Le Chargé de Recrutement et d'Accompagnement est le pivot de l'activité d'Ergos, l'Entreprise de Travail temporaire d'insertion (ETTI).  Son rôle est :  Social : Lever les freins à l'emploi et sécuriser les parcours d'insertion des intérimaires.  Économique : Répondre avec réactivité aux besoins de recrutement des entreprises clientes et développer le chiffre d'affaires de l'agence.  Stratégique : Garantir la conformité du label RSEI et la réalisation du conventionnement avec l'Etat e.    ?? Votre mission au quotidien : être au coeur de l'emploi ! Recrutement et délégation : Il s'agit de sourcer et recruter le personnel intérimaire, vérifier leurs qualifications, assurer leur délégations en toute sécurité, visiter les suivi médical et les déléguer aux entreprises utilisatrices ...en adéquation avec les besoins. Le suivi des délégations et la gestion des actions correctives sont essentiels. Accompagnement et insertion :diagnostiquer les besoins du public (IAE), et lever les freins socio professionnels en partenariat avec les partenaires locaux, élaborer des parcours qualifiants, sécuriser des suites de parcours en emploi durable. Développement commercial : identifier les besoins des clients, réaliser des actions de prospection active pour promouvoir les candidats, gérer les contrats (DUE, facturation) et veiller à la solvabilité des entreprises utilisatrices. Vie d'agence : Les missions incluent l'accueil, la gestion administrative des dossiers pour les financeurs  et le signalement des incidents. ?? Vous êtes titulaire d'un Bac (ou expérience équivalente) ?   Vous êtes en reconversion professionnelle ? ?? Vous cherchez  un métier utile, très polyvalent, et qui bouge ?   Vous avez  l'esprit d'équipe, êtes curieux, aimez le terrain (entreprises, partenaires et candidats très diversifiés), savez vous adapter rapidement, appréciez particulièrement le mix développement économique & engagement sociétal ? Alors cette classe dédiée est faite pour vous !  

Le Chargé de Recrutement et d'Accompagnement est le pivot de l'activité d'Ergos, l'Entreprise de Travail temporaire d'insertion (ETTI).  Son rôle est :  Social : Lever les freins à l'emploi et sécuriser les parcours d'insertion des intérimaires.  Économique : Répondre avec réactivité aux besoins de recrutement des entreprises clientes et développer le chiffre d'affaires de l'agence.  Stratégique : Garantir la conformité du label RSEI et la réalisation du conventionnement avec l'Etat e.    ?? Votre mission au quotidien : être au coeur de l'emploi ! Recrutement et délégation : Il s'agit de sourcer et recruter le personnel intérimaire, vérifier leurs qualifications, assurer leur délégations en toute sécurité, visiter les suivi médical et les déléguer aux entreprises utilisatrices ...en adéquation avec les besoins. Le suivi des délégations et la gestion des actions correctives sont essentiels. Accompagnement et insertion :diagnostiquer les besoins du public (IAE), et lever les freins socio professionnels en partenariat avec les partenaires locaux, élaborer des parcours qualifiants, sécuriser des suites de parcours en emploi durable. Développement commercial : identifier les besoins des clients, réaliser des actions de prospection active pour promouvoir les candidats, gérer les contrats (DUE, facturation) et veiller à la solvabilité des entreprises utilisatrices. Vie d'agence : Les missions incluent l'accueil, la gestion administrative des dossiers pour les financeurs  et le signalement des incidents. ?? Vous êtes titulaire d'un Bac (ou expérience équivalente) ?   Vous êtes en reconversion professionnelle ? ?? Vous cherchez  un métier utile, très polyvalent, et qui bouge ?   Vous avez  l'esprit d'équipe, êtes curieux, aimez le terrain (entreprises, partenaires et candidats très diversifiés), savez vous adapter rapidement, appréciez particulièrement le mix développement économique & engagement sociétal ? Alors cette classe dédiée est faite pour vous !  

PB Solutions recherche pour son client industriel, spécialisé dans la fabrication de pièces techniques en céramique destinés aux secteurs Aéronautique, Spatial, Énergie et médical, un Outilleur, Ajusteur, Mouliste, basé à St Amand Montrond (18), dans le cadre d'un CDI. MISSIONS : Sous la direction du Responsable d'Ateliers fabrication et en étroite interaction avec les services Techniques, Industrialisation, Qualité et les différents Ateliers de production, l'outilleur garantit la disponibilité et le parfait état des outillages (moules d'injections) - Maintenance, surveillance, suivi des outillages d'injection, mise en route d'ouillages simples - Correction et diagnostics sur les moules - Fabrication, entretien, réparation, amélioration, adaptation des outils de production (matrices, poinçons, moules.) qui permettront de produire des pièces céramiques en grande série. - Ces outillages, qui peuvent être élaborés, concernant des procédés variés : découpage, emboutissage et moulage des matériaux métalliques, injection des matières plastiques, forgeage, matriçage, estampage. - Utilisation de machines de fabrication comme des fraiseuses, perceuses et tour - Elaboration (avec la Direction Technique) de plans d'outils et de ses divers constituants, puis fabrication des éléments nécessaires. - Ajustement, assemblage et test des divers éléments obtenus pour constituer l'outil PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation BAC à BAC+2 Technicien Modeleur / Outilleurs / Ajusteur Monteur / Maquetteur prototypiste, et vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. - Vous avez idéalement travaillé sur des tours ou/et fraiseuses conventionnelles - Vous êtes rompu à la lecture de plan mécaniques - Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur - Vous êtes débrouillard et d'un naturel bricoleur - Vous serez force de proposition pour participer aux évolutions d'outillage - Une expérience en analyse des défauts sur des moules d'injection serait un plus - La connaissance des procédés d'injection plastique ou céramique serait un plus

Description du poste : Vous êtes Aide-Soignant(e) et recherchez un poste stable dans le 06 ? Nous pouvons vous accompagner ! Dans le cadre de notre développement sur les Alpes-Maritimes, Archimed Carrières Santé , agence spécialisée en recrutement et intérim médical & médico-social, a identifié un besoin au sein d'un établissement de santé située à Cannes. Votre mission : En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et l'encadrement, vous participerez activement à la qualité de la prise en charge des résidents.***Contribuer à l'accueil et à l'information des résidents et de leur entourage * Observer l'état de santé et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins * Dispenser les soins d'hygiène et de confort * Accompagner les personnes dans leurs déplacements et leur installation * Participer à un accompagnement personnalisé et bienveillant Vous évoluerez dans un environnement favorisant le travail en équipe, la proximité managériale et la qualité des soins. Description du profil : Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire * Débutants bienvenus * Sens du service et bienveillance * Goût du travail en équipe pluridisciplinaire * Dynamisme, rigueur et qualités relationnelles Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante : vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel Contact - Archimed Carrières Santé***Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Le Chargé de Recrutement et d'Accompagnement est le pivot de l'activité d'Ergos, l'Entreprise de Travail temporaire d'insertion (ETTI).  Son rôle est :  Social : Lever les freins à l'emploi et sécuriser les parcours d'insertion des intérimaires.  Économique : Répondre avec réactivité aux besoins de recrutement des entreprises clientes et développer le chiffre d'affaires de l'agence.  Stratégique : Garantir la conformité du label RSEI et la réalisation du conventionnement avec l'Etat e.  Votre mission au quotidien : être au coeur de l'emploi ! Recrutement et délégation : Il s'agit de sourcer et recruter le personnel intérimaire, vérifier leurs qualifications, assurer leur délégations en toute sécurité, visiter les suivi médical et les déléguer aux entreprises utilisatrices ...en adéquation avec les besoins. Le suivi des délégations et la gestion des actions correctives sont essentiels. Accompagnement et insertion :diagnostiquer les besoins du public (IAE), et lever les freins socio professionnels en partenariat avec les partenaires locaux, élaborer des parcours qualifiants, sécuriser des suites de parcours en emploi durable. Développement commercial : identifier les besoins des clients, réaliser des actions de prospection active pour promouvoir les candidats, gérer les contrats (DUE, facturation) et veiller à la solvabilité des entreprises utilisatrices. Vie d'agence : Les missions incluent l'accueil, la gestion administrative des dossiers pour les financeurs  et le signalement des incidents. Vous êtes titulaire d'un Bac (ou expérience équivalente) ?   Vous êtes en reconversion professionnelle ? Vous cherchez  un métier utile, très polyvalent, et qui bouge ?   Vous avez  l'esprit d'équipe, êtes curieux, aimez le terrain (entreprises, partenaires et candidats très diversifiés), savez vous adapter rapidement, appréciez particulièrement le mix développement économique & engagement sociétal ? Alors cette classe dédiée est faite pour vous !  

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