- Manager Sociaal Werk - WijZ / De Kern Management en ondersteuning Uren per week 32 - 36 Regio's Zwolle, Deventer, Hasselt Opleidingsniveau WO, HBO Sluitingsdatum 12 juli 2026 Manager Sociaal Werk - WijZ / De Kern Gemeenten Zwolle - Deventer & Dalfsen - Zwartewaterland - Staphorst (32 uur) Wil jij richting geven aan teams die ertoe doen? Heb je oog voor mensen én voor resultaten, en beweeg je je gemakkelijk tussen inhoud, bedrijfsvoering en samenwerking met gemeenten? Dan zijn wij op zoek naar jou. Wat ga je doen? Als manager geef je leiding aan diverse teams binnen WijZ / De Kern. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van dienstverlening en de ontwikkeling van medewerkers en teams. Je weet visie te vertalen naar concrete doelen en resultaten, en zorgt voor een goede balans tussen mens, inhoud en bedrijfsvoering. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Het aansturen van teams en professionals, waarbij je coacht op inhoud en samenwerking. - De verantwoordelijkheid voor dienstverlening binnen WijZ / De Kern, waaronder: - Sociaal werk, zoals welzijnswerk, algemeen maatschappelijk werk en aansluiting op GGZ - Schoolmaatschappelijk werk - Sociale raadslieden - Het voeren van accountgesprekken met gemeenten, waarin je als stevige gesprekspartner optreedt en relaties onderhoudt en ontwikkelt - De verantwoordelijkheid voor HRM en financiën, zoals personeelsontwikkeling, inzetbaarheid en budgetbewaking Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de teams die werkzaam zijn voor de diverse gemeenten, waarbij je zorgt voor samenhang, kwaliteit en continuïteit in de dienstverlening. Jouw rol als manager Als manager in het sociale werk ben je bezig met: - Richting en kaders biedt en tegelijkertijd ruimte geeft aan professionals - Stuurt op resultaten, kwaliteit en maatschappelijke impact - Verbeteringen en veranderingen initieert en begeleidt - Verbinding zoekt binnen en buiten de organisatie - Een veilige en stimulere...

Vincent van Gogh, voor geestelijke gezondheidszorg zoekt een Zorgcoördinator - LeerCoach ggz (HBO / MBO) | Hybride Leeromgeving LBV | 32 - 36 uur | Venray Dienstverband 32 - 36 uur Opleidingsniveau MBO niveau 1, MBO niveau 3, MBO niveau 4, MBO niveau 2 Standplaats Venray Werkvelden Geestelijke gezondheidszorg In de Hybride Leeromgeving van Vincent van Gogh zijn veel van onze collega's in opleiding tot verpleegkundige, agoog of verzorgende IG. De afdeling wordt grotendeels gerund door deze leerlingen. Jij, als Zorgcoördinator / Leercoach ggz, speelt hierin een essentiële rol. Je begeleidt en coacht deze collega's in opleiding én fungeert als coach voor het bredere team. Ons team heeft je hart nodig In de Hybride Leeromgeving van Vincent van Gogh zijn veel van onze collega's in opleiding tot verpleegkundige, agoog of verzorgende IG. De afdeling wordt grotendeels gerund door deze leerlingen. Jij, als Zorgcoördinator / Leercoach ggz, speelt hierin een essentiële rol. Je begeleidt en coacht deze collega's in opleiding én fungeert als coach voor het bredere team. Als zorgcoördinator werk je deels mee in het reguliere zorgrooster en ben je deels verantwoordelijk voor de coördinatie van zorg en begeleiding binnen de hybride leerafdeling. Je coacht, stimuleert en ondersteunt de begeleiders en verpleegkundigen in het team, die als leercoach optreden voor onze collega's in opleiding. Zij kunnen op jou terugvallen bij vragen of wanneer ze hulp nodig hebben bij het begeleiden van cliënten op het gebied van psychische en somatische gezondheid, daginvulling en sociale contacten. Hierbij staan de mogelijkheden en eigen regie van de cliënt centraal. Samen met de regiebehandelaren, teamleider en manager bewaak je de kwaliteit en veiligheid van de zorg en ondersteuning binnen de afdeling. Je werkt nauw samen met collega's in opleiding bij het begeleiden, verzorgen en verplegen van cliënten met psychosociale of psychiatrische problematiek. Je r...

Manager zorg - 21-06-2026 - Utrecht - fulltime - hbo - vast Bouw aan sterke verzuimbegeleiding, geef richting aan arbospecialisten en houd zelf grip op complexe dossiers. Jouw nieuwe baan Jij geeft leiding aan een team van arbospecialisten in Bunnik. Met jouw energie, overzicht en mensgerichte aanpak breng je collega's verder en houd je de dienstverlening op hoog niveau. Dagelijks stuur je op kwaliteit, ontwikkeling en samenwerking. Je ondersteunt bij complexe verzuimtrajecten, bewaakt de voortgang van dossiers en beheert daarnaast een eigen caseload. Tegelijkertijd richt je jouw blik op de toekomst. Je vertaalt beleid naar concrete acties, analyseert rapportages en verbetert processen waar nodig. Dankzij jouw sturing blijven kwaliteitseisen, certificeringen en klantverwachtingen stevig geborgd. Ook adviseer je de directie over ontwikkelingen binnen verzuim en duurzame inzetbaarheid. Daarmee draag je direct bij aan verdere groei van de dienstverlening. Jouw nieuwe werkplek Deze arbodienst helpt mkb-werkgevers met duidelijke verzuimbegeleiding en re-integratie. De lijnen zijn kort, de sfeer is praktisch en ondernemerschap krijgt ruimte. Vanuit Bunnik werk je samen met interne collega's, externe partners en de directie. Thuiswerken hoort bij deze baan. Op kantoor ontmoet je een betrokken team dat samen bouwt aan gezonde inzetbaarheid. Wat breng je mee? Jij brengt hbo- of wo-werk- en denkniveau mee. Ook heb je ervaring met leidinggeven aan een team. Verder heb je actuele kennis van sociale verzekeringen, bedrijfsgezondheid, arbo en verzuim. Kennis van NVAB, STECR, UWV-normen en verzuimrapportagesystemen, zoals Onvia, past bij deze rol. Met jouw toegankelijke stijl verbind je mensen. Ondernemerschap, overzicht en daadkracht maken jou sterk in deze functie. Arbeidsvoorwaarden Je werkt 32 tot 40 uur per week in Bunnik. Verder ontvang je een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding, vaste 13e maand, 27 vakantiedagen, pensioenreg...

Yuverta vmbo Oegstgeest Wat ga je doen? Als coördinator onderwijsondersteuning (COO) bij Yuverta Oegstgeest zorg jij ervoor dat iedere leerling de begeleiding krijgt die past. Je overziet het volledige ondersteuningsproces - van signalering tot evaluatie - en bewaakt hierin de kwaliteit en consistentie. Je maakt onderdeel uit van het groot MT en bent een belangrijke drager van onze schoolvisie. In jouw rol breng je structuur, zorg je voor duidelijke processen en geef je heldere aansturing, zodat het team gezamenlijk optimale ondersteuning kan bieden. Je bent de spil tussen beleid en praktijk. Je vertegenwoordigt de school binnen het samenwerkingsverband en neemt deel aan Yuverta-brede overleggen. Hierbij vertaal je externe beleidskaders naar concrete en werkbare afspraken op schoolniveau. Daarnaast monitor je de resultaten nauwgezet en zorg je dat onze ondersteuning aantoonbaar effectief is. Verder begeleid je het ondersteuningsteam en creëer je een omgeving waarin vertrouwen, ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Je versterkt het pedagogisch handelen van docenten door coaching en vergroot het signaleringsvermogen binnen het team, met als doel: inclusief en toekomstgericht onderwijs. Jij als coördinator onderwijsondersteuning Jij brengt rust, overzicht en richting in een dynamische omgeving. Je hebt oog voor wat er écht nodig is en weet mensen hierin mee te nemen. Je bent een stevige en gelijkwaardige gesprekspartner voor ouders, leerlingen en collega's. In deze rol vragen we een collega met: - Een afgeronde hbo-opleiding in de (ortho)pedagogiek, een Master SEN of een vergelijkbaar diploma (óf relevante ervaring en de bereidheid tot scholing); - Sterke communicatieve vaardigheden waarmee je effectief samenwerkt met alle betrokken partijen; - Een heldere visie op passend en inclusief onderwijs, die je feilloos weet te vertalen naar de dagelijkse praktijk; - Coachende vaardigheden waarmee je collega's ondersteunt in hun pr...

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre EHPAD "le Repos de Procé" situé à Nantes, un(e) Infirmier(ère) Référent(e) en CDD jusqu'au 28/08/2026. Missions principales : • Piloter et contribuer aux activités de soins adaptés aux besoins collectifs et individuels des résidents, afin d'en garantir la qualité et le suivi dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité des soins • Encadrer une équipe de soins d'une vingtaine de personnes (infirmier.e(s) et aide-soignant.e(s)) et intégrer le CODIR de l'établissement • Participer à l'élaboration du projet d'établissement et piloter les projets d'accompagnement personnalisés Pas de missions RH sur ce poste : vous vous concentrerez sur l'accompagnement des équipes sur les soins ! PROFIL RECHERCHÉ : Profil : • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier complété d'une formation de manager • Expérience en management d'équipe • Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie Savoir-être : • Qualités relationnelles indispensables (agile, adaptable, pédagogue, créatif, cadrant...) • Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles • Supporter des situations émotionnelles complexes • Respecter la confidentialité des dossiers Rattachement : Directeur d'établissement Type de contrat : CDD statut cadre forfait jour à pourvoir dès que possible jusqu'au 28/08/2026 - possibilité de prolongation selon l'arrêt maladie de la personne à remplacer Rémunération: selon expérience, à partir de 3 069.60€ brut mensuel pour un temps plein, toutes primes incluses (hors reprise d'ancienneté à 100% sur poste équivalent) Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? • Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi) • Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert • Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€ • Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette • Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.) • Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat • Réduction pouvant aller jusqu'à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants Lieu de travail : Nantes (44) Découvrez-nous : EHPAD - Le Repos de Procé

RESPONSABILITÉS : Le/la futur(e) cadre de santé aura les missions suivantes : • Manager, fédérer et accompagner les équipes paramédicales au quotidien. • Organiser et coordonner l'activité afin de garantir une prise en charge fluide, sécurisée et de qualité. • Piloter les ressources humaines : plannings, recrutement, intégration et développement des compétences. • Assurer la gestion des équipements, des stocks et des moyens nécessaires au bon fonctionnement du service. • Contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à l'amélioration continue des pratiques. • Accompagner les étudiants en stage et participer à leur formation. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme de Cadre de Santé (ou d'un diplôme équivalent reconnu par la Fonction Publique Hospitalière). Vous êtes également le/la bienvenu(e) si vous êtes professionnel(le) de santé et souhaitez évoluer vers des fonctions d'encadrement. Si vous répondez aux conditions d'accès à la formation de Cadre de Santé et portez un projet managérial, votre candidature sera étudiée avec attention.

RESPONSABILITÉS : Le/la futur(e) cadre de santé aura les missions suivantes : • Manager, fédérer et accompagner les équipes paramédicales au quotidien. • Organiser et coordonner l'activité afin de garantir une prise en charge fluide, sécurisée et de qualité. • Piloter les ressources humaines : plannings, recrutement, intégration et développement des compétences. • Assurer la gestion des équipements, des stocks et des moyens nécessaires au bon fonctionnement du service. • Contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à l'amélioration continue des pratiques. • Accompagner les étudiants en stage et participer à leur formation. • Coordonner la gestion des stocks en lien avec la pharmacie et les fournisseurs, en anticipant les besoins. • Assurer la régulation opérationnelle quotidienne des salles (urgences, aléas d'activité, pannes) et organiser la continuité de cette mission en votre absence. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme de Cadre de Santé (ou d'un diplôme équivalent reconnu par la Fonction Publique Hospitalière). Vous êtes également le/la bienvenu(e) si vous êtes professionnel(le) de santé et souhaitez évoluer vers des fonctions d'encadrement. Si vous répondez aux conditions d'accès à la formation de Cadre de Santé et portez un projet managérial, votre candidature sera étudiée avec attention.

RESPONSABILITÉS : Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens des services en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, dans le cadre du pôle d'activité médicale. L'activité du cadre s'exerce en collaboration et sous l'autorité hiérarchique du cadre supérieur de santé du pôle. Être garant : - De l'application et du respect des règles professionnelles, déontologiques et institutionnelles. - Du développement avec l'équipe d'une réflexion éthique à l'attention des personnes soignées. - Du respect des règles institutionnelles. Activités principales dans le service Amélioration continue de la qualité des soins : - Evaluer la charge en soins et la charge de travail avec des indicateurs de suivi et de résultats et les actions correctives qui en découlent. - Contrôler la réalisation des soins en conformité aux bonnes pratiques dans le respect des différentes étapes liées à la prise en charge d'un patient. - Participer à la mise en œuvre du projet de service médico soignant en adéquation avec le projet de pôle et le projet d'établissement. - Suivi des différentes activités conventionnelle et ambulatoire via PMSI et promouvoir une dynamique de communication sur les activités proposées - Travailler en collaboration avec les acteurs de la ville et participer à des actions de prévention et de dépistage de la population Gestion des ressources humaines : - Gérer la planification du temps de travail des agents dans le respect des règles institutionnelles relatives à la gestion du temps de travail. - Conduire les entretiens d'évaluation professionnelle du personnel et valoriser les projets de formation. Gestion des ressources techniques : - Contrôler le bon usage des ressources matérielles - Assurer une gestion efficiente Activités principales au sein du pôle - S'inscrire dans une dynamique polaire (projets, gestion des RH, réunions d'encadrement...) - Contribuer au développement des connaissances et des compétences des pairs - Collaborer avec l'encadrement de pôle à l'élaboration de projets, de bilans. Activités principales au sein de l'institution - S'engager dans la politique de gestion de la qualité et de la sécurité des soins - Collaborer à la réussite des projets de l'institution. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons : Un cadre de santé diplômé(e) avec une expérience professionnelle d'encadrement. - Poste à temps plein - Forfait jour impliquant une organisation autonome du temps de travail, du lundi au vendredi - Travail en collaboration avec : • L'encadrement de proximité du pôle pour assurer la continuité de service • L'astreinte cadre sur les périodes concernées. - Participation obligatoire aux astreintes de cadre de proximité.

Willkommen bei PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG - einem Ort, an dem Menschen im Mittelpunkt stehen. Für unser Team suchen wir Dich in Vollzeit/ Teilzeit ab dem 01.01.2027. Wir tauschen: Deine Sorgfalt und Einsatzbereitschaft gegen einen fairen Job, der mit fairer Vergütung überzeugt und echte Wertschätzung garantiert. - Du übernimmst die gesamtheitliche Leitung, Steuerung sowie Repräsentation Deines Hauses. - Führung, Motivation und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Personalplanung und eine nachhaltige Mitarbeiterbindung. - Du verantwortest die wirtschaftliche Steuerung, Budgetplanung und das Controlling des Hauses und entwickelst Ideen zur strategischen Weiterentwicklung Deines Standortes. - Dabei optimierst Du Abläufe, Strukturen und Prozesse und stellst eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher. - Du arbeitest eng mit Deiner Pflegedienstleitung zusammen, um die Qualitätsanforderungen gemäß unserer PFLEGEN & WOHNEN Standards sicherzustellen. - Du erfüllst die Voraussetzungen zur Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung gemäß der für Hamburg maßgeblichen Verordnung über personelle Anforderungen an Wohn- und Betreuungsformen (WBPersVO). - Du bringst mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege sowie nachweisbare Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung mit. - Du besitzt ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Know-How sowie Erfahrung mit Kennzahlensteuerung. - Unternehmerisches Denken, Organisationsstärke und Entscheidungsfähigkeit zählen zu Deinen Stärken. - Du bist sicher im Umgang mit Qualitätsmanagement und rechtlichen Rahmenbedingungen. - Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und eine wertschätzende Führungshaltung zeichnen Dich aus. - Du bist zudem IT-affin, hast sehr gute MS-Office sowie SAP-Kenntnisse. - Gehalt: Außertarifliche Bezahlung + Dienstwagen zur privaten Nutzung - Urlaub: 30 Tage frei + ein Gesundheitstag im Jahr - Arbeitszeit: 5-Tage-Woche. - Wohnoption: Je nach Verfügbarkeit kannst Du eines unserer möblierten Apartments in Hamburg-Farmsen mieten. - Weiterbildung: Wir unterstützen Deine persönliche Entwicklung durch fachliche und überfachliche Weiterbildungen - digital und in Präsenz. - Gesundheit: Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports mit einem breiten Angebot an verschiedenen Kursen. - Teamspirit erleben: Unser starkes Teamgefühl ist uns wichtig! Freue Dich auf regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Beachvolleyball-Turniere oder gemeinsame Teilnahme an Laufevents. - Mobilität & Nachhaltigkeit: Wir unterstützen Deine umweltfreundliche Mobilität durch einen Zuschuss zum hvv-Jobticket für den öffentlichen Nachverkehr. - Fahrradleasing: Nutze unser Bike-Leasing-Angebot für einen nachhaltigen und aktiven Arbeitsweg. - Weitere Pluspunkte: 10% Rabatt bei unserer Partnerapotheke sowie bei Benefits.me, wo zahlreiche Vergünstigungen in einer App angeboten werden. Für Fragen steht Dir Katja Lohmann unter der Telefonnummer (01761) 20 22 119 gerne zur Verfügung. Kennziffer: 987 Bewerbungsschluss: 15.07.2026 Bei uns ist kein Platz für Diskriminierung oder Benachteiligung jeder Form. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Raum für Authentizität, Wertschätzung und Zusammenhalt! Für Fragen kannst Du dich an unser Team Diversit...

Wohnbereichsleitung m/w/d - Branche Seniorenpflege - in Bad Oeynhausen Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Menschen zusammen zu führen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel. Mit einem Anruf unter 06187-952443 sind Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Wir beraten Sie gerne! Es soll noch schneller gehen? Mit einem Klick zum Bewerbungsportal: Bewerbungsportal Sie interessieren sich auch für andere Stellenangebote? Dann schauen Sie doch einfach auf unserem eigenen Karriereportal vorbei. Hier finden Sie alle tagesaktuellen Jobangebote: einfachjob.de Aufgaben Überwachen der Pflegequalität in den Wohnbereichen Steuern der kombinierten Bereichs- und Bezugspflege Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohner Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation, Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern Angebot - ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Ein ansprechendes Vergütungspaket und attraktive Sozialleistungen nach dem iGZ-Tarif - Übernahmeoption bei unserem Kunden - gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein attraktives Benefit-Programm - 30 Tage Urlaub Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf. Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Button "jetzt bewerben" können Sie uns eine Expressbewerbung senden. Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke. Datenschutz der IBS-GmbH: Wir verfolgen den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen. Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.