La mission Intégré(e) aux équipes en charge de la conception des équipements industriels, vous prenez en charge les projets d'automatisation qui vous sont confiés, de l'analyse du besoin jusqu'à la mise en service sur site. Vous évoluez au sein d'un groupe industriel international reconnu pour son expertise en ingénierie des matériaux de surface, dans des secteurs aussi variés que la mobilité, les énergies décarbonées, la défense ou le médical. Vos responsabilités Analyser les besoins d'automatisation en collaboration avec les services BE mécanique, Manufacturing et Production Définir le cahier des charges et identifier les contraintes techniques (process, intégration, sécurité) Sélectionner les composants d'automatisme (automates, IHM, supervision, variateurs.) et coordonner les prestataires Développer et mettre au point les programmes d'automatisation conformément aux standards du Groupe Vérifier le câblage, installer et intégrer le système dans l'équipement Réaliser les essais, la mise en service et les réglages sur site de production Rédiger la documentation technique et accompagner les utilisateurs Assurer le support technique en exploitation (diagnostic, dépannage, actions correctives) Contribuer à l'amélioration continue des installations Profil recherché Bac+2/3 en automatisme industriel ou équivalent (alternance prise en compte) Au moins 3 ans d'expérience en conception d'automatismes de machines spéciales, idéalement dans le secteur de la métallurgie Maîtrise d'un ou plusieurs langages de programmation automate et des règles de conception d'automatismes industriels Notions en mécanique, hydraulique ou pneumatique - un vrai plus Anglais technique écrit requis pour les échanges avec les filiales étrangères Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, capacité d'analyse et force de proposition L'environnement de travail Équipe de 5 personnes : 3 automaticiens, 2 développeurs, sous la responsabilité d'un Responsable Automatisme Poste sans management, avec possibilités d'évolution Horaires : 9h-17h30 (16h30 le vendredi) - 37,20h/semaine Intégration en binôme avec les automaticiens + formation sur les procédés techniques Déplacements ponctuels possibles (non obligatoires) pour installation chez des clients à l'étranger Avantages 12,5 jours de congés additionnels - Intéressement & participation attractifs - Épargne salariale - Actionnariat salarié - Mutuelle d'entreprise - Statut assimilé cadre (Cette offre est diffusée par un cabinet de recrutement pour le compte d'un client confidentiel. Le nom de l'entreprise sera communiqué lors du processus de recrutement. La rémunération sera abordée à cette occasion.)

Notre entreprise : Depuis 2009, Bien Être et Vie s'engage avec rigueur, respect et proximité pour permettre le maintien à domicile des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Notre mission est d'accompagner chacun, en toute sécurité, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en plaçant l'écoute, la dignité et le lien humain au cœur de nos actions. Le poste et missions : Intégré(e) au sein du Pôle Accompagnement Ruralité, vous accompagnez nos bénéficiaires âgés sur le secteur de Arc-sur-Tille et ses alentours. Vos missions consisteront à accompagner nos bénéficiaires dans leur maintien à domicile : - Aider nos bénéficiaires à se lever et se coucher, avec le matériel médicalisé mis à disposition - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie : aider à la toilette, à l'habillage et/ou au déshabillage - Concevoir des repas spécifiques et accompagner nos bénéficiaires dans la prise de leurs repas - Accompagner nos bénéficiaires dans leurs sorties en toute sécurité (rendez-vous médicaux.) La liste de ces missions est non exhaustive. Horaires de travail : - 24 à 35 heures par semaine - Du Lundi au Dimanche : un week-end travaillé sur deux - Horaires flexibles et aménageables Profil recherché : - Vous avez un sens de l'empathie et un goût pour le relationnel. - Vous avez une première expérience dans l'aide à la personne et connaissez le matériel médical de transfert. Ce que nous proposons : - Une fourchette de rémunération entre 12.60€ et 13.62€ bruts / heure selon qualification - Indemnisation des frais kilométriques (0,50 euros /km en voiture ; 0,25 euros /km en vélo ou trottinette) - Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun - Téléphone professionnel - Après 6 mois d'ancienneté : tickets restaurant et prévoyance - Mutuelle d'entreprise Alan (dématérialisée, remboursements instantanés, ...) - Rosaly : demande d'acompte instantané - Parcours d'intégration : formation en binôme sur le terrain lors de la prise de poste, points réguliers avec votre responsable, réunions d'équipe et convivialité Le processus de recrutement : - Un premier échange avec Elodie, Chargée RH, pour faire le point sur votre profil - Un entretien dans nos locaux à Valmy avec la Responsable du Pôle Accompagnement Ruralité, pour vous présenter le poste et nos bénéficiaires - La proposition d'embauche Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe RH s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus.

Notre entreprise : Depuis 2009, Bien Être et Vie s'engage avec rigueur, respect et proximité pour permettre le maintien à domicile des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Notre mission est d'accompagner chacun, en toute sécurité, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en plaçant l'écoute, la dignité et le lien humain au cœur de nos actions. Le poste et missions : Intégré(e) au sein du Pôle Accompagnement Ruralité, vous accompagnez nos bénéficiaires âgés en perte d'autonomie aux alentours de Saint-Julien, Ruffey-lès-Echirey... Vos missions consisteront à accompagner nos bénéficiaires dans leur maintien à domicile : - Aider nos bénéficiaires à se lever et se coucher, avec le matériel médicalisé mis à disposition - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie : aider à la toilette, à l'habillage et/ou au déshabillage - Concevoir des repas spécifiques et accompagner nos bénéficiaires dans la prise de leurs repas - Accompagner nos bénéficiaires dans leurs sorties en toute sécurité (rendez-vous médicaux.) La liste de ces missions est non exhaustive. Horaires de travail : - 28 heures par semaine - Du Lundi au Dimanche : un week-end travaillé sur deux - Horaires flexibles et aménageables Profil recherché : - Vous avez un sens de l'empathie et un goût pour le relationnel. - Vous avez idéalement une première expérience dans l'aide à la personne et connaissez le matériel médical de transfert. Le cas échéant, vous êtes motivé(e) et avez envie d'apprendre. - Vous êtes titulaire du permis B et êtes véhiculé(e). Ce que nous proposons : - Un CDD renouvelable - Une fourchette de rémunération entre 12.60€ et 13.62€ bruts / heure selon qualification - Indemnisation des frais kilométriques (0,50 euros /km en voiture ; 0,25 euros /km en vélo ou trottinette) - Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun - Téléphone professionnel - Après 6 mois d'ancienneté : tickets restaurant et prévoyance - Mutuelle d'entreprise Alan (dématérialisée, remboursements instantanés, ...) - Rosaly : demande d'acompte instantané - Parcours d'intégration : formation en binôme sur le terrain lors de la prise de poste, points réguliers avec votre responsable, réunions d'équipe et convivialité Le processus de recrutement : - Un premier échange avec Elodie, Chargée RH, pour faire le point sur votre profil - Un entretien dans nos locaux à Valmy avec la Responsable du Pôle Accompagnement Ruralité, pour vous présenter le poste et nos bénéficiaires - La proposition d'embauche Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe RH s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus.

Notre entreprise : Depuis 2009, Bien Être et Vie s'engage avec rigueur, respect et proximité pour permettre le maintien à domicile des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Notre mission est d'accompagner chacun, en toute sécurité, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en plaçant l'écoute, la dignité et le lien humain au cœur de nos actions. Le poste et missions : Intégré(e) au sein du Pôle Accompagnement Sénior Dijon, vous accompagnez nos bénéficiaires âgés et en situation de handicap sur tout le département de la Côte d'Or : Dijon, Quétigny, St Apollinaire, Talant, Longvic, Chenôve, Plaine Dijonnaise, Beaune, Arc-sur-Tille, Is-sur-Tille... De jour comme de nuit. Vos missions consisteront à accompagner nos bénéficiaires dans leur maintien à domicile : - Aider nos bénéficiaires à se lever et se coucher, avec le matériel médicalisé mis à disposition - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie : aider à la toilette, à l'habillage et/ou au déshabillage - Concevoir des repas spécifiques et accompagner nos bénéficiaires dans la prise de leurs repas - Accompagner nos bénéficiaires dans leurs sorties en toute sécurité (rendez-vous médicaux.) La liste de ces missions est non exhaustive. Horaires de travail : - 35 heures par semaine - Du Lundi au Dimanche : un week-end travaillé sur deux, 4 jours de travail par semaine (week-end inclus), mobilisable 24h/24h - Horaires flexibles et aménageables Profil recherché : - Vous avez un sens de l'empathie et un goût pour le relationnel. - Vous avez une première expérience dans l'aide à la personne et connaissez le matériel médical de transfert. - Vous êtes formé(e) à l'Aspiration endotrachéale (AET) ou ouvert(e) à la formation (la formation AET est prise en charge par l'entreprise) - Vous êtes titulaire du permis B Ce que nous proposons : - Une rémunération de 13.62€ bruts / heure - Voiture de service - Téléphone professionnel - Après 6 mois d'ancienneté : tickets restaurant et prévoyance - Mutuelle d'entreprise Alan (dématérialisée, remboursements instantanés, ...) - Rosaly : demande d'acompte instantané - Parcours d'intégration : formation en binôme sur le terrain lors de la prise de poste, points réguliers avec votre responsable, réunions d'équipe et convivialité Le processus de recrutement : - Un premier échange avec Elodie, Chargée RH, pour faire le point sur votre profil - Un entretien dans nos locaux à Valmy avec la Responsable du Pôle Accompagnement Sénior Dijon, pour vous présenter le poste et nos bénéficiaires - La proposition d'embauche Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe RH s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus.

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. A noter qu'il est possible de vous former pour obtenir cette certification. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative." Décret n°2017-757 du 3 mai 2017

Filiale du GROUPE GONZALES, ETI reconnue depuis plus de 55 ans, GONZALES FRERES conçoit et réalise des ensembles mécaniques, des machines spéciales et des outillages pour des secteurs exigeants tels que le nucléaire, la défense, le médical, l'énergie, Oil & Gas ou encore la recherche. Notre site, situé aux abords de Vienne (38200), rassemble une équipe engagée, animée par l'excellence technique et le sens du service client. Nos collaborateurs passionnés contribuent à la réalisation de projets complexes et uniques, répondant aux normes les plus strictes, en France comme à l'international. Nos activités s'inscrivent également dans des projets stratégiques à haute valeur ajoutée, contribuant aux enjeux de souveraineté industrielle. Notre objectif Poursuivre l'accueil de profils qualifiés et passionnés afin de les accompagner dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions uniques et à haute technicité. Pour ce faire, nous analyserons, ensemble, votre niveau et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre parcours de progression. Vos missions À l'aide de TOURS VERTICAUX et PARALLELES CN, vous réaliserez des pièces uniques et des prototypes, taillés dans la masse ou mécano-soudés. Tâches Étude des plans, Choix de la gamme d'usinage et des outils Apprendre la mise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement) Modifier et programmer en conversationnelle et en ISO en fonction des équipements d'usinage (FANUC et SIEMENS) Horaires, Rémunération et avantages 38h/semaine (dont 3h supplémentaires payées à 25%) Travail en équipe 2x8 2300€ à 3000€ net/mois (et plus..., en fonction des heures supplémentaires effectuées*) Sur 13 mois - 1600€ net de panier - Primes transport - Prime annuelle - Accord d'intéressement - Primes habillage - Chèques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage. NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise. *Devenez acteur.trice de votre rémunération ! En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, le samedi matin, sur la base du volontariat. Profil: De formation technique, en productique mécanique. Bac pro, BTS productique mécanique, CPRP Expérience, à partir de 5 ans Vous savez travailler sur FANUC et/ou SIEMENS Garant(e) de la bonne atmosphère de travail. Un parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications. Vidéo Youtube : https://youtu.be/b-1uAZEqKds

Filiale du GROUPE GONZALES, ETI reconnue depuis plus de 50 ans, GONZALES FRERES conçoit et réalise des ensembles mécaniques, des machines spéciales et des outillages pour des secteurs exigeants tels que le nucléaire, la défense, le médical, l'énergie, Oil & Gas ou encore la recherche. Notre site, situé aux abords de Vienne (38200), rassemble une équipe engagée, animée par l'excellence technique et le sens du service client. Nos collaborateurs passionnés contribuent à la réalisation de projets complexes et uniques, répondant aux normes les plus strictes, en France comme à l'international. Nos activités s'inscrivent également dans des projets stratégiques à haute valeur ajoutée, contribuant aux enjeux de souveraineté industrielle. Votre métier vous passionne, nous aussi ! Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de Technicien(ne)s hautement qualifié(e)s, passionné(e)s et impliqué(e)s. GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents ! Notre objectif Poursuivre l'accueil de profils qualifiés et passionnés afin de les accompagner dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions et à haute technicité. Pour ce faire, nous analyserons ensemble votre niveau et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre parcours de progression. Vos missions À l'aide de fraiseuses CN, vous réaliserez des pièces unitaires et des prototypes, taillés dans la masse ou mécano-soudés. Vous participez à la fabrication d'éléments uniques et utilisés dans des domaines de pointes. Activités Étude de fabrication à l'aide des plans 2D et 3D Choix de la gamme d'usinage et des outils Mise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement) Création et modification des programmes en conversationnelle ou en ISO Horaires, Rémunération et Avantages 38h/semaine (dont 3h supplémentaires payées à 25%) Travail en équipe 2x8 35000€ à 50000€ brut annuel (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*) 1600€ net de panier - Primes de transport - Primes habillage - Prime annuelle - Accord d'intéressement - Chèques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage. NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise. *Devenez acteur.trice de votre rémunération ! En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, le samedi matin, sur la base du volontariat. Profil: De formation technique en productique mécanique. Bac pro, BTS productique mécanique, CPRP Expérience à partir de 5 ans. Vous savez travailler sur HEIDENHAIN et SIEMENS. Garant(e) de la bonne atmosphère de travail. Un parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications.

AXIOME Groupe, depuis 2013 est le partenaire de l innovation en haute technologie industrielle. Nous apportons des conseils et solutions sur mesure aux besoins de nos clients. AXIOME Groupe et se présente aujourd hui comme un partenaire global dans l accompagnement des projets complexes de ses clients, dans les domaines de la défense, du nucléaire, des infrastructures industrielles, de l énergie, du transport ou encore du médical, grâce à des filiales complémentaires : - AXIOME Ingénierie : Bureau d'Etudes et Conseil en Ingeniérie - AXIOME Réalisation : Réalisation de pièces & ensembles mécaniques (prototype et série) - AXIOME Formation : Formations techniques et industrielles à Toulon - AXIOME Innovation : Développement des projets prospectifs AXIOME Groupe, c est aussi et avant tout des hommes et des femmes qui partagent des valeurs humaines et s engagent chaque jour pour l épanouissement de chacun au sein des équipes, afin de garantir la réussite totale des projets, sur le plan humain comme professionnel. Si vous souhaitez rejoindre un Groupe local, indépendant et agile qui vous ressemble et pour donner de l élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Le poste : Axiome Ingénierie, filiale du Axiome Groupe, recrute pour un de ses clients dans le domaine de l'industrie mécanique, un Chef d'équipe Contrôle Qualité H/F Missions principales : - Coordonner et manager l'équipe contrôle qualité : animer les collaborateurs, fixer les priorités, assurer le suivi du reporting et des indicateurs de performance - Réaliser et superviser les opérations de contrôle qualité : identification et mise en œuvre des instruments de mesure et de test conventionnels et spécifiques, contrôle visuel, procédés spéciaux, création et utilisation de gammes de contrôle - Gérer et suivre les dossiers de contrôle : validation des certificats matières et composants en réception, réalisation des dossiers FAI, vérification documentaire, gestion des constats d'écarts - Assurer le suivi métrologique du parc d'instruments de mesure et de test, y compris l'étalonnage et la validation des procès-verbaux associés Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2/3 en contrôle qualité ou mesures physiques, vous présentez une expérience de minimum 7 ans sur un poste similaire dans l'industrie mécanique, ainsi qu'une expérience d'au moins 5 ans en management d'équipe. Compétences requises : Maîtrise du Pack Office et d'un ERP (idéalement Infor/M3) Connaissances solides en métrologie et incertitude de mesure Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Compétences souhaitées : Expérience en programmation de machines de mesures tridimensionnelles (MMT) ou technologies similaires Connaissances des produits aéronautiques et/ou nucléaires

Dans le cadre d'une création de poste au sein du bureau d'études, nous recherchons un ou une chef(fe) de projets ! Quel types de projets ? faisceaux, armoires, coffrets électriques, Dans quels domaines ? Transport, génie climatique, aéronautique, médical, etc Votre mission ? Piloter la réalisation de l'offre technique du client de la demande jusqu'à la réalisation de la première pièce dans les délais demandés et en optimisant les coûts de revient. Coopérer avec les techniciens bureau d'études clients pour proposer et justifier des alternatives techniques permettant d'améliorer l'efficience, les stocks sur site dans le respect des cahiers de charges clients - Maintenir une veille technique sur les nouveaux composants pour les applications des clients - Piloter les dossiers d'industrialisation : AMDEC, FIFAB, plan échelle 1 :1, programme de test, ajustement de gamme de montage, moyens de sertissage et de contrôle. - Suivre la réalisation des échantillons initiaux ou prototype et ajuster le dossier de fabrication - Valider la conception d'outillages pour les nouveaux produits - Veiller à l'application des processus industriels garantissant les caractéristiques critiques de nos clients - Accueillir et former les nouveaux collaborateurs - Assurer avec la qualité site, une conformité des échantillons initiaux (EI) et des moyens d'industrialisation - Coopérer avec le responsable industrialisation groupe et piloter sur les sites les actions d'améliorations pour être dans les standards groupes NATURE ET PERIMETRE DES RESPONSABILITES EXERCEES : - Garantir la faisabilité et le chiffrage des projets clients - Garantir la conformité des données techniques dans l'ERP - Contribuer à la capitalisation du savoir-faire et des acquis techniques - Assurer la conformité des produits par rapport aux exigences clients - Assurer une veille sur les composants et les moyens de productions - Respecter la politique coût/qualité/délais/EHS - Tenir informé son responsable hiérarchique de son activité - Respecter les procédures et instructions et les règles de qualité, de sécurité et environnement - Détecter toute non-conformité, l'isoler et alerter le responsable hiérarchique ou le service qualité - Veiller au respect des consignes de tri COMPETENCES SPECIFIQUES : CONNAISSANCES TECHNIQUES : - Maîtriser la lecture de schémas électriques - Maitriser l'outil informatique ainsi que le pack office - Connaître les logiciels de conception : Autocad, see electrical, solidworks - Connaître le dimensionnement d'armoire, d'implantation de composant ou de faisceaux électrique - Connaître des composants liés aux marchés des clients - Connaître des normes de sécurité électrique - Connaître un ERP - Anglais : B2 - Expérience de 5 ans dans le domaine de la conception électrique et mécanique - Niveau BAC +5 dans le domaine industriel APTITUDES PROFESSIONNELLES : - Être force de proposition - Faire preuve d'écoute pour comprendre les besoins des clients et des prospects - Disposer de qualités relationnelles et de communication - Faire preuve d'autonomie, d'analyse et de synthèse

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Pharmacien Hospitalier Adjoint h-f en contrat Temps plein LIEU : À proximité de Villepinte (dept 93 - Seine Saint Denis) A proximité du RER B. Accessible également en bus : Ligne 619, Ligne 642,et T'bus Point de convergence de nombreuses lignes (15, 39, 45, 643, etc.) pour ceux qui viennent des communes voisines (Villepinte, Sevran, Vaujours). Vous permet de concilier vie parisienne et exercice en banlieue. ETABLISSEMENT : Établissement privé de santé MCO de 169 lits et places. Offre de soins diversifiée et établissement doté d'un plateau technique de haut niveau et d'un pôle de cancérologie. Services : Urgences, SOS MAIN, Cancérologie / Oncologie, Hémodialyse, Réanimation Polyvalente, Ambulatoire. Chimiothérapie externalisée mais des dispensations sont nécessaires. Stérilisation sur site. Établissement certifié avec mention Haute Qualité des Soins par l'HAS. Logiciels utilisés : CHIMIO, Hôpital Manager, Generix.LE POSTE: Vous êtes placé sous la responsabilité du Pharmacien Gérant, en tant que Pharmacien Hospitalier h/f, vous rejoignez une Equipe constituée de 2 pharmaciens, 4 préparatrices (dont 1 référente de pharmacie), 2 magasiniers, 1 référente de stérilisation, 6 agents de stérilisation. Poste à pourvoir en contrat à temps plein (forfait cadre 212 jours + 18 RTT) - dès que possible. Pas d'astreinte. Salaire : à l'écoute de vos prétentions salariales (selon profil / expérience) : de 90 à 100 000€ brut/an. 13ème mois versé en 2 fois (juin et novembre) prime de fin d'année selon les accords entreprise Atouts de cette opportunité : Rémunération avantageuse. Titres restaurant à partir de 3 mois de présence. prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%. Equipe stable. Accès aux ressources et aux experts du groupe pour monter en compétences Établissement certifié avec mention Haute Qualité des Soins par l'HAS et doté de bons équipements. Vos tâches : - Gérer l'activité de Chimiothérapie Validation des prescriptions sur le logiciel Chimio Mise à jour du thésaurus en lien avec les Oncologues Suivi de l'activité de sous-traitance de la fabrication des poches Libération des poches à réception - Seconder le pharmacien gérant sur les actions à mettre en œuvre pour le respect des BP relatives à la Prise en Charge médicamenteuse : Suivi du livret thérapeutique Gestion du stock en lien avec les préparatrices Mise à jour des procédures Remplacer le pharmacien gérant en son absence