances de rééducations, groupes pluridisciplinaires, ateliers thérapeutiques…)Prendre en charge les lombalgies chroniques et autres pathologies de l’appareil locomoteur,Participer activement au projet de soins et à la dynamique innovante de la cliniqueMaintenir une veille « matériel » de l’établissement.Participer à l’appareillage avec les kinésithérapeutes et l’appareilleur.Conseiller les équipes, les accompagner sur les bonnes postures et l’utilisation du matériel.Travailler en collaboration pluridisciplinaire. Participer aux réunions et à l’élaboration des Projets Personnalisés.Etablir un lien de confiance avec les enfants et leurs familles/tuteurs de façon à co-construire des projets d’accompagnement qui répondent au mieux aux besoins.Rédiger des argumentaires pour la constitution des dossiers MDPH.Collaborer étroitement avec l’assistante sociale et les revendeursAnimer des ateliers collectifs en gestes et posturesParticiper et mettre en œuvre le projet d’établissement et la démarche qualitéRéaliser les bilans pour évaluer les besoins des patients.Mettre en place des programmes de rééducation personnalisés.Participer à un travail pluridisciplinaire au sein de l’équipe pluridisciplinaireCoordonner et réaliser des actions de prévention et de sensibilisation aux problèmes de santé publique Conditions & avantagesRémunération selon CC 66Travail en semaine : 17,5Congés trimestrielsAvantages CE nombreuxType d'emploi : CDI, Temps partielPrise en charge du transport quotidien à 50 % par l’employeurRTTPrimes Pré-requisDiplôme d’Etat d’Ergothérapeute.Expérience en pédiatrie souhaitée auprès d’enfants et d’adolescents en situation de handicap. Profil recherchéGoût du partage et du travail interdisciplinaire.Rigueur, capacité d’adaptation et de traitement des priorités.Autonomie et prise d’initiativeOuverture d’esprit, capacité d’innovation.Maîtrise de l’outil informatique Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2500 € par heure

DESCRIPTION DU POSTE * Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre * Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée * S'assurer de l'application des procédures réglementaires Vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. PROFIL RECHERCHÉ * BAC+ 2 dans les filières techniques, scientifiques ou généralistes. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. ·       Expérience opérationnelle nécessitant de respecter des procédures et engageant des enjeux de sécurité serait un plus ·       Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 26 500 EUR brut/an, accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance * Une formation certifiante (TITRE RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

DESCRIPTION DU POSTE * Réaliser la maintenance préventive et corrective des lignes aériennes et souterraines de télécommunications, de signalisation ou d'énergie électrique, de filets détecteurs de chute de rochers * Organiser la sécurité des chantiers, la protection du personnel et la surveillance des travaux des entreprises extérieures * Réaliser des chantiers de travaux * Assurer par période un service d'astreinte Vos horaires de travail sont réguliers mais modulés selon les besoins (jour, nuit, week-ends et jours fériés). Un système d'astreinte est mis en place avec vos collaborateurs. PROFIL RECHERCHÉ * BAC en électrotechnique, électricité ou maintenance préventive, système numérique, travaux et maintenance télécoms, informatique. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable. CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 29426 EUR brut/an*, PRIMES (ASTREINTE, NUIT, WEEK-END) INCLUSES * Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] D'AUTRES POSTES SONT À POURVOIR SUR L'ILE DE FRANCE Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

DESCRIPTION DU POSTE * Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre * Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée * S'assurer de l'application des procédures réglementaires Vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. PROFIL RECHERCHÉ * BAC+ 2 dans les filières techniques, scientifiques ou généralistes. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. ·       Expérience opérationnelle nécessitant de respecter des procédures et engageant des enjeux de sécurité serait un plus ·       Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 26 500 EUR brut/an, accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance * Une formation certifiante (TITRE RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

DESCRIPTION DU POSTE * Maintenir les voies ferrées en parfait état  * Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses) * Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation  Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. PROFIL RECHERCHÉ * Appétence pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable, * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 24 100 EUR brut/an, accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance * Une formation certifiante (TITRE RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

DESCRIPTION DU POSTE * Maintenir les voies ferrées en parfait état  * Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses) * Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation  Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. PROFIL RECHERCHÉ * Appétence pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable, * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 24 100 EUR brut/an, accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance * Une formation certifiante (TITRE RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

DESCRIPTION DU POSTE * Maintenir les voies ferrées en parfait état  * Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses) * Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation  Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. PROFIL RECHERCHÉ * Appétence pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable, * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 24 100 EUR brut/an, accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance * Une formation certifiante (TITRE RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]