Bonjour !De belles opportunités vous attendent !Chez Vitalis Médical Essonne, notre priorité est de vous proposer des missions adaptées à vos compétences dans les secteurs médical, paramédical et social. Notre équipe, passionnée et à l’écoute, vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. Parce que vous prenez soin des autres, nous prenons soin de vous. Alors, quelle est l’opportunité du moment ?Nous recrutons pour l’un de nos partenaires : Un IME Poste : Aide-soignant(e) Contrat : Intérim Vos missionsVous aurez pour mission de: Soins et hygièneAssurer les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, change)Aider à la prise des repas (installation, surveillance, aide si besoin)Surveiller l’état de santé général (douleur, fatigue, comportements inhabituels)Participer à la prévention (escarres, chutes) Accompagnement au quotidienAider à maintenir ou développer l’autonomie des jeunesAccompagner dans les gestes de la vie quotidienneFavoriser le bien-être physique et psychologiqueApporter une présence rassurante et sécurisante Participation au projet personnaliséObserver et transmettre les informations à l’équipe pluridisciplinaireParticiper à l’élaboration et au suivi du projet individualiséAdapter son accompagnement aux besoins spécifiques de chaque jeune Travail en équipeCollaborer avec les éducateurs, infirmiers, psychologuesParticiper aux réunions d’équipeAssurer la continuité des accompagnements (transmissions écrites et orales) Pré-requisDiplôme d'Aide-Soignant DE Profil recherchéEmpathie et sens de l'écouteRigueur et sens des responsabilitésCapacité d'adaptation et esprit d'équipeDiscrétion et respect du secret professionne Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € par heure

Vous êtes Aide-Soignant(e) et cherchez un poste stable avec un salaire fixe ?Rejoignez notre équipe dynamique au sein de notre EHPAD ! Vitalis Médical Nancy, agence spécialisée dans le recrutement et l’intérim dans les secteurs du paramédical, médical et social, recherche un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d’Etat (H/F) pour un poste en CDI au sein d’un EHPAD. Nous vous offrons :Un contrat en CDI, avec un salaire fixe et des avantages sociaux.Une équipe soudée et un cadre de travail bienveillant.Des possibilités d’évolution professionnelle au sein de l’établissement. Rejoignez nous et faites la différence au quotidien pour nos résidents !Postulez dès maintenant pour intégrer notre établissement et contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes âgées. Vos missionsVeiller à l’hygiène et au confort des résidents.Soutenir la mobilité et l’alimentation des personnes âgées.Surveiller l’état de santé des résidents et communiquer les informations pertinentes à l’équipe soignante.Contribuer à l’animation et au bien-être des résidents. Pré-requisVous êtes titulaire du Diplôme d’État d'Aide-Soignant(e) Profil recherchéVous avez à cœur de travailler dans le respect et la bienveillance.Vous êtes un(e) professionnel(le) rigoureux(se), à l’écoute des résidents et de leur famille. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.31 € - 15 € par heure

HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). En 2020, HOMEPERF intègre le groupe SAPIO, producteur et fournisseur de gaz médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans. Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée de 500 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recrutons un LIVREUR MAGASINIER F/H en CDI, pour notre agence au Mans (72). VOS MISSIONS : - Effectuer la livraison, la réception, le contrôle, la désinfection et le stockage du matériel médical, - Assurer la gestion du stock sur informatique, - Préparer les commandes patients et livrer le matériel médical au domicile des patients. VOTRE PROFIL : - Expérience idéale de minimum 2 ans en logistique - Sens de l'organisation, - Esprit d'équipe, - Capacité adaptation. CE QUE NOUS OFFRONS : - CDI statut employé, poste à 35h, - Rémunération : 1 870€ brut/mois, - Véhicule de service, - Mutuelle, possible prise en charge à 100% sur une base isolée, - Carte ticket restaurant 9 €/jour plein travaillé (prise en charge employeur 5,40 €) Rejoignez notre équipe et contribuez à améliorer la qualité de vie des patients en assurant la livraison et la gestion du matériel médical à domicile.

Nous recherchons un(e) MERM pour rejoindre notre équipe médicale dynamique. Modalités sur place: Radio, Mammo, Echo, Pano, Densitométrie, IRM 3T (ouvert en oct 2024) Ouverture d'une IRM 3T + projets supplémentaires d'ouverture scanner + 2ème IRM Poste en CDI Temps plein 35H sur 4 jours du lundi au vendredi + roulement sur le samedi matin Vous serez chargé(e) de réaliser des examens d'imagerie médicale, en veillant à la sécurité et au confort des patients. Ce poste est essentiel pour contribuer à un diagnostic médical précis et efficace. Responsabilités Réaliser des examens d'imagerie médicale Préparer les patients en expliquant les procédures et en s'assurant de leur confort Utiliser et entretenir les équipements d'électroradiologie conformément aux protocoles de sécurité Collaborer avec les médecins pour garantir la qualité des images obtenues Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans le service Enregistrer et gérer les données des patients dans le système informatique Participer à la formation continue pour rester à jour sur les nouvelles techniques et technologies Profil recherché Diplôme en électroradiologie médicale ou équivalent Connaissance approfondie de la physiologie, de l'anatomie et de la terminologie médicale Expérience dans le diagnostic médical, notamment en mammographie, serait un atout Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec les patients et le personnel médical Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Salaire de base + 100% de l'ancienneté + 13ème mois + intéressement + prime Si vous souhaitez intégrer une équipe engagée dans le bien-être des patients et que vous êtes passionné(e) par le domaine de l'imagerie médicale, n'hésitez pas à postuler.

Description du poste : Eléments clés du poste Consultant(e) expérimenté(e) en recrutement médical (H/F) Poste basé à Bordeaux (33) - CDI - temps complet Rémunération : 34 000 € à 40 000 € par an (selon profil et expérience) Poste stratégique et évolutif. Missions principales Gérer de manière autonome un portefeuille de clients exigeants dans le secteur médical et médico-social Analyser les besoins complexes et stratégiques des établissements de santé (hôpitaux, cliniques, EHPAD, centres spécialisés)et les accompagner dans leurs enjeux RH (remplacements critiques, ouverture de services, restructuration Mettre en œuvre des stratégies de sourcing sur-mesure et approches directes ciblées sur des profils à fort enjeu (médecins, spécialistes, cadres de santé, direction Conduire des entretiens approfondis, évaluer les compétences métiers et les soft skills En véritable partenaire conseil, accompagner les clients (directions générales ou RH) dans la prise de décision et la négociation contractuelle Participer à la stratégie de développement du cabinet (commercial, qualité, marque employeur Encadrer éventuellement des profils juniors ou contribuer à leur montée en compétences Description du profil : Compétences requises Maîtrise des techniques de recrutement par approche directe, expérience significative de la chasse spécialisée santé et des techniques de qualification approfondie Connaissance fine du secteur médical ou médico-social (ordres, conventions, pénuries de profils, réglementation Autonomie, rigueur, capacité de pilotage simultané de plusieurs recrutements Excellent relationnel client et posture de conseil Aisance avec les outils digitaux (CRM, LinkedIn Recruiter, jobboards spécialisés) Profil recherché Formation supérieure (RH, commerce, direction d'établissements de santé Expérience d'au moins 5 ans en cabinet de recrutement ou intérim spécialisé santé Culture du résultat, du service client et du travail d'équipe Fiabilité et capacité à prioriser

Description du poste : Ingénieur d'application Paris & Ouest France - Référent(e) technique au bloc opératoire Et si votre expertise biomédicale devenait indispensable au bloc opératoire ? Notre client, acteur reconnu des dispositifs médicaux chirurgicaux, accompagne les établissements de santé en France avec des solutions innovantes utilisées en salle d'opération. Présent en Île-de-France, Grand Est et sur l'ensemble du territoire, il mise sur l'expertise terrain de ses équipes pour soutenir chirurgiens et personnel médical pendant l'intervention. Pourquoi ce poste va vous faire grandir Devenez LA référence technique sur votre secteur : vous êtes l'expert(e) que chirurgiens et IBODE sollicitent au bloc opératoire, avec un impact direct sur la qualité de prise en charge des patients. Une expertise rare qui boostera votre valeur sur le marché : ce poste combine clinique, technique et relationnel commercial, un profil hybride très recherché en medtech, qui fera la différence sur votre CV. Un vrai parcours, pas un poste figé : accompagnement terrain par une Responsable d'Équipe Technique, puis évolutions possibles vers des fonctions techniques, cliniques ou commerciales, sans changer d'entreprise. Zéro friction, 100% terrain : véhicule de service, carte carburant, badge télépéage, téléphone et ordinateur professionnels fournis. Vos missions Support technique et clinique au bloc opératoire (utilisation des dispositifs médicaux) ; collaboration étroite avec les commerciaux sur les dossiers stratégiques, démonstrations et évaluations cliniques ; amélioration continue des supports de formation et des outils internes. Profil recherché Bac +5 biomédical (Ingénieur ou Master 2 biomédical/biomatériaux), minimum 2 ans d'expérience au bloc opératoire idéalement en dispositifs médicaux chirurgicaux, anglais professionnel opérationnel, aisance relationnelle, autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'équipe. Envie d'avoir un impact direct au bloc opératoire, en construisant une expertise rare et reconnue ? Adressez votre candidature dès maintenant pour ce poste basé sur Paris et l'Ouest de la France.

Actual Médical, branche d'expertise d'Actual Group, est un acteur majeur du secteur de la santé, du recrutement et du travail temporaire qui accompagne chaque année des candidats en CDI, CDD, Intérim et vacation, dans toute la France. Nous recrutons actuellement un Consultant en recrutement H/F en CDD à Saint Etienne pour une durée de 3 mois afin de rejoindre nos équipes. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions seront les suivantes : GESTION DU PLANNING Accueil physique et téléphonique Enregistrement et mise à jour des demandes de personnels reçues par téléphone et/ou mail via notre outil de planning interne Propositions de missions auprès de nos candidats et intérimaires (relances téléphoniques, mails, sms) Contact clientèle et intérimaires, suivis des missions, suivi des plannings. GESTION ADMINISTRATIVE Récupération et saisie des relevés d'heures intérimaires auprès de nos clients Assurer le suivi administratif (saisie du dossier du candidat, vérification des pièces administratives, vérification des diplômes des intérimaires) Réaliser les contrats de travail Gestion et suivi des visites médicales. RECRUTEMENT Effectuer le sourcing Trier les candidatures, diffuser les offres d'emplois sur les différentes plateformes dédiées, Réaliser les entretiens, présenter les candidats aux entreprises Assurer les échanges par mails/téléphone avec les clients et les intérimaires. - Excellentes compétences relationnelles et commerciales - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie d'action Culture du résultat Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs missions simultanément - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de recrutement et beaucoup de bonne humeur ! Expérience significative en recrutement, idéalement dans le secteur médical, paramédical ou médico-social - BAC + 2 avec plus de 2 ans d'expérience ou supérieure à BAC +2 avec une première expérience

Description du poste : Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier. Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier. Découvrez l'intérim sous un nouveau jour avec Vitalis Médical Vos missions Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Description du profil : Pré-requis - Une très bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l'enfant Une très bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Une très bonne connaissance de la vie en structure d'accueil Le sens de l'organisation et de la structure Le goût du relationnel et de l'empathie, Profil recherché Le diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise innovante dans le domaine de la santé et en pleine croissance, un(e) Assistant(e) Médico-Administratif(ve). Le poste est à pourvoir dans un premier temps en CDD à temps plein ou partiel. Il s'agit d'une société française à taille humaine qui s'est développée au niveau international. L'entreprise offre un environnement de travail agréable, de réelles perspectives d'évolution ainsi que la possibilité de s'investir dans un projet ambitieux au sein d'un secteur en constante évolution. Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, organisée et investie, appréciant le travail en équipe et disposant d'une réelle aisance administrative. Le poste : d'une équipe dynamique, vous assurez la gestion administrative des dossiers. Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les télétransmissions auprès des organismes d'assurance maladie et complémentaires santé ; - Assurer le suivi des remboursements en provenance de la Sécurité sociale et des mutuelles ; - Contrôler les règlements reçus et identifier les éventuelles anomalies ; - Traiter les rejets de télétransmission et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires ; - Effectuer les relances administratives auprès des organismes concernés ; - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs ; - Répondre aux demandes d'information des partenaires. Profil recherché : Le profil recherché - Formation Bac à Bac+2 en secrétariat médical, gestion administrative ou équivalent ; - Première expérience réussie sur un poste administratif, idéalement dans le secteur médical, paramédical ou de la santé ; - Une expérience en télétransmission, facturation médicale ou gestion des remboursements constitue un véritable atout ; - Bonne maîtrise des outils informatiques et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux logiciels métiers ; - Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités ; - Bon relationnel et esprit d'équipe ; - Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées.

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