Oldenburg sofort AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiterinnen täglich mit Herz und Verstand. Werden Sie Teil unseres Altenwohnzentrums Haus am Flötenteich in Oldenburg - unsere erfolgreich bestehende Einrichtung mit 114 Bewohnerinnen und 100 Mitarbeiterinnen sucht Sie! Unterstützen Sie unser familiäres und multikulturelles Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegedienstleitung (m/w/d)38,5 Std./Wo. (Vollzeit), unbefristet Sie nehmen eine spannende Leitungsposition mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben ein, in der Sie große Handlungsspielräume und Gestaltungsfreiheiten besitzen. Ihre Aufgabenbereiche Organisation und Verwaltung: Fachliche Führung des Pflegepersonals, Personalplanung sowie das Erstellen von Dienstplänen, Budgetplanung, Verwaltung der Materialien und Pflegehilfsmitteln, Dokumentation der Daten unserer Bewohnerinnen Qualitätsmanagement: Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements, Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung, kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte, Durchführung von Audits Innovation: Stetige Verbesserung der Pflege und Betreuung, Projekt- und Zielgestaltung Kooperation und Zusammenarbeit: Unterstützung unserer Einrichtungsleitung, Schnittstellenmanagement (z.B. zu Ärztinnen, Therapeutinnen, Angehörigen), vetrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit allen internen und externen Kooperationspartnerinnen Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sichere und respektvolle Unternehmenskultur Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P14, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin,  Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft gem. § 80 SGB XI (mind. 460 Stunden) Expertise: Kompetente und leidenschaftliche Führungskraft Eigenschaften: Eigeninitiative, Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Motivation: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit Das gewisse Etwas: Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wechselschichtdienst, Innovationsfreude in der Pflege Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!  Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank! ⏰Bewerbungsfrist: 19.07.2026

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Unsere berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten! Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Wilhelm-Kauermann-Seniorenzentrum in Castrop-Rauxel einen Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. Fachliche Anleitung, Führung und Weiterentwicklung der Wohnbereiche Sicherstellung und Steuerung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität Gewährleistung eines effizienten Pflegegradmanagements Effiziente und nachhaltige Personaleinsatzplanung Kompetenter Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen/Angehörige/Ärztinnen/Therapeutinnen Förderung einer kooperativen und transparenten Kultur in einem multiprofessionellen Team Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaft oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Leitungserfahrung in der Altenpflege Sichere Kenntnisse im Qualitätsmanagement Kooperative Mitarbeiterinnenführung Ausgeprägte Konflikt- und Teamfähigkeit Ausdrucksstarke kommunikative Persönlichkeit Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut Unbefristeter Vertrag Attraktives Tarifgehalt Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst Dienstwagen 13. Monatsgehalt (max. 80 Prozent) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Unsere berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten! Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Karola-Zorwald-Seniorenzentrum in Dortmund einen Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Fachliche Anleitung, Führung und Weiterentwicklung der Wohnbereiche Sicherstellung und Steuerung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität Gewährleistung eines effizienten Pflegegradmanagements Effiziente und nachhaltige Personaleinsatzplanung Kompetenter Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen/Angehörige/Ärztinnen/Therapeutinnen Förderung einer kooperativen und transparenten Kultur in einem multiprofessionellen Team Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaft oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Berufserfahrung als Pflegedienstleitung Sichere Kenntnisse im Qualitätsmanagement Kooperative Mitarbeiterinnenführung Ausgeprägte Konflikt- und Teamfähigkeit Ausdrucksstarke kommunikative Persönlichkeit Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut Unbefristeter Vertrag Attraktives Tarifgehalt Dienstwagen zur privaten Nutzung 13. Monatsgehalt (max. 80 Prozent) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad

Wir sind ein ambulanter Pflegedienst in Braunschweig, ein kleines familiäres Unternehmen mit viel Freude im Umgang mit unseren Patienten. Wenn Sie Lust haben eigenverantwortlich als Pflegedienstleitung (d/m/w) in einem kleinen Team zu arbeiten, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir bieten eine leistungsgerechte und leistungsangepasste Vergütung. Weiterbildung und Zertifikate können übernommen werden! Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann melden Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation, Grundpflege, Ambulante/mobile Pflege, Patientenbetreuung, Pflegeorganisation, Behandlungspflege, Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI

Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber? Sie suchen einen abwechslungsreichen Job? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen! Wir suchen Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Einrichtung. Das können Sie von uns erwarten: - Ihre Karriere ist uns wichtig, daher bieten wir verschiedene interne **Weiterbildungsmöglichkeiten **in unserer Alloheim Academy an - Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung - Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe - Mit unserem **Corporate Benefits **Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.) - Bis zu** 2 Job Räder** - Intensives Onboarding - Bei uns arbeiten alle Fachbereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit willkommen - Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt - Betriebliches Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben in der Einrichtung - Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches - Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche - Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese - Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern - Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MD-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher - Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringen Sie mit: - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI - Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements - Sie sind bei uns mit und ohne Berufserfahrung als Pflegedienstleitung willkommen - Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen - Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen - Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

Sie wollen bei einem Arbeitgeber mit TOP Karrierechancen arbeiten? Sie wollen ein Teil der Alloheim Familie sein? Sie sind bereit die nächste Stufe auf der Karriereleiter zu erklimmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen **Trainee als Residenzleitung (w/m/d) **für unsere Senioren-Residenz. **Was Sie von uns erwarten können: ** - Top-Gehalt und Zusatzvergütungen - Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung durch unsere Alloheim Academy - Bis zu 2 Job Räder - Übernahmegarantie nach Abschluss des Trainee Programms (Dauer 6-24 Monate, je nach Vorkenntnissen) - Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör - Ein fester Mentor - Zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch die Fachabteilungen - Motivierte und bunte Teams vor Ort - Regelmäßige standortübergreifende Netzwerkveranstaltungen - Attraktive Mitarbeiterbenefits (Rabatte bei Handyverträgen und in vielen Online Shops) - Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihr Arbeitsalltag als Trainee Residenzleitung (m/w/d) umfasst: - Lernen Sie das Aufgabengebiet einer Residenzleitung in der Praxis von der Pike auf kennen - Sie verantworten eigenverantwortlich Teilbereiche wie das Qualitätsmanagement, Marketing, Recruiting, Controlling und die Personaleinsatzsteuerung - Nach und nach übernehmen Sie die Verantwortung der Einrichtungsleitung und vertreten diese während ihrer Abwesenheit - Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rum um den Betreuungsplatz versorgt - Kennzahlen machen Ihnen nichts aus und Reportings sind kein Fremdwort für Sie? Prima, dann freuen wir uns auf Sie! Als Trainee Residenzleitung (m/w/d) bringen Sie mit: - Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement oder die Weiterbildung zur Heimleitung abgeschlossen, befinden sich in den Endzügen oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/Gesundheits-und Krankenpfleger/ Pflegefachkraft - Sie sind bei uns mit und ohne Führungserfahrung willkommen - Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten - Sie sind mit dem Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung vertraut - Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber? Sie suchen einen abwechslungsreichen Job? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen! Wir suchen Sie als SpringerPflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Einrichtungen. Das können Sie von uns erwarten: - Top-Gehalt + 800€ Springerzulage - Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe - Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung - Firmenhandy - 30 Tage Urlaub - Keine klassische Zeitarbeit mit ständig wechselnden Anforderungen und Einrichtungen – Du bist fester Bestandteil der Alloheim-Familie und konzentrierst deinen Einsatz auf einen regionalen Cluster an Einrichtungen - Einblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen und Systemen - Dienstrad-Leasing - Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben in der Einrichtung - Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches - Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche - Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese - Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern - Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher - Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringen Sie mit: - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI - Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements - Als Pflegedienstleitung mit reichlich Berufserfahrung sind Sie willkommen - Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen - Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen - Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch - Sie sind reisebereit und fügen sich gut in neue Teams ein *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

Sie wollen bei einem Arbeitgeber mit TOP Karrierechancen arbeiten? Sie wollen ein Teil der Alloheim Familie sein? Sie sind bereit die nächste Stufe auf der Karriereleiter zu erklimmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen **Trainee als Pflegedienstleitung (w/m/d) **für unsere Senioren-Residenz. Das können Sie von uns erwarten: - Top-Gehalt und Zusatzvergütungen - Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe - Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung durch unsere Alloheim Academy - Bis zu 2 Job Räder - Übernahmegarantie nach Abschluss des Trainee Programms (Dauer 6-24 Monate, je nach Vorkenntnissen) - Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör - Ein fester Mentor - Zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch die Fachabteilungen - Motivierte und bunte Teams vor Ort - Regelmäßige standortübergreifende Netzwerkveranstaltungen - Attraktive Mitarbeiterbenefits (Rabatte bei Handyverträgen und in vielen Online Shops) - Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben vor Ort umfassen: - Lernen Sie das Aufgabengebiet einer Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Praxis von der Pike auf kennen. Im Rahmen eines 6- bis 24-monatigen Traineeprogramms (je nach Vorkenntnissen). Nach und nach werden das Ihre Aufgaben: - Sie lernen als zukünftige Führungskraft die organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches zu übernehmen - Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche - Sie lernen die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und diese zu fördern - Sie werden im Führen von Vorstellungsgesprächen geschult und lernen Bewerber von sich und Ihrer Einrichtung zu begeistern - Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher - Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringen Sie mit: - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege. - Zudem verfügen Sie idealerweise über die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (wenn nicht fördern wir Sie bei der Durchführung der Schulung) - Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Vollzeitbeschäftigung als Pflegefachkraft vorweisen. - Mit Ihren fortgeschrittenen EDV-Kenntnissen übernehmen Sie eigenständig die Pflegedokumentation (in z.B. DAN). - Ihre kundenorientierte, teamfähige und lösungsorientierte Arbeitsweise begeistert nicht nur uns, sondern auch unsere Mitarbeiter. - Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

Pflege mit Herz und Verantwortung – Verstärken Sie unser Team in der Sozialstation Merseburg Süd! Sie möchten Menschen in ihrem Alltag unterstützen, ihnen mit Respekt und Wertschätzung begegnen und Ihre pflegerische sowie organisatorische Kompetenz verantwortungsvoll einsetzen? Sie übernehmen gern Führungsverantwortung und möchten die Zukunft einer Sozialstation aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als diakonische Einrichtung der Behinderten- und Seniorenhilfe betreibt die Stiftung „Samariterherberge“ eine Vielzahl von Arbeits-, Bildungs- und Beschäftigungsangeboten, Wohnangeboten und einen ambulanten Pflegedienst mit Tagespflege für Menschen mit Unterstützungsbedarf. Rund 150 Mitarbeitende sorgen für das Gelingen unserer anspruchsvollen Aufgabe. Zur gezielten Nachfolgeplanung suchen wir für unseren ambulanten Pflegedienst in Merseburg Süd eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche), die perspektivisch die Leitung unserer Sozialstation übernimmt. So können Sie uns unterstützen: - individuelle Betreuung und Pflege von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung - eigenständige Planung, Organisation und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege - Gesundheitsförderung sowie Erhaltung und Stabilisierung der vitalen Funktionen unserer Pflegebedürftigen - Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und psychosozialen Stabilisierung - enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Hausärztinnen und weiteren Diensten - Pflege- und Tourenplanung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung - Dokumentation der Pflegemaßnahmen gemäß geltenden Standards und rechtlichen Vorgaben - Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Pflegequalität Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung: - Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in allen Leitungsaufgaben - Mitverantwortung für die Sicherstellung einer optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung unserer Klientinnen - Weiterentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege - Sicherstellung einer sachgerechten Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel - Mitwirkung an einer wirtschaftlichen Betriebsführung - Kontrolle und Evaluation der Pflegeprozesse - Unterstützung im Personalmanagement - Sicherung und Förderung der Zufriedenheit des Pflegepersonals - Mitwirkung bei der Planung und Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals - Gewährleistung der Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität - Sicherstellung einer aktivierenden Pflege - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft/ Pflegedienstleitung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Führerschein der Klasse B - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Dienstplans - Kenntnisse aktueller Pflegestandards - ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Anleitung von Teams wünschenswert - ausgeprägte Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit - die Bereitschaft, das christliche Profil unserer Einrichtung mitzutragen – eine Kirchenzugehörigkeit ist wünschenswert - ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in der ambulanten Pflege - regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche zur Unterstützung Ihrer Arbeit - individuelle Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildungswünsche - tarifliche Vergütung nach AVR Diakonie/MD inkl. Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung - Möglichkeit eines Hospitationstags zum Kennenlernen der Einrichtung und Ihrer zukünftigen Aufgaben - 31 Tage Urlaub pro Jahr - Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihrer Gesundheit und Zufriedenheit Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich gewünscht. Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre (mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung). Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorzugsweise per Mail an: bewerbung@samariterherberge.de oder an Stiftung Samariterherberge Herr Christoph Neumann Burgauenstraße 23 06237 Leuna OT Horburg Stand: 19.06.26

Unser Seniorenzentrum befindet sich nahe des Nationalparks Sächsische Schweiz in Pirna und verfügt über 460 Pflegeplätze, 25 Tagespflegeplätze sowie einen ambulanten Pflegedienst. Unser Leitbild "Hilf mir, es selbst zu tun" steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Unsere Einrichtung ist Teil der Burchard Führer GmbH, ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen in Deutschland mit 43 Einrichtungen und 3.500 Mitarbeitern. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Aufgaben - Bei uns erwartet Sie eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit echten Gestaltungsspielräumen - Arbeiten Sie Vollzeit mit 40 Wochenstunden - Übernehmen Sie die Planung und Verantwortung für die Pflegeplanung und –Dokumentation, die Pflegeprozesse sowie die Einhaltung der Pflegestandards unserer Einrichtung - Sie sind verantwortlich für die Dienstplanung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung - Sie führen Mitarbeiter wertschätzend, motivierend und tragen aktiv zu einer positiven Teamkultur bei - Sie übernehmen Aufgaben im Bereich Personalführung und Personalentwicklung - Sie sind Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Mitarbeiter und Kooperationspartner - arbeiten Sie Montag bis Freitag, ohne Schichten und haben am Wochenende frei Anforderungen - einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft, bzw. einen gleichwertigen Abschluss im Gesundheitswesen sowie eine abgeschlossene, begonnene oder geplante Weiterbildung zur Pflegedienstleitung - sehr gute Kenntnisse in der fachlichen Dokumentation, Krankenbeobachtung, bei Pflegevisiten und SGB V- Leistungen - eine hohe Sozialkompetenz sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung und fachgerechten Motivation von Mitarbeitern - Freude an der Weiterentwicklung der Pflegequalität - sichere Kenntnisse für die fachliche EDV - Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Senioren - Teamfähigkeit und legen Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander - Einfühlungsvermögen, Engagement, Organisationskompetenz Freuen Sie sich bei uns auf: - eine Anstellung mit Verwaltungs-Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ohne Schichtarbeit - Strukturiertes und individuelles Einarbeitungskonzept - eine attraktive Altersversorgung - Vermögenswirksame Leistungen - Sonderzahlungen - Betriebszugehörigkeitsprämien - ein persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenauswahl - eine Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben und Rabattvorteilen - ein Deutschlandticket als Jobticket - einen Kita-Zuschuss - Sonderurlaub, Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen - Fort- und Weiterbildungen während der Arbeitszeit - Verlässliche Strukturen mit Freiraum für Entwicklung - Effiziente Dienstplangestaltung - Eine sehr gute Erreichbarkeit mit Bus und Bahn, kostenfreie Parkplätze vorm Haus - Eine wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege, Pflegeorganisation