Dans le cadre du développement de notre offre certifiante, nous recherchons un(e) formateur(trice) expérimenté(e) pour intervenir sur le Titre Professionnel Secrétaire Assistant Médico-Administratif (TP SAMA). Notre ambition est de former des professionnels capables d'assurer l'accueil, la gestion administrative et le suivi des dossiers des usagers ou patients au sein des établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux. Vos missions Sous la responsabilité de la direction pédagogique, vous assurez l'accompagnement des apprenants tout au long de leur parcours de formation. Animation de formation Préparer et animer les séquences pédagogiques conformément au référentiel du TP SAMA ; Adapter les méthodes pédagogiques à un public adulte en reconversion ou en insertion professionnelle ; Concevoir et actualiser les supports pédagogiques ; Développer des mises en situation professionnelles proches des réalités du terrain. Accompagnement des apprenants Assurer le suivi pédagogique individuel et collectif ; Accompagner les apprenants dans leur projet professionnel ; Préparer les candidats aux épreuves certificatives ; Participer aux réunions pédagogiques et aux bilans de parcours. Évaluation Mettre en œuvre les évaluations prévues dans le cadre du titre professionnel ; Corriger les travaux et évaluer les compétences acquises ; Participer aux jurys blancs et à la préparation des dossiers professionnels ; Contribuer à la qualité et à la traçabilité des actions de formation dans le respect des exigences Qualiopi. Suivi des périodes en entreprise Assurer le lien avec les structures d'accueil ; Réaliser les visites de stage lorsque nécessaire ; Participer à l'évaluation des périodes d'immersion professionnelle. Modules susceptibles d'être animés Le candidat pourra intervenir sur tout ou partie des compétences du titre. CCP1 Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités Communication professionnelle écrite et orale Accueil physique et téléphonique Gestion des agendas et des rendez-vous Organisation administrative Gestion documentaire Outils bureautiques et numériques Rédaction de courriers, comptes rendus et documents professionnels CCP2 Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l'usager Parcours patient et parcours usager Constitution et suivi des dossiers administratifs Gestion des admissions et sorties Protection des données personnelles Secret professionnel et confidentialité Facturation et prise en charge administrative Communication avec les partenaires institutionnels CCP3 Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager Terminologie médicale Organisation du système de santé Coordination des acteurs sanitaires et médico-sociaux Gestion des dossiers médicaux et médico-sociaux Suivi administratif des prestations Codification et nomenclatures Gestion de l'information médicale Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une qualification dans l'un des domaines suivants : Secrétariat médical Management ou gestion des établissements de santé Administration sanitaire et sociale Cadre de santé Licence ou Master dans le secteur médico-social Titre professionnel SAMA Ou toute qualification équivalente en lien avec les missions confiées

POSTE : Ergothérapeute - CDI H/F DESCRIPTION : Contribuer chaque jour à améliorer la qualité de vie des patients : tel est l'objectif de ce poste d'ergothérapeute proposé par Sponsor Job, agence d'intérim spécialisée dans les métiers de la santé. Vous intervenez auprès de personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap pour favoriser leur indépendance dans les activités quotidiennes. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes médicales et paramédicales afin d'élaborer des prises en charge adaptées à chaque patient. Votre rôle s'inscrit dans une démarche de soins globale, centrée sur la rééducation fonctionnelle et la réadaptation à la vie sociale et professionnelle. Vos principales missions s'articulent autour des objectifs suivants : - Évaluer les capacités, besoins et contraintes des patients - Concevoir et mettre en oeuvre des programmes de rééducation personnalisés - Conseiller sur l'aménagement du domicile et l'utilisation d'aides techniques - Accompagner l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour adapter la prise en charge - Suivre et ajuster l'évolution des patients selon les résultats observés - Rédiger les bilans et rapports nécessaires au suivi médical Vous exercez dans un environnement structuré, avec des outils adaptés et une coordination constante avec les autres professionnels de santé. Chaque intervention vise un objectif précis : restaurer, compenser et maintenir l'autonomie des patients. PROFIL : Ce poste s'adresse à un professionnel rigoureux et à l'écoute, souhaitant s'investir dans un accompagnement individualisé et concret des patients. Les compétences et qualités attendues sont les suivantes : - Diplôme d'État d'ergothérapeute exigé - Maîtrise des techniques de rééducation et de réadaptation fonctionnelle - Capacité à évaluer les besoins et à développer des plans d'intervention adaptés - Sens du travail en équipe et communication claire avec les autres intervenants - Aptitude à observer, analyser et ajuster les actions selon les progrès réalisés - Organisation méthodique et rigueur dans la tenue des dossiers de suivi Une première expérience en établissement de santé, centre de rééducation ou service à domicile serait appréciée. Vous savez instaurer une relation de confiance avec les patients et leurs proches, dans le respect du cadre déontologique et des protocoles en vigueur.

Notre client est leader mondial dans la conception, la production et la distribution de solution innovantes de détection de métaux et de systèmes de contrôle. Les équipements sont utilisés dans le secteurs de la sécurité, l'agroalimentaire et le médical. Son usine se trouve en Italie, ou l'intégralité des équipements y sont fabriqués. Suite à une croissance, la société cherche un Technicien de Maintenance Sécurtié Itinérant H/F pour renforcer son équipe. Et si c'était vous ? Le poste : Missions principales: Maintenance préventive et curative : Inspecter régulièrement les équipements de sécurité (extincteurs, alarmes incendie, portes coupe-feu, etc.). Identifier les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires. Planifier des actions pour anticiper les pannes ou anomalies. Mise en conformité et contrôles réglementaires : Vérifier que les systèmes de sécurité respectent les normes légales et réglementaires (ex. normes NF, APSAD). Réaliser des audits pour s'assurer de la conformité des installations. Installation et paramétrage d'équipements : Mettre en place de nouveaux dispositifs de sécurité (systèmes d'alarme, caméras de vidéosurveillance, détecteurs de fumée). Configurer et tester les systèmes électroniques et logiciels associés. Intervention sur les systèmes complexes : Gérer les installations de contrôle d'accès (badges, biométrie). Entretenir les systèmes de vidéosurveillance (CCTV) et de télésurveillance. Veiller au bon fonctionnement des systèmes anti-intrusion. Formation et sensibilisation : Former le personnel à l'utilisation des équipements de sécurité. Assurer une veille technologique sur les innovations en matière de sécurité. Documentation et reporting : Tenir à jour les registres de maintenance et les rapports d'intervention. Communiquer avec les équipes de gestion des risques ou les autorités compétentes Profil recherché : Formations et qualifications Diplômes recherchés : Diplôme d'Ingénieur en Génie Industriel // Licence Pro Métiers de l'Industrie// BTS Électrotechnique, BTS Systèmes Numériques, ou BTS Maintenance Industrielle. Certifications en sécurité incendie ou vidéosurveillance (SSIAP, APSAD R82, R81). Certifications spécifiques : Habilitation électrique (B0, BR). Certification pour la maintenance des systèmes d'alarme ou vidéosurveillance Compétences techniques requises Électronique et électricité : Bonne maîtrise des systèmes électroniques (circuits, alarmes, câblages). Systèmes informatiques : Connaissance des logiciels de gestion de sécurité et réseaux IP pour les caméras ou les contrôles d'accès. Normes de sécurité : Connaissance approfondie des normes en vigueur (APSAD, EN54, réglementation incendie). Mécanique : Entretien de dispositifs mécaniques (portes coupe-feu, serrures sécurisées). Anglais

L'EPSM Lille-Métropole recrute - Gestionnaire administratif au service Protection Sociale - Absentéisme et Retraites (H/F) - DRHRS Gestionnaire administratif au service Protection sociale (absentéisme et retraites) Pour la Direction des Ressources Humaines Poste à pourvoir dès que possible, sur le siège social de l'EPSM Lille-Métropole à Armentières au sein de la Direction des Ressources Humaines. L'EPSM Lille Métropole, établissement spécialisé en psychiatrie, couvre 9 secteurs de psychiatrie générale et 1 intersecteur de psychiatrie infanto-juvénile. Implantation de l'établissement sur le territoire : - Unités d'hospitalisation situées à Armentières, Tourcoing, Seclin et Lille (CHU-Fontan II). - Près de 70 structures ambulatoires (CMP, CATTP, équipes mobiles.) implantées sur les secteurs. - Maison d'accueil spécialisé (120 places, dont 10 d'accueil de jour) sur le site d'Armentières - Établissement support du GHT Psychiatrie Nord-Pas-de-Calais - Nombreuses coopérations avec les partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire Au 1er janvier 2025, l'EPSM Lille Métropole comptait 1 700 agents non-médicaux et d'une centaine de médecins et internes. Le service des Ressources Humaines est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 20 professionnels chargés du suivi administratif des agents non-médicaux de l'établissement (recrutement, carrière, rémunération, formation, absentéisme, qualité de vie au travail.) dans le respect de la réglementation régissant la fonction publique hospitalière. Missions générales: Au sein du service Protection sociale - Absences et Retraites composé de 4 professionnels polyvalents fonctionnant en binôme et dont vous ferez partie, vous aurez en charge dans un périmètre défini : - La gestion des situations de maladie : CMO (Congés de Maladie Ordinaire) ; CLM (Congés de Longue Maladie) ; CLD (Congé Longue Durée) - L'Instruction des dossiers au conseil médical - La gestion des situations d'accident de service/maladie professionnelle - La gestion des congés maternité/paternité - La gestion des temps partiels thérapeutiques - La gestion des autorisations spéciales d'absence - L'instruction des dossiers retraite auprès de la CNRACL - La gestion des dossiers de pension de réversion en lien avec l'encadrement - Le suivi du paiement des indemnités journalières pour les professionnels contractuels - Le suivi des validations de service en lien avec l'encadrement - La gestion des grèves (assignations de personnel, recensement du personnel gréviste) Caractéristiques particulières du poste Grade : adjoint administratif Programmation - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée Lieu du poste : Un seul lieu de travail Date de début prévue : dès que possible Détails du poste Type de contrat Temps plein CDD 6 mois Avantages Crèche d'entreprise Participation au transport RTT Réfectoire

SOLUTIA fait partie du groupe ASSISTIA qui accompagne au quotidien les particuliers pour améliorer leur qualité de vie en leur apportant une gamme de services à domicile de qualité à travers un portefeuille d'enseignes de proximité complémentaires et en fort développement. Chaque collaborateur du groupe contribue à améliorer la qualité de vie des familles et des personnes isolées à travers un large éventail de prestations : maintien à domicile des personnes en situation de dépendance ou de handicap, entretien du lieu de vie, garde d'enfants à domicile, jardinage, portage de repas, habitat inclusif. avec toujours à l'esprit nos valeurs fondatrices de sécurité, d'efficacité et de qualité pour tous. Cet engagement est reconnu au sein de la profession et nos certifications professionnelles de longues dates sont là pour en témoigner. Choisir ASSISTIA, c'est faire le choix d'un groupe qui dispose d'une longue expérience dans les services à la personne et d'une vraie ambition de croissance et de moyens pour répondre aux enjeux stratégiques de demain dans le secteur des services à la personne. Le poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie (H/F) sur le secteur de SAINT-LOUIS (68300) pour intervenir au domicile de particuliers. Vous êtes en lien direct avec les personnes dépendantes, pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions : - Aide au levé, au couché ; - Transferts avec matériel médical ; - Aide aux déplacements ; - Aide à la toilette (au lavabo ou douche) ; - Aide à l'habillage ; - Aide à la préparation des repas ; - Entretien du cadre de vie ; - Accompagnement aux courses ; - Accompagnement vers l'extérieur (sorties, rendez vous médicaux, .) ; - Activités adaptées aux besoins/attentes de la personne aidées (jeux, activité mémoire, .) ; - Transmissions à destination des familles, des collègues ou du responsable de secteur ; - Participation aux réunions de secteur avec le responsable de secteur et les autres intervenant(e)s de l'équipe. Profil recherché : - Diplômé(e) / détenteur du titre professionnel d'Assistant de vie Dépendance/aux Familles / expérimenté(e) d'au moins 3 ans dans le champ de l'assistance aux personnes dépendantes ; - Titulaire du permis B ; - Poli(e), courtois(e), ponctuel(le), à l'écoute, organisé(e), tolérant(e) ; - Faire preuve de discrétion professionnelle ; - En capacité de s'adapter au contexte de travail, aux attentes et habitudes des bénéficiaires ; - En capacité de prendre des initiatives ; - En capacité de travailler en équipe et en autonomie. Conditions : - CDI - Temps partiel - 104h mensuel minimum - Travail un week-end sur deux - Secteur d'intervention : SAINT-LOUIS (68300) - Rémunération : Selon expérience/diplôme, 12.65€ brut/heure. Avantages : - Tickets restaurant ; - Participation aux frais de transport/kilométriques ; - Avantages CE ; - Mutuelle d'entreprise ; - Formations sur des pathologies, des méthodes de travail, les gestes de premier secours.

Contribuez chaque jour au bien-être et à l'autonomie de personnes adultes en situation de handicap. Ce poste au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé de Coulans-sur-Gée s'inscrit dans une mission humaine et essentielle portée par SOSAN, association reconnue d'utilité publique. Vous intervenez dans un cadre de vie chaleureux, aux côtés d'une équipe pluridisciplinaire attentive aux besoins des 25 résidents accueillis toute l'année. Votre présence quotidienne favorise la continuité des soins, le maintien des acquis et une vie collective adaptée à chacun. Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, vos principales missions sont les suivantes : - Accompagner les résidents dans les gestes quotidiens (repas, toilette, déplacements). - Réaliser les soins d'hygiène et de confort en veillant à la sécurité et à la dignité. - Encourager l'autonomie fonctionnelle et la participation aux activités de la vie collective. - Observer l'état de santé des résidents et transmettre toute évolution au personnel médical. - Participer activement à la coordination des actions avec l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à la mise en place d'un environnement stable, rassurant et stimulant. - Soutenir la socialisation et l'expression personnelle des résidents dans le respect de leur rythme. Ce poste requiert une présence attentive, un sens aigu de l'observation et une implication constante dans la vie du foyer. Vous travaillez en horaires adaptés au fonctionnement du service, dans un cadre où la qualité de l'accompagnement prime sur la rapidité des gestes. Nous vous offrons :CDI Temps pleinTravail en équipe12 RTT/anUne rémunération selon profil, expérience et reprise d'ancienneté (convention CCN 51).Primes décentraliséesAvantages CSE (chèques cadeaux, billetterie, séjours) Vous êtes diplômé d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou d'Aide Médico-Psychologique (AMP). Vous disposez idéalement d'une première expérience en structure médico-sociale ou en accompagnement de personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme. Vous savez écouter, comprendre et ajuster votre posture aux besoins d'un public vulnérable. Votre patience et votre disponibilité permettent d'instaurer une relation de confiance durable. Les compétences attendues incluent : - Diplôme d'État AES ou AMP exigé. - Capacité à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Sens de l'écoute, de la communication et de l'adaptation. - Connaissance des troubles du spectre de l'autisme et des modes d'accompagnement associés. - Rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Capacité à observer, analyser et transmettre des informations pertinentes sur l'état des résidents. Une formation spécifique au handicap et une expérience préalable dans un FAM ou une structure similaire constituent un atout certain.

SOLUTIA fait partie du groupe ASSISTIA qui accompagne au quotidien les particuliers pour améliorer leur qualité de vie en leur apportant une gamme de services à domicile de qualité à travers un portefeuille d'enseignes de proximité complémentaires et en fort développement. Chaque collaborateur du groupe contribue à améliorer la qualité de vie des familles et des personnes isolées à travers un large éventail de prestations : maintien à domicile des personnes en situation de dépendance ou de handicap, entretien du lieu de vie, garde d'enfants à domicile, jardinage, portage de repas, habitat inclusif. avec toujours à l'esprit nos valeurs fondatrices de sécurité, d'efficacité et de qualité pour tous. Cet engagement est reconnu au sein de la profession et nos certifications professionnelles de longues dates sont là pour en témoigner. Choisir ASSISTIA, c'est faire le choix d'un groupe qui dispose d'une longue expérience dans les services à la personne et d'une vraie ambition de croissance et de moyens pour répondre aux enjeux stratégiques de demain dans le secteur des services à la personne. Le poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie (H/F) sur le secteur de MULHOUSE (68100) pour intervenir au domicile de particuliers. Vous êtes en lien direct avec les personnes dépendantes, pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions : - Aide au levé, au couché ; - Transferts avec matériel médical ; - Aide aux déplacements ; - Aide à la toilette (au lavabo ou douche) ; - Aide à l'habillage ; - Aide à la préparation des repas ; - Entretien du cadre de vie ; - Accompagnement aux courses ; - Accompagnement vers l'extérieur (sorties, rendez vous médicaux, .) ; - Activités adaptées aux besoins/attentes de la personne aidées (jeux, activité mémoire, .) ; - Transmissions à destination des familles, des collègues ou du responsable de secteur ; - Participation aux réunions de secteur avec le responsable de secteur et les autres intervenant(e)s de l'équipe. Profil recherché : - Diplômé(e) / détenteur du titre professionnel d'Assistant de vie Dépendance/aux Familles / expérimenté(e) d'au moins 3 ans dans le champ de l'assistance aux personnes dépendantes ; - Titulaire du permis B ; - Poli(e), courtois(e), ponctuel(le), à l'écoute, organisé(e), tolérant(e) ; - Faire preuve de discrétion professionnelle ; - En capacité de s'adapter au contexte de travail, aux attentes et habitudes des bénéficiaires ; - En capacité de prendre des initiatives ; - En capacité de travailler en équipe et en autonomie. Conditions : - CDI - Temps partiel - 104h mensuel minimum - Travail un week-end sur deux - Secteur d'intervention : MULHOUSE (68100) - Rémunération : Selon expérience/diplôme, 12.65€ brut/heure. Avantages : - Tickets restaurant ; - Participation aux frais de transport/kilométriques ; - Avantages CE ; - Mutuelle d'entreprise ; - Formations sur des pathologies, des méthodes de travail, les gestes de premier secours.

L'équipe Marketing PepsiCo France recherche leur futur(e) Chef de Produit Junior en CDI, à pourvoir à partir du 1er juillet 2026. Votre quotidien avec nous : Au sein du département Marketing, vous participez à l'élaboration du plan Marketing pour votre catégorie : Vous êtes « expert(e) » de votre marché, participant au reporting mensuel de la marque, ainsi que des analyses / argumentaires ad hoc donnant lieu à des recommandations d'action Vous êtes leader sur la mise en œuvre de plans d'activation (expériences de marques, influence, échantillonnage,.) et suivant l'actualité des plans media également : recommandation, développement et coordination. Vous participez activement à la stratégie d'innovation et de développement Produits : développement d'extensions de gamme, design, plan de lancement, .. Vous êtes responsable du développement packaging des innovations/rénovations de gamme (relation avec les agences de création et gestion des process internes) et de redesign Vous participez activement à la construction de l'argumentation commerciale de la marque dans le cadre de la présentation du plan aux équipes internes et aux enseignes Vous êtes en charge de la communication de la marque en interne, afin d'assurer la visibilité et l'impact de l'ensemble des projets de l'équipe Dans ce contexte, vous serez amené(e) à interagir avec des interlocuteurs multiples, externes (agences) et internes (R&D, Logistique, Category Management, Commercial.) Vos atouts pour être notre futur talent : Bac+5 - Ecole de commerce ou Université Vous bénéficiez de 2 ans minimum d'expérience en Marketing Grande Consommation, et une expérience de gestion de projets dans un périmètre matriciel / international. Vous avez démontré votre sensibilité Marketing dans le cadre de projets concrets, et avez démontré votre capacité à appréhender et participer à la définition d'une stratégie de marque, notamment sur la partie activation de marque. Vous faites preuve d'une grande autonomie. Vous êtes ouvert(e), force de proposition, faites preuve de très bonnes qualités d'analyse, d'un leadership prononcé pour faire avancer vos projets et savez jongler entre des projets différents. Vous avez également déjà démontré votre capacité à influencer et naviguer dans une structure matricielle. Votre anglais est impérativement courant. Ce qui nous différencie chez PepsiCo : Un groupe international du monde agroalimentaire Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l'humain Une culture de collaboration et d'innovation Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler : Politique de télétravail Flex office Salle de sport Remboursement partiel de la carte Navigo Mutuelle Restaurant inter-entreprise

Descriptif du poste: Nous recherchons un Neuropsychologue h/F motivé pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. VOS MISSIONS Assurer, sur indication médicale, le suivi psychologique individuel des patients accueillis, Effectuer les bilans neuropsychologiques à l'aide d'outils psychométriques spécifiques, Organiser et conduire des groupes thérapeutiques adaptés, en lien avec l'équipe de soins (ex : remédiation psychosociale et neurocognitive, médiation thérapeutique...) Organiser et planifier les activités et les entretiens individuels en coordination avec les équipes soignantes et médicales Participer à la construction du projet de soins individualisé pour chaque patient et suivre son évolution Assurer la traçabilité des actes effectués dans le dossier unique du patient et assurer la bonne tenue des outils institutionnels de traçabilité (tableaux de bord, rapports d'activité.) Assurer les transmissions écrites et orales, favorisant ainsi la continuité des soins et le renforcement du « maillage institutionnel », tout en veillant à préserver la confidentialité et l'intimité relatives à la prise en charge des personnes Assurer un travail d'équipe et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants (échange d'informations, coordination et mise en place les complémentarités professionnelles, actions de mini-formations.) Participer aux staffs et favoriser le travail en équipe Profil recherché: Psychologue titulaire d'un Master 2 en psychologie à orientation neuropsychologie clinique, ou Psychologue clinicien formé aux techniques TCC et à orientation neuro-cognitiviste Capacité à animer des groupes thérapeutiques Expérience similaire souhaitée L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Nos opportunités s'adressent aux professionnel.le.s de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et toutes, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Senior Auditor - Commerce, Industry and Public Sector (m/f/d) Job Description Find your purpose at KPMG Luxembourg Join a team of diverse and dedicated problem solvers, connected by a common cause: to turn insight into opportunity for clients and communities around the world. If you are eager to learn, are interested in growing rapidly and strive to make an impact in a diverse environment, you're in the right place at the right time. Learn more about Careers at KPMG Luxembourg Job Description We are seeking a Senior Auditor for our Commerce, Industry & Public Sector. Our CIPS department is offering you new challenges. Seize the opportunity to increase your skills, grow and develop yourself. What you will be working on • Manage audit and consolidation engagements for international groups across the CIPS sectors (Consumer & Retail, Industrial Markets, Infrastructure & Healthcare, Technology–Media–Telecom), in close collaboration with the Engagement Partner. • Perform planning, execution and review of consolidated financial statements under IFRS and US GAAP, ensuring high quality and timely delivery. • Coordinate with client finance teams, component auditors and internal specialists to ensure smooth communication and accurate group reporting. • Supervise and coach junior team members, review their work and support continuous improvement of audit methodology and quality. • Identify key audit risks and propose pragmatic solutions, taking into account the operational specifics of the CIPS industries. What we look for • You hold a university degree in Finance, Economics or Accounting and you have gained professional experience of at least 2 years of experience in external audit. • You are preferably professionally qualified or working towards obtaining a qualification (Réviseur d'entreprises, WP, ACCA, CPA). • You are client-focused, committed to deadlines and you are experienced in audit of consolidated financial statements under USGAAP and IFRS of Groups operating in the commercial and industrial sector. • Besides your technical skills, your display a strong client centricity, people leadership, are a very curious and agile person, eager meet new challenges and to evolve on the path of lifelong learning. • You have excellent communication skills along with fluency in English and French. What you will get We offer more than just a job. With our flexible work model, you can work, rest and recharge. Our competitive compensation packages, paid time off, recognition bonuses and dedicated programs for personal development and well-being help to keep you refreshed and motivated. We will accompany you on a journey of professional growth, offering an expansive spectrum of prospects to elevate your career in Luxembourg, an emerging financial center. Feel a sense of belonging by enjoying year-round celebrations and engaging events that bring us all together. Join our next generation Apply now to start your recruitment journey at KPMG Luxembourg!  #FindYourPurposeAtKPMG #TeamBlue By submitting your resume and application information, you authorize KPMG to transmit and store your information in the KPMG recruitment database, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualifications for this or other job vacancies. KPMG is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. Our recruiting decisions are based on your experience and skills.