Notre client, PME en pleine croissance, spécialisée dans la conception de capteurs inertiels, recherche son Technicien Tests et Fabrication H/F en CDI Le poste s'intègre au cœur de l'atelier de production et de réparation, en interaction étroite avec les équipes méthodes, qualité et ingénierie. - Réaliser les opérations de fabrication, d'assemblage, de test, de réglage et de réparation des équipements inertiels, en garantissant leur conformité technique, fonctionnelle et documentaire dans un environnement de production critique. Intégré(e) dans une équipe dynamique, polyvalente et en dimension taille humaine, vos différentes missions consisteront à : - Assembler et intégrer des sous-ensembles et équipements inertiels selon les procédures et dossiers de fabrication - Réaliser les tests fonctionnels, électriques et environnementaux - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations - Appliquer strictement les exigences de qualité, de sécurité et de traçabilité - Documenter l'ensemble des opérations dans les outils de suivi industriel - Remonter les anomalies et participer à l'amélioration continue Activités clés - Montage et câblage de sous-ensembles électroniques et électromécaniques - Réglage et calibration de capteurs inertiels - Passage des équipements sur bancs de test automatisés ou semi-automatisés - Analyse de résultats de tests et validation de conformité - Dépannage de cartes, modules et ensembles - Enregistrement des données de fabrication et de test - Application des procédures ESD, propreté, sécurité et traçabilité - Formation Bac à Bac+2/3 (BTS, DUT, BUT, Licence Pro) en électronique, systèmes embarqués, mesures physiques ou équivalent - Expérience en environnement industriel de haute technologie (aéronautique, défense, médical, spatial, électronique de précision) appréciée - Compétences techniques requises : - Lecture et compréhension de dossiers techniques (plans, schémas, procédures) - Électronique de base et instrumentation - Utilisation de moyens de test (multimètre, bancs de test, logiciels) - Assemblage de systèmes de précision - Notions de métrologie et de calibration - Utilisation d'outils informatiques de suivi de production (ERP, MES, traçabilité) - Débutant(e) accepté(e) selon profil Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 23 000 à 34 000 € par an Date de début : 23/03/2026 Information complémentaire : et fabrication électronique

Situé au bord de l'océan dans un environnement exceptionnel, l'Hôpital Marin de Hendaye est un établissement de l'Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP) de 300 lits, spécialisé dans les soins médicaux et de réadaptation (SMR) : les maladies rares endocrinologiques et neurologiques, les soins de rééducation neurologiques et la réadaptation post réanimation, les soins prolongés complexes, le polyhandicap et les troubles du neuro développement. Un travail en équipe pluridisciplinaire Un nombre de soignants par patient élevé Un projet médical innovant : qualité de soins, bien-être, humanisation En rejoignant l'Hôpital Marin d'Hendaye, vous intégrez une équipe et un hôpital engagés autour de projets novateurs pour les patients et les soignants. En tant qu'animateur / animatrice titulaire de la mention animation sociale et expérimenté sur le l'adulte handicapé, vous contribuez à l'épanouissement, à la socialisation et à l'autonomie des patients en proposant des activités adaptées, éducatives, culturelles, sportives ou de loisir, en coordination avec les équipes médicales et paramédicales. Vous intégrez une équipe dynamique composée d' un cadre socio-éducatif, de 9 éducateurs spécialisés et de 10 animateurs socioculturels et sportifs. Parmi vos missions:  - Concevoir et animer des activités individuelles ou collectives adaptées aux besoins des patients - Développer et mettre en oeuvre des projets d'animation personnalisés ou collectifs - Coordonner et assurer la continuité des actions menées au sein de l'hôpital et en extérieur (notamment sur le dispositif Handiplage en été) - Accompagner les patients dans des activités nautiques et aquatiques, assurer la surveillance de la baignade - Assurer la traçabilité de vos interventions dans le dossier patient (codage PMSI) - Former les équipes soignantes à certaines pratiques d'animation ou de médiation - Participer à des projets de recherche, contribuer à l'évaluation qualitative et quantitative du programme d'animation - Encadrer les stagiaires CDI / catégorie B de la Fonction Publique Hospitalière Horaires : 09h30 - 17h00, du lundi Le BPJEPS animation sociale est indispensable pour ce poste. - Connaissance de la psychosociologie du handicap et de l'éducation à la santé - Capacité d'adaptation, polyvalence, autonomie - Maîtrise des outils bureautiques et numériques - Expérience dans l'accompagnement en milieu aquatique indispensable - Formation aux premiers secours appréciée Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation. Nous attendons votre candidature !

Envie de rejoindre un laboratoire où votre capacité à rassurer les patients compte autant que vos gestes techniques ? Où vous travaillez au sein d'une équipe solidaire engagée pour la santé des Français ? Alors postulez chez SYNLAB, nous sommes faits pour nous entendre ! SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. Dans le Pas-de-Calais, ce sont 115 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients sur 9 sites (prochainement 10). SYNLAB Opale recrute un(e) infirmier(e) multi-sites. Des missions variées au service de la santé Chez nous, les infirmiers jouent un rôle clé : - Garantir la bonne prise en charge du patient, de son accueil à sa sortie du laboratoire - Réaliser les activités de prélèvement - Effectuer des missions de secrétariat pré et post-analytique par polyvalence - Gérer la préparation pré-analytique avant le transfert au plateau technique - Maintenir les hauts standards de qualité de nos analyses à chaque action. Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous possédez de préférence l'AFGSU II en cours de validité. Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : - Votre bienveillance, votre empathie et vos qualités d'écoute peuvent rayonner - Votre capacité d'organisation et votre fiabilité trouvent leur place - Votre envie d'apprendre et de progresser ont un écho - Mais surtout, ici, votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettent de vous épanouir dans une organisation à taille humaine. SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau ! Informations pratiques Rémunération et avantages : entre 1 888.29 et 2 000.53 euros annuels bruts, carte restaurantType de contrat : CDD minimum 3 mois Volume horaire : Temps completJours travaillés : Travail du lundi au samedi matin

Description :  Nutrisens recherche un(e) CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) en CDD pour une durée de 9 mois. Vos principales missions : Vous êtes responsable du développement des ventes de votre secteur géographique. Après une formation approfondie sur les produits et sur le fonctionnement du monde médical vous devrez commercialiser l’offre Nutrisens principalement auprès des Hôpitaux, Maisons de retraite sur les départements : 69, 01, 38, 73, 74. * Promouvoir et assurer la vente de la gamme Nutrisens, * Elaborer des plans d'actions locaux à partir des objectifs nationaux et régionaux (ciblage AO, gré à gré et KAM, proposition de moyens...) afin de développer le multigammage, les nouvelles gammes et les nouveaux produits, * Assurer des visites auprès de Diététiciennes, d’Ingénieurs de restauration, Cadres de soins, coordonnateur de groupement, * Construire des partenariats étroits avec vos clients dans un objectif permanent de performance commerciale et de fidélisation, * Organiser des dégustations produits et des tests grandeurs nature sur l’ensemble de la gamme Nutrisens, * Assurer le suivi et reporting de son activité, * Répondre aux appels d’offres en collaboration étroite avec les cellules marchés, * Informer en permanence l’entreprise sur l’état du marché, de l’activité de la concurrence. Profil recherché : Vous maitrisez les techniques de négociation et de vente et vous avez une expérience d'au minimum 5 ans dans le domaine de la vente. Une première expérience en management est également requise. Une formation en nutrition ou diététique et/ou une expérience significative dans la vente de produits de nutrition avec la connaissance de nos clients (sociétés de restauration collective, hôpitaux, cliniques, maisons de retraite, etc…) serait un plus.  Votre implication, votre curiosité et votre rigueur vous permettront de maitriser rapidement les produits ainsi que l’offre Nutrisens. Vous êtes résolument orienté(e) clients et résultats. Vous avez le goût du challenge et savez faire preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative. Votre force de persuasion et votre ténacité vous permettent de conclure des ventes.  

Senior Brand Manager Fragrances The L’OCCITANE Group is a leading international manufacturer and retailer of premium and sustainable beauty and wellness products. The Group operates in 90 countries worldwide and has 3,000 retail outlets, including over 1,300 of its own stores. Within its portfolio of premium beauty brands that champion organic and natural ingredients are: L’OCCITANE en Provence, Melvita, Erborian, L’OCCITANE au Brésil, LimeLife by Alcone, ELEMIS, Sol de Janeiro and Vranjes Firenze. With its nature\-positive vision and entrepreneurial ethos, L’OCCITANE Group is committed to investing in communities, biodiversity, reducing waste and to finding sustainable solutions to create a better and healthier planet. The mission statement of the Group is: With empowerment we positively impact people and regenerate nature. Born of a simple gesture in 1976, L’Occitane en Provence reveals the living power of flora, where the light of the sun meets the richness of the earth. With advanced expertise, we turn these natural treasures into sensorial, efficient experiences, as sustainable as possible and profoundly inspired by Haute Provencal nature. Our culture is built through everyday moments, how we behave, make decisions and show up for each other. With Trust as our foundation, Curiosity as our compass, Excellence as our standard, we create lasting Impact for the people around us and our planet. Context \& Mission : Support the definition and implementation of the global fragrances category strategy to elevate the Maison’s L'Occitane en Provence desirability, strengthen emotional connection with guests, and contribute to business growth across markets. The role ensures seamless execution of global initiatives, leading product development \& 360° campaigns. You will be based in Plan\-les\-Ouates and report to the Head of Fragrances Category \- Global Marketing \& 360° Communication. Main Responsibilities : 1\)Category Strategy \& Development Monitor market trends, consumer insights, and competitive landscape to identify business opportunities Coordinate regular performance tracking and prepare strategic presentations and reports for internal stakeholders Collaborate with Commerce \& local markets to ensure clear communication of priorities and collect feedback to refine plans. Act as category expert, ensuring coherence across product portfolio, innovation pipeline, and Maison positioning Co\-develop and execute the global Fragrances strategy in partnership with the Head of Fragrances Category 2\)Product Offer Management Lead end\-to\-end product development processes, from brief to launch, ensuring timely execution and compliance with the Maison’s excellence standards Coordinate cross\-functional partners (R\&D, Creative Studio, Operations, Supply) to secure product readiness Draft Launch Notes, product copy, and storytelling elements aligned with brand guidelines Monitor sell\-out and portfolio performance, providing operational recommendations 3\)360° Campaign Development Contribute to campaign strategy \& messaging plan Lead toolbox creation and ensure global content consistency across all channels \- retail, digital, PR, media, and social Coordinate campaign rollout with Global Commerce and ensure strong local activation Manage campaign budgets in collaboration with Head of to optimize ROI 4\)Innovation \& Insight Champion new innovation opportunities across product and experience Monitor beauty and wellness trends to anticipate shifts in consumer market feedback and post\-launch learnings to continuously enhance category performance 5\)Cross\-functional Collaboration \& leadership Coordinate and inspire cross\-functional teams, ensuring clarity of direction and flawless project execution Mentor Junior Brand Managers, fostering collaboration, curiosity, and ownership Represent the category in selected Global strategic meetings with top management How you can fit : \+8 years of experience in Brand Management within premium or luxury fragrances brands Fluent in English and French Strong understanding of global 360° activations and luxury communication ecosystem Strong organizational and project management skills Attention to detail, analytical rigor, and curiosity for consumer behavior Team player with strong interpersonal skills and collaborative mindset Ability to manage multiple priorities and meet deadlines Proven ability to lead complex or cross\-category projects and influence cross\-functional stakeholders Passion for beauty, innovation, and luxury craftsmanship What we offer : As a Living Wage Certified employer, we guarantee that all our compensation practices meet or exceed established living wage and fairness standards We are committed to continuous learning and professional development to help every employee grow within our organization Staff Discount to use on all your favorite L’Occitane en Provence products. Parental leave policy Contribution to health insurance Permanent contract, full\-time position (100%) Starting date : asap L’Occitane en Provence is an equal opportunities employer. One way we act on this is by continuously fostering a more diverse and inclusive workplace and organizational culture. We are committed to building an environment that is free from discrimination and harassment, where everyone feels respected, valued, and able to grow. We seek positive\-minded individuals who embody our core behaviors — Trust, Curiosity, Excellence, Impact — and who share our commitment to sustainability. We welcome applications from people of all genders, ages, sexual orientations, ethnicities, backgrounds, religions, beliefs, ability statuses, and all other dimensions of diversity. If you believe your profile is a good match for this position, we invite you to apply even if you don’t fulfil every single listed qualification. jid21756c2jm jit0416jm jiy26jm

Buyer Planner IMA Automation Switzerland Buyer Planner \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ IMA Group est un des leaders mondiaux de la conception et de la fabrication de machines automatiques pour le traitement et le conditionnement de produits pharmaceutiques, alimentaires et d'automation en général. Il compte 6200 collaborateurs dans le monde. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ IMA Automation Switzerland SA, membre de la division Automation du Groupe IMA, innove, développe et produit des solutions d'automation clé en main pour les industries du médical, de la pharmaceutique, des micro\-technologies telles que l'horlogerie et l'électronique. Notre portefeuille de produits et de services s'étend du concept de haute technologie et de précision à des solutions de production industrielle entièrement automatisées. Etabli sur deux sites, à La Chaux\-de\-Fonds (NE) et à Boudry (NE), IMA Automation Switzerland possède un large éventail de compétences et est à la recherche de VOTRE TALENT pour compléter ses équipes. JOB SUMMARY Rattaché à notre service Purchasing, vous êtes en charge des achats de composants commerciaux. Vous sélectionnez et pilotez les fournisseurs afin d'assurer les meilleures conditions d'achat (qualité, prix, délais), tout en respectant les exigences projets et les standards du groupe. Vos principales tâches consistent à : Piloter le portefeuille fournisseurs, négocier les conditions commerciales et piloter les commandes, en garantissant coûts, délais et qualité. Assurer le suivi des composants commerciaux dans SAP/ERP et veiller à la fiabilité des données (prix, délais, quantités). Piloter la collaboration avec les entités du groupe et les fournisseurs en optimisant les flux et le suivi des PO, tout en anticipant les risques d'approvisionnement. Analyser les écarts (prix, délais, livraisons) et mettre en place les actions correctives nécessaires. Collaborer étroitement avec les équipes internes (Supply Chain, Manufacturing, Engineering, Life Cycle Management) afin de sécuriser les approvisionnements projets et clients. Contribuer à la gestion des urgences et des priorités en lien avec les contraintes projets et production. Veiller à l'acheminement des marchandises jusqu'à leur destination en collaboration avec le service Import\-Export / Transport. Élaborer et piloter les reportings achats (dont EVM) en analysant les coûts prévisionnels et réels, et en mettant en place des tableaux de bord et indicateurs de performance permettant un suivi clair des volumes, coûts, délais et tendances. Assurer le respect et le maintien des standards qualité du groupe, notamment en lien avec les exigences ISO. SKILLS AND EXPERIENCES CFC d'employé de commerce, mécanicien ou titre équivalent, avec idéalement une formation complémentaire spécialisée dans les achats. Expérience de 3 à 5 ans à un poste similaire. WHAT WOULD MAKE YOU A GREAT FIT Bonne compréhension des process logistiques d'achat et des outils (SRM, structure et comparaison des coûts) Compréhension des aspects techniques liés à la mécanique et à l'automatisation Maîtrise du Système SAP MRP \- ERP (Supply Chain) Maîtrise des outils bureautiques (Package Office 365\) Esprit analytique et soucieux du détail Aptitudes en négociation Excellentes capacités de communication orale Bonne maitrise de l'anglais (niveau B2\) Des connaissances en italien ou en allemand Domicilié à la Chaux\-de\-Fonds ou dans la région WHAT WE OFFER ENVIRONNEMENT GLOBAL: dynamique, flexible, avant\-gardiste dans un contexte multinational et multiculturel. CULTURE DE LA DIVERSITÉ ET DE L'INCLUSION: promue par le Code d'éthique du groupe et des programmes dédiés. APPRENTISSAGE CONTINU: comme un atout stratégique pour le développement et la motivation des collaborateurs. BIEN\-ÊTRE: la flexibilité, le télétravail, l'assurance santé, ne sont que quelques\-unes de nos initiatives pour soutenir le bien\-être des collaborateurs et de leurs familles. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ IMA IS AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER jidd0606d8jm jit0415jm jiy26jm

Thérapeutes en psychomotricité H/F pour un taux d'activité total de 130%, réparti entre 50% et 80% Dominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la ville de Sion se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui en font une destination de qualité. Le service médical scolaire et psychopédagogique (SMSPP) offre un accompagnement aux enfants scolarisés de la 1H à la 8H dans les classes ordinaires et spécialisées de la Ville de Sion, francophones et bilingues. Ce service s’adresse aux élèves et collabore avec les parents, les enseignants ainsi qu’avec les partenaires du réseau de santé et d’éducation. Un équipe pluridisciplinaire composée de logopédistes, de thérapeutes en psychomotricité, de psychologues scolaires et d’infirmier\-ère\-s scolaires assure un soutien personnalisé aux enfants en difficultés. Les interventions sont menées en étroite collaboration avec l’école et visent à soutenir les enfants dans leur parcours scolaire en répondant aux difficultés ayant des répercussions sur leurs apprentissages. Le SMSPP s’engage à offrir un encadrement attentif et adapté pour favoriser le bien\-être et la réussite de chaque élève. Rejoignez une équipe passionnée et mettez votre expertise en psychomotricité au service des jeunes sédunois\-es ! La Ville de Sion met au concours deux postes de Thérapeutes en psychomotricité H/F pour un taux d'activité total de 130%, réparti entre 50% et 80% auprès du SMSPP, section rattachée au service Culture et Formation. Missions principales De ère générale, le\-la titulaire aura comme tâches principales : Évaluer les besoins des élèves et réaliser des bilans psychomoteurs ; Assurer des prises en charge individuelles et/ou de groupe ; Poser des indications de traitement et orienter les situations si nécessaire ; Réaliser des observations en classe dans une perspective préventive ; Collaborer étroitement avec les familles, les enseignants et les partenaires du réseau ; Participer activement aux réunions d’équipe et au travail interdisciplinaire ; Rédiger les rapports et assurer le suivi administratif des dossiers. Conditions d’engagement Diplôme de thérapeute en psychomotricité ou expérience jugée équivalente ; Intérêt marqué ou expérience auprès d’enfants présentant des troubles neurodéveloppementaux (notamment TSA) ou un handicap mental ; Expérience en milieu scolaire souhaitée ; Solides compétences relationnelles, sens de l’organisation et autonomie ; Maîtrise du français et des outils informatiques de base ; Permis de conduire. Nous offrons Un cadre de travail stimulant au sein d’une équipe pluridisciplinaire et engagée, favorisant la collaboration et l’innovation ; Des prestations sociales avantageuses, assurant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ; Une réelle implication dans des projets variés, avec des responsabilités et l’opportunité de contribuer activement au développement des activités du service ; Une participation financière pour les déplacements en mobilité douce (transports publics et vélo). Entrée en fonctions : 1er septembre 2026\. Traitement Selon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité. Les renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de Mme Véronique Cretton Savioz, responsable du SMSPP, tél. . Les candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site , jusqu’au 26 avril 2026\. Toute offre remise hors délai sera écartée. jide0bacedjm jit0415jm jiy26jm

Do you have a passion for Identity and Access Management, and are you looking to work in a dynamic environment where Security is Everyone’s Business? As a SailPoint Engineer, you will design, implement, and maintain identity governance and administration (IGA) solutions using SailPoint. You will work closely with cross-functional teams to ensure secure and efficient identity and access management processes that align with organizational goals. Your experience will be instrumental as we transition towards cloud-based IAM solutions vital for protecting sensitive financial data. In Swedbank you have the opportunity to: Design, implement, and maintain SailPoint IdentityIQ infrastructure to support both on-prem and cloud environments. Lead and contribute to cloud identity orchestration initiatives, ensuring seamless integration of identity services across Azure, AWS, and other platforms. Collaborate with IAM architects and developers to build scalable, automated identity workflows for cloud-native applications. Monitor and optimize performance, scalability, and availability of IAM solutions in hybrid environments. Support lifecycle management, access reviews, and policy enforcement aligned with cloud governance models. Identify and resolve infrastructure-related challenges in IAM systems, including cloud-based identity connectors. Contribute to IAM strategy and roadmap execution, with a focus on cloud transformation and automation. Grow professionally in a culture that values continuous learning, cross-functional teamwork, and security excellence. Make a meaningful impact—your work will help safeguard Swedbank’s assets, build customer trust, and support our mission to be a responsible, innovative leader in financial services. What is needed in this role: A bachelor's or master's degree or equivalent in IT, computer science or equivalent work experience. Experience in infrastructure engineering, preferably within IAM. Demonstrated experience with SailPoint IdentityIQ and/or Identity Security Cloud. Experience working in enterprise environments with cloud-based identity orchestration. Strong knowledge of SailPoint architecture, deployment, and configuration. Experience with directory services (LDAP, AD), databases (SQL), and scripting (PowerShell, Python). Solid understanding of cloud platforms (Azure, AWS) and hybrid identity setups using CyberArk Privileged Cloud, Secure Cloud Access or Secure Infrastructure Access components. Familiarity with IAM protocols (SAML, OAuth, SCIM). Experience with cloud identity orchestration, including integration of identity services across cloud-native applications. CI/CD and automation tools experience is a plus. Familiarity with regulatory frameworks (e.g., GDPR, DORA) and security best practices. Effective communication and collaboration skills with diverse stakeholders. Ability to balance technical depth with business priorities. Experience with tools like Jira, Confluence, and agile methodologies. With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance. "Join our team and... become part of an international team of professionals, who work together to deliver challenging projects, enhancing security to reduce risk and maintain stakeholder trust while delivering business value and customer satisfaction which contributes to Swedbank's position in society." Pär Kidman, your future manager We look forward to receiving your application by 25.04.2026. Location: Sundbyberg, Tallinn, Riga, Vilnius Recruiting manager: Pär Kidman If you are employed in Estonia, please note that the salary offered for this position ranges from 4400-6600 € gross i.e. before taxes. Read more here. If you are to be employed in Latvia, please note that the salary offered for this position ranges from 3900-5900 € gross i.e. before taxes. Read more here. If you are to be employed in Lithuania, please note that the salary offered for this position ranges from 4900-7300 € gross i.e. before taxes. Read more here. We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible. We would like to let you know that a background check and a drug test may be a part of the process for this role. We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Swedbank does not discriminate to anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome. #LI-Hybrid #LI-MA1

Legal Counsel w/m (100%) zur Unterstützung unserer Marke «» mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht Die Swatch Group ist das führende Unternehmen der Uhrenindustrie. Unsere Gruppe mit Sitz in Biel besitzt 16 renommierte Uhrenmarken, die in allen Preissegmenten vertreten sind. Als volumenmässig grösster Hersteller von Swiss Made Uhren mit Aktivitäten, die das Design, die Herstellung und den Vertrieb umfassen, konzentrieren wir uns auch auf Nachhaltigkeit, indem wir in unseren 150 Produktionsstätten einen ökologisch verantwortungsvollen Ansatz integrieren. Bei der Swatch Group einzusteigen bedeutet, Teil eines dynamischen Unternehmens mit über 30 Tochtergesellschaften weltweit zu werden, das Innovation und Leidenschaft schätzt. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist, unsere Marke bei der Realisierung ihrer zahlreichen Projekte mit internationaler Resonanz tatkräftig zu unterstützen und zu beraten. Diese herausfordernde Rolle umfasst das gesamte Spektrum der Aufgaben in den verschiedenen Bereichen des Wirtschaftsrechts und bedingt eine enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, dieses dynamischen Unternehmens. Verstärken Sie unsere Rechtsabteilung als Legal Counsel w/m (100%) zur Unterstützung unserer Marke «» mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht Ihre Rolle Als Mitglied der Rechtsabteilung der Swatch Group betreuen Sie die rechtlichen Angelegenheiten der international bekannten Marke . In dieser Position beraten Sie täglich die verschiedenen Abteilungen des Unternehmens, vom Marketing bis zum Vertrieb, vom Einkauf bis zur Logistik, den Kundendienst, sowie die Finanzen und das Personalwesen, in den unterschiedlichsten rechtlichen Fragestellungen. Sie tragen zu Grossprojekten auf internationaler Ebene bei, z.B. bei der Einführung neuer innovativer Produkte wie Connect, der Weiterentwicklung von Online\-Verkäufen oder neuen IT\-Lösungen. Sie beraten und unterstützen unsere Marke in Fragen des Vertriebs, auch aus wettbewerbsrechtlicher Sicht und bereiten die entsprechenden Verträge vor. Sie setzen unsere Rechte des geistigen Eigentums durch und verhandeln Verträge im Bereich Marketing für Sponsorenanlässe, Markenbotschafter und Werbekampagnen. Sie bearbeiten arbeitsrechtliche und datenschutzrechtliche Fragen, verhandeln Mietverträge und geben Antworten auf rechtliche Fragen im Bereich Digitalisierung und Social Media. In enger Zusammenarbeit mit externen Anwälten führen Sie allfällige Gerichtsverfahren. Sie stellen die Einhaltung der Konzernrichtlinien in den verschiedenen Tätigkeitsbereichen sicher und geben regelmässige Schulungen. Schliesslich interagieren Sie mit Ihren Kollegen aus den Tochtergesellschaften des Konzerns im Ausland, um die lokalen Aspekte von Grossprojekten zu koordinieren. Sie spielen eine wichtige Rolle in einem Team von motivierten und talentierten Anwälten/innen. Ihr Arbeitsort ist Biel und mindestens einen Tag pro Woche in Le Locle direkt am Hauptsitz der Marke. Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten Sie sind mit dem Recht bestens vertraut, verfügen über ein Anwaltspatent oder eine andere gleichwertige Ausbildung und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen oder in einer Wirtschaftskanzlei. Sie kennen sich mit internationalen Geschäftsprojekten aus und fühlen sich wohl dabei, komplexe Verträge mit Gesprächspartnern im Ausland zu verhandeln. Mit ösischer oder deutscher Muttersprache und sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache sind Sie es gewohnt, auf ösisch, Englisch und Deutsch zu arbeiten. Sie haben Freude an Ihrer Tätigkeit sowie eine besondere Fähigkeit, rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge mit Leichtigkeit zu erkennen und wissen Chancen und Risiken richtig einzuschätzen. Sie setzen Ihre exzellenten juristischen Kenntnisse und Erfahrung für die effiziente Prüfung, Analyse, Ausarbeitung und Verhandlung von Verträgen verschiedenster Rechtsgebiete ein und erarbeiten selbständig und proaktiv Lösungsvorschläge. Sie haben Verhandlungsgeschick, Durchhaltevermögen und zeigen Entschlossenheit. Sie verstehen es, das Management eines Unternehmens prägnant und pragmatisch zu beraten, um die Entscheidfindung und den Geschäftsgang zu erleichtern. Sie sind verantwortungsbewusst, loyal und belastbar und zeichnen sich durch Ihre Flexibilität und Einsatzbereitschaft aus. Sie können die Prioritäten in jeder Situation richtig setzen. Wir bieten Ihnen ein leistungsorientiertes\- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Bitte beachten Sie, dass wir grossen Wert auf zwischenmenschliche Beziehungen und die physische und direkte Kommunikation mit unseren Mitarbeitenden legen, weshalb wir kein Home\-Office anbieten. Möchten Sie Ihre Tätigkeit in innovative, langlebige und hochwertige Produkte investieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Arbeitsort Bienne Ansprechpartner Federica Raho jid441ad88jm jit0313jm jiy26jm

Vision and Mission For decades, the line between technology and entertainment has blurred, but in the world of live gaming, true innovation has often remained on the surface. Avanti exists to change that by merging advanced game development with real-time live streaming. We aren't just building games; we are creating a new category of interactive experiences where technical complexity meets human presence. Our goal is to challenge the industry's status quo by using the power of Unreal Engine 5 and MetaHuman technology to deliver a level of quality previously thought impossible in web-based environments. We believe in a future where digital environments are as responsive and believable as the physical world, and where every technical decision is aimed at deepening user engagement. To ensure our future growth and maintain the highest level of delivery as our portfolio expands, we are now looking for a Product Designer who wants to bridge the gap between product logic and market communication. The Opportunity As a Product Designer at Avanti, you step into a role that is fundamental to our scalability. You will have the unique opportunity to work across the entire spectrum of the product—from deep UI/UX logic within our games to the visual narrative we present to the market. This is a position designed for growth; you will start by working closely with our Head of Product Design to understand our DNA, eventually taking ownership of modularizing our workflows to future-proof our production. You will be part of a team that values technical fearlessness and creative disruption. Your work will directly impact how users interact with complex game elements, ensuring that every interaction—from a chat emoji to a high-stakes betting interface—is as intuitive for the player as it is for the system. We offer a space where you can see the direct results of your creativity through data-driven A/B testing and rapid product iterations. This is more than a design role; it is an invitation to help build the creative engine of a company at the absolute technical frontier. You will help us scale by creating structures and design systems that allow us to launch new products with speed and flawless execution, ensuring that as Avanti grows, our quality remains unmatched. Main Responsibilities Design and iterate on UI/UX components for live game products to enhance user-friendliness and clarity. Create high-impact marketing materials that effectively communicate product value and brand vision to a global audience. Modularize design workflows and assets to ensure scalability for a rapidly growing product portfolio. Execute A/B tests on marketing deliverables to optimize conversion and creative performance. Collaborate with technical teams to integrate interactive product features, such as in-game communication tools and emojis. Act as a "Brand Guardian" to ensure visual consistency across all product and marketing touchpoints. Maintain rigorous digital asset management and documentation to ensure organizational efficiency and easy access for all departments. Who We Are Looking For We are looking for a proactive and someone who finds joy in creating order out of chaos, whether that means establishing strict naming conventions in Figma or organizing complex asset structures in the cloud. You don't wait to be asked for the next step; you are already identifying trends and suggesting improvements as they become a necessity. Your mindset is rooted in self-organization and a deep care for the craft. You collaborate tightly across teams and understand their needs, and see how their work and yours effect eachother. As Avanti evolves quickly, you are motivated by the fact that your input directly shapes the outcome of the product and the efficiency of the entire creative department. Qualifications. Expert proficiency in Figma, Firefly and Adobe with experience building and maintaining scalable design systems. Proven track record of working with UI/UX for digital products, preferably within the iGaming or gaming sector Strong understanding of design fundamentals: typography, layout, and corporate identity. Experience in data-driven design, including the use of A/B testing to improve marketing output. Professional fluency in English, with the ability to translate complex creative concepts for various departments. Bonus points if you have Experience with motion graphics or video production, game animation with Spine or Rive. Power user status in Generative AI tools (LLMs and Image generation) for creative workflows. Experience in frontend development or a deep understanding of technical implementation of design. Background in localized market insights and social media design trends. Who We Are Avanti is a tech-driven company based in Stockholm, leading the development of next-generation live gaming. We are in an exciting growth phase, working at the absolute technical frontier with tools like MetaHuman and Unreal Engine 5. By combining a stable business model with an innovative product vision, we have created a workplace where security and a pioneering spirit go hand in hand. What We Offer The opportunity to shape a hybrid role and take on significant responsibility as the company scales. Direct mentorship from our Head of Product Design to accelerate your professional growth. A stable and secure work environment within a company aimed at long-term industry disruption. Competitive terms and a culture defined by short decision-making paths and collaborative technical passion. A key position in a team building unique products with a global reach. Department & Location Product Design Team. Location: Stockholm (Office-first). Application Interviews are held continuously. Please send your application along with a portfolio demonstrating both your product problem-solving skills and your talent for visual communication.