ANFASIAD recherche un assistant de vie aux familles à domicile H/F en CDI afin de renforcer son équipe sur le secteur de BORDEAUX. Le poste Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, aide à la toilette, procéder au change de protections, aide à la toilette H/F.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier, ranger.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) et maintenir le lien social - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Le profil Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Rémunération : selon profil / CCN BAD / temps contrat à définir Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, agence spécialisée dans le social media et le food delivery pour les restaurants, dans le recrutement de sa/son futur(e) Assistant RH et comptabilité H/F en alternance. Ce poste, basé à Marseille, est à pourvoir dès Septembre 2026. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : édition et suivi de devis, factures et avoirs mise à jour des tableaux de suivi internes suivi des règlements et préparation des relances collecte, classement et vérification des pièces comptables préparation des éléments pour le cabinet comptable et la paie suivi administratif RH : congés, mutuelle, tickets restaurant, documents mise à jour des outils et dossiers internes Votre profil : très grande rigueur sens du détail et de la confidentialité bon niveau rédactionnel à l'aise avec Google Drive, Excel / Sheets et les outils digitaux envie d'apprendre dans une PME exigeante et structurée Ce poste convient à une personne : fiable carrée consciencieuse capable de suivre des process qui aime que les choses soient propres, classées et à jour Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance. Le processus de recrutement : Vous postulez Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie ! ?? Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement. Type de poste : Alternance très grande rigueur sens du détail et de la confidentialité bon niveau rédactionnel à l'aise avec Google Drive, Excel / Sheets et les outils digitaux envie d'apprendre dans une PME exigeante et structurée Ce poste convient à une personne : fiable carrée consciencieuse capable de suivre des process qui aime que les choses soient propres, classées et à jour

ANFASIAD recherche un assistant de vie aux familles à domicile H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de MERIGNAC. Le poste Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, aide à la toilette, procéder au change de protections, aide à la toilette H/F.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier, ranger.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) et maintenir le lien social - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Le profil Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Rémunération : selon profil / CCN BAD / temps contrat à définir Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.

Nous recherchons pour notre laboratoire Voltaire (75011) un Infirmier ou Technicien préleveur (H/F) en CDD à temps partiel (21heures par semaine). Environnement de travail : - Adresse du laboratoire : 105 Bd Voltaire, 75011 Paris - Horaires d'ouvertures du laboratoire : 7h/17h (lun au vend) et 8h00/12h00 (samedi) - Planning sur 21h avec 1 samedi matin/2 travaillé. Les avantages à nous rejoindre : . Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur . Participation . Possibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO . Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur . Mobilité possible au sein du réseau en France . Perspective d'évolution professionnelle . Université d'entreprise, accès à un large panel de formations internes . Politique de qualité de vie au travail . Avantages CSE - Environ 400€/an/salarié (chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels) . Action logement Missions principales : ·Réaliser les prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité au sein du laboratoire et/ou au domicile des patients. · Assurer le traitement pré-analytique des échantillons · Renseigner le patient à un 1er niveau sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. · Contribuer à une bonne expérience patient à travers un accueil et une prise en charge de qualité dans le cadre de l'application de notre charte qualité. CerbaIDF · Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical · Certificat de prélèvement pour les Techniciens de laboratoire · Sens relationnel, Autonomie, gestion du temps et des priorités Un mot sur Cerballiance Cerballiance est le réseau de Laboratoires de Biologie Médicale du Groupe Cerba HealthCare en France avec près de 700 laboratoires, implantés en France Métropolitaine, l'Ile de la Réunion, la Martinique et la Nouvelle-Calédonie Nos laboratoires de biologie médicales occupent depuis plusieurs années une place centrale en biologie médicale de proximité, en restant fidèle à nos valeurs d'éthique, d'intégrité, de qualité, d'expertise scientifique et d'innovation. Les valeurs du groupe sont l'exigence, l'engagement, l'audace et le respect La satisfaction de nos patients, de nos prescripteurs, et de nos collaborateurs est notre priorité.

Nous vous proposons de rejoindre notre équipe commerciale constituée de 44 collaborateurs. Rattaché à la Direction commerciale, épaulé par un animateur référent, vous prenez en charge la prospection et le développement d'une région nouvelle : la Wallonie ! Grâce à notre structure, nous vous formons et vous accompagnons tout au long de votre parcours dans l'entreprise. Dans un premier temps, vous prenez part à notre programme d'intégration afin d'appréhender nos méthodes de vente, ainsi que notre offre. Dans un second temps, vous êtes attendu sur la conquête de parts de marché sur votre secteur géographique : la Belgique francophone. A l'aide des outils marketing (fichier écoles, support de vente.) vous prenez des rendez-vous ciblés avec des professionnels de l'enseignement (écoles maternelles et élémentaires). Vous réalisez entre 4 et 5 rendez-vous par jour de 10 à 30 minutes que vous intercalez pendant les moments de disponibilité des enseignants (avant l'accueil du matin, pendant la récréation, à la pause de midi et après l'école). La vente se fait en « R1 », vous reportez les commandes et informations utiles dans le CRM pour un traitement rapide de la livraison. Nous sommes volontairement ouverts : votre personnalité fera la différence ! Nos meilleurs délégués ont tous des parcours atypiques (mais assumés !), avec ou non une expérience commerciale : professeur de français langue étrangère, maitrise de psychologie, entrepreneur, restaurateur, militaire, démonstrateur médical. Ce qui vous définit : votre flexibilité et votre autonomie dans votre organisation, votre envie de relever des défis, votre engagement, votre tempérament de compétiteur, votre sens de l'organisation et votre sens de la méthode, votre ouverture et votre capacité à convaincre ! Nous vous proposons : · Un environnement de PME en croissance offrant une vraie autonomie · Un package attractif comprenant un fixe, une part variable non plafonnée, un intéressement et un véhicule de fonction, un temps de travail calé sur le temps scolaire (environ 180 jours par an) · Des perspectives d'évolution et un accompagnement pour professionnaliser vos pratiques Localisation : France : idéalement Valenciennes, Maubege, Lille // Belgique : idéalement Bruxelles, Charleroi, Namur, Mons, Liège Envie de nous rejoindre ? Rencontrons-nous ! Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Offre d'Emploi : Responsable Commercial Division Bloc Opératoire (H/F) SECTEUR ZONE NORD (48 départements) Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) ? le travail en équipe vous anime ? Rejoignez notre équipe en tant que commercial(e) du bloc opératoire Nord et participez activement au développement commercial ! Missions : En tant que responsable commercial de la division des blocs opératoires zone Nord, vous serez chargé(e) de : Développer et fidéliser votre portefeuille clients, D'entretenir un réseau relationnel de proximité avec vos interlocuteurs, De cibler et prospecter les clients potentiels, D'assurer la présentation ainsi que la promotion des gammes du bloc opératoires auprès des établissements ciblés, en partenariat avec les responsables régionaux de votre secteur, D'organiser, accompagner et suivre les essais produits dans le bloc opératoire, D'assurer les formations des soignants au bon usage des dispositifs médicaux, D'anticiper et accompagner le traitement des différents appels d'offres sur votre secteur pour les produits ciblés, De mener un travail de veille permanente et concurrentielle sur votre marché afin de remonter les informations en interne et d'optimiser en permanence les gammes de produits, De participer à la création, au développement de nouveaux produits et outils de communication avec notre service marketing et communication, D'élaborer un reporting d'activités journalier avec le Directeur des Ventes. Cette liste de missions est non exhaustive Profil recherché : Formation de type BAC +2 dans le domaine commercial ou IBODE Expérience justifiée et réussie d'au minimum 3 ans en tant que commercial B to B, idéalement dans le secteur médical et idéalement dans l'environnement du bloc opératoire ou IBODE Vous avez un sens du relationnel et appréciez créer des partenariats fidèles avec vos clients. Votre sens de la curiosité et votre organisation seront des atouts importants pour présenter l'ensemble de nos gammes produits à promouvoir. Vous êtes créatif et dynamique. Permis B en cours de validité. Maîtrise de l'outil informatique. Conditions du poste : Déplacements dans tout le secteur Nord de la France (45 départements) Type de contrat : CDI Statut : Forfaits-Jours Rémunération : selon profil et expérience Avantages : Véhicule de fonction - Primes sur objectifs - Prime de 13eme mois - Prime d'ancienneté - CSE d'entreprise

Nous vous proposons de rejoindre notre équipe commerciale constituée de 44 collaborateurs. Rattaché à la Direction commerciale, épaulé par un animateur référent, vous prenez en charge la prospection et le développement d'une région nouvelle : la Wallonie ! Grâce à notre structure, nous vous formons et vous accompagnons tout au long de votre parcours dans l'entreprise. Dans un premier temps, vous prenez part à notre programme d'intégration afin d'appréhender nos méthodes de vente, ainsi que notre offre. Dans un second temps, vous êtes attendu sur la conquête de parts de marché sur votre secteur géographique : la Belgique francophone. A l'aide des outils marketing (fichier écoles, support de vente.) vous prenez des rendez-vous ciblés avec des professionnels de l'enseignement (écoles maternelles et élémentaires). Vous réalisez entre 4 et 5 rendez-vous par jour de 10 à 30 minutes que vous intercalez pendant les moments de disponibilité des enseignants (avant l'accueil du matin, pendant la récréation, à la pause de midi et après l'école). La vente se fait en « R1 », vous reportez les commandes et informations utiles dans le CRM pour un traitement rapide de la livraison. Nous sommes volontairement ouverts : votre personnalité fera la différence ! Nos meilleurs délégués ont tous des parcours atypiques (mais assumés !), avec ou non une expérience commerciale : professeur de français langue étrangère, maitrise de psychologie, entrepreneur, restaurateur, militaire, démonstrateur médical. Ce qui vous définit : votre flexibilité et votre autonomie dans votre organisation, votre envie de relever des défis, votre engagement, votre tempérament de compétiteur, votre sens de l'organisation et votre sens de la méthode, votre ouverture et votre capacité à convaincre ! Nous vous proposons : · Un environnement de PME en croissance offrant une vraie autonomie · Un package attractif comprenant un fixe, une part variable non plafonnée, un intéressement et un véhicule de fonction, un temps de travail calé sur le temps scolaire (environ 180 jours par an) · Des perspectives d'évolution et un accompagnement pour professionnaliser vos pratiques Localisation : France : idéalement Valenciennes, Maubege, Lille // Belgique : idéalement Bruxelles, Charleroi, Namur, Mons, Liège Envie de nous rejoindre ? Rencontrons-nous ! Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Nous vous proposons de rejoindre notre équipe commerciale constituée de 44 collaborateurs. Rattaché à la Direction commerciale, épaulé par un animateur référent, vous prenez en charge la prospection et le développement d'une région nouvelle : la Wallonie ! Grâce à notre structure, nous vous formons et vous accompagnons tout au long de votre parcours dans l'entreprise. Dans un premier temps, vous prenez part à notre programme d'intégration afin d'appréhender nos méthodes de vente, ainsi que notre offre. Dans un second temps, vous êtes attendu sur la conquête de parts de marché sur votre secteur géographique : la Belgique francophone. A l'aide des outils marketing (fichier écoles, support de vente.) vous prenez des rendez-vous ciblés avec des professionnels de l'enseignement (écoles maternelles et élémentaires). Vous réalisez entre 4 et 5 rendez-vous par jour de 10 à 30 minutes que vous intercalez pendant les moments de disponibilité des enseignants (avant l'accueil du matin, pendant la récréation, à la pause de midi et après l'école). La vente se fait en « R1 », vous reportez les commandes et informations utiles dans le CRM pour un traitement rapide de la livraison. Nous sommes volontairement ouverts : votre personnalité fera la différence ! Nos meilleurs délégués ont tous des parcours atypiques (mais assumés !), avec ou non une expérience commerciale : professeur de français langue étrangère, maitrise de psychologie, entrepreneur, restaurateur, militaire, démonstrateur médical. Ce qui vous définit : votre flexibilité et votre autonomie dans votre organisation, votre envie de relever des défis, votre engagement, votre tempérament de compétiteur, votre sens de l'organisation et votre sens de la méthode, votre ouverture et votre capacité à convaincre ! Nous vous proposons : · Un environnement de PME en croissance offrant une vraie autonomie · Un package attractif comprenant un fixe, une part variable non plafonnée, un intéressement et un véhicule de fonction, un temps de travail calé sur le temps scolaire (environ 180 jours par an) · Des perspectives d'évolution et un accompagnement pour professionnaliser vos pratiques Localisation : France : idéalement Valenciennes, Maubege, Lille // Belgique : idéalement Bruxelles, Charleroi, Namur, Mons, Liège Envie de nous rejoindre ? Rencontrons-nous ! Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Au sein d’un établissement à taille humaine, l’EEAP de Rezé (Établissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés) accueille en journée des jeunes de 6 à 20 ans en situation de polyhandicap. Nous faisons partie d’une association de plus de 430 professionnel·les qui accompagnent 1 900 personnes en situation de handicap. Notre mission ? Favoriser l’inclusion et le bien-être de chacun, à chaque étape de la vie. Vos missions : Rattaché.e à la cheffe de service, vous participez activement à l’accompagnement de jeunes dans leur quotidien : Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (aide aux repas, changes, transferts) Accompagner quotidiennement les jeunes polyhandicapés dans les activités en contribuant à leur bien-être. Proposer et animer des activités adaptées aux capacités et besoins des jeunes. Favoriser leur relation à l’environnement et maintenir les liens sociaux. Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé du jeune en assurant la référence de 2 accompagnements de jeunes. Dans un établissement fraichement construit, nous mettons à votre disposition un équipement paramédical de qualité (rail au plafond, lève-personne, balnéothérapie, etc.) afin de garantir des conditions d’accompagnement optimales, à la fois pour les jeunes et pour les professionnel·les. Conditions d'emploi : CDD à temps partiel à pourvoir dès que possible jusqu’au 24 juillet 2026 - 31 heures 30 hebdomadaires (horaires de jour) - CCN66 Salaire minimum qui varie en fonction du nombre d’années d’expérience : 1 640,72 € bruts + prime Ségur de 214,2 € bruts Votre profil : Vous êtes diplômé.e d’Etat d’aide médico-psychologique ou d’accompagnant éducatif et social ou d’aide-soignant. Vous avez une première expérience dans un établissement ou un service médico-social de préférence dans le milieu du handicap. La connaissance du polyhandicap (Communication alternative augmentée, stimulation basale, troubles du comportement, …) et du public enfant serait un plus.

RESPONSABILITÉS : Préparation de mesures et actes de gestion individuels relatifs à l'absentéisme : - Constituer et suivre les dossiers liés à l'état de santé de l'agent (longue maladie, longue durée, grave maladie, maladie professionnelle, disponibilité d'office pour raison de santé, temps partiel thérapeutique... - Instruire et suivre les dossiers d'accident de service, allocation temporaire d'invalidité - Déclaration des sinistres auprès de l'assureur « statutaire » pour la prise en charge des frais correspondant aux AT-MP du personnel titulaire - Saisir les instances médicales compétentes et assurer le suivi - Communiquer les incidences des absences au secteur paie - Elaborer les courriers et actes administratif - Information des agents concernés, de l'encadrement, des représentants du personnel membres du comité GHT de maintien dans l'emploi, sur la situation administrative de l'agent - Gestion des relations avec les partenaires extérieurs : Netentreprise, médecins agréés, médecins experts, comité médical, commission de réforme, CNRACL, CPAM - Etablir les tableaux de bord et en assurer régulièrement la mise à jour • Suivi statistique dédié aux risques professionnels, permettant l'exploitation des données pour la prévention des risques professionnels PROFIL RECHERCHÉ : Savoir- être : impartialité, maîtrise de soi, discrétion professionnelle, neutralité Savoir-faire : - Classer et saisir des données, des informations, des documents - Conseiller et orienter les personnes - Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier : procédures RH, textes de référence - Rédiger et mettre en forme les mesures et actes de gestion RH - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers Baccalauréat ou reconnaissance des acquis de l'expérience Diplôme de spécialisation en ressources humaines souhaitée