Deine Vorteile • Individuelle Einarbeitung • Familienfreundliche Arbeitszeitregelung • Betriebliche Altersvorsorge • PME Familienservice • Mitarbeiterempfehlungsprogramm inkl. Prämie • Deutschlandticket - Zuschuss • Corporate Benefits • Mitarbeiterevents • Familienfreundliche Unternehmenskultur Deine Aufgaben • Planung und Durchführung bewegungs- und physiotherapeutischer Einzel- und Gruppenbehandlungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen • Eigenständige Organisation und Dokumentation der durchgeführten Therapien und deren Verlauf • Teilnahme an Besprechungen, sowohl patientenbezogen als auch zur organisatorischen Ablaufplanung, um eine effektive interdisziplinäre Zusammenarbeit sicherzustellen • Entwicklung und Implementierung individueller Behandlungspläne entsprechend den Bedürfnissen der Patienten Dein Profil • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten • Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Engagement sowie eine verlässliche, sorgfältige Arbeitsweise • Außerdem zeigst du Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst Ansprechpartner Marita Sydow, Marita.Sydow@Sana.de 02.04.25 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Manuelle Therapie, Therapie, Physiotherapie (Krankengymnastik), Patientenbetreuung

Sisak, 05.05.2026. Na temelju članka 24. Statuta Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije, i Plana zapošljavanja zdravstvenih radnika - pripravnika u zdravstvenim ustanovama u 2026. godini, Klasa: 500-01/26-08/18, Urbroj: 534-10-2/1-26-33 od 29. travnja 2026. godine, v.d. ravnateljica Doma zdravlja Sanja Habek, dipl. iur., univ. spec. iur., raspisuje sljedeći N A T J E Č A J Za prijam pripravnika u radni odnos na određeno vrijeme od 1 godine radi stjecanja prvog radnog iskustva-obavljanje pripravničkog staža. Natječaj se raspisuje za pripravnike: 1. fizioterapeutski tehničar/ka (m/ž) u Domu zdravlja SMŽ, 1 izvršitelj, mjesto rada: Ispostava Kutina Uvjeti koje kandidat/kinja moraju ispunjavati: 1. Fizioterapeutski tehničar/ka (m/ž) - SSS fizioterapeutski tehničar/ka (m/ž) - poznavanje rada na računalu; Zainteresirani kandidati/kandidatkinje obvezni su, uz pisanu zamolbu, dostaviti sljedeću dokumentaciju (u preslici): • vlastoručno potpisan životopis, obavezno navesti e-mail adresu • dokument o završenoj stručnoj spremi (diploma/svjedodžba) • domovnicu • životopis • elektronički zapis o radnom stažu HZMO ne stariji od dana objave natječaja • uvjerenje o nekažnjavanju ne starije od 6 mjeseci • za prvostupnike potvrda o prosjeku ocjena tijekom studija odnosno težinski prosjek ako nema prosječne ocjene Kandidati/kandidatkinje koji na temelju posebnih propisa ostvaruju prednost pri zapošljavanju dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te priložiti sve dokaze koje posebni propisi propisuju za ostvarivanje rečenog prava. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine” br. 121/17,98/19,084/21 i 156/23), a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarenje tog prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja i dokaze za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja. Sukladno obvezi iz članka 103. stavka 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine” br. 121/17,98/19,084/21 i 156/23) objavljujemo poveznicu na internetskoj stranici Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja: https://gov.hr/moja-uprava/hrvatski-branitelji/zaposljavanje/prednost-pri-zaposljavanju/403 Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su uz prijavu na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i sve ostale dokaze navedene u članku 49. navedenog Zakona. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) dužni su uz prijavu na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i sve ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta iz članka 6., 7., 8. i 48.f navedenog Zakona. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/2013, 152/2014, 39/2018 i 32/2020) dužni su uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Prednost pri zapošljavanju po predmetnom natječaju ostvariti će se u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima, utvrđenim ovim natječajem. Kandidatima/kandidatkinjama prijavljenim na natječaj smatrati će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu sa svim prilozima i koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Kandidati/kandidatkinje koji podnesu pravovremenu i urednu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja mogu biti pozvani na testiranje, razgovor i/ili pisanu provjeru znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Poziv na razgovor biti će objavljen na mrežnoj stranici Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije: www.dzsmz.hr (rubrika: Natječaji) te o istom pristupnici neće biti pojedinačno obavješteni. Odluka o odabiru biti će objavljena na mrežnoj stranici Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije: www.dzsmz.hr (rubrika: Natječaji), te o istoj pristupnici natječaja neće biti pojedinačno obavještavani. Osobni podaci sadržani u dokumentaciji koju je potrebno priložiti, prikupljaju se u svrhu provođenja natječajne procedure i izbora kandidata za prijem u pripravništvo/stjecanje prvog radnog iskustva, te podnošenjem molbe za popunu oglašenog radnog mjesta, kandidat/kinja daje Domu zdravlja Sisačko-moslavačke županije privolu za korištenje njegovih osobnih podataka u navedenu svrhu. Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije zadržava pravo poništenja natječaja bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima/kinjama. Prijave se podnose u pisanom obliku do 13.05.2026. godine, na adresu: DOM ZDRAVLJA SISAČKO-MOSLAVAČKE ŽUPANIJE, Sisak, Kralja Tomislava 1, poštom ili osobno, u upravu Doma zdravlja s naznakom na zatvorenoj koverti „natječaj za pripravništvo iz________“.

Sisak, 05.05.2026. Na temelju članka 24. Statuta Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije, i Plana zapošljavanja zdravstvenih radnika - pripravnika u zdravstvenim ustanovama u 2026. godini, Klasa: 500-01/26-08/18, Urbroj: 534-10-2/1-26-33 od 29. travnja 2026. godine, v.d. ravnateljica Doma zdravlja Sanja Habek, dipl. iur., univ. spec. iur., raspisuje sljedeći N A T J E Č A J Za prijam pripravnika u radni odnos na određeno vrijeme od 1 godine radi stjecanja prvog radnog iskustva-obavljanje pripravničkog staža. Natječaj se raspisuje za pripravnike: 1. prvostupnik/ca fizioterapije (m/ž) u Domu zdravlja SMŽ, 1 izvršitelja, mjesto rada: Ispostava Kutina Uvjeti koje kandidat/kinja moraju ispunjavati: 1. Prvostupnik/ca fizioterapije - VŠS prvostupnik/ca fizioterapije (m/ž) - Poznavanje rada na računalu; Zainteresirani kandidati/kandidatkinje obvezni su, uz pisanu zamolbu, dostaviti sljedeću dokumentaciju (u preslici): • vlastoručno potpisan životopis, obavezno navesti e-mail adresu • dokument o završenoj stručnoj spremi (diploma/svjedodžba) • domovnicu • životopis • elektronički zapis o radnom stažu HZMO ne stariji od dana objave natječaja • uvjerenje o nekažnjavanju ne starije od 6 mjeseci • za prvostupnike potvrda o prosjeku ocjena tijekom studija odnosno težinski prosjek ako nema prosječne ocjene Kandidati/kandidatkinje koji na temelju posebnih propisa ostvaruju prednost pri zapošljavanju dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te priložiti sve dokaze koje posebni propisi propisuju za ostvarivanje rečenog prava. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine” br. 121/17,98/19,084/21 i 156/23), a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarenje tog prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja i dokaze za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja. Sukladno obvezi iz članka 103. stavka 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine” br. 121/17,98/19,084/21 i 156/23) objavljujemo poveznicu na internetskoj stranici Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja: https://gov.hr/moja-uprava/hrvatski-branitelji/zaposljavanje/prednost-pri-zaposljavanju/403 Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su uz prijavu na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i sve ostale dokaze navedene u članku 49. navedenog Zakona. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) dužni su uz prijavu na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i sve ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta iz članka 6., 7., 8. i 48.f navedenog Zakona. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/2013, 152/2014, 39/2018 i 32/2020) dužni su uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Prednost pri zapošljavanju po predmetnom natječaju ostvariti će se u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima, utvrđenim ovim natječajem. Kandidatima/kandidatkinjama prijavljenim na natječaj smatrati će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu sa svim prilozima i koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Kandidati/kandidatkinje koji podnesu pravovremenu i urednu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja mogu biti pozvani na testiranje, razgovor i/ili pisanu provjeru znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Poziv na razgovor biti će objavljen na mrežnoj stranici Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije: www.dzsmz.hr (rubrika: Natječaji) te o istom pristupnici neće biti pojedinačno obavješteni. Odluka o odabiru biti će objavljena na mrežnoj stranici Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije: www.dzsmz.hr (rubrika: Natječaji), te o istoj pristupnici natječaja neće biti pojedinačno obavještavani. Osobni podaci sadržani u dokumentaciji koju je potrebno priložiti, prikupljaju se u svrhu provođenja natječajne procedure i izbora kandidata za prijem u pripravništvo/stjecanje prvog radnog iskustva, te podnošenjem molbe za popunu oglašenog radnog mjesta, kandidat/kinja daje Domu zdravlja Sisačko-moslavačke županije privolu za korištenje njegovih osobnih podataka u navedenu svrhu. Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije zadržava pravo poništenja natječaja bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima/kinjama. Prijave se podnose u pisanom obliku do 13.05.2026. godine, na adresu: DOM ZDRAVLJA SISAČKO-MOSLAVAČKE ŽUPANIJE, Sisak, Kralja Tomislava 1, poštom ili osobno, u upravu Doma zdravlja s naznakom na zatvorenoj koverti „natječaj za pripravništvo iz________“.

About the position Santa Claus Holiday Village Safaris is looking for Elves for the upcoming winter season to create magical moments for guests arriving at Piiru Forest. Are you the one who can light up the Christmas spirit in their eyes and fully embrace the role of an elf with all your heart? As an Elf, you will work with children and families: playing, doing crafts, chatting and creating a warm and welcoming atmosphere. You are a big part of our guests experience your encounters will leave lasting memories that they will talk about long after returning home. In this role, you can use your creativity and interaction abilities in the beautiful surroundings of Lapland. The work takes place at Piiru Forest, with flexible working hours throughout the week including evenings, weekends, and public holidays during the busiest season. The position is fixed-term, tentatively from November to December 2026, but may continue further into the season as agreed. Working hours available according to the agreement: 90120 hours per 3 weeks. The terms of employment follow the collective agreement for the program services sector. The employment relationship is established between Bondata and the employee. A day in an elfs shoes looks like this: - Meeting and engaging with guests being an approachable character for both children and adults - Playing with children, doing crafts, and guiding enjoyable shared activities - Embracing the elf role and creating a magical, story-like atmosphere in different situations - Working together with the team to ensure a safe, smooth, and memorable guest experience We offer you: - A fixed-term seasonal job in the heart of Laplands nature - A role where you can be creative and your cheerful self - The opportunity to develop your customer service and interaction skills in an international environment - A supportive and close-knit work community you wont be alone; we work together to create unforgettable experiences for our guests - Support from Bondata in employment matters We expect from you: - Fluent English skills other languages are considered an advantage - An energetic and positive attitude - Strong communication and teamwork skills, and a willingness to work as part of an international team - The ability to adapt to changing situations and working hours according to the season Application process Interested? Great! Seize the opportunity and submit your application today. Positions will be filled as soon as suitable candidates are found and interviews will begin during the application period. Salary The salary is in accordance with the collective agreement for the program services sector. Depending on experience and duties 10,09 -13,59 €/h + supplements by the collective agreement. More information Bondata Lapland Saaga Väänänen +358 40 630 0460 saaga.vaananen@bondata.fi Santa Claus Holiday Village Safaris Santa Claus Holiday Village Ltd is a family-owned company based in Rovaniemi, offering accommodation and experience services at the Arctic Circle. The company has been operating in Santa Claus Village since 1994, and its core business includes cozy cabin accommodation, restaurant services and Christmas-themed experiences throughout the year. The companys goal is to provide a high-quality, safe and easily accessible holiday experience in one location. Santa Claus Holiday Village Ltd is a significant operator in Laplands tourism industry and contributes to the regions year-round appeal. Email: no-reply@bondata.fi Location: Tähtikuja 2, 96930 Rovaniemi

About the position Santa Claus Holiday Village Safaris is looking for experienced guides for the upcoming winter season to create unforgettable experiences in the unique nature of Lapland. In this role, you will guide international guests through a variety of winter season activities. Are you a guide who enjoys entertaining guests and creating memorable experiences while working in Arctic conditions? The company offers a wide range of activities, including Northern Lights tours, husky safaris, reindeer safaris and other adventure excursions. In this role, you will be at the heart of an international tourism environment where customer service, safety and the creation of experiences come together. The employment periods are from November 2026 to March 2027, with both full-season and shorter contracts available, starting from approximately one-month long assignments. Various working hour models are offered: on-call employment contracts, 90 h / 3 weeks and 112,5 h / 3 weeks contracts. The work is scheduled flexibly including evenings, weekends and public holidays during the peak season. The terms of employment follow the collective agreement for the program services sector. The employment relationship is established between Bondata and the employee. Guide duties: - Safely guiding and leading groups during activities - Providing customer service and ensuring guest satisfaction throughout the experience - Delivering engaging storytelling and enriching the overall customer experience - Reviewing safety instructions and always ensuring compliance - Handling equipment and preparing gear before and after activities - Collaborating with the safari team to ensure a smooth guest experience We offer you: - A fixed-term employment in the stunning landscapes of Lapland - The opportunity to work in an international and experience-driven environment - Varied and active working days - A supportive and international work community where you are never alone we work together to create unforgettable experiences for our guests - Support from Bondata in employment matters We expect from you: - Previous experience as a guide experience gained in Northern regions is considered an advantage - Fluent English skills other languages are considered an advantage - Experience in Northern conditions and understanding of winter clothing and safety practices - Valid driving licence and experience in winter driving (required) - Strong customer service attitude and a proactive, energetic approach - Good communication and teamwork skills, with a willingness to work in an international environment - Flexibility and readiness to work shifts according to the season Application process Interested? Great! Seize the opportunity and submit your application today. Positions will be filled as soon as suitable candidates are found and interviews will begin during the application period. Salary The salary is in accordance with the collective agreement for the program services sector. Depending on experience and duties 10,09-15,01 €/h + supplements by the collective agreement. More information Bondata Lapland Saaga Väänänen +358 40 630 0460 saaga.vaananen@bondata.fi Santa Claus Holiday Village Safaris Santa Claus Holiday Village Ltd is a family-owned company based in Rovaniemi, offering accommodation and experience services at the Arctic Circle. The company has been operating in Santa Claus Village since 1994, and its core business includes cozy cabin accommodation, restaurant services and Christmas-themed experiences throughout the year. The companys goal is to provide a high-quality, safe and easily accessible holiday experience in one location. Santa Claus Holiday Village Ltd is a significant operator in Laplands tourism industry and contributes to the regions year-round appeal. Email: no-reply@bondata.fi Location: Tähtikuja 2, 96930 Rovaniemi

Willkommen in Italien! In der Santa Lucia geniessen unsere Gäste knusprige Pizza aus dem Buchenholz-befeuerten Ofen, Pasta-Spezialitäten und Risotto sowie Antipasti, Fisch und Fleisch. Abgerundet wird das Angebot durch erlesene Weine aus «bella Italia» - sie bringen die Sonne in die Schweiz. Ihr Tätigkeitsbereich: Gerichte für à la carte, Tagesmenus und Bankette kochen und anrichten Einen Posten selbständig führen Lager bewirtschaften Die hohen Qualitätsstandards einhalten HACCP-Hygienekonzept umsetzen Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung als Koch oder abgeschlossene Kochlehre Fundierte Fach- und Produktekenntnisse, vorzugsweise der italienischen Küche Gute Deutschkenntnisse sowie Italienischkenntnisse von Vorteil Teamfähig, ausdauernd und belastbar Effiziente und flexible Persönlichkeit Saubere Arbeitsweise Das bieten wir: Einen zentralen, pulsierenden Arbeitsplatz Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bindella Unternehmungen Vorzugskonditionen in der Bindella Weinhandlung Vergünstigung von 20% in allen Bindella Restaurants Prämie von bis zu CHF 1000 bei erfolgreicher Vermittlung von Mitarbeitenden Zugang zur Ferienwohnung auf dem Weingut Vallocaia in der Toskana

Willkommen in Italien! In der Santa Lucia geniessen unsere Gäste knusprige Pizza aus dem Holzofen, Pasta-Spezialitäten und Risotto sowie Antipasti, Fisch und Fleisch. Abgerundet wird das Angebot durch erlesene Weine aus «bella Italia» - sie bringen die Sonne in die Schweiz. Ihr Tätigkeitsbereich: Gäste empfangen, platzieren und verabschieden Gäste beraten und Bestellungen aufnehmen Getränke und Speisen fachgerecht servieren Gäste-Rechnungen erstellen und einkassieren Serviceabrechnung erstellen Tägliches Mise en Place für das ganze Restaurant erstellen Reinigungsarbeiten gemäss unserem HACCP-Hygienekonzept ausführen Das bringen Sie mit: Fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Gastgeber/-in mit Herz Sehr gute Deutschkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil Pflichtbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Teamfähig und kommunikativ Bereitschaft, Teil- und Wochenenddienste zu übernehmen Das bieten wir: Einen zentralen, pulsierenden Arbeitsplatz Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bindella Unternehmungen Vergünstigung von 20% in den Ristoranti, der Bindella Weinhandlung und der Pasticceria Dolcezze Prämie von bis zu CHF 1000 bei erfolgreicher Vermittlung von Mitarbeitenden Zugang zur Ferienwohnung auf dem Weingut Vallocaia in der Toskana

Om tjänsten Vi söker nu engagerade och drivna lagermedarbetare till Santa Marias kryddfabrik i Mölndal. Som lagermedarbetare kommer du att ha en viktig roll i den dagliga driften, där dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar truckkörning och att förse produktionen med material. Du kommer även att arbeta i affärssystemet Microsoft AX för att hantera lagerflöden och material. I rollen som lagermedarbetare kommer dina arbetsuppgifter vara varierande och inkludera följande: - Truckkörning (skjutstativ) - Säkerställa att produktionen alltid har nödvändigt material - Arbete i affärssystem och hantera beställningar - Åtgärda eventuella störningar - Provtagning - Lasta och lossa lastbilar - Stödja driften av palletering Arbetet är förlagt till tvåskift måndag till fredag, där förmiddagsskiftet är mellan 06.50 och 15.00 (fredagar till 14.40) och eftermiddagsskiftet mellan 15.00 och 23.30 (fredagar till 19.10). Tjänsten innebär en konsultanställning hos Adecco, men du kommer att utföra ditt arbete hos Santa Maria i Mölndal. Om dig Vi söker dig som är positiv, ansvarsfull och noggrann med ett skarpt öga för detaljer. Du har ett starkt säkerhetstänk och tar gärna egna initiativ inom ditt ansvarsområde. Eftersom arbetet innebär kvällsarbete ungefär var sjätte vecka är det viktigt att du är flexibel och trivs med varierande arbetstider. Viktigt för tjänsten är: - Truckkort A1-A4 och B1-B4 enligt TLP10 - Tidigare erfarenhet av att arbeta i affärssystem - Tidigare erfarenhet av lagerarbete och truckkörning (främst skjutstativ) - Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande om du har: - Tidigare erfarenhet av livsmedelsproduktion - Tidigare erfarenhet som process/maskinoperatör - Tidigare erfarenhet av affärssystemet Microsoft AX Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet! Om Paulig Paulig är ett familjeägt livsmedelsföretag som vill skapa en ny, hållbar matkultur - för både människa och planet. Paulig erbjuder smaker i alla former: kaffe och drycker, Tex Mex och kryddor, snacks och växtbaserade alternativ. Företagets varumärken är Paulig, Santa Maria, Risenta, Poco Loco och Zanuy. Pauligs omsättning uppgick 2022 till 1.1 miljader euro. Företaget har 2 300 passionerade medarbetare i 13 länder som alla samlas kring syftet “For a life full of flavour“. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Enna Dedagic via enna.dedagic@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten Vi söker nu engagerade och drivna maskinoperatörer till Santa Marias kryddfabrik i Mölndal. Arbetet är förlagt till tvåskift måndag till fredag, där förmiddagsskiftet är mellan 06.50 och 15.00 (fredagar till 14.40) och eftermiddagsskiftet mellan 15.00 och 23.30 (fredagar till 19.10). Tjänsten innebär en konsultanställning hos Adecco, men du kommer att utföra ditt arbete hos Santa Maria i Mölndal. Som operatör kommer dina arbetsuppgifter att variera något beroende på vilken avdelning du arbetar på, men i huvudsak kommer dina arbetsuppgifter inkludera följande: - Rengöring, kontrollering och omställning av maskiner - Montering och demontering av maskindelar - Ansvara för driften av en maskinlinje - Hantering, fyllning och tömning av råvaror Du kommer antingen tillhöra produktionen, blandningen eller påfyllningen. På både blandningen och påfyllningen krävs mycket god fysik då arbetat innebär många tunga lyft. Om dig Vi söker dig som är positiv, ansvarsfull och noggrann med ett skarpt öga för detaljer. Du har ett starkt säkerhetstänk och tar gärna egna initiativ inom ditt ansvarsområde. Eftersom arbetet innebär skiftarbete är det viktigt att du är flexibel och trivs med varierande arbetstider. Viktigt för tjänsten är: - Tidigare erfarenhet som process/maskinoperatör - Du har truckkort A2 (ledstaplare) - Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift - Du är ordningsam, självständig och kvalitetsmedveten Meriterande om du har: - Tidigare erfarenhet av livsmedelsproduktion - Teknisk kompetens Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet! Om Paulig Paulig är ett familjeägt livsmedelsföretag som vill skapa en ny, hållbar matkultur - för både människa och planet. Paulig erbjuder smaker i alla former: kaffe och drycker, Tex Mex och kryddor, snacks och växtbaserade alternativ. Företagets varumärken är Paulig, Santa Maria, Risenta, Poco Loco och Zanuy. Pauligs omsättning uppgick 2022 till 1.1 miljader euro. Företaget har 2 300 passionerade medarbetare i 13 länder som alla samlas kring syftet “For a life full of flavour“. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Enna Dedagic via enna.dedagic@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Välkommen med din ansökan!

Description du poste : En rejoignant Lidea, vous intégrerez l'équipe du programme de sélection Maïs de LIDEA, et plus particulièrement de l'équipe pépinière basée à BLOIS (41) composée de 6 personnes, vous participez dans les champs, aux travaux pour multiplication de lignées de Maïs (semis, suivi et entretien des parcelles, pollinisations, notations, récoltes)***dans nos locaux, aux activités (préparations des semences, égrenages, mise à jour informatique des stocks de semences et des consommables) Vous pourrez être amené à encadrer des saisonniers sur divers chantiers et participer à d'autres activités pour les autres équipes de recherche sur la station. Vous devrez respecter et faire respecter les règles de sécurité LIDEA Description du profil : Vous êtes diplômé dans le domaine agricole (CAP/BEP/Bac ou BAC Pro) ou vous possédez une expérience dans le domaine, vous aimez le travail au champ. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques; Vous êtes autonome, motivé, rigoureux et capable de vous adapter; Vous aimez travailler en équipe. Permis B indispensable. Une expérience dans la conduite et l'utilisation d'engins agricoles serait un plus.