Als boomverzorger klim je dagelijks met behulp van touwen in de bomen. Hier ga je met een kettingzaag aan de slag om de bomen te snoeien en vellen. Het hout verwerk je vervolgens in de hakselaar. Verder ben je geconcentreerd bezig met je werk: je houdt zowel jouw collega's, de vallende takken als het verkeer in het oog.

• Je hebt de nodige portie durf om in bomen te klimmen.

• Je hebt een eerste ervaring in snoeien.

• Je wilt graag bijleren over boomonderzoek.

• Je beschikt over rijbewijs B. Rijbewijs BE of C(E) is een pluspunt.

• Je behaalde het ETW- of ETT-certificaat.

Wij zijn actief op zoek naar een gemotiveerde allround boomverzorger in dagdienst. Het bedrijf is actief in het zorgen voor groenere en duurzamere omgevingen. 
Ben je op zoek naar een job als allround boomverzorger? Lees dan snel verder! 

Je zal instaan voor: 

• Het coördineren en uitvoeren van werkzaamheden op het gebied van boomverzorging;
• Het aanleggen, renoveren en uitvoeren van onderhoud; 
• Het werken op basis van gerichte aanwijzingen en instructies;
• Het voorbereiden van de uit te voeren opdrachten; 

Je bent geknipt voor deze job, want:  

• Je kan veilig werken met machines, apparatuur en gereedschappen; 
• Je hebt groene vingers en minimaal 2 jaar ervaring als boomverzorger; 
• Je hebt geen hoogtevrees; 
• Je rapporteert en informeert de voorman/projectleider met betrekking tot de voortgang van het uitgevoerde werk; 
• Je verricht bijkomende werkzaamheden zoals het afvoeren van stammen en takken; 
• Je houdt zelf je uren bij en voert dit in in het ERP-systeem; 
• Als je in het bezit bent van een BE rijbewijs en/of VCA attest is dit zeker een pluspunt! 

Wij zijn actief op zoek naar een gemotiveerde allround boomverzorger in dagdienst. Het bedrijf is actief in het zorgen voor groenere en duurzamere omgevingen. 
Ben je op zoek naar een job als allround boomverzorger? Lees dan snel verder! 

Je zal instaan voor: 

• Het coördineren en uitvoeren van werkzaamheden op het gebied van boomverzorging;
• Het aanleggen, renoveren en uitvoeren van onderhoud; 
• Het werken op basis van gerichte aanwijzingen en instructies;
• Het voorbereiden van de uit te voeren opdrachten; 

Je bent geknipt voor deze job, want:  

• Je kan veilig werken met machines, apparatuur en gereedschappen; 
• Je hebt groene vingers en minimaal 2 jaar ervaring als boomverzorger; 
• Je hebt geen hoogtevrees; 
• Je rapporteert en informeert de voorman/projectleider met betrekking tot de voortgang van het uitgevoerde werk; 
• Je verricht bijkomende werkzaamheden zoals het afvoeren van stammen en takken; 
• Je houdt zelf je uren bij en voert dit in in het ERP-systeem; 
• Als je in het bezit bent van een BE rijbewijs en/of VCA attest is dit zeker een pluspunt! 

• Beoordelen van de gezondheid en risico’s van bomen
• Snoeien op hoogte met klimtechnieken of hoogtewerkers
• Veilig en technisch verantwoord vellen van bomen
• Werken met moderne retentiesystemen (kabels, katrollen...)
• Aanplanten en verzorgen van bomen
• Opruimen en verwerken van takken (versnipperen, afvoeren)
• Sporadisch bosbouwkundige taken
• Samenwerken in kleine teams van 1 tot 3 personen

• Je hebt een diploma boomverzorging (ETW, ISA, tuinbouw...) of gelijkwaardige ervaring
• Je bent een ervaren klimmer (min. 2 jaar)
• Je bent fysiek sterk en werkt graag buiten
• Je hebt een rijbewijs B (BE/C/CE is een plus)
• Je spreekt Nederlands of Frans – tweetaligheid is een troef

Extra pluspunten:

• ECC-certificaat, hoogwerkeropleiding of EHBO-attest
• VCA-attest of bereidheid dit binnen 6 maanden te behalen

Le département aménagement du territoire (DAT) a pour objectif d'assurer une répartition équilibrée des ressources, des activités et des hommes dans l'espace, afin de préserver durablement l'ensemble du territoire communal comme lieu de vie et d'activité.

Le DAT regroupe les services Rénovation urbaine, Planification, Urbanisme, Logement, Développement durable (Agenda 21 et Environnement) et Gestion du Territoire (Propreté publique et Espaces verts).

Au sein de ce service Gestion du Territoire et sous la responsabilité du chef de service espaces verts (N+1) vous contribuez quotidiennement à la création, l'embellissement et l'entretien des espaces verts dans la commune, afin d'en faire un endroit agréable à vivre.

TACHES

• Concevoir, aménager et entretenir les espaces verts :
  • Préparer les sols
  • Planter des arbres, arbustes, fleurs et semer du gazon
  • Tailler, élaguer arbres et arbustes
  • Tondre les pelouses 
  • Entretenir les espaces verts et les espaces canins, y compris enlever des mauvaises herbes, les fleurs fanées, bécher, débroussailler, biner
  • Entretien des étangs et des berges, pièces d'eau
  • Arroser
• Nettoyer :
  • Ramasser les déchets
  • Saler et déblayer la neige 
• Autres :
  • Entretenir et veiller au bon fonctionnement des machines, y compris les véhicules, et du matériel nécessaire à l'équipe dans le respect des normes de sécurité
  • Utiliser des alternatives aux méthodes de lutte chimique
• Toute autre tâche utile au bon fonctionnement du service

COMPETENCES TECHNIQUES 

• Diplôme de certificat de qualification de septième année d'Arboriste-Grimpeur élagueur (niveau C) 

OU

• Diplôme du 2ème degré secondaire de technicien.ne en horticulture, ouvrier.ère qualifié.e en horticulture, horticulteur.rice spécialisé.e en aménagement de parcs et jardins ou similaire avec certifications de grimpeur-élagueur (niveau D)

Les candidats qui ont obtenu le diplôme exigé dans un pays autre que la Belgique peuvent participer sous réserve à la procédure de sélection. Ils sont tenus de fournir avant la date limite d'inscription la preuve qu'ils ont demandé une attestation d'équivalence. L'attestation d'équivalence doit être produite au plus tard au moment de l'entrée en service.

• Permis de conduire C / BE
• Maîtriser les techniques de taille raisonnée et de réduction adaptées à la physiologie des différentes essences d'arbres
• Être capable de réaliser un diagnostic de base sur la santé structurelle de l'arbre (maladies, défauts)

COMPETENCES COMPORTEMENTALES 

• Agir avec intégrité et professionnalisme
• Coopérer
• Travailler orienté résultat
• Structurer son travail
• S'adapter
• Faire preuve de créativité 
• Mettre un point d'honneur à votre sécurité et celle de vos collègues

DIVERS 

• Possibilité de travail le week-end
• Port de vêtements de travail et d'EPI

• Contrat à durée indéterminée temps-plein (37h30 par semaine) 
• Horaire fixe (de 7h30 à 15h30)
• Traitement : 
  • Si diplôme du second degré : Echelle barémique de niveau D1 de la Charte Sociale (2.486,95 € brut mensuel, allocations règlementaires non-comprises, ancienneté 0)
  • Si qualification d'une 7ème année : Echelle barémique de niveau C1 de la Charte Sociale (2.567,03 € brut mensuel, allocations règlementaires non-comprises, ancienneté 0)
• Possibilité de faire valoir toute l'ancienneté dans le secteur public et jusqu'à 6 ans d'expérience utile dans le secteur privé. 
• Intervention dans les frais de transport domicile-lieu de travail pour les transports en commun, prime vélo et prime piéton
• Abonnement STIB offert
• Tarif préférentiel pour l'assurance hospitalisation
• 2ème pilier de pension
• Primes du Service Social Collectif et avantages et réductions via Benefits@Work
• Journées team building
• Titre repas 6,50 € par jour (1,09 € à charge du travailleur)

Fonction

En tant qu'élagueur, tu montes chaque jour dans les arbres à l'aide de cordes. Une fois en hauteur, tu utilises une tronçonneuse pour élaguer ou abattre les arbres. Le bois est ensuite broyé à l'aide d'un broyeur. En plus, tu restes toujours concentré sur ton travail : tu gardes un œil sur tes collègues, les branches qui tombent et la circulation.

Qui cherchons-nous ?

• Expérience en jardinage ou dans un poste similaire souhaitée.
• Connaissance des techniques de élagueur
• Vous n'avez pas peur du travail physique.
• Vous êtes en possession d'un permis de conduire B.
• Vous êtes prêt à commencer très tôt, dès 6/7h du matin.

Pourquoi choisir notre client?

• Une entreprise familiale où le développement personnel et la satisfaction au travail sont important.
• Un management proche, collaboratif, bienveillant et constructif.
• Un large éventail de possibilités de formation.
• Un salaire adapté à votre expérience et à votre formation.
• Chèques-repas de € 8 par jour travaillé.
• Eco chèques de € 250.
• Vous travaillez 39 heures par semaine, avec 6 jours RTT supplémentaires.
• De nombreux avantages sur différentes marques, parcs d'attractions et magasins (par exemple Zalando, Carrefour, Stihl, Efteling, Center Parcs...).

Vous travaillez en tant qu elagueur, vous effectuerez des travaux de taille, d abattage et d elagage d'arbre sur cordes.
Nettoyage, broyage et évacuations des branches, travail de sol.
Travaux lourds et physiques demandant une bonne condition.
Nous attendons un arboriste diplômé et ayant acquis une certaine expérience.
Amoureux de son métier et aimant partager sa passion.
Le travail s effectue aussi bien en forêt, dans des jardins prives que dans des parcs publics le tout dans un climat agréable et a echelle humaine.
Bilingue et permis BE / C / CE sont un plus

• Identifier la commande (lieu d'intervention, taille, coupe, ...) et recenser les arbres à couper ou élaguer (marquage, repérage, ...)
• Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres, l'environnement et les conditions atmosphériques
• Mettre en place les systèmes de rétention de l'arbre ou des branches (câbles, tire-forts, sangles, poulies, ...)
• Réaliser l'abattage des arbres désignés (positionnement des coins, tronçonnage de la base, ...) selon la trajectoire de chute voulue
• Elaguer les branches selon le type de taille et la variété des arbres
• Ebrancher l'arbre et le débiter au sol aux dimensions voulues en fonction de son usage (artisanat, industrie, chauffage)
• Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
• Renseigner les supports de suivi d'activité (lieu, durée, type de coupe, ...) et les transmettre au commanditaire (propriétaire, technicien conseil, ...)
• Etablir des documents commerciaux : Devis d'intervention
• Etablir des documents commerciaux : Estimation de valeurs de coupes
• Monter les accessoires de coupe des outils, des engins d'abattage ou d'élagage et vérifier les systèmes et équipements de sécurité
• Classer les arbres coupés selon la destination du bois (chauffage, oeuvre, ...) et les ranger (enstérage, empilage, ...)
• Positionner et régler une machine d'abattage (inclinaison des têtes, pression des rouleaux ébrancheurs, vitesse de coupe, ...)
• Débarder des grumes et les empiler, les stocker
• Déterminer et réaliser des actions curatives sur un arbre après intervention
• Grimper et guider des grimpeurs-élagueur
• Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Communication
• Capacité de décision
• Autonomie
• Motivation
• Esprit d'équipe
• Esprit d'analyse
• Respect des règles

Travail en plein air, avec une équipe motivée et dynamique.

Horaire fixe, congé les weekend et un vendredi sur deux.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Verteilnetzbetreiber inklusive Zählerwesen (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung des Bereiches VNB (beinhaltet die Marktrollen VNB und MSB) - Sie entwickeln Ihr Team VNB (8 Personen) mit den Aufgabengebieten Vertrags-, Messwert- und Gerätemanagement in den Themen Prozesse und Servicequalität weiter - Neben der operativen Unterstützung im Tagesgeschäft sind Sie erster Ansprechpartner für Klär- und Problemfälle - Sie verantworten die systemtechnische Umsetzung des Smart-Meterings (iMS) und sind mitverantwortlich für den Smart-Meter-Rollout - Sie dienen als abteilungsübergreifender Ansprechpartner für die Rollen VNB und MSB Ihr Profil: - Sie besitzen ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z.B. Energiewirtschaft oder Betriebswirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation - Sie haben Erfahrung in der Energieversorgung gesammelt und verfügen über Kenntnisse des Verteilnetzbetreibers und/oder Messstellenbetriebs sowie gesetzlicher Grundlagen (z.B. Messstellenbetriebsgesetz, Energiewirtschaftsgesetz usw.) - Sie haben erste Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams - Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Schleupen von Vorteil) - Sie haben Verständnis für komplexe und übergreifende Prozesse - Sie verfügen über kommunikative Stärken, die es Ihnen ermöglichen, überzeugend zu argumentieren und andere zu motivieren Wir bieten: - Ein motiviertes, innovatives und kollegiales Team und Unternehmen mit leistungsgerechter Bezahlung gem. TV-V - 30 Tage Urlaub im Jahr und 13. Monatsgehalt - Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven - Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office - Hansefit - Sport- und Fitnessangebot deutschlandweit nutzbar - Spendit - Sachbezug von bis zu 50€ monatlich steuerfrei - Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 100 % - Jobrad - Zukunftssichere Branche Sie wollen Verantwortung übernehmen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in einem dynamischen Team Ihren individuellen Beitrag zum Gesamterfolg zu liefern. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Eintrittstermin. Bewerbung bitte unter Angabe der Referenznummer YF-38824 an Ann-Kathrin Hippedinger Personalabteilung Stadtwerke Tuttlingen GmbH Bahnhofstraße 120 78532 Tuttlingen Rufnummer: 07461 - 1702-131 E-Mail: personal@swtenergie.de www.swtenergie.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

EGERSUNDS MANDSSANGFORENING TRENGER NY DIRIGENT FRA 1.1.2027

Vår faste dirigent siden 2011, Jarl Steinar, legger fra seg taktstokken når feiringen av 125 årsjubileet vårt avsluttes ved årsskiftet. Vi ser derfor etter hans arvtaker.

• Vi ser etter en person som er faglig sterk musikalsk, har erfaring fra korledelse og som kan bidra til korets utvikling i alle våre ulike roller og fremtoninger.

• Den vi skal samarbeide med, må ha godt humør og være fleksibel.

• Vedkommende er tydelig og klar i sin rolle som dirigent, og samtidig lydhør overfor et aktivt styre som har mange anliggender.

• Vi tilbyr en rendyrket dirigentstilling hvor all praktisk tilrettelegging foretas av styret og underliggende komiteer.

• Med seg har dirigenten også fire hjelpedirigenter (en fra hver stemmegruppe).

• Dirigenten har ansvaret for den kunstneriske ledelse og utvikling, herunder det avgjørende ordet i forhold til repertoar, og i planlegging og gjennomføring av øvelser og opptredener.

• Vi tilbyr et godt sosialt miljø, sangglade menn som fortsatt har ambisjoner om å utvikle sin musikalitet og ellers konkurransedyktige betingelser.

Sekretær og hjelpedirigent Erik Ludvigsen, tlf. 41 42 20 78 eller erik.ludvigsen@dabb.no svarer på spørsmål angående stillingen.

Søknad sendes til formanden alf.sverre.andersen@dabb.no
Søk på stillingen ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på høyre side.

Om arbeidsgiveren:

EMSF er både et sangkor med over 100 medlemmer, men også arrangør av oktoberfest i Egersund, munkeinnslag i julebyen og verter for feiring av irsk St. Patrick’s Day, for å nevne noe. Vi liker å tenke om oss selv at vi er opptatt av kvalitet enten vi fremfører såkalte seriøse verk på den tradisjonelle julekonserten i Egersund kirke eller når vi gjøgler som vårt alter ego, Elvestrøms Rederi. Det samme gjelder selvsagt også når vi opptrer i lederhosen på oktoberfesten og så videre.

Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Für unsere Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Musiktherapeuten (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit. Unsere Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik ist ein modern ausgestatteter Vollversorgungsbereich innerhalb des kommunalen Klinikums. Mit dem Konzept der personalkontinuierlichen Therapie begleiten wir Menschen verlässlich über die gesamte Patientenreise hinweg � von der stationären Behandlung über die tagesklinische Versorgung bis hin zur ambulanten Betreuung. Unser therapeutischer Ansatz ist ganzheitlich, multiprofessionell und ressourcenorientiert. Regelmäßige Teambesprechungen und ein enger fachlicher Austausch unterstützen eine individuelle und zielgerichtete Behandlung unserer Patientinnen und Patienten. Die Klinik verfügt über drei Stationen, eine Tagesklinik sowie eine Ambulanz. Ergänzt wird das Angebot durch eine integrierte Ergotherapie mit modern ausgestatteten Therapieräumen sowie eine Turnhalle für sporttherapeutische Angebote. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf verlässliche Arbeitsbedingungen. Die Regelarbeitszeit erfolgt im Tagdienst, die Dienstplanung wird langfristig erstellt und individuelle Wünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Ihre Aufgaben - Musiktherapeutische Behandlung von Patienten mit psychischen Störungen - Durchführen von musiktherapeutischen Angeboten, sowohl als Gruppen- wie auch als Einzeltherapie unter psychiatrischen, psychotherapeutischen, sowie psychosomatischen Gesichtspunkten - Aktive Mitarbeit im Team der Spezialtherapeuten an der Durchführung und Weiterentwicklung unserer kreativtherapeutischen Angebote - Mitwirkung bei Achtsamkeitsübungen und Entspannungsangeboten - Interdisziplinärer fachlicher Austausch im multiprofessionellen Team - Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Weiterbildungen Ihr Profil - abgeschlossene musiktherapeutische Ausbildung - grundlegende Kenntnisse im Berufsfeld der Musiktherapie mit psychisch kranken Menschen - Einfühlungsvermögen, Empathie und Freude im Umgang mit unseren Patienten und Mitarbeitern - Fähigkeit zum selbstständigen zielführenden Arbeiten und Handeln Es erwartet Sie - fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung - Regelarbeitszeit im Tagdienst, ohne Wochenendarbeit oder Bereitschaftsdienste - Vergütung nach einem Haustarifvertrag (TVöD-Niveau) - Urlaubs � und Weihnachtsgeld - 29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung - Zuschuss betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke - Betriebliches Fortbildungs-und Gesundheitsmanagement - Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen - Mitarbeiterparkplätze - Firmenevents Führerschein kein Führerschein erforderlich Schlagworte: SANO,Musiktherapeut,(m/w/d),für,die,Klinik,für,Psychiatrie,,Psychotherapie,und,Psychosomatik, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/300822/musiktherapeut-m-strich-w-strich-d-fuer-die-klinik-fuer-psychiatrie-psychotherapie-und-psychosomatik (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/300822/musiktherapeut-m-strich-w-strich-d-fuer-die-klinik-fuer-psychiatrie-psychotherapie-und-psychosomatik#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist mit ca. 800 Betten im stationären sowie Betreuungsplätzen im gemeindepsychiatrischen Bereich das größte Klinikum Nordthüringens. Jährlich werden durch die rund 1.900 Mitarbeiter mehr als 31.000 Patienten stationär versorgt. Die sehr gute Ausstattung des Klinikums ist zum Einen Voraussetzung für eine überregionale medizinische Versorgung auf höchstem Niveau, zum Anderen aber auch Grundlage für eine umfangreiche Aus- und Weiterbildung. So ist unser Klinikum Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena sowie Ausbildungsstätte für Pflegekräfte und andere Berufe. Als Tochtergesellschaft der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) mit verschiedensten Fachschaften angegliedert. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung