Energie, die mehr bewegt als Leitungen: Dein neuer Elektrojob! Hier geht die Power nicht nur durchs Kabel, sondern durchs ganze Team! ** Das erwartet Dich** - Auf verschiedenen Einheiten der Marine führst Du präzise **Störungsanalysen **an komplexen schiffselektronischen Systemen und vernetzter Sensorik durch. - Die** fachgerechte Instandsetzung** sowie der **Austausch elektrotechnischer Baugruppen **direkt an Bord liegen in deiner Verantwortung, wobei Du stets die strengen militärischen Standards einhältst. - Zur Sicherstellung der permanenten** Einsatzbereitschaft** der Flotte übernimmst du regelmäßig die präventive Wartung der gesamten Schiffselektrotechnik. - Deine technischen Einsätze führen Dich zu den schwimmenden Einheiten in den** Werften und Marinestützpunkten** unserer Region, wie etwa in** Hamburg, Kiel undRostock**. - Eine sorgfältige Dokumentation aller Arbeiten an den maritimen Systemen gemäß den Defence-Richtlinien rundet Dein Aufgabenprofil ab. ** Was Du idealerweise mitbringst** - Du verfügst über einen abgeschlossenen Berufsabschluss im elektrotechnischen Bereich sowie über eine** mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung**. - Idealerweise bringst Du vertiefte Fachkenntnisse in der Schiffselektrotechnik mit oder hast eine** große Begeisterung **für die Arbeit an Bord von Marineschiffen. - Für die tägliche Arbeit und die Fahrten zu den verschiedenen Standorten ist ein gültiger Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich. - Eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands zeichnnet Dich aus. - Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut (mindestens C1-Niveau), um eine präzise Kommunikation und Dokumentation im Defence-Umfeld zu gewährleisten. - Du bist bereit, Dich (ggf. einschließlich Lebenspartner:in) einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) für militärische Projekte zu unterziehen. ** Darauf kannst Du Dich freuen** - **Qualitative Ausstattung & hohe Sicherheit:**Individuelle Zusammenstellung der Werkzeuge. Hochwertige Arbeitskleidung. Klare Sicherheitsstandards. Kein Improvisieren - **Aktienprogramm (VINCI):**Du arbeitest mit am Erfolg. Also profitierst du auch finanziell davon - **30 Urlaubstage:**Zeit für Familie, Erholung und alles außerhalb der Baustelle - **3.000 € Prämie für deine Empfehlung:**Du kennst gute Leute. Bring sie mit und kassiere - **Firmenfitnessprogramm:**Für nur 20 Euro im Monat erhältst Du eine flexibel monatlich kündbare Mitgliedschaft mit Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und weiteren Sport- sowie Online-Fitnessangeboten Außerdem bekommst Du: Krankenzusatzversicherung | Bikeleasing | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungen | Kostenlose Parkplätze & gute Anbindung | Dienstwagen auch zur privaten Nutzung | Firmenevents | Mitarbeiterrabatte Konzern im Rücken - Business Unit im Herzen Actemium SAM Electronics – Innovation für die maritime Welt **Mit Sitz in Hamburg und über 100 Jahren Erfahrung zählt Actemium SAM Electronics zu den führenden Technologiepartnern im internationalen Schiffbau. **Unsere elektrotechnischen Lösungen für jeden Schiffstyp sind innovativ, zuverlässig und zukunftsorientiert. Als starker Partner für Reedereien und Werften übernehmen wir die Gesamtverantwortung für komplexe Systemprojekte im Elektrobereich und erfüllen die anspruchsvollsten Anforderungen unserer Kunden. Als Teil von Actemium, der VINCI Energies-Marke für industrielle Prozesslösungen, gestalten wir die Zukunft der Industrie und im Schiffsbau entscheidend mit. Actemium ist die Industriemarke von VINCI Energies. Wir planen, bauen und betreiben industrielle Anlagen und halten die Produktion am Laufen. Als Teil eines internationalen Netzwerks arbeiten wir in eigenständigen Gesellschaften mit kurzen Entscheidungswegen – dort, wo das Know-how sitzt. Unsere Werte:Vertrauen, Eigenständigkeit, Solidarität, UnternehmergeistundVerantwortung. Wir stehen für Vielfalt und echte Chancengleichheit - jede Bewerbung ist willkommen. Du bist dran.It’s time to act.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Industriemechaniker (m/w/d) für die Herstellung, Wartung und den Service von Kranwaagen und Hebezeugen. Wer wir sind Die EHP Wägetechnik GmbH wurde 1979 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Kranwaagen und Wägezellen. Mehr als 25.000 Kranwaagen von EHP sind weltweit im Einsatz. Bei uns erwartet Sie ein spannender und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team. Bringen Sie Ihre Ideen und Ihr handwerkliches Können ein und gestalten Sie Ihren Arbeitsplatz aktiv mit. Ihre Aufgaben Als Teil unseres Teams übernehmen Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten, unter anderem: - Aufbau und Herstellung kundenspezifischer Kranwaagen - Anfertigung von Bauteilen nach Zeichnungsvorgaben - Selbstständige Herstellung von Schweißbaugruppen nach Zeichnung - Wartung und Service von Kundengeräten - Einfache Dreh- und Fräsarbeiten - Arbeiten mit Kran, Stapler und Prüfmitteln - Versand- und Verpackungstätigkeiten für Neu- und Servicegeräte Das bringen Sie mit - Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Freude an abwechslungsreichen Aufgaben - Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Erfahrung im Arbeiten nach Stücklisten und technischen Zeichnungen - Grundkenntnisse im: - Schweißen - Drehen - Fräsen - Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Englischkenntnisse sind von Vorteil - Teamfähigkeit sowie Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten - Kenntnisse im Lackieren von Baugruppen oder Servicegeräten sind von Vorteil Das bieten wir Ihnen - Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz - Ein familiäres und dynamisches Team - Flexible Arbeitszeiten - 28 Tage Urlaub pro Jahr - Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach 12 Monaten Festeinstellung) - Frei an Heiligabend und Silvester - Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens - Möglichkeit zum JobRad für langjährige Mitarbeitende - Unterstützung bei Mobilitätslösungen für Kundeneinsätze Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. EHP Wägetechnik GmbH Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Drehen, Handschweißen, MIG-Schweißen, MAG-Schweißen, WIG-Schweißen, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Geräteelektronik, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Kranbau, Metallbau, Blechschweißen, Elektronenstrahlschweißen, Schutzgasschweißen, Bohren, Fräsen, Gewindedrehen, Handschleifen, Blechbearbeitung, Winkelschleifen, Justieren Erweiterte Kenntnisse: Arbeit nach Zeichnung, Hebezeuge bedienen, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Baugruppenmontage

Willkommen bei WAGO befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Oktober 2028: Wir bewerten, beraten und begleiten – unterschiedliche Aufgabenbereiche, die eines gemeinsam haben: Wir möchten die Prozesse für unsere Kunden und Mitarbeitenden weiterentwickeln. Denn sie sind unser Fundament, für einen runden Ablauf und eine gute Zusammenarbeit im Team.   Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten: - Prozessverantwortung: Unterstützung der End to End Beschaffungsabläufe (Plan to Strategy und Source to Contract) inklusive operativer Abwicklung von Bestellungen, Auftragsbestätigungen und Verträgen - **Compliance & Governance: **Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Compliance, Governance, Risikomanagement und Delegationsvorgaben sowie gesetzlicher und ethischer Standards in allen Beschaffungstätigkeiten - **Operatives Tagesgeschäft: **Operative Beschaffungsabwicklung und Systempflege, insbesondere Vorbereitung und Verwaltung von Bestellungen in SAP bzw. anderen Systemen sowie Pflege von Lieferanten und Stammdaten. - Analytische Unterstützung: Unterstützung strategischer Beschaffungsmaßnahmen durch interne Bedarfs- und Anforderungsanalysen, Erstellung und Pflege von Kategorie-Vorlagen sowie Unterstützung bei Ausschreibungen, Marktanalysen und Bewertungsmodellen - Lieferantenmanagement: Aktive Lieferantenkommunikation und -steuerung inklusive Terminverfolgung, Klärung von Abweichungen, Überwachung der Lieferantenleistung (KPIs) und Eskalation relevanter Themen an Category Manager Kompetenzen, die Perspektive schaffen: - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Supply Chain Managements oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse und fachspezifisches Wissen im Umgang mit IT Komponenten, Software und Dienstleistungen - Mehrjährige Erfahrung in operativen oder taktischen Beschaffungsaufgaben mit Schwerpunkt IT HW / SW - Kenntnisse der Purchase-to-Pay-Prozesse und Vertrautheit mit ERP-Systemen wie SAP - Verständnis von Governance, Compliance und Risikomanagement-Prinzipien - Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten - Teamorientierte Zusammenarbeit Benefits, die das Leben bereichern: - Echter Mehrwert mit WAGO Plus Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen. - High tech, aber down to earth Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland. - Career-Life? Win-win! Weil wir auf eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und Vergütung nach Tarif setzen. - Familien: Willkommen. Weil wir Familien mehr bieten: Kitaplätze, Events für Mitarbeiterkinder, Pflegeunterstützung, und Kinderbetreuungszuschüsse. - Mitdenken und Mitgestalten. Zusammen mehr erreichen – heute für morgen. Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Katharina Berghorn, Telefon: 0571/887-49957. Alternativ können Sie Ihre Frage per Mail an jobs@wago.com einreichen. Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Informationstechnik, Computertechnik

Weitere Berufsbezeichnung: Produktionstechnik Stellenbeschreibung: Willkommen bei WAGO in der Fertigung / Qualitätsabteilung / PPS:    In unserer Fertigung entsteht das, was WAGO ausmacht: Technik, die um die ganze Welt geht. Hier treffen Begeisterung für Maschinen auf   echte Tatkraft.  Bei all der Technik steht eins immer im Mittelpunkt: die Menschen, die sie herstellen. Und weil wir eben nicht nur irgendein „Global Player“ sind, sondern der „Global Player von nebenan“.   Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten: - Engagement: Sie arbeiten in interdisziplinären Entwicklungs- und Projektteams mit und übernehmen die Verantwortung für die wirtschaftliche sowie prozesssichere Herstellbarkeit von Einzelteilen durch Stanzen und Umformen - Lösungsorientierung: Durch Ihre situationsgerechte Kommunikation zwischen Produktentwicklung und Produktion sichern Sie praxistaugliche Lösungen - Prozessoptimierung: Sie sorgen für die Auslegung und Optimierung von Stanzprozessen und -Werkzeugen, indem Sie die Machbarkeitsanalyse, Konzeptionierung, Kalkulation, Konstruktion, Herstellung und Qualifizierung effizient managen - Zusammenarbeit: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit externen Lieferanten sowie nationalen und internationalen WAGO-Standorten und fördern deren Weiterentwicklung  Kompetenzen, die Perspektive schaffen: - Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Produktionstechnik, Werkstofftechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Weiterbildung zum Maschinenbautechniker  - Zusätzlich eine technische Berufsausbildung (idealerweise zum Werkzeugmechaniker, Industriemechaniker) oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung mit Fertigungsverfahren und Abläufen aus dem Werkzeugbau und der Produktion  - Gute Kenntnisse in der material-, bzw. werkzeuggerechten Auslegung von Produkten, sowie in Beschaffungsprozessen von Werkzeugen und Einzelteilen  - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie CAD-Kenntnisse, idealerweise Siemens NX sowie Grundkenntnisse SAP und PDM wünschenswert Benefits, die das Leben bereichern: - Echter Mehrwert mit WAGO Plus Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen. - High tech, aber down to earth Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland. - Career-Life? Win-win! Weil wir auf eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und Vergütung nach Tarif setzen. - Bleiben Sie gesund – und fit Weil Ihre Gesundheit uns wichtig ist: Von Betriebssport über gesundheitsbezogene Veranstaltungen bis hin zum eigenen Betriebsarzt. - Mobiles Arbeiten Weil mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit ermöglicht. Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Katharina Berghorn, Telefon: 0571/887-49957. Alternativ können Sie Ihre Frage per Mail an jobs@wago.com einreichen. Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Fertigungstechnik, Werkzeugbau

Willkommen bei WAGO in der Finanzabteilung Wir bewerten, beraten und begleiten – unterschiedliche Aufgabenbereiche, die eines gemeinsam haben: Wir möchten die Prozesse für unsere Kunden und Mitarbeitenden weiterentwickeln. Denn sie sind unser Fundament, für einen runden Ablauf und eine gute Zusammenarbeit im Team.   Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten: - Consulting & Support: Beratung und Unterstützung interner Fachbereiche in vielfältigen steuerlichen Fragestellungen  - **Schnittstelle: **Fachlicher Ansprechpartner und Teamplayer für spezialisierte Mitarbeitende innerhalb unserer Steuerabteilung  - Zukunftsthemen: Unterstützung bei den Herausforderungen der Zukunft, wie z.B.  Tax Compliance und digitale Steuerabteilung - Entwicklungsverfolgung: Verfolgung nationaler und internationaler steuerrechtliche Entwicklungen und Ableitung dieser für notwendige Maßnahmen innerhalb des Konzerns und Begleitung derer Umsetzung  - **Steuerprozesse: **Erstellung von Steuererklärungen für diverse WAGO-Gesellschaften - Transfer Pricing: Mitarbeit bei der Ermittlung und Dokumentation von Verrechnungspreisen im Konzern Kompetenzen, die Perspektive schaffen: - Abgeschlossenes Steuerberaterexamen - Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei mit entsprechender Mandantenstruktur oder in einer Steuerabteilung eines Unternehmens - Kenntnisse mit MS-Office-Programme sowie SAP-Systemen wünschenswert - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits, die das Leben bereichern: - Echter Mehrwert mit WAGO Plus Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen. - High tech, aber down to earth Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland. - Bleiben Sie gesund – und fit Weil Ihre Gesundheit uns wichtig ist: Von Betriebssport über gesundheitsbezogene Veranstaltungen bis hin zum eigenen Betriebsarzt. - Familien: Willkommen. Weil wir Familien mehr bieten: Kitaplätze, Events für Mitarbeiterkinder, Pflegeunterstützung, und Kinderbetreuungszuschüsse. - Corporate Benefits Ihre Eintrittskarte zu exklusiven Vorteilen: Sichern Sie sich attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern. - Mobiles Arbeiten Weil mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit ermöglicht. Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Steuerberatung, Steuerrecht

Willkommen bei WAGO im Produktmanagement: Für WAGO der Kompass nach vorn. Im Produktmanagement sind Sie maßgeblich an der zukünftigen Ausrichtung von WAGO beteiligt. Denn hier laufen entscheidende Fäden zusammen: Informationen über Märkte und Anwendungen, das Wissen über die Bedürfnisse unserer Kunden, Fragen und Anregungen aus unseren Fachbereichen. Ein Aufgabenumfeld, das jeden Tag anders ist – und immer gleich spannend. Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten: - Portfolioverwaltung & Wertbeitrag: Maßgeblicher Beitrag zum Erfolg eines vielseitigen Produktportfolios innerhalb der Sparte Geräteanschlusstechnik - Geschäftspotenziale & Business Case Entwicklung: Identifikation neuer Geschäftspotenziale mit strategischem Weitblick sowie Entwicklung fundierter Business Cases für den Bereich PCB-Klemmen mit Fokus auf die Leuchtenindustrie - Kundenanforderungen & Produktstrategie: Analyse von Kundenanforderungen, Feedback und relevanten Daten zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Produktstrategie - Produktpositionierung: Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktpositionierung für den verantworteten Produktbereich - **Strategische Produktinitiativen & Zusammenarbeit: **Steuerung und Umsetzung strategischer Produktinitiativen in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams - Produkt-Roadmap & Produktentwicklung: Gestaltung und Pflege der Produkt-Roadmap, Definition von Anforderungsprofilen und Spezifikationen für Neuentwicklungen sowie Begleitung von Produktentwicklungsprojekten von der Idee bis zur Markteinführung - Markt- & Wettbewerbsanalyse: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur fundierten Unterstützung von Produktentscheidungen - Produktlebenszyklus & Performance-Monitoring: Verantwortung für die Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Ideenfindung über die Markteinführung bis zur laufenden Betreuung – einschließlich der Unterstützung nationaler und internationaler Teams bei anwendungsbezogenen technischen Anfragen sowie der Überwachung der Produktleistung anhand relevanter KPIs und Daten Kompetenzen, die Perspektive schaffen: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, technischen Vertrieb oder in der Leuchtenindustrie - Fundierte Kenntnisse in elektromechanischer Verbindungstechnik und deren Anwendung - Ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse, Wettbewerb, Branchentrends und Technologien sowie system- und lösungsorientiertes Denken - Hohe interkulturelle Kompetenz - Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die lokale und internationale Kommunikation Benefits, die das Leben bereichern: - Echter Mehrwert mit WAGO Plus Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen. - High tech, aber down to earth Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland. - Gut vorgesorgt Weil wir für Sie sorgen und vorsorgen: mit betrieblicher Altersvorsorge und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen.  - Auf Wachstumskurs Weil Sie im Mittelpunkt stehen: Entwickeln Sie sich in einem stark wachsenden, internationalen Unternehmen persönlich weiter - Mit KI in die Zukunft Weil wir gemeinsam vorausdenken. Mit unseren internen KI-Assistenten gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag effizienter, kreativer und zukunftsorientiert. - Mobiles Arbeiten Weil mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit ermöglicht. Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung, Marktforschung

Willkommen bei WAGO im Bereich Vertrieb Erfolg beginnt mit einem offenen Ohr. Für WAGO ein wichtiger Schlüssel für den Unternehmenserfolg – für unsere Kunden der zentrale Ansprechpartner: Im Vertrieb unterstützen Sie unsere Kunden verlässlich und vertrauensvoll – mit Lösungen, Produkten und Partnerschaften auf Augenhöhe, die so vielfältig sind wie die Aufgabenstellungen. Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten: - Kundenberatung: In der Funktion als Sales Manager Building beraten Sie eigenverantwortlich Kunden und Interessenten aus der Gebäudetechnik in Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Nordhessen - Technikberatung: Dabei übernehmen Sie die anwendungsorientierte,technische Beratung zu allen Produkten der WAGO-Verbindungstechnik mit demSchwerpunkt steckbare Gebäudeinstallation (WINSTA) - Geschäftsausbau: Ihr Ziel ist die Ausweitung des Geschäftes beiBestandskunden sowie die Gewinnung von Neukunden - Projektarbeit: Sie unterstützen bei der Erstellung vonProjekten sowie Ausschreibungen und wirken bei der Konzeption von vertraglichenRahmenbedingungen mit - Trendmanagement: In Ihrer Verantwortung liegt das Identifizierenvon Branchen- bzw. Entwicklungstrends und die Definition zukünftigerProduktanforderungen sowie die Aufbereitung der Anforderungen und die Übergabean die Fachbereiche - Events &Vorträge: Das Unterstützen beiFachmessen, Kundenevents und Roadshows sowie das Halten von Fachvorträgenrunden Ihr Aufgabengebiet ab Kompetenzen, die Perspektive schaffen: - Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger und beratungsintensiver Produkte - Unternehmerische Denkweise und ein hohes Maß an Eigenmotivation - Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, gute Eigenorganisation, Belastbarkeit und Freude an Beratung und Verkauf - **Wohnort idealerweise im Großraum Berlin **sowie Reisebereitschaft - Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits, die das Leben bereichern: - Echter Mehrwert mit WAGO Plus Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen. - High tech, aber down to earth Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland. - Nachhaltig unterwegs Weil Ihr E-Dienstwagen schon wartet – auch zur privaten Nutzung.  - Auf Wachstumskurs Weil Sie im Mittelpunkt stehen: Entwickeln Sie sich in einem stark wachsenden, internationalen Unternehmen persönlich weiter - Gut vorgesorgt Weil wir für Sie sorgen und vorsorgen: mit betrieblicher Altersvorsorge und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen.  - Mobiles Arbeiten Weil mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit ermöglicht. Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Erneuerbare Energien

Willkommen bei WAGO im Bereich Vertrieb Erfolg beginnt mit einem offenen Ohr. Für WAGO ein wichtiger Schlüssel für den Unternehmenserfolg – für unsere Kunden der zentrale Ansprechpartner: Im Vertrieb unterstützen Sie unsere Kunden verlässlich und vertrauensvoll – mit Lösungen, Produkten und Partnerschaften auf Augenhöhe, die so vielfältig sind wie die Aufgabenstellungen. Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten: - Region: In Ihrer regionalen Verantwortung arbeiten Sie im Außendienst für unsere Vertriebsregion South-West im PLZ-Gebiet: 70000 - 71799, 72000 - 74999, 88000 - 88799 - Kundenberatung: Als Vertriebsspezialist beraten Sie eigenverantwortlich Schaltanlagenbauer, Planungs- und Ingenieurbüros, Städte und Kommunen, Elektroinstallateure, Bildungsstätten sowie Systemintegratoren für die technische Gebäudeausrüstung - Technische Beratung: Dabei übernehmen Sie die anwendungsorientierte, technische Beratung zu allen Produkten der WAGO Automatisierungs-, Interface- und Verbindungstechnik sowie zu unserem Lösungsgeschäft – unterstützt werden Sie hierbei durch unsere regionalenProdukt- und Anwendungsspezialisten - Wachstum & Akquise: Ihre Ziele, an denen Sie in enger Abstimmung mit dem regionalen Vertriebsteam arbeiten, sind die Ausweitung desGeschäftes bei Bestandskunden, die Gewinnung von Neukunden sowie die Akquisevon Projekten - Ausschreibungen: In Zusammenarbeit mit dem Backoffice unterstützen Sie bei der Erstellung von Ausschreibungen und wirken bei der Konzeption von vertraglichen Rahmenbedingungen mit - Markt- & Trendanalyse: In Ihrer Verantwortung liegt das Identifizieren von Branchen- bzw. Entwicklungstrends und die Definition zukünftiger Produktanforderungen sowie die Aufbereitung der Anforderungen und die Übergabe an die Fachbereiche - Events & Vorträge: Das Unterstützen bei Fachmessen, Kundenevents und Roadshows sowie das Halten von Fachvorträgen runden Ihr Aufgabengebiet ab Kompetenzen, die Perspektive schaffen: - Abgeschlossenes Studium, Techniker oder Meister im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger und beratungsintensiver Produkte - UnternehmerischeDenkweise und ein hohes Maß an Eigenmotivation - Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, gute Eigenorganisation, Belastbarkeit und Freude an Beratung und Verkauf - Wohnortmöglichst zentral in der Region sowie Reisebereitschaft (60%) - Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort Benefits, die das Leben bereichern: - Echter Mehrwert mit WAGO Plus Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen. - High tech, aber down to earth Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland. - Stärker im Team Weil wir bei WAGO Zusammenhalt großschreiben. - Auf Wachstumskurs Weil Sie im Mittelpunkt stehen: Entwickeln Sie sich in einem stark wachsenden, internationalen Unternehmen persönlich weiter - Mitdenken und Mitgestalten. Zusammen mehr erreichen – heute für morgen. - Mobiles Arbeiten Weil mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit ermöglicht. Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Erneuerbare Energien

Ob Wasserversorgung, Auswirkungen des Klimawandels oder Naturkatastrophen. Unsere Messgeräte helfen Ursache und Auswirkung zu bestimmen. Helfen Sie mit! Wir suchen Sie für ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet als: Mitarbeiter (m/w/d) für die Gerätemontage Es wartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet wie der Aufbau von Messgeräten auf Sie. Ihre Aufgaben: - Endmontage von Messgeräten - Sie überwachen eigenverantwortlich den dafür nötigen Lagerbestand von Bauteilen - Sie übernehmen den Qualitätsabschlusstest von Messgeräten Das können Sie von uns erwarten: - Wir bieten Ihnen eine sofortige Festanstellung, ohne Befristung - Eine Vollzeitstelle ohne Schichtarbeit - Sie arbeiten in einem Arbeitsbereich mit Tageslicht - Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten - Gute Unterstützung bei der Einarbeitung - Ein freundliches und hilfsbereites Team - Mittagessen ...und selbstverständlich eine gute Entlohnung Das bringen Sie vorzugsweise mit: - Handwerkliches Geschick ist von Vorteil - Qualitätsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Vor allem sind Sie jedoch zuverlässig und engagiert Ob Sie in diesem Bereich bereits Erfahrung haben ist nicht ausschlaggebend, wir legen den Fokus eindeutig auf eine engagierte Persönlichkeit die nicht davor zurückschreckt auch mal etwas Neues zu lernen. Auf Sie wartet ein freundliches und hilfsbereites Team das Sie hierbei unterstützt. Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, gerne per eMail unter bewerbung@ht-hydrotechnik.com oder bewerben Sie sich direkt über unsere Internetseite schnell und unkompliziert unter: https://www.ht-hydrotechnik.com/de/jobs/mitarbeiter/-in-fuer-geraetemontage/ Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! HT Hydrotechnik GmbH Im Wang 18 87634 Obergünzburg Tel: 08372/ 92150 www.ht-hydrotechnik.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit), Handwerkliche Kenntnisse, Montage (Metall, Anlagenbau)

Leitung Fertigungssteuerung / Produktionsplanung (m/w/d) ÜBER UNS: Elektron Systeme und Komponenten GmbH ist ein zertifizierter EMS-Dienstleister. Die Schwerpunkte bilden die Entwicklung von Leiterplatten, die Bestückung in modernster SMD- und THT-Technologie sowie die Herstellung kompletter elektronischer Baugruppen und Geräteeinheiten. Als namhafter Fachdienstleister für die Elektronikfertigung befinden wir uns an unserem Standort in Weißenohe weiterhin auf Wachstumskurs. QUALIFIKATIONEN: - Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsplanung oder einem ähnlichen Bereich - Erfahrung in der Personalführung - Unternehmerisches Denken - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurswesen oder eine - vergleichbare Qualifikation wünschenswert - Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Flexibilität und Sozialkompetenz - Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise - Gute Kenntnisse in MS Office AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN: - Führung und Organisation der Fertigungsplanung - Operative Produktionsplanung und -steuerung für elektronische Baugruppen und Endgeräte - Sicherstellung von Materialverfügbarkeit sowie optimaler Auslastung von Maschinen, Anlagen und Personal - Optimierung von Planungsprozessen - Schnittstellenmanagement zwischen Produktion, Entwicklung, Einkauf, Qualitätssicherung und Vertrieb - Kennzahlenmanagement (z.B. Termintreue, Auslastung, Bestände) und Reporting direkt an die Geschäftsleitung - ERP- und Systemverantwortung - Strategische Weiterentwicklung der Fertigungsplanung - Arbeiten am Standort, Verantwortung für 2 Mitarbeiter WAS WIR BIETEN: - Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen - große Freiräume und praxisnahe Aufgaben - Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe - Langfristige Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen auf Wachstumskurs - Eine sehr gute Betreuung durch unsere erfahrenen Spezialisten - Ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine teamorientierte Arbeitskultur - Diverse Sonderzahlungen und Firmenevents - Einen Arbeitgeber, der dabei unterstützt, Familie und Arbeit unter einen Hut zubekommen Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns über die Zusendung Ihres Bewerbungspakets, vorzugsweise über unser Online-Formular. https://www.gbs-jobs.de/elektron/ Ihr Ansprechpartner für Rückfragen ist Florian Fischer Personalabteilung Tel.: 09192 9282-44, Email: bewerbung@elektron-systeme.de (nur für Rückfragen) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Betriebsmitteleinsatz planen, Fertigungs-, Auftragssteuerung