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Responsable de structure multi accueil petite enfance (H/F)
non renseigné
France
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!


Description de l'emploi

« En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels » Sandrine Directrice de crèche.

Vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.

PRINCIPALES MISSIONS :

- Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez la bonne dynamique d’équipe.

- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant

- Garantir et contrôler l'application des procédures interne au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations …)

- Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille

- Construire et être garant du projet pédagogique

- Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles

Titulaire du Diplôme d’ État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE) ou Psychomotricien, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous !

Nous vous accompagnons pour réussir votre prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé.

REMUNERATIONS attractives (zones géographique ; niveau d’expérience):de 3200€ à 3300€ brut

AVANTAGES :

- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté 

- 12 jours de congés RTT cadre

- Tickets Restaurant

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Avantages CSE

Responsable de structure multi accueil petite enfance (H/F)
non renseigné
France
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!

Nous recherchons un Directeur H/F pour notre crèche Babilou Paris Edison en CDI

« En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels » Sandrine Directrice de crèche.

Vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.

PRINCIPALES MISSIONS :

- Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez la bonne dynamique d’équipe.

- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant

- Garantir et contrôler l'application des procédures interne au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations …)

- Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille

- Construire et être garant du projet pédagogique

- Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles

Titulaire du Diplôme d’ État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE) ou Psychomotricien, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous !

Nous vous accompagnons pour réussir votre prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé.

REMUNERATION : à partir de 3 000 € bruts mensuels.

AVANTAGES :

- Prime ZT (150 € B par mois)

- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté 

- 12 jours de congés RTT cadre

- Tickets Restaurant

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

Responsable de structure multi accueil petite enfance (H/F)
non renseigné
France
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!

« En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels » Sandrine Directrice de crèche.

La crèche de Babilou Tassin Gaulle 2 est une crèche récemment ouverte en 2024, les locaux sont neufs et lumineux !

La crèche est au centre de la commune de Tassin-la-Demi-Lune, située au 173 avenue Charles de Gaulle, de nombreux commerces sont à proximité.

La structure dispose d’un parking et est bien desservie en transports en commun (bus TCL à proximité).

Il s’agit d’une petite structure de 22 berceaux (+2 en surbook) composée de 2 sections : bébés-moyens et moyens-grands.

Nous bénéficions d’une magnifique terrasse attenante à l’espace de vie avec du matériel à disposition permettant de favoriser les sorties à l’extérieur par tous les temps. Un patio est également présent afin de faciliter le décloisonnement et la variété des activités pouvant être proposées aux enfants.

La référence est mise en œuvre sur la crèche pour favoriser la continuité de soins et d’accueil des enfants/familles.

La proximité d’une autre crèche Babilou sur le même palier permet de partager des temps pédagogiques et faciliter l’entraide entre les structures 

3 journées pédagogiques par an pour sont mises en place afin de réfléchir et réajuster les pratiques pédagogiques.

Vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.

PRINCIPALES MISSIONS :

- Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez la bonne dynamique d’équipe.

- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant

- Garantir et contrôler l'application des procédures interne au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations …)

- Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille

- Construire et être garant du projet pédagogique

- Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles

Titulaire du Diplôme d’État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous !

Nous vous accompagnons pour réussir votre prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé.

REMUNERATIONS attractives de de 2450€ + 150€ prime mensuelle soit 2600€ bruts.

AVANTAGES :

- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté 

- 12 jours de congés RTT cadre

- Tickets Restaurant

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- 2 journées pédagogiques par an

- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !


ASSISTANT SOCIAL H/F
non renseigné
France
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

MEDICOOP France est la première coopérative nationale non lucrative de spécialisée dans le médico social sanitaire et social < p>Chaque mois près de 4 000 aires interviennent au sein de plusieurs centaines d’établissements coopérateurs pour la prise en charge bienveillante de leurs usagers résidents et bénéficiaires < p>MEDICOOP France intervient partout en France et en Outre mer au service d 'un large panel d’établissements non lucratifs EHPAD foyers médicalisés ou non IME MAS CHRS… et auprès de tout type de publics jeunes adultes personnes âgées < p>Les aires MEDICOOP France interviennent pour toute mission :< p>paramédical administratif fonctions support éducatif médical < strong>< p>Nous répondons aux besoins de remplacement sur l 'ensemble des métiers < p>< br>< br>MEDICOOP FRANCE L 'humain au cœur de l ' < strong>< span>< p>MEDICOOP FRANCE< strong> est une coopérative nationale spécialisée dans le secteur < span>médico social et sanitaire< strong> Nous accompagnons durablement des établissements et services confrontés à des enjeux de recrutement de continuité d’accompagnement et de qualité des prises en charge < span>< p>MEDICOOP FRANCE < strong>recrute pour l 'un de ses coopérateurs situé à Montpellier dans le département de l 'Héraut < strong> un ASSISTANT SOCIAL H F < strong>< span>< p>INFORMATIONS AVANTAGES :< strong>< span>< p>Type de contrat< strong> : DE REMPLACEMENT CONGE MATERNITE A TEMPS PLEIN < span>< p>< li>< ul>Durée : < strong>4 MOIS< span>< p>< li>< ul>Date de prise de poste : A partir du 01 07 2026< strong>< p>< li>< ul>Rémunération : < strong>ancienneté primes selon convention< span>< p>< li>< ul>Horaires Rythme de travail : < strong>35h sur 4 5 jours< span>< p>< li>< ul>Avantages< strong> : Indemnités 10 de fin de mission et 10 de congés payés Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides mutuelle logement garde enfant déplacement Possibilité d 'acompte CSE Mutuelle< span>< p>< li>< ul>VOS MISSIONS :< strong>< span>< p>En tant qu’assistant e social e vous intervenez en binôme et en équipe auprès de publics en situation de précarité à différents stades de leur parcours résidentiel < p>Vos principales missions seront :< p>Aller à la rencontre des personnes domicile rue services publics etc selon une logique d’« aller vers »< p>< li>Évaluer les situations sociales administratives et budgétaires< p>< li>Accompagner l’accès et le maintien dans le logement< p>< li>Favoriser l’accès aux droits CAF santé emploi etc < p>< li>Soutenir les personnes dans leur pouvoir d’agir et leur autonomie< p>< li>Travailler en coordination avec les partenaires du territoire< p>< li>Participer aux réunions d’équipe et à la dynamique collective du service< p>< li>< ul>Ainsi l’ensemble de l’équipe intervient sur les dispositifs suivants :< span>< p>Diagnostic et accompagnements de personnes faisant valoir leur droit à l’accès au logement < strong>auprès de la Préfecture en soutien aux instructeurs de la DDETS 64 ménages par an environ < span>< p>< li>Diagnostic et accompagnement de ménages présentant des difficultés de maintien en logement < strong> dettes difficultés d’entretien troubles de voisinage en soutien des services sociaux de la Métropole 50 ménages par an environ < span>< p>< li>Allers vers auprès des ménages du parc privé assignés en résiliation de bail et en situation de non recours< strong> aux services d’aide proposés par les services sociaux de leur territoire 350 ménages par an environ < span>< p>< li>< ul>Un binôme est détaché sur le secteur de Givors Grigny Oullins sur un projet co porté avec un bailleur social auprès de locataires présentant des difficultés de perte d’autonomie et de santé mettant à mal leur situation locative < span>< p>PROFIL RECHERCHE :< strong>< span>< p>Vous êtes impérativement titulaire d’un Diplôme d 'Etat d 'Assistant e de Service Social DEASS < strong> et avez une expérience minimum de 3 ans dans l 'accompagnement social global et ou logement< strong>< span>< p>< li>Vous êtes aguerri e en accompagnement social et avec une forte capacitée de mobilité d’agilité et de réactivité< strong> en lien avec la complexité des interventions et des dispositifs< span>< p>< li>Vous aimez le travail en équipe< strong> savez faire preuve d 'adaptabilité et de médiation< strong> avec le public accompagné< span>< p>< li>Vous avez le sens de l 'écoute et êtes autonome< span>< p>< li>Des compétences en langues étrangères sont un plus < p>< li>< ul>Vous avez à cœur de lutter contre les exclusions et de faire de l 'insertion un véritable levier de changement ? Vous cherchez un terrain où l 'humain et l 'innovation sociale se rencontrent ...
Médecin du travail (h/f)
non renseigné
France
Job Description:

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre intitulé "Médecin du travail au service de santé et de prévention d’Airbus Helicopters France" vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Helicopters sur son site de Marignane .

Dans sa mission de médecin du travail du site de Marignane , il travaille en pluridisciplinarité avec les médecins et les infirmiers en santé au travail du SPST de MAR ainsi qu’avec d’autres acteurs de prévention (assistante sociale, psychologue du travail, service de prévention.). Il assure le suivi médical d’une partie des 9000 salariés du site dans toute la diversité de leurs métiers.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou d'y être éligible par les autorités compétentes.

Votre environnement de travail :

Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

Parce que nous prenons soin de vous :
  • Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
  • Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
  • Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).


Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Rôle et responsabilités en tant que médecin du travail

Médecin du Travail à part entière, le médecin du travail d'Airbus Helicopters à Marignane assume les responsabilités énumérées ci-dessus tout en assurant les responsabilités et les missions de médecin du travail définies ci-après.

Le rôle du médecin du travail est exclusivement préventif. Il consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail, notamment en surveillant leurs conditions d’hygiène au travail, les risques de contagion et leur état de santé, ainsi que toute atteinte à la sécurité des tiers. Il est le conseiller de l'employeur, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux. Il travaille en pluridisciplinarité.

Il participe à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs en conduisant des actions en milieu de travail et assurant le suivi individuel de l’état de santé des salariés afin :
  • d’améliorer les conditions de vie et de travail dans l’entreprise ;
  • d’adapter les postes, les techniques et les rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l’emploi des salariés ;
  • de protéger les travailleurs contre l’ensemble des nuisances, notamment contre les risques d’accidents du travail, les risques psychosociaux, les risques d’atteintes musculo-squelettiques ou les risques d’exposition à des agents chimiques dangereux ;
  • de garantir l’hygiène générale de l’établissement et des services de restauration ;
  • de développer la prévention et l’éducation sanitaires dans le cadre de l’établissement en rapport avec l’activité professionnelle ;
  • de conseiller et d’accompagner les acteurs AH chargés de la construction de bâtiments ou des aménagements nouveaux ;
  • d’apporter l’expertise santé pour la modification des équipements ;
  • de participer à la mise en place ou la modification de l’organisation du travail de nuit ;
  • d’accompagner la direction et les actions collectiv
ASSISTANT SOCIAL H/F - EAM ROBERT DOISNEAU PARIS - CDI TEMPS PARTIEL
non renseigné
France
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

MEDICOOP France est la première coopérative nationale non lucrative de spécialisée dans le médico social sanitaire et social < p>Chaque mois près de 4 000 aires interviennent au sein de plusieurs centaines d’établissements coopérateurs pour la prise en charge bienveillante de leurs usagers résidents et bénéficiaires < p>MEDICOOP France intervient partout en France et en Outre mer au service d 'un large panel d’établissements non lucratifs EHPAD foyers médicalisés ou non IME MAS CHRS… et auprès de tout type de publics jeunes adultes personnes âgées < p>Les aires MEDICOOP France interviennent pour toute mission :< p>paramédical administratif fonctions support éducatif médical < strong>< p>Nous répondons aux besoins de remplacement sur l 'ensemble des métiers < p>< br>< br>MEDICOOP FRANCE L 'humain au cœur de l ' < strong>< span>< p>MEDICOOP FRANCE< strong> est une coopérative nationale spécialisée dans le secteur < span>médico social et sanitaire< strong> Nous accompagnons durablement des établissements et services confrontés à des enjeux de recrutement de continuité d’accompagnement et de qualité des prises en charge < span>< p>MEDICOOP FRANCE < strong>recrute pour l 'un de ses coopérateurs l 'OVE EAM Robert Doisneau< strong> situé à Paris dans le 18ème arrondissement 75 < strong> un ASSISTANT SOCIAL H F < strong>< span>< p>PRESENTATION DE L 'ETABLISSEMENT D 'ACCUEIL< strong>< span>< p>Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap de la dépendance du répit de l’accueil et de la protection de l’enfance < strong>< p>Notre Fondation reconnue d’utilité publique agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées grâce à 2500 professionnels du secteur médico social Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté < p>Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l’accompagnement au quotidien notre fondation qui a « l’audace d’agir » peut répondre à vos attentes Donnez du sens à votre carrière < p>INFORMATIONS AVANTAGES :< strong>< span>< p>Type de contrat< strong> : A TEMPS PARTIEL< span>< p>< li>< ul>Date de prise de poste : Dès que possible< strong>< p>< li>< ul>Rémunération : < strong>ancienneté primes selon convention< span>< p>< li>< ul>Avantages< strong> : Indemnités 10 de fin de mission et 10 de congés payés Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides mutuelle logement garde enfant déplacement Possibilité d 'acompte CSE Mutuelle< span>< p>< li>< ul>VOS MISSIONS :< strong>< span>< p>Nous recherchons un e Assistant e Social e engagé e pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire et accompagner les usagers dans leurs démarches sociales et administratives Notre conviction ? < strong>< p>Chaque personne mérite de vivre avec dignité et autonomie Notre ambition ? Construire un avenir où chacun trouve sa place Et cela commence avec vous < strong>< p>Il elle devra : – Mettre en œuvre des accompagnements sociaux individuels et collectifs adaptés aux besoins et potentialités de chaque usager – Évaluer régulièrement les situations sociales et ajuster les interventions en fonction de l’évolution des personnes suivies – Collaborer avec les institutions Éducation Nationale MDPH ASE etc pour établir un diagnostic social complémentaire et favoriser la coordination des interventions – Mobiliser et renforcer les ressources de l’usager dans son environnement familial scolaire professionnel et social – Informer conseiller et accompagner les usagers et leurs familles dans leurs démarches administratives dossiers MDPH aides sociales accès aux soins et au logement orientation scolaire¿ – Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et aux échanges avec les partenaires de l’établissement< p>PROFIL RECHERCHE :< strong>< span>< p>VOUS ÊTES NOTRE PERLE RARE SI : < p> Vous êtes titulaire du Diplôme d 'État d 'Assistant Social DEAS de niveau Bac 2 délivré par le Ministère des Affaires Sociales < strong>< p> Vous justifiez d 'une première expérience réussie dans le domaine sanitaire ou social < p> Vous êtes doté e d 'excellentes compétences en communication et en relation d 'aide < p> Vous faites preuve de rigueur d 'autonomie et de motivation < p> Vous possédez un bon esprit d 'analyse et de synthèse Le permis de conduire est indispensable pour ce poste < p>Vous êtes intéressé e diplômé e et expérimenté e ? N 'hésitez plus envoyez votre CV et vivez une expérience humaine forte < strong>< span>< p>Découvrez toute...
Médecin du travail (h/f)
non renseigné
France
Job Description:

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre intitulé "Médecin du travail au service de santé et de prévention d’Airbus Helicopters France" vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Helicopters sur son site de Marignane .

Dans sa mission de médecin du travail du site de Marignane , il travaille en pluridisciplinarité avec les médecins et les infirmiers en santé au travail du SPST de MAR ainsi qu’avec d’autres acteurs de prévention (assistante sociale, psychologue du travail, service de prévention.). Il assure le suivi médical d’une partie des 9000 salariés du site dans toute la diversité de leurs métiers.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou d'y être éligible par les autorités compétentes.

Votre environnement de travail :

Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

Parce que nous prenons soin de vous :
  • Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
  • Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
  • Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).


Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Rôle et responsabilités en tant que médecin du travail

Médecin du Travail à part entière, le médecin du travail d'Airbus Helicopters à Marignane assume les responsabilités énumérées ci-dessus tout en assurant les responsabilités et les missions de médecin du travail définies ci-après.

Le rôle du médecin du travail est exclusivement préventif. Il consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail, notamment en surveillant leurs conditions d’hygiène au travail, les risques de contagion et leur état de santé, ainsi que toute atteinte à la sécurité des tiers. Il est le conseiller de l'employeur, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux. Il travaille en pluridisciplinarité.

Il participe à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs en conduisant des actions en milieu de travail et assurant le suivi individuel de l’état de santé des salariés afin :
  • d’améliorer les conditions de vie et de travail dans l’entreprise ;
  • d’adapter les postes, les techniques et les rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l’emploi des salariés ;
  • de protéger les travailleurs contre l’ensemble des nuisances, notamment contre les risques d’accidents du travail, les risques psychosociaux, les risques d’atteintes musculo-squelettiques ou les risques d’exposition à des agents chimiques dangereux ;
  • de garantir l’hygiène générale de l’établissement et des services de restauration ;
  • de développer la prévention et l’éducation sanitaires dans le cadre de l’établissement en rapport avec l’activité professionnelle ;
  • de conseiller et d’accompagner les acteurs AH chargés de la construction de bâtiments ou des aménagements nouveaux ;
  • d’apporter l’expertise santé pour la modification des équipements ;
  • de participer à la mise en place ou la modification de l’organisation du travail de nuit ;
  • d’accompagner la direction et les actions collectiv
Médecin du travail (h/f)
non renseigné
France
Job Description:

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre intitulé "Médecin du travail au service de santé et de prévention d’Airbus Helicopters France" vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Helicopters sur son site de Paris Le Bourget (PLB). Ce poste est à temps partiel, 50%.

Dans sa mission de médecin du travail , il travaille en pluridisciplinarité avec les médecins et les infirmiers en santé au travail du SPST de Marignane (MAR) ainsi qu’avec d’autres acteurs de prévention (assistante sociale, psychologue du travail, service de prévention.). Il assure le suivi médical des salariés du site de PLB dans toute la diversité de leurs métiers.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou d'y être éligible par les autorités compétentes.

Votre environnement de travail :

Sur son site de Paris-Le Bourget situé à Dugny, Airbus Helicopters se veut être un centre d’excellence, spécialisé dans la production et la maintenance d’éléments composites dynamiques. Plus de 7000 pales d’hélicoptères y sont produites chaque année par ses 700 collaborateurs. En pleine croissance le site recherche une centaine de nouveaux talents dont une majorité d'agents composites.

Des déplacements occasionnels sont également à prévoir sur Marignane et les différents sites AIRBUS.

Parce que nous prenons soin de vous :
  • Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
  • Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
  • Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).


Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Rôle et responsabilités en tant que médecin du travail

Médecin du Travail à part entière, le médecin du travail d'Airbus Helicopters à PLB assume les responsabilités énumérées supra tout en assurant les responsabilités et les missions de médecin du travail définies ci-après.

Le rôle du médecin du travail est exclusivement préventif. Il consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail, notamment en surveillant leurs conditions d’hygiène au travail, les risques de contagion et leur état de santé, ainsi que toute atteinte à la sécurité des tiers. Il est le conseiller de l'employeur, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux. Il travaille en pluridisciplinarité.

Il participe à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs en conduisant des actions en milieu de travail et assurant le suivi individuel de l’état de santé des salariés afin :
  • d’améliorer les conditions de vie et de travail dans l’entreprise ;
  • d’adapter les postes, les techniques et les rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l’emploi des salariés ;
  • de protéger les travailleurs contre l’ensemble des nuisances, notamment contre les risques d’accidents du travail, les risques psychosociaux, les risques d’atteintes musculo-squelettiques ou les risques d’exposition à des agents chimiques dangereux ;
  • de garantir l’hygiène générale de l’établissement et des services de restauration ;
  • de développer la prévention et l’éducation sanitaires dans le cadre de l’établissement en rapport avec l’activité professionnelle ;
  • de conseiller et d’accompagner les acteurs AH chargés de la construction de bâtiments ou des aménagements nouveaux ;
  • d’apporter l’expertise santé pour la modification des équi
Aide-Soignant(e) F/H
non renseigné
France
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Pour un remplacement la Clinique Mutualiste de la Porte de l 'Orient est à la recherche d 'un e Aide Soignant e H F en < strong> pour ses différents services de chirurgie < p>Le poste est à pourvoir dès que possible et pourrait être renouvelé < p>️ Missions< u>:< strong>< p>En tant qu 'Aide Soignant e sous la responsabilité d 'une Cadre de Santé vous serez en charge de :< p>Accueillir et installer les patients dans leur chambre ou dans les espaces de soins < li>Assister les patients dans les actes de la vie quotidienne toilette habillage repas etc < li>Effectuer des soins d 'hygiène et de confort et participer à la prévention des escarres et des infections < li>Surveiller l 'état de santé des patients et signaler toute anomalie à l 'infirmière ou au médecin < li>Assurer la distribution des repas et aider les patients lors des repas < li>Participer à la mise en place et au suivi des protocoles de soins et d 'hygiène < li>Contribuer à l 'entretien des locaux et du matériel < li>< ul>️ Enjeux< u>:< strong>< p>L 'Aide Soignant e joue un rôle clé dans le bien être des patients Il Elle contribue à leur confort et à leur sécurité tout en assurant une communication fluide avec l 'équipe soignante Le poste nécessite une grande capacité d 'écoute de patience et de bienveillance < p>️ Responsabilités< u>:< strong>< p>Respecter les protocoles de soins et d 'hygiène en vigueur < li>Assurer la sécurité et le confort des patients < li>Participer à la prévention des risques et à la gestion des situations d 'urgence < li>Collaborer avec l 'équipe soignante pour assurer la continuité des soins < li>< ul>️ Avantages< u>:< strong>< p>Self < li>Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50 < li>Parking gratuit< li>< ul>️ Profil< u>:< strong>< p>Le la candidat e idéal e pour le poste d 'Aide Soignant e doit posséder les qualités et compétences suivantes :< p>Empathie et sens de l 'écoute pour offrir un soutien émotionnel aux patients < li>Rigueur et précision dans l 'exécution des tâches pour garantir la sécurité et le bien être des patients < li>Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les autres membres du personnel soignant < li>Sens de l 'organisation et gestion des priorités pour assurer la fluidité des soins < li>Capacité à gérer le stress et à rester calme dans des situations d 'urgence < li>Disponibilité et flexibilité pour travailler selon les horaires de l 'établissement y compris les week ends et les jours fériés < li>< ul>️ Formation Diplôme< u>:< strong>< p>Diplôme d 'État d 'Aide Soignant e ou équivalent requis < strong>< p>️ Expérience< u>:< strong>< p>Une expérience préalable en tant qu 'Aide Soignant e dans un environnement hospitalier ou clinique serait un atout < p>️ Compétences supplémentaires< u>:< strong>< p>Connaissance des protocoles de soins et d 'hygiène en vigueur < li>Capacité à utiliser les équipements médicaux de base < li>Maîtrise des techniques de communication et de relation d 'aide < li>Connaissance des principes de prévention des risques et de gestion des situations d 'urgence < li>< ul>️ Rémunération < u>< strong>:< p>Selon CCN FEHAP< li>< ul>️ Comment postuler < strong>:< p>Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à l 'organisation du suivi médical des patients ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation < p>La Clinique Mutualiste de La Porte de l 'Orient est engagée dans une politique en faveur de l 'intégration et du maintien dans l 'emploi des personnes en situation de handicap < p>Structure de santé de référence dans l’agglomération Lorientaise laClinique Mutualiste de la Porte de l’Orient< strong>est un établissement chirurgical à caractère non lucratif ESPIC secteur 1 offre un éventail très large de spécialités chirurgicales et médicales complémentaires:Les spécialités:< strong> Chirurgie viscérale et digestive endocrinienne hépato biliaire bariatrique Chirurgie urologique andrologie sexologie Chirurgie vasculaire et endovasculaire Chirurgie plastique reconstructrice esthétique Chirurgie orthopédique arthroscopique traumatologie du sport Chirurgie du rachis Consultation d’Evaluation et de traitement de la Douleur Chronique Anesthésie et réanimation chirurgicale Chirurgie orale et stomatologie Médecine du sport Gastro Entérologie Cardiologie Angiologie et echo doppler IRM Scanner Radiographie conventionnelle échographie< p>Nos chiffres clés:< strong> 535 salariés CDI dont 43 médecins salariés 25 médecins libéraux 128 lits de chirurgie 8 lits d’USC 40 places de chirurgie ambulatoire 12 salles d’opération dont 1 d’endoscopie 2 salles de surveillance post interventionnelles de 21 pla...

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