Are you interested to work with one of Swedbank’s core platforms? In Swedbank you have the opportunity to: • Join Swedbank’s Mainframe Infrastructure team and work with one of the largest DB2 environments in the Nordics • Work with a highly interesting and technically challenging platform • Unleash your technical curiosity and passion • Contribute to improve complex, mission-critical systems • Grow and develop alongside highly skilled colleagues What is needed in this role: To succeed as a DB2 System Programmer, you need deep technical expertise in DB2 on z/OS together with a careful, structured way of working. The role is critical for system stability, performance, and data integrity. • Strong experience with DB2 for z/OS in a production environment • Solid understanding of DB2 system architecture, subsystems, and data sharing • Hands-on experience with DB2 installation, configuration, and maintenance • Knowledge of DB2 upgrades, migrations, and service management • Experience with performance monitoring and tuning (buffer pools, logging, locking, access paths) • Experience working with DB2 system tools (for example IBM tools or vendor equivalents) • Understanding of z/OS concepts, including storage, CPU usage, and system resources With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance. "Join our team and... become part of a team of professional colleagues, who work together to deliver challenging projects, stable and secure operations and by that contribute to Swedbank's position in society." Cecilia Kåhrström We look forward to receiving your application by 27.05.2026. We work with continuous selection, which means that the position may be filled before the application deadline. Location: Sundbyberg Recruiting manager: Cecilia Kåhrström We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible. We would like to let you know that a background check and a drug test may be a part of the process for this role. (Applies to recruitment in Sweden) We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Employment in this position may involve placement in a security class or, alternatively, a security screening without placement in a security class. Therefore, a security assessment with a background check may be conducted in accordance with the Security Protection Act (2018:585). Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome.

Dovida ist ein führendes Unternehmen für Seniorenbetreuung in der Schweiz. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir begleiten seit 2007 ältere Menschen individuell im Alltag zuhause und entlasten pflegende Angehörige – auch nachts und am Wochenende. Mit rund 2'000 Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für individuelle und professionelle Betreuung. Digital Performance Mitarbeiter (m/w/d) , 80\-100% Zur Verstärkung unseres Teams in Rheinfelden suchen wir eine engagierte und herzliche Persönlichkeit, die bereit ist, mit uns neue Wege zu gehen und zu wachsen. Werden Sie Teil der Dovida Familie, per sofort oder nach Vereinbarung als Digital Performance Mitarbeiter (m/w/d), 80\-100% Die Position des Digital Performance Mitarbeiters (m/w/d) verantwortet die strategische Planung, operative Umsetzung und kontinuierliche Optimierung aller datengetriebenen Marketing\-Massnahmen. Das primäre Ziel ist die Maximierung der digitalen Sichtbarkeit, die Generierung qualifizierter Leads (B2C, B2B und HR) sowie die Sicherstellung einer hohen Conversion\-Rate über alle digitalen Touchpoints von Dovida Schweiz.. Ihre Aufgaben: Online\-Kampagnen \& Lead\-Generierung: Eigenständigen Steuerung aller Performance\-Kampagnen (Google Ads, Meta Ads, Display), inkl. Konzeption, Budgetierung und laufende Optimierung von Kampagnen . Die Sicherstellung eines effizienten CPA (Cost per Acquisition) und CPL (Cost per Lead) steht dabei im Zentrum. Website \& Technologie: Betreuung der Unternehmenswebsite (CMS WordPress) auf technischer Ebene. Sicherstellung der Performance, Überarbeitung von Landingpages sowie die technische Implementierung und Optimierung des neuen Application Flows. Die Zusammenarbeit mit externen Web\-Entwicklern wird eigenständig koordiniert. Analytics \& Conversion\-Rate\-Optimierung (CRO): Detailliertes Tracking und Reporting aller digitalenMassnahmen (z.B. via Google Analytics 4, Google Tag Manager). Die Aufbereitung der Daten für das Management\-Reporting gehört ebenfalls zu diesem Bereich. SEO\-Strategie \& Agentursteuerung: Technische und strategische Suchmaschinenoptimierung (SEO), inklusive Keyword\-Analysen und Briefings für die Content\-Erstellung. Zudem steuert die Person externe Digital\- und Media\-Agenturen, überwacht deren Leistung und stellt den optimalen ROI der externen Budgets sicher. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Digital Marketing, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Mindestens 2\-4 Jahre fundierte Berufserfahrung im Performance Marketing und in der Lead\-Generierung. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics (GA4\) und Tag Manager. Erfahrung in der Betreuung von Websites (vorzugsweise WordPress) und im Umgang mit SEO\-Tools. Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, ösisch von Vorteil Hohe Eigeninitiative, "Hands\-on"\-Mentalität und Lösungsorientierung. Strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung im Management von externen Dienstleistern. Das bieten wir: Sinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung Homeoffice (nach Einarbeitung und Vereinbarung) Kostenloser Parkplatz Hochmotiviertes Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und jeden Tag mit Freude und Begeisterung für die Lebensqualität unserer Kunden und Zufriedenheit unserer Betreuenden tätig ist Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung, sowie Ihrer Verfügbarkeit. Bitte klicken Sie auf diesen Link: Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns unter [E\-Mail schreiben](<>), oder besuchen Sie unsere Website Dovida \- personenzentrierte häusliche Seniorenbetreuung für weitere Informationen. jida4b1c0djm jit0519jm jiy26jm

Finanzbuchhalter:in 80\-100%, Zürich Finanzbuchhalter:in APG\|SGA ist ein dynamisches Dienstleistungsunternehmen mit schweizerischer Tradition und Fokus auf Out of Home Media: Digital. Analog. Mobile. Interaktiv. Wir wollen mit den besten Kommunikationslösungen im öffentlichen Raum die Menschen begeistern. Auf Strassen und Plätzen, in Bahnhöfen, Flughäfen, Shoppingcentern, in den Bergen sowie in und an Verkehrsmitteln. 80\-100% LinkZürich, Giesshübelstrasse 4 Festanstellung Du möchtest deine Erfahrung im Finanz\- und Rechnungswesen gezielt einsetzen und zur Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse beitragen? In dieser verantwortungsvollen Rolle bringst du deine Expertise ein und übernimmst eine aktive Mitgestaltungsfunktion – mit Stellenantritt per 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung. Deine Aufgaben Selbstständige Führung von Gesellschaftsbuchhaltungen (inkl. Abschlüsse, MwSt und Steuern) Erstellung, Kontrolle und Freigabe von Partnervertragsabrechnungen sowie Sicherstellung des internen Kontrollsystems in diesem Bereich Verantwortung für die Immobilienbuchhaltung inkl. Nebenkostenabrechnungen Unterstützung bei Halbjahres\- und Geschäftsberichten sowie Stellvertretung der Leitung Group Controlling Mitarbeit bei der Erstellung der Konzernberichterstattung nach Swiss GAAP FER Unterstützung bei Holding\- und weiteren Gruppengesellschaften Enge Zusammenarbeit mit IT und Fachbereichen zur Optimierung von Systemen und Prozessen Du bringst mit Fachausweis im Finanz\- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Finanz\- und Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse in Konzernrechnung und Swiss GAAP FER Stilsicheres Deutsch sowie gute ösisch\- und Englischkenntnisse Du übernimmst Verantwortung und arbeitest strukturiert sowie selbstständig Du denkst vernetzt und bringst dich aktiv in Verbesserungen ein Das erwartet dich Vielseitiger und herausfordernder Job \- bei uns kannst du viel bewegen Moderne Arbeitsplätze und 1/3 der Arbeitszeit im Homeoffice Flexible Arbeitszeiten und mindestens fünf Wochen Ferien sowie die Möglichkeit von zwei zusätzlichen Wochen Ferienkauf Sehr gute Sozialleistungen, es wird für dich vorgesorgt Gratis Tickets zu diversen Veranstaltungen Top Standort in Zürich Alle Fringe Benefits entdecken Interessiert? freut sich auf deine Online\-Bewerbung Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen Jetzt bewerbenMailWhatsappLinkedin HR Business Partner jidf8ecbe5jm jit0519jm jiy26jm

Junior School Teaching Assistant (Part\-Time 50%) SCHOOL PROFILE The International School Basel (ISB) is an English\-language international day school for students from ages 3 to 18\. ISB is home to approximately 1,150 students who enjoy modern purpose\-built facilities on three campuses clustered a few kilometers south of Basel in the towns of Reinach and Aesch. ISB is an International Baccalaureate World School offering the Primary Years Programme (PYP) for younger students aged 3 to 11, the Middle Years Programme (MYP) for students aged 11 to 16 and the Diploma Programme (DP) for students in the final two years of their school careers. ISB is accredited by the New England Association of Schools and Colleges (NEASC). At ISB, we live our Mission and are committed to creating safe, caring, and affirming learning spaces for our international community. It is our aim to create a welcoming environment for students and families from across the globe and to promote learning and respect for people of all nationalities, religions and cultures. ISB's commitment to hiring and retaining quality employees has created a community of professional and dynamic teaching and administrative staff with low turnover rates and a high degree of involvement in professional development programmes. For more information about the school and our mission we invite you to visit our website at . EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER International School Basel is an equal opportunity employer with a strong commitment to diversity. We welcome applications from all qualified candidates regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, and national origin. COMMITMENT TO SAFE RECRUITMENT International School Basel is committed to safeguarding and promoting the welfare of students in its care. As an employer, the school expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are appointed subject to satisfactory Criminal Records Checks, Social Media Check, Civil Litigation Check, Global Sanctions Check, and Reference Checks with past employers. THE POSITION ISB seeks to appoint a Teaching Assistant for our Junior School. You have experience working with children and are a collaborative staff member with proven ability to work within a team. Previous experience of working in a school setting in a similar role is an advantage. German language skills would be considered an asset. Please see the Job Description on our website for more details. Our Offer ISB offers an excellent employment package support in an international and welcoming environment including free after\-school childcare, professional development opportunities, onsite fitness facilities and first\-class accident insurance worldwide together with an employee friendly pension plan. How to apply Please apply through the platform. Your application should include: a.) Letter of Application (2 pages maximum) b.) up\-to\-date Curriculum Vitae c.) names and contact details of at least two (although three is preferred) professional referees who have line\-managed you. Referees will be contacted once a candidate has accepted an invitation to interview for the role. Due to work permit restrictions, preference will be given to candidates of EU/Swiss nationalities and candidates who hold a current Swiss work permit. Kindly note that the School reserves the right to end the search early if a suitable be identified. We look forward to receiving your application! jid2fd4193jm jit0519jm jiy26jm

Visual Art is a global tech and media group driven by a passion for people, creativity, and design. Our business idea is to be a strategic partner to our clients through technical innovation and business-driven digital communication. Since 1997, we have combined creative talent with technical expertise to deliver digital communication solutions for both Swedish and international clients across a wide range of industries and sectors. Visual Art is part of the Vertiseit Group, listed on Nasdaq First North Growth Market in Sweden. We are more than 280 employees worldwide – all on a mission to connect a world of retail. Job Description and Key Responsibilities We are now looking for a Support Technician to strengthen our Support team. In this role, you will play a key part in ensuring stable operations and high customer satisfaction by providing technical support to our customers and internal stakeholders. You will work in a service-oriented and fast-paced environment where troubleshooting, problem-solving, and communication are central. The role involves close collaboration with colleagues within support, operations, and development. Your main responsibilities include: Provide first- and second-line technical support to customers via ticket system, phone, and email Troubleshoot and resolve technical issues related to hardware, software, networks, and digital signage solutions Monitor systems and proactively identify and escalate incidents Document cases, solutions, and routines to ensure knowledge sharing and continuous improvement Collaborate with internal teams and external partners to resolve more complex issues Contribute to improvements of support processes and customer experience Your Profile We believe you are a solution-oriented and service-minded person with a strong technical interest. You enjoy helping others, take ownership of your tasks, and stay calm even when things get hectic. We think you bring: Previous experience in a technical support or IT support role Good technical understanding of IT environments (hardware, software, networks, operating systems) Experience working with ticket systems and structured support processes Strong communication skills in both Swedish and English A proactive mindset, attention to detail, and a willingness to learn What we offer A dynamic and inclusive workplace with fair and competitive employment conditions. A strong focus on employee well-being, including health initiatives and a wellness allowance. Opportunities for professional growth within both design and tech. Skilled colleagues who contribute to an inspiring and innovative atmosphere. This is a permanent full-time position, based at our Stockholm office. We recruit on an ongoing basis, with the last day of application being 2026-06-01. If you have any questions please contact Team Lead daniel.stepanovitch@visualart.com You may send your application in Swedish or English.

Praktikant\*in Marketing \& Kommunikation Immer auf der Suche nach der nächsten Challenge, kreativ und ständig in Bewegung: So sind wir, das Marketing\- und Kommunikationsteam der movemi AG. Falls das auch nach dir klingt, dann haben wir vielleicht den perfekten Match! Für unsere Zentrale in Zürich Oerlikon suchen wir ab Juli 2026 oder nach Vereinbarung Unterstützung! Wichtige Hinweise: Das Praktikum dauert 12 Monate. Was du bewegst Mitarbeit bei der Kommunikationsplanung und \-umsetzung sowie bei der nationalen Marktbearbeitung für die Brands ACTIV FITNESS \& Fitnesspark Mitgestaltung bei der Mitgliederaktivierung in den Anlagen Support bei digitalen Themen (Websites, Newsletter, App usw.) Mitarbeit bei Projekten wie Kooperationen, Fotoshootings, Events und vielem mehr Unterstützung im Bereich interne Kommunikation Mitwirkung bei Content \& Community Management der Social Media\-Kanäle Mitwirkung im Bereich Corporate Communications \& Public Relations Diverse administrative Tätigkeiten Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Fachrichtung: im Bereich Kommunikations\-, Medienwissenschaft respektive vergleichbares Studium Berufserfahrung: Von Vorteil Erste Erfahrung im Bereich Marketing \& Kommunikation Digitale Affinität und Interesse, neue Tools kennenzulernen (z. B. Content Management Systems) Erste Erfahrungen mit MS Office\-Anwendungen (Outlook, Word, PowerPoint, Excel) Eigeninitiative, unternehmerisches Denken sowie eine flexible und selbstständige Arbeitsweise Teamspirit und Hands\-on Mentalität Deutsch (fliessend) ösisch (von Vorteil) Englisch (von Vorteil) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage Handy\-Abo: Nationales Flat\-Abo ab CHF 10\.\- / Monat (Swisscom /digitec connect) Migros Bank: Spesenfreies Privat\- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.) Arbeitsklima: Dynamisches, motiviertes Unternehmen Du\-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Fachgespräch Angebot \& Vertragsausstellung Kontakt Frau HR Business Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jid56e6b79jm jit0518jm jiy26jm

HR\-Generalist/in HR\-Generalist/in 80% Region Zentralschweiz · Festanstellung · Start nach Vereinbarung Wir sind Krieger Die Krieger Gruppe umfasst drei spezialisierte Unternehmen in den Bereichen Stalleinrichtungen, Metallkonstruktionen und Blechbearbeitung sowie Radtechnik für landwirtschaftliche Fahrzeuge. Die Krieger Gruppe mit ihren rund 160 Mitarbeitenden steht für Qualität, Innovationskraft und langfristige Kundenorientierung. Was du tagtäglich bei unserer Arbeit erlebst: «Ohni d'Lüüt \- goht nüd!» Zur Erweiterung unseres HR\-Teams suchen wir dich. Deine Aufgaben... Du bist seitens dem HR verantwortlich für die Berufsbildung und begleitetest die Lernenden und Berufsbildner/innen Du nutzt im Recruiting Social Media gezielt als Talent\-Magnet und betreibst damit Active Recruting Du unterstützt uns in der gesamten Personaladministration Du bewirtschaftest die Kommunikation an die Mitarbeitenden Du gestaltest das Tagesgeschäft vom Eintritt bis Austritt aktiv mit Du berätst die Linie und die Mitarbeitenden bei Personalfragen Du arbeitest bei spannenden Projekten mit Du hilfst bei der Lohnvorbereitung sowie bei deren Abwicklung aktiv mit Dein Profil... Du bringst eine kaufmännische Grundausbildung EFZ mit und hast dich im Personalwesen weitergebildet Du hast bereits Erfahrung im Bereich HR\-Administration gesammelt Du bist digital affin und das Arbeiten mit verschiedenen Tools macht dir Spass Falls du Payroll\-Erfahrung mitbringst, ist das dein Vorteil Du überzeugst mit deiner bodenständigen und offenen Art Ein diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen ist für dich selbstverständlich Wir... bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Handlungsspielraum sind ein kleines, unterstützendes Team setzen dich stärkenorientiert ein schätzen einen offenen Austausch auf Augenhöhe Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Jetzt bewerbenMehr über Krieger AG Für Auskünfte steht dir die Leiterin Personal gerne zur Verfügung. Spichtig Leiterin Personal Rütmattstrasse 6, 6017 Ruswil Hauptsitz Zentralschweiz Krieger AG Rütmattstrasse 6 6017 Ruswil jid075210fjm jit0518jm jiy26jm

Praktikant\*in Marketing \& Kommunikation Immer auf der Suche nach der nächsten Challenge, kreativ und ständig in Bewegung: So sind wir, das Marketing\- und Kommunikationsteam der movemi AG. Falls das auch nach dir klingt, dann haben wir vielleicht den perfekten Match! Für unsere Zentrale in Zürich Oerlikon suchen wir ab Juli 2026 oder nach Vereinbarung Unterstützung! Wichtige Hinweise: Das Praktikum dauert 12 Monate. Was du bewegst Mitarbeit bei der Kommunikationsplanung und \-umsetzung sowie bei der nationalen Marktbearbeitung für die Brands ACTIV FITNESS \& Fitnesspark Mitgestaltung bei der Mitgliederaktivierung in den Anlagen Support bei digitalen Themen (Websites, Newsletter, App usw.) Mitarbeit bei Projekten wie Kooperationen, Fotoshootings, Events und vielem mehr Unterstützung im Bereich interne Kommunikation Mitwirkung bei Content \& Community Management der Social Media\-Kanäle Mitwirkung im Bereich Corporate Communications \& Public Relations Diverse administrative Tätigkeiten Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Fachrichtung: im Bereich Kommunikations\-, Medienwissenschaft respektive vergleichbares Studium Berufserfahrung: Von Vorteil Erste Erfahrung im Bereich Marketing \& Kommunikation Digitale Affinität und Interesse, neue Tools kennenzulernen (z. B. Content Management Systems) Erste Erfahrungen mit MS Office\-Anwendungen (Outlook, Word, PowerPoint, Excel) Eigeninitiative, unternehmerisches Denken sowie eine flexible und selbstständige Arbeitsweise Teamspirit und Hands\-on Mentalität Deutsch (fliessend) ösisch (von Vorteil) Englisch (von Vorteil) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage Handy\-Abo: Nationales Flat\-Abo ab CHF 10\.\- / Monat (Swisscom /digitec connect) Migros Bank: Spesenfreies Privat\- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.) Du\-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Fachgespräch Angebot \& Vertragsausstellung Kontakt Frau HR Business Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jid9752b99jm jit0518jm jiy26jm

Leitung Kommunikation (m/w/d) MOTOREX entwickelt und produziert hochwertige Schmierstoffe für den reibungslosen Betrieb von leistungsstarken Maschinen und Fahrzeugen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Langenthal, Schweiz beschäftigt rund 400 Mitarbeitende, betreibt ein eigenes Forschungs\- und Entwicklungs\-Zentrum in der Schweiz und weitere Produktionswerke in Europa. Schneller – weiter – besser….driven by high performance! Wir geben täglich für unsere Kunden Vollgas und suchen zur Verstärkung unserer Marketing\-Abteilung einen motivierten Kommunikations\-Enthusiasten und Sparringpartner mit frischen Ideen. Leitung Marketing Kommunikation (m/w) 100% Handlungsfeld Leitung und Koordination des Kommunikationsteams bestehend aus Graphic Design, Content Creation und Marketing Managern Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Kommunikationsmassnahmen und Kampagnen Konzeption von hochwertigen Inhalten für verschiedene Kanäle, Bereiche und Märkte mit Fokus auf redaktionelle Inhalte Sicherstellung der Konsistenz und Qualität aller Inhalte sowie Einhaltung und Weiterentwicklung von Stilrichtlinien und Markenstandards (CI / CD) Überwachung und Analyse der Kommunikationsaktivitäten, um den Erfolg zu messen und zu optimieren Enge Zusammenarbeit mit Productmanagement, Brand Activation Team und Verkauf sowie anderen Anspruchsgruppen im In\- und Ausland Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation oder PR, idealerweise mit Führungserfahrung Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, Flair für Texte und redaktionelle Inhalte Gutes Gespür für Branding \& Design Kreativität, Originalität und die Fähigkeit, komplexe Themen für verschiedene Zielgruppen verständlich darzustellen Stilsicheres Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse und gute ösischkenntnisse Affinität zu digitalen Kanälen wie Social Media, Web, SEO \& SEA Gute MS\-Office\-Kenntnisse Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eine proaktive Arbeitsweise Technisches Interesse Vorteile der Stelle Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Ein kollegiales sowie internationales Team, das täglich Vollgas gibt und auch in stressigen Zeiten den Humor nicht verliert. Wollen Sie gemeinsam mit uns die MOTOREX Zukunft mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen – wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online\-Bewerbung. jid1a3680fjm jit0518jm jiy26jm

Künstlerische Assistenz in Spatial Design 60 % Näher dran an einem nachhaltigen Engagement. Als grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft. Die Hochschule Luzern – Design Film Kunst ist der Gestaltungsraum für Menschen, welche die Welt bewegen wollen. Seit mehr als 140 Jahren begegnen sich hier Dozierende, Forschende, Mitarbeitende und Studierende in einem inspirierenden Umfeld und pflegen zusammen eine Kultur der Offenheit, die in den lebendigen, hellen Arbeitsräumen in Luzern\-Emmenbrücke sichtbar wird. Profilierte Teams und die internationale Vernetzung bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Für die Bachelor Studienrichtung Spatial Design suchen wir per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine Person als Künstlerische Assistenz in Spatial Design 60 % Ihre Aufgaben Mitwirkung bei Semesterplanung, Budgetverwaltung, Rechnungswesen usw. Anlaufstelle für Studierende und Dozierende (Vorbereitung oder Bearbeitung inhaltlicher Anfragen bzgl. Projekte, Ausstellungen usw., Vorabklärungen bzgl. Spezialfragen Studierender wie Beurlaubungen, Anrechnung Vorleistungen) Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Curricula und Lehrangebote Organisation von Veranstaltungen (z.B. Werkschau, Infotage, Ausstellungen), von internen und externen Projekten sowie Leistungsnachweisen Mitwirkung bei der Erarbeitung resp. Betreuung von Publikationen und Kommunikationsmitteln Dossierverantwortung für den Webauftritt der Abteilung Organisation von Festivalbesuchen, Studienreisen, Exkursionen usw. Betreuen der Dokumentation der Abteilung Mitarbeit bei der Erstellung von Grundlagen für die Qualitätssicherung und \-entwicklung (z.B. Statistiken, Dokumentationen und Evaluationen) Vor\- und Nachbereitung von sowie Teilnahme an Sitzungen, Arbeitsgruppen usw. Betreuung studentischer Hilfskräfte Planung, Weiterentwicklung und Betreuung fachspezifischer Infrastruktur sowie Bestellung und Bewirtschaftung von Material Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes BA\-Studium im Fachbereich der ausgeschriebenen Stelle oder einem verwandten Bereich (Design, Architektur, etc.) Sie arbeiten eigenständig, zuverlässig und eigeninitiativ Sie besitzen eine strukturierte und kollegiale Arbeitsweise Es fällt Ihnen leicht mit unterschiedlichen Personengruppen zu kommunizieren und vernetzt zu denken Sie verfügen über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Adobe Suite, Microsoft Word, Microsoft Excel Sie haben eine Affinität für Social Media Erfahrung im Projektmanagement und Prozessmanagement sind von Vorteil Unser Angebot Es erwartet sie eine herausfordernde Tätigkeit im kollegialen und engagierten Team des Bachelor Spatial Design Für diese abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum stehen Ihnen moderne Infrastruktur und ausgezeichnet eingerichtete Werkstätten zur Verfügung Ihr Hauptarbeitsort befindet sich im Campus der Viscosistadt in Luzern\-Emmenbrücke Die Hochschule bietet eine hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Arbeitsort Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen in Bezug auf Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Beeinträchtigung oder Alter, sich zu bewerben. Die Bewerbungsfrist endet am 18\.5\.2025\. Die Vorstellungsgespräche finden an der Hochschule Luzern in Emmenbrücke Ende Mai statt. Standort Hochschule Luzern Design Film Kunst Nylsuisseplatz 1 6020 Luzern – Emmenbrücke Fachliche Auskünfte Prof. Oana St?nescu Leitung BA Spatial Design T [E\-Mail schreiben](<>) jid86ec8fbjm jit0418jm jiy26jm