Pour notre laboratoire d'urgence à Aulnay-sous-Bois, nous recherchons un Technicien Préleveur (H/F) en CDI ou CDD à temps plein, pour effectuer des prélèvements en établissement de santé (Soins de Suite et de Réadaptation) et réaliser les analyses. Le Laboratoire d'urgence est ouvert 7J/7. Possibilité de travailler les dimanches(non obligatoire). Permis B obligatoire + AGFSU 2 à jour, véhicule de service à dispositionDéplacements à Pré Saint Gervais et/ou aux Lilas Les avantages à nous rejoindre : Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur Participation Possibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur Mobilité possible au sein du réseau en France Perspective d'évolution professionnelle Université d'entreprise, accès à un large panel de formations internes Politique de qualité de vie au travail Avantages CSE - Environ 400€/an/salarié (chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels) Action logement Prime plateau technique Prime dimanche Ce que vous ferez chez nous : Au coeur de la relation patient, Ambassadeur.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient Pour la partie technique, vous assurerez : La validation de la conformité des échantillons reçus La réalisation des analyses de Biochimie, Hématologie, Immuno-Hématologie et Hémostase. La validation analytique des CQI et des résultats patients La maintenance et l'entretien des automates selon les modes opératoires en vigueur. La préparation technique et logistique des échantillons aux laboratoires spécialisés et aux laboratoires sous-traitants La participation au maintien et aux évolutions du système qualité, et à la démarche d'amélioration continue du laboratoire. CerbaIDF Le ou la candidat.e idéal.e serait : - Diplôme de technicien de laboratoire médical (Bac +2 / Bac +3) - AFGSU 2 en cours de validité - Certificat de prélèvement - Permis B - Nous recherchons un.e candidat.e qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s'organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire. Cerballiance est le réseau de Laboratoires de Biologie Médicale du Groupe Cerba HealthCare en France avec près de 700 laboratoires, implantés en France Métropolitaine, l'Ile de la Réunion, la Martinique et la Nouvelle-Calédonie Nos laboratoires de biologie médicales occupent depuis plusieurs années une place centrale en biologie médicale de proximité, en restant fidèle à nos valeurs d'éthique, d'intégrité, de qualité, d'expertise scientifique et d'innovation. Les valeurs du groupe sont l'exigence, l'engagement, l'audace et le respect La satisfaction de nos patients, de nos prescripteurs, et de nos collaborateurs est notre priorité.

NRJ Group, riche de ses 1400 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la commercialisation de ses propres espaces média avec un chiffre d'affaires de 321 millions d'euros. Un acteur incontournable dans l'univers des médias Avec nos radios NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS et notre chaîne nationale gratuite NRJ Hits, nous occupons une place importante sur le marché privé de l'audiovisuel. Grâce à TowerCast, nous sommes le 2ème opérateur du marché français de la diffusion. Une dynamique digitale puissante En nous appuyant sur la force de nos marques, notre expertise marketing et notre puissance commerciale, nous avons développé un : écosystème digital en pleine expansion sites web, applications mobiles, multi-channel network et plus de 220 radios digitales. Un groupe qui résonne à l'international. Présent dans 14 autres pays, le groupe se développe via des implantations directes ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque audio international et NOSTALGIE/NOSTALGIA. NRJ GROUP, LES GRANDES EMOTIONS NOUS RASSEMBLENT ! Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination en veillant à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Dans le cadre du développement de son équipe Marketing Digital, e-NRJ recherche un(e) Responsable Growth Marketing pour piloter l'ensemble des leviers d'acquisition et de conversion de nos audiences digitales sur nos plateformes. Rattaché(e) à la Directrice Marketing Digital, vous serez en charge de la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie growth, de l'activation des campagnes marketing payantes et organiques, ainsi que de l'optimisation du parcours utilisateur et de la performance des tunnels de conversion. Pilotage de la stratégie d'acquisition digitale - Déployer et suivre les campagnes marketing sur les canaux de paid media. - Participer à l'amélioration du SEO (technique et contenu) : suivi des performances, netlinking, recommandations éditoriales & techniquesTester et activer de nouveaux canaux de croissance : ASO, partenariats, influence, etc.Optimiser la performance des campagnes et les parcours d'activation, en s'appuyant sur nos KPIs Optimisation du parcours utilisateur et conversion : - Travailler à l'amélioration des parcours utilisateur web & app, en collaboration avec les équipes. - Mettre en place des tests A/B, des optimisations UX/UI et des logiques de conversion multicanal. - Contribuer à la stratégie de fidélisation en lien avec les responsables CRM et Data. Suivi de la performance & pilotage par la donnée - S'assurer de la bonne remontée des données utilisateurs sur les outils (Piano, Adjust, GA4...). - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la fiabilité. - Analyser les résultats des actions ménées PROFIL RECHERCHÉ - Formation supérieure en marketing, digital ou équivalent (Bac+4/5). - Expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires en acquisition, growth ou marketing performance. - Une expérience dans un environnement B2C digital, média ou mobile/app est un plus. - Une appétence pour l'univers de l'audio, du divertissement ou des contenus est bienvenue. - Prise d'initiatives et esprit de collaboration.

RESPONSABILITÉS : En tant qu' Auxiliaire de Puériculture, vous venez compléter notre équipe avec votre expertise et votre bienveillance. Véritable référent(e) sanitaire, vous participez activement aux projets de la crèche et contribuez à faire de chaque journée un moment riche et épanouissant pour les enfants et leurs familles. Vos missions au quotidien : • Accueillir chaque enfant et sa famille avec bienveillance et les accompagner tout au long de la journée. • Veiller au bien-être des tout-petits en répondant à leurs besoins et en respectant leur rythme. • Offrir un cadre de vie ludique et stimulant qui favorise l'exploration, les découvertes et l'autonomie. • Assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. • Préparer les repas et biberons en respectant les régimes spécifiques (PAI). • Participer au suivi médical des enfants et appliquer les protocoles en place. • Collaborer avec l'équipe pour garantir une ambiance sereine et harmonieuse au sein de la crèche. Et bien plus encore ! Au-delà de vos missions quotidiennes, vous avez l'opportunité de vous investir dans des projets transverses au sein de notre réseau de crèches : ambassadeur métier, communication avec les familles, promotion de notre marque... Si vous êtes bilingue en anglais, vous pouvez également rejoindre notre groupe de Référents Bilingues, dédié à l'éveil à la langue et à la culture anglophone. PROFIL RECHERCHÉ : Avoir obtenu le diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, sera le premier critère pour postuler à cette offre ! Votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que vous demander de plus ?! En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Avantages Les Petites Canailles • Rémunération (selon expérience) • Titres restaurants via carte SWILE • Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants • Remboursement transport à 50% • 2 Jours enfants malade rémunérés • Avantages CSE (cartes cadeaux et bons plans) • Formations • Mobilité interne • Une possibilité d'accompagnement à la VAE EJE/AP • Primes :(de cooptation, de secteur en fonction du lieu de travail, de référente anglais, pédagogiques, continuité de direction) • 3 journées pédagogiques par an Modalités de candidature : Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En tant qu'accompagnateur-trice communautaire en santé, vous serez chargé-e de la planification, la mise en place et l'exécution d'une ou de plusieurs actions de promotion de la santé et de réductions des risques liés à l'usage de produits psycho-actifs dans les lieux d'accueil fixes ou mobiles (CAARUD) MISSIONS : Accompagnement Communautaire en Santé : - Accompagner les personnes vers plus d'autonomie en santé - Accueillir, rejoindre, orienter, et accompagner les personnes - Interagir avec les personnes par la mise en œuvre : o d'entretiens individuels o d'actions collectives o d'actions de prévention et de réduction des risques avec offre et distribution de matériel, réalisation de dépistage, recours aux outils et technologies actuelles et à venir - Connaître et interagir avec l'environnement médical, social, associatif et institutionnel - Contribuer à l'élaboration des actions Animation de la Vie Associative : - Mobiliser et appliquer les principes d'actions de l'association et garantir le cadre sécurisant de fonctionnement des actions - Entrainer et soutenir la participation des volontaires et des acteurs-rices aux actions - Participer à l'intégration et la montée en compétences des salariés-es, volontaires et acteurs-rices - Contribuer aux temps de vie associative aux différents échelons de AIDES Transformation Sociale : - Recenser et transmettre les besoins individuels et collectifs, et les atteintes aux droits des personnes - Contribuer aux groupes de travail de démocratie en santé - Renseigner les données d'activité pour rapports et observatoires et contribuer à l'élaboration et à la valorisation des rapports d'activité - Participer aux actions d'influence en direction des professionnels de santé, décideurs, et du grand public Administratif et Logistique : - Préparer les actions o Gestion et entretien du matériel o Gestion et entretien des stocks o Participer à l'établissement et au maintien de conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité adéquates RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : - Placé-e hiérarchiquement sous la responsabilité du-de la Responsable de Région - Rend compte de son travail et de l'organisation de celui-ci auprès du-de la Coordinateur-rice de lieu de mobilisation DELEGATION / AUTONOMIE / RESPONSABILITES : - Autonomie dans ses missions dans le cadre des objectifs de l'action et des orientations de AIDES qui s'y appliquent - Sur délégation du-de la Coordinateur-rice de lieu de mobilisation, peut se voir confier le développement et le suivi des partenariats opérationnels liés à ses actions - Travaille en collaboration avec le-la chargé-e de projet et ou le-la Coordinateur-rice de lieu de mobilisation auquel il-elle est rattaché-e RELATIONS FONCTIONNELLES : - Travaille en collaboration avec les militants investis dans les actions dont il-elle a la charge - Travaille en lien avec les autres salariés-es de l'équipe - Participation aux réunions de salariés-es, participation souhaitée aux évènements de la vie associative - Peut participer aux réunions régionales et nationales concernant son activité PROFIL RECHERCHE : - Ouverture d'esprit, en particulier sur les questions liées aux sexualités, au genre, et aux usages de drogues - Dynamisme, capacité à aller vers les autres et établir le contact - Capacités relationnelles et d'écoute active - Capacités à travailler en équipe - Capacité à animer des groupes d'échange d'expériences - Expérience dans la lutte contre le sida et/ou la promotion de la santé souhaitée Le poste est basé à Poitiers. Merci de transmettre CV + Lettre de Motivation (indispensable)

Elivie, c'est plus de 1 500 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour accompagner plus de 360 000 patients partout en France. Leader de la Prestation de Santé à Domicile, nous intervenons 24h/24 et 7j/7 via nos 58 agences. Nos équipes (infirmiers, techniciens, diététiciens, pharmaciens) s'engagent aux côtés des professionnels de santé pour garantir une prise en charge optimale à domicile. Nos expertises couvrent plusieurs domaines clés : Assistance respiratoire / Perfusion / Nutrition / Insulinothérapie / Parkinson / Cicatrisation. Elivie est une entreprise à taille humaine, animée par des valeurs fortes, membre du Groupe Santé Cie, acteur engagé au service d'une santé de proximité. À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE BESANCON (25870 CHATILLON LE DUC). Vous interviendrez sur le secteur du Doubs (25), Jura (39) et Haute Saône (70). En tant que Technicien(ne) Suivi Patient, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos patients en assurant la livraison de leurs dispositifs médicaux. Vos missions principales - Livrer au domicile des patients les dispositifs médicaux (port de charge possible jusqu'à 80 kg, avec matériel de manutention mis à disposition). - Accompagner et rassurer les patients et leur entourage sur l'utilisation du matériel. - Assurer le suivi des équipements : dépannage, vérification, écoute active des besoins. - Nettoyer et désinfecter les dispositifs médicaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec une organisation claire, des outils adaptés, et un véritable accompagnement terrain dès votre arrivée. À propos du candidat - Vous avez une expérience dans l'univers de la santé ou de l'humain (aide-soignant, ambulancier, assistant de vie, etc.) ou souhaitez-vous reconvertir dans un métier porteur de sens. - Vous possédez le permis B (obligatoire). - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, ponctualité, sens de l'organisation. - Vous êtes naturellement empathique, patient(e) et à l'écoute, avec une envie sincère d'aider. Pas d'expérience dans la prestation de santé ? Aucun souci ! Nous vous formerons à notre métier et à nos dispositifs, dès votre arrivée. Dès vos premiers jours, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé avec un référent métier expert qui vous transmettra toutes les compétences nécessaires à votre prise de poste. Nos avantages - Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Titres restaurant - Avantages CSE - Formation et accompagnement dès votre arrivée pour une intégration réussie. - Véhicule de service Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière.

Dans un monde qui exclut, Alynea - Samu Social 69 soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire de la métropole de Lyon. Depuis 50 ans, l'association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour le résorber. Son approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.) permet de proposer à chaque personne un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'actrice et d'acteur dans la société. Pour son service « Accompagnement vers l'emploi » et dans le cadre d'un remplacement de salarié absent, Alynea recrute : 1 conseiller ou une conseillère en insertion socioprofessionnelle à temps complet pour ses dispositifs d'accompagnement renforcé VOS MISSIONS Mission principale : assurer l'accompagnement individuel et l'insertion socioprofessionnelle de publics éloignés de l'emploi dans le respect des cahiers des charges du dispositif. Activités courantes : - Conduite des entretiens individuels d'accompagnement - Contribution au parcours d'insertion du bénéficiaire et co-élaboration du plan d'action avec la personne accompagnée - Accompagnement individuel des publics dans le cadre de l'orientation, la régulation ou les bilans incluant l'orientation des vers des étapes de parcours et des ateliers collectifs - Animation d'ateliers collectifs - Suivi administratif des bénéficiaires via les outils internes et les logiciels financeurs - Evaluation des étapes et des objectifs des parcours d'insertion des bénéficiaires et mise en place des actions correctives - Animation du réseau des partenaires (prescripteurs et entreprises d'accueil) - Participation aux différentes instances partenariales du territoire - Evaluation de l'action et rédaction des livrables attendus dans les délais impartis PROFIL RECHERCHE - Maitrise des techniques d'entretiens individuels et d'accompagnement socioprofessionnel - Maîtrise de la méthodologie du projet professionnel (exploration, transférabilité des compétences, mise en perspective par rapport au marché du travail...) et des techniques de recherche d'emploi - Capacité à concevoir son intervention en relation avec les objectifs globaux du parcours socio professionnel du bénéficiaire - Connaissance du champ de l'insertion sociale et professionnelle et des différents dispositifs - Connaissance des dispositifs référent de parcours RSA et dispositifs renforcés - Connaissance du tissu socio-économique du territoire d'intervention - Connaissances généralistes en droit du travail - Adhésion aux valeurs, au projet de l'association et du service - Capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie - Réactivité, adaptabilité, créativité - Confidentialité des données - Maîtrise de l'outil informatique (suite bureautique, logiciels dédiés, navigation internet) - Capacité à assurer une veille sociale et économique - Permis B fortement souhaité (déplacements fréquents sur le territoire de la Métropole de Lyon) ALYNEA VOUS PROPOSE - CDD temps plein sur la durée de l'absence - Prise de poste dès que possible - Poste basé à Oullins Pierre-Bénite (69) avec déplacements sur le territoire de la Métropole - Rémunération selon « Accords CHRS - groupe 5 » : à partir de 1905,63 € pour un débutant ; à compléter selon la reprise d'ancienneté possible Indemnité Ségur de 238€ brut mensuel en complément du salaire de base - Avantages sociaux : congés trimestriels en complément des congés payés, prise en charge à 75% de vos titres de transport - CE - Mutuelle collective employeur prise en charge à 70%. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame Julie MARCEL - j.marcel@alynea.org

- Votre emploi est proche de chez vous sur un secteur d’intervention limité. - Contrat Temps partiel avec une durée selon vos disponibilités. Vous avez des plages ou journée d’indisponibilité fixe. - Vous travaillez de journée du lundi au vendredi. - Vous travaillez 1 week-end par mois (avec 2 jours de repos). Dimanche et jours fériés majorés à 45%. - Votre rémunération valorise votre ancienneté sur le secteur et vos diplômes. - Vous bénéficiez d’un accompagnement lors de votre prise de poste : explication du fonctionnement (planning, téléphone, organisation), remise de supports professionnels, guide sur le terrain (doublons, parrainage). - Vous bénéficiez d’une voiture de service ou indemnisation de tous vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir). - Votre temps de déplacement est du temps de travail et rémunéré au réel. - Vous avez des temps d’échange en équipe. - Des équipements de protection (EPI) sont à votre disposition. - Vous bénéficiez d’une mutuelle d'entreprise. Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre : - Des titres restaurant. - Des primes sous condition : tutorat, parrainage, cooptation. - Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues, visualisation de votre planning, badgeage de vos heures et GPS. - Une ambiance de travail conviviale et une équipe à l’écoute.L’association du Pays de Combourg intervient auprès des personnes de tous âges sur les communes de Miniac-Morvan, Le Tronchet, Mesnil Roc'h, Bonnemain, Combourg, Meillac, Lourmais, Trémeheuc, Cuguen, Saint Léger des Prés et Lanrigan. Vous intervenez sur le secteur le plus proche de votre lieu d'habitation. Vos missions vous sont proposées en fonction de vos diplômes et expériences afin de répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées : - Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, préparation de repas), - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation...), - Vous utilisez le matériel médical (lit médicalisé, lève personne...), - Vous favorisez l’autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches), - Vous assurez l’entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), - Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d’enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires…). Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d’équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d’adaptation ; Vous avez le sens de l’écoute et vous savez faire preuve de discrétion. Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et à l’entretien d’un logement. Vous êtes organisé. Vous justifiez d’une formation médico-sociale et/ou d’une expérience dans le domaine de l’aide à la personne et/ou d’un intérêt certain pour notre secteur d’activité. Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR ! Avantages - Ticket restaurant - Secteur limité et au plus proche de chez vous

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons un profil Auxiliaire de Puériculture pour une prise de poste le 24 août, dans le cadre d'un CDI. En tant qu' Auxiliaire de Puériculture, vous venez compléter notre équipe avec votre expertise et votre bienveillance. Véritable référent(e) sanitaire, vous participez activement aux projets de la crèche et contribuez à faire de chaque journée un moment riche et épanouissant pour les enfants et leurs familles. Vos missions au quotidien : • Accueillir chaque enfant et sa famille avec bienveillance et les accompagner tout au long de la journée. • Veiller au bien-être des tout-petits en répondant à leurs besoins et en respectant leur rythme. • Offrir un cadre de vie ludique et stimulant qui favorise l'exploration, les découvertes et l'autonomie. • Assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. • Préparer les repas et biberons en respectant les régimes spécifiques (PAI). • Participer au suivi médical des enfants et appliquer les protocoles en place. • Collaborer avec l'équipe pour garantir une ambiance sereine et harmonieuse au sein de la crèche. Et bien plus encore ! Au-delà de vos missions quotidiennes, vous avez l'opportunité de vous investir dans des projets transverses au sein de notre réseau de crèches : ambassadeur métier, communication avec les familles, promotion de notre marque... Si vous êtes bilingue en anglais, vous pouvez également rejoindre notre groupe de Référents Bilingues, dédié à l'éveil à la langue et à la culture anglophone. PROFIL RECHERCHÉ : Avoir obtenu le diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, sera le premier critère pour postuler à cette offre ! Votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que vous demander de plus ?! En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Avantages Les Petites Canailles • Rémunération (selon expérience) • Titres restaurants via carte SWILE • Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants • Remboursement transport à 50% • 2 Jours enfants malade rémunérés • Avantages CSE (cartes cadeaux et bons plans) • Formations • Mobilité interne • Une possibilité d'accompagnement à la VAE EJE/AP • Primes :(de cooptation, de secteur en fonction du lieu de travail, de référente anglais, pédagogiques, continuité de direction) • 3 journées pédagogiques par an Modalités de candidature : Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : En tant qu' Auxiliaire de Puériculture, vous venez compléter notre équipe avec votre expertise et votre bienveillance. Véritable référent(e) sanitaire, vous participez activement aux projets de la crèche et contribuez à faire de chaque journée un moment riche et épanouissant pour les enfants et leurs familles. Vos missions au quotidien : • Accueillir chaque enfant et sa famille avec bienveillance et les accompagner tout au long de la journée. • Veiller au bien-être des tout-petits en répondant à leurs besoins et en respectant leur rythme. • Offrir un cadre de vie ludique et stimulant qui favorise l'exploration, les découvertes et l'autonomie. • Assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. • Préparer les repas et biberons en respectant les régimes spécifiques (PAI). • Participer au suivi médical des enfants et appliquer les protocoles en place. • Collaborer avec l'équipe pour garantir une ambiance sereine et harmonieuse au sein de la crèche. Et bien plus encore ! Au-delà de vos missions quotidiennes, vous avez l'opportunité de vous investir dans des projets transverses au sein de notre réseau de crèches : ambassadeur métier, communication avec les familles, promotion de notre marque... Si vous êtes bilingue en anglais, vous pouvez également rejoindre notre groupe de Référents Bilingues, dédié à l'éveil à la langue et à la culture anglophone. PROFIL RECHERCHÉ : Avoir obtenu le diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, sera le premier critère pour postuler à cette offre ! Votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que vous demander de plus ?! En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Avantages Les Petites Canailles • Rémunération (selon expérience) • Titres restaurants via carte SWILE • Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants • Remboursement transport à 50% • 2 Jours enfants malade rémunérés • Avantages CSE (cartes cadeaux et bons plans) • Formations • Mobilité interne • Une possibilité d'accompagnement à la VAE EJE/AP • Primes :(de cooptation, de secteur en fonction du lieu de travail, de référente anglais, pédagogiques, continuité de direction) • 3 journées pédagogiques par an Modalités de candidature : Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Grand Ouest) en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms, Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe. Le poste : Localisation : Lyon Contrat : Prestation / CDI Expérience : Confirmée en validation logicielle, gestion d'équipe et expertise en réseau & cybersécurité À propos du poste Dans un contexte exigeant, nous recherchons un Expert V&V TCMS F/H pour apporter un haut niveau d'expertise et de conseil au sein d'une équipe de validation système et logicielle. Vous interviendrez en support de transition, avec des contraintes de planning et de livrables engageants, afin d'optimiser et structurer les activités de Validation & Vérification d'un système critique. Vos missions Support de transition et conseil : structurer et optimiser les activités V&V Définition de la stratégie de validation et assurer la conformité du produit Management d'équipe : encadrer et coordonner les activités V&V Validation logicielle en C et Python sous Linux Développement en langage C et communications inter-processus sous Linux Manipulation et configuration d'équipements réseau (Ethernet, services DHCP, DNS, NTP, etc.) Mise en œuvre des concepts et technologies de cybersécurité (PKI, Secure Boot, authentification, protocoles sécurisés, etc.) Automatisation des tests et analyse des résultats Pilotage des livrables et respect des engagements en termes de planning Profil recherché : Profil recherché Formation : Ingénieur en informatique, systèmes embarqués, électronique ou équivalent Expérience requise : Expertise en validation logicielle et système Expérience en conseil et support de transition dans un contexte exigeant Capacité à structurer et optimiser une équipe de validation Compétences techniques : Développement C sous Linux et communications inter-processus Validation logicielle (C, Python, Linux) Connaissances en cybersécurité (PKI, Secure Boot, authentification, protocoles sécurisés, etc.) Maîtrise des réseaux Ethernet et des services réseaux (DHCP, DNS, NTP) Aptitudes en management : leadership, capacité à fédérer et structurer une équipe Pourquoi nous rejoindre ? Mission stratégique et challengeante dans un contexte de transition Forte autonomie et rôle clé dans l'organisation Travail en équipe sur des systèmes critiques Vous avez envie d'intégrer une entreprise innovante (championne 2022 du pôle systématic) forte de ses valeurs qui valorise ses collaborateurs par la proximité de son management, la formation, une politique RSE développée (médaille d'or Ecovadis), une politique Qualité de Vie au Travail au cœur de ses préoccupations. Par l'adhésion à nos valeurs, vous aurez à cœur de représenter notre entreprise auprès de votre entourage. En retour, nous inscrirons Médiane Système de façon significative sur votre chemin de carrière. Vous avez l'expertise et l'envie de relever ce défi - Postulez dès maintenant !