Ben jij een marketeer die méér wil doen dan alleen campagnes draaien?
Wil je impact hebben op sales, klantrelaties én de groei van internationale e-commerce merken?

Dan is dit jouw kans!

Wij zoeken een allround collega dat marketing combineert met commerciële feeling en een hands-on aanpak.

Wat ga je doen?

Je werkt op verschillende merken (gift.be, giftsforeurope.com en Leonidas e-shop) en krijgt een brede rol.

Marketing & Growth

• Opzetten en opvolgen van campagnes (SEA, Meta, LinkedIn)

• Nieuwsbrieven en social media opstellen en opvolgen

• Seasonal campagnes uitdenken, uitwerken en opvolgen

• Website up-to-date houden (banners, homepage, categorieën)

Sales & Business Development

• Activaties uitwerken om nieuwe B2B-klanten actief te prospecteren

• Actieve participatie tijdens online meetings met B2B-klanten om hun behoeftes goed te capteren

• Offertes opmaken en opvolgen

• Klantenrelaties uitbouwen en opportuniteiten spotten

Operations & Customer Experience

• Klanten ondersteunen en zorgen voor een vlotte flow door zelf actief inkomende calls te beantwoorden

• Beantwoorden van klantvragen allerhande, telefonisch en per mail

• Meedenken over verbeteringen in processen en automatisaties met prioriteit op de klantenbeleving en -ondersteuning

AI & Automatisatie

• Slimmere manieren zoeken om werk te automatiseren

• Tools en AI inzetten om efficiënter te werken

Wie ben jij?

• Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring

• Je bent hands-on, want je zal heel wat operationele taken voor je rekening nemen, je slaagt erin om de juiste prioriteiten te stellen binnen de veelheid aan taken en schakelt snel

• Je hebt commerciële feeling en durft initiatief nemen, autonoom werken ligt je goed, maar je bent natuurlijk ook een echte teamplayer, want samenwerking is key binnen dit kleine team

• Je bent digitaal sterk en nieuwsgierig naar AI, idealiter kan je je weg makkelijk vinden met digitale tools en leer je snel

• Omdat de rol een brede skillset vraagt, bent je van nature een generalist met een brede interesse

• Je spreekt vlot Nederlands en Engels, en je hebt een internationale mindset

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.

Jobomschrijving

RECRUITER met kennis Bulgaars

Jij bent de brug tussen internationale talenten en Belgische bedrijven.

Jij voelt aan wat mensen nodig hebben om zich thuis te voelen. Je spreekt hun taal, begrijpt hun verhaal en helpt hen vooruit. Als Recruiter Foreign Community bij Accent geef jij Bulgaarse kandidaten niet alleen kansen, maar ook vertrouwen. En dat maakt jou onmisbaar.

We zoeken GEDREVEN RECRUITERS met internationale vibes

Jij bent de steun en toeverlaat voor kandidaten uit de Bulgaarse gemeenschap. Je helpt hen hun weg te vinden op de Belgische arbeidsmarkt én je overtuigt bedrijven van hun talent. Je bent een matchmaker met commerciële flair en een hart voor mensen.

Hoe ziet de job eruit?

Je rol is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, maar dit kan je verwachten:

• Actief zoeken: je speurt jobboards, sociale media en databanken af naar geschikte profielen. Je neemt contact op met deze kandidaten zodat we kunnen helpen met de match naar een job. Je telefoon is je beste vriend om die kandidaten te vinden.

• Netwerk uitbouwen: je bouwt een community van internationale kandidaten en bedrijven in jouw regio.

• Kandidaten pitchen: je stelt kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Soms zijn dat bestaande klanten, soms bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt je niet af: jij weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en professionele aanpak.

• Kandidaten begeleiden: je leert hun verhaal kennen, ontdekt hun talenten en helpt hen bij elke stap in het sollicitatieproces.

• Bedrijven adviseren: je helpt hen bij het aantrekken en integreren van divers talent. Je begeleidt bedrijven in welke documentatie in orde moet worden gebracht, je geeft advies met betrekking tot onboarding en je ondersteunt in het tolken, indien van toepassing.

• Sales en targets: en eenvoudige opdracht? Niet altijd. Soms is er tijdsdruk, soms zijn de verwachtingen heel specifiek, soms duik je in een complex levensverhaal. En tegelijk heb je targets te halen. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Maar net daar zit de magie van deze job: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

• Je hebt een warme persoonlijkheid en opent makkelijk deuren.

• Je combineert empathie met commerciële flair.

• Je houdt van heldere doelen en gaat er voluit voor.

• Ervaring in werving of sales is mooi meegenomen, maar geen must.

• Je spreekt vloeiend Bulgaars én goed Nederlands.

• Je leert snel en krijgt bij ons alle opleidingen die je nodig hebt.

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke HR-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.

Jobomschrijving

RECRUITER met kennis Pools/Roemeens

Jij bent de brug tussen internationale talenten en Belgische bedrijven.

Jij voelt aan wat mensen nodig hebben om zich thuis te voelen. Je spreekt hun taal, begrijpt hun verhaal en helpt hen vooruit. Als Recruiter Foreign Community bij Accent geef jij Poolse of Roemeense kandidaten niet alleen kansen, maar ook vertrouwen. En dat maakt jou onmisbaar.

We zoeken GEDREVEN RECRUITERS met internationale vibes

Jij bent de steun en toeverlaat voor kandidaten uit de Poolse of Roemeense gemeenschap. Je helpt hen hun weg te vinden op de Belgische arbeidsmarkt én je overtuigt bedrijven van hun talent. Je bent een matchmaker met commerciële flair en een hart voor mensen.

Hoe ziet de job eruit?

Je rol is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, maar dit kan je verwachten:

• Actief zoeken: je speurt jobboards, sociale media en databanken af naar geschikte profielen. Je neemt contact op met deze kandidaten zodat we kunnen helpen met de match naar een job. Je telefoon is je beste vriend om die kandidaten te vinden.

• Netwerk uitbouwen: je bouwt een community van internationale kandidaten en bedrijven in jouw regio.

• Kandidaten pitchen: je stelt kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Soms zijn dat bestaande klanten, soms bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt je niet af: jij weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en professionele aanpak.

• Kandidaten begeleiden: je leert hun verhaal kennen, ontdekt hun talenten en helpt hen bij elke stap in het sollicitatieproces.

• Bedrijven adviseren: je helpt hen bij het aantrekken en integreren van divers talent. Je begeleidt bedrijven in welke documentatie in orde moet worden gebracht, je geeft advies met betrekking tot onboarding en je ondersteunt in het tolken, indien van toepassing.

• Sales en targets: en eenvoudige opdracht? Niet altijd. Soms is er tijdsdruk, soms zijn de verwachtingen heel specifiek, soms duik je in een complex levensverhaal. En tegelijk heb je targets te halen. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Maar net daar zit de magie van deze job: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

• Je hebt een warme persoonlijkheid en opent makkelijk deuren.
• Je combineert empathie met commerciële flair.
• Je houdt van heldere doelen en gaat er voluit voor.
• Ervaring in werving of sales is mooi meegenomen, maar geen must.
• Je spreekt vloeiend Pools of Roemeens én goed Nederlands.
• Je leert snel en krijgt bij ons alle opleidingen die je nodig hebt.

Klaar om jouw stempel te drukken bij Noël Franklin, een groeiend bedrijf met een unieke werksfeer? Ben je commercieel, communicatief en organisatorisch sterk? Lees dan snel verder voor meer informatie over onze vacature van Recruitment Trainee in Brugge. Eerder op zoek naar een stageplaats? Dat kan bij Noël Franklin zeker ook!

De functie inhoud
Als Recruitment Trainee regio Brugge krijg je bij ons vanaf dag één verantwoordelijkheid. Onder begeleiding van ervaren collega’s leer je alles over het volledige rekruteringsproces.

• Je helpt bedrijven groeien door hen te ondersteunen in hun zoektocht naar nieuwe medewerkers.
• Jij maakt de match tussen bedrijf en kandidaat door diepgaande gesprekken, schrijven van vacatures, opvolgen van sollicitaties en overleg met klanten en kandidaten.
• Sollicitanten voelen zich welkom bij jou. Je stelt hen op hun gemak, luistert écht en bouwt zo vertrouwen op.
• De opstart is bij jou niet het eindpunt. Je blijft kandidaten opvolgen tot wel een jaar na hun eerste werkdag. Aftercare is bij ons geen loze belofte, maar een vaste waarde.
• Ook je administratie up-to-date houden behoort tot jouw takenpakket.
• Je bouwt mee aan onze uitstraling als sterk merk, dit zowel online (bv. social media) als offline (bv. netwerkevents).

Over Noël Franklin
Bij Noël Franklin begeleiden we mensen naar een eerste of volgende job. Ons bedrijf is actief in West-en Oost-Vlaanderen. We hebben 4 vestigingen: Oostkamp, Harelbeke, Ieper en Gent. Je werkt vanuit je eigen kantoor, maar ga gerust ook eens werken bij je collega's vanop een andere vestiging!

Zodra je hier start, maak je deel uit van ons energieke team. We noemen onszelf geen recruiters maar Franklins, omdat deze term onze toewijding en gedrevenheid benadrukt. Franklins hebben een specifiek DNA: commercieel, communicatief, vastberaden en prettig gestoord. Jij ook?

Ondanks onze prestatiegerichtheid staat samenhorigheid voorop. Er is geen onderlinge concurrentie, en we streven gezamenlijk naar succes. Bij Noël Franklin vieren we niet alleen individuele successen, maar ook de kracht van ons winnend team. Benieuwd? Vraag tijdens je sollicitatie gerust eens naar de 'DDAY's' om het ijs te breken.

We geloven heel sterk in professionele ontwikkeling en bieden een tal van interne en externe opleidingen. Voor iedereen wordt een carrièrepad uitgestippeld die rekening houdt met jouw individuele sterktes en ambities die wij in de verf zetten.

Eens wat stoom afblazen? Dat kan! Samen met de collega's iets drinken of eten, teambuildings of een citytrip naar Dubai of Parijs! Benieuwd hoe dat er in realiteit uitziet? Neem een kijkje op onze Instagram-account voor een blik achter de schermen. Voor onze toekomstige Recruitment Trainee in de regio van Brugge zijn we op zoek naar iemand met volgende troeven:

• Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma.
• Je bent communicatief sterk, houdt ervan om met mensen in gesprek te gaan en kan goed netwerken.
• Je streeft graag doelen na en bent resultaatsgericht.
• Je neemt initiatief, bent commercieel en straalt vertrouwen uit.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands. Kennis van Frans en/of Engels is een plus.

Ben jij op zoek naar een commerciële rol waarbij je impact kan maken in een dynamisch bedrijf? Als Recruiter bij Noël Franklin in Kortrijk krijg je de kans om jouw expertise verder uit te bouwen binnen een warme, mensgerichte organisatie. Je wordt beloond met een aantrekkelijk salaris, aangevuld met kwartaalincentives en een elegante Audi A3 als bedrijfswagen. Je sluit je aan bij een gepassioneerd team van Franklins waar samenwerken, bijleren en plezier op de werkvloer echt belangrijk zijn. Zin om deel uit te maken van dit groeiverhaal? Lees snel verder en ontdek wat deze functie jou te bieden heeft!

De functie inhoud
Als Recruiter in Kortrijk zullen volgende taken op jouw agenda staan:

• Jij maakt de match tussen bedrijven en kandidaten: van diepgaande interviews tot vacatures schrijven en sollicitaties begeleiden.
• Relaties opbouwen met zowel sollicitanten als organisaties door naar hen te luisteren en vertrouwen op te bouwen.
• Met jouw overtuigingskracht zet je prospecten om in klanten. Bij Noël Franklin krijg je de vrijheid om zelf te prospecteren en onderhandelen met decisionmakers zoals CEO’s en HR Managers.
• Je staat continu in contact met de klant en overtuigt hen waarom jouw kandidaat de beste is voor de job.
• Aftercare is key: tot een jaar na de opstart van kandidaten volg je regelmatig op. Zo maak jij het verschil.
• Administratie? Ook belangrijk. Je zorgt dat alles netjes up-to-date blijft.
• Je draagt bij aan de zichtbaarheid van Noël Franklin, zowel online (sociale media) als offline (events en beurzen).

Over Noël Franklin
Bij Noël Franklin begeleiden we mensen naar een eerste of volgende job. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en hebben vier kantoren: Oostkamp, Harelbeke, Ieper en Gent. Jij krijgt jouw eigen uitvalsbasis, maar ga gerust ook eens werken bij jouw collega's op een andere locatie.

Wanneer je hier start, maak je deel uit van ons energieke team. We noemen onszelf geen recruiters, maar Franklins. Waarom? Omdat het onze toewijding en gedrevenheid perfect omschrijft. Franklins hebben een specifiek DNA: we zijn commercieel, communicatief, vastberaden en prettig gestoord. Herken jij jezelf al een beetje?

Ondanks deze prestatiegerichtheid staat samenhorigheid centraal. Onderlinge concurrentie? Niet ons ding. We streven gezamenlijk naar succes. Bij Noël Franklin vieren we individuele successen, maar ook de kracht van ons winnende team. Benieuwd? Vraag tijdens jouw sollicitatie gerust eens naar onze legendarische DDAY's.

Jouw groei staat centraal. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen via een opleidingstraject gevuld met interne en externe opleidingen. Samen stippelen we een uniek doorgroeipad uit dat rekening houdt met jouw individuele sterktes en ambities.

En als het tijd is om wat stoom af te blazen? Dan doen we dat goed! Samen met de Franklins iets drinken of eten, teambuildings en citytrips naar Dubai of Parijs. Nieuwsgierig? Neem een kijkje op onze Instagram voor een blik achter de schermen. Heb jij Franklin-DNA? Voor onze Recruiter in Kortrijk zoeken we iemand met volgende troeven:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak.
• Een eerste ervaring in recruitment en/of sales? Check!
• Targets behalen? Je streeft graag doelen na, bent resultaatgericht en zit vol doorzettingsvermogen.
• Je bent communicatief sterk, houdt ervan om met mensen in gesprek te gaan en kan goed netwerken.
• Een initiatiefnemer met een proactieve houding en commerciële mindset.

Untranslate is op zoek naar een enthousiaste & allround taalspecialist met uitstekende kennis van het Nederlands, Frans en Engels. Ben jij een echte taalvirtuoos die moeiteloos verschillende soorten teksten kan schrijven, herschrijven en vertalen en heb je daarenboven ervaring in het beheren van vertaalprojecten ? Lees dan zeker verder:

Functieomschrijving

Als projectmanager zal je:

• Reageren op aanvragen van klanten met de best mogelijke offerte op hun maat
• Taalprojecten coördineren in onze projectmanagementtool
• De meest geschikte resources (intern en extern) selecteren voor het project, de verschillende taken toewijzen aan alle projectstakeholders en ervoor zorgen dat de klant de best mogelijke service krijgt
• Ervoor zorgen dat de informatie over externe resources in de databank steeds up-to-date is en er voor alle taalkundige diensten (vertaling, copywriting, ondertiteling, voice-over, tolken, etc.) een geschikt profiel voorhanden is
• Processen nauwgezet documenteren en projectinformatie efficiënt delen met klanten en toeleveranciers

Als copywriter zal je:

• Teksten schrijven op basis van mondelinge briefings of info die je zelf verzameld hebt, bv. webteksten over uiteenlopende onderwerpen, faq’s of handleidingen, rekening houdend met SEO, richtlijnen voor toegankelijkheid, stijlgids en terminologie

• Bestaande teksten reviseren en/of herschrijven zodat ze taalkundig 100% correct zijn en een aantrekkelijke stijl hebben. Daarnaast zorg je ervoor dat de boodschap duidelijk gestructureerd is zodat de informatie helder en begrijpelijk is voor de beoogde doelgroep(en)

• Content creëren voor verschillende communicatiekanalen zoals web, sociale media, print, nieuwsbrieven, etc.

Als vertaler zal je:

• Teksten (web- en social mediacontent, technische documentatie en marcom in diverse domeinen) vertalen

• Bestaande vertalingen reviseren en corrigeren

• Kwaliteitscontrole uitvoeren op vertalingen

• Hierbij steeds de stijlgids en terminologie van de klant in rekening nemen

Opleiding en ervaring:

• Masteropleiding in Taal- en Letterkunde, Toegepaste Taalkunde of Communicatiewetenschappen
• Nederlandstalig met uitstekende kennis van het Frans en Engels of Franstalig met uitstekende kennis van het Nederlands en Engels (goede kennis van het Duits is een pluspunt)
• Minimum drie tot vijf jaar ervaring in een gelijkaardige of relevante functie
• Expertise binnen de domeinen marketing, legal, ICT, medisch en/of toerisme
• Ervaring met projectbeheer van (ver)taal- of andere projecten
• Vertrouwdheid met CAT-tools en de principes van concept-gebaseerd terminologiebeheer; achtergrond in vertaaltechnologie zoals workflowsystemen en machinevertaling; ervaring met voice-over, ondertiteling en tolken vormen een meerwaarde

Wij zoeken iemand die:

• Uitmuntende geschreven en mondelinge communicatieskills heeft en doelgericht informatie kan structureren
• Nauwgezet en grondig kan werken met zin voor detail volgens strikte procedures opgelegd door ISO 17100:2015
• Zelfstandig, stressbestendig en flexibel is, met andere woorden vlot kan omgaan met veelvuldige veranderingen, vertragingen, onderbrekingen en onverwachte omstandigheden
• Zeer sterk is in het combineren van diverse taken, zoals plannen en organiseren, prioriteren, troubleshooting, probleemoplossend werken , de voortgang van projecten bewaken, en beslissen
• Tech-savvy is en proactief te werk gaat
• Klantgericht is en commercieel ingesteld

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.

Jobomschrijving

RECRUITER met kennis Bulgaars

Jij bent de brug tussen internationale talenten en Belgische bedrijven.

Jij voelt aan wat mensen nodig hebben om zich thuis te voelen. Je spreekt hun taal, begrijpt hun verhaal en helpt hen vooruit. Als Recruiter Foreign Community bij Accent geef jij Bulgaarse kandidaten niet alleen kansen, maar ook vertrouwen. En dat maakt jou onmisbaar.

We zoeken GEDREVEN RECRUITERS met internationale vibes

Jij bent de steun en toeverlaat voor kandidaten uit de Bulgaarse gemeenschap. Je helpt hen hun weg te vinden op de Belgische arbeidsmarkt én je overtuigt bedrijven van hun talent. Je bent een matchmaker met commerciële flair en een hart voor mensen.

Hoe ziet de job eruit?

Je rol is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, maar dit kan je verwachten:

• Actief zoeken: je speurt jobboards, sociale media en databanken af naar geschikte profielen. Je neemt contact op met deze kandidaten zodat we kunnen helpen met de match naar een job. Je telefoon is je beste vriend om die kandidaten te vinden.

• Netwerk uitbouwen: je bouwt een community van internationale kandidaten en bedrijven in jouw regio.

• Kandidaten pitchen: je stelt kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Soms zijn dat bestaande klanten, soms bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt je niet af: jij weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en professionele aanpak.

• Kandidaten begeleiden: je leert hun verhaal kennen, ontdekt hun talenten en helpt hen bij elke stap in het sollicitatieproces.

• Bedrijven adviseren: je helpt hen bij het aantrekken en integreren van divers talent. Je begeleidt bedrijven in welke documentatie in orde moet worden gebracht, je geeft advies met betrekking tot onboarding en je ondersteunt in het tolken, indien van toepassing.

• Sales en targets: een eenvoudige opdracht? Niet altijd. Soms is er tijdsdruk, soms zijn de verwachtingen heel specifiek, soms duik je in een complex levensverhaal. En tegelijk heb je targets te halen. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Maar net daar zit de magie van deze job: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

• Je hebt een warme persoonlijkheid en opent makkelijk deuren.

• Je combineert empathie met commerciële flair.

• Je houdt van heldere doelen en gaat er voluit voor.

• Ervaring in werving of sales is mooi meegenomen, maar geen must.

• Je spreekt vloeiend Bulgaars én goed Nederlands.

• Je leert snel en krijgt bij ons alle opleidingen die je nodig hebt.

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.

Jobomschrijving

RECRUITER met kennis Bulgaars

Jij bent de brug tussen internationale talenten en Belgische bedrijven.

Jij voelt aan wat mensen nodig hebben om zich thuis te voelen. Je spreekt hun taal, begrijpt hun verhaal en helpt hen vooruit. Als Recruiter Foreign Community bij Accent geef jij Bulgaarse kandidaten niet alleen kansen, maar ook vertrouwen. En dat maakt jou onmisbaar.

We zoeken GEDREVEN RECRUITERS met internationale vibes

Jij bent de steun en toeverlaat voor kandidaten uit de Bulgaarse gemeenschap. Je helpt hen hun weg te vinden op de Belgische arbeidsmarkt én je overtuigt bedrijven van hun talent. Je bent een matchmaker met commerciële flair en een hart voor mensen.

Hoe ziet de job eruit?

Je rol is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, maar dit kan je verwachten:

• Actief zoeken: je speurt jobboards, sociale media en databanken af naar geschikte profielen. Je neemt contact op met deze kandidaten zodat we kunnen helpen met de match naar een job. Je telefoon is je beste vriend om die kandidaten te vinden.

• Netwerk uitbouwen: je bouwt een community van internationale kandidaten en bedrijven in jouw regio.

• Kandidaten pitchen: je stelt kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Soms zijn dat bestaande klanten, soms bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt je niet af: jij weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en professionele aanpak.

• Kandidaten begeleiden: je leert hun verhaal kennen, ontdekt hun talenten en helpt hen bij elke stap in het sollicitatieproces.

• Bedrijven adviseren: je helpt hen bij het aantrekken en integreren van divers talent. Je begeleidt bedrijven in welke documentatie in orde moet worden gebracht, je geeft advies met betrekking tot onboarding en je ondersteunt in het tolken, indien van toepassing.

• Sales en targets: Een eenvoudige opdracht? Niet altijd. Soms is er tijdsdruk, soms zijn de verwachtingen heel specifiek, soms duik je in een complex levensverhaal. En tegelijk heb je targets te halen. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Maar net daar zit de magie van deze job: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

• Je hebt een warme persoonlijkheid en opent makkelijk deuren.

• Je combineert empathie met commerciële flair.

• Je houdt van heldere doelen en gaat er voluit voor.

• Ervaring in werving of sales is mooi meegenomen, maar geen must.

• Je spreekt vloeiend Bulgaars én goed Nederlands.

• Je leert snel en krijgt bij ons alle opleidingen die je nodig hebt.

Wat ga je doen?

• Actief benaderen van ondernemers en beslissingsnemers (zaakvoerders, CEO’s)
• Opzetten en sluiten van samenwerkingen binnen jouw regio
• Adviseren van bedrijven rond hun positionering in een high-end netwerk
• Uitbouwen van een eigen klantenportefeuille
• Werken op jouw manier: geen scripts, geen micromanagement

Wie ben jij?

• Ervaring in B2B sales / cold calling / media / vastgoed / high-end sales
• Sterk in communicatie en vertrouwen opbouwen
• Ondernemend ingesteld (freelance mindset is essentieel)
• Resultaatgericht: jij denkt in deals, niet in gesprekken
• Beschikt bij voorkeur over een netwerk in jouw regio

Uitvoerend Marketeer (m/v/x)

Ben jij een energieke marketeer die strategie moeiteloos vertaalt naar concrete resultaten? Krijg je energie van leadgeneratie, creatieve campagnes én het organiseren van impactvolle evenementen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Jouw uitdaging

Onder leiding van het divisiehoofd ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het strategische marketingplan. Je zet marketinginitiatieven om in meetbare resultaten en zorgt voor een continue stroom van kwalitatieve leads.

Daarnaast ben je een echte doener. Je organiseert met enthousiasme diverse interne en externe evenementen en zorgt ervoor dat onze realisaties, expertise en bedrijfscultuur zowel intern als extern zichtbaar zijn.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je genereert kwalitatieve leads via verschillende online en offline marketingkanalen.
• Je beheert en optimaliseert SEO-, SEA-, social advertising- en marketing automation-campagnes.
• Je zet onze projecten, medewerkers en bedrijfscultuur sterk in de kijker.
• Je creëert en bewerkt visuele content voor diverse communicatiekanalen.
• Je organiseert professionele evenementen van A tot Z.
• Je volgt nieuwe marketingtrends en AI-toepassingen op en zet deze in om efficiënter te werken.
• Je neemt initiatief, bewaakt de voortgang van marketingprojecten en bent een belangrijke motor achter onze marketingwerking.

Jouw profiel

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante marketingervaring, waarvan minstens 3 jaar binnen dezelfde organisatie.
• Je beschikt over een sterke hands-on mentaliteit en neemt graag verantwoordelijkheid.
• Je hebt ervaring met SEO, SEA, social media advertising en marketing automation.
• Je werkt vlot met tools zoals InDesign, Photoshop, Lightroom en Premiere Pro.
• Je bent organisatorisch sterk en haalt voldoening uit het succesvol realiseren van evenementen.
• Je werkt zelfstandig, plant je werkzaamheden efficiënt en voelt je comfortabel met veel autonomie.
• Je bent communicatief, authentiek en brengt positieve energie in een team.
• Je bent flexibel en bereid om, wanneer nodig, ook buiten de reguliere kantooruren aanwezig te zijn tijdens evenementen.

Pluspunten

• Kennis van AI-toepassingen binnen marketing.
• Ervaring met fotografie en/of dronefotografie.

Meer nog dan diploma's of ervaring geloven we in persoonlijkheid, initiatief en authenticiteit. Als jij de energie meebrengt om ideeën om te zetten in resultaten, krijg je bij ons alle kansen om een verschil te maken.