Entant que gestionnaire opérationnel de site de maintenance (F ou H) vos missions principales sont les suivantes : * Organiser, gérer et suivre les mouvements et placements des engins sur un site de maintenance depuis la réception d'un train jusqu'à son départ en respectant les délais prévus. * Réceptionner les trains et organiser leurs circuits sur le site * Coordonner les mouvements et les opérations logistiques en tenant compte des modifications des * ajustements de l'exploitant et de la maintenance * Assurer les missions de sécurité : consignation haute tension et au sol, agent circulation * Donner de la visibilité sur l'avancement des travaux en temps réel. Journée type * Prépare l'organisation et la réalisation des opérations mouvement de son site -> Adapte le plan de charge prédéfinie en fonction des aléas (maintenance, travaux...) et des demandes des activités * Gère en temps réel les mouvements pour respecter le plan de transport * Suit l'avancement des travaux réalisés par la maintenance * Recueil les informations et prend en compte les nouveaux besoins des activités * Assure le pilotage et en oeuvre des mouvements sur le site: * Gestion des entrées * Mise en place pour la maintenance * Mise en place des matériels en sortie de site pour alimenter le plan de transport * Assure la réalisation des opérations logistique : gasoil, sable, boite noire, lave glace... * Vérifie la complétude des informations nécessaires à la libération du train et informe le GOF de son état technique Horaires * Vous travaillez en horaires décalées 3x8 * Le week-end et les jours féries Contexte * Travail : Seul avec la réalisation de management opérationnel d'opérateurs mouvement * Conditions de réalisation : Dans un bureau et en extérieur Formation * Initiale : 4 semaines à l'université du Matériel au Technicampus du Mans + modules complémentaires Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau BAC + 2 ou Bac + 3 Vous avez une expérience de management, en logistique ou de gestion de production dans le domaine de la maintenance industrielle souhaitée. Prérequis pour la tenue du poste, si missions de sécurité * Visite Médical d'Aptitude de Sécurité (VMAS) * Habilitation Sécurité délivrée par le Pôle * Habilitation Sécurité (PHS) (1 journée) Compétences techniques * Informatique: Utilisation de la GMAO pour connaitre les opérations de maintenance et de l'état sanitaire du matériel roulant * Utilisation de SI liés aux roulements des trains et à la gestion du matériel roulant Compétences comportementales * Organisé pour répondre aux exigences de l'exploitation ferroviaire * Communicatif pour être à l'écoute de ses différents interlocuteurs * Réactif pour coordonner efficacement les opérations mouvement * Relationnel, pour réaliser le management opérationnel des agents mouvement * Rigoureux pour garantir la sécurité des opérateurs, des voyageurs et des installations * Force de proposition pour apporter des solutions et gérer les aléas de production Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous sur https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr (https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr) Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous. Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ? Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains (https://diva.static.snblymm.com/file_manager/9aafc687-d8a3-47d1-865b-4b91b19d9296_ARV_-_process-de-recrutement-maintenance.mp4) Rétribution et avantages : A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle fixe sera comprise entre 33 197 EUR et 37 ...

puéricultrice, puériculteur titulaire mobile H/F - EC9876 MISSION : la puéricultrice de PMI titulaire mobile remplace momentanément la puéricultrice en poste. D ... mite du temps qui lui est imparti, elle participe à la mise en œuvre des politiques départementales de protection et de promotion de santé maternelle et infantile telles que définies par l'assemblée départementale, en référence au code de la santé publique et conformément aux recommandations officielles. Elle intervient préventivement auprès de toute la population d'un secteur géographique du territoire mais exerce un accompagnement renforcé pour les situations de plus grande vulnérabilité en lien avec les autres missions du département au sein d'un large partenariat local et départemental. Elle s'adapte au fonctionnement de la MDS (Maison départementale des Solidarités) de remplacement. ACTIVITES La puéricultrice titulaire mobile intervient pour une durée limitée sur le secteur géographique de la puéricultrice en poste et poursuit les activités définies comme prioritaires par le médecin de PMI de territoire, en accord avec la puéricultrice départementale. · Propose des visites post-natales à domicile, en établissement d'accouchement (le cas échéant en lien avec la sage-femme de PMI), et assure un accompagnement à domicile ainsi que des permanences au centre médico-social · Organise les consultations de pédiatrie préventive (bilan médical, organisation de l'accueil au centre médico-social) et y participe · Participe aux bil ... nté ou de dépi ... mp;#233;coles maternelles et aux réunions afférentes · Participe à la prévention du ... mp;#233;pi ... information et accompagnement des familles · Assure le suivi santé des enfants les plus vulnérables (présentant des problèmes graves de santé ou un ... un risque psycho-social, une mesure de protection de l'enfance), et d'actions de prévention en coordination avec les autres services départementaux · Tient à jour les dossiers santé des enfants, rédige des écrits professionnels (notes de synthèse, rapports) et participe aux échéances de suivis de dossiers avec le médecin assurant la coordination · Participe à l'agrément et au suivi des assistants maternels · Peut mettre en place et animer des groupes parents/enfants · D ... dre de la prévention de la maltraitance participe à l'évaluation des informations préoccupantes pour les enfants de moins de six ... ut instruire des mesures de protection de l'enfance · Effectue le recueil annuel des données statistiques d'activité et rédige un rapport qualitatif · Tient à jour une documentation technique et veille à l'actualisation de ses connaissances · Participe au travail de l'équipe pluridisciplinaire au sein de la MDS, au travail en réseau avec les partenaires, développe des projets de promotion de la santé · Participe aux réunions professionnelles: équipe de la MDS, équipe de PMI et autres réunions du territoire ainsi qu'aux réunions professionnelles organisées par la puéricultrice coordinatrice, coordinateur et le médecin départemental de PMI · Participe à la formation des étudiants et à l'accueil des nouveaux professionnels. Référence de l'offre : a2l1fk79oo

Description : Le Centre d’Investigation Clinique en Innovations Technologiques de Nancy est au service de la recherche médicale, des nouvelles technologies et de l’imagerie. Il apporte aux laboratoires, industriels et institutionnels une expertise technique et scientifique axée sur les dispositifs médicaux, les techniques et les protocoles de recherche clinique pour l’IRM. * Service : CENTRE D’INVESTIGATION CLINIQUE EN INNOVATIONS TECHNOLOGIQUES - HÔPITAUX DE BRABOIS * Horaires : FORFAIT JOUR * Date estimative de vacance du poste : DÈS QUE POSSIBLE DESCRIPTION DES MISSIONS : Sous l’autorité d’un membre de l’équipe de coordination, l’ingénieur d'études hospitalier - Imagerie assure la planification, le suivi et la mise en œuvre des projets intégrant un volet imagerie, en coopération avec l'ensemble des intervenants : * Mettre en place les procédures nécessaires pour la gestion des imageries de protocoles de recherche clinique * Établir / actualiser et mettre en œuvre des procédures, protocoles, consignes et autres documents nécessaires à l’étude (CRF, lettres d’information et de consentement, fiches techniques...). * Mettre en place la coordination de la participation des différents intervenants et partenaires (chercheurs, cliniciens, organismes participants, promoteurs, industriels, lecteurs). * S'assurer que les démarches administratives, financières, légales ou réglementaires sont menées à bien. * Participer à la rédaction des rapports relatifs aux études et d’une manière plus générale à la diffusion des résultats vers les personnes ou groupes concernés. * Participer à l'encadrement de stagiaires * Participer aux missions d'enseignement et d'animation du service Profil recherché : Savoirs : * Anglais scientifique * Communication/relations interpersonnelles * Conduite de projet * Encadrement de personnel, management * Éthique et déontologie médicales * Méthodes de recherche clinique * Réglementation relative à la recherche clinique * Vocabulaire médical * Organisation et fonctionnement interne de l'établissement * Qualité Savoir-faire : * Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine * Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) * Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence * Conduire et animer des réunions * Etablir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence * Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs * Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité * Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation * Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC) Savoir-être : * * Capacité d’adaptation * Capacité à travailler en équipe * Comportement adapté dans ses relations avec autrui * Rigueur et sens de l’organisation * Maitrise de soi Grade ciblé : INGÉNIEUR HOSPITALIER Date limite de dépot de candidature : 21 MAI 2026 _POUR LE PERSONNEL DU CHRU DE NANCY, NOUS VOUS REMERCIONS D’INDIQUER VOTRE NUMÉRO DE MATRICULE SUR VOTRE CANDIDATURE OU DE JOINDRE COMPLÉTÉ, LE MODÈLE DE LETTRE DE MOTIVATION DISPONIBLE SUR L’INTRANET ACCOMPAGNÉ D’UN CV À JOUR._  

Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ? Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS). Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe. Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés. Le poste : Dans le cadre d'un projet de développement de nouveaux produits électroniques pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) ingénieur(e) électronique confirmé(e). Vous interviendrez sur le pilotage du développement, de la qualification et du debug des cartes électroniques des équipements. À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans la définition de l'architecture, la conception détaillée et la robustesse des designs électroniques, en collaboration étroite avec les équipes produit, les partenaires industriels et les fournisseurs. Vos missions principales : - Piloter la définition des architectures fonctionnelles et physiques des cartes électroniques avec les architectes produit et partenaires industriels (usines, fournisseurs) - Structurer et formaliser les exigences de conception, rédiger les spécifications et documents de justification de conception - Concevoir les fonctions électroniques hardware (analogiques et numériques) du produit - Optimiser les solutions en prenant en compte les contraintes fonctionnelles, environnementales, de certification, de coût et d'industrialisation - Suivre le routage, la fabrication et la mise au point des prototypes - Piloter les revues de conception et contribuer à la qualification des produits - Réaliser des expertises techniques sur les retours usine ou client - Élaborer et suivre les fiches de modification (évolution, obsolescence de composants, amélioration de design) - Assurer le reporting technique et la tenue des indicateurs de développement Profil recherché : Nous recherchons un ingénieur en électronique (Bac +5) disposant d'au moins 8 ans d'expérience en conception et développement de cartes électroniques complexes dans un environnement industriel exigeant. Compétences techniques requises : - Conception d'alimentations : maîtrise des régulateurs LDO, convertisseurs DC-DC, BUCK et BOOST. - Électronique analogique et numérique : conception autour de transistors bipolaires, MOSFET, et processeurs ARM avec gestion de mémoires DDR. - Bus de communication : bonne connaissance des protocoles UART, I2C, SPI, USB 2/3 et Ethernet. - Interfaces spécifiques : expérience des affichages LCD (MIPI-DSI, LVDS) et des caméras (MIPI-CSI, interface parallèle). - Compatibilité électromagnétique (CEM) : maîtrise des normes EN55032 / EN55035 et intégration de contraintes d'éclairage LED. - Gestion technique de projet : capacité à piloter des développements électroniques, assurer la qualité documentaire et la traçabilité des conceptions. Atouts appréciés : - Expérience en conception électronique sur CAO Hardware, idéalement avec ZUKEN CR-8000. - Compétences en placement et routage de cartes électroniques, avec suivi technique jusqu'à la fabrication. - Connaissances des technologies de communication sans fil : WiFi, Bluetooth, 2G/3G/4G et RFID. - Expérience dans le suivi d'industrialisation et la qualification CEM des produits. Qualités personnelles : - Grande autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Flexibilité et bon relationnel, avec une communication claire et efficace. - Fort esprit d'équipe et goût pour la collaboration technique.

L'aide à domicile effectue les différents services attendus par les personnes auprès desquelles elle intervient pour concourir à leur maintien à domicile et leur faciliter la vie quotidienne. Ces services peuvent être de diverses natures : - réalisation de leurs tâches domestiques (entretien du logement, du linge, courses, préparation des repas), - assistance pour les actes qui les concernent personnellement (leur hygiène corporelle, leur alimentation, leurs déplacements). Activités et taches: Aider à réaliser ou réaliser l'entretien du logement : - entretenir le lit, - nettoyer les sols, - enlever la poussière, - entretenir la cuisine, les sanitaires, - laver les vitres. Aider à réaliser ou réaliser l'entretien du linge : - lavage des vêtements (main ou machine), - lavage des draps au domicile si machine à laver (ou dans une laverie). Aider à réaliser ou réaliser l'entretien du logement : - entretenir le lit, - nettoyer les sols, - enlever la poussière, - entretenir la cuisine, les sanitaires, - laver les vitres. Aider à réaliser ou réaliser l'entretien du linge : - lavage des vêtements (main ou machine), - lavage des draps au domicile si machine à laver (ou dans une laverie). Tâches interdites : - nettoyage des caves et greniers, - décapage des portes, lessivage des murs et plafond, toutes autres tâches que l'entretien courant, - nettoyage des escaliers autres que ceux à charge du bénéficiaire, - rendre des services à des tierces personnes, - lavage de vêtements à d'autres personnes que le bénéficiaire. Aider à réaliser ou réaliser les courses - faire des courses dans les commerces de proximité pour l'alimentation et/ou les médicaments Aider aux repas : - élaborer les menus en conformité avec les régimes prescrits, sauf si portage de repas, - aider à s'alimenter, - faire la vaisselle. Aider pour les soins d'hygiène - accompagner aux toilettes, - laver et changer si la personne se souille, sauf si intervention de services de soins à domicile, - aider à l'habillage et au déshabillage. Aider à des activités domestiques diverses - nettoyage de la litière ou de la cage si le bénéficiaire vit seul, - nourrir l'animal et le sortir si la personne a des problèmes de déplacement à l'intérieur ou des troubles de cohérence, Aider aux démarches administratives - aller chercher ou poster un colis, un recommandé, - aider à la lecture ou l'écriture de documents administratifs, - passer des appels téléphoniques pour la gestion quotidienne des papiers administratifs. Aider à maintenir les relations avec l'extérieur - aide aux déplacements sans moyen de transport, - aide aux déplacements avec transports en commun. Lutter contre la rupture de l'isolement - écoute, - dialogue, information des évènements du village, - mise en relation avec d'autres personnes pour partager des activités ludiques, - signaler au service une trop grande exclusion qui avisera un travailleur social. COMPETENCES TECHNIQUES : - mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'entretien du logement, du linge, la préparation des repas et des courses, - connaître les principales pathologies du vieillissement et leurs symptômes. COMPETENCES TRANSVERSES - savoir organiser son temps d'intervention, et adapter son activité en fonction de la personne, de ses habitudes, de ses attentes, - être attentif à assurer systématiquement la sécurité des personnes prises en charge : personnes âgées, personnes handicapées. -être capable de rendre compte de son intervention à la hiérarchie, - doit respecter le secret médical, - doit faire preuve de discrétion, de confidentialité. Contrat 30/35ème du 29/06/2026 au 28/08/2026 inclus .

Missions : Le magasinier assure la gestion, la réception, le stockage et la distribution des réactifs, consommables et matériels nécessaires au bon fonctionnement du Laboratoire.Le magasinier assure la gestion, la réception, le stockage, le rangement et la préparation des produits pharmaceutiques.   Activités et responsabilités Réception et contrôle des livraisons Réceptionner les marchandises (produits pharmaceutiques, réactifs, consommables, matériels, équipements) Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, date de péremption, intégrité des emballages, respect de la chaine du froid) Notifier et suivre la réception des reliquats Enregistrer les entrées dans le logiciel de gestion de stock Signaler toute anomalie ou non-conformité (au fournisseur ou aux coordinateurs opérationnels) Participer aux réceptions et aux retours d’ancillaires et d’implants Réaliser la sérialisation lors de la réception des commandes Gestion des stocks Assurer le rangement et le stockage des produits selon les règles en vigueur (conditions de température, sécurité, dates limites d’utilisation, etc…) Réaliser les inventaires en collaboration avec les coordinateurs opérationnels Suivre les niveaux de stock et alerter en cas de seuil critique Étiqueter et assurer la traçabilité des produits sensibles (réactifs, produits chimiques, dispositifs médicaux) Distribution interne Préparer et mettre à disposition les produits pharmaceutiques, les consommables et réactifs pour les différents secteurs techniques du laboratoire et les services de soins Participer à la préparation des produits pharmaceutiques selon un planning hebdomadaire défini Réaliser les entrées en stock dans les automates Tenir à jour les mouvements de sortie et d’utilisation Respecter les délais et urgences liés à l’activité médicale Participer à la livraison des fluides médicaux selon les horaires définis dans la procédure Hygiène, sécurité et qualité Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation et au stockage des produits chimiques, biologiques et pharmaceutiques Appliquer les procédures qualité (ISO 15189, bonnes pratiques de laboratoire) Contribuer à la prévention des risques (tri des déchets, produits dangereux, périmés, circuits du médicaments) Réaliser le bio nettoyage des réapprovisionnements de matériel et produits anticancéreux prévus à l’entrée en salle UPCPMA Effectuer le changement d’eau des sangsues selon la procédure en vigueur Profil recherché : Exigences du poste: Profil recherché  Expérience logistique Expérience dans le secteur médical, pharmaceutique ou laboratoire serait appréciée Scénarios et horaires 36 heures – 25 CA – 6 RTT 8h-13h/13h45-16h 8h30-13h/13h45-16h30 Liens hiérarchiques  Direction des soins Cadre supérieur de santé Cadre de santé Liens fonctionnels Praticiens hospitaliers : pharmaciens et biologistes Coordinateurs ou référents Laboratoire Conditions d’exercice  Poste en Laboratoire de Biologie Médicale et à la PUI inter hospitalier Mobilité territoriale sur les Hôpitaux du GHT et partenaires : GHAM – Clinique Pays De Seine Le magasinier sera amené à travailler sur les deux sites. Travail en étroite collaboration avec les biologistes, pharmaciens, techniciens, PPH et service qualité. Port d’équipements de protection individuelle obligatoire Compétences requises ou à acquérir: Savoirs Connaissance de base en logistique et gestion de stock Notions de réglementation sur les produits pharmaceutiques et produits chimiques Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en laboratoire Savoir-faire Utiliser un logiciel de gestion de stock et des outils bureautiques Lire et interpréter des bons de livraison, fiches de sécurité, notices techniques Organiser et optimiser le stockage en fonction des contraintes Savoir-être Rigueur et sens de l’organisation Réactivité et esprit d’équipe Respect des procédures et discrétion (confidentialité)  

RESPONSABILITÉS : Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : · Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... · Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire · Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) · Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? La Fédération ADMR vous propose : · Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) · Un emploi du temps adapté et annualisé · Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme · Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées · Des déplacements indemnisés selon la convention collective: 0.40 cts du kilomètre · Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir · Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés · De la qualité de vie au travail : intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi • AVANTAGES : · Un smartphone professionnel · Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur · Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI · Aide financière en cas d'invalidité ou de décès · Des congés et primes d'ancienneté · Des congés enfant malade · Des congés évènements familiaux rémunérés · Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) · Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...) · Un CSE de grande échelle · Un compte épargne temps PROFIL RECHERCHÉ : · DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité · BAR PRO SAPAT OU ASSP · Autonomie · Sens de l'organisation · Sens de la communication · Discrétion

Description du poste : ARCHIMED Carrières Santé est une entreprise spécialisée dans les solutions emploi du secteur médical et dans l'accompagnement de carrière des professionnels de santé. Notre mission ? Vous conseiller avec justesse, vous proposer des opportunités adaptées à votre projet professionnel et vous accompagner avec simplicité, proximité et écoute. Nous recherchons un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL Diplômé d'Etat (H/F), dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI temps plein au sein d'un Foyer de vie. MISSIONS 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne - Accompagne les personnes accueillies et apporte une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne - Réalise les soins adaptés d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, avec une préoccupation constante de bientraitance - Anime des activités et dispense des apprentissages favorisant l'autonomie personnelle et sociale en s'appuyant sur les Projets Personnalisés - Accompagne les personnes dans leur relation à l'environnement et pour le maintien de leur vie sociale : vie collective, vie affective, respect de ses droits, insertion dans la cité Contribue à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités - Applique les protocoles de l'établissement et des prestataires externalisés - Intervient en interdisciplinarité au sein de l'équipe et avec les intervenants médicaux et paramédicaux, internes et externes - Rédige les comptes rendus, transmissions sur AIRMES et autres écrits nécessaires au suivi et au partage d'information 2. Accompagnement au projet de vie - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des Projets Personnalisés des personnes accompagnées et en particulier de celles dont il est référent - Contribue aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personnes accueillies, ainsi qu'à l'identification des besoins de compensation - Intervient en interdisciplinarité au sein de l'équipe et avec les intervenants médicaux et paramédicaux, internes et externes - Participe à la communication courante avec l'usager et son entourage (famille, aidants dans une attitude bienveillante et éthique - Participe aux réunions d'équipe, pluridisciplinaires ou institutionnelles - Participe aux démarches institutionnelles (projets associatif et d'établissement, démarches qualité Accueille les nouveaux professionnels et peut accompagner des stagiaires - Actualise ses connaissances par le biais de la formation continue 3. Aide aux soins infirmiers - Assure la distribution des traitements en application des protocoles infirmiers - Observe les personnes, assure une surveillance de leur état général, repère les éléments contribuant à leur bien-être et alerte le service infirmier en cas de besoin - Participe à la prévention primaire, à la prévention du risque infectieux, ainsi qu'à la prévention et à la promotion de la santé - Est le relais des infirmiers et médecins auprès et au profit des personnes accompagnées, en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles - Rédige des observations cliniques afin de maintenir la continuité des soins via des transmissions écrites et orales - Alerte en cas de situation critique CE QUE L'ON VOUS PROPOSE - Rémunération selon expérience - CONV 66 - Horaires au plus tôt 07h00, au plus tard 22h00- 1 WE/2 travaillé - Maximum 6 toilettes/unité - Rejoindre une équipe experte et engagée - Application du Segur - Plan de formation volontaire et ambitieux - CSE dynamique - Dispositif de prévoyance confortable Description du profil DE AES ou AMP Obligatoire - Connaissance du handicap - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'observation et d'écoute Vous êtes intéressé par cette opportunité, plus globalement à l'écoute du marché ou vous souhaitez échanger autour de votre projet professionnel, n'hésitez pas à me contacter ! Orlane DI GRANDI,***Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

* Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre * Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée * S'assurer de l'application des procédures réglementaires Vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Lieux d'affectation : VIGNEUX SUR SEINE, Profil recherché : * BAC+ 2 dans les filières techniques, scientifiques ou généralistes. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Expérience opérationnelle nécessitant de respecter des procédures et engageant des enjeux de sécurité serait un plus * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Ce que nous offrons : * CDI dès l'embauche - salaire dès 29 523 EUR brut/an*, primes (astreinte, nuit, week-end) incluses, accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance, avec une rémunération avantageuse et adaptée à votre profil. * Une formation certifiante (titre RNCP 41765) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ()) D'autres postes sont à pourvoir en Ile-de-France Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau IDF pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau) Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ()) D'autres postes sont à pourvoir dans le "zone d'emploi" Candidatez dès maintenant et rejoignez Projet ou SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification ...

Description du poste : ARCHIMED Carrières Santé est une entreprise spécialisée dans les solutions emploi du secteur paramédical et dans l'accompagnement sur-mesure des professionnels de santé. Constituée de passionnés, dont des soignants reconvertis dans les RH, notre équipe connaît parfaitement vos réalités professionnelles. Notre mission : vous écouter, vous accompagner, et vous proposer des postes adaptés à vos projets, en toute simplicité. Archimed Carrières Santé recrute pour l'un de ses clients un Aide-Soignant (H/F) en CDI, pour une résidence médicalisée située à 20 minutes au nord de Caen, dans une station balnéaire agréable. L'établissement, récent et bien équipé, accueille 80 résidents dans un cadre chaleureux et bienveillant. Contrat Type de contrat : CDI mais possibilité de CDD selon vos disponibilités * Durée hebdomadaire : 35h * Horaires : Journées de 10h - 1 week-end sur 2 travaillé * Localisation : 20 min au nord de Caen * Rémunération : À partir de 1930 € brut/mois + reprise à 100 % de l'ancienneté + primes dimanche/jours fériés Avantages Mutuelle et prévoyance avantageuses * Accès à des formations régulières pour renforcer vos compétences * Restauration sur place à tarif préférentiel * Possibilité d'accueil des enfants du personnel * Bénéfices liés à Action Logement * CSE actif avec divers avantages pour le personnel * Équipement moderne et nombreux matériels facilitant le travail des soignants * Participation à des projets innovants et collaboratifs : nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses Vos Missions Réaliser les soins d'hygiène et de confort auprès des personnes âgées dépendantes * Participer à la prévention d'escarres et à la surveillance de l'état cutané et de l'hydratation * Aider aux transferts, à l'habillage et aux repas * Appliquer des produits non médicamenteux, mettre les bas de contention * Mesurer les paramètres vitaux * Informer les patients et leurs proches sur les soins réalisés * Participer activement au projet de vie individualisé des résidents Description du profil : Profil recherché Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS Débutants acceptés ; une première expérience en EHPAD ou en soins à domicile est un atout. * Sens de l'observation, rigueur, bienveillance et discrétion. * Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire. * Maîtrise des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité. * Permis B apprécié. Notre processus de recrutement : Un échange téléphonique pour mieux vous connaître, suivi d'un entretien personnalisé avec l'un de nos consultants, puis une présentation au sein de l'établissement. Simplicité, réactivité et proximité guident chaque étape. Vous souhaitez exercer dans un cadre valorisant, auprès de résidents et d'équipes engagées ? Contactez-nous dès aujourd'hui : Céline Davenel ou Tiffany VINCENT Rejoignez notre communauté de soignants de l'Agence Archimed Carrières Santé de Caen ! Pourquoi nous rejoindre ? En tant qu'agence spécialisée, nous vous offrons un suivi personnalisé, des missions variées, et des conditions adaptées à vos attentes professionnelles.***Accompagnement personnalisé : un suivi tout au long de votre parcours avec un consultant dédié. * Opportunités variées dans différents types d'établissements de santé. * Réactivité et écoute à chaque étape de votre mission Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »