Mission Nous recherchons un(e) Junior Social Ads Manager organisé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de nos différents marchés chez Typology. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l'ensemble de nos marchés en exploitant intelligemment les différentes plateformes sociales que nous utilisons. Responsabilités Croissance des ventes : Votre mission principale est de contribuer à la croissance du chiffre d'affaires grâce à une gestion de projet efficace. En assurant une utilisation optimale de nos plateformes, vous faciliterez l'exécution de stratégies orientées performance et contribuerez aux résultats de l'entreprise. Gestion des canaux d'acquisition : Vous serez en charge de la gestion des canaux d'acquisition tels que Meta Ads, TikTok Ads, et tout autre canal pertinent que nous souhaitons explorer. Vous coordonnerez et optimiserez ces canaux en collaboration étroite avec les parties prenantes, afin de maximiser leur efficacité et de générer des conversions. Production et gestion des assets : Vous assurerez le maintien d'un volume constant de ressources visuelles, en complément de celles produites par l'équipe créative. Votre mission est de garantir une bibliothèque d'assets robuste pour soutenir nos efforts marketing sur l'ensemble des canaux et campagnes. Gardien(ne) de la marque : En tant que garant(e) de la tonalité et de l'image de marque, vous gérerez les campagnes et participerez à la création d'assets en veillant au respect de notre identité visuelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe créative pour vous assurer que tous les contenus sont alignés avec nos guidelines et résonnent auprès de notre cible. Compétences requises Maîtrise opérationnelle des plateformes publicitaires : Meta Ads, TikTok Ads, Pinterest Ads, ainsi qu'une bonne connaissance de Google Analytics pour l'analyse de données. Solides compétences analytiques, avec la capacité d'interpréter les données pour en tirer des insights actionnables et optimiser les performances des campagnes. Expérience dans la gestion de budgets media significatifs - nous sommes avant tout une entreprise digitale. Maîtrise de l'anglais, permettant une communication et une collaboration efficaces dans notre environnement multiculturel. Profil 2 ans d'expérience (alternance longue durée incluse) en tant que Social Ads Manager, avec une bonne compréhension des dynamiques digitales et du comportement des consommateurs. Une expérience dans l'industrie cosmétique et en vente directe aux consommateurs est un plus. Rigueur et souci du détail pour garantir la qualité et la précision dans toutes les étapes de gestion et d'exécution des campagnes. Esprit « test & learn », avec une appétence pour l'expérimentation de nouvelles stratégies et une volonté d'amélioration continue. Curiosité pour le marché et les tendances, avec une capacité à rester informé(e) des évolutions sectorielles et des préférences consommateurs pour éclairer les décisions stratégiques.

Rejoignez une entreprise centenaire en pleine dynamique de renouveau Depuis 1920, les établissements Séloron, entreprise familiale indépendante, conçoivent et fabriquent à Saint-Étienne des montures de scie à métaux, vilebrequins à main et pièces techniques pour l'industrie. Reconnus pour leur savoir-faire en usinage de précision, ils collaborent avec des clients exigeants dans des secteurs variés : outillage, nucléaire, transport, dispositif médical, biens de consommations. Notre ambition ? Allier tradition industrielle et innovation pour construire l'entreprise de demain. Portée par une direction accessible et engagée, Séloron valorise l'esprit d'initiative, l'autonomie et le travail d'équipe. Vous avez envie de contribuer à des projets concrets et variés ? D'être force de proposition et acteur du développement d'une PME agile et humaine ? Ce poste est pour vous. ________________________________________ VOS MISSIONS Vous aurez la charge de l'industrialisation des pièces : la programmation, le réglage des machines, le contrôle qualité et la maintenance des équipements. Votre but sera de veiller à la bonne réalisation des productions en garantissant la qualité, les délais et la productivité : Programmation & Réglage : - Concevoir les gammes de fabrication et de contrôle de la pièce - Optimiser les programmes de Commande Numérique (ISO, Fanuc, Siemens.) - Régler les machines-outils et lancer les productions - Participer à l'amélioration continue des procédés - Approvisionner les machines et réaliser certaines opérations manuelles (ébavurage, ajustage) Contrôle qualité : - Assurer la traçabilité et le contrôle dimensionnel des pièces - Identifier et isoler les non-conformités Maintenance & équipements : - Participer à la maintenance préventive et curative - Veiller à la disponibilité et au bon état des moyens de production ________________________________________ PROFIL RECHERCHE - Formation Bac à Bac+3 en génie mécanique, usinage, productique ou maintenance - Expérience de 2 ans minimum en environnement industriel (production, méthode ou maintenance) - Compétences en programmation CN, usinage (tournage, fraisage), lecture de plan et outils de mesure - Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et goût du travail bien fait ________________________________________ CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Une entreprise en mouvement, qui investit dans son développement et explore de nouveaux marchés, produits et procédés - Un terrain d'apprentissage et d'expérimentation, où chaque collaborateur peut proposer, créer et faire évoluer les méthodes et outils de production - Un soutien concret de la direction, à l'écoute des idées et prête à engager les moyens nécessaires pour les concrétiser - L'opportunité de s'inscrire dans un projet d'entreprise ambitieux, où votre expertise et votre initiative contribueront directement à construire l'avenir de Séloron Envie de rejoindre l'aventure ? Ets Séloron - Usineur de précision depuis 1920

FONCTIONS DU POSTE - Assurer l'accrochage et la peinture des pièces conformément au programme de production transmis par son responsable. - Assurer le décrochage des pièces peintes, la pose des embouts et quincaillerie. - Assurer le montage et le conditionnement des produits finis techniques conformément aux fiches d'instructions de montage et de conditionnement spécifiques transmises par son responsable. - Assurer le chargement des produits ainsi que le suivi des expéditions conformément au planning de production transmis par son responsable. ACTIVITES ET COMPETENCES PEINTURE : - Connaître et suivre l'ensemble des produits prêts à peindre mis à sa disposition - Connaître les différents modes d'accrochage des pièces en fonction des produits et des écoulement. Faire en sorte d'optimiser le chargement de la chaîne - Assurer le réglage des pistolets manuels et robot - Assurer le nettoyage et le bon état de propreté de l'installation - Réaliser le programme de poudrage au moyen des planning et consignes données par votre supérieur hiérarchique dans les délais demandés. - Assurer les montages des lits/poussettes et matériel médical ... - Assurer les bonnes pratiques d'utilisation des poudres en évitant les pollutions de couleur MONTAGE / EMBALLAGE / EXPEDITION : - Organiser son poste de travail - Avant la phase de montage, s'assurer de la disponibilité de l'ensemble des composants nécessaires à l'aide de l'OF montage et/ou instruction spécifique - Pendant la phase de montage, suivre rigoureusement les instructions des fiches correspondantes - Assurer le décrochage des produits peints - Connaître l'ensemble des produits fabriqués et vendus - Connaître les différents procédés de montage et d'emballage à mettre en œuvre et utiliser les modes opératoires existants - Charger et décharger les camions de la zone expédition/réception. - Assurer le contrôle des réceptions fournisseur - Assurer les expéditions et identifier les colis QUALITE - SECURITE - ENVIRONNEMENT - S'assurer de la conformité des pièces réalisées au moyen d'autocontrôles et/ou de procédures - Remplir les documents de traçabilité (fiche palette) - Maintenir en bon état de marche et de propreté son matériel ainsi que son poste de travail. - Signaler auprès de son responsable toute intervention de maintenance nécessaire - Respecter les consignes de sécurité - Porter les EPI - Proposer toute amélioration concernant son secteur d'affectation comme son environnement immédiat RESPONSABILITES - Votre poste dépend du directeur (ou du responsable de fabrication en son absence) - A la demande de votre supérieur hiérarchique, vous pouvez être amené à faire preuve de polyvalence sur d'autres postes pour lesquels vous avez la compétence - Vous pouvez être amené à accompagner du personnel complémentaire dans votre secteur HORAIRES DE TRAVAIL du lundi au jeudi, de 8h à 16h le vendredi de 8h à 13h PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

Notre client est un éditeur de logiciel spécialisé dans le domaine médical en pleine croissance. Au sein de la Direction des opérations, rattaché(e) au Manager Equipe Support, vous assurez le support technique sur les logiciels. Ces derniers étant installés au sein des SI hospitaliers, vous vous connectez quotidiennement à distance via VPN pour aider les utilisateurs ou pour réaliser des interventions planifiées (déploiements de serveur, migrations, mises à jour, mise en place d'interfaces.). Activités principales : Qualifier, analyser et répondre aux demandes ou incidents techniques remontés par les utilisateurs (appels, emails, espace client) ou par des collaborateurs en interne. Prioriser son activité par rapport aux priorités clients Assurer le support technique de niveau 1 et 2, en utilisant notamment les procédures d'assistance existantes. Escalader certaines tâches si nécessaire tout en continuant d'en assurer le suivi pour tenir informés les clients. Se connecter en SSH sur les serveurs Linux présents au sein des établissements de santé en utilisant différentes technologies d'accès distant VPN. Continuellement monter en compétence notamment grâce aux bases de connaissance. Former ses collègues sur certains aspects techniques (partage de connaissances) Améliorer continuellement les procédures de l'équipe et être force de proposition pour en créer de nouvelles lorsque le besoin se fait sentir. Rédiger des documentations techniques et fonctionnelles destinées aux clients. Assurer la qualité des logiciels à travers des sessions de tests. Contribuer à la maintenance évolutive et corrective des applications en analysant les incidents/dysfonctionnements ainsi que les demandes des utilisateurs, puis en partageant ces informations avec les équipes du département R&D. Environnement : Réseau : fondamentaux (TCP/IP, routage, tunneling, NAT.) et connaissances VPN (nombreuses technologies utilisées, selon les établissements : PPTP, L2TP, IKEv2, Cisco, OpenVPN0, Forti Client, Stormshield.) LINUX (CentOS, Ubuntu), MySQL et PostgreSQL Langages : Scripting Bash, PHP (Symfony), HTML et CSS, Javascript, Java Logiciel Akuiteo pour la gestion par ticket et base CRM Conditions de poste : Contrat CDI Statut cadre : 39h Salaire : 36 - 39 K brut annuel Tickets restaurant, RTT, prime vacances, etc... Télétravail possible : 2 jours par semaine Profil recherché De formation Bac +2 en informatique avec une première expérience sur un poste similaire : Connaissances de Linux (volonté d'apprendre) et des fondamentaux réseau Des connaissances en programmation sont un plus Capacité d'écoute et de communication Capacité à prioriser son activité, s'adapter Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle, polyvalent Capacité à être synthétique pour analyser les problèmes et communiquer de façon concise Capacité à travailler en équipe pour se faire aider et aussi aider les autres

Fondation reconnue d'utilité publique depuis 2001, la Fondation Grancher œuvre dans le champ de la protection de l'enfance depuis 1903 et accompagne des enfants et leurs familles confrontés à des difficultés sociales ou psychosociales. Grâce à ses 350 salariés, elle exerce son action en Île de France et en Centre Val de Loire. L'établissement ROSA d'Eure-et-Loir recrute : réfèrent socio-éducatif CDI - Temps Plein - A pourvoir au 1er juin 2026 Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le référent socio-éducatif assure dans le cadre du placement, le suivi et le soutien du mineur ou du jeune majeur dont il est référent. Il accompagne son évolution par des visites à domicile, des entretiens avec le jeune, avec sa famille, avec la famille d'accueil, l'école, le milieu médical et autres intervenants. Il accompagne également les parents dans le cadre du placement de leur enfant, il travaille au maintien du lien entre le jeune accueilli et sa famille. Il favorise, si possible l'évolution et l'amélioration de ces relations. Il applique en lien avec le service gardien, conformément à l'ordonnance du juge des enfants, les droits définis : visites médiatisées, visites libres, droits d'hébergement. Activités principales : Accueillir, accompagner et soutenir les enfants/jeunes dont il/elle est référent(e) dans les différentes dimensions (famille, santé, scolarité, loisirs, administratif.) ; Assurer - en collaboration étroite - avec l'assistant familial la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants et des jeunes confiés, Accompagner le jeune dans la préparation de son projet d'autonomie, Accompagner les relations parents/enfants, notamment dans le cadre de Visites Médiatisées Mettre en oeuvre les moyens d'une co-construction du projet de vie avec l'enfant/jeune et sa famille ; Elaborer des écrits sur l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge (rapports aux juges ou à l'ASE, agendas, tenue des dossiers, projets individualisés, etc.), préparer les synthèses annuelles et participer aux réunions de travail extérieures Travailler en étroite collaboration avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance et les différents partenaires engagés auprès de l'enfant/jeune et sa famille Diplôme et compétences requis : Prérequis : Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé /Educateur Jeunes Enfants /Assistant de Service Social Expérience en protection de l'enfance et idéalement en accueil familial Gestion des situations sensibles Bonnes capacités rédactionnelles Aisance dans le travail partenarial, transversal et en mode projet Horaires de journées du lundi au vendredi Poste basé à Chartres avec déplacements en Eure-et-Loir Poste rémunéré selon la convention collective du 15 mars 1966 (secteur médico-social) en fonction de l'ancienneté dans le métier Chèques déjeuner et oeuvres sociales

Description du poste : Mettez votre expertise d'Educateur Spécialisé (F/H/X) au sein de la Maison Henry Dunant MECS de 40 places 68580 Seppois le Bas Le poste est à pourvoir en CDI - dès que possible Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions quotidiennes en tant qu'Educateur Spécialisé (X/H/F Vous participez à l'action éducative et l'organisation de l'accompagnement d'enfants de 3 à 18 ans, confiés sur décisions judiciaires à l'établissement - Vous coordonnez les accueils des enfants orientés sur l'établissement - Vous rédigez les différents écrits nécessaires aux suivis éducatifs tels que définis dans le projet de service - Vous participez aux différentes étapes du projet personnalisé de l'enfant - Vous participez, en liaison avec les familles, à une démarche éducative et/ou de soutien auprès d'enfants, d'adolescents qui connaissent des difficultés d'ordre scolaire psychologique, comportemental, social ou médical Vous participez aux réunions de synthèse qui rendent compte de l'évolution des projets personnalisés aux services dédiés de l'ASE voire Juge des Enfants Vous exercez vos missions sous la responsabilité du responsable de service éducatif voire sous la responsabilité du directeur d'établissement. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur spécialisé, vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, sérieux(se), vos capacités d'observation et de synthèse vous permettront de réussir dans vos missions. Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et/ou social, vous connaissez votre domaine d'intervention. Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie. Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité). La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, reprise d'ancienneté possible, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, la Croix-Rouge française propose avec l'aide de ses partenaires d'accompagner les salariés sur la thématique du logement (recherche de logements sociaux, prêts immobiliers attractifs). Découvrez le témoignage de nos collaborateurs Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui

Rejoignez-vous chez DIAVERUM ! L'environnement de travail : Dans le cadre de l'activité de néphrologie et de dialyse, nous souhaitons proposer aux patients demandeurs un accompagnement dans le domaine de la podologie / pédicurie; au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologie et assistante sociale libérales, diététicienne, IPA, ...) Vous jouerez un rôle essentiel la prise en charge des patients en dialyse, en particulier en ce qui concerne la prévention et le traitement des complications podologiques liées aux maladies rénales chroniques. Vous exercerez à titre personnel en toute indépendance et sous votre seule responsabilité. Vous contribuez au service médical rendu aux patients dans le respect des procédures et des prescriptions médicales ainsi que des règles de sécurité. Vos missions : - Evaluation des besoins sur l'ensemble des patients dialysés des deux établissements puis s'accompagnera d'un compte-rendu des grands axes et des actions à mener pour chaque patient vu, - Evaluation régulière de l'état des pieds (peau, ongles, vascularisation sensibilité) - Détection précoce des risques d'ulcération, surtout chez les patients diabétiques - Conseil d'hygiène et de soins au quotidiens adaptés à la fragilité des pieds. - Surveillance des plaies chroniques. - Prise en charge des troubles podologiques (ongles incarnés, mycoses, soins adaptés aux déformations ou troubles de la marche. - Surveillance des complications spécifiques (neuropathies, troubles de la cicatrisation...etc). - Collaboration avec l'équipe médicale et participation aux réunions pluridisciplinaires visant à améliorer les qualités des soins des patients, Profil recherché : Podologue ayant le Diplôme d'État de Pédicure-Podologue (DE), il est essentiel pour exercer cette profession paramédicale, qui se concentre sur le diagnostic et le traitement des affections du pied. Vous réaliserez votre travail avec rigueur dans un esprit d'équipe, d'initiative et de communication. Vous exercerez sous votre seule responsabilité avec la complète indépendance professionnelle qu'implique votre exercice libéral et en absence de tout lien de subordination avec notre Etablissement. Partenariat Un contrat de collaboration avec une durée indéterminée sera rédigé et, la répartition des heures de présences et permanence devra être affichée pour informer l'équipe médicale. Temps de travail: à définir lors de l'entretien (minimum 2 jours / mois sur le site d'Angers, temps qui évoluera en fonction de l'identification des besoins de nos patients dialysés. Notre Vision : être la référence en soins néphrologiques. Notre mission : améliorer la qualité de vie de nos patients. Nos valeurs : compétence, passion et inspiration.

RESPONSABILITÉS : Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDD temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. • Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés • Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 13.08/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile) • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Vitalliance recherche des auxiliaires de vie qualifiés pour intervenir auprès des personnes en situation de handicap et/ou des personnes âgées. Localisation : Talensac Vos principales responsabilités incluront : - L'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène - L'assistance à la mobilité et aux déplacements - La préparation des repas et l'aide à la prise des médicaments - L'entretien du cadre de vie et du linge - Les courses et l'aide administrative - L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social - Transfert avec matériel médical Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.

Nous recherchons un technicien de maintenance pour notre site de production composé de 4 secteurs : fabrication du produit, remplissage, stérilisation et conditionnement. Au sein d’une équipe de 10 personnes, vous intervenez sur les équipements de production et les utilités. Ce poste est en horaire alterné du lundi au vendredi : 05H15 - 12H45 / 12H30 - 20H00. Sous la responsabilité du chef de groupe maintenance, vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer et dépanner les équipements afin de limiter les arrêts de production, - Réaliser la maintenance préventive et curative sur des lignes de production automatisées et semi-automatisées, - Suivre les interventions des sous-traitants, - Assurer le reporting dans le logiciel GMAO, - Participer aux projets travaux neufs & à l'amélioration continue, - Gérer les pièces détachées et contribuer à la fiabilité des installations,- Titulaire d’un diplôme de niveau d'un Bac +2 ou +3 dans les métiers la maintenance industrielle ou un domaine équivalent, complété d'une expérience dans l'industrie pharmaceutique / Dispositif Médical / Agroalimentaire ou autre industrie à fortes contraintes. - Vous possédez de solides connaissances en mécanique et des notion électrotechnique, électricité, pneumatique et informatique industrielle - Maitrise du Pack office et utilisation de la GMAO - Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre capacité à communiquer ainsi que votre esprit d’équipe. Nous rejoindre En rejoignant Vivacy, vous intégrez une entreprise proactive attachée au bien-être de ses salariés, le tout, dans une ambiance de travail conviviale et dynamique ! Nous accordons une place importante à la qualité de vie au travail et au développement de l’ensemble de nos collaborateurs. Vivacy s’engage au quotidien pour la réduction de son impact environnemental au travers d’une stratégie de durabilité ambitieuse et des actions concrètes : production d’énergie renouvelable sur notre site de production (830 panneaux solaires), plan de décarbonation, diminution de notre empreinte plastique, et sensibilisation de nos collaborateurs & partenaires. En tant que futur collaborateur, vous bénéficiez de nombreux avantages : - - Un package de rémunération attractif (prime de 13ème mois, participation, mutuelle, prévoyance); - Une prime de cooptation motivante ; - Un accompagnement avec nos partenaires : infirmière, référente handicap; - Un soutien à la parentalité (prime de naissance, jour enfant malade); - Une restauration sur place,une boisson chaude offerte quotidiennement ; - Des événements conviviaux ; CSE, salle et cours de sport dans les locaux, - Un parking sécurisé ; Vivacy, s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Tous différents, tous compétents !