Inom Pysslingen Förskolor vet vi hur vi får barn att blomstra, trivas och utvecklas. Det är våra pedagogers drivkraft – på varenda förskola. Ända sedan starten för 30 år sedan är siktet inställt på att skapa en förskola som är stimulerande och inspirerande där grunden är barnets naturliga upptäckarglädje, vetgirighet och nyfikenhet. Vi erbjuder en mångfald av olika pedagogiska inriktningar och metoder så att varje barn får rätt stimulans varje dag. Gemensamt för alla våra förskolor, oavsett geografi och pedagogisk inriktning är att vi möter och behandlar alla barn med respekt och ett genuint engagemang. Mötet med barnet är A och O för oss – och det märks. Vi har idag över hundra förskolor i Stockholm, Mälardalen och Skåne. Om tjänsten Nu söker vi en barnskötare till vårt arbetslag på Vålberga med start omgående. Vi önskar att du kan vara med och skapa en god introduktion i förskolan för våra barn och vårdnadshavare. Vi ser gärna att du har både intresse och kunskap av att skapa en inspirerande och tillgänglig lärmiljö. Vi erbjuder dig •  En förskola där allas idéer är viktiga för att driva förskolan framåt •  stort kontaktnät med flera förskolor under samma ledningsteam •  ett ledningsteam som stöttar i olika frågor •  härligt närområde med både skog, parker, kommunikation mm •  kompetensutveckling inom företaget •  arbetskläder •  friskvårdsbidrag •  utvecklingsdagar/utvärderingsdagar   Vi söker dig som • har barnskötarutbildning •  anser att varje möte är betydelsefullt •  har glimten i ögat och ser möjligheter i vardagen •  är intresserad av att arbeta med uteverksamhet •  är nyfiken och medforskande  •  vill lära dig tillsammans med barnen •  ser varje dag som ett lärorikt äventyr tillsammans med barnen och kollegorna •  gärna bjuder på dig själv och är lite busig •  är trygg i förskolans styrdokument •  är inlyssnade och respektfull  •  har uppdraget i fokus Om verksamheten Förskolan Vålberga ligger i Barkarby med närhet till både kommunikationer och skogsområden. Vår förskola har 70 barn och fem avdelningar fördelade på två olika hus: ett på Jaktvägen och ett på Flygarvägen. Vi är väldigt stolta över vår utegrupp Glädjen där verksamheten till stor del förläggs på spännande utflyktsmål, helst i skogen eller på kolonilotten. Hos oss på Vålberga lägger vi stor vikt vid mötet – vårt möte med barnen och deras familjer samt barnens möte med sin omvärld. Vi vill att alla ska känna sig sedda och lyssnade på hos oss och vi vill att barnen får ett lärorikt äventyr varje dag.  http://www.pysslingen.se/valberga/  Övrig information Denna tjänst är en ”anställningsform” med inledande provanställning på 6 månader. Tillträdesdag sker i överenskommelse med medarbetaren. Vi kommer att påbörja urvalsprocessen relativt omgående så skicka gärna in din ansökan redan idag. Tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Har du frågor angående tjänsten så är du välkommen att kontakta Utvecklingschef Malin Wisén, malin.wisen@pysslingen.se. Beställ gärna redan idag utdrag ur belastningsregistret då det vanligtvis tar två veckor att få det hemskickat. Är du den vi söker? Är du intresserad? Tveka inte utan skicka in din ansökan direkt.  Skicka in en ansökan med personligt brev och CV till malin.wisén@pysslingen.se så tar vi det därifrån. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Pysslingen Förskolor är den del av AcadeMedia-koncernen som är verksamma i hela utbildningskedjan från förskola till vuxenutbildning. Våra medarbetare har olika uppdrag och kompetenser, men ett starkt gemensamt fokus på kvalitet och utveckling. Vi hjälper våra barn, elever och deltagare att utvecklas och att nå sina mål och vi letar därför efter dig som vill vara med och göra Sverige lite bättre. Läs gärna mer på www.pysslingen.se eller www.academedia.se.

Vill du bidra till att förbättra svensk tillväxtpolitik? Myndigheten för tillväxtpolitiska utvärderingar och analyser, Tillväxtanalys, är en myndighet som utvärderar och analyserar svensk tillväxtpolitik. Som analytiker hos oss bidrar du till att ge regeringen och andra aktörer inom tillväxtpolitiken kvalificerade kunskapsunderlag och rekommendationer för att effektivisera och utveckla statens arbete för hållbar tillväxt och näringslivsutveckling. I vårt arbete fokuserar vi särskilt på hur staten kan främja Sveriges innovationsförmåga, på investeringar som stärker innovationsförmågan och på landets förmåga till strukturomvandling. Sakkunniga medarbetare, unika databaser och utvecklade samarbeten på nationell och internationell nivå är viktiga tillgångar i vårt arbete. Genom en bred dialog blir vårt arbete relevant och förankras hos de som berörs. Vi är cirka 40 anställda och finns i Östersund (huvudkontor) och Stockholm. Så här tycker våra medarbetare om att jobba hos oss: "På Tillväxtanalys har man intressanta uppgifter, kompetenta och kreativa kollegor och en stimulerande miljö!" "En arbetsplats där man hela tiden utvecklas." Vi erbjuder dig förmånliga anställningsvillkor, friskvård och flexibla arbetstider. ARBETSUPPGIFTER Vi söker erfarna analytiker till avdelningen för Innovation och grön omställning. Avdelningen gör analyser och utvärderingar för att förstå statens roll och insatser för att främja näringslivets innovationsverksamhet och innovationsprocessens alla faser. Avdelningen arbetar även med frågor som rör näringslivets gröna omställning. Här följer avdelningen upp och analyserar näringslivets hållbarhetsarbete och hur arbetet med att nå miljökvalitetsmålen påverkar näringslivets utveckling. Dessutom har avdelningen ett särskilt ansvar för att ett miljöperspektiv integreras i Tillväxtanalys arbete som helhet. Arbetsuppgifterna innebär att utveckla, leda och genomföra analys- och utvärderingsprojekt inom sakområdet med inriktning mot innovationsprocesser i företag och det omgivande ekosystemet. Vi behöver nu medarbetare som ska ha fokus på att arbeta med kvantitativa analyser med hjälp av mikrodata, samt medarbetare som ska ha fokus på att arbeta med innovationsanalyser, särskilt analyser av innovationernas roll i grön omställning. Tillsammans med avdelningschefen, analytikerkollegor och relevanta aktörer, nationellt och internationellt, utvecklar ni intressanta samarbetsprojekt. Ni för dialog med Regeringskansliet och andra aktörer med beröringspunkter till avdelningens ansvarsområde. Placeringsort är Östersund eller Stockholm och arbetet innebär resor både inom och utom landet. KVALIFIKATIONER Vi söker er som har: • Akademisk examen, gärna med forskarutbildning, med samhällsvetenskaplig inriktning, exempelvis inom nationalekonomi, statsvetenskap, företagsekonomi eller kulturgeografi. • Goda teoretiska och empiriska kunskaper om förvaltningspolitikens innehåll och utformning inom det forsknings- och innovationspolitiska området, god kännedom om svensk statsförvaltning samt erfarenhet av policyarbete. • God förmåga att tillämpa analys- statistik- och utvärderingsmetoder samt att förstå, använda och förmedla forsknings- och analysresultat. • 3-5 års erfarenhet av kvalitativt eller kvantitativt utredningsarbete i offentlig verksamhet. • Erfarenhet av att jobba med statistiska analysverktyg som t.ex. STATA och textanalyser. • God kännedom om samt kontaktnät bland aktörerna inom avdelningens ansvarsområde samt förmåga att skapa och utveckla kontaktnät, nationellt och internationellt. • God förmåga att samarbeta, skapa goda relationer och främja samverkan internt och externt. • God förmåga att kommunicera, muntligt och skriftligt, på svenska och engelska. Vi ser gärna att någon av er sökande har erfarenhet av arbete med • Policyanalyser kring styrning och utvärdering av offentliga insatser inom det forsknings- och innovationspolitiska området. • Kvantitativa analyser genom att använda patentstatistik och bibliometri. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. ÖVRIGT För att ta tillvara på de kvaliteter som det tillför verksamheten, strävar vi efter en jämn könsfördelning samt en etnisk och kulturell mångfald. Vi tolererar inte diskriminering, trakasserier eller annan kränkande särbehandling på arbetsplatsen. För att skapa bra förutsättningar för en objektiv och kvalitetssäkrad urvalsprocess ser vi helst att du söker jobbet genom länken i denna annons. Dina uppgifter i ansökan är inte synbara för någon annan än den arbetsgivare som ansökan är riktad till, om du inte själv väljer att visa den. Efter att du har gjort en ansökan i Offentliga Jobb kan du logga in till din ansökan och uppdatera CV eller ändra i det personliga brevet och söka andra jobb inom Tillväxtanalys eller hos andra organisationer som är anslutna till Offentliga Jobb. Vi har gjort mediaval i denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns 40 000 studenter och 7 400 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 2700 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Anställning Anställning tillsvidare som universitetslektor i translationell lungmedicin, med placering tillsvidare vid institutionen för kliniska vetenskaper i Lund. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår patofysiologisk forskning avseende inflammatorisk lungsjukdom. Detta inkluderar experimentella och kliniska studier avseende sjukdomar som astma, kronisk obstruktiv lungsjukdom, sömnapné eller interstitiell lungsjukdom, från icke invasiv metodik till cellbiologi. Exempel på forskningsområden är respirationsfysiologi, imaging och inflammationsbiologiska frågeställningar. Innehavaren förutsätts utöva egen kvalificerad forskning. Därutöver förväntas innehavaren delta inom falultetens olika utbildningsprogram på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå. I anställningen kan även ingå interna och/eller externa förtroendeuppdrag. Behörighet Behörig att anställas som lektor enligt Högskoleförordningen 4 kap 4 § är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. För anställning som universitetslektor krävs högskolepedagogisk utbildning om minst fem veckor eller att motsvarande kunskaper inhämtats på annat sätt, om det inte föreligger särskilda skäl (se Lunds universitets anställningsordning) . Bedömningsgrunder Den sökande ska ha visat vetenskaplig och pedagogisk skicklighet av betydelse för ämnet. Vid bedömningen kommer särskild vikt att tillmätas den vetenskapliga skickligheten. Den sökande ska ha visat vetenskaplig skicklighet genom att hålla en god nationell och internationell nivå som forskare och ha väl vitsordad vetenskaplig kompetens. Erfarenhet av translationell lungmedicinsk forskning, exempelvis lungfunktionsstudier, imaging och/eller inflammationsbiologiska frågeställningar är meriterande, liksom internationellt nätverksarbete och forskningsanslag erhållna som huvudsökande i nationell och internationell konkurrens. Den sökande ska ha visat pedagogisk skicklighet såväl inom undervisningen som inom handledning på grund-, avancerad-och forskarutbildningsnivå. Meriterande är dokumenterad förmåga att handleda doktorander. Den sökande ska visa förmåga till ledarskap, visa förmåga att interagera med det omgivande samhället samt ha god samarbetsförmåga. Den sökandes vetenskapliga utvecklingspotential kommer att vägas in i bedömningen. Den som anställs ska behärska det svenska språket inom en treårsperiod för att kunna undervisa studenterna och kommunicera inom universitetet. För lärare vid Lunds universitet gäller som allmänt behörighetskrav att vara lämplig för och ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Vid anställning av lärare gäller, utöver vad som följer av högskoleförordningen, Lunds universitets anställningsordning samt Medicinska fakultetens allmänna kravprofil och bedömningsgrunder vid anställning som universitetslektor: www.med.lu.se/lfn Upplysningar Anställningen tillsätts efter förslag från medicinska lärarförslagsnämnden. Ytterligare upplysningar lämnas av dekanus Erik Renström, tel: +46-46-222 80 84, e-post: erik.renstrom@med.lu.se , eller prefekt Bo Baldetorp tel +46 70 688 30 02 bo.baldetorp@med.lu.se. Upplysningar om ansökningsförfarande lämnas av rekryteringshandläggare Helene Berggren, tel +46 46 222 71 11, Helene.Berggren@med.lu.se Ansökningsförfarande Anställningen söks elektroniskt via Lunds universitets sökandeportal senast 2018-10-10. Ansökan redovisas enligt medicinska fakultetens anvisningar för sökande till läraranställning (se http://www.med.lu.se/lfn under rubrik Meritsammanställning och CV). Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Sandvik Mining and Rock Technology är en världsledande leverantör av utrustning, verktyg, tjänster, support och tekniska lösningar inom gruv- och anläggningsindustrin. Vår organisation är global, med verksamheter och samarbetspartners spridda över alla kontinenter. Med kundfokus som ett av våra främsta ledord strävar vi efter att alltid uppfattas som det mest naturliga valet för våra kunder, och genom att erbjuda lösningar baserade på våra kunders behov bygger vi vår framgång. I ett snabbföränderligt medielandskap skapas ständigt nya villkor för kommunikation. För att ligga i framkant i denna spännande utveckling jobbar vi aktivt för att förstå morgondagens trender. Med vilja och drivkraft skapar vi bästa möjliga förutsättningar för att möta förändrade marknader och konkurrensförhållanden. Nu letar vi efter en visionär marknadsförings- och kommunikationschef som med ett strukturerat arbetssätt vill navigera oss fram i det digitala samhällets utmaningar och möjligheter. Den här tjänsten är placerad i Veddesta. Din utmaning – Att med struktur inifrån skapa stor effekt utåt I den här rollen har du övergripande ansvar för att utveckla marknads- och kommunikationsplaner samt marknadsstrategier med målet att stärka vårt varumärke. Du ansvarar för företagets marknadsförings- och kommunikationsbudget, väljer och utvärderar leverantörer samt planerar och leder aktiviteter som för oss framåt. Du driver marknadsundersökningar och ansvarar för produktlanseringar, mässor, kundarrangemang, CRM och andra aktiviteter inom området. I ditt uppdrag ingår också att definiera annonseringsmål, medieval och resursfördelning så att reklamkampanjer är effektiva, ekonomiska och når rätt målgrupp. Vidare ansvarar du för att utveckla vår digitala marknadsföring och planerar och producerar innehåll för både interna och externa behov samt planerar och genomför event. För att säkerställa att våra marknadsföringsaktiviteter integreras med samtliga delar av vår organisation arbetar du nära andra chefer, vilket också gör att vi gemensamt ser till att allting sker i linje med våra övergripande företagsmål. Du är också en aktiv medlem i vår ledningsgrupp. Din profil – En inspirerande relationsbyggare med drivkraft Vi söker dig som har en examen från relevant område och med cirka tio års erfarenhet av en liknande tjänst; antingen som chef eller som projektledare i ett större internationellt företag. Du har erfarenhet av att arbeta med både intern och extern kommunikation inom sälj- och marknadsrelaterade arbetsområden, och att arbeta med och kring det digitala landskapet är en självklarhet för dig. Vidare har du god erfarenhet av marknadsundersökningar. Har du erfarenhet av gruv- eller anläggsindustrin är det ett plus. Eftersom vi är stationerade i Sverige men verkar i en internationell miljö kommunicerar du obehindrat på både svenska och på engelska, muntligt såväl som skriftligt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper som kännetecknas av ditt energiskapande arbetssätt och ditt starka intresse för marknad och kommunikation. Som marknads- och kommunikationschef rör du dig mellan både strategiskt och operativt arbete, vilket passar dig perfekt; inte bara för att du är flexibel men också för att du får utlopp får både din mer strukturerade och analytiska förmåga – samtidigt som du får motivera andra. Du är också en naturlig relationsbyggare som gärna fattar beslut och tar kontroll när det behövs. Vi på Sandvik är starkt övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och därigenom även våra kunder. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta: Tor Einar Norbakk, rekryterande chef, 026-26 20 07 Fackliga kontaktpersoner: Stefan Norell, Unionen, 026-26 23 24 Jari-Pekka Huttula, Akademikerföreningen, 026-26 55 75 Välkommen med din ansökan senast 2018-08-27. Läs mer om Sandvik och ansök via www.sandvik.se/karriar, jobb-id: R0000708. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services, 020-26 14 44. Ansvarig rekryterare Irene Sveen Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda. Vi kommer därför inte att köpa några ytterligare annonsplatser eller tjänster för pågående rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter. Sandvik är en högteknologisk och global industrikoncern som erbjuder produkter och tjänster som förbättrar kundernas produktivitet, lönsamhet och säkerhet. Vi har världsledande positioner inom utvalda områden – verktyg och verktygssystem för skärande metallbearbetning; maskiner och verktyg, tjänster och tekniska lösningar för gruv- och anläggningsindustrin; produkter i avancerade rostfria stål och speciallegeringar samt produkter för industriell värmning. Koncernen hade 2017 omkring 43 000 anställda och en försäljning på cirka 91 miljarder SEK i över 150 länder i kvarvarande verksamheter.

Kvalifikationer Krav: - Utbildad undersköterska - Behärskar det svenska språket så väl som i tal och skrift - B körkort med tillgång till egen bil Meriterande: -Är flerspråkig helst inom finska, arabiska, syrianska och kurdiska. Du ska vara: - Flexibel, samarbetsvillig, kreativ och stresstålig - Positiv och lösningsfokuserad samt självsäker - Lugn, stabil och initiativtagande - Ansvarsfull, pålitlig och empatisk Beskrivning: Vi söker undersköterskor till vår Hemtjänstverksamhet i Örebro. Företaget heter Gullpigan Kroppsvård och Hemtjänster AB (under pågående namnändring till Kvalita Hemtjänst AB). Vår målsättning är att skapa förutsättningar för människor att leva ett bra liv. Vår värdegrund bygger på att respektera varje medmänniska och ge omvårdnad med omsorg från hjärtat. Vi vill locka fram livsglädjen hos våra kunder så att livet känns mer meningsfullt. Det gör vi tack vare våra fantastiska medarbetare, genom att de sprider våra värdegrunder och värderingar som bygger på Respekt, Kärlek och Livsglädje. Om Arbetet: Som undersköterska behöver man ha förståelse för situationen, vårdtagarna och de anhöriga för att kunna ge rätt stöd och vård. Det är viktigt att kunna samtala med vårdtagare och anhöriga. Yrket har krav på att dokumentera skriftligt, därför måste du behärska det svenska språket väl i både tal och skrift för att kunna skapa en trygg arbetsplats. Det är viktigt att vara glad men noggrann och arbeta utifrån vårdplaner/genomförandeplaner samt att följa regler och rutiner på arbetsplatsen. Det är viktigt att vara uppmärksam och lyhörd på förändringar i vårdtagarens fysiska och psykiska tillstånd, för att rapportera till andra yrkesgrupper som avgör om förändrade insatser ska ske. Du skall arbeta enligt Socialtjänstlagen och på delegation enligt Hälso-och Sjukvårdslagen. Du skall arbeta utifrån den nationella värdegrunden vilket innebär att äldre personer får leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Genom att: – Arbeta utifrån genomförandeplaner med individens behov i centrum - Respektera vårdtagaren och dennes anhöriga - Ha ett gott bemötande och förhållningssätt Arbetsuppgifter och arbetstider: Några av arbetsuppgifterna är b.la att ge omvårdnad med grundläggande behov så som personlig hygien (hjälpa till med att tvätta sig eller duscha), klä-av och på sig, hjälp med toalettbesök, ledsagning, vårdinrättningar samt ge insulin/medicin. Övriga behov (serviceinsatser) att b.la ge stöd för att klara av det vardagliga i hemmet som exempelvis tillaga sin mat, göra inköp samt städning och renhållning i hemmet. Du måste vara flexibel med arbetstider samt vara stresstålig då det förekommer en del restid mellan kunderna samt att det kan förekomma många kundbesök under en arbetsdag. Varierande arbetstider (mellan kl 07:00 - 22:00): Vardagar, kvällar och helger Kvalifikationer: Krav: - Utbildad undersköterska - Behärskar det svenska språket så väl som i tal och skrift - B körkort med tillgång till egen bil Meriterande: - Är flerspråkig helst: finska, arabiska, syrianska eller kurdiska. Du ska vara: - Flexibel, samarbetsvillig, kreativ och stresstålig - Positiv och lösningsfokuserad samt självsäker - Lugn, stabil och initiativtagande - Ansvarsfull, pålitlig och empatisk Du skall kunna arbeta både självständigt och i grupp, och ha lätt att samverka med andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Arbetslivserfarenhet är meriterande men inget krav Anställningsform: Timanställd med tillträde omgående Lön: Som anställd hos oss har du tryggheten i att arbeta under ett Kollektivavtal. Vi sätter lönen individuellt efter erfarenhet, utbildning och kompetens. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Ansökan sker endast genom e-post till: gullpiganrekrytering@gmail.com Bifoga CV och personligt brev samt om möjligt även referenser! Vi söker undersköterskor till vår Hemtjänstverksamhet i Örebro. Företaget heter Gullpigan Kroppsvård och Hemtjänster AB (under namnändring till Kvalita Hemtjänst AB). Vår målsättning är att skapa förutsättningar för människor att leva ett bra liv. Vår värdegrund bygger på att respektera varje medmänniska och ge omvårdnad med omsorg från hjärtat. Vi vill locka fram livsglädjen hos våra kunder så att livet känns mer meningsfullt. Det gör vi tack vare våra fantastiska medarbetare, genom att de sprider våra värdegrunder och värderingar som bygger på Respekt, Kärlek och Livsglädje.

Malmö universitet är ett nyskapande, urbant och internationellt lärosäte som finns mitt i centrala Malmö. Vi har cirka 1 800 medarbetare och 24 000 studenter. Vår forskning och våra utbildningar präglas av den roll som universitet har i ett öppet samhälle – att på vetenskaplig grund och tillsammans med andra samhällsaktörer bidra till ett hållbart och jämlikt samhälle. Att identifiera och ta oss an framtidens utmaningar är högt prioriterat. Våra forskare och studenter vill vara med där det händer och tillsammans med andra skapa, dela och sprida kunskap för att förstå, förklara och utveckla samhället. Både lokalt och globalt. Fakulteten för hälsa och samhälle Vår utbildning och forskning bedrivs med visionen att främja hälsa och delaktighet. Vid fakulteten utvecklas forskning som fokuserar på samhällsrelevanta problem och söker lösningar inom flera forskningsfält. Vi utvecklar också ledande professionsutbildningar som förser hälso- och sjukvård, socialt arbete och näringsliv med kompetent personal. Vår utbildning och forskning finns på tre platser i Malmö. De allra flesta medarbetare och studenter finns på eller nära Malmö sjukhusområde, där fakultetens kansli också finns, men vi har också verksamhet på Universitetsholmen nära Malmö centralstation. Läs mer om Fakulteten för hälsa och samhälle här. Institutionen för biomedicinsk vetenskap Vid institutionen för Biomedicinsk vetenskap ges idag två yrkesexamina, biomedicinsk analytikerutbildning (180 hp) och receptarieprogram (180 hp), ett masterprogram i biomedicinsk ytvetenskap (120 hp) samt fristående kurser. Institutionen verkar i det delta som uppstår i kunskapsströmmarna från biologi, kemi, medicin, fysik och teknik. Den tvärvetenskapliga utbildning och forskning som bedrivs syftar till att bredda kunskapsbasen och omsätta kunskaperna i tillämpningar i samverkan med det omgivande samhället. Institutionens forskare utmanar ständigt de invanda föreställningarna om att forskningen kringskärs av nationella och regionala gränser, av gränser mellan vetenskapliga inriktningar, mellan grundforskning och tillämpad forskning och mellan akademi och näringsliv. Uppdraget Som prefekt är du verksamhetsansvarig för utbildning, forskning och samverkan med det omgivande samhället, samt har det övergripande ansvaret för internationaliseringsfrågor. Du företräder arbetsgivaren och har arbetsmiljö- personal- och budgetansvar. Du arbetar nära dekan och ingår i fakultetens ledningsgrupp och i uppdraget ingår att utveckla samarbeten över såväl institutions- som fakultetsgränserna. Som prefekt leder, koordinerar och utvecklar du verksamhetens alla delar i dialog med medarbetarna. Du har en viktig roll i att skapa förutsättningar för att utveckling institutionen kring gemensamma strategier och mål och att utbildning och forskning håller hög kvalité. Din uppgift är också att verka för en god arbetsmiljö där medarbetarnas kompetens tas tillvara och kan utvecklas inom såväl utbildning som forskning. Uppdraget som prefekt är därför både strategiskt och operativt. Malmö universitet lägger stor vikt vid ett ledarskap som främjar inkluderande och likvärdig arbetsmiljö för såväl medarbetare som studenter. Kvalifikationer Du är minst docentkompetent och kan visa på vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom ämnet biomedicinsk vetenskap, eller motsvarande. Du har erfarenhet av verksamhetssamordning och arbetsledning med personal- och budgetansvar. Du har erfarenhet av uppdrag som studierektor, programansvarig eller motsvarande, och i dessa roller visat att du tar tillvara på studenternas perspektiv i kvalitetsutvecklingen av utbildning på grund-, avancerad och/eller forskarnivå. Du har även erfarenhet av att samverka med externa kontakter såväl nationellt som internationellt. Du behärskar svenska och engelska flytande i både tal och skrift. Det är meriterande om du själv är en aktiv forskare och om du har erfarenhet av uppbyggande av utbildnings-/forskningsmiljöer. Som person är du en kvalitetsmedveten visionär som arbetar långsiktigt för en hållbar verksamhet. Du är kommunikativ och transparent i ditt ledarskap. Övrigt Uppdraget som prefekt är på tre år med möjlighet till förlängning i ytterligare tre år. Vid extern rekrytering erbjuds en tillsvidareanställning som lärare i relevant ämne för institutionens verksamhet. För uppdraget som prefekt utgår särskilt uppdragstillägg. Tillträde den 1 januari 2019 eller enligt överenskommelse. Upplysningar För frågor om innehållet i uppdraget kontaktas dekan, Anders Kottorp tel: 040-6657049 eller anders.kottorp@mau.se För allmänna frågor kontaktas HR- specialist, Johanna Bengtsson, 040-665 74 23 eller johanna.bengtsson@mau.se Inför rekryteringsarbetet har Malmö universitet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ansökan Du söker anställningen via Malmö universitets rekryteringssystem genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast 2018-08-31. Kompletterande handlingar för en tillsvidareanställning kan komma att efterfrågas i efterhand. Fackliga företrädare SACO-S: Ann-Mari Campbell, ann-mari.campbell@mau.se Lärarförbundet: Carl-Erik Blomberg, carl-erik.blomberg@mau.se OFR/S (ST): Naser Eftekharian, naser.eftekharian@mau.se SEKO: sekocivil@seko.lu.se Välkommen med din ansökan!

!English below!

Vi søger kok til Pincho Nation Hillerød! Er du den nyeste tilføjelse til vores skønne køkkenteam?

Om os
Vi er Pincho Nation, et sprudlende og anderledes restaurantkoncept med små tapasretter, ekstraordinære drinks og en oplevelse lidt ud over det sædvanlige. Her i Hillerød lægger man stor vægt på kvalitet, service, teamwork. Hos os får du mulighed for at udvikle dig og være en vigtig del af vores team. Vi er passionerede omkring at skabe magiske oplevelser, og vi leder efter en, som deler denne passion.

Din rolle
Som ansat i køkkenet vil du sammen med resten af køkkenteamet levere lækre tapas af høj kvalitet. I køkkenet er der rig mulighed for udvikling, på tværs af forskellige opgaver og ansvarsområder. Ud over plating og produktion, indgår også kvalitetssikring og rengøring/hygiejne.

Vi har ofte travlt, og derfor kræver jobbet i køkkenet et øje for kvalitet, samtidigt med at man kan holde hovedet koldt. For at vi kan levere god kvalitet, og have det godt på arbejdet samtidig, kræver det holdånd og kommunikation. I køkkenet er du en del af et team, der løfter i flok.

Hvem er du?
Vi leder efter en, der:

• Er motiveret for at arbejde i restaurationsbranchen og gerne vil være en del af vores koncept.

• Ønsker at bidrage til et godt og positivt arbejdsmiljø.

• Er ansvarlig, engageret og trives i et dynamisk arbejdsmiljø.

Hvad vi tilbyder

• Udvikling: Vi plejer vores Pincho-stjerner, og der er rig mulighed for at gro og udvikle sig. Både på tværs af stationer, restauranter og kompetencer.

• Fællesskab og godt arbejdsmiljø: Vi sætter stor pris på et positivt arbejdsmiljø, og vi er altid klar på at hygge os sammen både på og udenfor arbejdet.

• Medarbejderfordele: Personalerabat i alle vores restauranter, inkl. restauranter uden for Danmark, samt årlige personaleevents som Galla og sommerfest.

Er du klar til at søge?

Vi ser frem til at høre fra dig!

--------------------

We’re looking for a new chef in Pincho Nation Hillerød! Are you the new addition to our amazing kitchen team?

About us
We are Pincho Nation, a vibrant and unique restaurant concept featuring small tapas dishes, extraordinary drinks, and an experience that’s a little out of the ordinary. Here in Hillerød, we place great importance on quality, service, teamwork. With us, you’ll have the opportunity to grow and become an important part of our team. We're passionate about creating magical experiences, and we’re looking for someone who shares that passion.

Your role
As a kitchen employee, you will work together with the rest of the kitchen team to deliver delicious, high-quality tapas. The kitchen offers plenty of opportunities for development across various tasks and areas of responsibility. In addition to plating and production, your duties will also include quality control and maintaining cleanliness and hygiene standards.

We are often busy, so working in the kitchen requires a keen eye for quality while being able to stay calm under pressure. To ensure we deliver great quality and enjoy our work at the same time, team spirit and good communication is essential. In the kitchen, you are part of a team that works together and supports each other.

Who are you?
We’re looking for someone who:

• Is motivated to work in the restaurant industry and wants to be part of our concept.

• Wants to contribute to a positive and supportive work environment.

• Is responsible, committed, and thrives in a dynamic workplace.

What we offer

• Growth and development: We nurture our Pincho stars, and there are plenty of opportunities to grow — across roles, restaurants, and skill sets.

• Community and positive work culture: We highly value a great work environment and enjoy spending time together both at and outside of work.

• Employee perks: Staff discount at all our restaurants, including those outside of Denmark, as well as annual staff events like our Gala and summer party.

Ready to apply?

We look forward to hearing from you!

Gi Group SpA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana, con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per importante e storica realtà aziendale, leader nella produzione di prefabbricati in cemento ASPP - Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione Attività principali: Supporto al RSPP nella gestione delle attività di Salute e Sicurezza ai sensi del D.Lgs. 81/08. Collaborazione alla valutazione dei rischi e aggiornamento della documentazione (es. DVR, procedure operative). Predisposizione/aggiornamento di procedure, istruzioni operative e modulistica HSE. Sopralluoghi in reparto, verifica del rispetto delle norme e corretta gestione/uso dei DPI. Supporto nella gestione di formazione, informazione e addestramento (pianificazione, registri, scadenze). Collaborazione nella gestione di non conformità, audit interni e piani di miglioramento. Supporto nella gestione di infortuni e near miss (raccolta dati, analisi, azioni correttive). Interfaccia con Medico Competente, preposti e responsabili di funzione per gli aspetti HSE. Requisiti: Preferibile Diploma tecnico o Laurea in ambito tecnico/ambientale/sicurezza. Conoscenza della normativa D.Lgs. 81/08. Preferibile esperienza (anche breve) in ruoli ASPP/HSE in contesti produttivi. Buon utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel). Disponibilità a lavorare in stabilimento e svolgere attività operative (sopralluoghi). Soft skills: Precisione e attenzione al dettaglio. Organizzazione e gestione delle priorità. Comunicazione efficace e capacità di relazione con reparti produttivi. Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 17:30 Inquadramento: Livello D - CCNL Laterizi Contratto: iniziale tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Grafton Engineering è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative Per plant produttivo di 80 dipendenti con sede a Spinetta Marengo (AL), ricerchiamo un/una ASPP Senior o HSE Manager Junior da inserire nell'area HSE. La risorsa sarà supportata nella fase iniziale da un RSPP esterno e lavorerà a stretto contatto con il Group HSE Director. HSE Manager Junior / ASPP Senior - Spinetta Marengo (AL) Il ruolo In qualità di HSE Manager, con riporto gerarchico al Plant Manager e funzionale al Group HSE Director, sarai responsabile dei Sistemi di Gestione Sicurezza e Ambiente dello stabilimento. Gestirai in autonomia, con il supporto di consulenti esperti, sicurezza, igiene industriale e conformità ambientale. Responsabilità principali Collaborare all'elaborazione e all'attuazione di nuovi progetti (aspetti tecnici e autorizzativi). Garantire conformità legislativa, applicazione dei piani di monitoraggio e delle procedure dei sistemi di gestione e/o autorizzazioni vigenti. Implementare progetti di miglioramento HSE, definendo e coordinando aspetti tecnici ed esecutivi. Gestire SGA UNI EN ISO 14001 ed EMAS; Gestire SGS UNI EN ISO 45001. Gestire rifiuti (operativo, burocratico, economico). Assicurare valutazione dei rischi e misure di prevenzione/protezione, in sinergia con le funzioni di stabilimento. Garantire Sorveglianza Sanitaria in collaborazione con il Medico Competente. Gestire il piano formativo HSE. Eseguire vigilanza tramite supervisione e auditing. Requisiti Almeno 2 anni di esperienza come RSPP o ASPP in contesti industriali. Formazione RSPP/ASPP e conoscenza D.Lgs. 81/08. Esperienza su Sistemi di Gestione Ambiente e Sicurezza. Plus Qualifica Auditor ISO 45001 e/o ISO 14001. Abilitazione come formatore (Accordo Stato-Regioni). Sede e condizioni Sede di lavoro: Spinetta Marengo (AL) Contratto: RAL e benefit commisurati all'esperienza Benefit: buoni pasto + MBO 10% della RAL Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) #LI-EG1

Bargoviidodat virggis

Arkiivvas lea guovddáš rolla Sámi allaskuvlla hálddahuslaš vuogádagas ja mii ohcat dál veahkkás, čorgadis, iešheanalaš ja systemáhtalaš olbmo bistevaš virgái arkiivajođiheaddjin. Arkiivajođiheaddjis lea arkiivfagalaš ovddasvástádus Sámi allaskuvllas ja lea fágalaš ovddasvástádus arkiivvabálvalusa
beaivválaš jođiheapmái ja ovdáneapmái. Virggis ii leat bargiidovddasvástádus. Arkiivvas leat oktiibuot guokte ollesáiggi virggi.
Arkiiva gullá Sámi allaskuvlla bargiidossodahkii ja virggehas raportere bargiidhovdii. Bargiin lea lagas ovttasbargu IT- ja doaibmaossodaga bargiiguin ja muđui ásahusa ossodagain. Sámi allaskuvla geavaha Public360 arkiiva- ja áššemeannudanvuogádahkan

Bargoviidodat:
- Arkiiva ja dokumeanttahálddašeami bargguid fágalaš jođiheaddjin. Earet eará koordineret, plánet ja doaimmahit arkiivafágalaš bargguid
- Ovddasvástádus hábmet arkiivasuorgái siskkáldas bearráigeahču, rutiinnaid ja prosedyraid láhkagáibádusaid siskkobealde
- Raporteret, evalueret ja ovdánahttit ásahusa arkiiva- ja áššemeannudanvuogádaga, nu go omd.digitaliserenovdánahttimiid čađahit ja implementeret rievdadusaid ásahussii
- Geavaheaddjiid/áššemeannudeddjiid oahpahallat ja bagadallat
- Beaivválaš doaimmat, poastaregistreren, áššemeannudeapmi, dokumeanttaarkiveren jna.
- Eará doaimmat maid lagamus hoavda bidjá.

Virggi sajádat organisašuvnnas ja bargoviidodat sáhttá rievdat ásahusa dárbbuid mielde.

Gelbbolašvuođagáibádusat

- Arkiivafágalaš dahje eará relevántta oahppu universitehta dahje allaskuvlla dásis mii unnimusat vástida bachelorgráda. Relevántta reálagelbbolašvuohta sáhttá buhtet oahppodásegáibádusa.
- Relevántta bargovásáhus
- Hárjáneapmi elektrovnnalaš arkiiva- ja áššemeannudanvuogádagain
- Dovdá ja máhttá arkiivarelevántta lágaid ja láhkaásahusaid.
- Nanu IKT-gealbu
- Relevántta bargovásáhus almmolašsuorggis lea ovdamunni.

Persovnnalaš heivvolašvuohta deattuhuvvo. Mii ohcat du geas lea beroštupmi arkiivafágalašbargguide ja dokumeanttahálddašeapmái. Don válddát initiatiivva ja nákcet bargat iešheanalaččat. Dus lea stuora čađahannákca ja leat dárkil ja gávnnat čovdosiid. Dus leat buorit ovttasbargoattáldagat ja leat veahkkái

Son guhte virgáibiddjo ferte čuovvut daid lágaid, njuolggadusaid ja šiehtadusaid mat áiggis áigái gustojit virgái.

Virgái gáibiduvvo buorre máhttu sámegielas ja ovtta skandinávagielas, sihke njálmmálaš ja čálalaš.
Lassin ferte virggehas maid hálddašit eŋgelasgiela

Bálká

Virgi bálkáhuvvo oahpu ja ánssu mielde Stáhta bálkáplána 90.500 vuođul, virgekoda 1072 arkiivajođiheaddji, ovdalis vásáhusaid ja gelbbolašvuođa vuođul.

Formála lassigelbbolašvuohta sámegielas unnimustá 60 oahppočuoggá bachelordásis lassin dan mii lea biddjon gelbbolašvuođagáibádussan virgealmmuhusas, addá unnimustá guokte bálkáceahki lassin vuođđobálkái vuosttášgeardde virgáibidjamis Sámi allaskuvllas.

Bálkkás gesso 2% geatnegahtton divat Stáda penšuvdnakássii

Mii fállat

- Buori bargobirrasa gos lea stuora fokusa alla kvalitehtii ja ovdánahttimii
- Heivehahtii bargoáiggi ja máŋggabealat čálgofálaldagaid
- Miellahttuvuođa stáda penšuvdnakássas
- Vejolašvuođaid fágalaš ovdánahttimii

Ohcan

Ohcan sáddejuvvo elektrovnnalaččat www.jobbnorge.no bokte, oktan daid dokumentašuvnnaiguin:

 *CV 

*Bargoduođaštusat

 *Oahppoduođaštusat

 Mii bivdit du maiddái almmuhit 2 referánssa. Jus lea váttisvuohta deavdit elektrovnnalaš CV:a, de sáhttá váldit oktavuođa Jobbnorge áššebálvalusain e-poasta: support@grade.no dahje riŋget telefovdnii: 75 54 22 20

Máŋggabealatvuohta ja searvadahttin

Sámi allaskuvla galgá nu bures go vejolaš speadjalastit álbmoga girjáivuođa ja mii ávžžuhit gelbbolaš kandidáhtaid ohcat virgái beroškeahttá sohkabealis, agis, doaibmannávccas dahje kultuvrralaš duogážis. 

Jus leat gelbbolaš ohccit geat leat doaimmashehttejuvvon, leat guhkit áiggi leamaš eret bargoeallimis, dahje geain lea sisafárrejeaddjiduogáš, de bovdet unnimusat ovtta ohcci guđege joavkkus jearahallamii. 

Ávžžuhit ohccit merket bargoportálas jus lea doaimmashehttejupmi, guhkit áiggi jávkan bargoeallimis, dahje lea sisafárrejeaddjiduogáš. 

Mearkumat bargoohcciportálas hábmejit vuođu anonymiserejuvvon statistihkkii maid buot stáhtalaš ásahusat raporterejit iežaset jahkeraporttain. 

Sámi allaskuvllas lea šiehtadus Ovttastahtti bargoeallima birra, ja deattuha bargodili láhčimis juohke mielbargái.

Dievdoolbmot ávžžuhuvvojit ohcat dásseárvo- ja vealahanlága § 11 ja § 29 vuođul. Jus guovtti dahje eanet ohcciin lea sullii seamma olu gelbbolašvuohta virgái, de vuoruhuvvo dievdoolmmoš ovddabeallái nissonolbmo dásseárvo- ja vealahanlága § 11 vuođul.

Oppalaččat

Virgáibidjan dahkko lágaid, šiehtadusaid ja njuolggadusaid ektui mat gustojit bargiide Norgga stáhtas ja allaskuvlasektoris. 

Fárrendoarjja máksojuvvo stáhta njuolggadusaid mielde. 

Finnmárkkus lea sierra ortnet geahpedit lohkanloana ja vearrogeahpádus. Fuomášuhttit ahte dieđut ohcciid birra sáhttet almmuhuvvot vaikko ohcci ieš lea bivdán čihkkot ohcciidlisttus. Ohcci oažžu dieđu dan birra ovdagihtii. 

Virggis lea 6 mánu geahččalanáigi.

Oktavuođadieđut

Eanet dieđuid virggi birra oažžu bargiidhoavddas May Kristin Utsi Vars, e-boasta: maykuv@samas.no, tlf. +4778448509 dahje +47 913 85 485

Om arbeidsgiveren: